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Proyecto Educativo Institucional
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Proyecto Educativo Institucional
Escuela Básica Ruca Raqui
De Isla Huapi
Año 2018
Proyecto Educativo Institucional
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IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO
Nombre de Establecimiento Escuela Ruca Raqui
Director Francisco Hugo Andrés Curiqueo
Curiqueo
Dirección del Establecimiento Comunidad Lorenzo Huenten,
Sector Anüweyeco, Isla Huapi,
Comuna de Saavedra, Región de
La Araucanía, Chile.
R.B.D. 6495 – 5
Comuna Saavedra
Fono 9 5487 3052
E-mail [email protected]
Fecha de creación del
Establecimiento Educacional
16 de mayo de 1988
Decreto Cooperador de la Función
Educacional del Estado
0460 del 05 de 1988
Dependencia Servicio Local de Educación Costa
Araucanía.
Nivel y Modalidad T1 – T2- Básica completa
Planes y Programas Propios
Resolución /Fecha
Horario de Funcionamiento
Ruca Raqui 08:30- 16:30
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Nº de Docentes Directivos 1
Nº de Docentes 10
Nº de Asistentes de la Educación 5
N° de Educador Tradicional: 1
1. Presentación
El Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Escuela Ruca Raqui, guía el
desarrollo y la consecución de las grandes metas o sueños compartidos por la
Comunidad Educativa en el marco de las Políticas Educacionales impulsadas por
el Ministerio de Educación.
La elaboración del PEI fue realizada por la Comunidad Educativa Escuela
Básica Ruca Raqui, participaron todos los estamentos: docentes, asistentes de la
educación, estudiantes, padres y apoderados.
Para la elaboración y diseño del PEI se trabajó en base a talleres enfocados
al diagnóstico a través de un análisis FODA.
Por tratarse de un establecimiento educacional rural, los diferentes actores de la
unidad educativa participaron en la elaboración de diversos aspectos del PEI tales
como:
Misión, visión, valores institucionales, objetivos, reseña histórica, antecedentes del
entorno socio económico y cultural de la comunidad escolar, recursos con que se
cuenta: humanos, financieros, materiales, tecnológicos, los objetivos estratégicos
de cada área, las prioridades del establecimiento para el corto, mediano y largo
plazo, el plan operativo para llevar a cabo los objetivos estratégicos de las distintas
áreas. Por otra parte, se trabajó en conjunto con todos los actores de la
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comunidad educativa: el reglamento de convivencia y el reglamento de
evaluación.
1.1. Reseña Histórica del Establecimiento y / o contexto
1.1.1. Origen de la Institución.
La escuela Ruca Raqui, nace de la necesidad de crear establecimientos
educacionales para un sector rural que no contaba con educación formal para
niños y niñas del lugar y sus alrededores. En sus inicios este establecimiento
pertenecía a entidades particulares y se identificaba como “Escuela Nº370 Manuel
Bulnes”, con una modalidad uni docente impartiendo clases desde 1º a 6º Básico,
se ubicaba en la comunidad de Ruca Raqui, sector Isla Huapi, comuna de
Saavedra, región de la Araucanía. Fue el 16 de mayo de 1988 cuando es
traspasada al sistema municipal con el nombre de “Escuela Básica Ruca Raqui G-
822”, en honor al lugar de origen, y se traslada a la comunidad Anüweyeco, dentro
de la misma isla, ubicación actual del establecimiento. Además amplía su
cobertura hasta 8º año básico, nivel parvulario e incorpora más docentes a sus
aulas.
1.1.2. Hitos Históricos
Los documentos que avalan la creación de este establecimiento son los siguientes:
1. Resolución Exenta Nº460 16/05/88 de la Contraloría General de la República
que designa al establecimiento como cooperador de la función educacional del
estado, con régimen subvencionado.
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2. Resolución Exenta N° 0714 del 28 junio 2002 de Secretaría Ministerial de
Educación, Región de la Araucanía, que autoriza impartir cursos del nivel pre
básica en establecimientos educacionales municipales (sin Jornada Escolar
Completa).
3. Resolución Exenta N°104 del 28 de abril del 2007 de Secretaría Ministerial de
Educación, Región de la Araucanía, que aprueba reformulación proyecto de
jornada escolar completa diurna del establecimiento para el nivel de Enseñanza
Básica.
4. Resolución Exenta Nº 901 del 29 de abril del 2008 de Secretaría Ministerial de
Educación, Región de la Araucanía, que autoriza el pago de subvención por
alumnos de educación especial que ingresan al PIE de las escuelas
correspondientes al departamento provincial de educación cautín norte.
1.1.3. Medio Sociocultural.
Se debe mencionar que es un sector rural con una población 100% de origen
mapuche, de los cuales sólo un pequeño grupo aún conserva su lengua materna,
el mapuzugun, las familias participan activamente en diversas actividades y
ceremonias culturales.
Se observan bajos índices de escolaridad en los padres de los estudiantes,
con un porcentaje del 10% de analfabetismo. El promedio escolar no sobrepasa el
nivel básico. Esta situación sumada a la inexistencia de fuentes laborales estables
en el sector, provoca que los niños y niñas se encuentren dentro en una condición
de alta vulnerabilidad.
1.1.4 Área geográfica y de Influencia.
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El medio geográfico en el que emplaza el establecimiento se caracteriza por
pertenecer al sector rural en contexto mapuche, cuyos terrenos permiten la
agricultura de subsistencia, y la crianza de animales a pequeña escala.
Se ubica a 23 km. Al sureste de la capital comunal, Saavedra, en el sector
denominado Isla Huapi, al interior del lago Budi, único lago salado de Sudamérica.
Dicho lago aún mantiene especies animales en peligro de extinción tales como:
cisnes de cuello negro, pájaro carpintero negro, taguas, hualas, coipos, perdices, y
el huaiquil, pez endémico. Además, cuenta con la Posta de Salud Rural
dependiente de la municipalidad, y la Escuela Básica N° 11 de Santa María
perteneciente al Magisterio de la Araucanía.
1.2. FUNDAMENTOS
1.2.1 Sellos Educativos
1. Superación Académica.
2. Respeto, Tolerancia y Solidaridad.
3. Identidad cultural mapuche.
1.2.2 Visión
Ser una escuela reconocida por sus logros académicos y vinculada a la
comunidad en la cual está inserta, rescatando la identidad cultural mapuche de
los estudiantes para que les permita la adquisición de valores, habilidades y
destrezas útiles para la vida en sociedad.
1.2.3 Misión
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Entregar conocimientos, herramientas y habilidades de forma integral, que
permita potenciar a los estudiantes en la toma de decisiones y ser un real aporte
en el contexto sociocultural en el que se desenvuelven, para fortalecer su
identidad cultural mapuche y adaptarse a una sociedad caracterizada por los
constantes cambios y avances tecnológicos, sociales y cultural.
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1.3 Antecedentes del Establecimiento
Niveles Curs
os
Cantidad de cursos
por nivel
Matrícula por curso
Educación Parvularia
NT1
1
05
NT2
06
Educación Básica
1°
1
06
2°
05
3°
1
09
4°
03
5°
1
06
6°
05
7°
1 04
8°
1 08
TOTAL 57
1.4 Oferta Educativa:
BASES CURRICULARES 1° 6° DECRETO 2960/2012 //
MARCO CURRICULAR 256 7° Y 8° DECRETO 1363/2011
Asignatura 1° y
2°
bási
co
3° y
4°
bási
co
5°
bási
co
6°
básico
Asignatura 7°
básic
o
8°
básico
1 Lenguaje y
Comunicació
n
08 08 05 05 1 Lengua y
literatura
05 05
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9
2 Matemática 06 06 06 06 2 Inglés 02 02
3 Lengua
Indígena
04 04 04 04 3 Matemática 06 06
4 Historia
Geografía y
Ciencias
Sociales
02 02 03 03 4 Historia
Geografía y
Ciencias
Sociales
03 03
5 Ciencias
Naturales
02 02 03 03 5 Ciencias
Naturales
03 03
6 Artes Visuales 02 02 03 03 6 Ed. Artística 03 03
7 Música 02 02 00 00 7 Educación
Física
02 02
8 Educación
Física
02 02 02 02 8 Religión 02 02
9 Orientación 01 01 01 01 9 Orientación 01 01
10 Religión 02 02 02 02 10 Tecnología 01 01
11 Tecnología 01 01 01 01 11 Musica 00 00
12 Inglés 02 02 12 Mapuzugun 04 04
Taller JECD 06 06 06 06 Taller JECD 06 06
Otros Otros
Tot
al
38 38 38 38 To
ta
l
38 38
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Bases Curriculares NT1- NT2
Ámbito Núcleos Ejes De Aprendizaje
Formación
personal y
social
Autonomía Motricidad
Cuidado de sí mismo
Independencia
Identidad Reconocimiento y
aprecio de sí mismo
Reconocimiento y
expresión de
sentimientos
Convivencia Interacción social
Formación valórica
Comunicación Lenguaje verbal Comunicación oral
Iniciación a la lectura
Iniciación a la escritura
Lenguajes artísticos Expresión creativa
Apreciación estética
Relación con
el medio
natural y
cultural
Seres vivos y su entorno Descubrimiento del
mundo natural
Grupos humanos sus formas
de vida y acontecimientos
relevantes
Conocimiento del
entorno social
Relaciones lógico
matemáticas y
cuantificación
Razonamiento lógico
matemático
Cuantificación
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1.5 Infraestructura Ruca Raqui
Espacios Físicos Cantidad Estado (Observaciones)
Salas de Clases 7 4 cursos combinados, 7°, 8° y 1
integración
Biblioteca CRA 1 1
Aula Tecnológica 0
Talleres para Especialidades 0
Salas de Procedimiento (TP) 0
Laboratorio de Informática 1 Habilitada 12 Computadores
Enfermería 0
Sala UTP 0
Sala Profesores 1
Gimnasio- Duchas 0
Comedor 1 Con capacidad para 50 alumnos
aprox.
Cocina 1 Mejoramiento y ampliación,
implementada con utensilios en buen
estado
Despensa 1 Con espacio suficiente para el
guardado de alimentos
Internado 0
Servicios Higiénicos 5
2 baños para hombres-mujeres con
lavamanos externo (en mal estado)
1 baño para T1-T2, en regular estado
2 baños para profesores.
Patios Techados 0
Otros 1 Sala de Enfermería.
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1.6 Índices De Eficiencia Interna.
Matrícula Por Años
2010
% 2011 % 2012 % 2013 % 2014 % 2015 % 2016 % 2017 % 2018 %
Matrí
cula
43 100 74 100 64 100 53 100 52 100 39 100 45 100 60 100
Apro
bad
os
37 86 71 95 63 98 53 100 41 79 38 99 43 99
Repr
oba
dos
3 7 3 5 1 2 0 0 3 6 1 1 1 1
Retir
ados
3 7 0 0 0 0 3 5
8
15 0 0 1 1 3 5
Dese
rción
0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0
*RETIROS= TRASLADOS / ENFERMEDADES
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1.7 Resultados de Mediciones Externas
INDICADORES DE EVALUACIONES EXTERNAS
RESULTADOS DE EFECTIVIDAD SEGÚN
EVALUACION
ESTANDAR SIMCE
CURSO Sector/Año 2014 2015 2016 2017
2º
BÁSICO
Lenguaje 214 243
Matemáticas
Ciencias
CURSO Sector/Año 2014 2015 2016
4º
BÁSICO
Lenguaje 269 279 251 264
Matemáticas 221 180 190 223
C. Naturales
C. Sociales
CURSO Sector/Año 2014 2015 2016 2017
6º
BÁSICO
Lenguaje 196 272 270
Matemáticas 207 253 245
C. Naturales
C. Sociales
CURSO Sector/Año 2014 2015 2016 2017
8º
BÁSICO
Lenguaje - - 257
Matemáticas 251
C. Naturales
C. Sociales
Análisis Cualitativo de los Resultados SIMCE y Propuestas de Mejora 2016:
Nudos críticos
1. Tardía Aplicación de Ensayos con el Formato de Respuesta según formulario.
2. Las estrategias de lectura comprensiva fueron muy pocas, teniendo claro
que es una dificultad de nuestros estudiantes.
3. Falta de compromiso de los padres en el apoyo en las tareas con sus hijos.
4. Baja asistencia de los Apoderados a las Reuniones Generales y por curso.
Estrategias 2018
• Contratación de Apoyo Pedagógico.
• Contratación Educador/a Diferencial.
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• Planificación anuales y por unidad.
• Realizar adaptaciones curriculares.
• Aplicación de Evaluaciones Diagnósticas.
• Talleres en todos los estudiantes para fortalecer el desarrollo de las
habilidades claves.
• Talleres para Apoderados con orientaciones pedagógicas
1.8 Programas y/o Proyectos en ejecución en la escuela
PROYECTO/
PROGRAMA
AÑO
INICIO
NOMBRE PROYECTO / PROGRAMA
PME 2008 SEP
PIE 1999 Proyecto de Integración Escolar
EIB 2013 Educación Intercultural Bilingüe
HABILIDADES PARA LA
VIDA
2011 Habilidades para la Vida
SENDA 2011 Talleres preventivos
OPD Saavedra Pichiche
Lafken
2018 Asesoría y talleres preventivos de
vulneración de derechos de niños y niñas
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1.9 ORGANIGRAMA
Encargado de Escuela
Unidad Técnica Pedagógica
Asistente de la educación
Consejo Escolar
Centro de padres y Apoderados
Docentes
Estudiantes
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1.10 Principios y enfoques educativos
El autor más representativo de esta corriente es Lev. S Vigotsky quien desarrolla el
paradigma a partir de la década del 1920. Este paradigma está relacionado con
el aprendizaje colaborativo y modalidades educativas a distancias y en
educación basadas en competencias.
Los estudiantes no aprenden solamente debido a sus condiciones mentales o
biológicas, sino también en relación a su contexto histórico y social que le toca
vivir. El desarrollo cognitivo no puede verse separado del desarrollo humano y
social. La conducta intelectual son el resultado de una impregnación social del
organismo de cada sujeto, y esto no es un proceso unilateral si no dialecto, donde
el ser humano a gracias a la interacción con el medio (escuela, familia,
comunidad, etc.) mejora sus habilidades mentales más allá de lo que podría
lograr gracias a la interacción y a la interactividad.
Una de nuestras metas como establecimiento es que cada cultura proporcione, a
los miembros de la comunidad educativa, los saberes necesarios para controlar y
modificar su entorno físico y social. Esto constituirá un aspecto crucial en el
desarrollo psicológico de cada niño miembro de la cultura.
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PERFILES
Director
Conocimientos Habilidades Actitudes
Ley general de la
educación
Subvención escolar
preferencial
Planes y programas
ministeriales.
Reforma educacional
Plan de Mejoramiento
Educacional
Programa de Integración
Escolar
Programa Intercultural
Bilingüe
Programas externos
SENDA, HPV, Word Vision,
Manejo cobertura
curricular, planificación,
evaluación y didáctica.
Rendición de cuentas
Estatuto docente
Código del trabajo
Capacitaciones en
liderazgo, gestión y
administración
educacional.
Proceso de fiscalización
Proyecto educativo
institucional
Reglamento interno y de
convivencia
Reglamento de
evaluación
Leyes y decretos de la
Super Intendencia
Agencia de Calidad de
la educación
SIGE
Liderar
Motivar
Organizar
Analizar
Evaluar
Síntesis
Coordinar
Trabajar en
equipo
Comunicar
Escuchar
Manejar
conflictos
Seleccionar
Dirigir
Acompañar
Delegar
Planificar
Criticar
Analizar
Reflexionar
Organizar
recursos
Rendir recursos
Elaborar
instrumentos de
gestión
Responsable
Respetuoso
Transparente
Honesto
Leal
Solidario
Responsable
Empático
Valorar la cultura
Mapuche
Comprometido
Colaborador
Integrador
Sincero
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Unidad Tecnica Pedagógica
Conocimientos Habilidades Actitudes
Ley general de la
educación
Planes y programas
ministeriales.
Reforma
educacional
Plan de
Mejoramiento
Educacional
Programa de
Integración Escolar
y Educación
Intercultural Bilingüe.
Manejo cobertura
curricular,
planificación,
evaluación y
didáctica.
Capacitaciones en
liderazgo, gestión y
administración
educacional.
Proyecto educativo
institucional,
Reglamento interno
y de convivencia y
Reglamento de
evaluación
SIGE
Evaluación Docente
Visitas de Aula
Trabajo en equipo
Reflexivo
Motivador
Comunicar
Planificar
Organizar
Adecuar
planificaciones
Construir
instrumentos de
evaluación
Evaluar
Coordinar
Sintetizar
Analizar
Observar aulas
Revisar libros
Dirigir
Acompañar
Planificar
Criticar
Analizar
Liderar
Elaborar,
monitorear y
ejecutar PME.
Organizar recursos
Distribuir materiales
Comprometida
Responsable
Respetuosa
Buena conducta
Honesta
Leal
Solidaria
Empática
Valorar la cultura
mapuche
Colaboradora
Comprometida
Integradora
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Docentes
Asistentes de la Educación
Conocimientos Habilidades Actitudes
Ley general de la
educación
Planes y programas
ministeriales.
Plan de
Mejoramiento
Educacional
Programa de
Integración Escolar
Programa
Intercultural Bilingüe
Manejo cobertura
curricular,
planificación,
evaluación y
didáctica.
Estatuto docente
Proyecto educativo
institucional
Reglamento de
convivencia y de
evaluación
Trabajar en equipo
Motivar a sus
estudiantes
Informar
Evaluar
Construir
instrumentos de
evaluación
Adecuar
planificaciones
Analizar
Sintetizar
Retroalimentar
Liderar
Criticar
Planificar
Organizar su
cobertura curricular
Acompañar
Comunicar
Comprometidos
Carisma positivo
Tolerantes
Flexibles
Autocríticos
Buena conducta
Honestos
Leales
Solidarios
Respetuoso
Integradora
Conocimientos Habilidades Actitudes
Plan de
Mejoramiento
Educacional
Proyecto educativo
institucional
Reglamento interno
y de convivencia
Reglamento de
evaluación
Capacitación en:
Electricidad, Gasfitería
Carpintería, Seguridad
escolar
Limpiar
Ordenar
Organizar
Apoyar
Trabajar en equipo
Colaborar con
actividades
escolares
Reparar
Mantener limpios
materiales de aseo
Respetuosos
Responsables
Buena Conducta
Honestos
Leales
Solidarios
Valoración de la
cultura mapuche
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Firmas del personal docente y Directivas del Centro de Padre.
Nombre, firma y timbre Nombre, firma y timbre
Representante del DAEM. Director
Establecimiento
Nombre, firma y timbre Nombre, firma y timbre
Representante de Profesores Representante
Centro Alumnos
Nombre, firma y timbre Nombre, firma y timbre
Representante asistentes de la educación Representante de Padres y
Apoderados
Marzo 2018