¿qué son las prácticas pre-profesionales?
TRANSCRIPT
XII Encuentro Nacional de Experiencias en
Mejoramiento de la Calidad en Salud
“Contribuyendo a la Formación del Recurso Humano en
Salud”
Instituto Nacional de Salud
Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica - OGITT
Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación - OETTYC
SEDE CENTRAL
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
PORTAL WEB
www.ins.gob.pe
¿QUÉ HACE EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD?
Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica
La OGITT es uno de los órganos del INS, encargado de dirigir, coordinar y evaluar las actividades de investigación y transferencia tecnológica, a fin de contribuir de manera efectiva al logro de los objetivos y metas del Instituto Nacional de Salud.
La Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación
Realidad Problemática
• Necesidad del país de contar con recurso humano competente y capaz de desempeñarse con los más altos estándares de calidad en el sector salud.
• Necesidad a nivel país de formar investigadores en temas de salud pública.
• Necesidad de que el profesional de salud adquiera experiencia, contrastando los conocimientos teórico- prácticos, en relación a su aplicabilidad en una situación real de trabajo.
Problema
• Recurso humano con limitada competencia técnica, para desempeñarse con estándares de calidad en el sector salud.
Objetivo General:
Brindar la posibilidad a egresados de diferentes carreras profesionales de poner en práctica sus conocimientos mediante el programa de “Prácticas pre-profesionales”, en:
Ambientes y laboratorios especializados en salud pública.
Entorno de investigación y desarrollo tecnológico.
Objetivos específicos:
• Contribuir con la formación del recurso humano para la atención en salud.
• Contar con recurso humano competente y capaz de desempeñarse con los más altos estándares de calidad en el sector salud.
• Contar con investigadores en temas de salud pública.
Herramientas de la Calidad
• Lluvia de ideas
• Diagrama Causa efecto
• Matriz de priorización
• Diagrama de Gantt
Modalidad formativa laboral de carácter temporal, a través del cual los practicantes pre profesionales desarrollan, aplican y/o ejercitan sus conocimientos, habilidades, actitudes y actividades aplicativas de su formación, desempeñándose en una situación real de trabajo y bajo la supervisión del personal del INS, con el fin de complementar su formación académica universitaria, habilitar y perfeccionar el desarrollo futuro de su profesión.
¿Qué son las prácticas pre-profesionales?
Estudiante universitario, que cursa el último año académico y/o uno de los dos últimos ciclos académicos. Estudiante que ha culminado sus estudios universitarios (no mayor de un año de egresado)
Ben
efic
iari
o
Plan de trabajo:
Actividades
2013 2014 2015
Análisis de la situación problemática, identificación
de causas y diseño de la iniciativa de solución.
X
Análisis y reformulación del proceso de
capacitación en el INS.
X X
Normalización del proceso mediante RJ N° 213-
2014-J-OPE/INS
X
Firma o actualization de convenios
X X
Puesta en servicio del proceso de capacitación en
el INS, reformulado.
X X
Evaluación y propuestas de mejora para el
proceso de capacitación en el INS.
X
Etapas del proceso de Prácticas Pre-Profesionales
en el INS 1. Requerimiento anual y previsión presupuestal.
2. Formulación del Programa Anual de Prácticas Pre Profesionales en las Unidades Orgánicas
3. Formulación y aprobación del Programa Anual de Prácticas Pre Profesionales en el Instituto Nacional de Salud correspondiente al 2015.
4. Conformación de la Comisión del Proceso de Selección de Practicantes Pre Profesionales.
5. Convocatoria y selección de los practicantes pre profesionales.
6. Contrato individual de prácticas Pre-profesionales
7. Proceso de inducción de los practicantes seleccionados
8. Ejecución del plan de prácticas
9. Pago de propinas mensuales.
10. Supervisión, control y evaluación de los practicantes pre profesionales
11. Seguimiento y evaluación del programa y de los planes de prácticas pre profesionales
12. Culminación y Certificación de las prácticas
Conformación de la Comisión del Proceso de Selección de Practicantes Pre
Profesionales.
CARRERA PROFESIONAL
CENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLÓGICOS
Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación
Humana – DEPIH.
Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación
Veterinaria – DEPIV.
Dirección Ejecutiva de Calidad - DEC.
Dirección General.
TOTAL
L
ab
ora
torio
R
ea
ctivos d
e
D
iag
nóstico
.
Coord
inació
n d
e C
aballe
riza.
C
oord
. de A
nim
ale
s V
enenosos
(S
erp
enta
rio
).
Labora
torio
de V
acunas V
irale
s.
C
oord
. de G
ranja
y
Pro
ducció
n A
grí
cola
.
Coord
inació
n d
e B
iote
rio
de
Pro
ducció
n d
e A
nim
ale
s d
e
Labora
torio
.
Labora
torio
de P
ato
logía
Clínic
a V
ete
rin
aria
.
C
oo
rdin
ació
n
de
Me
tro
log
ía.
Dir
ecció
n G
en
era
l.
Egresado (estudiante que haya culminado sus estudios universitarios, con la respectiva constancia que lo acredita y siendo su tiempo de egresado no mayor de un año).
Egresado o estudiante universitario que cursa el último año académico y/o uno de los dos últimos ciclos académicos.
Biología. 01 -- -- -- -- -- -- 01
Medicina Veterinaria.
-- 01 01 01 01 -- -- 04
Ingeniería Mecánica Eléctrica
-- -- -- -- -- 01
-- 01
Ingeniería Industrial.
-- -- -- -- -- --
01 01
TOTAL 01 01 01 01 01 01 01 07
Ejemplo del Programa del Centro Nacional de Productos Biológicos I
Semestre 2015
Incremento del número de practicantes pre profesionales por año
Año Semestre N° PPP Total
2013 I 25 53
II 28
2014 I 37 62
II 25
2015 I 46 81
II 35
Total 196
Incremento de practicantes pre-profesionales según universidad de
procedencia
Año Semestre Universidad
Pública
Universidad
Privada
2013 I 16 9
II 20 8
2014* I 24 12
II 20 5
2015 I 34 12
II 31 4
Total 145 50
Listado de universidades beneficiadas Públicas
• Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Universidad Nacional Federico Villarreal
• Universidad Nacional Agraria La Molina
• Universidad Nacional del Callao
• Universidad Nacional de Piura
• Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann (Tacna)
• Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (Ayacucho)
• Universidad Nacional de Trujillo
• Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
• Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco
• Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (Lambayeque)
• Universidad Nacional Hermilio Valdizan (Huánuco)
• Universidad Nacional San Agustín (Arequipa)
Privadas
• Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Pontificia Universidad Católica del Perú
• Universidad Católica de Santa María (Arequipa)
• Universidad Privada Norbert Wiener
• Universidad Alas Peruanas
• Universidad San Pedro (Chimbote)
• Universidad Ricardo Palma
• Universidad de San Martin de Porres
• Universidad Científica del Sur
• Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Queen Mary University of London (Universidad pública de Londres)
Carrera Profesional
Semestre/Año
2013-I 2013-II 2014-I 2014-II 2015-I Total
general
Adm. y Neg.
Internacionales
0 0 0 0 1 1
Antropología 0 0 1 0 0 1
Biología 12 15 13 9 16 65
Derecho 0 0 1 0 0 1
Enfermería 0 0 1 0 1 2
Estadística 1 0 1 0 0 2
Farmacia y Bioquímica 9 7 11 8 14 49
Genética/Biotecnología 0 0 0 0 1 1
Industrias Alimentarias 0 0 0 0 1 1
Ingeniería de Alimentos 0 0 0 0 1 1
Medicina Veterinaria 1 3 1 2 5 12
Microbiología 1 0 0 0 0 1
Nutrición 0 0 4 0 1 5
Psicología 0 0 0 0 2 2
Química 0 0 2 2 1 5
Sociología 1 0 0 0 0 1
Tecnología Médica 0 3 2 0 2 7
Toxicología 0 0 0 4 0 4
TOTAL 25 28 37 25 46 161
Listado de carreras profesionales con vacantes para el
programa de prácticas pre-profesionales en el INS
18 carreras profesionales
Profesionales beneficiados
161 practicantes adquirieron experiencia
vivencial con el propio que hacer de su carrera
profesional, en las áreas de competencia del
Instituto Nacional de Salud.
114 (70,8%) fueron practicantes procedentes de
universidades públicas de todo el país.
Se han beneficiado estudiantes o egresados de
trece universidades públicas del país y de once
universidades privadas.
Las carreras con mayor demanda son: Biología
(65 practicantes), Farmacia y Bioquímica (49
practicantes) y Medicina Veterinaria (12
practicantes).
Constancia de la Práctica Pre
Profesional en el INS
Antes Después
Prácticas pre-profesionales no normada ni
regulada
Directiva que regula las Prácticas Pre
Profesionales en el INS.
No existía un proceso de selección de
practicantes.
Proceso de selección de practicantes
estructurado e implementado en el INS
No existía incentivo para el practicante. Estipendio económico para los practicantes pre-
profesionales y seguro contra accidentes.
Débil vínculo entre las universidades y el
INS en materia de formación de recursos
humanos.
Estudiantes y egresados universitarios pueden
realizar prácticas pre-profesionales en el INS sin
necesidad de convenios específicos con las
universidades de procedencia.
Limitada oferta de vacantes Ampliación del número de vacantes para
prácticas pre-profesionales, en dieciocho carreras
universitarias.
Proceso de prácticas pre-profesionales en el INS
Sostenibilidad
• Asignación de presupuesto para atender la demanda de prácticas pre-profesionales.
• Normalización del proceso de prácticas pre profesionales del INS.
• Incentivo para los practicantes.
• Inclusión en el Plan de Trabajo Institucional.
Directiva q
ue r
egula
las P
rácticas P
re P
rofe
sio
nale
s e
n e
l
Institu
to N
acio
nal de S
alu
d
Sostenibilidad
Difusión en portal web institucional de las
Prácticas Pre-Profesionales
Afiche electrónico difundido en
la red social Facebook del INS
Sostenibilidad
Display de
Sistema Información de Capacitaciones (SICAP)
Sostenibilidad
Mejoras a futuro
Cada año, mediante el Plan Anual de prácticas pre-profesionales se realizan ajustes y actualizaciones en la oferta de vacantes tanto en número como en carreras profesionales, según requerimientos de los centros nacionales u oficinas generales del INS.
Disminución de documentos para el trámite de Prácticas Pre
Profesionales en el INS.
Incremento en el presupuesto asignado para atender mayor demanda de prácticas pre-profesionales
.
Practicas Pre Profesionales I Semestre 2015 - INS