proyecto marco de pastoral parroquial de migración · por ello pensamos que este proyecto debe ser...
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1. Presentación
2. Proceso de implantación del Proyecto marco
Parroquial
Prever
Ver
Juzgar
Actuar
Proyecto Marco de
Pastoral Parroquial de
Migración
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1. Presentación
En el Plan Pastoral Diocesano de Migración hay una iniciativa quenos parece especialmente indicada y urgente: el proyecto marcoparroquial.
Los objetivos de este proyecto son:
• Configurar a la Parroquia como un espacio de acogida y enrique-cimiento mutuo capaz de generar procesos de integración eclesialy social.
• Ser signos de unidad en medio de la pluralidad y de la diversidadétnica, cultural y religiosa de nuestras sociedades.
Hay algunas intuiciones de fondo que llevaron a formular esta pro-puesta, entre ellas:
La pastoral de migraciones no es monopolio de ningún grupo
de la parroquia sino que afecta, de un modo u otro, a toda la vidaparroquial (los inmigrantes pueden ser niños de catequesis, agentesde pastoral, usuarios de cáritas, enfermos, miembros del grupo deliturgia, feligreses asiduos, solicitantes de servicios esporádicos...).Por ello pensamos que este proyecto debe ser respaldado por losconsejos pastorales parroquiales y trabajado en los distintos grupos,cada uno desde el ámbito que le corresponde.
No negamos la fuerza que, como semilla de mostaza, puedan te-ner las iniciativas de los pequeños grupos dentro de una parroquia;no obstante, sólo un trabajo de pastoral de conjunto puede dar unarespuesta adecuada.
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El meollo no está en la acción sino en la conversión. No setrata de disparar mucho... sino de apuntar bien. No esperamos accio-nes espectaculares de la puesta en marcha de este proyecto. En lamayor parte de las parroquias no es razonable multiplicar el númerode actividades. Se trata más bien de un proceso de conversión comu-nitaria para facilitar que, en la vida parroquial cotidiana, exista unasensibilidad evangélica e integradora hacia las personas inmigrantes.Esta sensibilidad sin duda, será capaz de concretarse en diversasactuaciones y producir sus frutos.
Es necesario introducir en los consejos parroquiales la figura
del agente de pastoral de migración. Este proyecto no es posiblesin una adecuada formación de agentes de pastoral específicos. Elprimer paso para aquellas parroquias que deseen crecer en esta di-rección es seleccionar a algunas personas que puedan participar enjornadas de formación y sirvan, a lo largo del proceso, de puente en-tre la parroquia y el Secretariado Diocesano de Migración para ani-mar, cohesionar y evaluar las iniciativas locales.
Esta propuesta tiene premio. El trabajo en pastoral de migracio-nes no se resume en la prestación de servicios a un colectivo margi-nal... la parábola de referencia no es la del buen samaritano sino ladel hombre que encuentra la perla o la de los invitados al banquetedel reino. El fenómeno migratorio es un «tiempo de gracia», una nue-va presencia de Cristo. Tenemos la oportunidad de seguir constru-yendo una sociedad y una iglesia más justa, más acogedora. Unahistoria ilusionante en la que autóctonos y forasteros, desde lo comúny lo diverso, podemos, realmente, enriquecernos los unos a los otros.
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El proyecto marco parroquial sigue la dinámica ver-juzgar-actuar. Elproducto final de este trabajo es un proyecto parroquial de pasto-ral de migraciones donde se recogen los objetivos y acciones de
los distintos grupos de la parroquia en este campo, los plazos de eje-cución y los tiempos de evaluación del mismo.
El itinerario que se propone es:
Este proyecto exige el compromiso del consejo pastoral parroquialy la designación de uno o dos agentes de pastoral de migraciones. Elconsejo se responsabiliza de llevar el seguimiento del trabajo y la im-plicación de los distintos grupos parroquiales. Los agentes de pasto-ral de migraciones, tras la formación adecuada, facilitan el acceso y lacomprensión a las distintas fichas de trabajo, ayudan a la recapitula-ción del trabajo de los grupos y sirven de enlace con el SecretariadoDiocesano de Migración.
2. Proceso de implantación del
Proyecto Marco Parroquial
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Prever
Objetivos:• Valorar la conveniencia de poner en marcha el proyecto marco
en la parroquia y aprobarlo si procede• Designar a los agentes de pastoral de migraciones de la parro-
quia y formarlos adecuadamente.• Organizar las fichas de trabajo y el calendario de implantación
del plan
MetodologíaLa decisión de poner en marcha el proyecto marco parroquial es
del consejo pastoral parroquial. Él debe ser quien, en coordinacióncon el Secretariado Diocesano de Migración, vea si se dan las condi-ciones necesarias para que esta labor de sus frutos: presencia inmi-grante en la localidad, predisposición favorable de los distintos gru-pos, posibilidad de encontrar agentes de pastoral…
La designación de agentes de pastoral es un tema crucial. No tieneque ser un equipo numeroso, bastan una, dos o tres personas. Porsupuesto han de estar vinculadas a la parroquia y han de poder incor-porarse al consejo parroquial si no pertenecen ya a él. Las funcionesque tiene que desarrollar son:
➟ Facilitar el material que tienen que trabajar los grupos y ayudar-les, cuando sea necesario.
➟ Recoger el trabajo de cada grupo y resumirlo para presentarloen el consejo parroquial
➟ Colaborar en el seguimiento y evaluación del trabajo de pasto-ral de migraciones de la parroquia.
➟ Servir de puente entre la parroquia y el Secretariado Diocesanode Migración.
Para ello cuenta con el apoyo del Secretariado Diocesano de Mi-gración quien se responsabiliza de proporcionar una formación ade-cuada y acompañar a lo largo de todo el proceso.
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Ver
Objetivos:• Analizar las características del fenómeno migratorio local y la si-
tuación de la parroquia y del barrio/población frente al mismo.
Metodología:Para simplificar y organizar esta tarea se ha preparado una ficha
de trabajo (Anexo 1: Ficha de trabajo VER). Esta ficha divide el estu-dio en tres apartados:
➟ Contexto migratorio: características de la presencia inmigran-te de la localidad
➟ Contexto eclesial: posicionamiento de la parroquia frente aesta situación
➟ Contexto social: repercusiones y reacciones producidos en elbarrio.
Lo idóneo es recurrir a diversas fuentes de información que pue-dan aportar datos al respecto (padrón municipal, escuelas, centrossociales, sindicatos, organizaciones, Secretariado Diocesano de Mi-gración, fichero de Cáritas...). En el peor de los casos, también puedevaler, como aproximación la percepción de los parroquianos. No esimprescindible que todos los grupos trabajen exhaustivamente todoslos apartados. El consejo pastoral parroquial puede distribuir la tareadel modo que sea más cómodo para los distintos grupos.
El agente de pastoral de migraciones en esta fase tiene la labor deorientar a los grupos en su trabajo y recopilar las respuestas señalan-do los datos más importantes.
No será raro que esta fase del trabajo aporte un descubrimientovalioso: sobre los inmigrantes de nuestra localidad suponemos mu-cho y sabemos poco.
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Juzgar
Objetivos:• Reflexionar sobre los datos y la experiencia del trabajo realizado
anteriormente a la luz de la Palabra y del Magisterio de la Iglesia.• Marcar prioridades para la acción pastoral de la Parroquia.
Metodología:Tras el análisis de la realidad se propone a todos los grupos de la
parroquia una nueva ficha de trabajo (Anexo 2: Ficha de trabajo JUZ-GAR).
Se pretende hacer una revisión de las acciones y omisiones de laacción pastoral parroquial a la luz de las indicaciones del magisterio.Cada grupo trabaja de forma independiente la ficha y los agentes depastoral se encargan de hacer una recopilación de las mismas seña-lando los aspectos más significativos
Actuar
Objetivos• Facilitar la integración de las personas inmigrantes en la comuni-
dad cristiana y en el barrio• Evangelizarnos mediante nuestra labor pastoral
MetodologíaLa ficha de trabajo de ACTUAR (Anexo 3) puede trabajarse en los
grupos en la misma sesión que la ficha anterior o en otra posteriordespués de conocer las respuestas de los otros grupos.
Cada grupo ha de programar, de la manera más concreta posible,sus acciones relacionadas con la pastoral de migraciones. No se tratanecesariamente de ampliar el campo de actividades, los compromi-
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sos pueden llegar a ser cosas tan sencillas y a la vez tan valiosascomo: que el grupo de jóvenes invite a incorporarse a otros compañe-ros extranjeros, que en la catequesis los niños inmigrantes puedanexplicar sus fiestas religiosas, que se favorezca el conocimiento per-sonal entre los participantes de la Eucaristía, que se trabajen los ma-teriales sobre la acogida de Cáritas Diocesana, que cuando se recepor la justicia en el mundo se presente la situación concreta de algúnpaís…
Con los distintos compromisos los agentes de pastoral elaboran elproyecto parroquial de pastoral de migraciones. Este ha de ser undocumento breve (una o dos hojas) donde constan los grupos, lasacciones programadas, los responsables, el calendario y la manerade evaluar.
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Anexo 1
Proyecto Marco Parroquial
Materiales de trabajo
Parroquia:
Grupo:
Para entregar antes del día:
Ver
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Nacionalidades más comunes
1.
2.
3.
¿Qué hay más, hombres o mujeres?
¿De qué religión son? ¿Están vinculados a alguna co-munidad o a alguna secta?
¿Viven solos, con familiares o con compatriotas?
¿Trabajan?, ¿dónde y en qué condiciones?
¿Cuántos niños inmigrantes hay en las escuelas? ¿Dequé edades y países?
1. Los inmigrantes
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2. Nuestra parroquia
Liturgia
Coro
Preparaciónal matrimonio
Grupos deoraciónCatequesisde niñosGrupos dejóvenes
Catecumenadode adultos
Cáritas
Pastoral dela salud
Otros grupos
parroquiales
¿Participan en ellos personas inmigrantes? ¿Cómo?
Como animadores Como usuarios
¿Con qué grupos
cuenta la parroquia?
¿Cuál es el «sentir» de
la Parroquia?
¿Qué respuestas ecle-
siales se estan dando?
¿Qué opinamos al res-
pecto?
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3. Nuestro barrio
Aportar un mapa con la demarcación parroquial y señalar loslugares más frecuentados por los inmigrantes.
1. Viviendas2. Plazas y jardines3. Locutorios4. Bares5. Comercios6. Instalaciones
deportivas7. …
¿Qué cambios ha habido en el barrio relacionados
con los inmigrantes?
Cambios positivos Cambios negativos
¿Qué se «dice» en el barrio de los inmigrantes? ¿Cuál es la
opinión de los vecinos?
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Parroquia:
Grupo:
Para entregar antes del día:
Anexo 2
Proyecto Marco Parroquial
Materiales de trabajo
Juzgar
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A estas alturas no se trata de descubrir lo que ya es evidente: ElPadre se ha puesto del lado de nuestros hermanos inmigrantesdescalificando cualquier tipo de discriminación a causa de la raza
o la procedencia. Lo que se atisbaba en el antiguo testamento: “Alforastero que reside junto a vosotros lo miraréis como a uno de vues-tro pueblo y le amarás como a ti mismo” (Lev 19,34) se hace realidaden Cristo: “El es nuestra paz, el que de los dos pueblos hizo uno,derribando el muro que los separaba, la enemistad” (Ef 2, 14)
Sin embargo, en nuestro encuentro con los inmigrantes fácilmentese deslizan algunas tentaciones sutiles que pueden deformar la laborpastoral y convertirla en un triste pastoreo. El Evangelio y el Magiste-rio de los últimos años marcan algunas líneas pastorales claras:
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¿Pasa algo de esto
en la parroquia?
Poned ejemplos
Tentaciones
Desentenderse
Porque pensemos que,a fin de cuentas, estees un tema que noafecta a nuestro gruposino que es problemaexclusivo de losinmigrantes o de otrosgrupos parroquiales.
Paternalismo
Generando una rela-ción donde siempreson ellos los que tienenque ser ayudados que-dando al margen noso-tros de cualquier inter-pelación.
Folcklorismo
Limitando la acciónpastoral a celebracio-nes o festivales cultu-rales puntuales.
Asimilación
Creyendo que son elloslos que para integrarsetienen que olvidar suscostumbres y actuarcomo nosotros.
¿Pasa algo de esto
en la parroquia?
Poned ejemplos
Orientaciones pastorales
Auténtica implicación
Asumiendo que todos losgrupos de la parroquia, cadacual dentro de su propioámbito, está llamado a faci-litar la acogida el encuentroy la transformación
Auténtica relación de
ayuda
Evitando situaciones de de-pendencia (económica oafectiva). Facilitando la au-tonomía y, a la vez, cuestio-nando y revisando las pro-pias actitudes y actuaciones.
Auténtica acogida
Valorando las actuacionescotidianas, las relacionesque se construyen en el díaa día y la actitud permanen-te de acogida por parte detodos.
Auténtica integración
Favoreciendo una conviven-cia que evite la formación deguetos pero que, a la vez,respete las diferencias
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«No oprimirás ni vejarás al emigrante, porque emigran-
tes fuisteis vosotros en el país de Egipto.» (Ex 22,20)
«Cuando un emigrante se establezca entre vosotros
en vuestro país, no lo oprimiréis. Será para vosotros
como el nativo: lo amarás como a ti mismo, porque emi-
grantes fuisteis vosotros en el país de Egipto. Yo,
Yavheh, vuestro Dios.» (Lv 19,33-34)
«Seis días harás tus trabajos, y el séptimo descansa-
rás, para que reposen tu buey y tu asno, y tengan un
respiro el hijo de tu sierva y el emigrante.» (Ex 23,12)
«Pues tuve hambre y me disteis de comer, tuve sed y
me disteis de beber, era forastero y me acogisteis ...Y
respondiendo el Rey les dirá: De veras os digo, cuanto
hicisteis a uno de éstos, mis hermanos más peque-
ños, a mí me lo hicisteis.» (Mt 25,35.40)
«Para el cristiano, la acogida y la solidaridad con el
extranjero no sólo constituyen un deber humano de hos-
pitalidad, sino también una exigencia precisa, que bro-
ta de su misma fidelidad a la enseñanza de Cristo.»
(Jornada del Emigrante, 1997)
«En la Iglesia nadie es extranjero, y la Iglesia no es
extranjera para ningún hombre y en ningún lugar... la
respuesta no hay que darla dentro de los límites im-
puestos por la ley, sino según el estilo de la solidari-
dad.» (Jornada Mundial del Emigrante, 1995)
Para profundizar más en este aspecto tenéis a vuestra disposiciónel folleto «Materiales para la reflexión teológica», donde se aborda enprofundidad el fenómeno migratorio desde la Biblia y el Magisterio dela Iglesia, que dicho sea de paso, ha sido muy prolijo al respecto.
Recordando algunos textos significativos
Antiguo
Testamento
Nuevo
Testamento
Juan Pablo II
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Parroquia:
Grupo:
Para entregar antes del día:
Anexo 3
Proyecto Marco Parroquial
Materiales de trabajo
Actuar
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Entre todos los grupos de la parroquia vamos a elaborar un Proyec-to Pastoral Parroquial de Migración. Tiene que ser un documentobreve, una o dos páginas. En él ha de constar las actuaciones que
cada uno de los grupos va a realizar, a lo largo del próximo año, enesta materia. El trabajo que hemos venido realizando hasta ahora deVER y JUZGAR sin duda nos habrá dado pistas acerca de las necesi-dades de ACTUACIÓN.
Conviene hacer un planteamiento realista, no se trata de solucio-nar el mundo. Más bien es un trabajo de ir cuidando detalles para quenuestra parroquia sea un espacio de acogida y un signo de integra-ción en el barrio. Las actuaciones pueden tener cualquiera de estastres perspectivas
El inmigrante como parroquiano• Acciones que faciliten la acogida: atención a las actitudes
personales, salir al encuentro...• Acciones que faciliten la integración en la vida de la parro-
quia, por ejemplo:➟ Posible grupo inicial de inmigrantes para evitar la asi-
milación pero cuidando que no se convierta en unguetto.
➟ Celebraciones y oraciones comunitarias (puntualmen-te alguna específica pero siempre participada por to-dos).
➟ Actividades socioculturales, de promoción, campañas...➟ Invitaciones personalizadas para participar en los dis-
tintos programas parroquiales (pastoral de la salud,cáritas, migraciones, movimientos apostólicos, cateque-sis, grupos de jóvenes...).
El inmigrante como creyente• Acciones para ofrecer atención espiritual.• Acciones para facilitar espacios de oración/celebración.• Acciones para la colaboración interreligiosa.
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El inmigrante como ciudadano y vecino• Sensibilización hacia el fenómeno de las migraciones.• Denuncia y anuncio profético de las situaciones de injusti-
cia, discriminación o racismo (legislación, actitudesinsolidarias, explotación laboral, trabas administrativas, ex-pulsiones indiscriminadas...).
• Atención social puntual: dar respuesta (creando un recur-so puntual o derivando a otros recursos que existan) a lasnecesidades urgentes del inmigrante como el conocimientodel idioma, trabajo, vivienda...
• Coordinación con asociaciones, organizaciones e institu-ciones implicadas en el tema.
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¿En qué accionespastorales en materiade migración ya estáiscomprometidos?
¿Qué accionespiensas que son prio-ritarias y factibles en laparroquia?
¿En qué accionesestáis dispuestos acomprometeros ycómo? (Procurad serlo más concretos po-sible.)