INTEGRANTES

- Gustavo Camacho Falcón- JORGE Pinares Ayma- Leandro Ordinola

SINDICATO- Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuya

finalidad es defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y otras condiciones laborales. También podría definirse sindicato como un cártel o monopolio destinado a obtener los máximos beneficios para sus miembros e indirectamente de la sociedad.

Los sindicatos son las organizaciones que se dan los trabajadores para ser representados ante los empleadores, las autoridades y velar por sus intereses comunes. La afiliación a un Sindicato siempre será personal, voluntaria e indelegable.

OBJETIVOS:- Un salario justo- Mejores condiciones de trabajo- Empleo estable para toda persona- Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas- La permanente democratizacion

¿Cómo Formar un Sindicato?

- Si te pagan poco, mal y tarde; si trabajas doce horas pero sólo te reconocen ocho, si no sabes lo que son vacaciones, si no te brindan uniforme, seguro médico y te amenazan con despedirte cada vez que preguntas por tus derechos; seguramente quieres formar un sindicato. Haces bien en pensar así. No hay otra manera conocida para mejorar tu situación. Sólo los sindicatos han logrado mejoras para los trabajadores y trabajadoras, para sus familias.

- Todo empieza con un trabajador o trabajadora. Una idea, una convicción. Bien, te has decidido a formar tu sindicato. ¿Qué hacer? En primer lugar mantén la boca cerrada. La empresa NO puede enterarse de tu idea bajo ninguna circunstancia. En tu casa, (nunca en el trabajo) haz una lista con los posibles compañeros que pueden interesarse con esta idea. Luego tacha a los que son parientes, ahijados. Tacha a los chismosos, , pateros, Tacha al personal de confianza. Tacha a los que puedas considerar que te tienen cólera o envidia o rencor por alguna razón. Pero no te asustes, al final deben quedarte algunos compañeros o compañeras que son tus conocidos, amigos o colegas. Que son serios, responsables y discretos. Ese es el grupo inicial o “grupo promotor”.

Tipos de Sindicato :- * Sindicato de Empresas : es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa; 

* Sindicato interempresa : es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos; 

* Sindicato de trabajadores independientes : es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno; 

* Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios : es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes. 

* Sindicato de Industria.- Agrupación en un solo sindicato de trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin considerar profesión, oficio o especialidad. 

* Sindicato de Oficio.- Agrupación en un solo sindicato de trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad, sin consideración de industria o empresa.

Funciones:

Ventajas:- Mejores salarios- Prestaciones- Condiciones de trabajo- Apoyo legal de parte de la presidencia del

sindicato

Desventaja:- Tiene un costo, no solo por las cuotas sindicales sino que cobran por

cada caso- Hacer huelga cuando así lo decida la asamblea- Tener que estar dispuesto a la hora y el día que el sindicato lo requiera