Volumen 980 Año 24

P U B L IC AC IÓ N D EL S IN D IC AT O D E T R AB AJ AD O R ES D EL IN A ( S IT R AIN A )

21 de junio del 2017

Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opi-

niones y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste

Sindicato.

Hemos hecho la consulta sobre situaciones que están enfrentando muchas personas

funcionarias de la Institución con respecto a los pagos que deben realizarse mediante la tarjeta de pagos de BANCRÉDITO

La Hoja del Miércoles Pág. 11 Afíliese a SITRAINA

Compañeros/as: recuerden nuestros

servicios de: Odontología, Óptica,

Asesoría Legal

Publicado en La Gaceta y de interés

para los funcionarios (as) INA

UN LOGRO MÁS DE SITRAINA PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL INA

La noche del lunes 19 de junio de 2017 la Junta Directiva del INA en sesión ordinaria acordó APROBAR LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL, por consiguiente la ad-ministración superior deberá realizar los trámites correspondientes ante la Dirección General del Servicio Civil y cualquier otra instancia a fin de que pudiera estarse aplicando para el mes de julio de 2017 y que todas las personas trabajadoras del INA vean reducida su jornada de trabajo, esto en cumplimiento del Acuerdo Conciliatorio firmado con SITRAINA y que debía aplicarse desde el 30 de junio de 2015.

No tenemos más detalles sobre el acuerdo adoptado por la Junta Directiva del INA, únicamente se nos ha informado que el nuevo horario deberá ser definido por la Administración superior, situación de la cual estaremos pendientes e iremos informado sobre cada avance que se presen-te.

SITRAINA continuará luchando por la reivindicación de los derechos de la clase trabajadora y la mejora en las condiciones laborales, este es solo un pequeño paso, y hasta no ver materializa-do este acuerdo no descansaremos, seguiremos en pie de lucha como lo hemos hecho desde hace 38 años.

Invitamos a todas las personas trabajadoras del INA a formar parte de nuestra familia Sindical, porque unidos somos más fuertes

PORQUE MIENTRAS HAYA INJUSTICIA...

HABRÁ SINDICALISMO

-El texto de redacción final del expediente

17561 del Proyecto sobre La reforma del siste-

ma de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio

Nacional. Expediente 17.561 publicado en el

Alcance a la Gaceta 142 publicado en la Gace-

ta N°113 del 15 de junio del 2017.

Así, como el Proyecto de Anualidades, expe-

diente N°20.224 “...que busca que el reconoci-

miento de la anualidad sea otorgado a un vein-

te (20 % de los empleados de cada departa-

mento en las Instituciones del Estado que reci-

ban una calificación del desempeño en el gra-

do de excelencia”) expediente 20.224 Alcance

a La Gaceta N° 142 publicado en La Gaceta

#113 del 15 de junio del 2017.

Para lograr este cometido, necesita-

mos dos personas afiliadas por espe-

cialidad, que deseen colaborar con su

organización sindical, en la reivindica-

ción de los derechos y necesidades del

sector docente del INA.

Las personas docentes , interesadas

en colaborar y conformar esta comi-

sión, pueden hacernos llegar sus cali-

dades, especialidad y donde contac-

tarlo; a nuestro correo interno:

Sitraina@ina.ac.cr

SITRAINA desea conformar

Comisión del Docente

La Hoja del Miércoles Pág. 3 Afíliese a SITRAINA

Compañeros/as: recuerden nuestros servicios de:

Odontología, Óptica, Asesoría Legal

Con financiamiento, y sin cobro de intereses

Afíliese a SITRAINA

SITRAINA, El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense-BUSSCO y la Central de Trabajadores Rerum Novarum

-CTRN condenan y rechazan el abusivo aumento del 1% en la cuota de pensiones exclusivamente a los y las trabajado-

ras, que fue acordado por 7 miembros de la Junta Directiva, y mucho menos que se pretenda incrementar hasta el 26% la

cotización, aumentar a 70 años la edad para jubilarse y disminuir los montos de pensiones a un mísero 33%, entre otros.

La rabiosa oposición a que el aumento del 1% de la cuota obrera se discuta en la Mesa de Diálogo por parte del sector

empresarial de la UCCAEP produjo el “retiro temporal” de ese sector, que pretende anteponer sus intereses a los de

todos los habitantes, lo cual condenamos enérgicamente y la falta de capacidad de la Presidencia Ejecutiva para escu-

char las justas demandas del pueblo trabajador justificó la destitución de esa funcionaria.

Por el bienestar del país la Mesa de Diálogo Social debe continuar, con la participación activa de la representación del

Gobierno, del sector laboral representado por solidarismo, sindicalismo e incorporar al cooperativismo, hasta ahora au-

sente, de la Iglesia Católica, la Defensoría de los Habitantes, el Instituto Nacional de las Mujeres, la Organización Inter-

nacional del Trabajo, la Superintendencia de Pensiones y la CCSS, de forma que quienes mantenemos la vocación de

diálogo podamos encontrar soluciones que fortalezcan el régimen jubilatorio de la Caja y el derecho a pensiones dignas.

Nuestra lucha es por pensiones dignas y suficientes para las y los trabajadores en caso de invalidez o vejez, protección

real y humanitaria para viudas y huérfanos y el derecho de todas las personas adultas mayores de contar con medios de

subsistencia decentes.

Hacemos un llamado al movimiento sindical, solidarista y cooperativista, a los trabajadores del sector público y privado,

independientes, jubilados, a sectores sociales, comunales y a toda la ciudadanía a manifestarse este jueves 29 de junio

2017 por la defensa y el fortalecimiento del régimen de pensiones de la CCSS.