quem somos e o que fazemos - husqvarna.com america/brasil/group... · fornecemos soluções e...
TRANSCRIPT
Visão Vislumbramos um mundo onde as pessoas possam desfrutar de jardins, parques e florestas bem cuidados e experimentar estradas e edifícios refinados.
Missão Fornecemos soluções e produtos inovadores e de qualidade para tornar mais fácil o cuidado de jardins, parques e florestas, bem como as atividades do setor de construção, para profissionais e consumidores ao redor do mundo.
Grupo Husqvarna
2
Grupo Husqvarna hoje
• Maior fabricante global de equipamentos para manejo de áreas verdes, incluindo cortadores de grama robôs, tratores de jardim, motosserras e roçadeiras.
• Líder no mercado europeu de produtos para irrigação doméstica.
• Um dos líderes mundiais em equipamentos de corte e ferramentas diamantadas para a indústria de pedras e construção.
3
Fatos principais
• A Husqvarna foi fundada em 1689.
• Marcas globais: Husqvarna, Gardena, McCulloch eDiamant Boart.
• As soluções e os produtos do Grupo sãovendidos em mais de 100 países.
• Os principais canais de distribuição sãorevendedores e varejistas.
• A matriz está situada em Estocolmo, Suécia.
• As ações estão listadas na NASDAQ OMX Stockholm Exchange (HUSQ A e HUSQ B).
4
Principais fábricas
Vendas por áreas de negócios
EBITDA por áreas de negóciosSEKm
Dados financeiros
Vendas: SEK 30.8 bilhões (30.4)
USD 4.6 bilhões (4.5)
EBITDA: SEK 1.9 bilhões (1.6)
USD 286 milhões (240)
No. de empregados: ~15.000
Finanças 2012
Construção10%
Europa & Ásia/Pacífico50%
Américas40%
1,947
Europa & Ásia/Pacífico
Américas Construção
Excluindo itens que afetam a comparabilidade
5124
1
América do Norte
América Latina Europa
Outros
-124
258
5
Dividendos normalmente
devem exceder 40% do lucropara o ano
Dívida Líquida / EBITDA ajustados
sazonalmente< 2,5
Margem operacional de
mais de 10% ao longo de um ciclo
de negócio
Objetivos financeiros
6
Mais de 320 anos de inovação
1918Cortadoresde gramaFundição de armamentos
1689
1959Motosserras
2006Listada na NASDAQ OMX Stockholm 2013
Investimento em uma nova fábrica de correntes
de motosserras em Huskvarna, Suécia
7
Rede de distribuição
global e eficiente
Competitivaoferta de produtos
Marcasglobais fortes
Cadeia de suprimentos
flexível
Nossos principais pontos fortes
8
Competitiva oferta de produtos
AcessóriosIrrigação e ferramentasmanuais
Produtos paraconstrução
Produtos elétricos Produtos portáteisProdutos sobre rodas
10
Posições de liderança no mercado global
Motosserras
Global no.
1
Outros produtosportáteis à gasolina
Global no.
1
Cortadores de grama robôs
Global no.
1
Tratores de jardim
Global no.
1-2
Equipamentos de corte e ferramentas diamantadas para construção e indústria de pedras
Global no.
1-2
Cortadores de grama
Global no.
2
Produtos parairrigação doméstica
Europa no.
1
• UsuáriosOcasionais
• Rurais
• Florestais
• Comerciais
• Construção e indústria de pedras
Rede de distribuição
Varejo
Consumidoresfinais
Revendas
12
Estrutura de propriedade
Maiores acionistasCota de
capital %Cota de votos %
Investor AB 16.8 30.4
Nordea Investment funds 7.0 3.0
LE Lundbergföretagen 6.8 22.2
Alecta Mutual Pension Insurance 6.7 6.3
Swedbank Robur Investment funds 5.4 1.8
Fonte: SIS Ägarservice em 30 dez 2012
Outros, 6%
Suécia, 75%
EUA, 12%Grã-Bretanha, 5%
Noruega, 2%
14
Organização
Product Management & DevelopmentHenric Andersson
Manufacturing & LogisticsSascha Menges
Global PurchasingMartin Austermann
Brand Management &Global MarketingSofia Axelsson *
President & CEOKai Wärn
People & Organization and CommunicationsPer Ericson
Finance, IT & IRUlf Liljedahl
Legal AffairsOlle Wallén
QualityFrancesco Franzé *
* Not part of Group Management 16
AmericasAlan Shaw
ConstructionAnders Ströby
EMEAFrida NorrbomSams
Asia/PacificNicolas Lanus
Business Development Pär Åström*
Europa & Ásia/Pacífico
• Vendas & serviços de produtos para florestas, parques e jardins.
• Mercado consumidor de SEK 55bn
• Aproximadamente 30% de participação de mercado na região.
• Os maiores mercados são Rússia, Alemanha, França, Japão e Reino Unido.
• Rede de distribuição– Revendedores que vendem para usuários profissionais e para
consumidores que buscam produtos de alta performance.– Varejistas como B&Q, Leroy Merlin, OBI, Bauhaus etc.
Participação das vendas líquidas
do Grupo
2012
Marcas
50%
Vendas por canal
Revenda65%
Varejo35%
Vendas Líquidas:SEK 15.4bn
Lucro Operacional:SEK 1.9bn*
*) Excluindo itens que afetam a comparabilidade 17
Américas
• Vendas & serviços de produtos para florestas, parques e jardins.
• Mercado consumidor de SEK 75bn
• Aproximadamente 20% de participação de mercado na região.
• EUA representa 85% do mercado, Canadá cerca de 10% e América Latina o restante com o Brasil sendo o maior mercado.
• Rede de distribuição– Revendedores que vendem para usuários profissionais e para
consumidores que buscam produtos de alta performance.– Varejistas como Sears, Lowe’s, Walmart e Home Depot (70% das
vendas do varejo).
Marcas
2012
40%
Vendas por canal
Varejo67%
Revenda33%
Vendas Líquidas :SEK 12.5bn
Lucro Operacional :SEK -133m*
18
Participação das vendas líquidas
do Grupo
*) Excluindo itens que afetam a comparabilidade
Construção
• Vendas & serviços de equipamentos e ferramentasdiamantadas para construção e indústria de pedras.
• Mercado consumidor de SEK 20bn
• Liderança de mercado global com aproximadamente15% de participação de mercado.
• A maior parte das vendas está na Europa e na América do Norte, com aumento de negócios nos mercados emergentes.
• Rede de distribuição– Vendas diretas para contratantes da área de construção,
varejistas, locadoras e revendedores especializados.
19
Marcas
2012
10%
Vendas Líquidas :SEK 3.0bn
Lucro Operacional :SEK 258m*
*) Excluindo itens que afetam a comparabilidade
Participação das vendas líquidas
do Grupo
Gestão de Produtos & Desenvolvimento
• Funções globais para:– Categorias de produtos (incl. P&D)– Design– P&D Geral
• 52% das despesas de 2012 se referem a novos produtos.
• Centros e P&D em EUA, Suécia, Alemanha, Japão e China.
• Liderança no desenvolvimento de novas tecnologias.
Categorias de Produtos
Acessórios
Elétricos PortáteisSobre rodas
Irrigação e ferramentas manuais
Tendências que influenciam aestratégia de produto
• Tendências demográficas e de consumo– Envelhecimento da população– Mudança no comportamento de compra– O tamanho dos jardins está ficando menor
• Canais e segmentos de produtos– Crescimento do mercado comercial– Aumento da concorrência do varejo
• Crescimento de mercados emergentes
• Novas tecnologias– Ex: bateria e robô
2121
Manufatura & Logística
• Funções globais para:– Manufatura– Engenharia de Manufatura– Demanda & Gestão de Suprimentos– Armazenagem & Transporte
• Desafios específicos da indústria– Precisão de entrega, manufatura eficiente e
flexível em um mercado sazonal, com prazos curtos.
Valor da produção por áreageográfica, 2012
Américado Norte50%
Europa40%
Demaispaíses
10%
22
Presença, flexibilidade e HOS
23
Presença• Mistura equilibrada com presença
global, regional e local de fábricas e armazéns
• Perto do mercado
Flexibilidade da cadeia de suprimentos
Reduz impactos de incertezas de mercado
Performance com o SistemaOperacional Husqvarna, HOS• Uma plataforma global de
manufatura enxuta e melhoria contínua
• Foco em custo, qualidade, flexibilidade e entrega
SEK 1 bilhão de investimento nasprincipais tecnologias
Plano de investimento de SEK ~1 bilhãode 2013 a 2015 em corrente de motosserra e fabricação de cilindros
• Confirma o compromisso de longo prazo de ser líder global em produtos portáteis florestais
• Correntes e cilindros essenciais para o desempenho das motosserras
• Correntes de motosserra chaves para oferta de pós-vendas
24
Sustentabilidade eresponsabilidade nos negócios
• O Grupo Husqvarna é uma companhiaglobal com empregados em mais de 40 países e produtos vendidos em mais de 100 países.
• Honramos a nossa responsabilidade ambiental e social e estamos empenhados em conduzir os negócios de forma ética.
• O Código de Conduta e a Política Ambiental do Grupo são importantes documentos orientadores.
• O progresso na conduta ambiental, social e ética é medido e publicado no Relatório Anual de Sustentabilidade, seguindo as diretrizes da GRI 3.
26
Objetivos de longo prazo
• Desenvolver produtos que respeitem o meio ambiente
• Uso mais eficiente de energia e insumos
• Escolher fornecedores que atuem de forma responsável
• Reduzir os acidentes de trabalho em direção a zero
• Contribuir para o desenvolvimento profissional de cada empregado
• Garantir a adesão dos empregados ao Código de Conduta
• Contribuir para o desenvolvimento das comunidades
27
Nossos valores nos guiam
• Clientes em primeiro lugar
• Profissionlismo
• Liderança pessoal& Espírito de equipe
29
Oportunidades de crescimento individual
Contribuímos para o desenvolvimento profissional de cada colaborador criando planos de desenvolvimento individuais com metas e acompanhamento.
Incentivamos a mobilidade entre funções, unidades de negócios, países e regiões.
30