PROYECTO MAPAS DE PROCESOS SECTOR CONSTRUCCIÓN

SUBSECTOR EDIFICACIÓN “OBRAS VIVIENDAS EN EXTENSIÓN”

Publicación elaborada por el Centro de Desarrollo Humano de Fundación Chile. Santiago, Diciembre de 2018.

Autores:Diego Richard, Fundación ChileRafael Pizarro, Fundación ChileÁlvaro Catalán, Fundación Chile

Edición y diseño:Alder Comunicaciones (www.alder.cl)

Reservados todos los derechos. Queda autorizada la reproducción y distribución previa autorización y citando fuentes.

Agradecimientos:Queremos agradecer el invaluable apoyo de las organizaciones que colaboraron en la elaboración de los productos presentados a continuación: Constructora Enaco; Constructora Icafal; Ipsum; NeoHaus; Sigdo Koppers; GTCorp; Mutual de Seguridad; OTIC Cámara Chilena de la Construcción; Construye 2025, y SIMOC Chile.

PROYECTO MAPAS DE PROCESOS SECTOR CONSTRUCCIÓN

SUBSECTOR EDIFICACIÓN “OBRAS VIVIENDAS EN EXTENSIÓN”

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PRESENTACIÓN 5· Carta presidente de OSCL de la Construcción

DEFINICIONES DEL PROYECTO 7· Proyecto Mapas de Procesos CChC · Objetivos· Alcances

PRODUCTOS Y METODOLOGÍAS 8· Mapa de Procesos · Mapa de Funciones Críticas · Cuadros de Perfiles Ocupacionales y Descripción de Funciones· Propuesta de Rutas Formativo Laborales

DATOS GENERALES DEL SECTOR 14

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO 19· Sector· Subsector· Proponente· Entidades participantes· Productos levantados· Levantamiento y validación de la información

PRODUCTOS ELABORADOS 21· Mapa de Procesos· Mapa de Funciones Críticas· Perfiles y Niveles MCTP identificados· Propuesta de Rutas Formativo Laborales

PRINCIPALES HALLAZGOS 37

CONCLUSIONES 39

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PRESENTACIÓN

El siguiente documento es parte de un trabajo más amplio, que considera la elaboración de un total de seis mapas de los distintos procesos involucrados en la ejecución de productos

que la industria de la construcción aporta al país, de acuerdo con las exigencias que la sociedad demanda de nuestro sector.

El levantamiento de estos Mapas de Procesos nace de la necesidad del Organismo Sectorial de Competencias Laborales de la Construcción y ChileValora de dar respuesta a la estandarización de los procesos que son parte de los principales proyectos que se desarrollan en el sector construcción.

En este caso, se trata del mapa que describe los procesos involucrados en la “Construcción de Viviendas en Extensión”.

Este trabajo se realiza a partir de los principales proyectos constructivos, y su objetivo es graficar los procesos, identificar las funciones involucradas y sus respectivos perfiles funcionales, asociar dichos perfiles a un nivel de cualificación y proponer rutas formativo-laborales que promuevan el desarrollo

de los trabajadores y las trabajadoras de la construcción.

Lo anterior contribuirá al mejoramiento de los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales a partir de un estándar definido, concordado y conocido por nuestro sector.

Asimismo, el proyecto permitirá identificar los perfiles que se deben potenciar, y las acciones, esfuerzos y recursos que contribuyan a elevar los indicadores de productividad, seguridad y competitividad de los trabajadores del sector.

Para la elaboración de este Mapa de Procesos se ha tenido en consideración las exigencias y los lineamientos de ChileValora, en el sentido de asegurar la calidad necesaria de los productos.

Finalmente, es importante agradecer a las empresas, profesionales, trabajadores y grupos de interés por su activa participación. Y a la empresa consultora que ha abordado con entusiasmo la tarea, corrigiendo y procesando los diversos aportes que dan riqueza a este documento.

Rogelio González YañezPresidente del Organismo Sectorial de Competencias Laborales de la Construcción

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DEFINICIONES DEL PROYECTO

PROYECTO MAPAS DE PROCESOEste proyecto se enmarca en un esfuerzo inicial de identificación de las funciones productivas presentes en cuatro subsectores del sector construcción:0 Caminos y carreteras0 Viviendas en extensión0 Edificación en altura 0 Plantas industriales

OBJETIVOApoyar al Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de la Construcción en el desarrollo de un capital humano mejor preparado para los requerimientos de crecimiento del sector.

ALCANCESPor medio de este estudio, buscamos brindar insumos al OSCL de la Construcción para la toma de decisiones en torno al levantamiento de perfiles ocupacionales y unidades de competencias laborales, así como para su organización en rutas formativo-laborales.

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PRODUCTOS Y METODOLOGÍAS

MAPAS DE PROCESOS

¿Qué son?Los Mapas de Procesos son diagramas que ilustran las principales etapas, equipos (maquinarias), infraestructuras y roles ocupacionales, presentes en la cadena de valor de un sector, subsector, o proceso productivo determinado.

¿Para qué sirven?Permiten generar una compresión común en torno a los procesos productivos ilustrados, favoreciendo un trabajo colaborativo entre las áreas operacionales y las áreas de RRHH, facilitando la gestión y desarrollo del capital humano.

¿Cómo se elaboran?Para su elaboración se analizan los procesos y actividades productivas. Se simplifican y ordenan en un modelo productivo estándar, es decir, que prescinde de las características particulares que puede adquirir en cada empresa, para quedarse con lo esencial para producir el bien(es) o servicio(s) del sector o proceso.

Metodológicamente, todo el proceso es desarrollado junto a especialistas del sector, con quienes:

0 Se identifica el propósito principal del proceso.0 Se establece una secuencia para sus subprocesos.0 Se identifican los equipos o maquinarias, y los roles ocupacionales

presentes.

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”MAPAS DE FUNCIONES CRÍTICAS

¿Qué son?El análisis de funciones críticas es una herramienta por medio de la cual se lleva a cabo un análisis de funciones productivas que dan cuenta de un sector, organización o área ocupacional (productiva). Permite sistematizar el trabajo en términos de resultados, por medio de lo cual se identifican funciones que componen los procesos dentro de un sector.

¿Para qué sirven?Los Mapas de Funciones Críticas, nos permiten identificar las actividades claves realizadas por una persona en un proceso productivo, las cuales pueden ser estandarizadas como Unidades de Competencias Laborales y contribuir así a precisar los requerimientos de competencias de los sectores económicos.

¿Cómo se elaboran?Se define el propósito principal (macroproceso) y se inicia una desagregación sucesiva de las funciones, hasta identificar aquellas que pueden ser realizadas por una persona. Estas funciones pueden convertirse posteriormente en Unidades de Competencias Laborales (UCLs) si el sector así lo requiere.

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CUADROS DE PERFILES OCUPACIONALES Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

¿Qué son?Corresponden a una tabla que recoge los roles ocupacionales identificados en el Mapa de Procesos, y su asociación a las funciones identificadas en el Mapa de Funciones Críticas. Este ejercicio permite establecer, desde una perspectiva general, los perfiles ocupacionales y Unidades de Competencia Laboral presentes en el proceso productivo analizado.

Gracias al trabajo con especialistas del sector, estos perfiles son posteriormente nivelados de acuerdo a la complejidad y alcance de sus funciones, utilizando para esto los niveles de cualificación del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP)*.

¿Para qué sirven?Un cuadro de perfiles ocupacionales, permite visualizar de una manera simple y ordenada, los perfiles y funciones identificados en el proceso. Con este insumo es posible comenzar a estructurar las rutas formativo-laborales y trayectorias reconocibles para el sector y sus trabajadores.

*El Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP), es un instrumento que constituye una de las principales acciones de la Política Nacional de Formación Técnico-Profesional en el periodo 2014-2018. La construcción de este Marco ha sido impulsada por el Ministerio de Educación, en conjunto con la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo), y con la participación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora). Su elaboración fue encargada al equipo de Fundación Chile.

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¿Cómo se elaboran?Una vez elaborado el Mapa de Procesos y el análisis de funciones críticas, se identifican los perfiles ocupacionales y unidades de competencias presentes en el proceso productivo.

Para este ejercicio, desarrollado junto a especialistas del sector a fin de lograr un consenso de experto, se asocian los roles ocupacionales identificados en el Mapa de Procesos, con las funciones productivas identificadas en el análisis de funciones críticas.

A través del análisis y contraste de las unidades de competencia con los descriptores de cada nivel de cualificación del MCTP, se establece el nivel correspondiente a cada perfil.

Para esto se consideran:

0 Habilidades.0 Conocimientos.0 Contexto de aplicación del perfil y sus competencias.

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”RUTAS FORMATIVO LABORALES

¿Qué son?Las Rutas Formativo Laborales son diseños gráficos que ilustran las potenciales trayectorias o caminos, para el desarrollo de competencias, que pueden seguir las personas en un sector productivo. Reflejan relaciones horizontales y/o verticales de avance y progresión.

¿Para qué sirven?Es una herramienta que permite al trabajador identificar trayectorias de desarrollo de competencias dentro de un determinado sector. Es también un insumo muy relevante para la elaboración de estrategias orientadas al poblamiento dotacional de operaciones, al desarrollo organizacional, o al diseño de programas pro-empleo.

¿Cómo se elaboran?Una vez identificadas las cualificaciones dentro de cada sector, son analizadas sus relaciones horizontales y verticales respecto de otras cualificaciones del sector o de otros sectores. Para esto, se analizan los perfiles y competencias laborales compartidas, contextos de aplicación comunes y especialidades técnicas vinculadas, entre otros. A través de este ejercicio de análisis individual y asociativo se definen propuestas de posibles trayectorias de desarrollo de competencias, las que en conjunto dan forma a las rutas formativo-laborales en cada sector, las que serán validadas con los representantes de la industria.

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Fuente: Elaboración propia en base a Cuentas Nacionales del Banco Central.

Fuente: Mercantil

Contribución de construcción al PIB 2017

6,5%Construcción

93,5%Producto Interno Bruto

Contribución al PIB año 2017(a precios corrientes, referencia 2013, en miles de millones de pesos)

Construcción

$ 11.713

Producto Interno Bruto

$ 179.776

DATOS GENERALES DEL SECTOR

Cifras del sector

Empresas por tamaño

2%Grande

56%Micro

5%Mediana

36%Pequeña

Total

57.350

Infraestructura

Vivienda

*Proyección. Fuente: CChC.

500

400

300

200

100

0

Inversión pública y privada en vivienda e infraestructura (en millones de UF)

Pública Privada

165,7

264,7

45

185,2

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Fuente: INE

Fuente: CChC en base a estadísticas de producción de hormigón del INE y estadísticas históricas de despacho de hormigón del ICH.

Fuente: CChC en base a estadísticas del INE de producción de barras y varillas de hierro o acero; ángulos, perfiles, secciones, tablestacas y elementos análogos de hierro o acero y estadísticas históricas de despachos de barras de acero de empresas informantes de la CChC.

Fuente: INE.

Unidades de viviendas construidas

2015

89.876

2014

93.009

2013

101.421

2016

98.405

2017

85.080

Permisos aprobados para viviendas nuevas por año (en m2 autorizados)

12.500.4042014

14.678.3212015

10.003.9752016

10.764.7532017

9.416.4132013

Hormigón despachado por mes (en m3).

Enfierradura despachada por mes (en toneladas).

Mar

842.002

Mar

43.756

Ago

748.813

Ago

39.066

Feb

712.883

Feb

44.802

Jul

740.492

Jul

43.055

Ene

712.108

Ene

37.269

Jun

691.821

Jun

41.545

Abr

664.709

Abr

43.785

Sep

678.642

Sep

36.073

Nov

762.939

Nov

43.719

May

760.116

May

43.898

Oct

691.404

Oct

41.494

Dic

659.065

Dic

45.144

900.000

800.000

700.000

600.000

500.000

400.000

50.000

45.000

40.000

35.000

30.000

105.000

100.000

95.000

90.000

85.000

80.000

Enfierradura despachada(en toneladas)2017

Hormigón despachado (en m3)2017

503.608

8.664.994

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Trabajadores del sector

Cantidad de trabajadores a nivel mundial (en millones, al año 2017)

Principales oficios del sector Construcción, subsectores Edificación e Infraestructura (2018)

Trabajadores del sector / subsector en Chile (trimestre marzo – mayo 2018)

Fuente: Elaboración propia en base a ILOSTAT (OIT).

Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE.

Construcción102.115.000(7,3%)Total

1.397.507.000

Construcción704.409(8,4%)Total

8.392.561

Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE.

Fontaneros e instaladores de tuberías: 24.281 ocupados

Soldadores y oxicortadores: 18.204 ocupados

Montadores de estructuras metálicas: 9.864 ocupados

Instaladores y reparadores de líneas eléctricas 5.819 ocupados

Otros operadores de máquinas y montadores: 805 ocupados

Albañiles y mamposteros: 102.386 ocupados

Carpinteros de armar y de blanco: 88.854 ocupados

Peones de la construcción de edificios: 74.458 ocupados

Pintores y empapeladores: 36.367 ocupados

Electricistas de obras y afines: 33.507 ocupados

Subsector Edificación

Subsector Infraestructura

Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE.

Trabajadores por sexo sector Construcción (marzo – mayo 2018)

Mujeres36.922(5,2%)(94,8%)

Hombres667.486

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Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE. Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2015.

Fuente: ENCLA 2014.

Trabajadores por región sector Construcción (marzo – mayo 2018) Trabajadores que han participado en cursos de capacitación, por sexo, sector Construcción

Nivel de escolaridad de los trabajadores de la construcción

Tarapacá11.790

Atacama6.821

Metropolitana301.144

Magallanes y Antártica Chilena

5.739

Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

6.453

Maule42.218Biobío 70.238

Antofagasta20.309

Coquimbo30.945

Valparaíso71.666

La Araucanía53.677

Los Ríos15.085

Los Lagos34.283

Libertador General Bernardo O’Higgins

30.562

10,2%

4,4%

10,2%

4,3%

7,6%

2,1%

4,9%

0,8%

0,9%

10%

6%

42,8%

1%

1,7%0,5%Arica y Parinacota3.477

Total ocupados 704.409

Mujeres9.124

13%

Hombres60.923

87%

1%3%

Sin educación formal

12%14%

Básica incompleta

15%12%

Básica completa

19%14%

Media incompleta

35%30%

Media completa

6%7%

Superior incompleta

13%20%

Superior completa

Construcción

Total país

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Sector Construcción

Subsector Viviendas en Extensión

Proponente OSCL de la Construcción

Entidades participantes

OSCL, OTIC CChC y la asesoría técnica de Fundación Chile

Productos levantados

· Mapa de Procesos de Viviendas en Extensión· Mapa de Funciones Críticas· Cuadro de perfiles ocupacionales y descripción de

funciones· Ruta Formativo Laboral

Levantamiento y validación de la información

· Revisión de lectura complementaria (normativas y ordenanzas)

· Observaciones en terreno· Entrevistas con especialistas· Mesas técnicas de validación· Validación de la OSCL de la Construcción

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

Principales datos del proyecto Mapa de Procesos Viviendas en Extensión.

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1. MAPA DE PROCESOS

2. MAPA DE FUNCIONES CRÍTICAS

3. CUADRO DE PERFILES OCUPACIONALES Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

4. PROPUESTA DE RUTAS FORMATIVO LABORALES

PRODUCTOS ELABORADOS

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Operador rodillo compactador

OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (OBRA GRUESA)

Instalaciones de ductos de servicioExcavaciones y movimientos de tierra

Instalaciones domiciliarias: sanitarias, eléctricas, de gas y climatización Aislación térmica y revestimientos exteriores

Terraceo y cimientos Instalación de ductos

Operador excavadora

Excavador

Operador camión rampla Operador camión de regadío Camión izaje

1. MAPA DE PROCESOS

Como fue mencionado, los Mapas de Procesos son diagramas que ilustran las principales etapas, equipos (maquinarias), infraestructuras y roles ocupacionales presentes en la cadena de valor de un sector, subsector, o proceso productivo determinado.

A continuación se presenta el Mapa de Procesos elaborado para el subsector Edificación “Obras Viviendas en Extensión”.

Gásfiter

Ayudante eléctrico

Ayudante gásfiter

Instalador de gas Clase 3 Carpintero terminaciones

Instalador eléctrico D

Capataz terminaciones

INSTALACIONES, TERMINACIONES Y OBRAS COMPLEMENTARIAS

MAPA DE PROCESOS: PROYECTO VIVIENDAS EN EXTENSIÓN

Perfil presente en el sector Construcción del catálogo ChileValora

Perfil presente en otros sectores del catálogo ChileValora

Perfil aún no presente en el catálogo ChileValora

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Ayudante carpintero terminaciones

Ceramista de obra de la construcción

Instalador de sistemas de calefacción doméstica

Entrega de proyecto habitacionalRevestimientos interiores, puertas, ventanas, pinturas y barnices

Bodeguero Operador grúa horquillaOperador

motoniveladora Ayudante trazador

Operador camión tolva

Operador terminal tractor

Jefe de obra

Capataz movimiento tierra

Capataz enfierrador

Señalero

OBRAS PROVISIONALES, TRABAJOS PREVIOS

OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (OBRA GRUESA)

Instalación de faenas

Bases de pavimentos y estructura resistente Muros 1° nivel Construcción de losas de 2° nivel Construcción 2°nivel estructuras de techumbre, cubiertas y protecciones hídricas

Cierros, pavimentos exteriores, arborizaciones y jardines

Despeje de terreno y reconocimiento subsuelo Escarpado y nivelación Trazado de terreno

TrazadorAdministrativo de obra

Encargado de adquisiciones

Operador minicargador

Jornal

Operador retroexcavadora

Maestro de impermeabilización

HojalateroTabiquero

Concretero AlbañilVibradorista

Maestro general obras menores

Ayudante enfierrador

Enfierrador

Instalador artefactos sanitarios Yesero Recepción SEC y municipalMaestro 2°

soldador Auxiliar de aseoPintor

JardineroCapataz obras

complementarias

Carpintero obra gruesa

Capataz obra gruesaOperador camión mixer

Ayudante carpintero obra gruesa

INSTALACIONES, TERMINACIONES Y OBRAS COMPLEMENTARIAS

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PROPÓSITO PRINCIPAL FUNCIONES CLAVE

Realizar estudios, factibilidad y financiamiento del proyecto de acuerdo a normativa vigente.

Realizar presupuesto y tramitación administrativa para la ejecución del proyecto.

Desarrollar viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto y normativas vigentes.

Entrega, Post-venta y explotación de proyecto habitacional.

Desarrollar un proyecto habitacional, de acuerdo a normativa vigente.

2. MAPA DE FUNCIONES CRÍTICAS

El análisis de funciones críticas es una herramienta por medio de la cual se lleva a cabo un análisis de funciones productivas que dan cuenta del subsector. Permite sistematizar el trabajo en términos de resultados, por medio de lo cual se identifican funciones que componen los procesos dentro del subsector.

A continuación se presenta el Mapa de Funciones Críticas elaborado para el subsector Edificación “Obras Viviendas en Extensión”.

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Desarrollar un complejo de viviendas en secuencia constructiva, de acuerdo a especificaciones del proyecto.

FUNCIONES DE 2° ORDEN FUNCIONES DE 3° ORDEN

Urbanizar un complejo habitacional, de acuerdo a especificaciones del proyecto.

Recepción final y entrega de proyecto habitacional.

Realizar trabajos previos y movimiento de tierra.

- Realizar cabida del terreno y replanteo, de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Realizar escarpado y nivelación de terreno, de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Realizar excavaciones de urbanización, de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Instalar red de ductos de urbanización acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Realizar rellenos de urbanización acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Realizar pavimentación de urbanización de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Instalar redes públicas de electricidad, de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Ejecutar fundación de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Construir muros estructurales de primer nivel y radieres de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Construir losas de niveles superiores de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Construir muros y techumbre de niveles superiores de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Realizar terminaciones de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Gestionar recepción de empresa sanitaria de acuerdo a planos y a normativa vigente.

- Gestionar recepción de certificado eléctrico superintendencia de electricidad y combustibles SEC de acuerdo a planos y a normativa vigente.

- Gestionar recepción de certificado de gas (SEC) de acuerdo a planos y a normativa vigente.

- Gestionar recepción municipal y entrega a propietario 1° comprador.

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FUNCIONES DE 4° ORDEN

- Excavar zanjas para fundaciones estructurales de viviendas según lo indicado en proyecto.

- Armar enfierraduras dentro de zanjas según lo indicado en proyecto.- Instalar moldaje hasta nivel de sobrecimiento, según lo indicado en proyecto- Rellenar con concreto zanjas y fundaciones estructurales según lo indicado en proyecto.- Trazar líneas y cotas de muros según lo indicado en proyecto.- Construir muros estructurales del primer nivel, según lo indicado en proyecto.- Realizar terminación a muros estructurales de primer nivel según lo indicado en

proyecto.- Elaborar radieres interiores y exteriores según lo indicado en el proyecto.- Instalar moldaje y alzaprimas según lo indicado en proyecto.- Instalar enfierraduras según lo indicado en el proyecto.- Instalar ductos eléctricos y sanitarios entre losas según lo indicado en el proyecto.- Hormigonar el moldaje de losa según lo indicado en el proyecto.- Instalar canales, vigas y refuerzos de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Instalar cerchas en techumbre de acuerdo a especificaciones del proyecto. - Instalar aislación térmica en muros y techos según lo indicado en el proyecto.- Instalar techumbre según lo indicado en el proyecto.- Afinar pisos interiores según lo indicado en el proyecto.- Instalar tabiques interiores según lo indicado en el proyecto.- Realizar pinturas según indicado en proyecto.- Instalar revestimientos interiores según lo indicado en el proyecto.- Realizar terminaciones de carpintería (puertas, ventanas, guardapolvos) según lo

indicado en proyecto.- Instalar artefactos sanitarios y accesorios según lo indicado en proyecto.- Instalar muebles incorporados y accesorios según lo indicado en proyecto.- Realizar terminaciones de pisos (alfombras, pisos flotantes u otros) según lo indicado en

proyecto.- Realizar actividades de entrega final de la vivienda.

- Excavar suelo para ductos de aguas servidas de acuerdo a especificaciones del proyecto. - Excavar suelo para ductos o soluciones de aguas lluvias de acuerdo a especificaciones

del proyecto. - Excavar suelo para ductos de aguas potable de acuerdo a especificaciones del proyecto. - Excavar suelo para ductos de gas de acuerdo a especificaciones del proyecto. - Excavar suelo para ductos de líneas eléctricas de acuerdo a especificaciones del

proyecto. - Instalar ductos de aguas servidas según lo indicado en proyecto.- Instalar ductos de aguas lluvias según lo indicado en proyecto.- Instalar ductos de aguas potable según lo indicado en proyecto.- Instalar ductos de gas según lo indicado en proyecto.- Instalar ductos eléctricos según lo indicado en proyecto.- Realizar las pruebas de presión, hermeticidad y empalmes de ductos sanitarios, gas,

eléctricos.- Protocolizar pruebas de presión, hermeticidad y empalmes de ductos sanitarios, gas,

eléctricos.

- Rellenar con material estabilizado según lo indicado en el proyecto.- Nivelar calzadas a cotas según lo indicado en el proyecto.- Humectar y compactar material estabilizado según lo indicado en el proyecto.- Realizar pruebas de compactación en laboratorio y ensayos mínimos para el área

mecánica de suelos.- Instalar soleras según ubicación indicada en el proyecto.- Pavimentar calzadas principales según lo indicado en el proyecto.- Pavimentar calzadas secundarias dentro del proyecto según indicado en proyecto.- Compactar material estabilizado en veredas según lo indicado en el proyecto.- Posicionar moldaje de veredas según lo indicado en el proyecto.- Pintar demarcación vial y señaletica vertical según indicado en proyecto.- Rellenar con hormigón las veredas según lo indicado en el proyecto.- Instalar postación de electricidad y alumbrado público de acuerdo a especificaciones del

proyecto. - Instalar lampistería de alumbrado público según indicado en proyecto.

- Recepcionar por parte de la empresa sanitaria, las instalaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Emitir certificado de conformidad de acuerdo a proyecto.- Entregar a la SEC planos y memorias de cálculo.- Gestionar vización y emisión de certificado eléctrico TE1.- Entregar a la SEC planos y memorias de cálculo.- Gestionar vización y emisión de certificado de gas TC6.

- Presentar a dirección de obras municipales carpetas con documentación y planos actualizados del proyecto.

- Gestionar visita de inspectores municipales.- Obtener visto bueno de la Municipalidad según normativa vigente.- Gestionar recepción de áreas comunes de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Entregar viviendas a propietarios de acuerdo a proceso de comercialización.

- Realizar trazado de terreno de acuerdo a especificaciones del proyecto. - Realizar instalación de estacas de nivelación de acuerdo a especificaciones del proyecto.

- Escarpar terreno a cota 0 según indicación de mecánica de suelos y proyecto de arquitectura.

- Nivelar terreno con tierra o emprestito según lo indicado en proyecto.

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3. CUADRO DE PERFILES OCUPACIONALES Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

Corresponde a una tabla que recoge los perfiles identificados en el Mapa de Procesos, y su asociación a las funciones identificadas en el Mapa de Funciones Críticas. Gracias al trabajo con especialistas del sector, estos perfiles son nivelados de acuerdo a la complejidad y alcance de sus funciones, utilizando para esto los niveles de cualificación del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional.

A continuación se presenta el cuadro perfiles y funciones elaborado para el subsector Edificación “Obras Viviendas en Extensión”

NIVELES ORGANIZACIONALES

NIVELES MCTP

LÍDER DE EQUIPO 4

ESPECIALISTA 3

AVANZADO 2

BASE 1

Perfil presente en otros sectores del catálogo ChileValora

Perfil presente en el sector Construcción del catálogo ChileValora

Perfil aún no presente en el catálogo ChileValora

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N° PERFIL OCUPACIONAL FUNCIONES PRODUCTIVAS ASOCIADAS NIVEL SUGERIDO

1 Señalero Apoyar la entrada y salida de camiones y maquinarias desde la obra, realizando control de tránsito. BASE

2 Ayudante trazador Apoyar el trazado en obra gruesa y el trazado en instalaciones y terminaciones. BASE

3 Jornal Apoyar las excavaciones y otras tareas menores. BASE

4 Ayudante enfierrador Apoyar y ejecutar el trabajo de faenas de enfierradura. BASE

5 Ayudante gásfiter Apoyar en labores de instalación de cañerías, reparar fugas y/o filtraciones. BASE

6 Auxiliar de aseo En cuadrillas de trabajo, realizar limpieza final de viviendas y dejar habilitadas para recepción. BASE

7 Jardinero Realizar trabajos de jardinería, plantar y mantener árboles, plantas y pasto (cuando corresponda). BASE

8 Ayudante de carpintero de obra gruesa

Apoyar las labores de fabricar, instalar y descimbrar moldajes de losas, vigas y escalas, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad. BASE

9 Ayudante de carpintero de terminaciones

Apoyar las labores de terminaciones de carpintería, realizar trabajos de pintura, reparar fugas y/o filtraciones. BASE

10 Excavador Jornal avanzado en excavar zanjas con pala y chuzo, con gran desempeño en su labor. BASE

11 Ayudante eléctrico Apoyar la instalación de canalizaciones y alambrado eléctrico. BASE

12 Operador grúa horquilla Conducir grúa horquilla , movilizar productos, monitorear el funcionamiento y detectar posibles fallas, de acuerdo a los procedimientos. AVANZADO

13 PintorRealizar trabajos de preparación de superficies a pintar y/o barnizar, según normas de seguridad, calidad y medio ambiente, de acuerdo a especificaciones técnicas del proyecto.

AVANZADO

14 Concretero Apoyar y ejecutar la preparación y tratamiento post-hormigonado y apoyar el vaciado de hormigón en moldajes. AVANZADO

15 Tabiquero Armar y revestir tabiques, según plano y especificaciones técnicas. AVANZADO

16 Yesero Preparar pastas, soportes, piezas y parámetros para el enyesado. AVANZADO

17 Hojalatero Instalar, manipular y reparar elementos de hojalata, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad. AVANZADO

18 EnfierradorInstalar enfierradura en obra, confeccionando y montando armaduras para elementos estructurales de hormigón armado, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad.

AVANZADO

19 Ceramista de obra de la construcción

Preparar superficie y adhesivo a aplicar; realizar revestimiento de superficies con cerámica. AVANZADO

30

N° PERFIL OCUPACIONAL FUNCIONES PRODUCTIVAS ASOCIADAS NIVEL SUGERIDO

20 Carpintero obra gruesa Fabricar, instalar y descimbrar moldajes de losas, vigas y escalas, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad. AVANZADO

21 Albañil Afinar radier y construir muros de albañilería de ladrillo y bloques; ejecutar estucos y/o enchapes en muros y fachadas. AVANZADO

22 Vibradorista Maniobrar equipo, según normas de seguridad, indicaciones del fabricante, calidad y requerimientos del proyecto. AVANZADO

23 Operador camión rampla Cargar o monitorear la carga y estiba del camión, asegurándose de cumplir con los procedimientos y normativa vigente. AVANZADO

24 Operador camión equipo izaje

Operar en forma segura el camión con equipo de izaje, aplicando y respetando las normas y protocolos de prevención de riesgos y de calidad especificados.

AVANZADO

25 Operador de terminal tractor

Operar y conducir tractores al interior de campos en caminos y faenas. Realiza actividades que van desde la cosecha, transporte de materiales o carga, entre otros.

AVANZADO

26 Maestro impermeabilización

Realizar impermeabilizaciones de viviendas según especificaciones de proyecto. AVANZADO

27 Operador camión mixer Transportar, realizar el mezclado y vaciado del hormigón. AVANZADO

28 Operador camión tolvaCargar o monitorear la carga y estiba del camión, asegurándose de cumplir con los procedimientos y normativa vigente. Cargar, trasladar y descargar la carga, y monitorear estiba del camión.

AVANZADO

29 Operador retroexcavadora

Realizar surcos destinados al pasaje de tuberías y o excavaciones menores, y para excavar fundaciones. AVANZADO

30 Bodeguero Gestionar los materiales de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad, medioambiente y de acuerdo a características del proyecto. AVANZADO

31 Operador minicargador Acopiar, trasladar y estibar cargas pequeñas de materiales de construcción (suelos, áridos u otros). AVANZADO

32 Operador camión regadío

Transportar agua y humedecer sectores a compactar, indicados por el capataz de la obra. AVANZADO

33 Operador rodillo compactador Compactar zonas previamente humectadas, logrando la densidad necesaria. AVANZADO

34 Maestro 2° soldador Ejecutar uniones soldadas en posición plana, horizontal, vertical y sobre cabeza. Regular o dirigir la regulación de la máquina soldadora. Reparar soldaduras defectuosas.

AVANZADO

35 Instalador artefactos sanitarios Instalar artefactos sanitarios y grifería. ESPECIALISTA

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N° PERFIL OCUPACIONAL FUNCIONES PRODUCTIVAS ASOCIADAS NIVEL SUGERIDO

36 Maestro general de obras menores

Guíar y ejecutar la instalación de canalizaciones, cañerías, carpintería, seguridad y lectura de planos. ESPECIALISTA

37 Trazador Realizar el trazado de planimetría, construcción y topografía. Realizar el trazado en obra gruesa y en terminaciones. ESPECIALISTA

38 Operador motoniveladora Nivelar terrenos y refinar taludes. ESPECIALISTA

39 Operador excavadora Abrir surcos destinados al pasaje de tuberías, cables, drenajes, u otros, y para excavar fundaciones. ESPECIALISTA

40 Carpintero terminación Realizar terminaciones de carpintería, trabajos de pintura, reparar fugas y/o filtraciones. ESPECIALISTA

41 Encargado de adquisiciones en obra

Gestionar materiales, equipos, insumos y herramientas, de acuerdo a necesidades y características del proyecto. ESPECIALISTA

42 Gásfiter Instalar cañerías, reparar fugas y/o filtraciones. ESPECIALISTA

43 Instalador de gas Clase 3

Montar artefactos, accesorios y dispositivos de gas en baja presión, de hasta 60 kw de potencia, de acuerdo a normativa SEC. ESPECIALISTA

44 Instalador de sistemas de calefacción doméstica

Ejecutar el montaje de sistemas de calefacción doméstica, de acuerdo a especificaciones del proyecto y normativa vigente. ESPECIALISTA

45 Capataz enfierrador Coordinar y planificar los trabajos de medición, corte y doblado de barras de acero. ESPECIALISTA

46 Capataz movimiento de tierra

Planificar y organizar el trabajo de movimiento de tierra. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas. ESPECIALISTA

47 Capataz obras complementarias

Planificar y organizar el trabajo de obras complementarias. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas. ESPECIALISTA

48 Capataz obra gruesa Planificar y organizar el trabajo de construcción obra gruesa. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas. ESPECIALISTA

49 Capataz terminaciones Planificar y organizar el trabajo de terminaciones. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas. ESPECIALISTA

50 Instalador eléctrico Clase D

Canalizar la distribución interior en bandejas portaconductores y molduras. Instalar tableros de distribución, equipos, artefactos y accesorios, de acuerdo a normativa de la SEC.

ESPECIALISTA

51 Jefe de obraSupervisar los trabajos constructivos de faena, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, de acuerdo a características del proyecto.

LÍDER DE EQUIPO

52 Administrativo de obra Contratar al personal de la obra, cumpliendo reglamentos, leyes, normas de seguridad, calidad y medioambiente vigentes. LÍDER DE EQUIPO

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4. RUTA FORMATIVO LABORAL

Las Rutas Formativo Laborales son diseños gráficos que ilustran las potenciales trayectorias o caminos, para el desarrollo de competencias, que pueden seguir las personas en un sector productivo. Reflejan relaciones horizontales y/o verticales de avance y progresión.

A continuación, se presenta la Ruta Formativo Laboral elaborada para el subsector Edificación “Obras Viviendas en Extensión”.

34

Op. camión ramplaOp. camión tolva

Op. camión de regadíoOp. grúa horquilla

CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE

CONSTRUCCIÓN MOV. DE TIERRA

OPERACIÓN AVANZADA DE

PREPARACIÓN DE ÁREA Y MOVIMIENTO

DE TIERRA

Op. retroexcavadoraOp. rodillo compactador

Op. minicargador

OPERACIÓN ESPECIALIZADA DE PREPARACIÓN DE

ÁREA Y MOVIMIENTO DE TIERRA

Capataz movimientos de tierra

Op. motoniveladoraOp. excavadora

Trazador

4LIDER

NIV

EL

3ESPECIALISTA

NIV

EL

2AVANZADO

NIV

EL

Perfiles ocupacionalesCUALIFICACIONES

NIVELES MCTP

TRAYECTORIAS ORGANIZACIONALES

TRABAJOS PREVIOS Y MOVIMIENTOS DE TIERRA

1BASE

NIV

EL

Jefe de obraGESTIÓN DE

PREPARACIÓN DE ÁREA Y MOVIMIENTO

DE TIERRA

Ayudante trazadorJornal

SeñaleroAPOYO DE

PREPARACIÓN DE ÁREA Y MOVIMIENTO

DE TIERRA

35

OPERACIÓN AVANZADA OBRAS

COMPLEMENTARIAS

EnfierradorConcretero

AlbañilMaestro 2° soldador

CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE CONSTRUCCIÓN

DE OBRAS

Op. camión mixer

Op. camión equipo izaje

Op. de terminal tractor

OPERACIÓN ESPECIALIZADA DE APLICACIÓN

DE INSTALACIONES Y TERMINACIONES

Capataz terminacionesInstalador artefactos

sanitariosInstalador de gas Clase 3Instalador de calefacción

domésticaInstalador eléctrico Clase DCarpintero terminacionesMaestro general en obras

menores

OPERACIÓN ESPECIALIZADA

DE OBRAS

Capataz obra gruesaCapataz enfierrador OPERACIÓN

ESPECIALIZADA OBRAS

COMPLEMENTARIAS

Capataz obras complementarias

TRAYECTORIAS ORGANIZACIONALES

OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (OBRA GRUESA)

TRAYECTORIAS ORGANIZACIONALES

INSTALACIONES, TERMINACIONES Y OBRAS COMPLEMENTARIAS

GESTIÓN DE APLICACIÓN DE

INSTALACIONES, TERMINACIONES

Y OBRAS COMPLEMENTARIAS

Jefe de obra

GESTIÓN DE OBRAS

Jefe de obra

Ayudante carpintero terminaciones

Ayudante eléctricoAuxiiar de aseo

Ayudante gásfiter

APOYO DE APLICACIÓN DE

INSTALACIONES Y TERMINACIONES

Ayudante enfierradorAyudante carpintero

obra gruesaExcavador

APOYO DE OBRAS

Jardinero

APOYO DE OBRAS COMPLEMENTARIAS

OPERACIÓN AVANZADA DE

APLICACIÓN DE INSTALACIONES Y TERMINACIONES

TabiqueroYesero

CeramistaGásfiterPintor

Hojalatero

OPERACIÓN AVANZADA DE

OBRAS

VibradoristaEnfierrador

Carpintero obra gruesa

ConcreteroAlbañil

Maestro impermeabilizador

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PRINCIPALES HALLAZGOS

Por medio de este ejercicio se identificaron los siguientes productos:

○ 1 RUTA FORMATIVO-LABORAL ○ 3 TRAYECTORIAS DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS ○ 17 POTENCIALES CUALIFICACIONES

○ 52 PERFILES OCUPACIONALES IDENTIFICADOS EN EL PROCESO

21

Perfiles ocupacionales

presentes en el Catálogo Nacional de Competencias

Laborales -ChileValora-, sector

Construcción.

6

Perfiles ocupacionales

presentes en el Catálogo Nacional de Competencias

Laborales -ChileValora-, otros

sectores.

25

Potenciales nuevos perfiles identificados.

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CONCLUSIONES

Por medio de esta iniciativa, se elaboraron productos orientados a identificar las principales funciones productivas presentes en proyectos de Viviendas en Extensión, las que fueron asociadas a perfiles ocupacionales y niveladas de acuerdo a su complejidad, definiendo cualificaciones y una potencial Ruta Formativo-Laboral.

Este proyecto, que ha considerado el valioso aporte de especialistas, técnicos y metodólogos, contribuirá a seguir consolidando el Catálogo de Competencias Laborales de la construcción, describiendo las principales funciones productivas presentes en esta industria, y permitirá fortalecer la labor del mundo de la formación e incrementar la empleabilidad de los trabajadores del sector.

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