7/25/2019 Propuesta de Barinas

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Reciba un afectuoso y cordial saludo revolucionario en nombre del equipo de

trabajadores de la Misin Cultura del estado Barinas y del mo propio,

desendole itos en su labor diaria!

Me dirijo a usted y a los patronos"as# de la Misin Cultura Cora$n %dentro y

del Ministerio de cultura , con la &nalidad de ei'ir el pa'o de todos bene&cios

laborales que un trabajador por ley debe 'o$ar y que se nos (an ne'ado o

vulnerado durante almeno los cinco a)os que (an pasado y que si'uen

transcurriendo, esta ei'encia es debido a que la fundacin que ustedes

diri'en, durante estos a)os nos (an dado solamente contratos por (onorarios

profesionales y consideramos que estos (an sido un fraude o simulacin para

evadir los compromisos laborales que la fundacin o el ministerio antes

mencionado tendra o debera tener con sus trabajadores, y todas estas

consideraciones o ei'encias es debido a que un contratado por (onorarios

profesionales*

+o cumple o esta obli'a a cumplir con un (orario &jado por el contratante ydurante todos estos a)os laborados y en servicio se nos (a obli'ado a cumplir

(orarios de trabajo!

+o reali$a el trabajo con instrucciones espec&cas y bajo supervisin del

contratante o persona desi'nada por el contratante y sin embar'o nosotros

desde el principio (emos reali$ado los trabajos con instrucciones espec&cas

del 'abinete de cultura, de los coordinadores desi'nados por ellos y por los

cubanos, todo esto bajo la supervisin de los mismos!

+o necesita pedir permiso para ausentarse o para faltar a la jornada de

trabajo o al'una otra actividad y sin embar'o el da que se falte a unaactividad o no se cumpla con el (orario establecido, (ay que llevar justi&cativo

de lo contrario podr ser amonestado con memorndum o acta, las cuales al

sumar cierta cantidad sirve a los patronos para suspender pa'os e incluso

podran utili$ar esas actas como causa de despido!

odo lo antes mencionado entre muc(as otras cosas ms, es para demostrar

que los contratos que se nos (an dado durante almeno cuatro a)os (an sido

una simulacin ya que el contrato dice una cosa y los contratantes o

representantes de los contratantes nos (an (ec(o u obli'ado a (acer otra cosa

durante todos estos a)os! -or otra parte los contratos por (onorarios

profesionales son a tiempo determinado y en caso de celebrarse un tercercontrato antes de los tres meses de (aber culminado la prrro'a del primer

contrato, se considera que (ay una relacin de trabajo a tiempo indeterminado

y en consecuencia los trabajadores o contratados se encontraran investido de

la estabilidad prevista en la ley or'nica del trabajo, los trabajadores y las

trabajadoras "./#! -or otra parte tal como se nos llama en al'unos

documentos 0RC0R12%3/45 es la simulacin o fraude cometidos por los

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patronos o patronas en 'eneral, con el propsito de desvirtuar, desconocer u

obstaculi$ar la aplicacin de la le'islacin laboral esto se'6n el artculo 78 de

la"./# y si leemos el artculo 79 de la misma ley podemos observar que

esto de terceri$acin que no es ms que la simulacin o fraude tal como lo es

el caso de nuestros contratos nos dice que est pro(ibido, y en caso de esto

ser comprobado o de tener pruebas de esto ser cierto, como es el caso de lostrabajadores de Misin Cultura del estado barinas, los patronos o patronas

deben cumplir con los trabajadores y trabajadoras todas las obli'aciones

derivadas de la relacin laboral conforme a la "./#, e incorporaran a la

nmina de entidad de trabajo contratante principal a todos los trabajadores, los

cuales 'o$aran de inamovilidad laboral (asta tanto sean incorporados

efectivamente a la entidad de trabajo! -or otra parte los trabajadores del

estado barinas ei'imos la incorporacin inmediata al ministerio de cultura ya

que se'6n el artculo 79 numeral : de la "./# +os dice espec&camente que

queda pro(ibido, la contratacin de trabajadores o trabajadoras a travs de

intermediario o intermediarias, para evadir las obli'aciones derivadas de la

relacin laboral del contratante!

odas estas ei'encias es debido a que consideramos que durante todos

estos a)os (a eistido una relacin de trabajo con un contrato disfra$ado y nos

ne'amos a renunciar lo que por derec(o nos corresponde, tal como nos los

dice el artculo ; de la "./# las normas y disposiciones que favore$can al

trabajador sern irrenunciables, por otra la "./# nos dice que la transaccin

o acuerdo, aun cuando el trabajador (ubiere declarado su conformidad con lo

pactado, conservara nte'ramente las acciones para ei'ir al patrono el

cumplimiento de las obli'aciones derivadas de la relacin de trabajo, por otra

parte el artculo 11 de los trabajadores

y trabajadoras culturales espec&camente en el artculo :99 dicta* odos los

trabajadores y las trabajadoras de la cultura que realicen actividades propias

de su profesin u o&cio, de tal forma que eista una relacin con cualquier

patrono o patrona sea esta de carcter temporal o permanente, tendr la

proteccin de esta ley y de las disposiciones re'lamentarias establecidas!

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Con los mtodos mellados del capitalismo, con sus armas melladas,

no se puede solucionar el drama de la pobreza ni de la desigualdad.

Solo con las armas nuevas, creativas, productos de los poderes

creadores del pueblo, es que vamos a ir solucionando esos

problemas

Comandante Hugo Chvez

0ntre'ado por* .cdo! @es6s Romero vocero de los trabajadores del estado

barinas

Recibido por*

Aora* ec(a*