En la actualidad se viven problemáticas sociales,

que tienen como origen la carencia de capacitación

de jóvenes, generando una serie de consecuencias

en ellos: búsqueda de anti-valores, delincuencia,

etc., por lo que nuestra ciudad no se encuentra

ajena a esta realidad.

La falta de empleo es y fue la principal causa del

desequilibrio social y económico de los últimos

tiempos.

DIAGNÓSTICO:

LUGARES DONDE SE OBTUVO INFORMACIÓN DE LAS DEMANDAS LABORALES

•Sedes barriales

•Matrículas de egresados del

secundario (estadísticas)

•Consultas a la Cámara de Comercio

sobre el perfil del empleado de

comercio

•Consulta Bolsas de trabajo locales

(diario, tv, internet)

Se realizó un sondeo mediante encuestas y otros mediosDe estos estudios surgieron los siguientes datos.

Nuestro proyecto tiene como objetivo fundamental la disminución del problema que cada vez se incrementa más, buscándole una solución al drama de la escasez de personas en condiciones de ocupar determinados puestos laborables y dando lugar al mejoramiento de la ciudad, y a la vez mejoras en las condiciones de vida.También, despertar el interés de las empresas, que se beneficiarán, a través del aumento de las oportunidades de los recursos humanos más calificados.

FUNDAMENTACIÓN:

•Capacitar Jóvenes en edad laboral con o sin secundario

completo, con escasos recursos para acceder a estudios

superiores o cursos pagos.

•Dar acceso a estas capacitaciones a cualquier persona

que deseen enriquecer sus aptitudes y capacidades.

OBJETIVOS:

Temáticas:

•Oratoria,

•Expresión,

•Atención al cliente (competencias)

•Incorporar conocimientos idóneos que les permitan

desempeñarse en el ámbito laboral.

Destinatarios

•Jóvenes en edad laboral con o sin secundario completo que no tienen recursos

para acceder a estudios superiores o cursos pagos.

•También pueden acceder a estas capacitaciones cualquier persona que desee

enriquecer sus aptitudes y capacidades.

CONTENIDOS DE LOS CURSOS

DURACIÓN DE CADA CURSO

•Carga horaria: 74 horas reloj

•Tres días a la semana (turno mañana o

tarde)

•Cada encuentro será de 1 hora y 30 minutos

(90 minutos)

RESPONSABLES DE LAS CAPACITACIONES

oMagister en Lengua y Literatura

oPresidente de la Cámara Empresarial

Goya

oLicenciado Recursos Humanos

oLicenciado en Legislación Laboral

MATERIALES NECESARIOS PARA EL DICTADO DE DICHOS CURSOS

o Edificio

o Material didáctico

o Computadoras

o Pizarra

o Mobiliario en general

RECURSOS FINANCIEROS:

o Aportes de la municipalidad

o Entidades no gubernamentales

o Empresas del medio

o Donaciones

LUGAR DONDE SE DESARROLLARÁN ESTOS CENTROS

o En sedes barriales

o Salas de los Centros Digitales Comunitarios

Los certificados tendrán validez provincial

avalados por el Ministerio de Trabajo y

Ministerio de Educación

CERTIFICACIÓN

o Mariana Fernández

o Natalia Isabel González

o Martín Servín

o Arnaldo Castillo