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La crisis: El paro¿Qué ha pasado?

¿Qué ha pasado? Comparativa internacional2012M12  2012M12 

Euro area 11.7  United Kingdom 7.8 

EU  10.7  Malta 6.7 

Belgium 7.5  Netherlands 5.8 

Bulgaria 12.3  Austria 4.3 

Czech Republic 7.5  Poland 10.6 

Denmark 8.0  Portugal 16.5 

Germany 5.3  Romania 6.5 

Estonia 9.9  Slovenia 10.0 

Ireland 14.7  Slovakia 14.7 

Spain 26.1  Finland 7.7 

France 10.6  Sweden 7.8 

Italy 11.2  Iceland 5.4 

Cyprus 14.7  Norway 3.5 

Lithuania 12.3  Croatia 17.5 

Luxembourg 5.3  United States 7.8 

Hungary 10.9  Japan 4.1 

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El desempleo

� El paro suele traer aparejada una pérdida de ingresosno solo durante el periodo de desempleo sino tambiénen el futuro más lejano.

� Los despidos llevan aparejada una pérdida de salud yvida.

� La pérdida de empleo puede reducir el rendimientoacadémico de los hijos de los desempleados.

El desempleo ¿tiene solución?

� Las salidas de las recesiones se han ido haciendoprogresivamente menos intensivas en empleo.

� No cabe esperar una recuperación por el lado de la demanda.

� Las reformas estructurales pendientes pueden aumentar laeficiencia y estimular el crecimiento a largo plazo. Sinembargo, la creación del empleo será muy modesta.

No es genético. Algo falla en el mercado de trabajo español. Hay que hacer una reforma que elimine

la dualidad contractual y haga funcional la negociación colectiva

¿Qué es el desempleo?

Una situación en que la oferta de trabajo (trabajadores)

supera la demanda de trabajo realizada por las empresas.

Hay más trabajadores que quieren trabajar que empleo

disponible .

Medición

� Encuesta de población activa

� Encuestas de situación laboral de respuesta

voluntaria y secreta

� La realiza el INE

� Información trimestral sobre población activa,

inactiva, ocupada y desocupada

� Resultados “fiables” utilizados en comparaciones

internacionales

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Conceptos

� Tasa de actividad� Tasa de paro� Tasa de ocupación

POBLACIÓN+16

POBLACIÓNACTIVA

POBLACIÓNINACTIVA

OCUPADOS

DESOCUPADOS

Tasa de actividad

Población activa

Población+16 años

x 100Tasa de actividad =

Población activa es el conjunto de personas de 16 y másaños que, en la semana anterior a la encuesta,suministran mano de obra para la producción de bienes yservicios económicos o que están disponibles y hacengestiones para incorporarse a dicha producción.

Tasa de actividad (IV 2012)

Tasa actividad Total Hombres Mujeres

TOTAL 59,80 66,52 53,42

Andalucía 59,16 66,08 52,50

Aragón 59,69 66,36 53,22

Asturias, Principado de 52,37 58,84 46,56

Balears, Illes 65,02 71,43 58,71

Canarias 62,74 68,86 56,76

Cantabria 56,79 63,92 50,12

Castilla y León 54,87 62,25 47,73

Castilla-La Mancha 58,36 66,81 49,89

Cataluña 61,80 67,81 56,20

Comunitat Valenciana 59,82 67,36 52,52

Extremadura 56,24 64,22 48,47

Galicia 55,22 61,20 49,75

Madrid, Comunidad de 63,79 70,03 58,13

Murcia, Región de 61,60 69,36 53,81

Navarra, Comunidad Foral de 59,95 65,80 54,28

País Vasco 57,28 63,09 51,97

Rioja, La 57,89 64,78 51,27

Ceuta 55,24 65,69 44,65

Melilla 54,79 65,77 44,14

Población inactiva

La población económicamente inactiva abarca a todaslas personas de 16 o más años, no clasificadas comoocupadas ni paradas.

� Estudiantes

� Jubilados o prejubilados

� Labores del hogar

� Incapacitados permanentes

� Perceptores de pensiones distintas a las de jubilación

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Inactivos (IV 2012)

Total 15.410,60 - 319,1 -

Estudiante 2.460,20 16,0% 53,7 16,8%

Jubilado o pensionista 7.385,90 47,9% 144,8 45,4%

Labores del hogar 4.014,90 26,1% 94,3 29,6%

Incapacidad permanente 1.192,80 7,7% 12,8 4,0%

Otra 356,9 2,3% 13,5 4,2%

España Balears

Tasa de paro

Población parada

Población activax 100Tasa de paro =

Se considerarán paradas a todas las personas de 16 o más años quereúnan simultáneamente las siguientes condiciones:- sin trabajo, es decir, que no hayan tenido un empleo por cuenta ajenani por cuenta propia durante la semana anterior.- en busca de trabajo, es decir, que hayan tomado medidas concretaspara buscar un trabajo por cuenta ajena o hayan hecho gestiones paraestablecerse por su cuenta durante el mes precedente.- disponibles para trabajar, es decir, en condiciones de comenzar ahacerlo en un plazo de dos semanas a partir del domingo de la semanade la encuesta.

Tasa de paro

Se consideran métodos activos de búsqueda, en las cuatro semanas anteriores a laentrevista, los siguientes:

• Estar en contacto con una oficina pública de empleo con el fin de encontrar trabajo,cualquiera que sea la parte que haya tomado la iniciativa (la renovación de lainscripción por razones puramente administrativas no constituye un planteamientoactivo).

• Estar en contacto con una oficina privada (oficina de empleo temporal, empresaespecializada en contratación, …) con el fin de encontrar trabajo.

• Enviar una candidatura directamente a los empleadores.• Indagar a través de relaciones personales, por mediación de sindicatos, ….• Anunciarse o responder a anuncios de periódicos.• Estudiar las ofertas de empleo.• Participar en una prueba, concurso o entrevista, en el marco de un procedimiento de

contratación.• Buscar terrenos, locales o material.• Realizar gestiones para obtener permisos, licencias o recursos financieros.

Tasa de paro

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Tasa de paro (IV 2012)

Tasa paro Total Hombres Mujeres

TOTAL 26,02 25,58 26,55Andalucía 35,86 34,49 37,52Aragón 18,55 16,66 20,83Asturias, Principado de 23,76 23,50 24,05Balears, Illes 24,30 24,18 24,44Canarias 32,96 33,39 32,46Cantabria 19,22 19,18 19,27Castilla y León 20,76 19,05 22,92Castilla-La Mancha 30,02 26,16 35,20Cataluña 23,94 24,59 23,22Comunitat Valenciana 28,10 27,73 28,55Extremadura 34,06 31,36 37,54Galicia 21,28 21,40 21,15Madrid, Comunidad de 19,88 20,31 19,41Murcia, Región de 29,59 28,91 30,46Navarra, Comunidad Foral de 17,15 16,70 17,68País Vasco 15,93 15,72 16,16Rioja, La 18,73 18,39 19,15Ceuta 37,84 29,12 50,87Melilla 28,31 25,78 31,97

Parados (IV 2012)

Ambos sexos Hombres Mujeres

De 16 a 19 años 3,2% 3,3% 3,1%

De 20 a 24 años 12,4% 12,5% 12,2%

De 25 a 54 años 75,5% 74,5% 76,7%

De 55 y más años 8,9% 9,7% 8,0%

Distribución porcentual de los parados por grupo de edad y sexo

Ambos 

sexosHombres Mujeres

Agricultura 4,5% 5,8% 3,0%

   Industria 4,9% 6,6% 3,0%

   Construcción 6,5% 11,6% 0,7%

   Servicios 6,5% 11,6% 35,1%

   Parados que buscan primer empleo o han 

dejado su último empleo hace más de 1 año29,1% 23,9% 58,1%

Distribución porcentual de los parados por sector económico

Tasa de ocupación

Población ocupada

Población +16 años

x 100Tasa de ocupación =

Población ocupada es la formada por todas aquellas

personas de 16 o más años que durante la semana anterior

a la encuesta han tenido un trabajo (al menos 1 hora) por

cuenta ajena o ejercido una actividad por cuenta propia,

siempre que haya sido retribuido.

Tasa de ocupación (IV 2012)

Tasa de empleo Total Hombres MujeresAndalucía 37,94 43,29 32,8

Aragón 48,62 55,3 42,14

Asturias, Principado de 39,92 45,01 35,36

Balears, Illes 49,22 54,15 44,36

Canarias 42,06 45,87 38,34

Cantabria 45,88 51,67 40,46

Castilla y León 43,48 50,39 36,79

Castilla - La Mancha 40,84 49,33 32,33

Cataluña 47 51,14 43,15

Comunitat Valenciana 43,01 48,68 37,52

Extremadura 37,09 44,09 30,28

Galicia 43,46 48,11 39,23

Madrid, Comunidad de 51,11 55,81 46,85

Murcia, Región de 43,38 49,3 37,42

Navarra, Comunidad Foral de 49,67 54,81 44,69

País Vasco 48,16 53,18 43,57

Rioja, La 47,04 52,87 41,45

Ceuta 34,34 46,56 21,94

Melilla 39,28 48,81 30,03

Total Nacional 44,24 49,51 39,24

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Ocupados (IV 2012)

Total

Agricultura 784 4,6% 580,6 6,3% 203,4 2,6%

Industria 2.383,50 14,1% 1.787,00 19,3% 596,5 7,7%

Construcción 1.073,90 6,3% 979,8 10,6% 94,1 1,2%

Servicios 12.715,60 75,0% 5.889,20 63,8% 6.826,40 88,4%

Empresario con o sin asalariados 2.886,00 17,0% 1.944,60 21,1% 941,4 12,2%

Miembro de cooperativa 24,3 0,1% 16,4 0,2% 7,9 0,1%

Ayuda familiar 111,7 0,7% 49,9 0,5% 61,8 0,8%

Asalariados: total 13.925,50 82,1% 7.222,70 78,2% 6.702,80 86,8%

Asalariados del sector público 2.917,20 17,2% 1.319,80 14,3% 1.597,40 20,7%

Asalariados del sector privado 11.008,30 64,9% 5.902,90 63,9% 5.105,40 66,1%

Otra situación profesional 9,6 0,1% 3 0,0% 6,6 0,1%

De 16 a 19 años 67,6 0,4% 39,3 0,4% 28,3 0,4%

De 20 a 24 años 689,6 4,1% 352,8 3,8% 336,8 4,4%

De 25 a 54 años 13.777,60 81,2% 7.448,40 80,6% 6.329,20 82,0%

De 55 y más años 2.422,30 14,3% 1.396,10 15,1% 1.026,20 13,3%

No asalariados 3.031,60 17,9% 2.014,00 21,8% 1.017,60 13,2%

Total asalariados 13.925,50 82,1% 7.222,70 78,2% 6.702,80 86,8%

Asalariados con contrato indefinido 10.720,30 63,2% 5.634,60 61,0% 5.085,60 65,9%

Asalariados con contrato temporal 3.205,20 18,9% 1.588,10 17,2% 1.617,10 20,9%

Jornada a tiempo completo 14.358,40 84,7% 8.607,40 93,2% 5.751,00 74,5%

Jornada a tiempo parcial 2.598,70 15,3% 629,3 6,8% 1.969,40 25,5%

Subempleados 2.406,30 14,2% 1.075,00 11,6% 1.331,20 17,2%

Ambos sexos Hombres Mujeres

16.957,10 9.236,60 7.720,40

La reforma laboral

� Reduce el coste de despido� Facilita el despido por causas económicas� Reduce el coste del despido improcedente� Elimina la autorización administrativa en los despidos colectivos

� Modifica la negociación colectiva� Prioridad de los convenios de empresa� Limita la ultraactividad de los convenios a 2 años� Establece causas económicas de descuelgue� Elimina la autorización administrativa para la suspensión de

contratos y reducción colectiva de jornada

� Si existen causas objetivas, la empresa unilateralmente puedereducir el salario del trabajador

La reforma laboral

� El problema de la dualidad entre contratos indefinidos y temporales

� Las políticas pasivas� La prestación es un derecho que lleva asociado el deber de buscar empleo

� Las políticas activas� En España no funcionan

� La solución no es reducirlas sino reformarlas� Es necesario evaluarlas

No aborda

� Bonificando la contratación de segmentos amplios� Tienen poco o nulo efecto sobre la contratación

� Desvían la contratación hacia segmentos favorecidos sin corregir el origendel problema

Se equivoca

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