Quinto tema

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<ul><li><p>BIENVENIDOS AL TALLER </p><p>Avanzado de nomina </p><p>ASESORIA ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS, </p><p>ATRACCION DE RECURSOS </p><p>T ASESOR ORGANIZACIONAL </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>SISTEMAS DE NOMINAS </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Todo EL SISTEMA tiene que ser alimentado. </p><p>Actualiza las tablas de impuesto </p><p>Actualiza tus periodos de nomina </p><p>Define tus departamentos (denominacin) </p><p>Define tus centros de costo </p><p>Analiza previamente que se calculen correctamente las </p><p>nominas con una prueba </p><p>Datos importantes de los trabajadores </p><p> Alta, RFC, CURP, nombre completo. </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Caso integrador </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Nombre </p><p>Jos flores N </p><p>Fecha de alta 03 de abril 2014 </p><p>Salario mensual 18,300.00 </p><p>Descanso Sbado </p><p>Labora el domingo de </p><p>manera regular </p><p>Aguinaldo 18 das </p><p>Prima Vacacional 40% </p><p>SDFACTOR DE </p><p>INTEGRACIONSDI SBC PV AGUIN</p><p>PRIMA </p><p>DOMINICAL</p><p> $ 610.00 0.055890411 665.82 665.82 0.006575342 0.049315068 0.055890411 21.7260274</p><p>SDDIAS </p><p>LABORADOS</p><p>TOTAL DIAS </p><p>LABORADOS7MO DIA</p><p>TOTAL 7MO </p><p>DIAPRIMA DOMINICAL</p><p>TOTAL </p><p>PERCEPCIONES</p><p>610.00$ 11 6,710.00$ 2 1,220.00$ 305.00$ 8,235.00$ </p><p>BASE </p><p>GRAVABLE SAL MINIMO DE DF BASE 8,100.42 </p><p>67.29 MENOS LI 5,081.41 </p><p>8,235.00$ EX LIM INF 3,019.01 </p><p>MENOS 134.58 EXCENTA % LI 644.86 21.36%</p><p>8,100.42$ +CF 538.20 </p><p>ISR 1,183.06 </p></li><li><p>SDDIAS </p><p>LABORADOS</p><p>TOTAL DIAS </p><p>LABORADOS7MO DIA</p><p>TOTAL 7MO </p><p>DIAPRIMA DOMINICAL</p><p>TOTAL </p><p>PERCEPCIONESDEDUCCION ISR</p><p>DEDUCCION </p><p>IMSS</p><p>DEDUCCION </p><p>CESANTIATOTAL A PAGAR</p><p>610.00 11.00 6,710.00 2.00 1,220.00 305.00 8,235.00 1,183.06 132.32 97.38 6,822.24</p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Nombre </p><p>Jos flores N </p><p>Fecha de alta 03 de abril 2014 </p><p>Salario mensual 18,300.00 </p><p>Descanso Sbado </p><p>Labora el domingo de </p><p>manera regular </p><p>Aguinaldo 18 das </p><p>Prima Vacacional 40% </p><p>INCIDENCIA DE </p><p>NOMINA 15-30 AB </p><p>DIA FESTIVO </p><p>LABORADO </p><p>1 </p><p>TIEMPO EXTRA 15 HORAS </p><p>FONDO DE AHORRO 13% </p><p>VALES DE DESPENSA 10% </p><p>COMPENSACION 2500.00 </p><p>SDDIAS </p><p>LABORADOS</p><p>TOTAL DIAS </p><p>LABORADOS7MO DIA</p><p>TOTAL 7MO </p><p>DIAPRIMA DOMINICAL</p><p>DIA FESTIVO </p><p>LABORADO</p><p>TIEMPO EXTRA </p><p>DOBLE</p><p>VALES DE </p><p>DESPENSA</p><p>610.00 13.00 7,930.00 2.00 1,220.00 305.00 1,220.00 2,287.50 409.12</p><p>COMPENSACIO</p><p>N</p><p>TOTAL </p><p>PERCEPCIONES</p><p>FONDO DE </p><p>AHORRODEDUCCION ISR</p><p>DEDUCCION </p><p>IMSS</p><p>DEDUCC. </p><p>CESANTIATOTAL A PAGAR</p><p>2,500.00 15,462.50 1,189.50 2,757.31 152.68 112.26 11,403.43</p><p>TOPADO</p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>BASE </p><p>GRAVABLE SAL MINIMO DE DF BASE 14,991.47 </p><p>67.29 MENOS LI 10,248.46 </p><p>15,462.50$ EX LIM INF 4,743.01 </p><p>MENOS 471.03 EXCENTA % LI 1,115.56 23.52%</p><p>14,991.47$ +CF 1,641.75 </p><p>ISR 2,757.31 </p><p>FONDO DE </p><p>AHORRO</p><p>ZONA A</p><p>ART 27 Y 28 LISR 13% TOPE 67.29</p><p>1.3 VECES EL SAL MIN 1VSNGA</p><p>24,560.85 </p><p>1.3</p><p>TOPE DE APORT. 31,929.11 87.477 TOPE POR DIA1,312.16 TOPE POR QUINCENA</p><p>TABAJADOR JOSE FLORES</p><p>SALARIO DIARIO 610 13% 79.3 1,189.50 A DESCONTAR DEL TRABAJADOR</p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>VALES DE </p><p>DESPENSA SAL MINIMO DE DF</p><p>67.29</p><p>IMSS 818.25 67.29*.4*30.4 TOPE MENSUAL</p><p>JOSE FLORES 1,854.40 </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>Nombre </p><p>Jos flores N </p><p>Fecha de alta 03 de abril 2014 </p><p>Salario mensual 18,300.00 </p><p>Descanso Sbado </p><p>Labora el domingo de </p><p>manera regular </p><p>Aguinaldo 18 das </p><p>Prima Vacacional 40% </p><p>INCIDENCIA DE NOMINA </p><p>01-15 MAYO </p><p>DIA FESTIVO LABORADO 1 </p><p>TIEMPO EXTRA 15 HORAS </p><p>FONDO DE AHORRO 13% </p><p>VALES DE DESPENSA 10% </p><p>COMPENSACION 2500.00 </p><p>CREDITO INFO 1980.00 POR MES </p><p>PRESTAMO 3500.00/ 3 quncenas </p><p>PENSION 10% LAURA ZEPEDA </p><p>PENSION 15% EUGENIA SALAS </p><p>BONO DE PRODUCTIVIDAD 1500 </p><p>VACACIONES 6 DIAS. </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>SDDIAS </p><p>LABORADOS</p><p>TOTAL DIAS </p><p>LABORADOS7MO DIA</p><p>TOTAL 7MO </p><p>DIAPRIMA DOMINICAL</p><p>DIA FESTIVO </p><p>LABORADO</p><p>TIEMPO EXTRA </p><p>DOBLE</p><p>TIEMPO EXTRA </p><p>TRIPLE</p><p>610.00 7.00 4,270.00 2.00 1,220.00 305.00 1,220.00 1,372.50 1,372.50 </p><p>VALES DE </p><p>DESPENSACOMPENSACION VACACIONES</p><p>BONO DE </p><p>PRODUCTIVIDAD</p><p>TOTAL </p><p>PERCEPCIONE</p><p>S</p><p>CREDITO </p><p>INFONAVIT</p><p>FONDO DE </p><p>AHORRODEDUCCION ISR</p><p>DEDUCCION </p><p>IMSS</p><p>409.12 2,500.00 3,660.00 1,500.00 17,829.12 990.00 1,189.50 3,268.83 152.68</p><p>DEDUCC. </p><p>CESANTIAPRESTAMO</p><p>PENSION </p><p>EUGENIAPENSION LAURA</p><p>TOTAL A </p><p>PAGAR</p><p>112.26 1,166.67 1,817.38 1,211.58 7,920.22</p><p>BASE PARA </p><p>PENSION 12,115.85 </p><p>TOPADO</p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>BASE </p><p>GRAVABLE SAL MINIMO DE DF BASE 16,948.97 </p><p>67.29 MENOS LI 16,153.06 </p><p>17,829.12$ EX LIM INF 795.91 </p><p>MENOS 880.15 EXENTA % LI 238.77 30.00%</p><p>16,948.97$ +CF 3,030.06 </p><p>ISR 3,268.83 </p><p>SUB 0</p><p>3,268.83 </p><p>FONDO DE </p><p>AHORRO</p><p>ZONA A</p><p>ART 27 Y 28 LISR 13% TOPE 67.29</p><p>1.3 VECES EL SAL MIN 1VSNGA</p><p>24,560.85 </p><p>1.3</p><p>TOPE DE APORT. 31,929.11 87.477 TOPE POR DIA1,312.16 TOPE POR QUINCENA</p><p>TABAJADOR JOSE FLORES</p><p>SALARIO DIARIO 610 13% 79.3 1,189.50 A DESCONTAR DEL TRABAJADOR</p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>EXENTO GRAVADO</p><p>VALES DE </p><p>DESPENSA SAL MINIMO DE DF PRIMA D 305 134.58 170.42</p><p>67.29 TEX D 1,372.50 336.45 1036.05</p><p>IMSS 818.25 67.29*.4*30.4 TOPE MENSUAL TE T 1,375.50 0 1375.5VD 409.12 409.12 0</p><p>JOSE FLORES 1,854.40 COMPENSACION 2500 0 2500</p><p>VACACIONES 3660 0 3660</p><p>DIA FESTIVO 1220 0 1220</p><p>BONO DE PR 1500 0 1500</p><p>880.15 11,461.97 </p><p>SALARIO MENSUAL DE JOSE FLORES 18,300.00 </p><p>SALARIO MINIMO 2,018.70 </p><p>EXCEDENTE 16,281.30 </p><p>30% 4,884.39 </p><p>PRESTAMO 3,500.00 </p><p>SI SE LE PUEDE DESCONTAR</p><p>A) TOPE POR SALARIO 18,300.00 </p><p>B) TOPE POR DESCUENTO 4,884.39 </p><p>ART 110 LFT</p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>OBLIGACION Descripcin Multa </p><p>Elaboracin de contrato Elaborar dos tantos, entregar </p><p>un tanto al trabajador </p><p>debidamente firmado </p><p>De 50 a 5000 veces el salario </p><p>mnimo del DF. </p><p>No cubrir la prima vacacional IDEM </p><p>No pagar el aguinaldo IDEM </p><p>No dar vacaciones y das de </p><p>descanso semanales </p><p>De 50 a 200 veces el salario </p><p>mnimo. </p><p>No cumplir con el pago De 250 a 5000 veces el salario </p><p>mnimo del DF </p><p>Cubrir dentro del plazo legal el </p><p>PTU </p><p>De 250 a 5000 vsmdf </p><p>OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES </p><p>EN FUNCION DE LA NOMINA </p><p>LABORALES </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>OBLIGACION Descripcin Multa </p><p>ALTA PATRONAL No registrarse o hacerlo </p><p>extemporneamente </p><p>20 a 350 vsmgdf </p><p>ALTA A LOS TRABAJADORES No afiliar o hacerlo </p><p>extemporneamente a los </p><p>trabajadores. </p><p>20 a 350 vsmgdf </p><p>MODIFICACION DE SALARIOS No hacerlo o hacerlo </p><p>extemporneo </p><p>20 a 125 VSMGDF </p><p>CUOTAS OBRERO </p><p>PATRONALES </p><p>No enterarlos o hacerlo </p><p>extemporneo </p><p>20 a 75 vsmgdf </p><p>ALTA PATRONAL AL INFONAVIT No registrarse o hacerlo </p><p>extemporneamente </p><p>301 a 350 VSMGDF </p><p>DESCUENTOS DE CREDITOS No enterarlos o hacerlo </p><p>extemporneo </p><p>301 a 350 VSMGDF </p><p>ALTA A LOS TRABAJADORES </p><p>AL INFONAVIT </p><p>No afiliar o hacerlo </p><p>extemporneamente a los </p><p>trabajadores. </p><p>DE 3 A 5 VSMGDF por cada </p><p>trabajador </p><p>OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES </p><p>EN FUNCION DE LA NOMINA </p><p>AFILIACION Y PAGO </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>OBLIGACION Descripcin Multa </p><p>RETENCION Y ENTERAR EL </p><p>ISR A CARGO DE SUS </p><p>TRABAJADORES </p><p>El patrn es responsable </p><p>solidario </p><p>55 al 75 % de las </p><p>contribuciones omitidas </p><p>Si se retiene y no se entera 75% de la contribucin omitida </p><p>RIESGO A ESTO NO </p><p>DEDUCIBILIDAD DE LA </p><p>NOMINA </p><p>CALCULO DEL ISR ANUAL </p><p>DE SUS TRABAJADORES </p><p>Hayan laborado durante todo </p><p>el periodo fiscal </p><p>Hayan obtenido ingresos </p><p>anuales por salarios inferiores </p><p>a 400,000.00 </p><p>EXPEDIR COMPROBANTES </p><p>CFDI </p><p>12,070.00 A 69,000.00 ( </p><p>RIESGO NO DEDUCIBILIDAD </p><p>DE LA NOMINA </p><p>RFC DE LOS </p><p>TRABAJADORES </p><p>Solicitar a los trabajadores que </p><p>contraten, su clave RFC . </p><p>El subsidio al empleo </p><p>entregado a trabajadores que </p><p>no se encuentren inscritos al </p><p>RFC no se podr acreditar </p><p>Multa de 3,4720.00 a 6,830.00 </p><p>OBLIGACIONES OBRERO PATRONALES EN FUNCION DE LA </p><p>NOMINA FISCALES </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>TAREA </p><p>CORREGIR LOS DATOS EN TUS TAREAS 1,2,3 y presentarlos como TAREA 5 </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li><li><p>GRACIAS POR SU ATENCION </p><p> Cualquier duda estoy a sus ordenes </p><p>Luz Mara moreno Arvizu, </p><p>Luz_maria_moreno@yahoo.com.mx </p><p>Prohibida la reproduccin total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal de Derecho de </p><p>Autor en Mxico y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. . </p></li></ul>