r o m  n i a · web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi...

31
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE N E S E C R E T Bucureşti Nr. 68974 din 10.01.2018 Ex. unic A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează, C O N C U R S : Secţiunea I – Posturile scoase la concurs Pentru ocuparea unui număr de 22 posturi vacante de agenţi de poliţie specialişti în cadrul structurilor de cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative la nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române, al Direcţiei Generale de Poliţiei a Municipiului Bucureşti, precum şi al inspectoratelor de poliţie judeţene Buzău, Călăraşi, Constanţa, Galaţi, Harghita, Hunedoara şi Mureş, prin încadrare din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale. Posturile sunt prevăzute la următoarele poziţii din statele de organizare ale unităţilor: 1. INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE DIRECŢIA CAZIER JUDICIAR, STATISTICĂ ŞI EVIDENŢE OPERATIVE Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţă operativă – Compartimentul Autoritatea Centrală Naţională - - agent I, poziţia 1620; Serviciul Evidenţă Corpuri Delicte şi Arhivă – Compartimentul Arhivă - - agent I, poziţia 1647; 1

Upload: others

Post on 28-Dec-2019

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

N E S E C R E TBucureşti

Nr. 68974 din 10.01.2018 Ex. unic

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Posturile scoase la concursPentru ocuparea unui număr de 22 posturi vacante de agenţi de poliţie specialişti în cadrul

structurilor de cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative la nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române, al Direcţiei Generale de Poliţiei a Municipiului Bucureşti, precum şi al inspectoratelor de poliţie judeţene Buzău, Călăraşi, Constanţa, Galaţi, Harghita, Hunedoara şi Mureş, prin încadrare din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

Posturile sunt prevăzute la următoarele poziţii din statele de organizare ale unităţilor:

1. INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE DIRECŢIA CAZIER JUDICIAR, STATISTICĂ ŞI EVIDENŢE OPERATIVE

Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţă operativă – Compartimentul Autoritatea Centrală Naţională -

- agent I, poziţia 1620;Serviciul Evidenţă Corpuri Delicte şi Arhivă

– Compartimentul Arhivă -- agent I, poziţia 1647;

Serviciul Statistică Judiciară şi Evidenţe Speciale – Compartimentul Statistică Judiciară -

- agent I, poziţia 1655;- Serviciul Statistică Judiciară şi Evidenţe Speciale

– Compartimentul Evidenţe Speciale -- agent I, poziţia 1657;

2. DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

– Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -- agent I, poziţia 2459;

Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative – Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -

1

Page 2: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

- agent I, poziţia 2460;Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

– Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -- agent I, poziţia 2464;

Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative – Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -

- agent I, poziţia 2465;Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

– Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -- agent I, poziţia 2466;

Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative – Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -

- agent I, poziţia 2467;Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

– Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -- agent I, poziţia 2468;

Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative – Compartimentul Cazier Judiciar şi Evidenţă Operativă -

- agent II, poziţia 2468/A;

3. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU Poliţia Oraşului Pătârlagele

– Compartimentul Evidenţe Operative –- agent IV, poziţia 643;

4. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CĂLĂRAŞI – Compartimentul Evidenţe Operative –

- agent III, poziţia 424;- Poliţia Oraşului Lehliu Gară

– Compartimentul Evidenţe Operative –- agent II, poziţia 463;

5. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANŢA Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

- agent III (operator calculator), poziţia 146;- agent III (dactiloscop), poziţia 150;

6. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GALAŢI Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

- agent III (arhivar), poziţia 131/A;

7. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN HARGHITA Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

- agent II (operator calculator), poziţia 111;- agent II (dactiloscop), poziţia 112;

-8. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN HUNEDOARA

2

Page 3: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative - agent III, poziţia 119/A;

9. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MUREŞ Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative

- agent III (dactiloscop), poziţia 112;

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participarePot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii

generale pentru toate posturile scoase la concurs:a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale);e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) să îndeplinească condiţiile de studii din fişa postului, după cum urmează:

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE, Direcţia Cazier Judiciar, Statistică Şi Evidenţe Operative, Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţă operativă – Compartimentul Autoritatea Centrală Naţională -agent I, poziţia 1620; Serviciul Statistică Judiciară şi Evidenţe Speciale Compartimentul Statistică Judiciară -agent I, poziţia 1655; Serviciul Statistică Judiciară şi Evidenţe Speciale – Compartimentul Evidenţe Speciale - agent I, poziţia 1657; (înscrierea se realizează pe toate cele 3 posturi).- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE, Direcţia Cazier Judiciar, Statistică Şi Evidenţe Operative, Serviciul Evidenţă Corpuri Delicte şi Arhivă – Compartimentul Arhivă - agent I, poziţia 1647; - studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să fie absolvent al unui curs/program/modul de formare/specializare/perfecţionare în domeniul arhivistic;

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, (înscrierea se realizează pe toate cele 8 posturi).- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

3

Page 4: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU, Poliţia Oraşului Pătârlagele, Compartimentul Evidenţe Operative – agent IV, poziţia 643;- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CĂLĂRAŞI, Compartimentul Evidenţe Operative, agent III, poziţia 424; Poliţia Oraşului Lehliu Gară– Compartimentul Evidenţe Operative –agent II, poziţia 463; (înscrierea se realizează pe cele 2 posturi).- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANŢA, Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative, agent III (operator calculator), poziţia 146; agent III (dactiloscop), poziţia 150; (înscrierea se realizează pe cele 2 posturi).- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GALAŢI, Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative, agent III (arhivar), poziţia 131/A;- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să fie absolvent al unui curs/program/modul de formare/specializare/perfecţionare în domeniul arhivistic;

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN HARGHITA, Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative, agent II (operator calculator), poziţia 111 şi agent II (dactiloscop), poziţia 112; (înscrierea se realizează pe cele 2 posturi).- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN HUNEDOARA, Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative, agent III, poziţia 119/A;- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să fie absolvent al unui curs/program/modul de formare/specializare/perfecţionare în domeniul arhivistic;

4

Page 5: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MUREŞ, Serviciul cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative, agent III (dactiloscop), poziţia 112;- studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat; - să deţină diplomă/certificat/atestat de absolvire al unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei sau informatică (cu excepţia celor care au absolvit studii liceale cu diplomă de bacalaureat, filiera teoretică, profil real, specializarea: matematică – informatică sau informatică);

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (verificarea îndeplinirii criteriului se realizează cu ocazia examinării medicale);

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ. Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concursÎn contextul în care la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române a fost constituită

Comisia de concurs și Comisia de soluționare a contestațiilor pentru posturi ce se află în statele de organizare din unități teritoriale (DGPMB, IPJ Buzău, IPJ Călăraşi, IPJ Constanţa, IPJ Galaţi, IPJ Harghita, IPJ Hunedoara şi IPJ Mureş), la nivelul acestor unități teritoriale se constituie comisii de recrutare care vor lua măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor şi criteriilor de recrutare şi de întocmire a dosarelor de recrutare.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2 și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, începând cu data de 11.01.2018 până la data de 19.01.2018, la sediul unităților în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează concursul.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la unitățile de recrutare în al căror stat de organizare se regăsește postul pentru care optează fiecare candidat.

5

Page 6: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Locul de înscriere se stabilește de fiecare comisie de recrutare constituită la nivelul unităților în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează concursul, ocazie cu care se va stabili și intervalul orar în care se fac înscrieri, anunțul urmând a fi postat pe pagina de Internet a unității de recrutare, precum și la avizierul acestor unități.

Înscrierea candidaţilor pentru postul aflat în statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Buzău va avea loc în perioada 11.01. – 19.01.2018 (inclusiv), între orele 10.00 – 14.00 (numai în zilele lucrătoare), la Centrul de Prevenire a Criminalităţii (Clubul Poliţiştilor) din municipiul Buzău, bld. Unirii, bl. 16J parter, județul Buzău. Anunțul de concurs, nr. 68974 din 10.01.2018, poate fi consultat pe site-ul de Intranet al Poliției Române și al I.P.J. Buzău, precum și pe pagina de internet a Poliției Române (https://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs ) și pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean Buzău (https://bz.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs ).

Pentru posturile din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia Cazier Judiciar, Statistică şi Evidenţe Operative, înscrierea candidaţilor se va face personal, indiferent de localitatea de domiciliu, pe baza cererii de înscriere, conform Anexei nr. 2, şi a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse în perioada 11.01. - 19.01.2018 (doar în zile lucrătoare) în intervalul orar 09.00-15.00 la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române din Strada Domniţa Anastasia, nr. 1, Sectorul 5 (Cupolă – Clădirea Relaţii cu Publicul).

În data de 19.01.2018 înscrierile se vor efectua în intervalul orar 09.00-16.00 la aceeaşi adresă sus menţionată.

Adresăm rugămintea candidaţilor să respecte acest program, întrucât, în afara orelor sus-menţionate, punctul de înscriere va fi închis.

Având în vedere că proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată pentru toate posturile scoase la concurs, la nivel național, candidații vor putea susține proba doar pentru ocuparea unui singur post dintre cele scoase la concurs

Cu ocazia înscrierii, candidații vor prezenta în original toate documentele solicitate în prezentul anunț, urmând a se efectua în prezenta acestora procedura de certificare pentru conformitate de către persoana cu sarcini de recrutare în prezenta candidatului. De asemenea, xerocopiile documentelor astfel realizate vor fi semnate și de către candidat.

Sunt acceptate copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din inițiativa candidatului.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, (cu excepţia situaţiei în care persoana care face înscierea prezinţă procură specială notarială, încheiată în formă autentică, precum şi toate documentele solicitate în prezentul anunţ, în original, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal , documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

6

Page 7: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, la structura de resurse umane a unităţii în al cărei stat de organizare se regăsește postul și va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) curriculum vitae; documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma

de bacalaureat și foaia matricolă), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ);

Cetăţenii români care au absolvit studiile impuse de cerinţele postului în alte state vor prezenta documentele echivalate de CENTRUL NAŢIONAL DE RECUNOAŞTERE ŞI ECHIVALARE A DIPLOMELOR din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice.

diplomă/certificat/atestat al absolvirii unui program de formare profesională în domeniul calculatoare şi tehnologia informaţiei/informatică sau în domeniul arhivistic, după caz;

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii și certificat pentru conformitate în prezența candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatul stagiu de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției şi, dacă este cazul, livretul militar în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. ;

autobiografia (Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 5), redactate olograf ;

o fotografie color 9 x 12 cm; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3); un dosar plic.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

7

Page 8: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Atenție! După data limită de înscriere, respectiv data de 19.01.2018, nu se vor mai efectua înscrieri.

Secțiunea a-IV-a – Reguli privind examinarea psihologică și medicală

Evaluare psihologică se susține înaintea examinării medicaleÎntrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților, prin grija comisiilor de recrutare prin postare pe pagina de internet a unităților de recrutare, astfel că evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura până cel târziu la data de 07.02.2018.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet ale unităților de recrutare.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista candidaților declarați „apt” psihologic se va posta pe pagina de internet a unităților de recrutare.

Candidații declarați „inapt” psihologic vor fi informați telefonic și nu vor fi programați la examinarea medicală.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 09.02. – 07.03.2018, dar numai în zilele lucrătoare, doar pentru candidaţii declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea de evaluări medicale în baza unei adrese oficiale care va fi transmisă unităţii medicale competente care deserveşte Inspectoratul General al Poliţiei Române, respectiv C.M.D.T.A. ”Dr. N. Kretzulescu” – Serviciul Medical al Poliţiei, cu sediul în Strada Mihai Vodă, nr. 17, Sector 5, Bucureşti, respectiv unităților medicale care deservesc Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, precum şi ale inspectoratelor de poliţie judeţene Buzău, Călăraşi, Constanţa, Galaţi, Harghita, Hunedoara şi Mureş.

Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 09.02.2018 la sediul acesteia.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 07.03.2018, inclusiv. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisiile de recrutare constituite la nivelul inspectoratelor de poliție județene în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează concursul, vor analiza candidaturile până la data de 09.03.2018, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat până la data de 12.03.2018 comisiei de concurs împreună cu lista candidaților a căror candidatură a fost validată, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acesteia menționându-se și motivul invalidării.

8

Page 9: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 13.03.2018, pe pagina de internet a Poliției Române www.politiaromana.ro, Secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și pe pagina de internet a unităților de recrutare.

La concurs pot participa numai candidații ale căror dosare de recrutare sunt complet și corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Poliţiei Române precum pe pagina de internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare 

Secțiunea a-V-a – Desfășurarea concursului (proba de concurs)

Proba scrisă, va consta într-un test scris – rezolvarea unui test grilă, elaborat de către Comisia de Concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica şi bibliografia recomandată (Anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 17.03.2018.

Numărul de subiecte va fi stabilit de către Comisia de Concurs.Durata de rezolvare a testului este de 3 ore.Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care

nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul

candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi la avizierul unităţii.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Direcţiei Management Resurse Umane din I.G.P.R. cu sediul în str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, Bucureşti.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum şi la avizierul unităţii.

Secțiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de către candidați

Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă.

Sunt declarați „admis”, candidaţii care au obţinut notele cele mai mari, la proba scrisă, în ordinea descrescătoare a notei finale, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul.

9

Page 10: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

În situația în care între doi sau mai mulți candidați există egalitate la proba scrisă, departajarea candidaţilor în vederea declarării “admis” sau „respins” la concurs se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Poliției Române, www.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Atenție! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi. Candidaților declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în

Poliția Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni.

Secțiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probelor de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmește lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunț;

- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a Poliției Române, www.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate.

- În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de concurs.

- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

- Serviciile Resurse Umane din cadrul inspectoratelor de poliție județene, unde s-au constituit comisiile de recrutare, vor asigura mediatizarea în mod corespunzător a prezentului anunț, atât pe pagina de internet a unității, dacă este funcțională, cât și la avizierul acesteia însoțit de precizări privind intervalul orar și a punctului/punctelor unde se va realiza inscrierea candidaților.

10

Page 11: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

11

Page 12: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

NESECRETBucureşti

Anex nr. 1

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIApentru ocuparea unui număr de 22 posturi vacante de agenţi de poliţie specialişti în cadrul

structurilor de cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative la nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române, Direcţiei Generale de Poliţiei a Municipiului Bucureşti, precum şi

ale inspectoratelor de poliţie judeţene Buzău, Călăraşi, Constanţa, Galaţi, Harghita, Hunedoara şi Mureş, prin încadrare din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare

cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

CAPITOLUL I

TEMATICĂ GENERALĂ – operator date și arhivă

1. Organizarea și funcționarea Poliției Române: - dispoziții generale; - structura organizatorică a Poliției Române; - unități teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliției Române; - atribuțiile Poliției Române; - personalul Poliției Române;- drepturi și obligații;

2. Statutul polițistului: - dispoziții generale;- drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului: drepturile polițistului, îndatoririle polițistului, restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți; - recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

1. Codul penal:- legea penală și limitele ei de aplicare;- infracțiunea;- pedepsele: categoriile pedepselor, pedepsele principale, pedeapsa accesorie și pedepsele complementare; - minoritatea: regimul răspunderii penale a minorului; - cauzele care înlătură consecințele condamnării;- înțelesul unor termeni sau expresii în legea penală;

2. Codul de procedură penală:- acțiunea penală în procesul penal;

12

Page 13: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

- participanții în procesul penal: dispoziții generale, organele de urmărire penală și competența acestora, subiecții procesuali principali și drepturile acestora, inculpatul și drepturile acestuia; - măsurile preventive și alte măsuri procesuale: măsurile preventive - dispoziții generale; - urmărirea penală: dispoziții generale, sesizarea organelor de urmărire penală, efectuarea urmăririi penale;

3. Protecţia informaţiilor clasificate: - dispoziții generale;- informații secrete de stat; - informații secrete de serviciu; - obligaţii, răspunderi, sancţiuni;

4. Standardele naționale de protecție a informațiilor clasificate în România:- dispoziții generale; - clasificarea informațiilor; - declasificarea și trecerea informațiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare; - măsuri minime de protecție a informațiilor clasificate; - accesul la informațiile clasificate; - reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate;

5. Activitatea de soluționare a petițiilor

6. Organizarea și funcționarea cazierului judiciar: - dispoziții generale; - organizarea cazierului judiciar; - înscrierea datelor în cazierul judiciar și procedura de scoatere din evidență; - conținutul certificatului de cazier judiciar; - comunicarea datelor din cazierul judiciar; - rectificarea înscrierilor sau a notărilor din cazierul judiciar;

BIBLIOGRAFIE GENERALĂ – operator date și arhivă

1. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată: Cap. I, Cap. II - Secțiunea 1 și 2, Cap. III, Cap. IV, Cap. V;

2. Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului: Cap. I, Cap. III – Secțiunea 1, 2 și 3, Cap. IV;

3. Codul Penal – Partea Generală: Titlul I, Titlul II, Titlul III – Cap. I, Cap. II, Cap. III, Titlul V – Cap. I, Titlul IX, Titlul X;

4. Codul de Procedură Penală – Partea Generală: Titlul II – Cap. I, Titlul III – Cap. I, Cap. II – Secțiunea a 5-a, Cap. III, Cap. IV; Titlul V – Cap. I – Secțiunea I; Partea Specială: Titlul I – Cap. I, Cap. II, Cap. IV;

5. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate; (Cap. I, Cap. II – art. 16 – 18, Cap. III, Cap. V );

13

Page 14: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

6. H.G. nr. 585/13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România; (Cap. I, Cap. II – secțiunile 1,2,3,5, Cap. III)

7. O.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor;8. Legea nr. 290/2004 privind cazierul judiciar, republicată, cu modificările și completările

ulterioare: Cap. I – VI.*Se va studia legislaţia actualizată la zi, cu modificările şi completările intervenite până la data publicării anunţului privind organizarea concursului

CAPITOLUL II

TEMATICĂ DE SPECIALITATE – operator date

1. Utilizarea computerului - Windows 7:- Tehnologia informației și comunicațiilor;- Software;- Desktop, pictograme, setări;- Lucrul cu textul;- Organizarea fișierelor;- Rețele;- Securitate și sănătate;

2. Microsoft Excel 2010:- Utilizarea aplicației Excel;- Lucrul cu celule;- Foile de calcul;- Formule și funcții;- Formatare;- Grafice;- Imprimarea foilor de calcul;

3. Microsoft Word 2010:- Utilizarea aplicației Word;- Lucrul cu documente;- Formatarea;- Lucrul cu tabele și obiecte;- Îmbinare corespondență;- Pregătirea imprimării;

4. Organizarea și funcționarea arhivei: - Dispoziții generale

BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE – operator date

1. Utilizarea computerului - Windows 7, Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Editura Euroaptitudini, 2013;

14

Page 15: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

2. Calcul tabelar - Microsoft Excel 2010, Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Editura Euroaptitudini, 2013;

3. Editare de text - Microsoft Word 2010, Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Editura Euroaptitudini, 2013;

4. Legea nr. 16/1996 – Legea Arhivelor Naţionale (Cap. I).

*Se va studia legislaţia actualizată la zi, cu modificările şi completările intervenite până la data publicării anunţului privind organizarea concursului

CAPITOLUL III

TEMATICĂ DE SPECIALITATE - arhivă

1. Organizarea și funcționarea arhivei: - dispoziții generale; - atribuțiile arhivelor naționale în administrarea și protecția specială a Fondului Arhivistic Național al României;- obligațiile creatorilor și deținătorilor de documente; - folosirea documentelor care fac parte din Fondul Arhivistic Național al României; - personalul arhivelor; - răspunderi și sancțiuni;

2. Organizarea și funcționarea camerelor de corpuri delicte:- aspecte generale privind organizarea și funcționarea camerelor de corpuri delicte;- norme specifice privind organizarea și funcționarea camerelor de corpuri delicte în care se păstrează bunuri nesupuse unui regim special.

3. Utilizarea computerului - Windows 7:-tehnologia informației și comunicațiilor;-software;-desktop, pictograme, setări;-lucrul cu textul;-organizarea fișierelor;-rețele;-securitate și sănătate.

BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE - arhivă

1. Legea nr. 16/1996 – Legea Arhivelor Naţionale (Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap. VI );2. O.M.A.I. nr. 73/2013 privind organizarea și funcționarea camerelor de corpuri delicte, publicat în Monitorul Oficial nr. 315/31.05.2013 (Partea generală/introductivă, Anexa 1);

15

Page 16: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

3. Utilizarea computerului - Windows 7, Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Editura Euroaptitudini, 2013.

*Se va studia legislaţia actualizată la zi, cu modificările şi completările intervenite până la data publicării anunţului privind organizarea concursului

Anexa nr. 2

16

Page 17: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Cerere de participare la concursul pentruocuparea postului vacant de agent de poliţie, prin modalitatea încadrării directe pe linie de

cazier judiciar, statistică și evidențe operative

DOMNULE INSPECTOR GENERAL,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________,

fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de

_____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,

cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,

eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada

______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se

menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ______________________________

_______________________________________________________, forma de învăţământ

_________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la_______________________

_____________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma

___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei

Române, în vederea încadrării postului vacant de / posturilor vacante din structura

_________________________________________________________________________ la

__________________________________________________________, poziţia _______ 1.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs, precum şi de faptul că, potrivit anunţului, sunt obligat să mă înscriu pentru un singur post dintre cele scoase la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Direcţia Management Resurse Umane din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________Semnătura______________

TELEFON:

1 se va preciza poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post17

Page 18: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Anexa nr. 3

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR GENERAL,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în

localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al

(a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în

calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române, în vederea ocupării

postului vacant / posturilor vacante din structura _____________________________________cu atribuţii pe

linie de

___________________________de_____________________________________la____________________

_____________________________________________, poziţia _______ 2, prin modalitatea încadrării

directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în

anunţ 3 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data______________ Semnătura _____________

2 Se va menţiona poziţia postului pentru care candidează 3 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

18

Page 19: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

Anexa nr. 4

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

19

Page 20: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

20

Page 21: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

21

Page 22: R O M Â N I A · Web viewj) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii

22