TRIVSELSUNDERSØGELSENEn måling af trivslen i Odense Kommune

Trivselsrapport for 2 BKF - By- og Kulturforvaltningen

Antal inviterede: 1306Antal besvarelser: 1022

Besvarelses procent: 78.25 %

23-09-2016

Indholdsfortegnelse

Indledning & læsevejledning 1

Trivselsmåling for 2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 2

Job og organisering 4

Indflydelse 5

Læring og udvikling 6

Krav i arbejdet 7

Motivation 8

Engagement 9

Mening i arbejdet 10

Sammenhængskraft 11

Ledelse 12

Rolleklarhed 13

Tilfredshed 14

Arbejde-familie konflikt 15

Stress 16

Samarbejdsevne 17

Tillid og retfærdighed 18

Sexchikane fra borgere / klienter / patienter 19

Sexchikane fra kolleger / en leder 20

Trusler om vold fra borgere / klienter /patienter 21

Trusler om vold fra kolleger /en leder 22

Fysisk vold fra borgere / klienter /patienter 23

Fysisk vold fra kolleger / en leder 24

Mobning fra borgere / klienter /patienter 25

Mobning fra kolleger /en leder 26

Særlige spørgsmål 27

Den årlige trivselsundersøgelse er et vigtigt værktøj til at understøtte dialog omkring trivsel på arbejdspladsen.Trivselsrapporten baserer sig på en anonym spørgeskemaundersøgelse omkring det psykiske arbejdsmiljø.

Opfølgning på trivselsundersøgelsen er altafgørende. Trivsel kommer ikke af at måle, men af de handlinger, der sker i hverdagen.

LæsevejledningMed denne trivselsrapport har I et udgangspunkt for dialog om jeres trivsel på arbejdspladsen. Vær opmærksom på, at der ikke er tale om nogen”karakterbog” eller ”dom” over jeres arbejdsmiljø.

OverblikI kan få et overblik over trivslen med farvekoder på side 2. På overblikssiden er resultaterne angivet i point på baggrund af de spørgsmål,dimensionen er baseret på.

Afdelingens resultat sammenlignes med det samlede resultat for Odense Kommune. Forskellen skal være på mindst 5 point, for at man kan tillæggeden nogen videre betydning.

På overbliksiden side 3 vises differencen i forhold til afdelingens trivselsresultat sidste år. Det er derfor muligt at se, hvordan udviklingen har været iafdelingen sammenlignet med sidste år.

FarvekoderI tilfælde, hvor afdelingen ligger mindst 5 point over Odense Kommune, er rækken grøn. Hvis afdelingen ligger mindst 5 point under OdenseKommune, er rækken rød. I alle andre tilfælde er rækken gul.

SvarfordelingerPå de følgende sider kan I få svarfordelingerne i procent for de enkelte spørgsmål sammenlignet med heleOdense Kommune.

RapporttyperMindre end 4 besvarelser: Der dannes ikke rapporter. Afdelingens resultat bliver lagt sammen med en anden afdeling.

Mellem 4 og 9 besvarelser: Rapporter med overbliksside. Svarfordeling på spørgsmål er ikke mulig.

Mindst 10 besvarelser: Rapporter med overblikssider og svarfordelinger på de enkelte spørgsmål i procent.

Dimensioner Det er ikke altid godt at ligge højt på en dimension. På følgende dimensioner er de lave niveauer de bedste:

Krav i arbejdet

Arbejde-familie konflikt

Stress

Krænkende adfærd

På alle de andre dimensioner er høje værdier de bedste.

I dimensionerne krænkende adfærd: Sexchikane, trusler om vold, vold og mobning. Resultaterne vises i procent. Hvis der er angivet tilfælde afkrænkende adfærd skelnes der ikke mellem hyppigheden.

Inspiration og værktøjer Du kan finde en række anbefalinger og værktøjer, som kan bruges til at sikre en god opfølgning på medarbejderportalen: Værktøjer ->Arbejdsmiljøportalen -> Trivselsundersøgelse -> Vejledning

https://intranet.odense.dk/Vaerktoejer/Arbejdsmiljoehaandbog/Arbejdsmiljoeomraader/Trivselsundersoegelse/Trivselsundersoegelser/Vejledning.aspx

1

Trivselsmåling for [2 BKF - By- og Kulturforvaltningen]Dimension 2 BKF - By- og Kulturforvaltningen Odense Kommune Difference

Score (0-100) Score (0-100) Score (0-100)

Arbejdets organisering og indhold

Job og organisering 81.18 79.34 1.84

Indflydelse 67.85 67.33 0.52

Læring og udvikling 70.29 72.03 -1.74

Krav i arbejdet 69.21 77.29 -8.08

Motivation 79.08 80.56 -1.48

Engagement 76.37 74.50 1.87

Mening i arbejdet 84.56 86.16 -1.60

Sammenhængskraft 67.36 53.74 13.62

Ledelse og samarbejde

Ledelse 71.35 71.95 -0.60

Rolleklarhed 85.26 83.90 1.36

Person-arbejde

Tilfredshed 71.48 68.77 2.71

Arbejde-familie konflikt 30.88 34.22 -3.34

Stress 46.80 48.76 -1.96

Social Kapital

Samarbejdsevne 66.50 69.50 -3.00

Tillid og retfærdighed 64.25 65.50 -1.25

Samlet Social Kapital 65.35 67.59 -2.24

Krænkende adfærd Score (0-100%)

Sexchikane fra borgere / klienter / patienter 1.28 Hjulpet:75%

Sexchikane fra kolleger / en leder 0.39 Hjulpet:81%

Trusler om vold fra borgere / klienter /patienter 2.37 Hjulpet:77%

Trusler om vold fra kolleger /en leder 0.49 Hjulpet:55%

Fysisk vold fra borgere / klienter /patienter 0.49 Hjulpet:19%

Fysisk vold fra kolleger / en leder 0.20 Hjulpet:38%

Mobning fra borgere / klienter /patienter 2.37 Hjulpet:65%

Mobning fra kolleger /en leder 6.26 Hjulpet:44%

Forklaring

.. De røde rækker indikerer punkter, virksomheden bør tillægge ekstra opmærksomhed

.. De gule rækker indikerer, at virksomheden her ligger omkring benchmark

.. De grønne rækker indikerer virksomhedens ressourcer

2

Trivselsmåling for [2 BKF - By- og Kulturforvaltningen]Dimension 2 BKF - By- og Kulturforvaltningen

20162 BKF - By- og Kulturforvaltningen

2015Difference

Score (0-100) Score (0-100) Score (0-100)

Arbejdets organisering og indhold

Job og organisering 81.18 79.46 1.72

Indflydelse 67.85 66.89 0.96

Læring og udvikling 70.29 69.52 0.77

Krav i arbejdet 69.21 69.37 -0.16

Motivation 79.08 79.24 -0.16

Engagement 76.37 75.58 0.79

Mening i arbejdet 84.56 83.75 0.81

Sammenhængskraft 67.36 65.97 1.39

Ledelse og samarbejde

Ledelse 71.35 69.13 2.22

Rolleklarhed 85.26 83.74 1.52

Person-arbejde

Tilfredshed 71.48 71.38 0.10

Arbejde-familie konflikt 30.88 30.44 0.44

Stress 46.80 46.29 0.51

Social Kapital

Samarbejdsevne 66.50 65.00 1.50

Tillid og retfærdighed 64.25 62.75 1.50

Samlet Social Kapital 65.35 63.84 1.51

Krænkende adfærd Score (0-100%)

Sexchikane fra borgere / klienter / patienter 1.28 Hjulpet:75%

Sexchikane fra kolleger / en leder 0.39 Hjulpet:81%

Trusler om vold fra borgere / klienter /patienter 2.37 Hjulpet:77%

Trusler om vold fra kolleger /en leder 0.49 Hjulpet:55%

Fysisk vold fra borgere / klienter /patienter 0.49 Hjulpet:19%

Fysisk vold fra kolleger / en leder 0.20 Hjulpet:38%

Mobning fra borgere / klienter /patienter 2.37 Hjulpet:65%

Mobning fra kolleger /en leder 6.26 Hjulpet:44%

Forklaring

.. De røde rækker indikerer punkter, virksomheden bør tillægge ekstra opmærksomhed

.. De gule rækker indikerer, at virksomheden her ligger omkring benchmark

.. De grønne rækker indikerer virksomhedens ressourcer

3

Job og organisering ...

Ved du klart, hvad der er dine ansvarsområder?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.22 % 0.55 % 0.96 % 2.70 % 9.77 % 35.86 % 49.70 % 0.23 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.10 % 0.39 % 0.59 % 2.84 % 7.24 % 32.58 % 56.07 % 0.20 %

Ved du, hvad der forventes af dig i dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.34 % 0.56 % 1.42 % 2.99 % 12.53 % 38.28 % 43.66 % 0.21 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.20 % 0.29 % 1.57 % 3.03 % 10.96 % 37.18 % 46.48 % 0.29 %

Er dine arbejdsopgaver meningsfulde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.35 % 0.46 % 1.07 % 3.53 % 13.04 % 33.96 % 47.43 % 0.16 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.39 % 0.29 % 0.49 % 4.70 % 12.82 % 34.64 % 46.28 % 0.39 %

Får du tilbagemeldinger om kvaliteten af det arbejde, du udfører?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 4.45 % 4.96 % 6.82 % 15.97 % 27.24 % 26.71 % 13.51 % 0.34 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 4.50 % 4.40 % 4.79 % 14.68 % 28.08 % 27.30 % 15.85 % 0.39 %

Er du tilfreds med kvaliteten af det arbejde, du udfører?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.97 % 1.44 % 3.90 % 6.49 % 21.24 % 40.62 % 25.08 % 0.25 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.49 % 0.00 % 1.86 % 3.23 % 17.22 % 43.74 % 32.88 % 0.59 %

Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 3.43 % 4.50 % 4.01 % 12.28 % 20.37 % 29.18 % 24.05 % 2.18 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 4.11 % 2.74 % 3.52 % 12.04 % 20.74 % 29.94 % 24.46 % 2.45 %

4

Indflydelse ...

Har du indflydelse på, hvordan du udfører dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.61 % 0.99 % 2.07 % 6.10 % 18.40 % 35.09 % 36.44 % 0.29 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.78 % 0.68 % 1.27 % 5.09 % 13.50 % 32.29 % 45.99 % 0.39 %

Har du muligheder for at påvirke placering af dine arbejdstider?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 9.58 % 6.40 % 6.42 % 12.47 % 23.74 % 22.68 % 17.26 % 1.46 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 15.07 % 3.91 % 3.72 % 7.93 % 15.26 % 24.85 % 27.40 % 1.86 %

Har du indflydelse på forandringer på din arbejdsplads?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 7.99 % 7.74 % 8.24 % 24.66 % 27.74 % 16.36 % 5.09 % 2.18 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 11.15 % 7.44 % 8.02 % 25.44 % 25.73 % 14.38 % 5.28 % 2.54 %

Har du indflydelse på beslutninger om dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 3.52 % 3.31 % 5.32 % 17.35 % 30.53 % 27.48 % 10.78 % 1.72 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 6.07 % 3.52 % 4.79 % 17.22 % 25.64 % 27.69 % 12.72 % 2.35 %

Får du informationer om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 4.88 % 7.31 % 10.21 % 18.35 % 25.40 % 22.14 % 9.74 % 1.97 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 6.16 % 5.48 % 11.25 % 20.74 % 23.39 % 22.11 % 8.61 % 2.25 %

Har du et godt samarbejde med din nærmeste leder?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.58 % 2.72 % 2.70 % 10.02 % 16.55 % 30.75 % 34.79 % 0.89 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.98 % 1.96 % 2.25 % 10.76 % 15.56 % 30.92 % 36.11 % 1.47 %

5

Læring og udvikling ...

Kan du bruge dine evner og dine færdigheder i dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.32 % 0.85 % 1.51 % 4.07 % 14.42 % 35.17 % 43.45 % 0.21 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.78 % 0.98 % 1.57 % 6.16 % 18.10 % 31.51 % 40.22 % 0.68 %

Har du gode muligheder for efter- og videreuddannelse?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 8.43 % 8.77 % 8.37 % 20.74 % 21.01 % 16.57 % 8.07 % 8.04 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 8.02 % 7.53 % 6.95 % 21.72 % 19.57 % 16.05 % 11.25 % 8.90 %

Har du muligheder for at lære noget nyt gennem dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.31 % 1.95 % 2.41 % 10.18 % 26.12 % 33.03 % 24.18 % 0.82 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.52 % 4.11 % 3.03 % 13.99 % 23.87 % 27.89 % 21.43 % 2.15 %

6

Krav i arbejdet ...

Skal du overskue mange ting på en gang i dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.98 % 0.57 % 1.61 % 5.21 % 11.80 % 28.67 % 50.99 % 0.16 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.96 % 0.98 % 3.52 % 10.76 % 17.61 % 28.77 % 35.91 % 0.49 %

Er dit arbejde følelsesmæssigt belastende?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 7.38 % 7.47 % 7.56 % 16.79 % 24.08 % 21.66 % 14.66 % 0.40 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 15.75 % 13.60 % 9.10 % 23.78 % 20.35 % 9.88 % 6.46 % 1.08 %

Er der ofte rigtig meget at lave?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.35 % 0.48 % 1.21 % 5.82 % 14.56 % 33.19 % 44.19 % 0.20 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.29 % 1.37 % 2.25 % 8.90 % 20.25 % 34.83 % 31.80 % 0.29 %

Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.30 % 1.34 % 3.01 % 11.63 % 22.80 % 31.98 % 27.56 % 0.39 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.86 % 2.35 % 3.42 % 15.85 % 25.93 % 30.14 % 19.96 % 0.49 %

7

Motivation ...

Føler du dig motiveret og engageret i dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.68 % 0.83 % 1.78 % 5.75 % 17.99 % 36.53 % 36.25 % 0.19 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.88 % 0.88 % 2.05 % 6.36 % 20.35 % 38.36 % 30.63 % 0.49 %

Er du villig til at yde en ekstra indsats, hvis det er nødvendigt?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.55 % 0.49 % 0.85 % 3.08 % 9.46 % 33.62 % 51.58 % 0.38 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.78 % 0.68 % 0.49 % 3.13 % 8.81 % 33.46 % 52.25 % 0.39 %

Kommer du med forslag til forbedringer på arbejdspladsen?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.41 % 1.55 % 3.15 % 15.36 % 32.96 % 31.22 % 13.58 % 0.77 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.03 % 2.15 % 3.82 % 15.95 % 33.37 % 27.30 % 12.82 % 1.57 %

8

Engagement ...

Tager du ansvar for at få tingene til at fungere?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.08 % 0.06 % 0.16 % 1.05 % 6.41 % 32.09 % 59.94 % 0.20 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.00 % 0.10 % 1.08 % 6.36 % 33.17 % 58.81 % 0.49 %

Vil du anbefale andre at søge en stilling på din arbejdsplads?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 4.64 % 3.37 % 3.54 % 16.93 % 15.99 % 26.20 % 26.58 % 2.75 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.62 % 2.94 % 2.64 % 16.05 % 17.91 % 26.22 % 27.89 % 2.74 %

Tænker du ofte på at søge arbejde et andet sted?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 27.98 % 11.92 % 8.89 % 18.57 % 14.03 % 10.06 % 6.82 % 1.71 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 31.80 % 11.15 % 9.59 % 20.06 % 12.52 % 8.32 % 4.60 % 1.96 %

9

Mening i arbejdet ...

Er dine arbejdsopgaver meningsfulde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.35 % 0.46 % 1.07 % 3.53 % 13.04 % 33.96 % 47.43 % 0.16 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.39 % 0.29 % 0.49 % 4.70 % 12.82 % 34.64 % 46.28 % 0.39 %

Føler du, at du yder en vigtig arbejdsindsats?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.40 % 0.41 % 0.65 % 3.09 % 9.16 % 29.64 % 56.41 % 0.25 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.39 % 0.20 % 1.37 % 4.70 % 12.33 % 32.58 % 47.55 % 0.88 %

Føler du dig motiveret og engageret i dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.68 % 0.83 % 1.78 % 5.75 % 17.99 % 36.53 % 36.25 % 0.19 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.88 % 0.88 % 2.05 % 6.36 % 20.35 % 38.36 % 30.63 % 0.49 %

10

Sammenhængskraft ...

Er du stolt over at arbejde i Odense Kommune?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 13.24 % 8.82 % 7.20 % 29.85 % 13.66 % 14.37 % 10.35 % 2.51 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.13 % 2.25 % 3.42 % 25.15 % 18.00 % 24.46 % 20.84 % 2.74 %

Har du en oplevelse af, at din arbejdsplads er en del af et større fællesskab i Odense Kommune?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 9.14 % 8.37 % 7.78 % 25.89 % 20.36 % 15.20 % 10.11 % 3.15 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 5.38 % 5.28 % 6.26 % 21.33 % 21.92 % 20.94 % 16.73 % 2.15 %

Oplever du, at der i Odense Kommune er respekt om det arbejde, som I udfører på din arbejdsplads?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 9.57 % 8.98 % 8.59 % 21.62 % 18.08 % 17.83 % 9.31 % 6.02 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 2.54 % 2.94 % 4.89 % 16.83 % 23.09 % 27.69 % 15.75 % 6.26 %

11

Ledelse ...

Er din nærmeste leder god til at organisere arbejdet?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 3.19 % 4.12 % 5.71 % 14.73 % 20.40 % 28.44 % 19.35 % 4.06 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.72 % 3.23 % 4.89 % 19.28 % 19.47 % 26.13 % 18.00 % 5.28 %

Hjælper din nærmeste leder med løsning af konflikter, når det er nødvendigt?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 2.28 % 3.14 % 3.94 % 10.48 % 17.65 % 27.53 % 28.53 % 6.43 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.23 % 2.35 % 3.62 % 13.60 % 16.34 % 27.30 % 25.44 % 8.12 %

Prioriterer din nærmeste leder trivslen på arbejdspladsen højt?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 2.44 % 2.95 % 3.59 % 9.79 % 15.56 % 26.65 % 34.73 % 4.29 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 2.45 % 2.05 % 3.62 % 10.27 % 15.56 % 26.91 % 34.25 % 4.89 %

Har du tillid til de udmeldinger, som kommer fra ledelsen?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.78 % 2.81 % 3.79 % 13.18 % 21.22 % 33.42 % 22.09 % 1.70 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.76 % 2.05 % 3.82 % 14.38 % 20.94 % 35.03 % 18.88 % 3.13 %

Oplever du, at alle på arbejdspladsen bliver behandlet ligeværdigt?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 5.50 % 5.31 % 9.66 % 14.36 % 19.39 % 25.79 % 16.12 % 3.87 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 5.87 % 3.62 % 9.00 % 16.63 % 18.98 % 26.52 % 15.07 % 4.31 %

12

Rolleklarhed ...

Ved du klart, hvad der er dine ansvarsområder?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.22 % 0.55 % 0.96 % 2.70 % 9.77 % 35.86 % 49.70 % 0.23 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.10 % 0.39 % 0.59 % 2.84 % 7.24 % 32.58 % 56.07 % 0.20 %

Ved du, hvad der forventes af dig i dit arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.34 % 0.56 % 1.42 % 2.99 % 12.53 % 38.28 % 43.66 % 0.21 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.20 % 0.29 % 1.57 % 3.03 % 10.96 % 37.18 % 46.48 % 0.29 %

Er der klare mål for dit eget arbejde?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 0.75 % 1.19 % 2.75 % 9.80 % 23.21 % 36.76 % 24.64 % 0.90 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.98 % 1.08 % 2.45 % 9.39 % 20.35 % 35.23 % 28.77 % 1.76 %

13

Tilfredshed ...

Er du tilfreds med dine fremtidsudsigter i arbejdet?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 6.68 % 5.35 % 8.63 % 25.70 % 19.38 % 18.95 % 10.43 % 4.88 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 5.28 % 5.09 % 7.34 % 23.97 % 18.69 % 19.08 % 14.29 % 6.26 %

Er du tilfreds med arbejdsmiljøet?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 4.84 % 5.00 % 8.81 % 14.48 % 22.90 % 27.94 % 15.53 % 0.50 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.72 % 3.13 % 5.58 % 14.58 % 20.65 % 32.78 % 18.30 % 1.27 %

Er du tilfreds med måden, dine evner bruges på?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.77 % 2.04 % 4.93 % 10.90 % 23.78 % 36.34 % 19.50 % 0.75 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.57 % 1.57 % 4.21 % 12.72 % 26.81 % 32.19 % 18.98 % 1.96 %

Er du tilfreds med dit job som helhed, alt taget i betragtning?

1: Slet ikke 2 3 4: Hverkeneller

5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 1.17 % 1.76 % 3.36 % 8.32 % 22.43 % 35.65 % 26.81 % 0.51 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.49 % 1.08 % 1.96 % 6.85 % 18.10 % 39.53 % 31.02 % 0.98 %

14

Arbejde-familie konflikt ...

Sker det, at der er konflikt mellem dit arbejde og privatliv, sådan at du helst ville være ”begge steder på én gang”?

Nej, slet ikke Ja, men kun lidt Ja, til en vis grad Ja, helt sikkert Ved ikke

Odense Kommune 36.18 % 29.98 % 18.33 % 13.20 % 2.31 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 40.80 % 27.59 % 16.93 % 12.23 % 2.45 %

Føler du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over privatlivet?

Nej, slet ikke Ja, men kun lidt Ja, til en vis grad Ja, helt sikkert Ved ikke

Odense Kommune 26.41 % 31.34 % 25.10 % 15.89 % 1.26 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 33.07 % 31.21 % 21.62 % 12.52 % 1.57 %

Føler du, at dit arbejde tager så meget af din tid, at det går ud over privatlivet?

Nej, slet ikke Ja, men kun lidt Ja, til en vis grad Ja, helt sikkert Ved ikke

Odense Kommune 43.30 % 29.33 % 17.50 % 8.07 % 1.79 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 49.71 % 26.91 % 14.68 % 6.75 % 1.96 %

Siger din familie eller venner til dig, at du arbejder for meget?

Nej, slet ikke Ja, men kun lidt Ja, til en vis grad Ja, helt sikkert Ved ikke

Odense Kommune 49.30 % 22.78 % 14.83 % 8.15 % 4.94 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 50.68 % 22.31 % 13.50 % 8.22 % 5.28 %

15

Stress ...

Har du over de seneste 3 måneder: Haft problemer med at slappe af?

1: Slet ikke 2 3 4: hverken eller 5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 18.90 % 11.82 % 9.99 % 14.39 % 19.03 % 14.68 % 10.59 % 0.61 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 20.65 % 11.15 % 9.69 % 15.75 % 18.40 % 14.77 % 8.90 % 0.68 %

Været irritabel?

1: Slet ikke 2 3 4: hverken eller 5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 15.21 % 13.91 % 10.54 % 15.80 % 21.90 % 14.22 % 7.70 % 0.72 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 16.73 % 14.38 % 10.57 % 17.81 % 21.43 % 11.55 % 6.26 % 1.27 %

Været anspændt?

1: Slet ikke 2 3 4: hverken eller 5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 16.03 % 13.29 % 9.78 % 14.02 % 21.83 % 15.05 % 9.28 % 0.72 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 17.22 % 13.11 % 9.49 % 16.83 % 20.65 % 13.50 % 8.22 % 0.98 %

Været stresset?

1: Slet ikke 2 3 4: hverken eller 5 6 7: I meget højgrad

Ved ikke

Odense Kommune 15.92 % 12.97 % 10.05 % 13.98 % 21.84 % 15.23 % 9.17 % 0.85 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 17.12 % 12.43 % 10.57 % 15.56 % 22.41 % 13.50 % 7.34 % 1.08 %

16

Samarbejdsevne ...

Er der et godt samarbejde mellem ledelsen og de ansatte?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Sommetider Ofte Altid

Odense Kommune 2.05 % 5.92 % 26.51 % 45.26 % 20.26 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 2.35 % 6.36 % 29.45 % 44.23 % 17.61 %

Bliver de ansatte involveret i beslutninger om forandringer på arbejdspladsen?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Sommetider Ofte Altid

Odense Kommune 5.85 % 15.55 % 38.29 % 32.40 % 7.90 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 8.02 % 20.65 % 40.12 % 26.22 % 4.99 %

Er der et godt samarbejde blandt kollegaerne på din arbejdsplads?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Sommetider Ofte Altid

Odense Kommune 0.39 % 1.37 % 14.16 % 53.78 % 30.31 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.78 % 2.05 % 15.36 % 50.00 % 31.80 %

Er der et godt samarbejde mellem forskellige grupper/afdelinger?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Sommetider Ofte Altid

Odense Kommune 1.42 % 7.45 % 32.96 % 46.87 % 11.29 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 2.05 % 7.53 % 35.03 % 45.89 % 9.49 %

Hjælper man kolleger, der har for meget at lave?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Sommetider Ofte Altid

Odense Kommune 1.13 % 4.85 % 26.92 % 42.62 % 24.49 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.82 % 8.71 % 32.49 % 34.64 % 20.35 %

Hjælper man nye kollegaer til rette, selvom det ikke er ens opgave?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Sommetider Ofte Altid

Odense Kommune 0.62 % 2.44 % 15.78 % 40.79 % 40.37 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.17 % 4.40 % 20.65 % 35.62 % 38.16 %

17

Tillid og retfærdighed ...

Kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Delvist I høj grad I meget høj gradOdense Kommune 1.03 % 2.93 % 31.71 % 50.92 % 13.40 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.86 % 2.25 % 36.40 % 50.29 % 9.20 %

Kan de ansatte give udtryk for deres meninger og følelser?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Delvist I høj grad I meget høj gradOdense Kommune 1.59 % 4.97 % 32.28 % 44.70 % 16.46 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.37 % 5.28 % 35.03 % 45.30 % 13.01 %

Stoler de ansatte i almindelighed på hinanden?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Delvist I høj grad I meget høj gradOdense Kommune 0.40 % 1.77 % 25.13 % 55.51 % 17.19 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.17 % 2.64 % 27.69 % 51.86 % 16.63 %

Bliver konflikter løst på en retfærdig måde?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Delvist I høj grad I meget høj gradOdense Kommune 1.23 % 4.15 % 40.37 % 45.09 % 9.17 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 1.86 % 4.60 % 43.74 % 42.07 % 7.73 %

Bliver man anerkendt for et godt stykke arbejde?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Delvist I høj grad I meget høj gradOdense Kommune 3.17 % 11.78 % 36.03 % 36.52 % 12.49 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 3.03 % 11.55 % 38.36 % 35.13 % 11.94 %

Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde?

Aldrig/næsten aldrig Sjældent Delvist I høj grad I meget høj gradOdense Kommune 1.69 % 7.01 % 44.60 % 39.09 % 7.61 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 2.15 % 5.48 % 44.81 % 40.41 % 7.14 %

18

Sexchikane fra borgere / klienter /patienter

...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads fra borgere / klienter / patienter?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.31 % 0.69 % 0.41 % 3.95 % 93.99 % 0.65 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.00 % 0.00 % 1.27 % 98.24 % 0.49 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads fra borgere/klienter/patienter?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 17.96 % 34.59 % 34.59 % 7.18 % 5.67 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 15.38 % 38.46 % 38.46 % 7.69 % 0.00 %

19

Sexchikane fra kolleger / en leder ...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads fra kolleger / en leder?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.02 % 0.02 % 0.03 % 0.37 % 99.12 % 0.45 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.10 % 0.00 % 0.29 % 99.32 % 0.29 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads fra kolleger/en leder?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 6.98 % 20.93 % 34.88 % 13.95 % 23.26 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 50.00 % 25.00 % 0.00 % 25.00 % 0.00 %

20

Trusler om vold fra borgere / klienter/patienter

...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads fra borgere / klienter / patienter?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.59 % 1.51 % 1.51 % 8.65 % 86.90 % 0.84 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.00 % 0.29 % 2.05 % 96.67 % 0.98 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads fra borgere/klienter/patienter?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 17.83 % 40.13 % 24.79 % 12.52 % 4.73 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 29.17 % 37.50 % 12.50 % 16.67 % 4.17 %

21

Trusler om vold fra kolleger /en leder ...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads fra kolleger / en leder?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.03 % 0.00 % 0.06 % 0.27 % 99.34 % 0.29 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.00 % 0.10 % 0.39 % 99.32 % 0.20 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads fra kolleger/en leder?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 5.56 % 19.44 % 30.56 % 25.00 % 19.44 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 40.00 % 0.00 % 60.00 % 0.00 %

22

Fysisk vold fra borgere / klienter/patienter

...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads fra borgere / klienter / patienter?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.34 % 1.16 % 1.00 % 6.23 % 90.73 % 0.54 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.10 % 0.00 % 0.10 % 0.29 % 99.12 % 0.39 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads fra borgere/klienter/patienter?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 17.41 % 37.85 % 27.21 % 12.33 % 5.20 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.00 % 25.00 % 25.00 % 50.00 %

23

Fysisk vold fra kolleger / en leder ...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads fra kolleger / en leder?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.01 % 0.01 % 0.04 % 0.17 % 99.53 % 0.23 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.10 % 0.00 % 0.00 % 0.10 % 99.41 % 0.39 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads fra kolleger/en leder?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 13.04 % 26.09 % 34.78 % 13.04 % 13.04 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.00 % 0.00 % 50.00 % 50.00 % 0.00 %

24

Mobning fra borgere / klienter /patienter ...

Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads fra borgere / klienter / patienter?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.08 % 0.18 % 0.24 % 2.04 % 96.69 % 0.76 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.10 % 0.20 % 0.20 % 1.86 % 96.77 % 0.88 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for mobning på din arbejdsplads fra borgere/klienter/patienter?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 10.40 % 27.60 % 36.00 % 17.20 % 8.80 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 16.67 % 29.17 % 33.33 % 8.33 % 12.50 %

25

Mobning fra kolleger /en leder ...

* Det er mobning, når en eller flere personer regelmæssigt og over længere tid - eller gentagne gange på grov vis - udsætter en eller flere andrepersoner for krænkende handlinger, som vedkommende opfatter som sårende eller nedværdigende. De krænkende handlinger bliver dog først tilmobning, når de personer, som de rettes mod, ikke er i stand til at forsvare sig effektivt imod dem. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsatfor mobning på din arbejdsplads fra kolleger / en leder?

Dagligt Ugentligt Månedligt Af og til Nej Ved ikke

Odense Kommune 0.25 % 0.32 % 0.35 % 2.91 % 94.43 % 1.72 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 0.59 % 0.68 % 0.20 % 4.70 % 92.37 % 1.47 %

Føler du dig hjulpet, efter du har været udsat for mobning på din arbejdsplads fra kolleger/en leder?

I meget høj grad I høj grad Hverken/eller I mindre grad Slet ikke

Odense Kommune 7.94 % 14.02 % 24.60 % 25.40 % 28.04 %

2 BKF - By- og Kulturforvaltningen 11.11 % 17.46 % 20.63 % 20.63 % 30.16 %

26

Særlige spørgsmål ...

27