quntity sulin
TRANSCRIPT
การบร หารจ ดการองค กรพยาบาล
ใหม ประส ทธ ภาพ
กรรณกา ปญญาอมรว ฒน หวหนาพยาบาล
รพ . ชยบาดาล จ .ลพบร กรรมการสภา
•แนวคดการบร หาร•การจ ำาแนกประเภทผป วย•กฎหมายกบพยาบาล
ความพอด คอประสทธภาพ
• นำ แกกระหาย
• ลม เย น สบาย
• ไฟ
อนอบอ น
• นำา อทกภย• ลม วาตภย• ไฟ อคคภย
• ประโยชน
• โทษ
หากไมปดโอกาส ประสทธภาพ สรางได
บทบาทหนาท ตองช ดเจน
บร การพยาบาล
มท ศทางชดเจน
ผอ ำานวยการโรงพยาบาล ผอ ำานวยการโรงพยาบาล (นายแพทย) (ดานเวชกรรม/ดาน
สาธารณสข/ดานเวชกรรมปองกน )
กลมงานจดการ
-งานการเงนและการบญช- งานพสดกอสรางการซอมบำารง- งานธรการ-การบรหารยานพาหนะ-งานรกษาความปลอดภย-งานประชาสมพนธ-งานซกฟอก-งานอาคารสถานท-งานการเจาหนาท
กล มงานเทคนคการแพทย
-งานวเคราะหสงตวอยางทางหองปฏบตการเทคนคการแพทย-งานธนาคารเลอดและบรการสวนประกอบของเลอด
กลมงานทนตกรรม
- งานตรวจ วนจฉย บำาบดรกษา ฟนฟ
สภาพ สงเสรมและ ปองกนทาง ทนต
กรรม
กลมงานเภสชกรร
มและคมครองผ
บรโภคและการแพทย
แผนไทย-งานบรการเภสชกรรมผปวยนอก-งานบรการเภสชกรรมผปวยในงานบรหารเวชภณฑ-งานคมครองผบรโภค-งานใหคำาปรกษาดานเภสชกรรม-งานบรการแพทยแผนไทย
กลมงานรงส ว ทยา
- งานตรวจวนจฉยและรกษาโดยรงส
เอกซเรย
กล มงานโภชนาการ
-งานบรหารจดการอาหารตามมาตรฐานโภชนาการ- งานโภชนบำาบด ให
คำาปรกษา คำาแนะนำา ความร ดาน
โภชนาการและโภชนบำาบด
กล มงานการแพทย
- งานตรวจวนจฉย บำาบดรกษาผปวย ทง
ผปวยนอก ผปวย อบตเหตฉกเฉน ผ
ปวยใน ผปวยผาตดผมาคลอด
กลมงานประก น
สขภาพยทธศาสตร
และสารสนเทศ
ทางการแพทย
-งานประกน สขภาพ การ
ขนทะเบยนการตรวจ
สอบสทธ การเรยกเกบ
การตามจาย-งานเวชสถตและงาน
ขอมล การจดการเวช
ระเบยน การ ลงรหสโรค
-งานเทคโนโลยสารสนเทศและคอมพวเตอร-งานแผนงานและยทธศาตรเครอขายสขภาพ-งานสวสดการและสงคมสงเคราะห
ร างโครงสร างโรงพยาบาลชมชน จากทประช มผ แทน ร างโครงสร างโรงพยาบาลชมชน จากทประช มผ แทนรพชรพช . . ว นท ว นท 29 29 มม .. ย ย 5353
กลมงานกายภาพบำาบด- งานตรวจประเมน การ
วนจฉย และบำาบดความบกพรองของ
รางกาย ดวยวธทางกายภาพบำาบด-งานฟนฟความเสอม
สภาพ ความพการ
กลมงานเวชศาสต
รครอบครว
และบร การ
ด านปฐมภม
-งานเวชปฏบตครอบครวและชมชน-งานสงเสรมสขภาพทบาน-งานปองกนและควบคมโรค-งานอาชวเวชกรรม-งานสขาภบาลสงแวดลอม-งานศนยความปลอดภย-งานพฒนาระบบบรการปฐมภมและสนบสนนเครอขาย
กลมการพยาบาล
วเคราะห กำาหนดทศทาง นโยบาย และยทธศาสตร ในการบรหารจดการและพฒนา คณภาพ การพยาบาล จดระบบการพยาบาล ระบบประกนคณภาพดานการพยาบาล
กลมงานการพยาบาลผปวยหนก*
-งานการพยาบาลผปวย ในทอยในภาวะวฤต หรอ มแนวโนมเขาสระยะวกฤต
ตองไดรบการรกษาพยาบาลอยางใกลชดการใชเครองมอชวยชวต การเฝาระวงอยางใกลชด การส งเสร มการงานการพยาบาลผปวยระยะสดทาย
กลมงานการพยาบาลผป วยนอก-งานการพยาบาลผ
ปวยนอก หรอผใชบรการสขภาพทมารบบรการทกมตใหการพยาบาลผปวย ผใชบรการทไมตองพกรกษาตวใน รพ. ดวยการการคดกรอง การปฐมพยาบาล การตรวจพเศษ การใหคำาปรกษา การปรบเปลยนพฤตกรรม การสงตอ และการบรการหนวยปฐมพยาบาล
กลมงานการพยาบาลผป วยใน*
-งานการพยาบาลผปวย
ในทกประเภททกสาขาบรการ
กลมงานการ พยาบาล
ผปวยอบ ตเหต และฉกเฉ น-งานการพยาบาลผ
ปวยอบตเหตฉกเฉนการพยาบาลเพอ
ชวยชวต แกไขภาวะวกฤตทคกคามชวต
กล มงานการ พยาบาลผคลอด **
-งานการพยาบาลผคลอดการพยาบาลใน
ระยะตงครรภ ระยะรอ คลอด ระยะคลอด
-งานการพยาบาลทารกแรกเกด
กล มงานการพยาบาลผปวยผาตดและวส ญญพยาบาล***
-งานการพยาบาลผปวยผาตดเพอบำาบด รกษาหรอผาตดสงตรวจ เพอการวนจฉย
รกษา ตดตามผลการพยาบาลผปวย ผาตด และวนจฉยพฒนาคณภาพการ
พยาบาล ทงกอนการผาตด ขณะผาตดและหลงผาตด-งานวสญญพยาบาลการพยาบาลผปวยทตองไดรบยาระงบความรสก การใชเทคโนโลยในการระงบความรสก การดแลผปวยอยางใกลชด เพอควบคมคงไวซงสญญาณชพและความปลอดภยในชวตผปวย
กลมงานพยาบาลหนวยควบคมการตด
เชอและงานจายกลาง****-งานการพยาบาล
ควบคมการตดเชอในโรงพยาบาล-งานจายกลาง-งานศนยเครองมอแพทย
ผอ ำานวยการโรงพยาบาล ผอ ำานวยการโรงพยาบาล (นายแพทย) (ดานเวชกรรม/ดาน
สาธารณสข/ดานเวชกรรมปองกน )
กลมงานจดการ
-จพ. การเงนและบญชปง/ชง-นกวชาการการเงนและ
บญช ปก/ ชก-จพ. ธรการ ปง/ชง-จพ. พสด ปง/ชง-- นายชางเทคนค ปง/ชง
กลมงานเทคนคการแพทย
-นกเทคนคการแพทยปก/ชก-นกวทยาศาสตรการแพทยปก/ชก-จพ. วทยาศาสตรการแพทยปง/ชง
กลมงานทนตกรรม
- ทนตแพทยปก/ชก/ชพ/ชช-จพ.ทนตสาธารณสข/นวก.ทนตสาธารณสข
กลมงานเภสชกรรมและ
คมครองผบร โภคและการแพทย
แผนไทย
-เภสชกร-จพ.เภสชกรรม-จพ. สาธารณสข(วฒ
แพทยแผนไทยอายรเวช)
กลมงานร งส ว ทยา
-นกรงสการแพทยปก/ชก-จพ. รงสการแพทยปง/ชง
กลมงานโภชนาการ
- นกโภชนากรปก/ชก/- โภชนาการ ปง/ชง/
กลมงานการแพทย
- นายแพทยปก/ชก/ชพ/ชช
กลมงานประกน สขภาพ ยทธศาสตร
และสารสนเทศทางการแพทย
-นกวชาการสาธารณสข-จพ.เวชสถต-นวก.คอมพวเตอร
ร างโครงสร างโรงพยาบาลชมชน จากทประช มผ แทน ร างโครงสร างโรงพยาบาลชมชน จากทประช มผ แทนรพชรพช . . ว นท ว นท 29 29 มม .. ย ย 5353
กลมงานกายภาพบำาบด
- นกกายภาพบำาบดปก/ชก-จพ. เวชกรรมฟนฟปง/ ชง
กลมงานเวชศาสตรครอบครวและ
บร การด านปฐมภม
-พยาบาลวชาชพ-พยาบาลเวชปฏบต-พยาบาลเทคนค-นวก.สาธารณสข-จพ. สาธารณสข
กลมการพยาบาล
กลมงานการพยาบาลผป วยหนก*
- พยาบาลวชาชพ ปก/ชก- พยาบาลเทคนคปง/ชง
กลมงานการพยาบาลผป วยนอก
- พยาบาลวชาชพปก/ชก- พยาบาลเทคนค ปง/ชง
กลมงานการพยาบาลผป วย
ใน*
- พยาบาลวชาชพปก/ชก- พยาบาลเทคนคปง/ชง
กลมงานการ พยาบาล
ผปวยอบ ตเหต และฉกเฉ น
- พยาบาลวชาชพปก/ชก- พยาบาลเทคนคปง/ชง-เจาพนกงานเวชกจ
ฉกเฉน ปง/ชง-นวก. สาธารณสข(เวชกจ) ปก/ชกกลมงานการ
พยาบาลผคลอด **
- พยาบาลวชาชพ ปก/ชก - พยาบาลเทคนค ปง/ชง
กลมงานการพยาบาลผปวยผาตดและวส ญญพยาบาล***
- พยาบาลวชาชพ ปก/ ชก- วสญญพยาบาล ปก /ชก- พยาบาลเทคนค ปง /ชง
กลมงานพยาบาลหนวยควบคมการตด
เชอและงานจายกลาง****
- พยาบาลวชาชพ ปก /ชก- พยาบาลเทคนค ปง /ชง
เภสชกร ชพ
นวก . สาธารณสขชพ
นกจ ดการงานทวไปชก/ชพ
พยาบาลวชาชพ ชพ หรอ
นวก . สาธารณสขชพ
พยาบาลวชาชพชพ พยาบาลวชาชพ
ชพ
พยาบาลวชาชพชพ
พยาบาลวชาชพ หรอว ส ญญ พยาบาล ชพ
พยาบาล ว ชาชพ ชพ
พยาบาลวชาชพชพ
พยาบาลวชาชพปองกนการแพร
กระจายเชอ(IC) ชพ
หวหนาพยาบาล พยาบาลวชาชพ ชพ /ชช
นายแพทย ชช ทนตแพทย ชช .นก
กายภาพบำาบดชพ
นกเทคนคการแพทยชพ นกร งส การ
แพทย ชพ
นกโภชนาการ ชพ
ส ำานกงานสาธารณสขจ งหว ด
กลมงานบรหารทวไป
-งานการเงนและการบญช-งานบรหารงบประมาณและการเฝาระวงทางการเงน-งานตรวจสอบและควบคมภายใน- งานพสด กอสรางการซอมบำารง-งานธรการและการบรหารยานพาหนะ-งานสำานกงานเลขานการและอำานวยการ-งานประชาสมพนธ
กล มงานพฒนายทธศาสตรสาธารรณ
สข-งานพฒนายทธศาสตรสขภาพ-งานขอมลขาวสาร-งานนเทศและประเมนผล-งานเทคโนโลยสารสนเทศ-งานสาธารณสขพนทพเศษ/ พนทเฉพาะ- งาน พรบ. ขอมลขาวสาร-งานกระจายอำานาจสองคการปกครองสวนทองถน-งานวจย-งานเฝาระว งโรคทางระบาดวทยา
กลมงานสงเสร มส ขภาพ
-งานสงเสรมสขภาพตามกลมอาย-งานสงเสรมการออกกำาลงกาย-งานสงเสรมภาวะโภชาการ-งานอนามยการเจรญพนธ-งานพฒนาอนามยสงแวดลอม-งานประเมนผลกระทบตอสขภาพ-งานตามพรบ.สาธารณสข2535-งานยาเสพตด - งานพฒนาคณภาพชว ตคนพการ-งานสขภาพจต โครงการ
เฉลมพระเกยรตฯ
กล มงานควบคมโรค
-งานควบคมโรคตดตอทวไป-งานควบคมโรคตดตอในพนทเฉพาะ-งานควบคมโรคไมตดตอ-งานอาชวอนามยและควบคมโรคจากสงแวดลอม-งานควบคมการบรโภคและสรา-งานสอบสวนโรค(SRRT)-งานบรการแพทยฉกเฉน
กลมงานทนตสาธารณสข
-งานพฒนากลยทธดานทนตสาธารณสข-งานพฒนาระบบทนตสขภาพ- งานสงเสรม และปองกนทต
สขภาพตามกลมอาย-งานวชาการทนตสาธารณสข
กลมงานคมครองผบร โภคและเภสช
สาธารณสข-งานมาตรฐานผลตภณฑและสถานประกอบการดานบรการสขภาพ-งานคมครองสทธผบรโภคดานสาธารณสข-งานพฒนาระบบยาและเวชภณฑ-งานสงเสรมและสนบสนนธรกจสขภาพ-งานบรการวชาการ
กลมงานทรพยากรบคคล
-งานวางแผนกำาลงคน-งานบรหารทรพยากรบคคล-งานประเมนผลสมฤทธ
งาน ประเมนคางาน-งานฐานขอมลทรพยากรบคคล-งานสวสดการและสทธประโยชน-งานทะเบยนประวตและบตร-งานประเมนคณสมบตบคคลและผลงานขนดำารงตำาแหนงทสงขน-งานเสรมสรางขวญและกำาลงใจบคคล- งานนเทศ ตดตามประเมนผลทรพยากรบคคล-งานพฒนาบคลากรดานบรหาร
กลมงานนตการ
- งานใหคำาปรกษาความเหนทางกฎหมาย-งานนตกรรมและสญญา-งานดำาเนนการทางวนยและเสรมสรางวนยและระบบคณธรรม-งานรบเรองรอง
เรยน รองทกข-งานดำาเนนคด
อาญา คดแพง คด ปกครอง คดตาม
กฎหมายคมครองผบรโภคดานสาธารณสข-งานพจารณาตรวจสอบคำาอทธรณ
-งานเผยแพรความรดาน
กฎหมาย-งานบงคบคดตามคำาพพากษา
คำาสง-งานดำาเนนมาตรการทางปกครอง-งานดำาเนน
เปรยบเทยบคด-งานไกลเกลยขอพพาท-งานความรบผด
ทางละเมด-งานดานกฎหมายทวไปหรออนๆ
กล มงานประกนสขภาพ
-งานลงทะเบยนผ มสทธ
- งานตรวจประเมนหนวยบรการเพอการ
ขนทะเบยน -งานควบคมกำากบคณภาพ
หนวยบรการ- งานสงเสรมสนบสนนการมสวนรวมของทองถนและเครอขายภาคประชาชน- งานคมครอง
สทธ การรบเรองรองเรยน-งานบรหารการชดเชยและตรวจ
สอบเวชระเบยน
- งานบรหารกองทนหลกประกนสขภาพ/
ประกนสงคม -งานสนบสนนการดำาเนนงานของคณะ
อนกรรมการ-งานบรหารจดการทรพยากรการเงน
การคลง-งานกองทนแรงงาน
ตางดาว -งานพระราชบญญตผประสบ
ภยจากรถ -งานบรหารจดการ
โรคเฉพาะ ( กรณ ฟอกเลอดลางไต )
กลมงานพฒนาคณภาพและร ปแบบบรการ
•งานพฒนาคณภาพ-งานพฒนาคณภาพบรการทกมาตรฐาน-งานพฒนาคณภาพการบรหาร
จดการภาครฐ(PMQA) -งานพฒนาคณภาพบคลากรด านเทคนค
บรการ-งานสขศกษาและ
ประชาสมพนธ -งานสนบสนนการสราง สขภาพภาค
ประชาชน-งานสรางเสรมคณธรรมและ
จรยธรรม-งานพฒนาระบบบรการปฐมภมและเวชปฏบตครอบครว
• งานรปแบบบรการ-งานบรการกามโรคและโรค
เอดส-งานบรการทนตกรรม-งานสงเสรมพฒนาและคลนกแพทยแผนไทยและ
แพทยทางเลอก-งานบำาบดรกษายาเสพตด-งานรกษา
พยาบาล -งานพฒนาบรการงาน
พยาบาล -งานพฒนา
ระบบสงตอ -งานจตอาสา-งานบรหารความเสยง
หมายเหต ใหแยกกลมงานควบคมโรคออกเปนกลมงานอาชวเวชศาสตรและเวชศาสตร สงแวดลอม เฉพาะพนทพเศษ
ร างโครงสร างต ำาแหนงเสนอ ร างโครงสร างต ำาแหนงเสนอออ ..กก ..พพ ..สปสป .. ครงท ครงท ......... ......... ว นท ว นท ........................
รบผดชอบดำาเนนการงานบรหารทวไป งานการเจา หนาท งานการเงนและการบญช งานการพสดทดน
และสงกอสราง งานตรวจสอบและควบคมภายใน งาน นตการ งานประกนสขภาพ งานคมครองผบรโภคและ
เภสชสาธารณสข และงานประสานองคกรสวนทองถน
กล มงานบร หาร กล มงานว ชาการและสนบสนนบร การ
งานวชาการ รบผดชอบดำาเนนการงานพฒนายทธศาสตร สาธารณสข
งานขอมลขาวสารสารสนเทศ งานระบาดวทยา งานพฒนา ทรพยากรบคคลและพฒนาคณภาพหนวยบรการ งาน
สนบสนนการสรางสขภาพภาคประชาชน งานสงเสรม คณธรรมจรยธรรม และงานนเทศ ตดตามประเมนผลงานสนบสนนบร การ
รบผดชอบดำาเนนการงานสงเสรมสขภาพ งานควบคมปองกน โรคตดตอ งานควบคมปองกนโรคไมตดตอ งานอนามยสง
แวดลอม งานอาชวอนามยและควบคมโรคจากสงแวดลอม งานทนตสาธารณสข งานพฒนาบรการปฐมภม งาน
อบตเหต/ ภยพบต และบรการการแพทยฉกเฉน และงาน นโยบายเรงดวนของรฐบาล
สำาน กงานสาธารณสขอ ำาเภอ
สถานอนามยรบผดชอบใหบรการสาธารณสขแบบผสมผสาน
ระดบปฐมภม ซงเนนในดานการสงเสรมสขภาพ ควบคมโรคและปองกนโรค การฟนฟสภาพ และ การรกษาพยาบาลเบองตน โดยเฉพาะการรกษา
พยาบาลทเกนขดความสามารถของสถานอนามย ตองมการสงตอทมประสทธภาพ ซงตองเชอมโยง
กบหนวยบรการระดบทสงขน เชน โรงพยาบาล ชมชน โรงพยาบาลทวไป โรงพยาบาลศนย เพอ
ใหผทมารบบรการดานสขภาพไดรบการบรการท ถกตองและเหมาะสม นอกจากนนยงตองบรหาร
จดการทรพยากรทมอยจำากดใหเออตอระบบบรการสขภาพเพอใหเกดประโยชนสงสดและ
สนบสนนวชาการแกชมชนและทองถน เพอใหประชาชนมความรและทกษะในการดแลและพง
ตนเองเพอสขภาพทดของประชาชน
รบผดชอบบรหารจดการทรพยากรในการ วางแผนบรหารจดการทงดานบคคล การ
เงน การพสดใหมประสทธภาพใหเออตอการบรการสขภาพโดยการสนบสนนในการ
ระบบงานสารบรรณ ประชาสมพนธและพฒนาระบบขอมลขาวสารและเทคโนโลย
สารสนเทศ ประสานงานหนวยงานและ บคคลทเกยวของ จดระบบสวสดการแก
บคลากรทปฏบตงาน พฒนาหนวยบรการใหเปนระบบเปนสำานกงานอาคารสถานทให
เปนทนาอยนาทำางาน จดระบบการควบคม และตรวจสอบภายใน การเงนการบญชและ
พสดใหเปนไปตามระเบยบ ปฏบตงานใหเปนไปตามกฎหมายแพทยและสาธารณสข
ทเกยวของ จดทำาระบบงานใหสอดคลองกบ นโยบายของรฐบาล กระทรวง อำาเภอ และ
งานเนนหนก ตลอดจนประเมนคณภาพผลสมฤทธของงานในการใหบรการสขภาพเพอวางแผนในการพฒนาระบบบรการ
สขภาพ ใหเกดประโยชนสงสดแกประชาชน
กล มงานบร หาร กล มงานว ชาการ/งานบร การและเวชปฏบ ต ครอบคร ว
งานวชาการ ร บผ ดชอบ สนบสนนทางวชาการพฒนาองคกรระดบทองถนรวมวเคราะหปญหารวมกบ
ชมชน วจยปญหาสขภาพจดใหมการ อบรม พฒนา ความรทางวชาการแกบคลากร ประชาชน อาสาสมคร
ผนำาในระดบทองถน เพอใหมความรความเขาใจและ พฒนางานทางดานสาธารณสข เพอพฒนาระบบ
สขภาพรวมกนโดยการวางแผน จดทำาโครงการแกไขปญหาสาธารณสขรวมกบชมชน
งานบรการและเวชปฏบตครอบครว1.งานบรการสาธารณสขผสมผสาน
1.1 ดานการสงเสรมสขภาพ1.2 ดานการควบคมโรคและปองกนโรค
1.3 ดานการรกษาพยาบาล1.4 งานฟนฟสภาพ
1.5 งานแพทยแผนไทยและแพทยทางเลอก2. งานสงแวดลอมและอาชวอนามย
3. งานคมครองผบร โภคและผลตภณฑส ขภาพ4. งานทนตสาธารณสข
โรงพยาบาลสงเสร มส ขภาพตำาบล (รพ .สต .)
ร างโครงสร างต ำาแหนงเสนอ ร างโครงสร างต ำาแหนงเสนอออ ..กก ..พพ ..สปสป .. ครงท ครงท ......... ......... ว นท ว นท ........................
เส นทางอาชพพยาบาล พยาบาลปฏบต การ พยาบาลปฏบต การ
ม งส ความชำานาญมงส ความชำานาญและ เช ยวชาญ ใน และ เช ยวชาญ ใน ระด บท ต ยภ ม ตต ยภ ม ระด บท ต ยภ ม ตต ยภ ม ศ นย ความเปนเล ศ ศ นย ความเปนเล ศ ((APN)APN)
การพยาบาลเวชปฏบต ในชมชนการพยาบาลเวชปฏบต ในชมชน (NP)(NP)
ผบร หารการพยาบาลมออาชพผ บร หารการพยาบาลมออาชพ (( Nurse manager)Nurse manager)
ทมงาน ตองชดเจน
12/9/05
ว ตถ ประสงค ต องช ดเจน
O Originally โดย กำาเน ด
B Born in เก ดในA Africa to แอฟรกา
ไปM Manage บรหารA America อเมร กา
OBAMA
บร บทบร หาร ต องชดเจน
บร บททางส ขภาพ• กฎหมายทเก ยวข อง• มาตรฐานทพ งประสงค • นโยบายภาคร ฐ
– การประก นสขภาพ– 3S– WTO– อสม.
• การเปล ยนแปลงของสงคม
กฎหมายทมผลตอการกฎหมายทมผลตอการพยาบาลพยาบาล
•ร ฐธรรมนญแหงราชอาณาจกร ไทย พ .ศ . 2550
มาตรา 80 (2)• พระราชบญญต ส ขภาพแหงชาต
พ .ศ . 2550 มาตรา 47
•พระราชบญญต หล กประก น สขภาพแหงชาต พ .ศ . 2545
มาตรา 5•พระราชบญญต ว ชาชพการ
พยาบาลและการผดงครรภ พ .ศ . 2528 และฉบบท 2 พ .ศ . 2540
ความทาทายของประเทศไทย
ประชากรสงอายของโลกเพมขนอยางรวดเรว และการกาวเขาสสงคมผสงอาย
ความกาวหนาทางวทยาศาสตรและเทคโนโลย แนวโนมปญหาดานพลงงาน
ปญหาภยคกคามจากภาวะโลกรอนการรวมตวทางเศรษฐกจในภมภาคการเคลอนตวอยางเสรของบคลากรทมศกยภาพและแรงงานทม
ทกษะระหวางประชาคมอาเซยน
การพฒนาแหลงทองเทยวและภาคบรการของประเทศทอยบนพน ฐานเศรษฐกจเชงสรางสรรค
การพฒนาและปรบปรงระบบการขบเคลอนของภาครฐและการบรณาการการทำางานรวมกบภาคเอกชนและภาคประชาสงคมเพอรวมสรางมตใหมในการทำางานรวมกน
การสรางความอยดกนดใหกบประชาชนโดยการกระจายโอกาสและรายไดในทกภมภาคทวประเทศอยางเทาเทยม
สถานการณสถานการณส ขภาพสขภาพ
23
ดานส ขภาพ
ศกยภาพคนไทย
สถานการณคนและสงคมไทย
เข าถงหล กประก นส ขภาพรอยละ 99
อายคาด
หมายเฉลยคนไทย
74.9 ป
67.9ป
ประชากรโลก
68 64
ญ ชBright Side
เจ บป วยเร อร ง 69.3%
60-69 90 +ชวงอาย
ผป วยโรคหวใจสงเปนอ นดบ 1 (451.45 ต อประชากรแสนคน)
83.3%
•โรคอ วน 12.3% (2545) ความเส ยงจากการประกอบอาชพ
/เจ บป วยจากการทำางาน
Dark Side
Company LOGO
24
อปสงคและอ ปทานของผดแลต อจ ำานวนประชากรสงอายท ต องการการดแลในอนาคต
พ.ศ.
จำานวนผส งอาย ท ต องการการดแล (คน)
ดแลภายในครอบคร ว ดแลในสถานบรการ
ญาตดแลเอง จ างผ ด แลตองการการด แล
ปานกลาง ตองการการด แลมาก
2538 52,013 19,264 1,445 4,335
2543 60,541 22,703 4,415 13,243
2548 67,395 25,675 8,826 26,476
2553 73,220 28,475 15,254 45,763
2558 79,888 31,955 25,298 75,894
ปรบปรงจากปรบปรงจาก สวทย วบลผลประเสรฐ พนทสร เหมพสทธ และ ทพวรรณ อสรพฒนสกล สวทย วบลผลประเสรฐ พนทสร เหมพสทธ และ ทพวรรณ อสรพฒนสกล ((25402540))
ตารางแสดงจำานวนผสงอายทชวยเหลอตนเองไมได จำาแนกตามลกษณะการดแล และระดบความตองการการดแล
25
26
29
การหกเง นเด อนงบเหมาจายรายหว
113,438.25 ลานบาท (รวมเง นเด อน)
สปสธ .สปสธ .
รฐนอกสปสธ .รฐนอกสปสธ .
เอกชนเอกชน
หกเง นเด อนระด บจ งหว ด ของ OP+IP+PP exp. (60% ของเง นเด อนตาม จ.18 )
OP (32%)
IP ในเขต (28%)
PP expressed demand (32%)
ไม ม การหกเง นเด อน
30
1.กรอบการบร หารงบเหมาจายราย หวป 2553
1.กรอบการบร หารงบเหมาจายราย หวป 2553
ประเภทบร การ ปงบ 2553
1. บรการผปวยนอกทวไป 754.632. บรการผปวยในทวไป 894.283. บรการ OP&IP รพช.เงอนไขพเศษ 72.254. บรการสงเสรมปองกน (PP) 4.1 บรการ P&P 271.79 4.2 วคซนไขหวดใหญตามฤดกาล ( ใชงบจาก IP) 11.365. บรการเฉพาะโรค/บรการราคาแพง/ยา 186.00 6. งบคาเสอม (งบลงทนเพอการทดแทนเดม) 148.69 7. บรการฟนฟสมรรถภาพ 8.08 8. เงนชวยเหลอเบองตนตามมาตรา 41 - 9. เงนชวยเหลอเบองตนผใหบรการ 0.78 10. เกณฑคณภาพบรการ 40.00 11.สนบสนนบรการแพทยแผนไทยและทางเลอก 2.00 12.สงเสรมบรการปฐมภม 10.63 13.สงเสรมบรการตตยภมเฉพาะดาน 0.84
รวมงบเหมาจายรายหว (บาท/ประชากร) 2,401.33
23,796 25,553 27,640 26,693 27,594 24,003 25,385 27,467 28,584 28,223
27,612 30,538 33,57340,790
54,429
67,36476,599
85,11289,385
101,057
-
10,00020,000
30,000
40,000
50,00060,000
70,000
80,000
90,000100,000
110,000
120,000
ป25
45
ป25
46
ป25
47
ป25
48
ป25
49
ป25
50
ป25
51
ป25
52
ป25
53
ป25
54
เงนเดอนภาครฐงบกองทนUC (ไมรวมเงนเดอนภาครฐ)
หกเง นเด อน 79% หกเง นเด อน 60%
งบท สปสช.บรหารเพมขนจากป 2545=266%
หกเง นเด อน 100%
งบเหมาจาย ป2545 ป2546 ป2547 ป2548 ป2549 ป2550 ป2551 ป2552 ป2553 ป2554
รายหว 1,202.4
1,202.4
1,308.5
1,396.3
1,659.2
1,899.6
2,100.0
2,202.0
2,401.3
2,546.0
งบประมาณกองทนหลกประกนสขภาพแหงชาต
32
หมายเหต ผปวยนอกของป 2552 เพมขนจากป 2545 ในอตรา 32%ทมาขอมล: จากระบบรายงาน 0110 รง.5 กรมสนบสนนบรการสขภาพ
การใชบร การ ประเภทผปวยนอก [สทธหลกประกนสขภาพถวนหนา]
33
หมายเหต ผปวยในของป 2552 เพมขนจากป 2545 ในอตรา 23%ทมาขอมล: สกส. และสำานกนโยบายและแผน สปสช.
การใชบร การ ประเภทผปวยใน [สทธหลกประกนสขภาพถวนหนา]
กลาท จะกาวกล าท จะกาวไมไม กล ากล า กไมกาว ไม กไมกาว ไม
กาวกาวกไม เดนกไม เดน
ผท มล กษณะทจะประสบความ สำาเร จ และ พบความสข
ค อผ ท กล าท จะเปล ยนแปลงตวเอง
ผทกลาทจะเปลยนแปลงตวเองคอผทกลาหาญทจะรบฟ งค ำาต
มากกว าค ำาชม ผท มล กษณะทจะล มเหลว
และ มแต ความทกขใจ
คอผทยดตวเองเปนหลก ไม ยอมร บฟงผ อ น
ปญหา มไว แก ไข .. หลบได พกได แต อยาหน
• ปญหาของคนเรา จรงๆแลวคอการหนปญหานนแหละ เพราะถาเราตงใจแกมน มหรอจะไมมทางออก แพบาง ชนะบาง เปนเรองปกต
• องคกรจะไมสามารถผานวกฤตไดเลยหากคนในองคกรพากนหนปญหา แตถาทกคนในองคกรเอาปญหามาชวยกนแกไข อาจสำาเรจบาง ไมสำาเรจบาง แตสงทไดคอประสบการณทจะไมสรางปญหาเดมใหเกดขนอก
อยากล วผดถ าคดจะพด ..อยาคดว าส งท คนอ นพ ดน นผ ด
• คนทพยายามทำาทกอยางใหถกใจคนอน คนนนจะเปนคนทเหนอยทสดตลอดชวต การตอบคำาถามเพอเอาใจคนถาม กเทากบวาเรายอมใหเขาครอบงำา .. เมอสญเสยความเปนตวเองไปแลว เธอจะเรยกมนกลบคนมาไดยาก อยาลมวา คนแตละคน พด ฟง คด ไมเหมอนกน ไมมใครทำาอะไรถกใจใครไดทงหมด
• องคกรไมไดตองการคนททำาตามใจเขาทงหมด ถาเธอไมแสดงใหเขาเหนวา มความเชอมนและศรทธาในคณคาของตวเอง แลวจะใหเขาเชอไดอยางไรวาเธอจะสามารถพาองคกรของเขากาวไปขางหนาได...
การเปล ยนแปลง เป นหนทางทท ำาให เก ดส งท ด กว า
• ชวตคนเราลวนผานการเปลยนแปลงมาแลวทงนน การเปลยนแปลงจงเปน เพยงบางสงบางอยางในชวต ทเปลยนแปลงไปเทานนเอง ไมเหนมอะไรเลวรายอยางทคดเลย
• องคกรจะไมสามารถกาวไดเลยหากไมมการเปลยนแปลงในองคกร องคกรใดๆลวนมประวตศาสตรมาแลวทงนน
โลกนพร อมทจะใหอภ ย คนทยอมร บผดอย เสมอ
• ผดครงแรกถอเปนประสบการณนนจรง แตผดครงทสองไมไดหมายความวาโงเสมอไป เพราะเคยมใครหลายคนในอดตทผดนบพนครง จนสรางสรรคสงดงามใหกบโลกไดสำาเรจ.
• ถาคนทกคนยอมรบความผดพลาด ของตวเอง และของคนอน โลกนจะไมมใครทะเลาะกนเลย
• ถากลายอมรบวาเราผด เราจะเขาใจ และ ใหอภยคนอนทเขาทำาผดบาง
• องคกรทพรอมใหอภยกบความผดพลาดของคนในองคกร องคกรจะคนพบผทจงรกภกดกบองคกรนนๆ
… ชว ตตองก าวไปขางหนา เหนอยก หย ดพกแต อยาเด นกล บหลง
• ถาเมอไหรเราไดใชเวลาในชวตอยางคมคา เราจะรสกวาชวตทเหลอนนเปนกำาไรลวนๆ
• เวลากาวไปขางหนา ทกๆสบกาวเราเหยยบหนาม ถาเมอไหรทอแลวเดนกลบหลง กเทากบวาทผานมาเราเจบฟร.
• คนในทกองคกรยอมตองการตองการความกาวหนา คงไมมใครตองการถอยหลง แตจะกาวหนาไดอยางไรหากองคกรไมกาวหนา
เวลาเจอความทกข หนก ใหบอกตวเองวา นคอความฝกหด
ทจะชวยใหเกดทกษะในการดำาเนนชวต
เวลาเจอนายจอมละเมยด ใหบอกตวเองวา นคอการฝกตน
ใหเปนคนสมบรณแบบ (perfectionist)
…ยอมถอยสกหนงก าว เพ อก าวไปขางหนาได สองก าว
• การยอมรบวาตวเองออนแอ บางครงกทำาใหเราเขมแขงขน เพราะสงทตามมาหลงจากออนแออยางถงทสด จะเปนการเรมตนใหมทดเสมอ
• ยอมถอยสกกาว เพอมองหาทศทางใหมทดกวา อยาดนทรงเดนไปทงททางมนตน
• ขอเวลาออนแอสกคร แลวฉนจะกลบมา (มองหาทสงบทสดสำาหรบตวเอง และเปนททไมมใครจะหาเราได เปนทของเรา แลวหลบไปอยตรงนนสกพก ใหเวลาตวเองใหเตมท..เพราะเมอเธอรสกแยๆทตรงนนกลบดทสด)
เวลาในชว ตม น อย อยาตกเป นทาสของเวลา
• ศกยภาพของคนมขอบเขต ทำาอะไรไดในเวลาทจำากด ถาเราไปฝน มนกจะเสยหายไปหมด ...การทำางานทด คอการทำางานในเวลางาน
• การบรหารเวลา เปนตวชวดศกยภาพทดทสด• องคกร ทมประสทธภาพคอองคกรทมบคคลา
กรทสามารถทำางานอยางเตมศกยภาพในเวลาทำางาน
…สงด ๆในชว ต ม กไมเก ดข นเพราะความบงเอ ญ
• สำาหรบคนชางเลอก ไมวาจะทำาอะไร กตองทำาใหดทสด แมจะเหนอย หนก ตอสมากสกหนอย แตผลกลบมากคมคาเหนอย อยางนอยเรากไดเลอกสงทเราคดวาดทสดใหตวเอง
• องคกรทประสบความสำาเรจ เกดจาการททกคนในองคกรรวมกนมงมนฟนฝาอปสรรค รวมกนพฒนา รวมกนรบผลทดรวมกน ไมไดเกดจากความบงเอญ
กระบวนการพฒนาคณภาพตองชวยกนพฒนา
สงดๆๆเกดขนไดจากการแลกเปลยนเสมอ
การทบทวนในระดบการทบทวนในระดบ หนวยงาน กจกรรม หนวยงาน กจกรรม
หวหนาพาทบทวนหวหนาพาทบทวน
การทบทวนใหความร ในการทบทวนใหความร ในระดบทมน ำาระดบทมน ำา
คนทอย รอบขางท กคน มอ ทธ พลกบชว ตเรา
• หลายคน มกมบคคล ตนแบบของต วเองไมใชเพ อเล ยนแบบหรอทำาตาม แตเขาจะชวยใหเราเดนอยางมทศทางมากขน
• เวลาเราอยกบใคร กบอะไรกตาม สงนนมกมผลกบจตใจโดยไมรตว
• องคกรทมบคลากรตนแบทดและไดรบการสงเสรมใหเปนตนแบบของคนอนๆ ยอมทำาใหองคกรประสบความสำาเรจ
ลองทำาอะไรใหเปนหลายๆอยาง ..แตเก งอยางเด ยว
• การทำาอะไรไดหลายๆอยางเปนสงด แตควรทำาใหมนด ส กอยางส นา
• คนทมความสามารถรอบตว นอกจากไมเปนภาระของคนอนแลว
เราจะรสกดทกครง ทความสามารถของเราชวยคนอนไดดวย
…ความสำาเร จ จะแลกเปล ยนกบความสนกอย เสมอ
• คนสวนมากจะเรมตนพรอมๆกน แตความสำาเรจทไดมาลวนไมเทากน มเพยงคนไมกคนเทานน ทเดนไปไดไกลกวาคนอน
• คนทประสบความสำาเรจสวนมาก ตลอดชวตของเขาไมเคยสนก ทกนาทคอการเรยนรและการเปลยนแปลงทดขนเรอยๆ
• ยอมแลกเปลยนความสนกกบความสำาเรจเถอะคณคาทงสองอยางตางกนเยอะเลย
• สร างส ขจากงาน
• ความสขทม งานทำา
• ความสขทท ำาให ผ ป วยและญาตได ร บบร การทตรงป ญหา
• ความสขทได ร บการยอมร บจากทมส ขภาพ
No one is in charge of your happiness except you.
… ถาแคร ค ำาพ ดแย ๆ ก เท าก บแพใจต วเอง
• ถาคนหนงตกลอง แลวอกคนยงเตน คนตเขากยงต แตถาตแลวไมเกดอะไรขน เขากจะหยดไปเอง เพราะตไปกเหนอยเปลา
• บอยครงทเรามกเจอคำาพดแยๆ จากคนรอบขาง ถาไมรจกดแลจตใจ ความรสกของตวเอง เราจะถกบนทอนลงทละนด
• ดแลหวใจของเราใหด เรยนรทจะคดปฏเสธคำาพดแยๆ จากคนอน รแหลงทมาอยางมเหตผล แลวจะไมมอะไรมาบนทอนหวใจเราไดเลย
เวลาเจอค ำาต ำาหน ใหบอกตวเองวา
นคอการชขมทรพยมหาสมบต
เวลาเจอค ำาน นทา ใหบอกตวเองวา
นคอการสะทอนวาเรายงคงเปนคนทมความหมาย
เวลาเจอความผดหว ง ใหบอกตวเองวา นคอวธทธรรมชาต
กำาลงสรางภมคมกนใหกบชวต
เวลาเจอความปวยไข ใหบอกตวเองวา
นคอการเตอนใหเหนคณคาของงานทเราทำาและ การรกษา
สขภาพใหด
“อยาพดว า ทำาไม ได ” เพราะจ ตเธอจะจ ำาและนำาไปใช
• ปาฏหารย จะเกดขนไดกบหวใจทเชอมน ความเชอมน จะทำาใหคนเราไดยน แตเสยงในหวใจตวเอง
• คำาวจารณในแงลบของคนอนมกบนทอนกำาลงใจ แตนนมนความคดเขา ไมไดมาจากสมองเราสกหนอย ฟงเสยงหวใจตวเองอยาไขวเขวไปกบเสยงหวใจคนอน
• บอกตวเองวาเธอตองทำาได เมอนนปาฏหารยจะเกดขน
การฝกอบรมทำาใหมนใจ
ลดคำาวาทำาไมได
…คนฉลาด มกเล อกเคกช นเล กเสมอ• ความประทบใจแรกเร ม เป น
จ ดเร มต นของความสมพนธท ด เวลาทเร มร สกเกล ยดกน
เราจะค ดถ งความประทบใจ นน แล วจะเกล ยดกนไม ได
เลย• บางคร งการเสยสละเล กๆ
นอยๆ จะชวยสร างความร สกท ประท บใจใหผ อ นตลอดไป
• คนทใจแคบ มกกล วการเสย เปร ยบ แมแต ส งเล กๆน อยๆ
ใหได ร สกว าได เปร ยบเส ยหนอยกม ความส ขแล ว
It's better to lose your Ego to the one you Love, It's better to lose your Ego to the one you Love, than to lose the one you LOVE because of EGO. than to lose the one you LOVE because of EGO.
JOHN KEATSJOHN KEATS
…อยาล มดแลหวใจคนอน ด วยการถอมตน
• คนเราทกคนมคา การถอมตนอยางถกกาละเทศะ จะสรางความรสกดใหกบคนอน
• คนเรายงอยสง ยงตองมองตำา สวนทอยตำากวา ตองมองสง และทงคจะมองเหนความสวยงาม คณคา ของกนและกนอยางไมยากเลย
• ถามวแตดถกคนอน เพอใหตวเองดด แลวเมอไหรจะเหนความสวยงามของผอน
Easy to judge the errors of others.Easy to judge the errors of others.Difficult to recognize our own errors Difficult to recognize our own errors
…หดไว ใจผ อ น ไมม อะไรส ำาเร จลงได ด วยคนคนเด ยว
• ถาเมอไหรทเรานงรถ แลวเราไวใจคนขบ เราจะมองโลกไดกวาง และดความสวยงามขางทางไดอยางสขใจ
• ทมงานทแข งแรงและการเช อ มนก นและก น จะทำาใหทกอยาง
ประสบความสำาเรจ• ถาไมใหโอกาสคนอน ไมปลอย
วาง ..มวแตนำาทางใหคนอนเดนตาม เธอจะไมมเพอนรวมเดนทาง ยามทเธอเจออปสรรคกตองแกคนเดยว ซำาซากอยทกวน... ถาเธอไวใจเขา ยามเธอเหนอยลา เธอจะนอนหลบไดเตมตา โดยมคนเหลานนดแลเธออยางด.
หาทปร กษา…คอคนทเข ยผงในตาคนอน
• คำาแนะนำาจากคนอน เปนทางออกหนง• มองคำาแนะนำาใหเปนแคแนวทาง หรอทางเลอก
ทเรามสวนตดสนใจเอง• คดเลอกคนทแนะนำาปญหาดสกนด แลวชวตเรา
จะไมผดพลาดเพราะเชอคนอน
ทปรกษาและการพฒนา
สร างโอกาส โอกาสเปนของขว ญของผแสวงหา…
แตจงมองหาโอกาสในมอของเราเอง
• ความสามารถหรอพรสวรรคจะไรคา ถาไมมเวทแสดง พรแสวงย อมจะ
สำาคญกว าพรสวรรค ทถกซอนในทมด• บางคนมวแตไปอจฉาคนอน แลวมองขาม
สงดๆ ของตวเองอยางนาเสยดาย ..เพราะ โอกาสมกจะมาพร อมความเส ยง คน
เราเลยกลวสญเสย• ถาโอกาสนนสร างความล มเหลว อยาง
นอยเราจะไดรวา จะหาโอกาสดๆ นนใหมไดอยางไร
นำาเสนอ นำาเสนอ CQI CQI หนวยงานในเวทการประชมหนวยงานในเวทการประชมรพรพ..ประจำาเดอนประจำาเดอน
“ เพ ยงมความเช อม นและศร ทธาในตวเอง
เราจะกลาเด นอย างม นใจ ทามกลางการเปล ยนแปลง
ทงท ได ด งใจและไมได ด งใจยอมร บท งด านบวกและลบของโลก
พรอมหมนต วเองไปพรอมกบโลกอยาง ”มความสข
เม อมความกลา ส งท ตามมาคอได ก าว ... เม อห วใจเปดร บ ความคดจะ
เปดกว างเปดโอกาสใหเร ยนร อยางแทจร ง สง
ดๆ ก จะเข าถ งใจ…เม อความกลวหายไป หวใจจะ
เป นสขเราจะกล าและไดก าว
พร อมเด นไปขางหนาอย างม นใจ
© akkapoj - 69
ในแตละว นเราใชเวลาก บงาน ในแตละว นเราใชเวลาก บงาน 3 3 ประเภทนประเภทน งานประเภท ก งานประเภท ก : : ทำางานประจ ำาว นท ำางานประจ ำาว น งานประเภท ข งานประเภท ข : : ปรบปร งงาน ปรบปร งงาน ((ปองก นไมให เก ดป องก นไมให เก ด
ไฟไหมไฟไหม)) งานประเภท ค งานประเภท ค : : แกไขปญหาเฉพาะหนา แกไขปญหาเฉพาะหนา ((ดบไฟดบไฟ
ทเก ดข นแตละว นทเก ดข นแตละว น ) ) ข
ก ค
ขก ค
ขกค
โดยทวไป”การปร บปร ง”งาน
จะถกบ บออกไปโดยบบออกไปโดย งาน ก งาน ก และและ งาน ค งาน ค ตองพยายาม ผลกด นให ” ”การปร บปร งงาน
เป นสวนหนงของ งานในแตละว น(งานประจ ำาถ กปร บปร งใหด ข น)
สดทายจะส งผลให” ”การแกไขปญหาเฉพาะหนา นอยลงนอยลง และมเวลาทจะ และมเวลาทจะ ” ”การปร บปร งงาน มากขน
• สถาบนการศ กษา• องคกรว ชาชพ เขม
แขง• ผบร หารการพยาบาล• ผประกอบวชาชพการ
พยาบาล
ประส ทธ ภาพในองคกรก อเกด
จากความเขมแขง
สถาบนการศกษา• ตนแบบ หลอหลอม ผประกอบวชาชพ
• ความทาทายดานการศ กษา
• ความทนเกมกบ สถานการณท เปล ยนไป
องคกรว ชาชพทเข มแขง
• องคกรตามกฎหมายว ชาชพ• องคกรตามการบรหาร
• องคกรทมาจากการวมตว
องคกรวชาชพ เขมแขง
• สร างเสร มความสามคคในกลม ผ ประกอบว ชาชพฯ ใหมเคร อข ายเข มแขง
เพ อการแลกเปล ยน ความร ประสบการณ และการชวยเหล อซ งก นและก น โดยไมม
การจ ำาแนกหนวยงานทสงก ด• ใหค ำาปร กษาแนะนำาเก ยวก บกฎหมาย
ว ชาชพ ข อบงคบ ประกาศ และระเบยบ ตาง ๆ
• เสร มสร างและธ ำารงร กษาความเปน เอกสทธ ของว ชาชพ สทธในการปฏเสธ
การกระทำา ทไมชอบดวยกฎหมาย หรอ การกระทำาท มกฎหมายรองร บ หากกระทำา
นนเก นข ดความสามารถของตน และอาจจะบงเก ดผลเสยหายตอผ ใชบร การได
@ ไดรบการยอมรบจากสมาชก@ มบทบาทในการผลกดน นโยบายทเกยวของกบ สมาชก@ ใหการสนบสนน ใหความ ชวยเหลอ ระดมความรวมมอ
ผบร หารการพยาบาลทเข มแขง
• สงเสร มและสนบสนนใหองคกรว ชาชพท ก ระด บด ำาเนนการควบคมคณภาพบรการ
ภายในอยางต อเน อง• สอดสองการใชบคลากรในทมการ
พยาบาลของสถานบร การฯ ใหถ กต อง ตามกฎหมาย และปองปรามมให ผ ท ไม ม
“ ” สทธกระท ำา การพยาบาล แตงกายทท ำาให ประชาชนเขาใจผดได ว าเปนผ ประกอบว ชาชพการพยาบาล
• มก จกรรมทยกยองใหเก ยรต แก ผ ประกอบว ชาชพท ม คณงามความดเปนท
ประจ กษ ควรคาแก การเชดชให เปนแบบอยางขององคกร
ผประกอบวชาชพ เขมแขง
ความสามารถในการแสดง บทบาทของมออาชพ
พฒนาตนเองอยางต อเน องร วมม อก บองค กรว ชาชพ
ผประกอบวชาชพการพยาบาล
• ประเมนสถานการณ / การเปล ยนแปลงท อาจมผลกระทบตอผ ประกอบว ชาชพ /
การพฒนาว ชาชพ เชน การ เปล ยนแปลงโครงสร าง หร อระบบการ
บรหารงาน เปนต น หากมข อมลด งกล าว น ต องแจ งต อองคกรว ชาชพ เคร อข าย
• บทบาทพท กษสทธและค มครองผ บร โภค บรการ ของว ชาชพสอดสองการกาวล วง
กฎหมายว ชาชพ• เสร มสร างความเปนเอกภาพของว ชาชพ
โดยสงเสร มและสนบสนนความเปนอ น หนงเด ยวก นของบคลากร ต งแต ในระด บ
หนวยงานยอย จนถงระด บชาต
ผประกอบวชาชพ มออาชพ
• มภาพลกษณ ของผประกอบวชาชพ• มความรในเนอหาของวชาชพ
อะไรควรทำา อะไรพงทำา และอะไรไมควรทำา
• มความร ในกฎหมาย ทเกยวของ• มบทบาทในการกำาหนดอนาคตของวชาชพ• มสวนรวมในการผลกดนใหวชาชพเปนท
ยอมรบในสงคม
พยาบาลตองมมนษยสมพนธ เสยสละชวยเหลอผอน ใหเกยรตและเหนคณคาความเปนมนษย ยดหลกคณธรรมในการ ดำาเนนชวต และในการครองตน
