proyecto academia supera-t

AcademiasSubtítulo

ÍNDICE DE LA PRESENTACIÓN1. Presentación del proyecto2. Estudio de Mercado3. Forma jurídica y trámites de constitución4. Plan de Personal5. Análisis DAFO6. Plan de Marketing7. Plan Económico Financiero8. Prevención de Riesgos Laborales9. Anexos

OBJETIVOS DEL PRESENTE PROYECTO1. Cursar la asignatura de Proyecto en

Administración y Finanzas2. Poner en práctica lo aprendido en las

asignaturas del Ciclo Formativo3. Comprender las relaciones que unen

las asignaturas estudiadas4. Crear un proyecto viable para su

posible puesta en práctica

Presentación del Proyecto

Página X y siguientes

La idea de negocioEMPRESA: Academia de estudiosUBICACIÓN: Málaga. Zona Carranque.FINALIDAD: Apoyo a la formación reglada.OBJETIVO: Satisfacer las necesidades educativas. Estudiantes o trabajadores.PLANTILLA: 4 trabajadores y dos socios.FACTOR DIFERENCIAL: proximidad de institutos, y alternativas formativas.IMPRESCINDIBLE: profesional y personalidad.

ACADEMIAS SUPERA-TSilvina Alejandra Pose Monti Grado Superior Administración y Finanzas

5Colegio San José (Málaga)

Claves del éxito de la ideaPrecio

MaterialFormación on-line

Plataforma Amplitud horaria

Dudas on-line



Mi producto

¿Tipo de formación?• Presencial• E-learning• Blended-learning

¿Qué ofrecemos?• Matemáticas• Lengua• Biología , Física y química• Economía• Inglés• Riesgos laborales.



Localización de la empresa

Calle Eduardo Carvajal29007Málaga



Localización de la empresa¿ Por qué?

• Proximidad del mercado objetivo• Coste del transporte urbano• Buenas vías comunicativas• Previsión de futuras ampliaciones



Estudio de Mercado


Características de los clientes

EMPRESAS OBJETIVOPlan

formativo a Trabajadores

ESTUDIANTES OBJETIVO

Apoyo para superar su formación reglada



Previsión de ventas y evolución de ingresos

Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Formación reglada

16.200€ 19.088€ 21.377€ 23.895€ 27.018€

Ofimática y prevención de riesgos laborales

36.000€ 45.000€ 54.000€ 63.000€ 72.000€

Formación on-line o blended-learning

78.000€ 85.800€ 89.700€ 93.600€ 97.500€

TOTAL 130.200€ 149.888€ 165.077€ 180.495€ 196.518€

Formació

n reglada

Ofimática y

prevenció

n de riesg

os

Formació

n on-line

0%20%40%60%80%

100%

EVOLUCIÓN DE INGRESOS

Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5



Forma jurídica y trámites de constitución


Forma jurídicaLey 2/1995, de 23 de Marzo de Sociedades de Responsabilidad Limitada

Carácter Mercantil

Las participaciones no pueden transmitirse hasta que se inscriba en el RM

Aportaciones valoradas económicamente no pudiendo ser trabajo

Capital dividido en participaciones iguales acumulables e indivisibles

Nº mínimo de fundadores : 1

Debe figurar las siglas SL, no pudiendo ser el nombre idéntico al de otra sociedad existente.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

CARACTERÍSTICAS:



Trámites de Constitución

LEGALIZACION DE LIBROS OFICIALES DE COMERCIO

INSCRIPCIÓN EN REGISTRO MERCANTIL

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

REDACCIÓN DE LOS ESTATUTOS Y OTORGAMENTO DE LAS ESCRITURAS

APORTACIONES DINERARIAS

CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL NOMBRE



Plan de Personal


Recursos Humanos de la EmpresaDIRECTORA

Edith Norma Monti De Seta

Dpto. Ciencias

Profesor 1

Dpto. Letras

Profesor 2

Dpto. Económicas

Profesor 3

Dpto. R. Laborales

Profesor 4

Subdirectora

Silvina A. Pose Monti



Profesiograma

1 2 3 4

SinceridadSerenidadVivázSimpatíaDominioExtroversiónCooperaciónSociabilidadAlegríaActivoSeguridadOrdenConfiado en sí mismoConfiado en los demásControl de sí mismoAmbiciónLealtad

LEYENDA 1- Poca dotación 3- Favorable(buena)

2- Regular4- Muy buena

ResponsabilidadDATO

S PS

ICO

LÓGI

COS

Inteligencia

ÉTICA

COM

PORT

AMIE

NTO

SOCI

ABIL

IDAD

EXPR

ESI-

VIDA

D

PERS

ON

ALID

AD

Capacidad negociadora

Capacidad de comunicaciónAdaptabilidadFlexibilidad

Capacidad de trabajo

Estudios realizadosIdentificación con nuevas tecnologíasIdiomasExperienciaEmpatíaModales

PUESTO: ……………………………………………EMPRESA: ………………………………………..

PROFESIOGRAMAFactores

Edad

DATO

S O

BJET

IVO

S



Costes SalarialesCotización

Nº Salario Pluses y Parte proporcional Retención Accidentes Tbjo. Base de Seg. Social Seg. Social Total Líquido a pagar

Denominación trabajadores bruto mensual complementos pagas extra Duración Jornada IRPF (%) y enfermed.pr. cotización trabajador Empresa Seg. Social tras retenciónProfesor academia 4,0 700,00 0,00 100,00 Temporal Parcial 4,00% 0,50% 3.200,00 204,80 1.043,20 1.248,00 2.867,20

0,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Totales Totales 3.200,00 204,80 1.043,20 1.248,00 2.867,20

Puesto de trabajo Salarios mensuales Tipo de contrato



Salario Socio Trabajador• Cada socio de la empresa tendrá un salario de 800 €

mensuales. • Dicho salario saldrá de la empresa con una factura como

documento oficial. • Se incrementará con el tiempo.



Análisis DAFO


¿Qué es la matriz DAFO?

Herramienta utilizada para conocer la situación real en que se encuentra una empresa, organización o proyecto y planear posteriormente una estrategia de futuro.



DEBILIDADES

Aspectos internos de la empresa que la sitúa en una

posición desfavorable.

AMENAZAS

Factores ajenos a la organización que pueden hacer peligrar a la misma.

FORTALEZASEspecialización en oferta a empresas. posibilidad de adaptar la formación a las necesidades de la empresa. oferta de formación on-line.

OPORTUNIDADESMercado bien diferenciado

entre estudiantes y empresas.



Matriz DAFO de la EmpresaACADEMIAS SUPERA-T

Silvina Alejandra Pose Monti Grado Superior Administración y Finanzas24Colegio San José (Málaga)

• Dar a conocer el personal de la empresa.

• Demostrar a nuestros clientes que la empresa cuenta con personal cualificado para dar las clases.

• Dar a conocer la empresa mediante las redes sociales y la publicidad.

• Reconocimiento por parte del cliente. ¿Cómo?

Estrategias:



Plan de Marketing


El producto o servicioSERVICIO ESENCIAL: Apoyo académico

Incrementado

Perceptible

SERVICIO PERCEPTIBLE:PersonalNivel de calidadTiempo de esperaEquipo de apoyoEstrategia de marca

SERVICIO INCREMENTADO:SensibilidadConfianzaEmpatíaTangibles



Estrategia de precios



PreciosPrecios

Formación reglada: 9€/hora.

Prevención de riesgos: 50€/hora.

Formación on-line: 6,5€/hora.

BASADO EN COMPETENCIA



Estrategias de promoción• Conocimiento• Preferencia• Agrado• Convicción • Compra• Diseño del mensaje: “Supérate, descubre nuevas

oportunidades”• Selección de los medios• Publicidad• Venta personal• Retroalimentación



Plan económico financiero


Plan de inversionesMOBILIARIO CANTIDAD PRECIO U.€ TOTAL€Mesa profesor 4 30,00 120,00Mesa alumnos 40 70,00 2800,00Mesa sala de profesores 2 25,00 50,00Mesa recepción 1 130,00 130,00Sillas sala profesores 6 15,00 90,00

Sillas profesor 6 27,00 162,00Sillas recepción 4 17,00 68,00Estanterías 6 10,00 60,00Corcho noticias 5 7,00 35,00Papeleras 6 2,50 15,00Cafetera 1 40,00 40,00Teléfono 2 14,00 28,00Pizarras 4 44,00 176,00Percheros 6 5,00 30,00TOTAL 3804,00

EQUIPAMIENTO CANTIDAD PRECIO U.€ TOTAL€

Ordenador sobremesa 10 400,00 4000,00

Fotocopiadora,fax… 1 129,00 129,00

Ordenador portátil 1 350,00 350,00

TOTAL 4479,00

Elementos comunes Importe Coeficiente máx. %

Cuota anual amortización

Mobiliario 3804,00€ 10% 380,40€

Equipamiento 4479,00€ 25% 1119,75€

TOTAL AMORTIZACIÓN 1500,15€



FinanciaciónMODALIDAD Préstamo por liquidez

CANTIDAD 20.000€

PLAZO AMORTIZACIÓN 7 años

TIPO DE INTERÉS Interés nominal del 5,663%

COMISIONES Exclusivas de cancelación



MÉTODO FRANCÉS

Análisis de RentabilidadRATIO FÓRMULA RESULTADO

Rentabilidad económica 53,47%

Rentabilidad financiera83,81%

62,86%

Tesorería 4,76

Tesorería inmediata 4,76

Ratio de solvencia 4,76

Garantía 2,76

Autonomía financiera 1,76

Endeudamiento0,57

0,36

Calidad de la deuda 0,54



Interpretación de Ratios



Fondo de maniobraAC-PC= 33005,06 – 2407,30 =

30597,76 €La empresa es lo suficientemente solvente como para hacer frente a sus deudas a corto plazo. Incluso puede hacer frente a parte de sus deudas a largo plazo.



Prevención de riesgos laborales


Riesgos generales



Riesgos ergonómicos



Normativa



ANEXOS


- Factura- Balance de situación inicial (Contaplus)- Balance de situación final (Contaplus)- Balance de sumas y saldos (Contaplus)- Cuenta de pérdidas y ganancias (Contaplus)- Tarjetas de visita



REPASO DE LOS OBJETIVOS FIJADOS1. Cursar la asignatura de Proyecto en

Administración y Finanzas2. Poner en práctica lo aprendido en las

asignaturas del Ciclo Formativo3. Comprender las relaciones que unen

las asignaturas estudiadas4. Crear un proyecto viable para su

posible puesta en práctica

Gracias

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