qué están haciendo bien los países que lideran el desarrollo humano
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“Qué están haciendo bien los países que lideran el Desarrollo Humano”Marisol Argueta, Directora Senior para América Latina, World Economic ForumTRANSCRIPT
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Midiendo la competitividad del Perú
en una perspectiva internacionalLos resultados del Índice de Competitividad Global
2010-2011
Marisol Argueta de BarillasDirectora Senior
América Latina, Centro de Estrategias Regionales
Foro Económico Mundial
CADE Universitario - Lima, 16 Junio 2011
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Presentación del Centro de Competitividad Global y
Desempeño y el Informe de Competitividad Global.
El Índice de Competitividad Global 2010-2011 y nuestras
fuentes de datos.
El desempeño competitivo del Perú en 2010-2011 y
comparaciones con economías/regiones relevantes.
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Centro de Competitividad Global y Desempeño
Producto principal: el Informe de Competitividad Global. Publicado por primera vez en 1979, cubría 16 países;desde entonces, el Informe ha expandido su alcance geográfico a 139 países.
Editor: Profesor Klaus Schwab.
Nuestro objetivo: ofrecer una plataforma neutral de discusión al sector publico y privado para mejorar la competitividad nacional.
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Centro de Competitividad Global y Desempeño Alcance geográfico
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Centro de Competitividad Global y Desempeño Alcance temático
Algunos ejemplos de nuestras series de Informes:
The Travel and Tourism Competitiveness Report
The Global Information Technology Report
The Global Enabling Trade Report
The Lisbon Review
The Mexico Competitiveness Report 2009
The Brazil Competitiveness Report 2009
The Africa Competitiveness Report 2009
The T&T Competitiveness of Colombia – White Paper
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El Índice de Competitividad Global¿Qué es lo que medimos?
Fuente: International Monetary Fund, World Economic Outlook, Abril 2010
PIB a valores de paridad de poder adquisitivo (PPA) per cápita 1980- 2015
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Brazil Chile Colombia Peru
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Definimos la competitividad como el conjunto de factores, políticas e instituciones que determinan el nivel de productividad de un país.
En una economía, la productividad es el motor principal de la inversión; a su vez, la inversión determina su tasa de crecimiento.
Una economía más competitiva tiene más posibilidades/mayor potencial para crecer rápidamente en el mediano-largo plazo.
Intentamos identificar cuáles son los “factores, políticas e instituciones” que explican las diferentes trayectorias de crecimiento de 139 economías en el mundo.
El Índice de Competitividad GlobalNuestro concepto de competitividad
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1. Instituciones: Marco jurídico y administrativo para generar
ingresos y crecimiento económico. Calidad de las instituciones. Rol de
las instituciones: políticas, regulaciones, burocracia, transparencia,
certidumbre, independencia del poder Judicial.
2. Infraestructura: Extensiva y eficiente para funcionamiento efectivo
de la economía y ubicar la actividad económica y los sectores
potenciales. Integración del mercado interno y conexión con mercados
internacionales. Transporte, energía, telecomunicaciones.
3. Ambiente Macroeconómico: Estabilidad. Incentivos para el
desarrollo. Políticas fiscal y monetaria responsables.
4. Salud y educación primaria: Fuerza laboral saludable – eficiencia.
La educación básica aumenta la eficiencia individual y facilita la
adaptación a procesos y técnicas de producción más sofisticados.
5. Educación Superior de calidad y capacitación: Esenciales para
progresar en las cadenas productivas con mayor valor agregado.
Adaptación rápida a ambientes laborales dinámicos – entrenamiento
permanente para el mejoramiento de capacidades y aptitudes.
Los 12 Pilares de la Competitividad
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6. Eficiencia de los mercados de bienes y servicios. Posicionamiento
para producir mezcla adecuada según condiciones de oferta y demanda.
Efectividad para su intercambio. Competencia, menor intervencionismo,
mayor innovación y orientación al cliente: estímulo a la productividad y
eficiencia.
7. Eficiencia del mercado laboral: Eficiencia, flexibilidad, idoneidad e
incentivos. Adaptación a condiciones y equidad.
8. Desarrollo de mercados financieros: Sector financiero eficiente
adjudica adecuadamente los ahorros nacionales y los flujos de K
internacionales para canalizarlos a actividades productivas y de inversión
de mayor rendimiento. Medición adecuada de riesgos. Confiable,
transparente y con regulaciones apropiadas.
9. Preparación para la tecnología: Agilidad de una economía para adoptar
nuevas tecnologías y mejorar la productividad de las industrias y su
eficiencia a través de la aplicación de TICs en actividades diarias y
procesos de producción.
10. Tamaño del mercado: Economías de escala. Globalización: No
limitados a fronteras nacionales. Mercados internacionales – exportación.
Los 12 pilares de la competitividad
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11. Sofisticación del empresariado: Mayor eficiencia en la
producción de bienes y servicios, mayor productividad en la red
empresarial y en las operaciones y estrategias individuales. Cantidad y
calidad de proveedores locales y su interacción. Clusters.
12. Innovación tecnológica: Etapas mayor desarrollo. Valor
agregado a través de la tecnología. Productos y procesos innovadores.
Ambiente conducente a la investigación y desarrollo. Recursos para la
investigación científica. Colaboración entre Gobierno, Universidades y
Sector Privado. Registros de patentes y protección a la propiedad
intelectual.
INTERDEPENDENCIA DE LOS 12 PILARES!
Los 12 pilares de la competitividad
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"efficiency-driven«
Procesos de producción más
eficientes productos con valor
agregado mejores niveles
salariales
Crucial para economías
"factor-driven«
Factores básicos, materias primas,
mano de obra no calificada.
Precios de productos. Baja
productividad - bajos salarios
1. Instituciones
2. Infraestructura
3. Entorno macroeconómico
4. Salud y educación primaria
5. Educación superior y capacitación
6. Eficiencia de los mercados de bienes y servicios
7. Eficiencia de los mercados laborales
8. Desarrollo de los mercados financieros
9. Preparación tecnológica
10. Tamaño del mercado
11. Sofisticación empresarial
12. Innovación
"innovation-
driven« Altos niveles
salariales y niveles de vida
sostenibles a traves de empresas
altamente competitivas con
produccion de bienes y servicios
innovadores
REQUISITOS BASICOS
REFORZADORES DE EFICIENCIA
FACTORES DE INNOVACION/SOFISTICATION
El Índice de Competitividad Global – En
línea con la Teoría de las etapas del
desarrollo
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El proceso de desarrollo económico progresa en tres etapas, de acuerdo a nuestro modelo:
“Factor-driven stage”Las empresas compiten sobre precios, aprovechando los factores de producción baratos (a su alcance).
“Efficiency-driven stage”Prácticas de producción eficientes para aumentar la productividad.
“Innovation-driven stage”Las economías necesitan generar productos innovadores, utilizando métodos de producción sofisticados (incluso aprovechando plenamente las Tecnologías de Información y Comunicaciones -TIC)
El Índice de Competitividad Global
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El Índice de Competitividad Global
Economías por etapa de desarrollo*
* Based on GDP per capita and resource intensity
Transition from
1 to 2 Stage 2
Transition from
2 to 3
Bangladesh Mali Algeria Albania Bahrain Australia Japan
Benin Mauritania Angola Argentina Barbados Austria Korea, Rep.
Bolivia Moldova Armenia Bosnia and Herzegovina Chile Belgium Luxembourg
Burkina Faso Mongolia Azerbaijan Brazil Croatia Canada Malta
Burundi Mozambique Botswana Bulgaria Estonia Cyprus Netherlands
Cambodia Nepal Brunei Darussalam Cape Verde Hungary Czech Republic New Zealand
Cameroon Nicaragua Egypt China Latvia Denmark Norway
Chad Nigeria Georgia Colombia Lithuania Finland Portugal
Côte d'Ivoire Pakistan Guatemala Costa Rica Oman France Singapore
Ethiopia Philippines Guyana Dominican Republic Poland Germany Slovenia
Gambia, The Rwanda Indonesia Ecuador Puerto Rico Greece Spain
Ghana Senegal Iran El Salvador Slovak Republic Hong Kong SAR Sweden
Honduras Tajikistan Jamaica Jordan Taiwan, China Iceland Switzerland
India Tanzania Kazakhstan Lebanon Trinidad and Tobago Ireland United Arab Emirates
Kenya Timor-Leste Kuwait Macedonia, FYR Uruguay Israel United Kingdom
Kyrgyz Republic Uganda Libya Malaysia Italy United States
Lesotho Vietnam Morocco Mauritius
Madagascar Zambia Paraguay Mexico
Malawi Zimbabwe Qatar Montenegro
Saudi Arabia Namibia
Sri Lanka Panama
Swaziland PeruSyria Romania
Ukraine Russian Federation
Venezuela Serbia
South Africa
Thailand
Tunisia
Turkey
Stage 1 Stage 3
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El Índice de Competitividad Global
Ponderaciones de los tres subíndices en cada etapa de
desarrollo:
Factor-driven
stage
Efficiency-
driven stage
Innovation-driven
stage
Requisitos básicos 60% 40% 20%
Reforzadores de eficiencia 35% 50% 50%
Factores de innovación
y sofisticación 5% 10% 30%
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El Índice de Competitividad GlobalNuestras fuentes de datos
a) La Encuesta de Opinión Ejecutiva :
Capta las perspectivas de los líderes empresariales a
nivel mundial. Sus datos son indispensables, en
particular para aquellas variables para las que no
existen fuentes fiables de información.
Los encuestados comparan su propio entorno operativo
a nivel nacional con las normas que prevalecen a nivel
mundial en una amplia gama de dimensiones.
b) Los datos cuantitativos generados por varias
instituciones internacionales (El Banco Mundial, el Fondo
Monetario Internacional, etc.).
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Con la valiosa ayuda de nuestras Instituciones Asociadas, los participantes a la Encuesta son cuidadosamente seleccionados en cada país, con el fin de reflejar de la mejor manera la estructura del ambiente empresarial a nivel nacional.
La Encuesta está estructurada en torno a once áreas, relacionadas al estado actual del ambiente empresarial de una economía. Se pide a los participantes responder un total de 144 preguntas, basado en sus propias experiencias en cuanto a su entorno operativo.
En 2010, se registró un récord de alrededor de 13,000 encuestas recibidas.
Nuestra Institución Asociada en Perú es el Centro de Desarrollo Industrial de la Sociedad Nacional de Industrias.
El Índice de Competitividad GlobalLa Encuesta de Opinión Ejecutiva
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El ranking 2010-2011 Top 20 y economías seleccionadas(ranking de 139 países, puntaje en una escala de 1 a 7)
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El Índice de Competitividad GlobalEvolución del Perú, 2005-2010
Rango en una muestra constante de 2005-06 (tomando en cuenta solamente los
117 países incluidos en 2005-06)
1
11
21
31
41
51
61
71
81
2007 2008 2009 2010 2011
67
71 72 72 73
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Perú en el Índice de Competitividad Global Comparación por pilar: 2005 y 2007
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6Instituciones
Infraestructura
Estabilidad macroeconómica
Salud y educación primaria
Educación superior y
capacitación
Eficiencia de los mercados de
bienes y servicios
Eficiencia de los mercados
laborales
Sofisticación de los mercados
financieros
Preparación tecnológica
Tamaño del mercado
Sofisticación empresarial
Innovación
2007 2005
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El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú: Tabla de Desempeño(puntaje en una escala de 1 a 7)
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6Instituciones
Infraestructura
Ambiente
macroeconómico
Salud y educación
primaria
Educación superior y
capacitación
Eficiencia de los
mercados de bienes y
serviciosEficiencia de los
mercados laborales
Desarrollo de los
mercados financieros
Preparación
tecnológica
Tamaño del mercado
Sofisticación
empresarial
Innovación
Perú Promedio Hemisferio Occidental
El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú vs. Promedio Hemisferio Occidental(puntaje en una escala de 1 a 7)
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Infraestructura
Ambiente
macroeconómico
Salud y educación
primaria
Educación superior
y capacitación
Eficiencia de los
mercados de bienes
y serviciosEficiencia de los
mercados laborales
Desarrollo de los
mercados
financieros
Preparación
tecnológica
Tamaño del
mercado
Sofisticación
empresarial
Innovación
Perú Brasil
El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú vs. Brasil(puntaje en una escala de 1 a 7)
Brasil - 58 GCR
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El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú vs. Colombia(puntaje en una escala de 1 a 7)
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6Instituciones
Infraestructura
Ambiente macroeconómico
Salud y educación primaria
Educación superior y
capacitación
Eficiencia de los mercados de bienes y servicios
Eficiencia de los mercados laborales
Desarrollo de los mercados financieros
Preparación tecnológica
Tamaño del mercado
Sofisticación empresarial
Innovación
Colombia Peru
Colombia – 68 GCR
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El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Los factores mas problemáticos del ambiente de negocios
para los empresarios peruanos
Fuente: EOS 2009, 2010
La pregunta hecha a los encuestados fue: “Por favor, de la siguiente lista, seleccione cuáles son los
cinco factores más problemáticos para hacer negocios en su país .”
0.00%
2.00%
4.00%
6.00%
8.00%
10.00%
12.00%
14.00%
16.00%
18.00%
20.00%
2010-11
2006-07
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El Índice de Competitividad Global 2010-2011
Perú: Conclusiones
Perú continúa su marcha ascendente (seis lugares en una muestra constante), con mejoras notables en eficiencia del mercado laboral (21), calidad de la infraestructura (9) y educación superior (5).
El país ha avanzado un total de trece lugares desde 2007, reflejando su impresionante crecimiento económico de 6.7 por ciento entre 2002 y 2009. Una de las pocas economías que no se contrajo en la crisis mundial de 2009 – creció en un 0.9%
Entre los elementos que sostienen la competitividad del Perú se encuentran: la política macroeconómica con bajo endeudamiento público (del 26.6 por ciento del PIB en 2009, colocándolo el 41.o en la muestra), un mercado financiero y laboral bien desarrollado y buen acceso a los mercados extranjeros. Inversión extranjera. Uso eficiente de ingresos por vastos recursos naturales.
Sin embargo, existen aún grandes retos estructurales en materia de competitividad: Instituciones (96), mejoramiento de calidad y acceso a la educación (111 – primaria y 76 – secundaria), capacidad de adoptar tecnología (74) y generar innovación (110).
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GRACIAS POR SU AMABLE
ATENCION
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