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 PROYECTO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA INICIATIVAS EMPRENDEDORAS DE LA UCA 

 Desde  la  Cátedra  de  Emprendedores  de  la Universidad  de  Cádiz  en  colaboración  con  la  Facultad  de Ciencias  Económicas  y  Empresariales  estamos  poniendo  en marcha  un  nuevo  proyecto  denominado “Gestión  de  Recursos Humanos  para  iniciativas  emprendedoras de  la UCA”,  el  cual  tiene por  objeto ayudarte  en  la  gestión  de  los  Recursos  Humanos  de  tu  empresa  para  que  puedas  implantar determinadas herramientas. Para ello te ofrecemos un servicio básico de consultoría de modo gratuito.  Pero,  ¿De qué manera  lo  vamos  a  llevar  a  cabo? Cada  año, uno o  varios  estudiantes del Máster  en Dirección  de  Recursos Humanos  de  nuestra Universidad  se  encargarán  de  aplicar  los  conocimientos adquiridos a un grupo de empresas que demanden necesidades en el área de Recursos Humanos. Para este año,  te proponemos a continuación  la  relación de  servicios que ponemos a  tu disposición. Cada empresa que decida participar elegirá UNO de los siguientes:   

1. Análisis  de  Puestos:  ¿Te  gustaría  seleccionar  al  candidato  más  idóneo  y  no  sabes  cómo hacerlo? ¿Piensas que  tu equipo  tiene alguna carencia en  la  formación pero no conoces una forma  de  saberlo  con  seguridad?  ¿Sabes  tú  y  el  empleado  qué  responsabilidades  tiene  al abordar  las  funciones  que  lleva  a  cabo?  ¿No  estás  seguro  de  promocionar  o  despedir  a  un empleado porque no sabes cómo valorarlo? ¿Crees que es importante tener una guía exacta de las  funciones y responsabilidades de cada  trabajador en  tu empresa? A  través del Análisis de Puestos te será mucho más fácil dar respuesta a estos y a otros interrogantes, ya que contarás con  una  herramienta  muy  útil  y  simple  como  es  el  cuestionario,  que  te  proporcionará información sobre ello. 

  

2. Procedimiento de reclutamiento y selección: Imagina que necesitas seleccionar a una persona para  tu empresa, estamos  seguros que habrás  tenido multitud de dudas: “¿Cómo hago para recibir  currículums?”,  “¿Cómo  preselecciono  candidatos?”,  “¿Qué  pruebas  tengo  que organizar?” “¿Qué preguntas hago en una entrevista?”. Si en estos momentos improvisas estas acciones, éste es el servicio que necesitas. Te ofreceremos una serie de pautas para ayudarte a realizar correctamente un proceso de selección. 

                 

¡IMPORTANTE!  El plazo de apertura para la cumplimentación de solicitudes y envío es del 07 al 21 de Febrero. Las solicitudes deberán ser enviadas a la siguiente dirección: [email protected] 

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 Criterios de selección  Una  vez  recibidas  las  solicitudes  seleccionaremos  a  dos  empresas  que  hayan  demandado  nuestros servicios, en función de los siguientes criterios de selección:  

o Sector  de  actividad:  Los  sectores  prioritarios  (lo  cual  no  significa  que  se  excluyan  a  otros sectores  de  actividad)  son  entre  otros,  formación,  consultoría  empresarial  e  informática, animación sociocultural, turismo y empresas industriales. 

 o Área geográfica donde se ubican: Tendrán preferencia  las  iniciativas presentes en  la Bahía de 

Cádiz.  

o Antigüedad  de  la  empresa:  Tendrán  preferencia  aquellas  empresas  con  un  año  o  más  de antigüedad. 

 o Número de empleados: Las empresas con un mayor número de empleados tendrán prioridad. 

     

       

 Ahora que ya  conoces este nuevo proyecto,  ¡Anímate a participar!,  como  siempre estamos encantados de poder ayudarte.    

¿Cómo me entero si he sido seleccionado? 

Si tu empresa resulta seleccionada nos pondremos en contacto contigo el 22 de Febrero aproximadamente. El desarrollo del análisis de consultoría tendrá lugar entre el 25 de Febrero y el 5 de Abril. 

Si por el contrario tu empresa no resultara seleccionada este año, ¡no te preocupes!, incluiremos tu solicitud en nuestra base de datos y el próximo año nos pondremos en contacto contigo para, en la medida en que nos sea posible, ofrecerte esta asistencia.