PUNTOS PRINCIPALES PARA LA INSCRIPCIÓN DE 2021La inscripción anual en la cobertura de beneficios de 2021 se inicia el lunes 12 de octubre y termina el viernes 23 de octubre de 2020.

NOTA: Cambió algo de la información en estos Puntos Principales. Puede ahora comunicarse con el Centro de Beneficios de LSC llamando al1-888-681-2241 o en mylscbenefits.com.

NOVEDADES PARA 2021Un Proveedor para el Plan Médico y de Recetas Médicas: Blue Cross and Blue Shield of Illinois (BCBSIL)

BCBSIL administrará todas las opciones de nuestro Programa Médico y de nuestro Programa de Recetas Médicas en 2021. UnitedHealthcare y CVS Caremark ya no estarán disponibles. Tener un solo proveedor le brindará una experiencia mucho más sencilla y le permitirá accesar toda su información sobre su plan médico y de recetas médicas llamando a un solo número telefónico o visitando una sola página de Internet.Si actualmente está inscrito con UHC, deberá haber recibido una carta de BCBSIL sobre la transición.Si actualmente tiene recetas con CVS Caremark, vea al reverso de este folleto como transferirlas a BCBSIL en 2021.

NUEVAS Soluciones de Promoción de Salud sin ningún costo adicional

BCBSIL ofrece un servicio de promoción de salud, que sirve como un asistente personal para sus necesidades de cuidado de la salud y puede ayudarle a aprovechar al máximo sus beneficios. Esté pendiente de más información al principio de 2021 acerca del servicio así como de la amplia gama de recursos de salud y bienestar de BCBSIL.

El Plan HSA Advantage No se Ofrecerá

Eliminamos el Programa Médico HSA Advantage como opción en 2021. Si actualmente está inscrito en el plan HSA Advantage y no se inscribe para 2021, se le asignará el plan HSA Value con su categoría actual de cobertura (es decir, sólo empleado, familia).

Mejorías a los Beneficios Médicos

Estamos reduciendo los deducibles para las opciones del Programa Médico Advantage con Copago y HSA Value. Aunque las primas aumentarán por el plan HSA Value, seguirán igual en los plane HSA Core y Advantage con Copago.

¿CUÁL ES MI COSTO TOTAL?: Al decidir cual opción del Programa Médico escoger, acuérdese de pensar sobre sus costos totales — la prima, el deducible, los copagos/coseguro y el máximo gasto propio — para el tipo de atención que necesite en 2021.

Vea la Guía de Inscripción para una comparación lateral de sus opciones (página 5-6) y sus primas bisemanales (página 14).

Mejorías para las Enfermedades Críticas Sin ningún costo adicional.

Agregamos 19 condiciones a la cobertura de Enfermedades Críticas — sin costo adicional. Aprenda cómo los Beneficios Suplementarios de Salud pueden mejorar más su cobertura médica en la página 7 de la Guía de Inscripción.

SU LISTA DE CONTROL PARA LA INSCRIPCIÓN REVISE SUS DEPENDIENTES. Vaya a ybr.com/lsc, dé un clic en “Enroll” y escoja a quién quiere cubrir como

dependiente marcando el cuadro para cada programa (p.ej. médico, dental).

HAGA SU PROMESA DE NO USAR TABACO AL INSCRIBIRSE. Su elección de 2020 no se transferirá a 2021. Usted y sus dependientes cubiertos DEBEN hacer la Promesa de No Usar Tabaco o completar el programa para dejar el tabaco para evitar el recargo en 2021.

INSCRÍBASE DEL 12 AL 23 DE OCTUBRE DE 2020: + ybr.com/lsc las 24/7 (Esté pendiente del mensaje “Completed Successfully”. Si no lo ve, intente nuevamente o

llame al Centro de Beneficios de LSC. Puede hacer cambios antes del 23 de octubre a las 11:59 p.m. Centro.)

+ 1-844-LSC-BENS (1-844-572-2367), L – V, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Centro

REVISE SU CONFIRMACIÓN DE INSCRIPCIÓN. La recibirá en casa a mediados de noviembre. Si nota que algo está incorrecto, llame inmediatamente al Centro de Beneficios de LSC.

SEPA MÁS SOBRE SU COBERTURA: Vea la Guía de Inscripción adjunta para más detalles sobre sus beneficios y costos de 2021. También puede visitar ybr.com/lsc.

Mejorías a los planes Dental y Óptico

La cobertura dental incluirá tipos adicionales de visitas. Para el plan óptico, las imágenes de retina tienen un copago menor y agregamos servicios de cuidado diabético. Para resúmenes del plan, vea la Guía de Inscripción (págias 8-9) Las primas del plan óptico siguen igual; las primas dentales aumentarán.

Mayor Límite en las Contribuciones a la Cuenta de Ahorros de Salud (HSA)

Los límites de contribución del IRS para 2021 son:+ $3,600 por cobertura sólo del empleado ($50 más que en 2020)

+ $7,200 por cobertura familiar ($100 más que en 2020)

La contribución de recuperación si tiene 55 años más para el final de 2021 y no está inscrito en Medicare sigue en $1,000.

Nuevo Proveedor de Cuentas FSA: HealthEquity

A partir de 2021, HealthEquity administrará las Cuentas de Gastos Flexibles de Salud y por el Cuidado de los Dependientes (FSA). Si actualmente participa en una cuenta FSA, debe haber recibido una carta describiendo cómo se procesarán sus reclamos durante la transición de Your Spending AccountTM a HealthEquity.

NOTA: El nuevo máximo del Plan para la cuenta FSA de Salud es $2,750 en 2021.

Nuevo Proveedor del Seguro de Vida: MetLife

La cobertura del seguro de Vida y por Muerte y Desmembramiento Accidental (AD&D) cambiará a MetLife (de Prudential) y ofrecerá numerosas mejorías. Por ejemplo, el seguro de vida y AD&D opcional para el empleado, estará disponible hasta por 8x el sueldo base anual. También, hemos agregado asistencia por emergencia en viajes, servicios de preparación de testamento y cobertura al seguro AD&D opcional. Aumentarán las primas por seguros opcionales de vida para el cónyuge, hijos y AD&D. Para detalles, vea la Guía de Inscripción (páginas 11-12).

Su Elección sobre el Tabaco NO se Transfiere

Necesita ACTUAR durante la inscripción y hacer su Promesa de No Usar Tabaco por usted y cada uno de sus dependientes para recibir el crédito en las primas (es decir, evitar el recargo anual) en 2021. Vea la Guía de Inscripción (página 2) para más información, incluso el nuevo programa para dejar el tabaco por medio de BCBSIL.

Sanción de $500 por la SE para situaciones que no son de emergencia

Si usa la sala de emergencia (o SE) para situaciones que no son de emergencia, se le cobrarán $500 adicionales que no contarán respecto a su deducible o máximo gasto propio. La Sala de Emergencia debe reservarse para condiciones graves y que amenazan la vida. Aprenda más en la Guía de Inscripción y en el informe a los empleados en spdxpresslsc.com/pages/enrollment.aspx.

ESTÉ PENDIENTE DE NUEVAS TARJETAS DE IDENTIFICACIÓN PARA 2021. A mediados de diciembre, todos los participantes de BCBSIL recibirán una nueva tarjeta de identificación para utilizar tanto con su cobertura médica como de recetas médicas.

ESCOJA CON INTELIGENCIA: Sus elecciones de beneficios estarán en vigencia del 1º de enero al 31 de diciembre de 2021. No puede hacer cambios durante el año a menos que tenga un evento de vida o cambio calificado de su estatus (p.ej., matrimonio, divorcio, nacimiento de un niño). Para más información, lea el SPD sobre los Cambios Calificados de Estatus en SPDxpressLSC.com.

SI NECESITA CONTINUAR CON UNA RECETA Si se inscribe en una opción del Programa Médico en 2021, sus beneficios de recetas médicas serán administrados por Blue Cross and Blue Shield of Illinois (BCBSIL) por medio de su grupo Prime Therapeutics

Esto es lo que hay que hacer — a partir del 1º de enero de 2021 — si actualmente tiene una receta con CVS Caremark que necesita transferir:

+ MEDICINAS EN FARMACIA LOCAL: Si actualmente usa una farmacia que no está en la red de BCBSIL, querrá transferir su receta a una farmacia de la red para recibir el costo más bajo. Para ubicar una farmacia en la red, regéstrese en Blue Access for MembersSM en bcbsil.com/lsc o llame al 1-888-895-6985. Una vez que escoja una farmacia de la red, pida al farmacólogo que se comunique con su farmacia anterior para hacer arreglos para la transferencia de su receta. Usualmente no es necesario obtener una nueva receta escrita, suponiendo que tiene surtidos restantes.

+ RECETAS POR CORREO: Para empezar a usar el servicio por correo de BCBSIL (administrado por AllianceRx/Walgreens Prime) con una receta de mantenimiento, necesitará una nueva receta escrita por su doctor. O su doctor puede llamar por teléfono a BCBSIL al 1-888-895-6985 para iniciar una nueva receta. Registrese con Blue Access for MembersSM en bcbsil.com/lsc para aprovechar las funciones de consulta de precios, surtidos en línea y más.

SI NO SE INSCRIBEPLAN MÉDICO: Su elección y categoría de cobertura actuales (por ejemplo, sólo empleado o familia) se transferirán a 2021 y su proveedor será BCBSIL. EXCEPCIÓN: Si actualmente está inscrito en el plan HSA Advantage, se le asignará el plan HSA Value.

BENEFICIOS DE SALUD SUPLEMENTARIOS (INDEMNIZACIÓN DE HOSPITAL Y ENFERMEDADES CRÍTICAS/ACCIDENTES): Su elección y categoría de cobertura actuales se transferirán a 2021.

PLANES DENTAL + ÓPTICO: Su elección y categoría de cobertura actuales se transferirán a 2021.

CUENTA DE AHORROS DE SALUD: Su cantidad actual de contribución, de tenerla, se transferirá a 2021. ACTÚE si quiere contribuir hasta el nuevo máximo del IRS en 2021.

SEGURO DE VIDA Y AD&D OPCIONAL: Su elección y categoría de cobertura actuales se transferirán a 2021. Su proveedor será MetLife.

PLAN DE INCAPACIDAD A LARGO PLAZO DE COMPRA: La cobertura de 2020 continúa en 2021.

CUENTAS DE GASTOS FLEXIBLES: DEBE inscribirse para participar en 2021. Su contribución actual NO se transferirá.

ELECCIÓN SOBRE EL TABACO: Su elección sobre el tabaco de 2020 NO se transferirá a 2021. Usted y sus dependientes cubiertos pasarán automáticamente como usuarios de tabaco y pagarán el recargo.

IMPORTANTE: Su elegibilidad a los beneficios determinará la cobertura que se le ofrece a usted, a su cónyuge, a su pareja doméstica y/o a sus hijos dependientes. Se dispone de más detalles sobre la elegibilidad en los Resúmenes Descriptivos del Plan (SPD) y los Resúmenes de Modificaciones de Importancia (SMM) que están en línea en SPDxpressLSC.com. Esta guía de Puntos Principales de la Inscripción también funge como SMM y describe las actualizaciones que afectan los SPD de los Planes de Beneficios de Grupo de LSC y de los Planes de Beneficios Flexibles de LSC. Debe leer esta guía con cuidado y guardarla con su SPD del Plan para referencia futura.

NOTA: Las referencias al cónyuge incluye a las parejas domésticas cubiertas. Las referencias a dependientes incluyen al cónyuge y/o hijos.

LSC Communications se reserva el derecho de enmendar o cancelar el Plan o Programas en cualquier momento y por cualquier razón. Se aplican términos adicionales

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