proyecto aplicativo, g. humana
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Este trabajo fue puesto por el profesor Ricardo Becerra en Actualización Informática.TRANSCRIPT
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MARYCLAUGestión Humana
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- La gestión del talento humano es la responsable de la dimensión humana en la organización, esto incluye:
- Contratar personas que cumplan con las competencias necesarias para ejercer un cargo.
- Capacitar a los empleados.
- Proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que propicien la motivación y la productividad en la organización.
- Responsabilidades.
- Apoyar la gestión de la compañía.
- Representar a los empleados.http://talentohumano-grupo1.blogspot.com/2011/01/definicion-de-gestion-humana.html
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Es una plataforma que te permitirá concentrarte en lo único que debería importarte… la psicología.
http://www.saludalia.com/psicologia/las-herramientas-del-psicologo
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Tu practica diaria tiene que ser flexible: psi Box también lo es.
-Rápidamente te darás cuenta de que psi box es sencillo de utilizar.
-Se adapta a tus necesidades, todo lo que quieres ver en una sola pantalla, calendario de la semana, últimos diagnósticos, tus próximas sesiones, y además, las noticias de tus sitios de confianza o las ultimas publicaciones de Facebook, twteer de la persona que está a punto de entrar a la consulta.
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APLICACIÓN PARA DESARROLLAR IDEAS EN GRUPO
http://wwwhatsnew.com/2011/05/21/yutongo-aplicacion-para-desarrollar-ideas-en-grupo/
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INTEGRACIÓN .
Procesos
Estrategia
Personas
Dirigida a mejorara lacalidad,productividad y elservicio.
procesos automatizados eintegrados, personalizadosy con flujo de trabajoflexible , capaces deadaptarse a cualquiersituación.
Lugar de trabajo fortalecidopor el acceso de informaciónde calidad, capacidad deinmovilidad y herramientascolaborativas
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http://www.slideshare.net/HermesRincn/recursos-humanos-20
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http://www.slideshare.net/guille1794/herramientas-web-20-13951374
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Yutongo
Esta aplicación nos permite incluir criterios tareas, especificaciones, todo en forma colaborativa, ayudando a comentar y definir las ideas en conjunto. Las tereas se convierten en fragmentos de ideas, que combinadas con sistemas de preguntas y respuestas, acaban generando el documento final del proyecto.
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http://robertocarreras.es/herramienta-para-la-gestion-del-conocimiento-y-la-comunicacion-interna
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HERRAMIENTAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
https://testsforjobs.com/all-company/presentation.aspxhttp://blog.talentclue.com/bid/340805/SNTalent-lanza-Talent-Clue-software-en-la-nube-para-reclutar-m-s-r-pido
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QUE ES?
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EJEMPLO
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VENTAJAS
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Talent Clue
Talent Clue, el primer software de reclutamiento que permite a las empresas automatizar los procesos de selección.
Talent Clue persigue el objetivo de dotar a las empresas de una herramienta que haga posible encontrar el mejor talento, optimizar el tiempo que se invierte en publicar y revisar candidaturas en los diferentes portales, tener organizados todos los curriculums en la nube y asegurar el cumplimiento de la LOPD.
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PRINCIPALES FUNCIONALIDADES
Multiposting: Publica tus vacantes en portales de empleo y las redes sociales con un solo clic.Recepción de candidatos: recibe los inscritos de todas las fuentes de forma automática.Evaluación: compara candidatos utilizando killer questions y test de evaluación personalizables.Gestión de procesos: permite gestionar los candidatos en las diferentes etapas del proceso.Base de Candidatos Única: permite la búsqueda mediante palabras clave y descargarla.Colaborativo: trabaja con tu equipo compartiendo un mismo espacio de trabajo.Control: todos los candidatos cumplen con la LOPDInformes: todos los datos de tus acciones de reclutamiento y las fuentes más efectivas.
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Claudia Patricia Vásquez Mary luz Sánchez Gallego
Ricardo BecerraCESDE
2013