quản trị nhân sự cho...quản trị nhân sự quản trị nguồn nhân lực quan điểm...
TRANSCRIPT
![Page 1: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/1.jpg)
KHOÁ ĐÀO TẠO
Quản trị nhân sự cho
người quản lý
Phối hợp cùng
![Page 2: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/2.jpg)
•
•
•
•
•
•
•
NHỮNG ĐIỀU CẦN GHI NHỚ
![Page 3: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/3.jpg)
DẪN NHẬP
![Page 4: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/4.jpg)
•
•
•
•
•
•
•
•
MỤC TIÊU
![Page 5: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/5.jpg)
Nội dung
![Page 6: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/6.jpg)
Nội dung
![Page 7: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/8.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 9: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/9.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 10: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/10.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 11: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/11.jpg)
•
•
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 12: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/12.jpg)
•
•
•
THẢO LUẬN
![Page 13: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/13.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 14: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/14.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 15: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/15.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 16: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/16.jpg)
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 17: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/17.jpg)
Thay vì (QTNS) Hƣớng đến (QTNNL)
Đối phó với thay đổi Quản lý thay đổi
Chẩn đoán Phát triển tổ chức công ty
Phản ứng Chủ động
Giải quyết theo luật lệ, quy định Giải quyết theo sự cam kết, cộng tác
Chú trọng vào ngắn hạn Chú trọng vào dài hạn
Quan điểm đa chiều Quan điểm nhất quán
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 18: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/18.jpg)
Quản trị nhân sự Quản trị
nguồn nhân lực
Quan điểm chung Lao động là chi phí
đầu vào
Nguồn nhân lực là tài
sản quý cần phát triển
Mục tiêu Giúp nhân viên thích
nghi ở vị trí của họ
Đầu tư vào phát triển
nguồn nhân lực
Viễn cảnh Ngắn và trung hạn Dài hạn
Tiêu chí đánh giá
Các loại hình
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 19: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/19.jpg)
Quản trị nhân sự Quản trị nguồn
nhân lực
Lợi thế cạnh tranh Thị trường và công nghệ Chất lượng nguồn
nhân lực
Cơ sở năng suất và
chất lượng Máy móc + Tổ chức
Công nghệ + Tổ chức +
Chất lượng nguồn
nhân lực
Các yếu tố động viên Tiền và thăng tiến
nghề nghiệp
Tính chất công việc +
Thăng tiến + Tiền
Thái độ đối với sự
thay đổi
Nhân viên thường chống lại
sự thay đổi
Nguồn nhân lực
năng động có thể thích
ứng tốt với sự thay đổi
Các loại hình
Tiêu chí đánh giá
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 20: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/20.jpg)
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 21: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/21.jpg)
Nhật Bản Mỹ
Tuyển dụng Suốt đời Ngắn hạn
Đào tạo Đa kỹ năng Chuyên môn hoá hẹp
Ra quyết định Tập thể Cá nhân
Lương, thưởng Bình quân theo
thâm niên
Theo kết quả thực hiện
công việc
Công đoàn Công đoàn xí nghiệp Nhiều tổ chức
công đoàn
Quốc gia
Tiêu chí đánh giá
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 22: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/22.jpg)
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 23: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/23.jpg)
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
•
![Page 24: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/24.jpg)
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 25: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/25.jpg)
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 26: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/26.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 27: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/27.jpg)
•
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 28: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/28.jpg)
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 29: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/29.jpg)
•
•
Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại mới
ĐẶC ĐIỂM & XU HƢỚNG
![Page 30: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/30.jpg)
THẢO LUẬN
![Page 31: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/31.jpg)
•
•
•
•
Vai trò và Yêu cầu của cán bộ quản lý
TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở BỘ PHẬN, ĐƠN VỊ
![Page 32: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/32.jpg)
Vai trò và Yêu cầu của cán bộ quản lý
TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở BỘ PHẬN, ĐƠN VỊ
![Page 33: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/33.jpg)
•
•
Vai trò và Yêu cầu của cán bộ quản lý
TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở BỘ PHẬN, ĐƠN VỊ
![Page 34: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/34.jpg)
•
•
•
•
•
Vai trò và Yêu cầu của cán bộ quản lý
TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở BỘ PHẬN, ĐƠN VỊ
![Page 35: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/35.jpg)
Vai trò và Yêu cầu của cán bộ quản lý
TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở BỘ PHẬN, ĐƠN VỊ
![Page 36: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/36.jpg)
LÃNH ĐẠO DỰA TRÊN SỰ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC
Lãnh đạo
Nhân viên
Lãnh đạo
Nhân viên
Lãnh đạo
Nhân viên
Độc đoán Dân chủ Tự do
Theo US. Army Handbook
![Page 37: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/37.jpg)
•
•–
–
–
•
LÃNH ĐẠO DỰA TRÊN SỰ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC
![Page 38: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/38.jpg)
•
•
‒
‒
‒
LÃNH ĐẠO DỰA TRÊN SỰ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC
![Page 39: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/39.jpg)
•
•
LÃNH ĐẠO DỰA TRÊN SỰ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC
![Page 40: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/40.jpg)
MẠNG LƢỚI QUẢN LÝ THEO BLAKE & MOUTON
•
–
–
•Q
ua
n t
âm
đế
n c
on
ng
ƣờ
i
Quan tâm đến kết quả THẤP
CAO
CAO
![Page 41: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/41.jpg)
•
•
•
•
•
MẠNG LƢỚI QUẢN LÝ THEO BLAKE & MOUTON
![Page 42: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/42.jpg)
•
•
–
–
–
LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
![Page 43: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/43.jpg)
S3
Chia sẻ ý tƣởng
và tạo thụân
lợi cho
việc ra
quyết
định
S2
Giải thích
quyết định
và tạo cơ
hội để
làm rõ
S1
Đƣa ra hƣớng dẫn chi
tiết và theo dõi sát kết
quả công việc
S4
Giao trách
nhiệm ra quyết định và
thực hiện
Mức độ
chỉ đạo
Mứ
c đ
ộ đ
ộn
g
viê
n,
hổ
trợ
cao thấp
cao
thấp
LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
![Page 44: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/44.jpg)
THỰC HÀNH
![Page 45: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/45.jpg)
Able
and
Willing
Able
and
Unwilling
Unable
and
Unwilling
Unable
and
Willing
LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
![Page 46: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/46.jpg)
•
•
•
•
LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
![Page 47: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/47.jpg)
•
•
•
•
LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
![Page 48: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/48.jpg)
THỰC HÀNH
![Page 49: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/51.jpg)
•
•
•
•
GIỚI THIỆU CHUNG
![Page 52: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/52.jpg)
•
•
GIỚI THIỆU CHUNG
![Page 53: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/53.jpg)
•
–
–
–
VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA NGƢỜI QUẢN LÝ
TRONG PHỎNG VẤN VÀ TUYỂN DỤNG
•
![Page 54: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/54.jpg)
TUYỂN CHỌN
![Page 55: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/55.jpg)
•
•
•
•
•
•
•
CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ LỰA CHỌN
![Page 56: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/56.jpg)
MỤC ĐÍCH CỦA TIẾN TRÌNH TUYỂN CHỌN
•
–
–
•
–
–
![Page 57: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/57.jpg)
LỢI ÍCH CỦA VIỆC TUYỂN CHỌN ĐÚNG NGƢỜI
•
•
•
•
•
•
![Page 58: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/58.jpg)
TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
![Page 59: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/59.jpg)
CƠ SỞ TUYỂN CHỌN
•
•
–
–
–
![Page 60: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/60.jpg)
TIẾN TRÌNH TUYỂN CHỌN
![Page 61: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/61.jpg)
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
•
•
•
![Page 62: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/62.jpg)
•
•
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 63: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/63.jpg)
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 64: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/64.jpg)
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 65: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/65.jpg)
•
•
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 66: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/66.jpg)
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 67: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/67.jpg)
•
•
•
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 68: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/68.jpg)
•
•
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 69: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/69.jpg)
•
•
CÁC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
ỨNG VIÊN
![Page 70: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/70.jpg)
TỔ CHỨC PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
•
•
•
•
•
•
•
•
•
![Page 71: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/71.jpg)
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
•
•
![Page 72: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/72.jpg)
–
•
•
•
–
•
•
•
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 73: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/73.jpg)
•
•
•
•
•
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 74: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/74.jpg)
•
•
•
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 75: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/75.jpg)
•
»
»
–
–
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 76: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/76.jpg)
•
»
»
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 77: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/77.jpg)
•
•
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 78: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/78.jpg)
–
–
–
–
–
–
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 79: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/79.jpg)
•
–
–
•
–
–
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 80: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/80.jpg)
•
•
–
–
–
•
•
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 81: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/81.jpg)
–
–
–
–
THỰC HIỆN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ
![Page 82: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/82.jpg)
TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN
•
–
–
–
–
–
![Page 83: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/83.jpg)
•
–
–
–
–
–
TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN
•
–
–
–
–
–
![Page 84: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/84.jpg)
•
•
TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN
![Page 85: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/85.jpg)
THƢ ĐỀ NGHỊ CÔNG VIỆC
•
•
•
•
•
•
•
•
•
![Page 86: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/86.jpg)
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG PHỎNG VẤN
–
–
–
–
–
![Page 87: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/87.jpg)
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG PHỎNG VẤN
![Page 88: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/88.jpg)
•
•
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG PHỎNG VẤN
![Page 89: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/89.jpg)
•
•
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG
PHỎNG VẤN
![Page 90: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/90.jpg)
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG PHỎNG VẤN
![Page 91: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/91.jpg)
•
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG
PHỎNG VẤN
![Page 92: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/92.jpg)
•
•
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG
PHỎNG VẤN
![Page 93: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/93.jpg)
•
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG
PHỎNG VẤN
![Page 94: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/94.jpg)
•
•
•
•
•
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LƢU Ý TRONG
PHỎNG VẤN
![Page 95: Quản trị nhân sự cho...Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022022808/5e236cd1a6b48e33f5088cbd/html5/thumbnails/95.jpg)