psst - edificio paseo verdana

7/22/2019 Psst - Edificio Paseo Verdana

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EDIFICIO RESIDENCIAL PASEO

VERDANA

La seguridad, la salud ocupacional y la proteccin del medioambiente en el

mbito laboral, es un propsito de la vida que demanda, en un proceso

continuo, la participacin activa de todos los miembros de nuestra

organizacin.

Es un compromiso de la Alta Direccin, el asegurar que los lineamientos

establecidos para garantizar la integridad fsica de nuestros colaboradores en

las instalaciones del proyecto se apliquen con una rigurosa disciplina.

La seguridad no es negociable ni subordinada a ningn factor, es prioritaria y

aplica a todas las actividades desarrolladas en el Proyecto.


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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Edificio Residencial Paseo Verdana 2


1. Definicin de Objetivos (General y Especfico) y el

Alcance del PSST.

- Objetivos Generales

Disear una planificacin que permita el control de los riesgos como parte del

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el desarrollo

del proyecto Edificio Residencial Paseo Verdana.

Alcanzar y mantener un slido desempeo de la Seguridad y Salud en el

Trabajo (SST), mediante el control de los riesgos presentes en cada una de

las actividades, acordes con nuestra poltica y objetivos trazados.

Mantener una Mejora continua en el desempeo del Sistema de Gestin de

SST.

- Objetivos EspecficosSon aquellos que han sido definidos de acuerdo a nuestras expectativas

partiendo de una lnea base e historial adquirido a travs de los proyectos

ejecutados.

- Alcance del PSST

El presente Plan de Seguridad y salud en el Trabajo es aplicable a todas las

actividades del Proyecto Edificio Residencial Paseo Verdana, alcanzando a

todos los colaboradores, trabajadores Subcontratistas, Proveedores, Visitas y

cualquier persona que ingrese a las reas de operaciones del proyecto.


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2. Sistemas de Gestin de la Empresa Constructora.

El Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA)

esta basa en las normas nacionales (Ley 29783 y su reglamento el D.S. 005-2012-

TR). Est destinado a controlar los riesgos de la seguridad y salud de los

trabajadores, as como los impactos ambientales producto de las actividades y

mejorar el desempeo de SSOMA en la Empresa.

1.1 Liderazgo y compromiso

En el Proyecto

Ingeniero Residente

- Lidera el Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

del proyecto, mediante la implementacin del Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

1.2 Misin

Somos una empresa cuya misin es brindar servicios de ingeniera y construccin

de edificaciones multifamiliares; contribuyendo as con el xito de nuestros clientes

y el desarrollo del pas.

Nuestro accionar privilegia la calidad, la seguridad y la preservacin del medio

ambiente, en armona con la poblacin donde se realizan nuestras actividades;

desarrollando con nuestros trabajadores las mejores prcticas de trabajo y

ampliando nuestros conocimientos en un grato ambiente laboral y logrando una

rentabilidad adecuada para la Empresa.

1.3 Visin

Nuestra visin es afianzarnos como una empresa lder en el mercado nacional con

proyeccin en servicios de ingeniera y construccin de edificaciones multifamiliares;

sustentada en el trabajo responsable, dedicado e innovador de sus directivos y

trabajadores que conforman la Empresa.


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- TRMINOS

Para los fines del desarrollo de ste plan de seguridad se tendr en consideracin

los trminos y definiciones enmarcados en las normas nacionales (Ley 29783 y el

D.S.0052012 T.R.).

Riesgo Aceptable:

Riesgo que se ha reducido a nivel que puede ser tolerado por la organizacin

teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia poltica de SST.

Mejora Continua:

Proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin de la SST para lograr unamejora en el desempeo de la SST global de forma coherente con la poltica de SST

de la organizacin.

Nota 1: No es necesario que dicho proceso se lleve a cabo de forma simultnea en todas las reas de actividad.

Nota 2: Adaptada del apartado 3.2 de la Norma ISO 14001:2004

Accin Correctiva:

Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada y otra

situacin indeseable.Nota 1: Puede haber ms de una causa para una no conformidad.

Nota 2: La accin correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse mientras que la accin preventiva

se toma para prevenir que algo suceda.

ISO 9000:2005, 3.6.5.

Documento:

Informacin y su medio de soporte.

Nota: El medio de soporte puede ser papel, disco magntico, ptico o electrnico, fotografas o muestras patrn,

o una combinacin de stos. ISO 14001:2004,3.4.

Peligro:

Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en trminos de daos

humano o deterioro a la salud, o una combinacin de stos.

Identificacin de peligros:

Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus

caractersticas.

Deterioro de la salud:


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Condicin fsica o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la

actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.

Incidente:

Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podra haber

ocurrido un dao, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una

fatalidad.

Nota 1: Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un dao, deterioro de la

salud o a una fatalidad.

Nota 2: Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente.

Parte interesada:Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene inters o est afectado

por el desempeo de la SST de una organizacin.

No conformidad:

Incumplimiento de un requisito.

ISO 9000:2005, 3.6.2; ISO 14001, 3.15

Nota: una no conformidad puede ser una desviacin de: Las normas de trabajo, prcticas, procedimientos, requisitos legales, etc,

pertinentes.

Los requisitos del sistema de gestin de la SST.

Seguridad y salud en el trabajo (SST)

Condiciones y factores que afectan, o podran afectar a la salud y la seguridad de los

empelados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y

personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

Nota: Las organizaciones pueden estar sujetas a requisitos legarles sobre la salud y la seguridad de las personas

ms all del lugar de trabajo inmediato, o que estn expuestas a las actividades del lugar de trabajo.

Sistema de gestin de la SST

Parte del sistema de gestin de una organizacin, empleada para desarrollar e

implementar su poltica de SST y gestionar sus riesgos para la SST.

Nota 1: Un sistema de gestin es un grupo de elementos interrelacionados usado para establecer la poltica y los

objetivos y para cumplir con stos objetivos.


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Nota 2: Un sistema de gestin incluye la estructura de la organizacin, la planificacin de actividades, las

responsabilidades, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos.

Nota 3: Adaptada del apartado 3.8 de la Norma ISO 14001:2004.

Objetivo de SST

Es el fin de SST, en trminos de desempeo de la SST, que una organizacin se fija

alcanzar.

Nota 1: Los objetivos deberan cuantificarse cuando sea posible.

Nota 2: El apartado 4.3.3 requiere que los objetivos de SST sean coherentes con la poltica de SST (3.16)

OHSAS 18001:2007.

Desempeo de la SST

Resultados medibles de la gestin que hace una organizacin de sus riesgos para

la SST.

Nota 1: La medicin del desempeo de la SST incluye la medicin de la eficacia de los controles de la

organizacin.

Nota 2: En el contexto de los sistemas de gestin de la SST, los resultados se pueden medir respecto a la poltica

de SST, los objetivos de SST de la organizacin y otros requisitos de desempeo de la SST.

Poltica de SST

Intenciones y direccin generales de una organizacin relacionadas con su

desempeo de la SST, como las ha expresado formalmente la alta direccin.

Nota 1: La poltica de SST proporciona una estructura para la accin y para el establecimiento de los objetivos

de SST.

Nota 2: Adaptada del apartado 3.11 de la Norma ISO 14001:2004.

Organizacin:

Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin o parte o

combinacin de ellas, sean o no sociedades, pblica o privada, que tiene sus propias

funciones y administracin.

Nota: Para organizaciones con ms de una unidad operativa, una unidad operativa por s sola puede definirse

con una organizacin. ISO 14001:2004, 3.16.

Accin preventiva:

Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial, o

cualquier otra situacin potencial indeseable.

Nota 1: Puede haber ms de una causa para una no conformidad potencial.

Nota 2: La accin preventiva se toma para prevenir que algo suceda mientras que la accin correctiva se

toma para prevenir que vuelva a producirse. ISO 9000:2005, 3.6.4.


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Procedimiento:

Forma especfica para llevar a cabo una actividad o un proceso.

Nota: Los procedimientos pueden estar documentados o no. ISO 9000:2005, 3.6.5

Registro:Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las

actividades desempeadas. ISO 14001:2004,3.20

Riesgo:

Combinacin de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposicin peligrosa y la

severidad del dao o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposicin.

Evaluacin de riesgos:

Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o varios peligros, teniendo

en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son

o no aceptables.

Lugar de trabajo:

Cualquier lugar fsico en el que se desempean actividades relacionadas con el

trabajo bajo el control de la organizacin.

Nota: Cuando se tiene en consideracin lo que constituye el lugar de trabajo, la organizacin debera tener en

cuenta los efectos para la SST del personal que est, por ejemplo, de viaje o en trnsito (por ejemplo

conduciendo, volando, en barco o en tren), trabajando en las instalaciones del cliente, o trabajando en casa.

- POLITICA

Podemos decir que la poltica de SSOMA son las intenciones globales y orientacin

de una organizacin relativa a la salud ocupacional y seguridad tal como se expresan

formalmente por la alta direccin. Generalmente la poltica de SSOMA es coherente

con la poltica global de la organizacin y proporciona un marco de referencia para

el establecimiento de los objetivos de SSOMA.


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LUPA SA define su poltica de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente:

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

LUPA S.A. ha adoptado una poltica de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, Consideraal Recurso Humano como el ms valioso capital de la empresa. Somos conscientes que nuestro

desarrollo es gracias al respeto por nuestros 4 valores fundamentales que son: Cumplimiento,

Calidad, Seriedad y Eficiencia.

Para lograrlo LUPA S.A. se compromete en:

Preservar la Integridad Fsica y la salud de nuestros trabajadores sean de contratacindirecta o de sub contrata y personas que visiten nuestras instalaciones; estaresponsabilidad es compartida por el personal a todos los niveles de la organizacin.

Desarrollar sus actividades bajo estndares de Seguridad, Salud en el trabajo y cuidado delMedio Ambiente que permitan satisfacer los requerimientos, prevenir los daos y eldeterioro de la salud en el trabajo y prevenir la contaminacin ambiental proporcionando unlugar de trabajo sano y seguro, contribuyendo de esta manera a ser un agente de cambioen los lugares donde desarrolla sus actividades.

Mantener una cultura organizacional que aliente a todos los colaboradores a asumir unaresponsabilidad personal por la seguridad, salud en el trabajo y el cuidado del medioambiente.

El mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en el trabajo y

Medio Ambiente estableciendo objetivos de mejora y metas que permitan evaluar sudesempeo y aplicar las acciones necesarias para alcanzar los logros propuestos

Cumplir con los requisitos legales vigentes aplicables y otros requisitos que la organizacinsuscriba, relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo, as como con losrelacionados a los aspectos ambientales.

La alta direccin esta comprometida con esta poltica y lidera el proceso de desarrollo del Sistema

de Gestin de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.

_______________________ _____________________Residente de Obra Gerente General

Versin 01


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3. Responsabilidades en la Implantacin y Ejecucin

del Plan:

- DEL PROYECTO:

Responsabilidades Especficas de la Gerencia General

Brindar los recursos para mantener y mejorar el Sistema de Gestin en

Seguridad, Salud y Medio Ambiente en el trabajo de la organizacin.

Dar facilidades y estimulo al comit de Seguridad y Salud en el trabajo para

el cumplimiento de sus funciones.

Responsabilidades Especficas de la Lnea de Mando

Ing eniero Residente

Realizar previamente a la ejecucin del proyecto la identificacin de las zonas

crticas para considerarlo en la matriz de identificacin de peligros y

evaluacin de riesgos en conjunto con la lnea de mando, para que se

implementen acciones preventivas, antes de la ejecucin del proyecto. Disponer la implementacin del presente Plan y del reglamento interno de

seguridad y salud en el trabajo, as como de establecer los mecanismos de

supervisin y control para garantizar su cumplimiento en su totalidad en todas

las etapas de ejecucin del proyecto.

Dar las facilidades de implementacin de herramientas de seguridad en el

proyecto.

Segn la planificacin de las actividades del proyecto, dar la aprobacinnecesaria del ingreso de personal nuevo solicitada por los supervisores para

que en coordinacin con el Jefe de SSMA se considere oportunamente el

stock de implementos de EPP y ste a su vez la programacin de capacitacin

hombre nuevo.

Presidir el Comit de Seguridad del proyecto y convocarlo a reunin de

acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las circunstancias lo

amerite, manteniendo las actas como evidencia de cumplimiento.

Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el rea de

SSMA propone a travs de sus Jefes, para garantizar la seguridad operativa


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del proyecto y el cumplimiento de la poltica de Seguridad, Salud y Medio

Ambiente.

Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la lnea de mando

operativa del proyecto, cumpla con las responsabilidades que le corresponden

respecto a prevenir los riesgos laborales.

Participar en el programa de capacitacin y el programa de inspecciones, en

calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participacin quedar

registrada en los formatos correspondientes y se evaluar en funcin al

programa personalizado

Auditar peridicamente la obra con la asistencia del Jefe de SSMA y verificar

que se implementen los controles existentes para mantener el estndar del

proyecto al nivel cero. Dicha auditoria quedar registrada como evidencia de

su cumplimiento.

Reportar al rea de SSMA sobre los incidentes ocurridos en el proyecto.

Analizar y evaluar las estadsticas de los accidentes del proyecto para tomar

decisiones dirigidas a la mejora continua.

Ing eniero de Prod uccin

Realizar previamente a la ejecucin del proyecto la identificacin de las zonas

crticas para considerarlo en la matriz de identificacin de peligros y evaluacin de

riesgos en conjunto con la lnea de mando, para que se implementen acciones

preventivas.

Verificar que los trabajadores estn perfectamente informados de los riesgos

relacionados con sus labores para que se elimine o reduzca todas las situaciones

de riesgo que se presenten en el rea de trabajo, tomando acciones inmediatas

respecto a las condiciones inseguras que sean reportadas u observadas.

Exigir el cumplimiento estricto del Reglamento Interno de Seguridad y Salud

en el Trabajo a todo su personal.

Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinacin con el

Jefe de SSMA asignado al proyecto, a fin de garantizar que se implementen las

medidas preventivas y de control establecido en los procedimientos de trabajo y

directivas de prevencin de riesgos, antes del inicio de las actividades. Coordinar con el administrador y con el rea de Recursos Humanos del

proyecto, el ingreso de trabajadores nuevos, a fin de garantizar el proceso formal


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de contratacin en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes as como

el cumplimiento del procedimiento de Induccin Hombre Nuevo.

Coordinar con el Jefe de SSMA del proyecto, el ingreso de vehculos,

maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los

procedimientos de SSMA.

Coordinar con el Jefe de SSMA la disponibilidad de Equipos de Proteccin

Personal (EPP) y sistemas de proteccin colectiva necesarios, de sus

trabajadores a su cargo antes del inicio de los trabajos, para realizar en forma

segura las diversas labores y para reponer las deterioradas, perdidas y/o faltantes.

Asimismo, debern instruir y supervisar a su personal sobre el correcto uso y

mantenimiento de los implementos de seguridad.

Verificar y evidenciar que los Supervisores y Capataces hayan recibido y

conozcan el contenido de los Procedimientos de Trabajo relacionados a las

labores que supervisan.



registrada en los formatos correspondientes y se evaluar en funcin al programa

personalizado

Es responsable de informar al rea de seguridad todo incidente, condicin y/o

acto inseguro que se presenten en el rea y/o el entorno de trabajo.

Solicitar sanciones para los trabajadores que infrinjan las normas de

seguridad de acuerdo al procedimiento que se establece para cada labor.

Adminis t rador

Comunicar oportunamente al Jefe de SSMA el ingreso de personal nuevo,

para efectos de que reciba la Capacitacin de Induccin Hombre Nuevo y firme

su Compromiso de Cumplimiento, a fin de garantizar el proceso formal de

contratacin en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes as como el

cumplimiento del procedimiento de Induccin Hombre Nuevo.

Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la capacitacin de

Induccin Hombre Nuevo" y firmado la "Declaracin de compromiso con el

sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo" y Reglamento Interno ya

que son requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra. Informar a los trabajadores a su cargo a cerca de los peligros, riesgos y

aspectos ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse que


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conozcan las acciones preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes

que generen lesiones personales, daos materiales y ambientales e interrupcin

de los trabajos. Registrar evidencias de cumplimiento.

Realizar la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de los trabajos a

ejecutar

Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mnimo de los equipos de

proteccin personal (EPP) y sistemas de proteccin colectiva requeridos para el

desarrollo de los trabajos del proyecto.

Verificar que toda persona que realice visitas a obra, sea en calidad de

clientes, proveedor, o funcionario pblico este informado que debe contar con los

seguros del caso con lo cual se exonere de cualquier responsabilidad al proyecto

y por ende a la empresa.

Asistir a la Lnea de Mando en el desarrollo de los Anlisis de Riesgos.

Reportar de inmediato al Ingeniero Residente y al Jefe de SSMA de todos los

accidentes con lesin ocurridos en el proyecto.

Mantenerse en observacin permanente supervisando con mentalidad

preventiva el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato, en la medida

de lo posible, los actos y condiciones inseguras que pudieran presentarse.




personalizado

Coordinar con las contratistas la entrega del Seguro Complementario de

Trabajo de riesgo (SCTR), y enviarlo a la oficina SSMA del proyecto.

Resp onsab le de A lm acn

Verificar que las herramientas, equipos porttiles y equipos de proteccin

personal, estn en buen estado y cumplan con los estndares de prevencin de

riesgos, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.

Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la capacitacin de

Induccin Hombre Nuevo" y firmado la "Declaracin de Compromiso con el

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo Compromiso de su

Cumplimiento" y reglamento interno ya que son requisitos indispensables parainiciar sus labores en obra


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Informar a los trabajadores a su cargo a cerca de los peligros, riesgos y

aspectos ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse que

conozcan las acciones preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes

que generen lesiones personales, daos materiales y ambientales e interrupcin

de los trabajos. Registrar evidencias de cumplimiento.

Tramitar y evidenciar oportunamente los requerimientos de compra de

equipos de proteccin personal (EPP) y sistemas de proteccin colectiva y

mantener un stock mnimo que asegure el abastecimiento permanente y remplazo

inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso del proyecto.

Mantener un registro del consumo de equipos de proteccin personal (EPP)

que permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al Jefe

de SSMA en caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.

Conocer el correcto almacenamiento de los Materiales Peligrosos y

colocar su respectiva sealizacin (Rombo de seguridad - NFPA 704)y Hoja de

datos de Seguridad actualizada en el lugar de almacenamiento.

Conocer el correcto almacenamiento de los insumos y colocar sus respectivas

hojas de seguridad, a fin de garantizar su perfecto estado al momento de

entregarlos al trabajador. Y a su vez capacitar al personal sobre los peligros y

riesgo que estn expuestos al manipular los insumos. Registrar evidencias de

cumplimiento.




personalizado

Informar al Dpto. SSMA referente a la llegada de material Nuevo para el

proyecto, y coordinar la capacitacin referente al Nuevo Material. Realizar y mantener actualizada la inspeccin de herramientas (COLOR

DEL MES)que se encuentren en su almacn a cargo.

Cumplir con lo estipulado segn amerite con la Norma Tcnica G-050,

Seguridad durante la construccin.


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Colaboradores

Cada trabajador es responsable de conducirse a s mismo de una manera segura

cumpliendo con este plan y los Procedimientos de Trabajo durante las labores en

el proyecto.

Esto comprende lo siguiente:

Comprender y cumplir los Procedimientos de Trabajo y Administrativos de la

empresa. Registrar evidencias de cumplimiento.

Cumplir con lo establecido en el Plan de Seguridad y el Reglamento Interno

de Seguridad, Salud en el Trabajo.

Informar de manera inmediata cualquier incidente ocurrido y participar en la

investigacin.

Utilizar el Equipo de Proteccin Personal (EPP) de manera adecuada y

obligatoria.

Notificar a su supervisor de algn peligro potencial que resulte de las prcticas

laborales que realiza.

Conservar las buenas normas de higiene personal

Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos, vehculos e

instalaciones

Asistir a trabajar en buenas condiciones fsicas, sin estar bajo la influencia de

alcohol, drogas o cualquier tipo de frmacos.

Antes de ingresar al proyecto deber recibir la capacitacin de Induccin

Hombre Nuevo" y firmado la "Declaracin de compromiso con el sistema de

gestin de seguridad y salud en el trabajo y el reglamento interno ya que son

requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra.

Realizar la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos de los trabajos

a ejecutar, liderado por su jefe inmediato. Registrar evidencias de cumplimiento.

Antes de iniciar y despus de terminar las actividades realizar el desarrollo el

formato de inicio y cierre de actividades segn sus formatos. Registrar evidencias

de cumplimiento.

Realizar el Anlisis Seguro de Trabajo (AST), antes del inicio de la actividad

y cuando existan variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Registrar

evidencias de cumplimiento.

Asistir a las capacitaciones diarias y reuniones de seguridad, salud y medio

ambiente en forma obligatoria e evidenciarlo bajo el formato de Evento de

Capacitacin.


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Velar por el orden, la limpieza y la preservacin del ambiente en su frente de

trabajo.

Acatar las disposiciones, normas, reglas e instrucciones que imparta la

empresa y El Jefe de SSMA).

No realice trabajos inseguros. Si es obligado a ello comunique a su jefe

inmediato y/o al rea de SSMA

Velar por la seguridad de sus compaeros de trabajo. Si observa algn peligro

comunquele inmediatamente.

Sub Contratistas



Acatar las disposiciones, normas e instrucciones que imparte el rea de

seguridad.

Antes de ingresar al proyecto deber recibir la capacitacin de Induccin

Hombre Nuevo.



Contar con los exmenes mdicos Ocupacionales.

Utilizar el Equipo de Proteccin Personal (EPP) de manera adecuada y

obligatoria.

Acatar los lineamientos de seguridad impartidos por el Jefe de SSMA del

Proyecto.

Realizar la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos de los trabajos

a ejecutar, liderado por su jefe inmediato superior.

Informar de manera inmediata cualquier incidente ocurrido al Jefe inmediato

superior y participar en la investigacin.

Velar por el orden, la limpieza y la preservacin del ambiente en su frente de

trabajo.

Notificar a su jefe inmediato superior de algn peligro potencial que resulte de

las prcticas laborales que realiza.

Asistir a trabajar en buenas condiciones de salud, sin estar bajo los efectos de

alcohol, drogas o cualquier tipo de frmacos.

Cumplir con la documentacin relacionada al Seguro Complementario de

Trabajo de Riesgo (SCTR) para poder trabajar dentro del proyecto.


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- DEL PSST

El plan de seguridad y salud en el trabajo dentro de su organigrama del

proyecto tiene al Jefe de SSMA, Supervisor de SSMA y Auxiliar de SSMA,

a continuacin se detallan sus responsabilidades.

Funciones y Responsabilidades

Jefe de SSMA

Realizar previamente a la ejecucin del proyecto la identificacin de las zonascrticas para considerarlo en la matriz de identificacin de peligros y evaluacin de

riesgos en conjunto con la lnea de mando, para que se implementen acciones

preventivas.

Impartir la capacitacin de Induccin Hombre Nuevo" a todos los trabajadores

que ingresen a laborar en el proyecto y hacer firmar la "Declaracin de

Compromiso y su Cumplimiento establecido en el Reglamento Interno ya que

son requisitos indispensables para iniciar sus labores en el proyecto previa

coordinacin con el rea de administracin.

Exigir el cumplimiento estricto del Reglamento Interno de Seguridad y

Salud en el Trabajo a todo el personal.

Asesorar en materia de Prevencin de Riesgos a todo el personal del

proyecto.

Liderar en la Identificacin de los peligros y evaluar los riesgos mediante la

matriz (IPER) en funcin a las actividades a realizar en este proyecto.

Verificar que los trabajadores estn perfectamente informados de los riesgos

relacionados con sus labores para que se elimine o reduzca todas las situaciones

de riesgo que se presenten en el rea de trabajo y tomando acciones inmediata

respecto a las condiciones inseguras que se sean reportadas u observadas.

Hacer cumplir el programa de induccin y capacitacin en Seguridad, Salud y

Medio Ambiente al personal del proyecto y contratistas.

Verificar el abastecimiento de implementos de seguridad (EPP y accesorios)

Establecer el cronograma de remplazo de EPP de acuerdo a cada actividad

especfica.


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Conformacin del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sancionar a los trabajadores que infrinjan las normas de seguridad de acuerdo

al procedimiento que se estable en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

Remitir a la Gerencia de SSMA, a ms tardar, el segundo da de cada mes, el

reporte mensual.

Autorizar el ingreso del personal contratista que cumpla con la entrega del

Seguro Complementario de trabajo de Riesgo (SCTR).

Supervisor d e SSMA

Verificar que los colaboradores a su cargo hayan recibido la capacitacin de

Induccin Hombre Nuevo.

Verificar que los colaboradores a su cargo, reciban y conozcan el contenido

de los Procedimientos de Trabajo que correspondan a las labores que realizan.

Informar a los colaboradores a su cargo sobre los peligros, riesgos y aspectos

ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las

acciones preventivas y de control para evitar accidentes.

Realizar inspecciones diarias en la zona de trabajo, mediante el desarrollo del

formato de Inspeccin de Condiciones para Inicio de Jornada.

Participar en los programas de capacitacin e inspecciones, en calidad de

instructor e inspector respectivamente.

Impartir todos los das y antes del inicio de la jornada, la "charla de inicio de

jornada", a los colaboradores, tomando como referencia los peligros expuestos y

sus condiciones.

Velar por el orden, limpieza y preservacin del ambiente en su frente de

trabajo.

Disponer la colocacin de la sealizacin y protecciones colectivas necesarias

antes del inicio de la jornada.

Reportar de inmediato al Jefe de SSMA cualquier incidente que ocurra en su

frente de trabajo y brindar informacin veraz de lo ocurrido durante el proceso de

investigacin correspondiente.


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Auxi l iar de SSMA

Brindar apoyo operativo en las instalaciones y mantenimiento de seales

verticales provisionales.

Mantener ordenada y limpia su zona de trabajo.

Apoyar en las actividades de control de trnsito.

Otras actividades que se le asigne inherentes al cargo.

Conocer la poltica de SSMA.

Cumplir con lo dispuesto en el Sistema Integrado de Gestin

(procedimientos, instructivos, polticas, reglamentos y otros) as como

tambin con las normas de seguridad salud y medio ambiente establecidas

por la empresa.


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Matriz de Responsabilidades

Residentede obra Jefe deSSMA Administradorde obra Capataces

Responsable

dealmacn

Colaboradores

Comit

Tcnico SST Preside yconvoca

Secretario - - - -

IPER

Valida

Ejecuta y

verifica

efectividad-

Verifica

controles-

Cumplen

controles

operacionales

Anlisis de

Trabajo seguro ValidaVerifica

cumplimiento-

Aprueba y

verifica-

Elabora y

desarrolla

Procedimientosde trabajo Aprueba y

verificaElabora -

Verifica

cumplimiento- Cumple

Instructivos

-Difunde y

verifica-

Verifica

cumplimiento- Cumple

Listas de

verificacin -Verifica

cumplimiento-

Verifica

cumplimiento- -

SCTR

Verifica -Tramita, exige a

subcontratistas- - -

Charla deinduccin Valida Realiza - - - -

Entrega de EPI

- Verifica su usoAbastece stock

mnimoSolicita

Entrega y

registraSolicita

Capacitaciones

ValidaRealiza y

registra- Realiza y registra - Participa

Inspecciones

diarias -Realiza y

administra- Realiza - -

Informemensual Valida Elabora - - - -

Registro de

accidentes Valida Registra yadministra

- - - -


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Funciones del Comit de SST

De conformidad con lo estipulado en la LEY 29783 y el DS-005-2012-TR se

constituye en obra un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual es un

organismo consultivo y de toma de decisiones respecto al Plan de Seguridad y

Salud Ocupacional del proyecto, teniendo por finalidad elevar el nivel de

desempeo en todo lo referente a la prevencin de riesgos laborales.

El Comit de Seguridad est constituido por igual nmero de representantes de

los trabajadores y de la empresa.

El Comit de Seguridad debe sesionar una vez al mes en forma ordinaria para

analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Plan de Seguridad

y Salud en el trabajo y en forma extraordinaria para analizar los accidentes con

prdida de das laborales o cuando las circunstancias lo exijan. La aprobacin de

acuerdos se hace por mayora simple de los miembros del comit debiendo

quedar registrados en el correspondiente libro de actas.

El Comit de Seguridad asume las siguientes funciones:

Aprobar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional del proyecto.

Asegurar que todos los trabajadores conozcan el Reglamento de Seguridad

en el trabajo.

Realizar visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas

operativas e instalaciones en funcin de la seguridad y salud en el trabajo.

Participar en la investigacin de las causas de todos los incidentes,

accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el proyecto,

emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de las

mismos.

Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones

relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a

efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.

Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los

riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los

trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la

capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.


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Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales ocurridos en el proyecto cuyo registro o evaluacin deben ser

constantemente actualizados por el Jefe de Seguridad de la obra.

Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formacin sobre

seguridad y salud en el trabajo.

Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.

Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y

propuestas del Comit.

REGLAMENTO INTERNO DE SST

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del Proyecto

Edificio Residencial Paseo Verdana, plasma la buena voluntad de la

empresa y demuestra su preocupacin de establecer las directrices para el

correcto desarrollo de sus operaciones implementando reglas de

comportamiento que contribuyan a formar una Cultura de Prevencin en todos

los trabajadores bajo su responsabilidad, el cual es entregado a cada

trabajador en la charla de induccin previa a su ingreso a obra.

Reglamento InternoVer Anexo 09


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4. Elementos del Plan:

4.1. Requisitos Legales y Contractuales Relacionados

con el PSST.

Los requisitos legales identificados de acuerdo a las actividades que se desarrollan

en el Proyecto, estn contempladas en la Matriz de Requisitos Legales:

MAT.SSMA.003Ver Anexo 01

Estos requisitos son identificados en primera instancia por el rea legal de la

organizacin, sin embargo el Jefe de SSMA en coordinacin con la residencia de

obra identificar los RRLL aplicables y gestionarn los permisos y autorizaciones en

municipios y gobiernos regionales o autoridades locales.

Se adjunta lo siguiente: Ver Anexo 01

- MAT.SSMA.003 Matriz de requisitos legales y otros requisitos.

Proyectos e inversiones Lupa SA ha identificado como aplicables, entre otros, los

siguientes requisitos legales en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente: Norma Tcnica de Edificacin G-050 Seguridad Durante la Construccin

Decreto Supremo N 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

Ley 29783Ley de seguridad y salud en el trabajo.

Ley General del Ambiente. N 28611

Ley General de Residuos Slidos N 27314.

Reglamento de la Ley General de Residuos Slidos. D.S. 057-2004-PCM Ley General de Salud D.S. 007 - 98SA.


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4.2. Anlisis de Riesgos: Identificacin de Peligros,

Evaluacin de Riesgos y Acciones Preventivas.

Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificacin de obra se evalan

todas las actividades que se ejecutarn durante el desarrollo de la obra,

identificando los peligros asociados a cada una de ellas y valorndolos mediante

un anlisis matricial de las variables PROBABILIDAD y CONSECUENCIA.

De los niveles de riesgo encontrados; tendremos la base para decidir sobre los

controles que realizaremos.

ROJO

(6 9)

INTOLERABLE

Expresa un nivel de riesgo Intolerable, implica que los mtodos de

control deben tomar las siguientes medidas:

- Se debe contar con Matriz de Control Operacional

- Supervisin permanente en el rea de trabajo.

- Procedimiento de Trabajo para la actividad.

- Empleo de todos los sistemas de control

AMARILLO

(3 4)

MODERADO

Expresa un nivel de Riesgo Moderado, se deben tomar las siguientes

medidas:

- Se debe contar con Matriz de Control Operacional

- Supervisin permanente en el rea de trabajo.

- Empleo de todos los sistemas de control

VERDE

(1 2)

TOLERABLE

Expresa un nivel de Riesgo Tolerable, se deben tomar las siguientes

medidas:

- AST y charla diaria de seguridad

AltaMediaBaja

PROBABILIDADPROBABILIDAD

Leve

Moderada

Severa

CCOONN

SSEECCUUEENNCCIIAA

1 2 3

2

3

4 6

6 9

1 2

2

3

4

3

6

6 9

CombinaciCombinacin den deprobabilidad yprobabilidad y

consecuencia en unconsecuencia en unevento peligrosoevento peligroso

MATRIZ DE VALORACION


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Las actividades crticas podrn iniciarse, slo si el procedimiento de trabajo

ha sido aprobado por la Jefatura de obra, y el personal ha sido capacitado.

Adicionalmente deben extremarse las medidas de supervisin y control

durante el desarrollo de dichas actividades.

Para el inicio de actividades crticas se deber definir la fecha tentativa de

inicio y trmino, maquinarias/equipos requeridos y cantidad de personal

involucrado en la operacin, as como el cumplimiento del siguiente

procedimiento de ingreso de contratistas.

Para lograr una adecuada identificacin de los procesos as como de las actividades

y tareas que las conforman se considera la siguiente informacin segn sea el caso:

Mapa de procesos

Programacin de Obra

Los peligros identificados y registrados en la Matriz de Identificacin de Peligros

se valoran para identificar las "actividades crticas" para las que debern

elaborarse los procedimientos de trabajo especficos que servirn de referencia

para la capacitacin del personal y el monitoreo de actividades.

Anlisis de trabajo seguro

Finalidad

Evaluar los riesgos de los trabajos a ejecutar y establecer las

medidas preventivas antes de iniciar los trabajos.

Disponer la instalacin de las protecciones colectivas necesariaspara garantizar la seguridad de la operacin.

Informar al personal de los equipos de proteccin individualrequeridos.

Periodicidad: Cada vez que se da inicio a una nueva actividad y cada vezque varan las condiciones inciales de la misma.


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Participantes

Ingeniero Residente

Ingeniero Produccin

Jefe de SSMA / Supervisor de SSMA.

Capataz

Personal asignado a la operacin.

MATRIZ IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE

RIESGOS: VER ANEXO 02

4.3. Planos para la Instalacin de ProteccionesColectivas del Proyecto.

VER ANEXO 03


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4.4. Matriz de Control Operacional (controles de ingeniera,

disponibilidad de informacin, sealizacin, uso de EPP,

estndares de S y SO, procedimientos e instructivos de trabajo

seguro, Anlisis de Seguridad de Tarea AST, permisos de

trabajo, controles administrativo, normativa aplicable).

La organizacin debe identificar aquellas operaciones y actividades que

estn asociadas con los peligros identificados, donde sea necesario la

identificacin de controles para administrar los riesgos de SySO.

Para estas operaciones la organizacin debe implementar y mantener:

- Controles operacionales, aplicables a la organizacin y a sus

actividades, los cuales deben integrar a su SGS y SO.

- Controles relacionados con bienes adquiridos, equipos y servicios.

- Controles relacionados a contratistas y otras visitas a los lugares de

trabajo.

- Procedimientos documentados, para cubrir situaciones donde su

ausencia pueda causar desviaciones respecto a la poltica y objetivos

de SySO.

- Criterios operacionales estipulados donde su ausencia pueda causar

desviaciones respecto a la poltica y objetivos SSO.

1. MATRIZ DE CONTROL OPERACIONAL

Para establecer las medidas de control se ha seguido la siguiente secuencia:

a) Eliminacin: Si es factible eliminar el riesgo aplicando algn control.

b) Sustitucin:Si es factible sustituir algn elemento que elimine o disminuya

el riesgo.

c) Controles de Ingeniera:Si es factible alguna modificacin tecnolgica o de

procedimientos para eliminar o disminuir el riesgo.

d) Sealizacin / advertencia y/o controles administrativos: Utilizable como

disuasivos o preventivos, no elimina el riesgo.

e) Equipos de proteccin personal:Utilizable solo en los casos en que ya se

revisaron los pasos previos y no es factible aplicar otro control.


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Identificar los eli rosPaso 1

Evaluar el ries o

Paso 2

Decidir las medidas

Paso 3Implementar las

Paso 4

Revisin monitoreo

Paso 5


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2. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

Equipo o implemento destinado a ser utilizado por un personal para que lo proteja de

uno o varios riesgos que puedan amenazar su integridad fsica o su salud.

2.1. Entrega de EPP

- La primera entrega de EPP se realizar despus de la charla de induccin,

solo ser autorizada por el Jefe de SSMA, mediante un vale de pedido

donde se indica el tipo de EPP a entregar, el vale debe estar firmado por

el emisor.

- Los EPP son retirados por cada colaborador en el almacn, presentando

el vale autorizado por el Jefe de SSMA.

- El jefe de SSMA podr entregar vales para cambio de lentes, guantes y

mascarillas descartables, previa evaluacin del EPP.

- El Ingeniero Residente, Ingeniero Produccin, el Supervisor frente de

trabajo, capataz y colaboradores solicitan EPP al Jefe de SSMA.

- El Jefe de SSMA genera un vale de pedido con su firma respectiva y

acuda al almacn.

2.2. Uso de EPP

- Es obligatorio el uso de EPP en la zona de trabajo, compuesto por lo

siguiente; uniforme, casco con barbiquejo, guantes, lentes y zapato punta

de acero, y cuando existan trabajos especiales deben utilizar el EPP

especial para dicha actividad.- En el caso de prdida, dao intencional o por descuido, el personal deber

asumir el costo del EPP remplazado.


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- El uso de EPP debe ser de manera correcta segn las indicaciones del

proveedor.

3. MECANISMOS DE REPOSICIN DE EPP

El colaborador deber mostrar el estado del EPP y solicitar su cambio a jefe

inmediato superior o Jefe SSMA.

El Jefe SSMA evala las condiciones del EPP entregado por el colaborador y decide

si procede o no a realizar el cambio. En caso de proceder a realizar el cambio, emitir

un vale de pedido donde indique el tipo de EPP a entregar.

El colaborador se dirige al almacn con el vale de pedido para que se le entregue el

nuevo EPP, en el caso de que no pueda acercarse al almacn; el jefe inmediato

superior puede retirar los EPP, repartirlo en campo y hacer firmar los vales que

evidencien la recepcin los cuales debern ser remitidos al almacn.

A continuacin se presentan los principales equipos de proteccin personal:

Almacenamiento del EPP


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Los EPP deben almacenarse en condiciones adecuadas para que no sufran

daos o se contaminen. Los arneses y lneas de vida, deben almacenarse

colgados de ganchos lejos del contacto con equipos, herramientas u objetos

punzo cortantes.

Reporte estadstico de EPP

El Jefe SSMA realizar un anlisis del consumo de EPP, los cuales sern

reportados a la residencia de la obra, mensualmente, segn datos entregados

por el Encargado de Almacn.

Seleccin del EPP

Adicionalmente a los EPP bsicos (casco, zapatos de seguridad, lentes de

seguridad y uniforme) que en todo momento debe utilizar el personal, tambin

se tienen los EPE requeridos en funcin del riesgo especfico de la operacin

efectuada o del lugar donde se efecta el trabajo.

En el siguiente cuadro se indican los EPE requeridos adicionalmente a

los EPP bsicos, en funcin de la especialidad o tipo de labor que ejecuta el

personal:

Especialidad/labor EPP adicionales a los bsicos

Obra civil (excavacin,encofrado, armadura, picado deestructura)

Guantes de cuero.Botas de PVC con puntera de acero (trabajos sobre suelo con

agua).

Respirador descartable para polvo.Perforacin Guantes de cuero

Protector auditivo tipo copa (orejera)

Respirador descartable para polvo

Vaciado de concreto Guantes de jebe

Botas de PVC con puntera de acero

Careta facial para el operador del vibrador

Operaciones con sierra circular Careta facial

Mandil de cuero

Protector auditivo auricular (tapn)Respirador descartable para polvo

Soldadura Careta de soldador

Anteojos de seguridad tipo copa (operaciones oxicombustibles)

Guantes de cuero cromo de puo largo

Escarpines, mandil y mangas o casaca de cuero

Respirador contra humos metlicos

Pintado con soplete o con brocha Monogafas

Respirador con cartucho para vapores orgnicos

Guantes de neopreno (manipulacin de solventes)

Uniforme descartable o lavable

Vigas Chaleco de alta visibilidad y cinta reflectivas diferente al resto

del proyecto.


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Para controlar los PELIGROS y RIESGOS asociados a las operaciones de la obra,

se han elaborado Matrices de Control Operacional para cada peligro y riesgo

identificado. En dichas matrices se registran las acciones preventivas (control y

proteccin), los criterios de aplicacin, los puestos clave y los procedimientos

de trabajo.

Las actividades crticas podrn iniciarse, slo si el procedimiento de trabajo ha sido

aprobado por la jefatura de obra, y el personal ha sido capacitado. Adicionalmente,

deben extremarse las medidas de supervisin y control durante el desarrollo de

dichas actividades.

Para el inicio de actividades crticas se cumplir el siguiente procedimiento:

Definir fecha tentativa de inicio y termino, maquinarias / equipos

requeridos y cantidad de personal involucrado en la operacin.

Anlisis de riesgo de la operacin ATS.

Elaboracin de procedimiento de trabajo especfico.

Instruccin y entrenamiento del personal involucrado (tiempo mnimo 2

horas).

Verificacin del procedimiento IN-SITU.

Ajuste del procedimiento de trabajo.

Monitoreo permanente de la operacin.

Para efectos del desarrollo de las matrices de control operacional se tomarn en

cuenta las siguientes recomendaciones:

ILUMINACIN NATURAL Y ARTIFICIAL

Cuando la iluminacin natural no sea suficiente para garantizar la seguridad

se utilizarn reflectores, correctamente distribuidos que proporcionen niveles

de iluminacin que permita que los trabajadores dispongan de condiciones

de visibilidad adecuadas para poder desarrollar sus actividades y circular por

los sitios de trabajos sin riesgo para su seguridad y salud.


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SANIDAD, SERVICIOS PARA LA HIGIENE PERSONAL

Se contar con duchas y casilleros debidamente diseados para facilitar al

personal de obra, stos se equipararn con todos los requerimientos de

limpieza corporal necesarios para una higiene personal, Asimismo se dar el

abastecimiento completo del uniforme de trabajo as como las facilidades de

tener acceso a servicios sanitarios bsicos.

REAS DE ALMACENAMIENTO

Se contar con pasadizos debidamente sealizados y demarcados en

completo orden y limpieza, asimismo se proceder a capacitar al personal

encargado del almacenamiento de materiales y equipos para el desarrollo del

proyecto.

CONTROL DE RIESGOS DE POLUCIN

Para las actividades de movimiento de tierras, se tomarn las medidas

preventivas como evaluar la direccin del viento (sotavento, barlovento) yutilizar el agua como un factor reductor de la polucin de partculas.

Al evaluar la direccin del viento se tomar las medidas preventivas y control

de los peligros y riesgos identificados

PERMISOS DE TRABAJO

Para los trabajos de alta criticidad se tendr un permiso de trabajo

autorizado.

Matriz de Control OperacionalVer Anexo 04


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4.5. Entrenamiento, Sensibilizacin y Programa de

Capacitacin.

CAPACITACIN:La capacitacin en el Proyecto Edificio Residencial Paseo Verdana es

uno de los elementos de soporte ms importante del sistema de Gestin

de Seguridad y Salud en el Trabajo, permitiendo cumplir los siguientes

objetivos:

Crear conciencia a los colaboradores sobre la importancia de

cumplir lo establecido en los planes, procedimientos, instrucciones

y requerimiento del Sistema de Gestin de SST, as como de las

consecuencias de su incumplimiento.

Divulgar y explicar los roles y responsabilidades del colaborador en

relacin al cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestin

de SST.

Proporcionar el entrenamiento requerido para asegurar la

competencia del colaborador en la aplicacin de los

procedimientos e instructivos.

Capacitar y entrenar a la lnea de mando del proyecto en el uso

adecuado y la aplicacin efectiva de las herramientas de gestin

de SST (Anlisis Seguro de Trabajo, inspecciones, investigacin

de incidentes, entre otros), para lograr una eficacia prevencin de

riesgos laborales.

Establecer rentrenamiento para actualizar u optimizar los

conocimientos del colaborador, de ser el caso.

El programa de capacitacin del proyecto se basa en tres tipos de

eventos los cuales se mencionan a continuacin.

1. Induccin a colaboradores nuevos.

Todo colaborador, independientemente de su nivel tcnico y suvnculo laboral, recibe al momento de ingresar al Proyecto y antes de

comenzar sus labores induccin general de SSMA, dirigida por el Jefe


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de SSMA y/o Supervisores de SSMA, con un tiempo de duracin no

menor de 02 horas.

La induccin contempla los siguientes temas:

Objetivos y compromisos.

Deberes y prohibiciones.

Poltica de seguridad, salud y medio ambiente.

Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.

Medidas preventivas a los diferentes riesgos expuesto a su

actividad.

Procedimiento de trabajo en altura.

Procedimiento de trabajo en espacio confinado.

Procedimiento de materiales peligroso.

Procedimiento de trabajos en excavaciones y zanjas.

Procedimiento de operacin con vehculo y equipo pesado.

Sealizacin general de seguridad.

Equipos de proteccin personal y colectiva.

Compromiso con la proteccin del medio ambiente al realizarnuestras actividades.

Manejo de los aspectos ambientales significativos del proyecto o

instalacin.

Manejo de residuos slidos.

Plan de contingencias ante emergencias del proyecto.

Sanciones.

Para el proceso de Induccin, todo el personal asistente recibir

material informativo y llenar y firmara 04 formatos: Formato Toma de

conocimiento y compromiso de su cumplimiento, Formato de Salud

Ocupacional, Formato Acta Derecho a saber y formato Tes de

evaluacin, as como el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en

el Trabajo; este proceso tendr el tiempo de duracin mnimo de 02horas.


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Para el caso de Re-induccin (cuando el colaborador es trasladado de

proyecto o reingresa a la organizacin) el tiempo de duracin es de 1

hora.

2. Charlas de Inicio de Jornada o de 10 minutos

Estas charlas se dictarn antes del inicio de las labores en los

diferentes frentes de trabajo diariamente, las cuales sern impartidas

por la lnea de mando o un integrante del mismo frente de trabajo, con

una duracin mnima de 10 minutos.

El Supervisor de SSMA elaborar un manual de charlas de inicio de

jornada sobre temas de SSMA teniendo en cuenta los factores de

riesgo asociados a las actividades a realizar en el mes, el cual sirve

como informacin referencial al personal que dictar las charlas.

Las Charlas de Inicio de Jornada se programarn mediante el formato

Cronograma de Capacitaciones.

El Supervisor de SSMA entregar el manual de charlas y el formato de

evento de capacitacin, a la lnea de mando, quienes a su vez deben

devolver los registros debidamente llenados al Supervisor de SSMA

para ser cuantificados y archivados en el proyecto.

3. Charlas especficas y capacitacin

Estn orientadas a capacitar a todos los colaboradores y los

subcontratistas en temas relacionados a la prevencin de riesgos

laborales, respuesta ante emergencias as como al manejo de los aspectos

ambientales del proyecto y a la prevencin de la contaminacin.

Estas charlas tendrn una duracin mnima de 30 minutos y sern

impartidas por la lnea de mando y jefe de SSMA, en caso de ser necesario

se solicitar la participacin de un especialista en el tema.

La frecuencia de las charlas ser en funcin a las necesidades del

proyecto considerando el cumplimiento de las metas establecidas, para

ello se programarn las Charlas Especficas mediante el formato

Cronograma de Capacitaciones.


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El Supervisor de SSMA deber identificar las necesidades de capacitacin

en SSMA del personal de campo tomando en consideracin las

actividades que realizan segn sus puestos de trabajo y haciendo uso del

formato de Identificacin de Necesidades de Capacitacin de SSMA.

Los temas importantes a tratar y dada la magnitud del proyecto son los

siguientes:

TEMAS DE CAPACITACIN

TEMA PERSONAL CLAVE DIRIGIDO POR

Poltica de SSMA Todo el personal Jefe de SSMA e Ing.

Residente

Induccin Hombre

Nuevo

Todo el personal Jefe de SSMA y/8

Supervisor de SSMA

Manejo a la

Defensiva

Operadores y choferes Jefe de SSMA/Jefe de

equipo

Transporte de

equipos y

maquinarias

Operadores y choferes Jefe de SSMA/Jefe de

equipo

Transporte de

personal

Choferes Jefe de SSMA/Jefe de

equipo

Excavacin con

mquinas

Operador de equipo y

personal de

movimiento de tierra.

Jefe de SSMA e Ing.

Residente

Excavacin

manual

Trabajadores de

movimiento de tienes.

Jefe de SSMA e Ing.

Residente

Carga y descarga

de volquetes

Operador de equipo y

personal de

movimiento de tierra.

Jefe de SSMA e Ing.

Residente


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Plan de respuesta

ante emergencias

Todo el personal Jefe de SSMA/Supervisor

de SSMA

Almacenaje de

materiales y

equipos

Almaceneros Jefe de SSMA/Supervisor

de SSMA

Riesgos elctricos Todo el personal Jefe de SSMA/Supervisor

de SSMA

Manejo de

extintores


de SSMA

Primeros auxilios Brigadas Jefe de SSMA/Supervisor

de SSMAControl de

derrames

Brigadas Jefe de SSMA/Supervisor

de SSMA

Manejo de

residuos slidos


de SSMA

Uso,

mantenimiento y

verificacin de la

herramientas

manuales


de SSMA

Orden y limpieza Todo el personal Jefe de SSMA/Supervisor

de SSMA

Procedimiento de

trabajo especfico

de cada rea

Todo el personal

involucrado a la

actividad

Jefe de SSMA

Otros temas

acordes con la

actividad a

realizar.

Jefe de SSMA


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PROGRAMA DE CONCIENTIZACIN

Las necesidades de concientizacin se determinarn luego de realizar un

anlisis a los resultados mostrados en los siguientes documentos:

IPER.

VER ANEXO 05

4.6. Gestin de No Conformidades, Programa de

Inspecciones, Auditorias e Investigacin de

Accidentes.

A. GESTION DE NO CONFORMIDAD

Este procedimiento tiene como objetivo describir la forma como el proyecto Edificio

Residencial Paseo Verdana, identifica e investiga las No Conformidades y No

Conformidades Potenciales, as como la implementacin y seguimiento de las

acciones correctivas y preventivas.

Definiciones y abreviaturas

No Conformidad Potencial (NCP): Situacin que puede constituirse en una no

conformidad.

No Conformidad (NC): Incumplimiento desviacin o ausencia de los requisitos

especificados para el desarrollo de las actividades del proyecto.

Accin Preventiva:Accin tomada antes No Conformidades Potenciales y que est

orientada a incorporar mecanismos de proteccin, mecanismos de control tcnico

y/o mecanismos de control administrativo en los procedimientos de trabajo con el

propsito de evitar No Conformidades.


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Accin Mitigadora: Accin que se aplica a las causas inmediatas de una No

Conformidad y que la eliminan en forma temporal.

Accin Correctiva: Accin que se aplica a las causas de origen de una No

Conformidad y que la eliminan en forma definitiva.

Criterio de Evaluacin: Requisito o conjunto de requisitos establecidos en los

documentos normativos internos (polticas, procedimientos, estndares y dems

documentos del SIG) y externos (normas legales nacionales, contratos, etc.)

relacionados a las actividades de Proyectos e Inversiones Lupa SA.

Evidencia Objetiva: Informacin certera clara y manifiesta sobre el desempeo de

seguridad en las operaciones de Proyectos e Inversiones Lupa SA, que se hace

evidente a travs de declaraciones, registros, fotografas o cualquier medio vlido de

comunicacin.

Hallazgo: Resultado de la comparacin del criterio de evaluacin con una evidencia

objetiva.

RIINC:Reporte de investigacin de impactos / no conformidades.

Clasificacin de evidencias objetivas

El jefe de seguridad de la obra clasifica las evidencias objetivas registradas en un

periodo establecido y determina a travs de un anlisis detallado si alguno de ellos

constituye una No Conformidad, registrando esta en el formulario RIINC Reporte de

investigacin de impactos / No Conformidades.

Anlisis de causas y determinacin de la causa de origen

El jefe de seguridad de la obra determina a travs del anlisis de la informacin

obtenida durante el proceso de investigacin, las causas de la No Conformidad o No

Conformidad Potencial relacionadas con fallas en algunos de los requisitos del

sistema, e identifica la causa de origen, es decir, aquella que est relacionada con

algunas de las siete columnas de soporte del SIG:


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1. Estructura Organizacional.

2. Planificacin

3. Responsabilidades

4. Prcticas

5. Procedimientos

6. Procesos

7. Recursos

Debe evaluarse cada una de las siete columnas para verificar si ms de una contiene

fallas que constituyan causa de origen de la No Conformidad.

Determinacin de acciones correctivas / preventivas.

Luego de identificar las causas de origen de la No Conformidad/Potencial No

Conformidad, el jefe de prevencin de riegos de la obra propone conjuntamente con

los responsables de las reas implicadas, las acciones correctivas AC, (en caso de

No Conformidad) acciones preventivas AP(en caso de Potencial No Conformidad)

para eliminar las causas de origen.

Verificacin de la implementacin de AC/AP

El jefe de prevencin de riesgos de la obra verificar si la AC/AP ha sido

implementada en su totalidad en la fecha prevista, e informar al jefe de obra.

Verificacin de efectividad de AC/AP.

En la fecha establecida para la verificacin de efectividad el jefe de prevencin de

riegos de la obra verifica que la AC/AP implementada ha sido efectiva comprobando

que la causa de origen ha sido eliminada. Una vez que el responsable de

seguimiento comprueba que la No Conformidad o No Conformidad Potencial no ha

vuelto a presentarse.


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B. Programas de Inspecciones

INSPECCIONES DE RUTINA

Finalidad: Evaluar las condiciones de seguridad de la obra y tomar accin

inmediata para corregir las deficiencias detectadas e informar al Residente de las

deficiencias y medidas correctivas aplicadas.

Periodicidad: Todos los das, de acuerdo al cronograma de inspecciones

establecido en obra.

Duracin: En funcin al rea del sector evaluado, puede hacerse en forma

integral (toda la obra) o por frentes de Trabajo.

Participantes: Inspector (Capataz / Maestro de obra / Residente).

INSPECCIONES PLANEADAS

Son controles que se realizarn semanalmente en obra, los cuales debern

informarse a la lnea de mando mediante un reporte el cual indicar las

condiciones o actos sub estndar observados, recomendaciones adecuadas y

plazos para corregir esta condicin. Posterior a los plazos establecidos, se deberverificar si las condiciones y actos sub estndares se han corregido.

INSPECCION Y EVALUACION DE EQUIPOS

Se verificar las unidades antes del ingreso al proyecto (camiones volquetes,

equipos y maquinarias de construccin y movimiento de tierra). Para el uso de

estos equipos se tomarn las siguientes medidas preventivas:

Los operadores de los equipos debern contar con las autorizaciones de

conduccin previa evaluacin por el Jefe de SSMA.

Los operadores de los equipos no debern presentar signos de cansancio,

sntomas de alcohol, malestar, estrs o sueo antes de iniciar los trabajos.

El mantenimiento de los equipos se realizar segn las especificaciones

tcnicas y mecnicas propias de los equipos, su frecuencia estar

establecida en el programa de mantenimiento de equipos y de acuerdo a

su programacin.


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Periodicidad: Cada vez que se movilice equipo.

Duracin: En funcin al equipo a ser evaluado.

Participantes: Inspector.

INSPECCION DE PRE USOS

Se verificarn los equipos antes de cada turno antes de su uso por el operador

responsable (camiones volquetes, camionetas, equipos y maquinarias de

construccin y movimiento de tierra).

Esta inspeccin de pre-uso ser registrada.

El cumplimiento de estas inspecciones ser responsabilidad de los Ingenieros de

Obra.

Periodicidad: Cada cambio de guardia.

Duracin: En funcin al equipo a ser evaluado.

Participantes: Operador de equipo/ conductores.

C. Auditorias:

Aud ito ras in ternas

El Jefe de Seguridad de la obra realizar conjuntamente con el Ing. Residente, una

auditoria mensual para evaluar el cumplimiento de estndares de seguridad. El

resultado de dichas auditaras ser remitido mensualmente a la Gerencia General y

ser registrado en el panel de control de la obra.

AUDITORIAS EXTERNAS

La empresa realizar auditorias espordicas a fin de comprobar que la obra cumpla

con los estndares de seguridad, en todas sus operaciones.


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D. Reporte de Investigacin de Accidentes e

Incidentes.

Los accidentes/incidentes deben ser informados inmediatamente al Jefe de

SSMA, quien elaborar el informe escrito dentro de las veinticuatro (24) horas de

la ocurrencia del evento. Todos los accidentes con tiempo perdido deben ser

informados inmediatamente al Ingeniero Residente de la obra.

Finalidad: Determinar las causas que ocasionaron el accidente/incidente y aplicar

las medidas correctivas para evitar su repeticin.

Participantes en la investigacin

Residente.

Capataz y/o supervisor del frente de trabajo involucrado.

Trabajador lesionado (si estuviera disponible). En caso no sea

posible entrevistar al trabajador lesionado al momento de la

investigacin, deber hacerse posteriormente a esta.

Trabajadores (testigos presenciales), del rea de trabajo

involucrada.

NOTA: La investigacin debe hacerse dentro de las 24 horas de ocurrido el

accidente/incidente, esto para evitar perder informacin importante por efectos

del tiempo y se entregar un Informe Final de lo acontecido a la Gerencia General.

El Reporte de Investigacin y Registro de Accidentes e Incidentes se encuentra

adjunto en el procedimiento, se adjunta en

4.7. Objetivos y Metas de Mejora en Seguridad y SaludOcupacional.

A. Monitoreo y Medicin de Desempeo:

Se realizar verificando el cumplimiento de la Matriz de Medicin y

Seguimiento del desempeo de SGSST, en el proyecto.

Esta matriz contiene aspectos cuyos objetivos sealamos a

continuacin:


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El objetivo del monitoreo de agentes fsicos, qumicos , biolgicos y de

factores de riesgo ergonmico, es prever que la exposicin a stos

agentes no produzcan daos a la salud de los colaboradores y a los

pobladores de las zonas que se encuentren el rea de influencia del

proyecto as como el impacto ambiental que pueda originar.

El objetivo de practicar exmenes mdicos pre ocupacionales, es tener

un diagnstico de la lnea base en salud que permita identificar

enfermedades o deficiencias fsicas preexistentes de un posible

colaborador antes del ingreso al proyecto, verificando adems si su

capacidad fsica est acorde con la actividad para la cual ser

contratado. Asimismo, con la finalidad de realizar una continua vigilancia

de su salud, se elabor el procedimiento Exmenes mdicos

ocupacionales.

El objetivo de efectuar simulacros del Plan de Respuestas ante

Emergencias del proyecto es verificar el cumplimiento de los

procedimientos de respuesta ante emergencia. Asimismo, nos permite

evaluar el desempeo de las diferentes brigadas de emergencias, los

mecanismos de comunicacin, la disponibilidad de recursos y la mejora

continua a aplicar.

B. Monitoreo de Objetivos Especficos.

Se adjunta la matriz de medicin y seguimiento del desempeo de

SSMA:

MAT.SSMA.001Ver Anexo 06


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4.8. Preparacin y Respuesta a Emergencias (Planes

de Contingencia).

La preparacin y respuesta en caso de ocurrir una emergencia durante la

ejecucin de actividades se establece en el Plan de Contingencia ante

Emergencias del Proyecto Edificio Residencial Paseo Verdana, asimismo, se

establecen acciones de respuesta ante emergencias identificadas.

El Plan de Contingencia ante Emergencias ser revisado y actualizado

anualmente o cuando se presente una contingencia no contemplada en el

mismo.

Los planes de contingencia son elaborados segn lo establecido en la Gua

para elaborar Planes de Contingencia ante Emergencias y deben contener

identificadas las emergencias potenciales segn el procedimiento de

Identificacin de Emergencias Potenciales.

Para el cumplimiento del presente plan, se requiere la preparacin de loscolaboradores en caso de una eventualidad, el Jefe de SSMA debe elaborar un

programa de capacitacin y simulacros para los colaboradores de acuerdo a

las emergencias identificadas.

A continuacin se detalla el desarrollo del plan de contingencias aplicado al

proyecto.


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PLAN DE CONTINGENCIA ANTE EMERGENCIAS

PROYECTO

Edificio Residencial Paseo Verdana

1. OBJETIVO

Minimizar las lesiones y daos que puedan ocasionarse a los colaboradores y visitantes en el proyecto EdificioResidencial Paseo Verdana, as como la contaminacin del medio ambiente como consecuencia de unasituacin de emergencia.

2. DOCUMENTACIN DE REFERENCIA O CONSULTA PARA EL PLAN DE CONTINGENCIA ANTEEMERGENCIAS.

Ley N 28551, Ley que establece la obligacin de elaborar y presentar planes de contingencia. D.S. 013-2000-PCMReglamento de Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Defensa Civil. Matriz IPER Descripcin de proceso y Actividades. Listado y ubicacin de materiales peligrosos con sus correspondientes hojas de seguridad (MSDS) DDP del Brigadista Mapa de Riesgos del Proyecto Plano de Sealtica

IDENTIFICACIN DE POTENCIALES SITUACIONES DE EMERGENCIA.

El presente Plan de Contingencias considera las siguientes situaciones de emergencias:

Proyecto / Instalacin Tipo de Emergencia o Eventos naturales adversos

Garita de control de vigilancia

Accidentes comunes

Vandalismo , manifestaciones

Eventos naturales (sismo )

Incendio

Oficina de obraPrimer Piso

Accidentes comunes

Eventos naturales (sismo)

Incendio

Sala de reunionesSegundo Piso

Accidentes comunes


Incendio

SSHH personal obreroAccidentes comunes



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Vestuario personal obrero

Accidentes comunes


Incendio

Comedor personal obrero

Accidentes comunes


Incendio

Zonas de trabajo del proyecto

Accidentes comunes

Accidentes de trnsito


Incendio

Fuga o derrame de sustancia peligrosa

Vandalismo

Manifestaciones

3. IDENTIFICACIN DE GRUPOS DE INTERES.

Parte interesada NecesidadesCompaa de Bomberos Lima 4JesusMaria

Disponibilidad de agua. Disponibilidad de lugares de estacionamiento. Gua para acceder al lugar del suceso.

Ambulancia

Compaa de Bomberos Lima 4JesusMaria

Disponibilidad de lugar donde atender accidentados Disponibilidad de lugares de estacionamiento Gua para acceder al lugar del suceso.

Polica Nacional Comisara de Jesus Maria Disponibilidad de los documentos del trabajador

afectado.Fiscala Gua para acceder al lugar del suceso.

4. ORGANIZACIN PARA LA RESPUESTA A EMERGENCIA

La organizacin para la respuesta a emergencia se efectuar acorde con el FOR.SSMA.050- Organizacin para larespuesta ante situaciones de emergencia VER ANEXO 01FORMATOS.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Coordinador del Plan de Contingencia Ante Emergencias: Asignar las funciones y responsabilidades de los miembros de las brigadas de emergencia. Asegurar que la identidad de los miembros de las brigadas de emergencia est disponible para todos los

colaboradores que trabajen para la organizacin. Coordinar todas las acciones de Proteccin de Seguridad y medio ambiente con las instancias y otras entidades

(bomberos, fuerzas policiales, Municipios, Hospitales). Comandar acciones en coordinacin con los Responsables de cada brigada y sus miembros. Responsable de la comunicacin externa con las autoridades.

Coordinador Alterno del Plan de Contingencia Ante Emergencias

Organizar, planificar y dirigir las acciones destinadas a salvaguardar la vida de todos los colaboradores y visitantesque trabajan para la organizacin y el medio ambiente. Responsable de la comunicacin externa con las autoridades.


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Responsable de Brigada

Responsable que los miembros de su brigada sean capacitados y entrenados para cumplir con lasfunciones encomendadas.

Coordina con el Jefe de SSMA los simulacros a efectuarse en las instalaciones. Es el responsable de la comunicacin interna con los miembros de la brigada. Recopilar informacin de los sucesos y acciones tomadas. Tener actualizado el directorio telefnico de todos los que conforman las brigadas de emergencia.

Responsabilidad del Brigadista

a) De Primeros Auxilios

Participar en las actividades de capacitacin y entrenamiento que se programen. Durante el siniestro, mientras se espera la ayuda mdica especializada, proporcionar los primeros auxilios y los

cuidados inmediatos y temporales a las vctimas de la emergencia, a fin de mantenerlas con vida y evitarles daosmayores.

b) De Control de incendio

Participar en las actividades de capacitacin y entrenamiento que se programen. Realizar actividades de prevencin de riesgos como por ejemplo la deteccin de las condiciones que pueden originar

incendios. Durante el siniestro operar los equipos contra incendio de acuerdo con los procedimientos establecidos.

c) De Evacuacin

Participar en las actividades de capacitacin y entrenamiento que se programen. Coordinar permanentemente con los trabajadores para mantener los accesos libres de obstculos. Mantener en buen estado la sealizacin que indica las rutas de escape y salida, las zonas seguras, las zonas de

reunin, incluyendo los planos guas que indican las rutas de evacuacin. Participar activamente en los simulacros de evacuacin que se programen. Durante la evacuacin servir de guas, dirigiendo a las personas por las rutas establecidas en los planos de evacuacin

hacia la zona de reunin, asegurndose que nadie se quede dentro de un ambiente que requiere ser evacuado. Realizar un censo de las personas que lleguen a los puntos de reunin, a fin de verificar que nadie permanezca en los

niveles evacuados.

d) De Control de Derrames

Participar en las actividades de capacitacin y entrenamiento que se programen. Realizar actividades de prevencin de riesgos como por ejemplo la verificacin de los Kit anti derrames. Participar en las actividades de capacitacin y entrenamiento que se programen.


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5. RECURSOS NECESARIOS PARA RESPONDER A EMERGENCIAS

Son recursos esenciales los siguientes:

Tipo de Emergencia Recursos Esenciales

Eventos Naturales N de telfono de la central de emergencia de defensa civil. ( Ver

anexo A )

(Sismos) Botiquines de primeros auxilios (Ver anexo B).

Derrame de materialespeligrosos

Directorio Telefnico de Emergencia (Ver ANEXO B). Hojas de seguridad de cada producto qumico EPP adecuado para el trabajo

Kit anti derrame

CAPACITACIN, ENTRENAMIENTO Y REALIZACIN DE SIMULACROS

N Tema de Capacitacin /Entrenamiento Grupo Objetivo

Caractersticas de los Eventos deCapacitacin / Entrenamiento

1 Lucha contra Incendios Brigada de Incendios 2 eventos en el aos2 horas por evento.

2 Primeros Auxilios Brigada de PrimerosAuxilios4 eventos por ao.4 horas por evento.

3 Evacuacin Brigada de Evacuacin 2 eventos por ao1 hora por evento

4 Sustancias Peligrosas Brigada de Derrames 2 eventos por ao 1 hora por evento

5 Ejercicios de Evacuacin Todos los colaboradores 1 vez al ao Se realiza durante las horas de trabajo

6 Simulacro de Respuesta aEmergencia

Integrantes de lasBrigadas

Una vez al ao por tipo de emergenciaidentificada en cada proyecto

6. COMUNICACIONES EN CASO DE EMERGENCIAS

Accin de Comunicacin Quin Comunica A quin se comunica

Ocurrencia de la Emergencia Cualquier Trabajador

1 Jefe inmediato superior2 Coordinador del Plan / Coordinador Alterno3 Responsable y miembros de la brigadaMedio: Oral / Telefnica.

Evaluacin de la Situacin yacciones que se vienenemprendiendo.

Coordinador del Plan1 Gerencia General2 Grupos de Inters segn el tipo de emergenciaMedio: Telefnica / e-mail.

Evaluacin de los DaosPersonales a Ocurrir Administrador / RRHH

1 Coordinador del plan2 RRHH de acuerdo a los daos ocurridosMedio: Oral / Escrito/ Telefnica.


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7. ANEXOS

Anexo A: Procedimiento de Respuesta a Emergencia.Anexo B: Directorio Telefnico de Emergencia.Anexo C: Listado de Equipos de Respuesta a Emergencia.Anexo D: Organizacin para la Respuesta ante Situaciones de Emergencia*.

Anexo E: Plano de Sealtica y evacuacin*

*Los Anexos D y E sern colocados por separado, por lo que no tendr numeracin correlativa.

Anexo A: Procedimiento de Respuesta a emergencias

CASO DE INCENDIOS

ANTES DEQu Hacer? Cmo Hacerlo? Responsable

Entrenamiento a brigadistas en lucha contraincendios - bsico Generar un plan de capacitaciones Jefe de SSMA

Instalacin de equipos de control de incendiosInstalar extintores tomando en cuentala cartilla de instalacin de extintores. Jefe de SSMA

Inspeccin del estado y actualizacin derecursos esenciales; extintores.

Generar un cronograma de inspeccionesperidicas.Realizar las inspecciones programadas.

Jefe de SSMA

Implementacin y mantenimiento de programasde simulacros de respuesta a incendios

Establecer un cronograma de simulacrosSeguir la gua de planeamiento para eldesarrollo de simulacros

Jefe de SSMA

DURANTEQu Hacer? Cmo Hacerlo? Responsable

Dar la Seal de Alarma El colaborador que detecte el fuego dar lavoz de alarma (FUEGO!!) Cualquier colaborador

Comunicar a los responsables

Comunicar al coordinador del Plan, alcoordinador alterno de contingencias anteemergencias y brigadasLlamar a los bomberos de la Compaa limaN4 de Jesus Maria con N Telefnico: 471-6442 o a la central de emergencias debomberos del Per con N Telefnico 23-3333.

Cualquier colaborador

Evacuacin de los colaboradores

Los miembros de la Brigada dirigen laevacuacin de los colaboradores por lasrutas establecidas siempre tomando en

cuenta el mapa de evacuacin.

Brigada de Evacuacin

Apagar el Fuego.

Los miembros de la brigada intentaranapagar el fuego (en caso de ser amago)operando los extintores ubicadosestratgicamente, utilizando el mapa deubicacin de los mismos.

Brigada contra Incendios

Establecer un rea para la ubicacin devehculos de emergencia (bomberos)

Dejar libre los estacionamientos para quepuedan ubicarse y tomar accin en elincendio.

Vigilancia

Miembros de la Brigada apoyan a losefectivos del cuerpo de bomberos.

Brigada ContraIncendios.

Comunicacin a los vecinosComunicar a los vecinos inmediatos sobrelas acciones tomadas o sobre la necesidadde evacuar sus instalaciones.

Coordinador del Plan OCoordinador Alterno del

Plan

Atencin a los HeridosSe brindarn los primeros auxilios a losheridos antes de la llegada del personalmdico.

Brigada de PrimerosAuxi

psst - edificio paseo verdana

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