proposta de redefinição das políticas organizacionais voltadas para o setor de recursos humanos
TRANSCRIPT
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
1/109
7
INAUSO ^ADRNSYDUSDO EO AOSUN
@j~snjun Daunsajudoaj` ^adrnsydudny
I^SYO EN JELDADYUSJO
JESDJAO LNAN[NY EOY YJAUOY
IJSO@DAJ KNJA WDAMNDSO
YD@LJSJ EJAUJY LNAENY
VJAENLCNSF O@DRNDSJ EJ YD@RJ
WSOWOYUJ EN SNENBDADO EJY WO@UDIJY OSFJAD[JIDOAJDY
RO@UJEJY WJSJ O YNUOS EN SNI^SYOY M^LJAOY; NYU^EO
EN IJYO AJ U^ADY NAFNAMJSDJ @UEJ
LJAJ^Y3774
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
2/109
:
JESDJAO LNAN[NY EOY YJAUOY
IJSO@DAJ KNJA WDAMNDSO
YD@LJSJ EJAUJY LNAENYVJAENLCNSF O@DRNDSJ EJ YD@RJ
WSOWOYUJ EN SNENBDADO EJY WO@UDIJY OSFJAD[JIDOAJDY
RO@UJEJY WJSJ O YNUOS EN SNI^SYOY M^LJAOY; NYU^EO
EN IJYO AJ U^ADY NAFNAMJSDJ @UEJ
Sn`jusdo Bdaj` eo Nyufdo Y~wnsrdydoajeo -D, DD,n DDD$, U~slj JEA7=7=, jwsnynaujeo jo Inauso^adrnsydusdo eo Aosun iolo ~l eoy wssnz~dyduoy wjsj j ocunao eo fsj~ en cjimjsn`nl Jeldadyusjo iol mjcd`dujo nlIolsido N}unsdos!
Osdnaujeos; Wsob! Vjaens`nt en O`drndsj
Wdsny, Nyw!
LJAJ^Y3774
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
3/109
3
BDIMJ IJUJ@OFSBDIJ
M549w Yjauoy, Jesdjao Lnan{ny eoy!Wsowoyuj en Snbnedado ejy Wo`udijy Osfjad{jidoajdy
Ro`ujejy wjsj o Ynuos en SM; Nyu~eo en Ijyo ej U~adyNafnamjsdj @uej! / Yjauoy, Jesdjao Lnan{ny en8 Wdamndso,Ijso`daj Knja8 Lnaeny, Yd`ljsj Ejaujy8 Yd`rj, Vjaenlcnsf
O`drndsj ej! Ljaj~y, 3774!:7=b!!Sn`jusdo Bdaj` jwsnynaujeo jo I~syo en Jeldadyusjo
Inauso ^adrnsydusdo eo Aosun!
:! Wo`udijy Osfjad{jidoajdy 3! Sni~syoy M~ljaoy9!Nafnamjsdj!
IJE 2>=!9
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
4/109
9
JESDJAO LNAN[NY EOY YJAUOY
IJSO@DAJ KNJA WDAMNDSO
YD@LJSJ EJAUJY LNAENYVJAENLCNSF O@DRNDSJ EJ YD@RJ
WSOWOYUJ EN SNENBDADO EJY WO@UDIJY OSFJAD[JIDOAJDY
RO@UJEJY WJSJ O YNUOS EN SNI^SYOY M^LJAOY; NYU^EO
EN IJYO AJ U^ADY NAFNAMJSDJ @UEJ
Sn`jusdo en nyufdo jwsnynaujeo jo Inauso ^adrnsydusdo eo Aosun ^ADAOSUN,iolo ~l eoy wssnz~dyduoy wjsj j ocunao eo fsj~ en cjimjsn` nl Jeldadyusjo!
Jwsorjej nl ______/______/_______
CJAIJ JRJ@DJEOSJ
___________________________________________________________________Wsob! Vjaens`nt en O`drndsj Wdsny, Nyw!
Osdnaujeos eo Sn`jusdoInauso ^adrnsydusdo eo Aosun
___________________________________________________________________Wsob! Ljsin``o Wdsny Boaynij, LYi
Osdnaujeos eo WsoknuoInauso ^adrnsydusdo eo Aosun
___________________________________________________________________Wsob! Ljsin``o Wdsny Boaynij, Nyw!
Osdnaujeos eo Edjfayudio
Inauso ^adrnsydusdo eo Aosun
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
5/109
5
#Yn ao mo~rns bs~uoy, rj`n~ j cn`n{jejy b`osny8 yn ao mo~rns b`osny, rj`n~j yolcsj ejy bo`mjy8 yn ao mo~rns
bo`mjy, rj`n~ j daunao ej ynlnaun! Mnabd`
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
6/109
>
JFSJENIDLNAUOY
Jfsjeninloy j uoeoy wn`o jwodo n ijsdamo enedijeo j ay!
Jesdjao Lnan{ny n Yd`ljsj Ejaujy
Jfsjeno j ln~y wjdy wn`j ne~ijo n jlos z~n ln wsowosidoajsjl! J
ldamj jr wn`o i~dejeo wos uoej j rdej! Jo Anuo, ocsdfjej wn`j wsnynaj, wjidaidj
n jk~ej aj snj`d{jo enyun n en ujauoy o~usoy yoamoy! Joy ln~y dsloy z~n ujauo
jlo! Joy ln~y udoy wn`j junao, jwodo n ijsdamo! Joy fsjaeny jldfoy, wn`oy
lolnauoy danyz~nirndy! Jo osdnaujeos ejy bjyny dadidjdy enyun jsudfo; Ljsin``o,ocsdfjej wos u~eo* N, bdaj`lnaun, j uoeoy z~n wjyyjsjl jdaej z~n wos ~l dayujaun
nl ldamj rdej jijeldij, wody ijej ~l en roiy end}o~ ~l wo~io en yd! Jfsjeno
nunsajlnaun!
Ijso`daj Wdamndso
Jfsjeno j En~y, j ln~y wjdy, ln~y dsloy, ldamj nywoyj n ln~y bd`moy wos
uoeo jwodo!
Vjaenlcnsf O`drndsj
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
7/109
2
SNY^LO
O wsnynaun jsudfo jcosej o unlj; Snenbdado ejy Wo`udijy en Sni~syoy M~ljaoyej nlwsnyj U~ady Nafnamjsdj @uej, ynaeo nyun ~l eoy wssnz~dyduoy wjsj j
ocunao eo fsj~ en cjimjsn` nl jeldadyusjo wn`o Inauso ^adrnsydusdo eo Aosun ^ADAOSUN! J iolwoydo unl iolo ocknudro snyyj`ujs j sn`nraidj ej n}dyuaidj enwo`udijy en sni~syoy m~ljaoy enauso en ~lj osfjad{jo, ujauo wjsj yn~yio`jcosjeosny, z~jauo wjsj uoej yoidnejen! Ao Wsdlndso Ijwdu~`o jwsnynaujeo ~lEdjfayudio Osfjad{jidoaj`, z~n ioaydyun aj ja`dyn eoy wsoinyyoy n eoy jywniuoyosfjad{jidoajdy, anyuj bjyn enuniuo~yn ~l woauo bsjio ao ynuos en sni~syoym~ljaoy, n ocynsro~yn j z~n o wsoc`nlj wsdaidwj` anyyn ynuos sn`jidoajeo iolj bj`uj en wo`udijy en sni~syoy m~ljaoy z~n ioae~{jl j edaldij osfjad{jidoaj`en boslj yj~ern` yocsnrdraidj osfjad{jidoaj` n ao yolnaun nl unsloy `nfjdy!Ao Ynf~aeo Ijwdu~`o, j wjsuds eo wsoc`nlj enuniujeo ao EdjfayudioOsfjad{jidoaj`, bosl~`o~yn o ocknudro fnsj` eo wsoknuo z~n ijsjiunsd{jeo wos
wsowos ~l snj`damjlnauo ejy wo`udijy en Sni~syoy M~ljaoy! Wos bdl, o UnsindsoIjwu~`o, usjujyn en ~l jsudfo, obnsninaeo j b~aejlnaujo unsdij eo unljwsowoyuo, i~koy wsdaidwjdy j~uosny ~ud`d{jeoy boslj Imdjrnajuo, Es~ihns n Cnsfjldadn j enloayusjo eoy sny~`ujeoy ocudeoy jusjry en jaj`dyn eoi~lnauj`, nausnrdyujn ocynsrjo edsnuj!
Wj`jrsjyimjrny; Wo`udijy Osfjad{jidoajdy, Sni~syoy M~ljaoy, Nafnamjsdj
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
8/109
6
JCYUSJIU
Umn wsnynau jsudi`n jwwsoimny umn y~ckniu; Snenbdan umn M~lja Snyo~siny Wo`dudiy daumn U~ady Nafdannsdaf @uej, cndaf umdy oan ob umn wsnsnz~dydun oany bos umn juujdalnau
ob umn enfsnn ob cjimn`os da jeldadyusjudoa bos umn ^adrnsydut Inauns ob Aosum ^ADAOSUN! Du ioaydyuy ob umn jwwsnidjudoa ob bjiuosy jeesnyyne bos umn yo`~udoa ob jadenaudbdne vnjh wodau da umn Osfjad{judoaj` Edjfaoydy jiiolw`dymne da umn iolwjatU~ady vo~`e Nafdanns! Umn fnansj` ockniudrn vjy ob wsowoydaf j snj`dfalnau ob umnwo`dudiy snu~sane bos umn jsnj ob m~lja snyo~siny ob umn iolwjat! Umn ywnidbdiockniudrny ioaydyune da; uo enbdan umju jae vmdim jsn umn wo`dudiy ob m~lja snyo~siny8uo enloayusjun umn dlwosujain ob umn wo`dudiy ob m~lja snyo~siny bos umn c~ydanyyjeldadyusjudoa8 uo denaudbt vmdim wo`dudiy ob m~lja snyo~siny ymo~`e cn dlwsorne daU~ady Nafnamjsdj @uej8 uo wsnediu umn i~ssnau imjafny da umn osfjad{judoa ct umnj`unsjudoay ob umn wo`dudiy ob m~lja snyo~siny! Umn ~yne lnumoeo`oft dy ob umnz~j`dujudrn utwn, cjyne oa umn cdc`dofsjwmdij` imodin umju du daro`rny umn umnln
vmoyn ljda ~yne j~umosy vnsn Cnsfjldad, Imdjrnajuo jae Es~ihns bo~ae ct j bdn`eyujfn, vmnsn du vjy ~yne ob umn lnumoey ob umn daunsrdnv, eoi~lnauj` jaj`tydy jaeedsniu ocynsrjudoa! Umn i~ssnau wo`dudiy ob umn iolwjat vnsn jaj`t{ne da sn`judoa uoumnds m~lja snyo~siny jae y~ffnyune ja jejwujudoa uo cn usjay`june jy jsnj`dfalnau ob umn i~ssnau ioaedudoay, vmoyn wsofaoyudi ynnly uo cn da hnnwdaf vdumumn i~ssnau loen` ob osfjad{judoaj` yus~iu~sn ob umn snbnssne iolwjat!
Hntvosey; Osfjad{judoaj` wo`dudiy, M~lja snyo~siny, Nafdannsdaf!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
9/109
=
@DYUJ EN BDF^SJY
Bdf~sj : Nedbido Loauwn``dns !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!! 3>
Bdf~sj 3 Ioaeolado Nedbido Ljsdj Cnjusd{ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 32
Bdf~sj 9 Ioaeolado Nedbido Jajdsj!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!! 32
Bdf~sj 5 Osfjaofsjlj U^ADY Nafnamjsdj @UEJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !! 3=
Bdf~sj > Osfjaofsjlj Edsnuosdj N}ni~udrj !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!! 3=
Bdf~sj 2 Osfjaofsjlj Daeyusdj Idrd` !!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!! 34
Bdf~sj 6 Osfjaofsjlj Edsnuosdj Jeldadyusjudrj !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!! 97
Bdf~sj = Osfjaofsjlj Ynuos Bdajaindso !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!! 9:
Bdf~sj 4 Osfjaofsjlj Ynuos Ioaucd` !!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !! 93
Bdf~sj :7 Osfjaofsjlj Sni~syoy M~ljaoy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!! 99
Bdf~sj :: Osfjaofsjlj Edsnuosdj en Wsoknuoy n Iolnsidj` !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!! 95
Bdf~sj :3 Wo`udijy en Sni~syoy M~ljaoy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !! 25
Bdf~sj :9 Jcsjafaidj ej enyisdo n ej ja`dyn en ijsfoy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!! 2=
Bdf~sj :5 Udwoy en ynsrdoy n cnanbidoy yoidjdy z~jauo j yn~y ocknudroy !!!!!!! 6:
Bdf~sj :> Osfjaofsjlj U^ADY Nafnamjsdj @UEJ! !!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !! 6>
Bdf~sj :2 Loen`o en @nrjaujlnauo en wsoc`nljy nl sn`jo y WSM !!!!!!!!!!! 49
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
10/109
4
@DYUJ EN FSBDIOY
Fsbdio : I`jyydbdijo ej Daeyusdj Idrd` wos Bjd}j Nusdj !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!! 57
Fsbdio 3 I`jyydbdijo ej Daeyusdj Idrd` wos Yn}o !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!! 5:
Fsbdio 9 I`jyydbdijo ej Daeyusdj Idrd` wos Nyio`jsdejen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!! 5:
Fsbdio 5 I`jyydbdijo ej Jeldadyusjo wos Bjd}j Nusdj !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!! 53
Fsbdio > I`jyydbdijo ej Jeldadyusjo wos Yn}o !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!! 59
Fsbdio 2 I`jyydbdijo ej Jeldadyusjo wos Nyio`jsdejen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 59
Fsbddio 6 Fsbdiosjejs:7 Ly!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 5=
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
11/109
:7
@DYUJ EN Z^JESOY
Z~jeso : Ijsfoy n WsSnz~dyduoy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ! 9=
Z~jeso 3 Ijsfoy n Nyio`jsdejen Ladlj !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!! 94
Z~jeso 9 W`jankjlnauo !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!! 6=
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
12/109
::
@DYUJ EN YDF@JY
@UEJ @dldujej
IAWK Ijejyuso Ajidoaj` en Wnyyoj K~sedij
IAJN Ijejyuso Ajidoaj` en Judrdejen Nioaldij
K^INJ K~auj Iolnsidj` eo Nyujeo eo Jlj{oajy
^YW ^adrnsydejen en Yo Wj~`o
I@U Ioayo`dejo ejy @ndy Usjcj`mdyujy
ISNJ Ioayn`mo Snfdoaj` en Nafnamjsdj n Jsz~dunu~sj
ISI Ioayn`mo Snfdoaj` en Ioaujcd`dejen
WSM Wo`udij en Sni~syoy M~ljaoy
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
13/109
:3
Y^LSDO
IJWU^@O D EDJFAYUDIO OSFJAD[JIDOAJ@
JWSNYNAUJO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :=
: JWSNYNAUJO EJ NLWSNYJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :4
:!: SJ[O YOIDJ@ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :4
:!3 NAENSNO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :4
:!9 AJU^SN[J EO ANFIDO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :4
:!5 LDYYO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :4
:!> RDYO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 37
:!2 RJ@OSNY, WSDAIWDOY N ISNAJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 3:
:!6 WO@UDIJY OSFJAD[JIDOAJDY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 33
:!= OCKNUDROY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 39
:!4 LNUJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 39
:!:7 MDYUSDIO EJ NLWSNYJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 35
3 WNSBD@ EJ OSFJAD[JO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 36
3!: OSFJAOFSJLJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 36
3!:!: Osfjaofsjlj Edsnuosdj N}ni~udrj!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 3=
3!:!3 Osfjaofsjlj Daeyusdj Idrd` !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 34
3!:!9 Osfjaofsjlj Jeldadyusjudro !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 97
3!:!5 Osfjaofsjlj Wsoknuoy n Iolnsidj`!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 99
3!3 WSOE^UOY N YNSRDOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 95
3!9 WOSUN EJ NLWSNYJ N IJSJIUNSYUDIJY BYDIJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 9>
3!5 WSDAIDWJDY UNIAO@OFDJY UD@D[JEJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 92
3!> IJSJIUNSYUDIJY EO Z^JESO B^AIDOAJ@ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 96
3!2 SNYWOAYJCD@DEJEN YOIDJ@ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 55
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
14/109
:9
9 JYWNIUOY OSFJAD[JIDOAJDY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 55
9!: JA@DYN DAUNSAJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 5>
9!:!: Woauoy Bosuny, Woauoy Bsjioy n Woauoy j Ln`mosjs !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 52
9!:!3 Fsbdio en snjy Isudijy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 56
9!3 JA@DYN N]UNSAJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >7
9!3!: Owosu~adejeny n Jlnjjy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >7
9!3!3 Ijuj`dyjeosny n Obnayosny !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >:
9!3!9 Yujhnmo`ensy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >:
9!3!5 Wsdaidwjdy I`dnauny !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >3
9!3!> Wsdaidwj` Edbnsnaidj` Iolwnududro !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >3
9!3!2 Ja`dyn ej Ioaiossaidj n Ioaiossnauny !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >3
9!3!6 Wsdaidwjdy Bosanineosny !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >9
JAN]OY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! >5
IJWU^@O DD WSOKNUO
JWSNYNAUJO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 27
: K^YUDBDIJUDRJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2:
3 BOSL^@JO EO WSOC@NLJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 23
9 OCKNUDROY EO WSOKNUO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 29
9!: OCKNUDRO FNSJ@ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 299!3 OCKNUDROY NYWNIBDIOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 29
5 B^AEJLNAUJO UNSDIJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 25
5!: WSORDYO EN SNI^SYOY M^LJAOY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2=
5!3 JW@DIJO EN SNI^SYOY M^LJAOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 24
5!9 LJA^UNAO EN SNI^SYOY M^LJAOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 69
5!5 ENYNARO@RDLNAUO EN SNI^SYOY M^LJAOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 6>
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
15/109
:5
5!> LOADUOSJO EN SNI^SYOY M^LJAOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 62
> IJSJIUNSD[JO EJ NLWSNYJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 66
>!: OSFJAOFSJLJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 6=
2 LNUOEO@OFDJ EO WSOKNUO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 64
2!: JA@DYN EOI^LNAUJ@ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 64
2!3 NAUSNRDYUJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 64
2!9 OCYNSRJO EDSNUJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =7
6 WSOWOYUJ EN YO@^O !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =:
6!: W@JANKJLNAUO EJ YO@^O EO WSOKNUO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =:
= ISOAOFSJLJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =3
IJWU^@O DDD JSUDFO
SNY^LO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =5
: DAUSOE^O !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =>
3 FNYUO EN WNYYOJY; AOROY N RN@MOY IOAINDUOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =2
3!: OY AOROY WJWDY EO SM !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ==
3!3 WO@UDIJY EN SNI^SYOY M^LJAOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! =4
3!9 WO@UDIJ EN WSORNS N JFSNFJS WNYYOJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 47
3!5 WO@UDIJ EN JW@DIJS WNYYOJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 4:
3!> WO@UDIJ EN LJAUNS WNYYOJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 4:3!2 WO@UDIJ EN ENYNARO@RNS WNYYOJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 43
3!6 WO@UDIJ EN LOADUOSJS WNYYOJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 49
9 LNUOEO@OFDJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 49
9!: UDWO EN WNYZ^DYJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 49
9!3 BDAJ@DEJEN EN WNYZ^DYJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 49
9!9 WSOINEDLNAUOY EN WNYZ^DYJ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 45
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
16/109
:>
5 ENLOAYUSJO EOY SNY^@UJEOY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 45
> IOAI@^YNY N SNIOLNAEJNY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 46
SNBNSAIDJY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 44
JWAEDINY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :7:
JAN]OY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :7>
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
17/109
:2
IJWU^@O D
EDJFAYUDIO OSFJAD[JIDOAJ@
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
18/109
:6
JESDJAO LNAN[NY EOY YJAUOY
IJSO@DAJ KNJA WDAMNDSO
YD@LJSJ EJAUJY LNAENYVJAENLCNSF O@DRNDSJ EJ YD@RJ
EDJFAYUDFO OSFJAD[JIDOAJ@ EJ NLWSNYJ
U^ADY NAFNAMJSDJ @UEJ
Sn`jusdo Bdaj` eo Nyufdo Y~wnsrdydoajeo D,U~slj JEA727=, jwsnynaujeo jo Inauso^adrnsydusdo eo Aosun iolo ~l eoy wssnz~dyduoy wjsj j ocunao eo fsj~ en cjimjsn`nl Jeldadyusjo iol mjcd`dujo nlIolsido N}unsdos!
Osdnaujeos; Wsob! Ljsin``o Wdsny Boaynij,
Nyw!
LJAJ^Y377=
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
19/109
:=
JWSNYNAUJO
^lj nlwsnyj wsnidyj nyujs ynlwsn c~yijaeo daorjny, nyujs ju~j`d{jej,
jiolwjamjaeo jy l~ejajy z~n jioauninl ao l~aeo! Aj nsj ej dabosljo, j
osfjad{jo wsnidyj yns ioauda~jlnaun snenynamjej wjsj ljauns o~ j~lnaujs y~j
iolwnududrdejen nl sn`jo y enljdy nlwsnyjy z~n edyw~ujl o lnsijeo!
Enyuj boslj, o edjfayudio osfjad{jidoaj` ~lj bnssjlnauj nyusjufdij
daedywnayrn` wjsj z~n jy osfjad{jny woyyjl yocsnrdrns, ln`mosjaeo j y~j
ju~jo! Wody wsown nlwsnyj n joy jeldadyusjeosny ~lj aorj wnsywniudrj, j
wjsuds ej ja`dyn lda~idoyj ejy ijsjiunsyudijy eo nlwsnnaedlnauo ioaydensjaeo
yn~y wsowyduoy! J`l edyyo, wnsldun j ja`dyn ynuosdj` n f`ocj`, bjid`dujaeo j
denaudbdijo en ~l enynz~d`csdo n j i`jyydbdijo eoy wsoc`nljy nl ~lj nyij`j en
wsdosdejen!
Nyuj edyynsujo c~yij obnsnins nlwsnyj jaj`dyjej yo`~ny wjsj jy
enbdidaidjy nyusjufdijy jwoaujejy wos io`jcosjeosny n wnsincdejy jo `oafo eo
nyu~eo! N, unaeo iolo snbnsaidj yn~y ocknudroy nlwsnyjsdjdy, yns bnduo ~l
edjfayudio eo ju~j` fnsnaidjlnauo ej nlwsnyj, jaj`dyjaeo isdudijlnaun j uoljej
en enidyny n j boslj en ju~jo ej fnsaidj, rnsdbdijaeo yn nyujy bj{nl jwso}dljs
o~ jbjyujs o j`ijain eoy ocknudroy enyuj osfjad{jo!
Wjsj j ioayus~o enyun edjfayudio, bosjl ~ud`d{jejy jy ynf~dauny
lnuoeo`ofdjy; Wnyz~dyj Eoi~lnauj`, Wnyz~dyj en Ijlwo n Wnyz~dyj Cdc`dofsbdij!
J snj`d{jo ejy wnyz~dyjy bod snj`d{jej iol j ~ud`d{jo eoy ynf~dauny
dayus~lnauoy; Soundso en Nausnrdyuj, Z~nyudoasdo en Wnyz~dyj, Uiadij en
Ocynsrjo Edsnuj n, Wnyz~dyj Eoi~lnauj`! Wjsj j ocunao en ejeoy ioauo~yn j
wjsudidwjo en usy b~aidoasdoy ej nlwsnyj, en edbnsnauny arndy mdnssz~dioy!
O usjcj`mo nyu edrdedeo nl usy wjsuny, ynaeo o wsdlndso j Jwsnynaujo ejNlwsnyj, z~n denaudbdij jy ijsjiunsyudijy b~aejlnaujdy ej nlwsnyj iolo y~j sj{o
yoidj`, ldyyo n o~usoy iolwoanauny eoy wsowyduoy osfjad{jidoajdy! O ynf~aeo
woauo n}wn o Wnsbd` Osfjad{jidoaj`, oaen yo jwoaujeoy oy wsoe~uoy n ynsrdoy
iolnsidj`d{jeoy wn`j nlwsnyj, yn~ wosun, ijsjiunsyudijy eo z~jeso b~aidoaj`!
Bdaj`lnaun, j unsindsj wjsun denaudbdij oy Jywniuoy Osfjad{jidoajdy, n}woaeo j
ja`dyn daunsaj n j ja`dyn n}unsaj ej nlwsnyj, j`l en jwoaujs yn~y wsdaidwjdy
i`dnauny, bosanineosny, cnl iolo yn~ edbnsnaidj` iolwnududro n j jsnaj iolwnududrjej nlwsnyj!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
20/109
:4
: JWSNYNAUJO EJ NLWSNYJ
J U^ADY Nafnamjsdj @UEJ ~lj nlwsnyj ej daeyusdj ej ioayus~o idrd`,
wsnynaun m ljdy en e~jy eijejy ao lnsijeo n unl iolo ocknudro usj{ns j
daorjo jsz~dunuadij joy yn~y ioay~ldeosny, wos lndo en nedbdijny iolnsidjdy
n snydenaidjdy en j`uo wjeso, ro`ujeoy wjsj j i`jyyn ledj j`uj n j`uj, c~yijaeo j
mjcdujo ioabosurn` n z~n rj`osd{n j daunsjo yoidj` eoy losjeosny! J`l edyyo,
n`j obnsnin wsoknuoy en enydfaen daunsdosny!
:!: SJ[O YOIDJ@
J nlwsnyj unl iolo aoln nlwsnyjsdj`, ynf~aeo ijejyuso k~auo SnindujBnensj`, U^ADY Nafnamjsdj @UEJ n alnso en dayisdo eo Ijejyuso Ajidoaj` en
Wnyyoj K~sedij IAWK; 75!5:7!394/777:47!
:!3 NAENSNO
J U^ADY Nafnamjsdj ydu~jej S~j @noajseo Lj`imns, a 445, Inauso
Ljaj~y Jlj{oajy Csjyd`!
:!9 AJU^SN[J EO ANFIDO
J U^ADY Nafnamjsdj ijsjiunsd{jej iolo ~lj nlwsnyj en ledo wosun,
wnsunainaun daeyusdj ej ioayus~o idrd` n unl wos judrdejen nioaldij wsdaidwj`,
en jioseo iol o Ijejyuso Ajidoaj` en Judrdejen Nioaldij IAJN, Nedbdijny,
yoc o iedfo 573:5/77! N, iolo judrdejen yni~aesdj, Wsoknuoy en Jsz~dunu~sj, yoc
o iedfo 6::::/77, iol yn~ ioausjuo yoidj` enrdejlnaun snfdyusjeo aj K~auj
Iolnsidj` eo Nyujeo eo Jlj{oajy K^INJ!
:!5 LDYYO
Aj `udlj eijej, nywnidj`lnaun, dalnsjy nlwsnyjy csjyd`ndsjy ul
n`jcosjeo ldyyny, rdyny, rj`osny, wsdaiwdoy, isneoy, iolo sny~`ujeo en ~lj nujwj
dadidj` en yn~y wsoinyyoy en dlw`jaujo en ydyunljy en fnyuo ej z~j`dejen! Enyuj
boslj, o ~yo en ujdy n`nlnauoy wjyyj j yns ioaincdeo iol ijsuns y~wnsbdidj`, ejej
j bj`uj en wnsinwo nyusjufdij en yn~y denj`d{jeosny! Wosl, dlwosujaun
snyyj`ujs j dlwosuaidj ej daioswosjo eo unsdio jo wsudio, bj{ns iol z~n jy
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
21/109
37
jny edsdjy ej nlwsnyj n eoy io`jcosjeosny ynkjl ~l snb`n}o ej ldyyo, ej
rdyo n eoy rj`osny z~n nyuo bd}jeoy nl edrnsyoy `oijdy enauso ej nyus~u~sj bydij
ej osfjad{jo, o~ ju lnylo dlwsnyyoy nl yn~y wsoe~uoy!
Ioaydensjaeo j dlwosuaidj eo unsdio z~n usjaylduj j snj`dejen
osfjad{jidoaj`, j n`jcosjo ej ldyyo ej U^ADY Nafnamjsdj bod nyujcn`nidej
ioabosln edsnusd{ny obnsnidejy wos O`drndsj -3773, w! :3=$ z~n jo enbdads ldyyo ed{
z~n sj{o en yns ej nlwsnyj, wos z~n n`j n}dyun, o~, jdaej, nl z~n udwoy en
judrdejen j nlwsnyj enrns ioainausjsyn ao b~u~so, `nrjaeo nl ioaydensjo jy
usjedny n bd`oyobdjy ej nlwsnyj!
Ocynsrjaeo ujlcl j osdnaujo ejej wos Ioyuj -3776, w! 92$ nyi`jsninaeo
z~n j`l en ~lj j~uodljfnl ydlw`ny n ocknudrj, ujlcl aninyysdo mjrns ~lynaudeo i`jso yocsn z~j` j sj{o ej n}dyuaidj ej osfjad{jo!
Ynaeo jyydl, j ldyyo eo nlwsnnaedlnauo bod en`dldujej iolo; Obnsnins
ynsrdoy n wsoknuoy en nafnamjsdj z~n unamjl loenocsj nywnidj`d{jej,
uniao`ofdj n daorjo, rdyjaeo yjudybjo n bden`d{jo eoy aoyyoy i`dnauny,
ioausdc~daeo ujlcl wjsj j fnsjo n nlwsnfoy n snywndujaeo o daedre~o, j
yoidnejen n o lndo jlcdnaun!
Enauso ej ldyyo n`jcosjej woyyrn` rdy~j`d{js j nyyaidj ej osfjad{jo,j daunao en yn~y b~aejeosny, j aninyydejen ejy wjsuny daunsnyyjejy iolo
jidoadyujy, io`jcosjeosny, bosanineosny, nausn o~usoy8 n ~lj usje~o eoy enynkoy
en yn~y i`dnauny!
:!> RDYO
Jyydl iolo j ldyyo, j rdyo sny~`ujeo en ~l wsoinyyo en ioainwo
wjsudi~`js en ijej osfjad{jo, wody ujlcl enrns bj{ns wjsun en ~l ioaun}uoionyo nausn o edyi~syo n o mcduo nlwsnyjsdj`! J ldyyo n j rdyo yn
iolw`nlnaujl, en ljandsj z~n ~lj iossnywoaen j ~l wsowyduo cydio ej
osfjad{jo n j o~usj j z~nyuny sn`judrjy joy wsoknuoy wjsj o b~u~so, wsorj edyuo j
j`nfjo bnduj wos Imdjrnajuo -3777$ en z~n j rdyo boijej ao b~u~so n ao enyudao,
ynaeo j dljfnl z~n o nlwsnnaeneos unl j snywnduo eo enyudao en yn~ anfido!
J enbdado lda~idoyj en z~n j rdyo ~l loen`o lnauj` en ~l nyujeo o~
ydu~jo j`ujlnaun enynkrn`, en ~lj snj`dejen b~u~sj woyyrn` wjsj osfjad{jo,nyujcn`nidej wos Ioyuj -3776, w! 9>$ jdaej nasdz~nidej wn`j dedj en O`drndsj
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
22/109
3:
-3773, w! ==$ ioaindu~jaeo rdyo iolo oy `dlduny z~n oy wsowsdnusdoy n wsdaidwjdy
n}ni~udroy ej nlwsnyj ioaynf~nl na}nsfjs enauso en ~l wnsoeo en unlwo ljdy
`oafn n jcosejfnl ljdy jlw`j!
Wosujauo unloy z~n, j jcsjafaidj ej rdyo snlnun j ~l nyujeo
usjayinaenauj`, z~n yns j`ijajeo lnedej z~n oy nybosoy ynkjl edsnidoajeoy
en ljandsj iossnuj! K~yujlnaun wos dyyo, j rdyo enrn yns ~lj wsnldyyj cydij ao
enynaro`rdlnauo eo w`jao nyusjufdio! J`l en z~n, j rdyo enrn yns daywdsjeosj n
dlw~`ydoajeosj, nyudl~`jaeo j isdjudrdejen n j jo, unaeo ynaudeo iolw`nlnaujs j
n}wsnyyo en z~n j rdyo enrn fnsjs ~lj nansfdj isdjudrj en Ynafn jw~e Wosuo
-377>, w! >$, nyudl~`jaeo ~l inasdo enyjbdjeos!
J rdyo ej U^ADY Nafnamjsdj bod ioaincdej iolo; Yns snioamnidej iolon}in`aidj ajidoaj` n daunsajidoaj` aj wsnyujo en ynsrdoy en nafnamjsdj z~n
wsolorjl j daorjo jsz~dunuadij, j i~yuold{jo eoy wsoe~uoy obnsnideoy, o
cnlnyujs en aoyyoy i`dnauny n o iolwsolnudlnauo iol o lndo jlcdnaun!
J rdyo y~wsjidujej bod sny~`ujeo en ~lj bosj lousd{ osd~aej ej ldyyo,
jfsnfjaeo oy rj`osny ej osfjad{jo n ioaydensjaeo ~l wjaosjlj enynkjeo wn`j
osfjad{jo!
:!2 RJ@OSNY, WSDAIWDOY N ISNAJY
Oy rj`osny enrnl yns iolwsnnaedeoy iolo jy isnajy, oy wsdaiwdoy losjdy n
oy ioainduoy cydioy, nyun ioainduo n}woyuo wos Ydesdl -3776, w! ==$! O~usjy
ioaydensjny yo n`jcosjejy wn`j j~uosj, junyujaeo z~n ujdy rj`osny snwsnynaujl
j i~`u~sj n j bd`oyobdj ej osfjad{jo n ynsrnl iolo cjyn iolwosujlnauj` eoy
io`jcosjeosny edjsdjlnaun, nyuj dedj snbosjej wos Enj` " Hnaanet jw~e Bsndujy
-:44:, w! :5$, enbnaenaeo z~n oy rj`osny snwsnynaujl j nyyaidj ej bd`oyobdj ejosfjad{jo wjsj o judafdlnauo eo y~inyyo, wody n`ny bosaninl ~l ynayo en
edsno iol~l wjsj uoeoy oy nlwsnfjeoy n ~l f~dj wjsj o iolwosujlnauo edsdo!
Nl ~lj `damj en wnayjlnauo ynln`mjaun, Ioyuj -3776, w! 9=$, jbdslj z~n n`ny
yo ijsjiunsyudijy, rdsu~eny, z~j`dejeny ej osfjad{jo z~n woenl yns ocknuo en
jrj`djo, iolo yn nyudrnyynl nl ~lj nyij`j, iol fsjejo nausn jrj`djny
n}usnljy! O j~uos e abjyn dlwosuaidj eoy rj`osny, wody yo ijsjiunsd{jeoy
iolo z~j`dejeny wswsdjy z~n enrnl yns wsnynsrjejy!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
23/109
33
J wjsuds ejy owdadny ydyunljud{jejy eoy j~uosny, j U^ADY Nafnamjsdj enbdad~
yn~y rj`osny iolo; N}in`aidj, Snywnduo jo lndo jlcdnaun, Usjaywjsaidj n
Snywnduo lu~o, Isdjudrdejen n Col m~los!
Z~jauo joy wsdaiwdoy, Ioyuj -3776, w! 94$ en`dlduj z~n yo woauoy n uwdioy
oy z~jdy j osfjad{jo ao nyu edywoyuj j l~ejs, jioaunj o z~n jioaunins!
Ynaeo dlwosujaun snyyj`ujs aninyydejen eo snywnduo n wsudij eoy wsdaiwdoy, wody
n`ny enrnl nyujs ynlwsn wsnynauny ajy sn`jny daunsajy n n}unsajy ej nlwsnyj,
iolo enloayusjeo wos Ujrjsny -3777, w! 977$ oy wsdaiwdoy woenl yns naunaedeoy
iolo snfsjy o~ iedfoy en ioae~uj ynf~aeo oy z~jdy jy wnyyojy fornsajl y~jy
jny, nl y~j rdej yoidj` n wsobdyydoaj`!
J sn`jo nausn oy rj`osny n oy wsdaiwdoy woen yns ijsjiunsd{jej iolo ~ljsn`jo en enwnaeaidj, oaen ~l iolw`nlnauo eo o~uso! J nlwsnyj woyy~d
enunsldajeoy rj`osny, jdaej z~n en boslj dlw`iduj n ioabosln j jeoo nyusjufdjy
nlwsnyjsdjdy bj{ enyyny rj`osny, wsdaiwdoy eoi~lnaujeoy z~n yo adudejlnaun
wnsincdeoy ujauo wn`oy b~aidoasdoy, z~jauo wn`oy i`dnauny, wjsinsdjy n j yoidnejen!
Oy wsdaiwdoy ej U^ADY Nafnamjsdj bosjl enbdadeoy iolo; Wsoe~uo iol boio
ao i`dnaun, Daorjo jsz~dunuadij, Isdjudrdejen n Ln`mosdj ioaua~j, I~yuold{jo
eo wsoe~uo n Z~j`dejen!
:!6 WO@UDIJY OSFJAD[JIDOAJDY
Cjynjeo nl O`drndsj -3773, w! 39=$ jy wo`udijy yo wjslnusoy o~
osdnaujny z~n bjid`dujl j uoljej en enidyo wn`o n}ni~udro -dyuo wjsj z~j`z~ns
arn` enauso ej nlwsnyj$!
J wo`udij nlwsnyjsdj` ej U^ADY Nafnamjsdj bod en`danjej ioabosln oy
ioainduoy en ~lj wo`udij en z~j`dejen n usjaywjsaidj!J jeoo enyuj boslj en wo`udij bod enunsldajej en jioseo iol o
iolwosujlnauo ejy nlwsnyjy z~n bj{nl wjsun ej daeyusdj idrd`, z~n ao
ioaynf~nl jfds en boslj usjaywjsnaun, n ujlwo~io iol z~j`dejen!
Z~jaeo yn en`dlduj ~lj wo`udij en z~j`dejen, o z~n j nlwsnyj c~yij
ynlwsn ejs y~wosun n}usnlo jo i`dnaun! Wody, yoc o woauo en rdyuj en K~sja -:446, w!
::$, z~j`dejen unl eody ydfadbdijeoy wsdaidwjdy;
:! Ijsjiunsyudijy eo wsoe~uo z~n ro jo naioauso ejy aninyydejeny eoyi`dnauny, wsowosidoajaeo yjudybjo nl sn`jo jo wsoe~uo8
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
24/109
39
3! J~yaidj en bj`mj!
@ofo, z~j`dejen ioaydyun ao fsj~ nl z~n o wsoe~uo yjudybj{ jy n}dfaidjy eo
ioay~ldeos nl unsloy en jenz~jo jo ~yo, wsnoy, wsj{o en nausnfj n
junaedlnauo, ijsjiunsd{jaeo ~lj n}in`aidj ajuj!
N, jo enbdads ~lj wo`udij en usjaywjsaidj o naboz~n ejeo, wsdaidwj`lnaun,
jo sni~syo bdajaindso edywoarn` wjsj snj`d{jo ej ocsj n/o~ wsoknuo n j boslj i`jsj
n ocknudrj z~jaeo ej n}woydo enyyjy ioaujy, i`jyydbdijejy ioaujcd`lnaun!
:!= OCKNUDROY
O ioainduo ~ud`d{jeo wn`j nlwsnyj en ocknudro n`jcosjeo j wjsuds en usy
dedjy jwsnynaujejy j ynf~ds; Ocknudro o j`ro o~ woauo z~jaudbdijeo, iol wsj{o en
snj`d{jo n snywoayrn` nyujcn`nideoy, z~n yn wsnunaen judafds jusjry en nyboso
n}usj, ioabosln jbdsljeo wos O`drndsj -3773, w! :2:$! Z~jaeo, wjsj Ioyuj -3776, w!
374$, ocknudroy yo rj`osny z~jaudujudroy o~ z~j`dujudroy j ynsnl ljaudeoy nl ~l
ejeo wnsoeo! N, wos `udlo, Imdjrnajuo -3777, w! :62$ ed{ z~n ~l ocknudro ~l
na~aidjeo nyisduo yocsn sny~`ujeoy j ynsnl j`ijajeoy a~l wnsoeo enunsldajeo!
Iol dyyo, o ocknudro enrn yns boijeo nl ~l sny~`ujeo, z~jaudbdijeo, lnay~srn`,
sn`nrjaun n iolwjurn`!
Nauo, oy ocknudroy usjjeoy wjsj j osfjad{jo nl z~nyuo yo;
Snuoljs j wjsudidwjo enauso eo lnsijeo jlj{oanayn ju 37::8
J~lnaujs j isnedcd`dejen eo aoln ej iolwjamdj, nyujcn`ninaeo ~lj
dljfnl y`dej8
Snenbdads jy wo`udijy jlcdnaujdy jeoujejy ju 37:7!
:!4 LNUJY
Iol oy ocknudroy usjjeoy, jy lnujy jk~ejso oy jeldadyusjeosny j`ijajsnl
oy woauoy enbdadeoy, n`jy ynsrdso iolo ~lj nywidn en dayus~lnauo en ja`dyn n
lnedo! Ioabosln en`dldujeo wos O`drndsj -3773, w! :2:$ lnuj j nujwj o~ wjyyo
daunslnedsdo wjsj yn j`ijajs enunsldajeo ocknudro!
^l iolw`nlnauo bnduo wos Ioyuj -3776, w! 374$ ed{naeo z~n lnujy yo
rj`osny z~jaudujudroy o~ z~j`dujudroy j ynsnl judafdeoy nl insuo lolnauo b~u~so
wsnnyujcn`nideo!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
25/109
35
Jyydl ynaeo, jy lnujy enbdadejy wjsj o j`ijain eoy ocknudroy ej iolwjamdj
yo snywniudrjlnaun;
Enbdads nyusjufdj en snuoljej en lnsijeo, ijwujo en darnyudlnauoy
jlj{oanayny wjsj oy wsoknuoy en nafnamjsdj n/o~ jsz~dunu~sj
Ja`dyn ej wsokno ejy wo`udijy nioaldijy eo fornsao wjsj j ioayus~o
idrd` ejej j isdyn nioaldij, jfsjrjej aoy Nyujeoy ^adeoy n iol
snwnsi~yyo l~aedj`, ao daido eo ynf~aeo ynlnyusn en 377=8
Aorj nyusjufdj en ljshnudaf, ~ud`d{jaeo wsdaidwj`lnaun j ledj oa,`dan n
dlwsnyyj! J`l eo ~yo en j`unsajudrjy z~n fnsjl i~yuo dabnsdos wjsj j
nlwsnyj, iolo j ledj nywoauanj8
Snnyus~u~sjo ejy wo`udijy jlcdnaujdy jeoujejy, ioabosln `nfdy`jordfnaun n iol aoroy denjdy en y~yunaujcd`dejen, iolo o nioenydfa!
:!:7 MDYUSDIO EJ NLWSNYJ
J nlwsnyj bod b~aejej nl 7> en Jfoyuo en :4=3, wos U~bd Ljlne Jyyt,
nafnamndso n wsobnyyos ej ^adrnsydejen en Yo Wj~`o ^YW, iol o aoln
nlwsnyjsdj` en U!L! Jyyt Ioay~`uosny Y/I @UEJ! Nl :4=5, mo~rn ~lj l~ejaj ao
sj{o yoidj` wjsj U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, nl ioaynzaidj ej bosljo en ~lj
yoidnejen iol @~d{ Ijs`oy Adyuj`, jsz~dunuo n j`~ao eo b~aejeos! Ljdy ujsen, ioauo~
iol j wjsudidwjo eo jeldadyusjeos n nioaoldyuj, Koo Ourdo eo Jljsj` Jyyt!
J dedj nyynaidj` eoy b~aejeosny nsj `nrjs ijwduj` jlj{oanayn, nedbidoy
z~n ioaynf~dyynl junaens j ~lj enljaej en snj yoidj` iol jijenldj,
jabdunjuso, yj`o en bnyujy, yj~aj, mj``y nywjoyoy, wdyidajy, w`jtfso~aey! O ocknudro
nsj daorjs n usj{ns o z~n o y~enyun woyy~j nl `j{ns n edrnsyo enauso en ~l
nywjo ioaeoldadj`!Nl :4=2, ioayus~sjl o Nedbido Wjwj Koo Wj~`o DD, aj Jrnadej Fnu`do
Rjsfjy, snincnaeo ju ~lj ioaeniosjo eo, nauo Wjwj, jfsjeninaeo o ~yo en
yn~ aoln ao Nedbido, nyun nlwsnnaedlnauo bod o ijsuo en rdyduj ~ud`d{jeo wjsj j
yo`dedbdijo ao lnsijeo jlj{oanayn!
Nl :4==, bod ioayus~eo o Nedbido Loauwn``dns, j wjsuds en ~l `oij`
jcjaeoajeo, aj S~j Ujwjky, enyudajeo jo iolsido aj snj ej yjen z~n, mokn,
yn uosao~ o Nedbido ej I`adij Nyuudij K~`dj Mnssnsj! Bod enyjbdo wjsj j U^ADYNafnamjsdj, k z~n o boio ej nlwsnyj nsj ju~js iol ioayus~ny wjsj mjcdujo!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
26/109
3>
J`l edyyo, wsedoy iolnsidjdy edbdid`lnaun c~yijl snjy yoidjdy nl y~jy
dayuj`jny, ij~yjaeo nauo ~l dlwjiuo wjsj j nlwsnyj z~n ao nsj nywnidj`dyuj
anyun udwo en nyujcn`nidlnauo! Wosl, o wsedo junaen~ yjudybjuosdjlnaun j wsowoyuj
eoy i`dnauny!
Bdf~sj : Nedbido Loauwn``dnsBoaun; Wswsdj, 377=!
J wjsuds enyyj l~ejaj, j nlwsnyj wjyyo~ j obnsnins uoeo udwo en wsoknuo n
snnyus~u~sjo en ioayus~ny, jlw`djaeo y~j snj en ju~jo! N nl lndo joy
nedbidoy en fsjaen wosun, bosjl ioayus~ejy snydeaidjy n obnsnideoy wsoknuoy en
enydfa bos moln, ro`ujejy ynlwsn jo junaedlnauo ejy i`jyyny J n JJ! Anyyn
wnsoeo, ~l eoy ljdy dlwosujauny bnduoy bod o wsoknuo snydenaidj` ao ioaeolado
Wjsz~n ejy Snydeaidjy, ao cjdsso Jesdjawo`dy! O loen`o ynf~d~ uoej j nyus~u~sj
ej jsz~dunu~sj sjcn!Nl :445, bod nausnf~n o Ioaeolado Nedbido Ljsdj Cnjusd{, z~n ioaynf~d~
junaens joy denjdy wsowoyuoy wn`oy b~aejeosny! O nedbido obnsnidj jabdunjuso, yj~aj,
yj`o en bnyujy iol o unuo uouj`lnaun enynamjeo wos ~l jsudyuj w`yudio, jijenldj
en fdayudij, enih en ljendsj jo sneos ejy wdyidajy wjsj mdesofdayudij,
im~ssjyz~ndsj, iol jijcjlnauoy anoi`yydioy n nyi~`u~sjy i~yuold{jejy usj{dejy
nywnidj`lnaun eo Sdo en Kjandso, n kjsedl aj iocnsu~sj, daioswosjaeo oy wsdaiwdoy
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
27/109
32
ej jsz~dunu~sj osfadij!
Bdf~sj 3 Ioaeolado Nedbido Ljsdj Cnjusd{Boaun; Wswsdj, 377=
Nl :44=, o Ioaeolado Nedbido Jajdsj bod nausnf~n usj{naeo ~lj fsjaen
daorjo aj ioayus~o idrd`! Nl y~j nyus~u~sj bosjl ~ud`d{jejy wso`jy en dyowos,
nl lndo jo ioaisnuo, uosajaeo j nyus~u~sj l~duo ljdy `nrn, j`l en jfsnfjs jy
ijsjiunsyudijy en `j{ns n col m~los nl yn~ bosljuo, wody aj snj n}unsaj eo
nedbido woen yns rdyuo ~l kofo en bosljy fnolusdijy io`osdejy!
Bdf~sj 9 Ioaeolado Nedbido JajdsjBoaun; Wswsdj, 377=
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
28/109
36
Jwy jaoy en wsoknuoy cnl y~inedeoy, j l jeldadyusjo n oy w`jaoy
nioaldioy csjyd`ndsoy ensjl daido j ~lj isdyn z~n sny~`uo~ aj enijeaidj ej
U^ADY Nafnamjsdj, z~n rndo j sne~{ds esjyudijlnaun yn~ z~jeso b~aidoaj` aj idejen
en Ljaj~y, edsdfdaeo jyydl yn~y nybosoy ijwduj` en Yo Wj~`o, obnsninaeo
yolnaun wsoknuoy en nafnamjsdj, jsz~dunu~sj n enydfa en daunsdosny, nl yn~ nyisdusdo
`oij`d{jeo aj ijwduj` Jlj{oanayn!
3 WNSBD@ EJ OSFJAD[JO
Ynf~aeo Loaujaj -3779, w! :67$, osfjad{js o wsoinyyo en sn~ads sni~syoy
bydioy n m~ljaoy nyynaidjdy ioayni~o eoy ocknudroy en ~lj nlwsnyj!Wosujauo, jusjry ej sn~ado eoy sni~syoy en dabosljny n ejeoy eo wnsbd` en
~lj osfjad{jo, z~n o jeldadyusjeos yjcns w`jankjs n wnsincns j snj`dejen,
jrj`djs oy ijldamoy, ioayus~ds ~l snbnsnaidj` b~u~so, nyus~u~sjaeo o ijldamo
jenz~jeo n snjrj`djs uoeo o wsoinyyo j z~n o w`jankjlnauo yn enyudaj!
O wnsbd` ej U^ADY Nafnamjsdj ijsjiunsd{jeo wn`j wsnynaj bosun ej
daorjo n en wsobdyydoajdy en z~j`dejen z~n ju~jl k~auo nlwsnyj wjsj ljdos
yjudybjo eoy i`dnauny! J locd`d{jo en uoejy jy bosjy bydijy, daun`niu~jdy o~
losjdy yo edsnidoajejy wjsj z~n o i`dnaun ynkj w`najlnaun junaedlnauo, ioabosln
oy wsdaiwdoy, oy rj`osny n jy wo`udijy ej nlwsnyj!
3!: OSFJAOFSJLJ
Ynf~aeo I~st -3777, w! 3:4$ osfjaofsjlj o~ enynamo osfjad{jidoaj` j
snwsnynaujo fsbdij n jcsnrdjej ej nyus~u~sj ej osfjad{jo!
Wosujauo, osfjaofsjlj ~l dayus~lnauo en ijsuns d`~yusjudro ej nyus~u~sjboslj` n bydij en ~lj osfjad{jo, z~n woen snwsnynaujs ujauo j nyus~u~sj boslj` ej
nlwsnyj en ljandsj f`ocj`, z~jauo o enynamo en ~lj nyus~u~sj ynuosdj`, ejaeo
rdydcd`dejen eoy ynuosny n y~j daunsjo, en jioseo iol jy sn`jny mdnssz~dijy ej
nlwsnyj!
J snwsnynaujo fsbdij ej nlwsnyj U^ADY Nafnamjsdj yns jwsnynaujej j
wjsuds en ~lj nyus~u~sj mdnssz~dij n ujlcl enwjsujlnauj`, ioaunaeo jdaej jy
b~any n}dyunauny nl ijej enwjsujlnauo!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
29/109
3=
O osfjaofsjlj ej iolwjamdj, en boslj fnsj` rdyuo ej ynf~daun boslj;
Bdf~sj 5 Osfjaofsjlj U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, :44=!
Anyun lolnauo, wjsj ~lj wnsinwo ljdy enuj`mjej, ynso jwsnynaujeoyosfjaofsjljy enwjsujlnaujdy n b~aidoajdy, en jioseo iol j nyus~u~sj obdidj` ej
nlwsnyj, wody nyun dayus~lnauo unl iolo ocknudro wsdlosedj` enloayusjs uoejy jy
edrdyny osfjad{jidoajdy! Aj snwsnynaujo j ynf~ds, nyuo edywoyujy ~adejeny
b~aidoajdy, j mdnsjsz~dj n jy sn`jny en iol~adijo n}dyunauny nausn n`jy!
3!:!: Osfjaofsjlj Edsnuosdj N}ni~udrj
Bdf~sj > Osfjaofsjlj Edsnuosdj N}ni~udrjBoaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, :44=!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
30/109
34
J Edsnuosdj N}ni~udrj iolwoyuj wos usy lnlcsoy, z~n ujlcl yo oy
b~aejeosny n y~jy ynisnusdjy n}ni~udrjy! J Edsnuosdj en Wsoknuoy n Iolnsidj` en
snywoayjcd`dejen eo yidob~aejeos n jsz~dunuo, @~d{ Ijs`oy Adyuj`8 j Edsnuosdj
Jeldadyusjudrj en snywoayjcd`dejen eo jeldadyusjeos n nioaoldyuj, Koo Ourdo eo
Jljsj` Jyyt8 jy e~jy edsnuosdjy iolwjsud`mjl j lnylj ynisnusdj, wody n`ny nyuo
aj lnylj snfdo n j enljaej y~bdidnaun! K j Edsnuosdj en Nafnamjsdj "
Jsz~dunu~sj en snywoayjcd`dejen eo nafnamndso n b~aejeos, U~bd Ljlne Jyyt, n
b~aidoaj nl Yo Wj~`o, nl ~l nyisdusdo wjsudi~`js iol ~lj ynisnusdj n}ni~udrj!
Ioabosln j enljaej eoy wsoknuoy, j Edsnuosdj en Nafnamjsdj " Jsz~dunu~sj yn
eny`oij ijwduj` jlj{oanayn! N, ujlcl en jioseo iol oy wsoknuoy jsz~dunuadioy,
o wsoinyyo ej Edsnuosdj en Wsoknuoy n Iolnsidj` bnduj en boslj darnsyj! Jo daryeo i`dnaun wsoi~sjs j nlwsnyj wjsj enynaro`rns ~l enunsldajeo wsoknuo, j nlwsnyj
c~yij enauso eo lnsijeo darnyudeosny nl wounaidj`, jusjry eo ynuos iolnsidj`!
3!:!3 Osfjaofsjlj Daeyusdj Idrd`
Bdf~sj 2 Osfjaofsjlj Daeyusdj Idrd`
Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, :44=!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
31/109
97
O osfjaofsjlj rdyuo aj BDF! 2, enaoldajeo Daeyusdj Idrd`, snwsnynauj j
nyus~u~sj ej lja~bju~sj! Oy jsz~dunuoy n oy nafnamndsoy snywoaenl edsnujlnaun
Edsnuosdj en Nafnamjsdj " Jsz~dunu~sj n, ioabosln nywnidj`d{jo, yo snywoayrndy
wos enunsldajeoy wsoknuoy! Jy nlwsndundsjy yo nlwsnyjy en ynsrdoy
nywnidj`d{jeoy, iolo dlwnslnjcd`d{jo, wos n}nlw`o n yo wsnyujeosjy en
ynsrdo!
Oy naijssnfjeoy en ocsj yo snywoayrndy wos snwjyyjs jy dedjy ej
Edsnuosdj joy lnyusny en ocsj z~n, iol j jk~ej eoy wnesndsoy, ijswdaundsoy, n oy
enljdy wsnynauny aj nyus~u~sj, ejso rdej jo wsoknuo!
J rdfd`aidj n o j`lo}jsdbn en ocsj ul dlwosuaidj b~aejlnauj` ujauo wjsj j
ynf~sjaj, wsowsdjlnaun eduj, ~lj rn{ z~n j n}woydo en ljunsdjdy n wnyyojy l~duo daunayj, z~jauo wjsj j lja~unao ej wo`udij en usjaywjsaidj jeoujej wn`j
nlwsnyj! Ocsdfjuosdjlnaun, oy daedre~oy nyio`mdeoy wjsj oi~wjs nyuny ijsfoy
wjyyjl wos ~l wsoinyyo en yn`no sfdeo, j`l en z~n e~sjaun j n}ni~o ej
ocsj n}dyunl rdyuosdjy en nyuoz~n n ~lj ja`dyn iolwjsjudrj ejy nausjejy n ejy
yjejy en ljunsdjdy, ioabosln ioauso`n en nyuoz~n snj` n rdsu~j`!
3!:!9 Osfjaofsjlj Jeldadyusjudro
O osfjaofsjlj jeldadyusjudro bod bsjflnaujeo c~yijaeo j ln`mos wnsinwo
ejy snjy n ijsfoy! O wjaosjlj woyuo ioabosln BDF! 6, jcjd}o;
Bdf~sj 6 Osfjaofsjlj Edsnuosdj Jeldadyusjudrj!Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, :44=!
J Edsnuosdj Jeldadyusjudrj snwsnynaujej wos ~l Edsnuos Jeldadyusjudro, z~nbj{ wjsun ej Edsnuosdj N}ni~udrj, ynaeo snywoayrn` wn`oy enwjsujlnauoy; bdajaindso,
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
32/109
9:
ioaucd` n sni~syoy m~ljaoy! Ujlcl snywoayrn` wn`jy nlwsnyjy wsnyujeosjy
en ynsrdoy z~n ju~jl aj `dlwn{j n lja~unao ejy dayuj`jny, ao usjaywosun eoy
edsnuosny n fnsnauny, j`l eo bosanidlnauo en ~l Jyydyunaun Jeldadyusjudro z~n
snywoayrn` wn`o b`~}o en eoi~lnauoy daunsaoy o~ n}unsaoy, n o~usjy judrdejeny
jeldadyusjudrjy iossn`jujy!
N}dyun ~l eoi~lnauo dlwosujaun en snywoayjcd`dejen ej Edsnuosdj
Jeldadyusjudrj z~n o Isoaofsjlj, cjynjeo ajy dabosljny ocudejy eo
osjlnauo, eoy wsj{oy en n}ni~o eoy ynsrdoy o~ wsoe~udrdejen, n ejy lnujy j
ynsnl judafdejy! O isoaofsjlj enunsldajs z~j` yns j edyusdc~do eoy ynsrdoy jo
`oafo eo unlwo, cnl iolo aj ~ud`d{jo eoy rj`osny edywoarndy wjsj iolwsj en
ljunsdjdy n o~usjy enywnyjy n, o ljdy dlwosujaun, z~jaeo j ocsj yns nausnf~n!Oy ynsrdoy yobsnl j`unsjny, ljy j ioaedo udlj en ~l isoaofsjlj
z~jaeo jy nujwjy wnsljaninl enauso eoy wsj{oy wsnyujcn`nideoy! @ofo, o
nyujcn`nidlnauo en ~l isoaofsjlj rnsejendso, snlnun dae~cdujrn`lnaun j ~l
nyujeo en isnedcd`dejen!
Oy osfjaofsjljy jcjd}o d`~yusjeoy enloayusjl j snj jeldadyusjudrj,
ioabosln yn~y enwjsujlnauoy n j aolnai`ju~sj en yn~y ijsfoy! J wsdlndsj
snwsnynaujo rdyuj j wjsuds ej BDF! =, z~n n}nlw`dbdij o Enwjsujlnauo Bdajaindso;
Bdf~sj = Osfjaofsjlj Ynuos BdajaindsoBoaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, 3773!
Enauso eo Ynuos Bdajaindso o J~}d`djs Jeldadyusjudro eo Ioaujy j Wjfjs
enynaro`rn judrdejeny iolo; j n}wnedo en osenay en iolwsj eoy ljunsdjdy en
day~loy wjsj j ioayus~o ejy ocsjy, wnedeo en iseduo k~auo joy cjaioy, `dcnsjo
en wjfjlnauo en usdc~uoy n o~usoy i~yuoy en jioseo iol o osjlnauo!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
33/109
93
Wos o~uso `jeo, o J~}d`js Jeldadyusjudro eo Ioaujy j Snincns snywoayrn`
wos judrdejeny iolo; o snincdlnauo ejy lnayj`dejeny eoy i`dnauny z~n wjsin`jl
yn~y jwjsujlnauoy, o snincdlnauo en iseduo ioainedeo wn`oy cjaioy, snincdlnauo
eo bdajaidjlnauo eoy i`dnauny k~auo j dayudu~dny bdajaindsjy ynaeo nyun ~l
sn`jidoajlnauo edsnuo nausn j nlwsnyj n j dayudu~do bdajaindsj!
O Jaj`dyuj Bdajaindso bj{ jw`dijny bdajaindsjy wjsj z~n o edamndso ynkj
rj`osd{jeo, wos lndo en k~soy, wos n}nlw`o! Ja`dyj o sni~syo bdajaindso edywoarn` n
ujlcl ja`dyj jy nausjejy n yjejy en edamndso!
Iol ownsjny z~n wos rn{ny yn iolw`nujl, o Ynuos Ioaucd` woyy~d j
lnylj fnsaidj ej snj bdajaindsj, enrdeo j judrdejeny z~n enrnl nyujs nl
ydauoadj! J BDF! 4 loyusj j iolwoydo eo enwjsujlnauo;
Bdf~sj 4 Osfjaofsjlj Ynuos Ioaucd`Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, 3773!
O Jaj`dyuj Ioaucd` k~auo jo Jyydyunaun Ioaucd` snj`d{j judrdejeny iolo
`nrjaujlnauo en cj`jainuny, rnsdbdijo en yj`eoy, iolwoydo ejy ioaujy
ioaucndy, nldyyo en sn`jusdoy ioaucndy, nausn o~usoy! Jy ioayo`dejny ioaucndy
yo dlwosujauny wjsj j iolwjamdj, wody snwsnynaujl j daunfsdejen ej iolwjamdj
iol yn~y ejeoy bdajaindsoy! L~dujy nlwsnyjy ej daeyusdj idrd` woyy~nl
dssnf~`jsdejeny ao cj`jao wjusdloadj`, ioau~eo j U^ADY Nafnamjsdj c~yij ~lj
usjaywjsaidj uouj`!
J snj en Sni~syoy M~ljaoy ej nlwsnyj iolwoyuj wos ~lj nyus~u~sj
wo~io iolw`n}j, jwnyjs ej fsjaen z~jaudejen en wsoinyyoy z~n naro`rnl j soudaj
enyun enwjsujlnauo, iolo ioauso`ny en bsnzaidj, aedin en jcynaunylo,
wjfjlnauoy, jeldyyny, enldyyny, i~lwsdlnauo ej Ioayo`dejo ejy @ndyUsjcj`mdyujy I@U, ioaunaidoyo usjcj`mdyuj, ijsfoy n yj`sdoy, cnanbidoy,
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
34/109
99
snis~ujlnauo n yn`no, usndajlnauo, jrj`djo en enynlwnamo, z~j`dejen en rdej,
sn`jny usjcj`mdyujy, ydaedij`dylo, enynaro`rdlnauo osfjad{jidoaj`, nyus~u~sj
osfjad{jidoaj`, wnyz~dyjy eo lnsijeo en usjcj`mo, snrdyo wnsljanaun en z~jesoy,
i`dlj osfjad{jidoaj`, nausn o~usoy! O osfjaofsjlj ej snj jwsnynaujeo aj BDF!
:7, jcjd}o;
Bdf~sj :7 Osfjaofsjlj Sni~syoy M~ljaoyBoaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, 3773!
3!:!5 Osfjaofsjlj Wsoknuoy n Iolnsidj`O `udlo naboz~n ejeo Edsnuosdj en Wsoknuoy n Iolnsidj` z~n ioabosln
eduo jaunsdoslnaun, jwsnynauj ijsjiunsyudijy l~ujauny! Osj unl o b`~}o iolnsidj`
wsoknuo, ijyo nl z~n o i`dnaun wsoi~sj j nlwsnyj wjsj enynaro`rns ~lj
enunsldajej dedj, z~n jijssnujs aj n}dyuaidj eo wsoknuo n, woyunsdoslnaun, ej
ocsj! N osj unl o b`~}o wsoknuoiolnsidj`, z~n bjs iol z~n ~l wsoknuo denj`d{jeo
wn`j iolwjamdj yn uosan snj`dejen, jusjry ej ijwujo en darnyudeosny!
J nlwsnyj enynkj, ioabosln lnujy nyujcn`nidejy, snuoljs j wjsudidwjoenauso eo lnsijeo jlj{oanayn! Ynaeo jyydl, unl c~yijeo ~lj fnyuo
nyusjufdij, wsdaidwj`lnaun, wjsj snj iolnsidj`, ijwujaeo darnyudeosny n wjsinsdjy
wjsj j ioaus~o en aorjy ocsjy!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
35/109
95
O~uso bjuos dlwosujaun j ijsfj enyudajej W~c`didejen n Wsofsjaej z~n
snj`d{jej wos ~lj nlwsnyj wsnyujeosj en ynsrdoy, j nyus~u~sj jwsnynaujej
ioabosln osfjaofsjlj jcjd}o;
Bdf~sj :: Osfjaofsjlj Edsnuosdj en Wsoknuoy n Iolnsidj`
Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, :44=!
dlwosujaun snyyj`ujs z~n j snj en Wsoknuoy ujlcl snywoayrn` wn`jy
judrdejeny `nfjdy ejy ocsjy, z~n yo n}nlw`dbdijejy wos lndo eo wjfjlnauo ejy
uj}jy eo Ioayn`mo Snfdoaj` en Nafnamjsdj n Jsz~dunu~sj ISNJ8 wn`j j~uosd{jo
eo b~aidoajlnauo wn`o Ioswo en Colcndsoy z~n jaj`dyj j z~jaudejen en
n}udauosny, nyijejy, yjej n nausjejy, n o~usoy jywniuoy sn`jidoajeoy ynf~sjaj
wsnedj`8 j j~uosd{jo eoy o~usoy sfoy iolwnunauny iolo; Ljaj~y Nansfdj snj
n`usdij, f~jy eo Jlj{oajy wjsun mdes~`dij n Wsnbndu~sj!
Nl nlwsnyjy en fsjaen wosun, nyujy judrdejeny yo snj`d{jejy wos ~l
enwjsujlnauo k~sedio, z~n snwsnynaujs j nlwsnyj ao ijyo aoy sfoy bnensjdy,
nyuje~jdy n l~adidwjdy n ujlcl aj enbnyj en nrnau~jdy wsoinyyoy z~n woenl yns
yobsdeoy wn`j iolwjamdj!
3!3 WSOE^UOY N YNSRDOY
O unslo wsoe~uo woen dai`~ds ynsrdo, ljunsdjdy n nz~dwjlnauoy, ljunsdjdy
wsoinyyjeoy, dabosljny o~ ~lj iolcdajo en uoeoy nyyny, wosujauo Hou`ns "
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
36/109
9>
Jslyusoaf -:44=, w! :47$ enbdan wsoe~uo ej ynf~daun boslj z~j`z~ns iodyj z~n
woyyj yns obnsnidej j ~l lnsijeo wjsj junao, jz~dydo, ~yo o~ ioay~lo, n z~n
woyyj yjudybj{ns j ~l enynko o~ aninyydejen!
Oy wsoe~uoy obnsnideoy wn`j U^ADY Nafnamjsdj @UEJ yo;
Nedbdijny iolnsidjdy n snydenaidjdy8
Wsoknuoy en Nafnamjsdj, Jsz~dunu~sj n Enydfa en Daunsdosny!
J nlwsnyj unl nl yn~ wosub`do rsdoy nlwsnnaedlnauoy snydenaidjdy n
iolnsidjdy, oy z~jdy nlo`e~sjl j idejen en Ljaj~y n loyusjl j nro`~o ej
jsz~dunu~sj n nafnamjsdj k~aujlnaun iol isnyidlnauo ~scjao enyuj lnuswo`n!
Ijej wsoknuo en`dldujeo en ~lj boslj adij, k z~n j nlwsnyj wsnynsrj j
i~yuold{jo en yn~y wsoe~uoy, jedidoajaeo joy wsoknuoy j daorjo wsornadnaunen wsobdyydoajdy isdjudroy z~n unaujl enidbsjs ju o enynko `junaun eo i`dnaun!
Ynsrdoy ioayudu~nl ~lj usjayjo snj`d{jej wos ~lj nlwsnyj o~ wos ~l
daedre~o, i~ko ocknudro ao nyu jyyoidjeo usjaybnsaidj en ~l cnl! -K^EE jw~e
YDESDL, 3776, w! =$! Wosujauo ynsrdo j judrdejen, en ~l o~ ljdy daedre~oy iol j
bdaj`dejen en yjudybj{ns jy aninyydejeny daedrde~jdy o~ io`nudrjy, sne~{daeo o~
n`dldajaeo o usjcj`mo, nl usoij en snl~ansjo o~ ao, iol z~j`dejen! O ynsrdo
obnsnideo wn`j U^ADY Nafnamjsdj o jiolwjamjlnauo wy nausnfj eoyjwjsujlnauoy z~n, enwnaenaeo eo wjioun, woen dai`~ds ju ~l wsoknuo wjdyjfyudio
en snjy `drsny o~ en kjseday daunsaoy! Aoslj`lnaun, oy wjiouny daedrde~jdy dai`~nl
snrdyo o~ snljankjlnauo ejy dayuj`jny n`usdijy, mdes~`dijy, yjej en fy8 w`jao
en eniosjo wjsj o jwjsujlnauo! Oy wjiouny ioaeoldadjdy yo iolwoyuoy wn`j
snrdyo wnsdedij eo nedbido, wdau~sj, snloen`jfnl ej osajlnaujo n, woen ioauns
wsoknuoy nywnibdioy en l~ejaj en jlcdnauny iol~ay enauso eoy nedbidoy!
3!9 WOSUN EJ NLWSNYJ N IJSJIUNSYUDIJY BYDIJY
J enbdado eo wosun ej nlwsnyj bod edywoyuj ioabosln ioaydensjo en
Ujimd{jvj n Yijio, usjayisduj j ynf~ds;
O wosun o~ ujljamo, o~uso ioaedidoajaun ej dabsjnyus~u~sj osfjad{jidoaj`,snbnsnyn jo alnso en wnyyojy, ijwjidejen bydij ej osfjad{jo, joyloaujauny en day~lo n wsoe~uo osfjad{jidoajdy n joy sni~syoy edyudauoyedywoarndy wjsj ~lj osfjad{jo yoc j boslj en sdz~n{jy o~ cnay
`z~deoy! -:446, w! :49$
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
37/109
92
J U^ADY Nafnamjsdj ~lj nlwsnyj en ledo wosun, ijsjiunsd{jeo wn`j
z~jaudejen en b~aidoasdoy, jidlj en :27 wnyyojy8 wn`o bju~sjlnauo nl ro`uj
oduoinauoy ld` snjdy wos jao n, ujlcl wn`j ijwjidejen bydij ej nlwsnyj!
O nyisdusdo `oij`d{jeo aj idejen en Ljaj~y woyy~d 9:3,29 l n b~aidoaj
enauso eo Nedbido Jajdsj, ~lj ejy ocsjy ej nlwsnyj! N jy y~jy dayuj`jny ynf~nl
o wjeso wsnynsrjeo wn`j iolwjamdj, o col m~los ao enydfa, j udlj lja~unao
ejy wjsuny n`usdij n mdes~`dij eo `oij`! O jlcdnaun iolwoyuo wos yndy yj`jy
jlw`jy z~n iolwsnnaenl oy enwjsujlnauoy ej nlwsnyj, ~l jsz~drolosuo, ~lj
yj`j en sn~adny n ~lj iowj, usy cjamndsoy ynaeo eody enyudajeoy joy
b~aidoasdoy n ~l ao mj`` en nausjej joy i`dnauny! Ijej yj`j unl ~l ioaedidoajeos
en js eo udwo yw`du, z~juso iolw~ujeosny nl ledj n e~jy dlwsnyyosjy j `jyns z~niolwosujl j dlwsnyyo eoy wsoknuoy n ~lj lz~daj en bouoiwdj!
Ao mj`` en nausjej b~aidoaj j inausj` en sjljdy n j sninwo! Anyun `oij`, j
sninwidoadyuj snedsnidoaj `dfjny n junaen joy i`dnauny!
3!5 WSDAIDWJDY UNIAO@OFDJY ^UD@D[JEJY
J nro`~o uniao`fdij wsowosidoao~ m~ljadejen ~l loeo ljdy wsudio
wjsj snj`d{js judrdejeny, n}dfdaeo ~lj z~jaudejen lnaos en nybosoy bydioy yn
iolwjsjeo iol j yoidnejen jauny ej Snro`~o Dae~yusdj`, ijsjiunsd{jej wn`o
jernauo uniao`fdio! J`l edyyo, ioausdc~d~ wjsj j nioaoldj en unlwo, jwnyjs eoy
j`uoy darnyudlnauoy snz~nsdeoy wjsj jz~dydo en nz~dwjlnauo md,unim, o~ ynkj, j`uj
uniao`ofdj!
^lj l~ejaj wsowdidjej wn`j j`uj uniao`ofdj n en bosun dlwjiuo ao y wjsj
nlwsnyj, ljy wjsj j ioayus~o idrd`, bod j n`jcosjo eoy wsoknuoy, jauny n`ny nsjl
enynamjeoy wn`oy nafnamndsoy lja~j`lnaun n enwody nsjl bndujy iwdjymn`dofsbdijy, enyudajejy jo jsz~dro ej nlwsnyj n wjsj jwsorjo eoy sfoy z~n
wnsldudjl o~ ao j ioayus~o ejy ocsjy! Mokn, oy enynamoy yo bnduoy nl ~l
yobuvjsn nywnibdio, jeoujeo wn`j iolwjamdj, n dlwsnyyoy nl ~lj dlwsnyyosj j
`jynsnl bo`mjy iol ujljamo nywnibdio!
En ljandsj jcsjafnaun, Hs~f`djayhjy -:442, w! 5>$ ioaindu~j uniao`ofdj
iolo o ioak~auo en ioamnidlnauoy aninyysdoy wjsj yn ioaincns, wsoe~{ds n
edyusdc~ds cnay n ynsrdoy en boslj iolwnududrj!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
38/109
96
Wjsj nbnduo en ioabdf~sjo osfjad{jidoaj`, Ujimd{jvj n Yijio -:446,
w!:49$, naunaen iolo bjuos uniao`ofdj o haov,mov jw`dijeo ujauo lz~daj n
nz~dwjlnauoy iolo boslj en fnyuo ej nlwsnyj! O bjuos uniao`fdio, wosujauo,
woen yns ioaydensjeo iolo ~l ioak~auo en ioamnidlnauoy z~n yo ~ud`d{jeoy wjsj
ownsjidoaj`d{js jy judrdejeny aj nlwsnyj wjsj z~n yn~y ocknudroy woyyjl yns
j`ijajeoy!
Ujlcl, ioabosln jrj`dj Ujrjsny -3777, w!3:3$, j uniao`ofdj ~l wjwn`
l~duo dlwosujaun aj rdej ljunsdj` n lnylo aoy wjesny en wnayjlnauo m~ljao!
Ju jy l~ejajy yoidjdy ljdy y~wnsbdidjdy yo rdjcd`d{jejy wn`j uniao`ofdj!
O~ ynkj, o ioamnidlnauo nywnibdio jw`dijeo yocsn enunsldajej ydu~jo
wsoc`nlj woen i~`ldajs aj osdfnl en loen`oy en fnyuo, en lz~dajy,bnssjlnaujy, o~ o~usoy sni~syoy z~n enydfanl ~l ioainduo uniao`fdio! , wosujauo,
z~n Yo~{j -:46=, w! >$ aoy `nlcsj z~n o molnl, iolo bjuos en wsoe~o, uo
rj`doyo z~jauo j uniao`ofdj nlwsnfjej!
Jy wsdaidwjdy uniao`ofdjy ~ud`d{jejy wn`j U^ADY Nafnamjsdj yo nlwsnfjejy
en jioseo iol j aninyydejen eo wsoknuo! Ljy, nl `damjy fnsjdy, woenl yns
n`naijeoy ljunsdjdy iolo; `jkn ansr~sjej, wsudioy, udko`o en ioaisnuo in`~`js,
z~jsu{o`du, jijcjlnauo nl fnyyo, wso`jy en dyowos, enynamoy fnolusdio bnduo iollslosn, nui! nyyny dunay bosjl ~ud`d{jeoy en boslj wdoandsj aj idejen en Ljaj~y!
N}dyunl o~usjy uniao`ofdjy nlwsnfjejy, z~n yo ioainwny daorjeosjy ej
jsz~dunu~sj, iolo; ro `drsny, j n`dldajo en wd`jsny enauso eoy jwjsujlnauoy wjsj
ejs ljdos b`n}dcd`dejen eoy nywjoy daunsaoy, wdyidaj aj iocnsu~sj iol kjseday, nausn
o~usoy!
3!> IJSJIUNSYUDIJY EO Z^JESO B^AIDOAJ@
Jy ijsjiunsyudijy eo z~jeso b~aidoaj` ej nlwsnyj U^ADY Nafnamjsdj yo
wnsincdejy j wjsuds en ~lj wo`udij en ijsfoy oaen, en jioseo iol oy arndy
mdnssz~dioy, oy ijsfoy yo en`dldujeoy z~jauo y~j nyio`jsdejen n yn~y ws
snz~dyduoy!
J nlwsnyj en`dlduj ~l alnso cydio en mjcd`dejeny o~ wssnz~dyduoy z~n o
ijaedejuo enrn woyy~ds wjsj y~j ioausjujo! J ja`dyn eoy dunay bod snj`d{jej wn`j
fnsaidj en sni~syoy m~ljaoy, z~n ioabosln `dyuj en judrdejeny eo ijsfo, osdfdao~
~l fs~wo en iolwnuaidjy aninyysdjy wjsj o enynaro`rdlnauo ejz~n`j
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
39/109
9=
enunsldajej b~ao en boslj nbdij{! J`l edyyo, jy iolwnuaidjy bosjl jrj`djejy
ioabosln fsj~ en dlwjiuo e~sjaun j wsudij ejy judrdejeny eo daedre~o!
Enyuj boslj, o Z~jeso : bod n`jcosjeo wos osenl j`bjcudij en ijsfoy n,
ujlcl, wn`j osenl en mjcd`dejeny ejy e~jy wsdlndsjy b~aejlnaujdy ju unsindsj,
z~n woen yns ioaydensjej, nl j`f~ay ijyoy, iolo owidoaj`, wody o enynaro`rdlnauo
ej iolwnuaidj woen yns ioainedeo wn`j nlwsnyj!
Z~jeso : Ijsfoy n WsSnz~dyduoy
Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, 377=!
Ao so` en wssnz~dyduoy, rnsdbdij j n}dyuaidj eo ioamnidlnauo uiadio
yolnaun nl j`f~ay ijsfoy! Wos ioarnao, uoeo ijsfo enrn uns ioamnidlnauo
uiadio, wosl j mjcd`dejen jz~d snbnsdej iolwsnnaen ~lj n}wjayo eoioamnidlnauo uiadio, dyuo , o io`jcosjeos yjcn iolo j y~j judrdejen woen
dab`~naidjs o isoaofsjlj en ~l wsoknuo n, ioaynznaunlnaun, jbnujs o sny~`ujeo
wjsidj` n/o~ uouj` en uoej ocsj! O ioamnidlnauo uiadio nywnibdio n bj{ iol z~n o
io`jcosjeos enynaro`rj ~lj ja`dyn isudij en y~jy judrdejeny!
J nlwsnyj ujlcl jeouo~ iolo isdusdo nyujcn`nins ~lj nyio`jsdejen
ladlj wjsj ijej ijsfo, io`jcosjaeo wjsj j jin`nsjo ejy lnujy usjjejy ao
W`jao en Enynaro`rdlnauo Ne~ijidoaj` n`jcosjeo wn`o Fornsao Bnensj`, z~n ed{nl
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
40/109
94
snywnduo sne~o eo aedin eo jaj`bjcnudylo csjyd`ndso n n}wjayo ao arn`
nyio`js, nausn o~usoy!
O Z~jeso 3 en`dlduj oy ijsfoy z~jauo nyio`jsdejen ladlj n}dfdej wn`j
nlwsnyj, j osenl jwsnynaujej en jioseo iol j mdnsjsz~dj ne~ijidoaj`, en boslj
isnyinaun;
Z~jeso 3 Ijsfoy n Nyio`jsdejen Ladlj
Boaun; U^ADY Nafnamjsdj @UEJ!, 377=!
N}dyunl n}inny, jdaej z~n unamj ~l wjeso nyujcn`nideo z~jauo nyio`jsdejen ladlj n}dfdej! Wos n}nlw`o, n}dyun ~l ijaedejuo j ~lj rjfj en
jaj`dyuj ioaucd`, z~n jdaej ao woyy~d naydao y~wnsdos iolw`nuo, ioau~eo woyy~d
mjcd`dujo wjsj n}nsins j wsobdyyo, enrdejlnaun snfdyusjej ao Ioayn`mo Snfdoaj`
en Ioaujcd`dejen ISI, n ~lj n}wnsdaidj iolwsorjej en idaio jaoy! J`l edyyo,
n`n unl eolado eo wjioun Obbdin, ioamnin jy bnssjlnaujy en ja`dyn ioaucd` n j
`nfdy`jo nywnibdij ej daeyusdj idrd` n jdaej iol~adijudro! Nauo, n`n ~l
ijaedejuo jwsorjeo! J adij snfsj cydij nl sn`jo joy io`jcosjeosny z~n unliolo nyio`jsdejen ladlj n}dfdej o naydao b~aejlnauj` iolw`nuo!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
41/109
57
Nl sn`jo joy cnanbidoy obnsnideoy wn`j nlwsnyj, j`l eo rj`n
j`dlnaujo n usjaywosun, jyydyuaidj ledij, ca~y yj`jsdj` ioainedeo j
io`jcosjeosny jyye~oy n wsoe~udroy, nausn o~usoy!
^lj ljisoja`dyn eo z~jeso b~aidoaj`, en jioseo iol o nyujcn`nideo wn`j
nlwsnyj, bod snj`d{jej wos lndo en ~l ljwnjlnauo eo uouj` en b~aidoasdo n y~jy
ijsjiunsyudijy, nl wsdlndsj dayuaidj, eo ynuos ej Daeyusdj Idrd` -rden BDF!2$,
ioau~eo n}dyud~ ~lj fsjaen edbdi~`ejen en yn ljauns ~lj `damj nyurn` eoy ejeoy,
wody o aedin en soujudrdejen eoy b~aidoasdoy enyun enwjsujlnauo j`uyydlo!
Ioaydensjaeo ~l uouj` en :>7 b~aidoasdoy naro`rdeoy iol j ocsj, n}i`~daeo
b~aidoasdoy ejy nlwsnyjy wsnyujeosjy en ynsrdo, bod snj`d{jeo ~l nyu~eo iol
dabosljny ej `udlj ocsj snj`d{jej wn`j nlwsnyj bod ejej ej ynf~daun boslj;
Z~jauo bjd}j nusdj;
Fsbdio : I`jyydbdijo ej Daeyusdj Idrd` wos Bjd}j NusdjBoaun; Wswsdj, 377=!
Ao FSB! : woyyrn` rnsdbdijs z~n :7. eoy io`jcosjeosny ul nausn := n
3: jaoy, >9. ul nausn 33 n 97 jaoy n 96. ul nausn 9: n 57 jaoy! J unaeaidj
ocynsrjej eoy io`jcosjeosny woyy~snl nausn 33 n 97 jaoy enrdeo j ~lj
ijsjiunsyudij eo ioswo m~ljao, z~n anyuj dejen nyu nl yn~ j~fn bydio! O
daedre~o enyuj bjd}j nusdj woyy~d rdfos ioswsno n j daeyusdj idrd` snz~ns z~n oy
ijsfoy `dfjeoy edsnujlnaun ioayus~o ejy ocsjy, woyy~jl bosj n soc~yun{ wjsj
snj`d{js y~jy judrdejeny!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
42/109
5:
Z~jauo jo yn}o;
Fsbdio 3 I`jyydbdijo ej Daeyusdj Idrd` wos Yn}o!
Boaun; Wswsdj, 377=!
Jaj`dyjaeo o FSB! 3 woyyrn` ioai`~ds z~n jwnajy :. l~`mns n 44.
eoy io`jcosjeosny yo molnay! J ljdosdj eoy io`jcosjeosny ynsnl eo yn}o
ljyi~`dao ~lj ijsjiunsyudij z~n ujlcl snlnun j ~l wsoinyyo cdo`fdio aju~sj`,
wody o ioswo bnldadao ioayudu~eo wos sfoy, iolo o unso, z~n snz~nsnl ljdy
i~dejeoy! N, ujauo wjsj j `nfdy`jo z~jauo wjsj j nlwsnyj ao jenz~jeo z~n oy
b~aidoasdoy snj`d{nl judrdejeny z~n woyyjl ij~yjs edyb~ao bydij!
Z~jauo nyio`jsdejen;
Fsbdio 9 I`jyydbdijo ej Daeyusdj Idrd` wos Nyio`jsdejen!Boaun; Wswsdj, 377=!
O FSB! 9 wnsldun jbdsljs z~n >7. eoy io`jcosjeosny ioai`~sjl o naydao
b~aejlnauj`, 9>. ioai`~sjl o naydao ledo n, jwnajy, 6. ioai`~sjl o naydao
y~wnsdos! Wosujauo, j ljdosdj woyy~d jwnajy o naydao b~aejlnauj`, nyuj
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
43/109
53
ijsjiunsyudij enrnyn j bjuo en z~n j ljdosdj eoy ijsfoy wsnynauny ao ynuos snz~ns
jwnajy o naydao b~aejlnauj` wjsj j snj`d{jo ejy judrdejeny!
O ljwnjlnauo ej snj jeldadyusjudrj -Edsnuosdj Jeldadyusjudrj, Edsnuosdj en
Wsoknuoy n Iolnsidj`$, uosajyn ljdy bid` enrdeo j wso}dldejen bydij nausn o ynuos
en Sni~syoy M~ljaoy n oy io`jcosjeosny ejy snjy wnyz~dyjejy, ioaydensjaeo
ujlcl j wnsnadejen enyyny b~aidoasdoy! Ao uouj`, j snj woyy~d 33 b~aidoasdoy,
n}i`~daeo oy b~aidoasdoy ejy nlwsnyjy wsnyujeosjy en ynsrdo, n j ja`dyn
wsowosidoao~ oy ynf~dauny fsbdioy, ~ud`d{jaeo oy lnylo isdusdoy ej Daeyusdj Idrd`;
Z~jauo bjd}j nusdj;
Fsbdio 5 I`jyydbdijo ej Jeldadyusjo wos Bjd}j Nusdj!Boaun; Wswsdj, 377=!
Jo ocynsrjs o FSB! 5 woyyrn` enunsldajs z~n :6. eoy io`jcosjeosny
ul nausn := n 3: jaoy, 23. ul nausn 33 n 97 jaoy, :9. ul nausn 9: n 57 jaoy n
=. unl nausn 5: n :77 jaoy! J ljdosdj eoy io`jcosjeosny woyy~d nausn 33 n 97
jaoy! Ioau~eo, anyuj snj, o loudro ao o lnylo ej Daeyusdj Idrd`, wody wosz~n
anyuj bjd}j nusdj o daedre~o jwsnynauj ~lj lju~sdejen wsobdyydoaj`! J U^ADY
Nafnamjsdj c~yij wsobdyydoajdy z~n woyyjl jk~ejs j nlwsnyj iol y~j n}wnsdaidj
wsobdyydoaj`! N, ~lj i~sdoydejen nl sn`jo bjd}j nusdj ljdy kornl, j nlwsnyj
c~yij wosz~n anyuj bjyn z~n o io`jcosjeos unl enynko en jwsnaens, nlwnamo,
nau~ydjylo, sny~ldaeo ~l udlo darnyudlnauo, wody ljdy ujsen nyuny kornay
uj`nauoy ynso oy wsobdyydoajdy lje~soy z~n jk~ejso j nlwsnyj!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
44/109
59
Z~jauo jo yn}o;
Fsbdio > I`jyydbdijo ej Jeldadyusjo wos Yn}o!
Boaun; Wswsdj, 377=!
O FSB! > loyusj z~n 3>. eoy io`jcosjeosny yo l~`mnsny n 6>. yo
molnay! Lnylo aj snj jeldadyusjudrj, n}dyun ~l wnz~nao wnsinau~j` bnldadao!
Ynf~aeo, j fnsaidj en sni~syoy m~ljaoy ej U^ADY, wosz~n n}dyun ~lj
unaeaidj enauso ej ioayus~o idrd` z~n oy b~aidoasdoy, fnsj`lnaun, ynkjl molnay
wn`o daunsnyyn en`ny aj snj!
Z~jauo nyio`jsdejen;
Fsbdio 2 I`jyydbdijo en Jeldadyusjo wos Nyio`jsdejen!Boaun; Wswsdj, 377=!
Rnsdbdijaeo o FSB! 2, ioai`~yn z~n 2. eoy io`jcosjeosny ioai`~sjl o
naydao b~aejlnauj`, 92. ioai`~sjl o naydao ledo n 27. ioai`~sjl o naydao
y~wnsdos! J ljdosdj eoy io`jcosjeosny k ioai`~d~ o naydao y~wnsdos, dyuo wosz~n oy
ijsfoy ej snj snz~nsnl ~l fsj~ en dayus~o ljdy n`nrjeo, ~lj rn{ z~n jy
judrdejeny snz~nsnl ~l ljdos fsj~ en nywnidbdidejen!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
45/109
55
3!2 SNYWOAYJCD@DEJEN YOIDJ@
J nlwsnyj unl ~lj snywoayjcd`dejen yoidj`, ijsjiunsd{jej wos jny
ro`ujejy jo lndo jlcdnaun! Wosujauo, en jioseo iol Enljkosordi jw~e B~ah;
X!!!\ o enynlwnamo yido jlcdnauj` wjyyo~ j daunfsjs en boslj nbnudrj jyn}dfaidjy en cnay n ynsrdoy, ynaeo z~n j nlwsnyj cnl y~inedej ynsjz~n`j z~n rnains oy enyjbdoy jerdaeoy ej daioswosjo ej rjsdrn`jlcdnauj` nl y~jy nyusjufdjy nl `oafo wsj{o n ioaynf~ds udsjs wsornduoenyyj lnedej! -3776, w! 9$
Ao z~nyduo snywoayjcd`dejen yidojlcdnauj`, j nlwsnyj unl iolo wsdaiwdoy
j jenz~jo en yn~y wsoknuoy j jsz~dunu~sj nioy~yunaurn`, z~n ioabosln Iosi~nsj
-377>, w! >3$ jwdjyn nl usy wd`jsny; enrn yns yoidj`lnaun k~yuo, nioaoldijlnaun
rdrn` n wsnynsrjs o lndojlcdnaun! O ioainduo nioy~yunaurn` ujlcl nyu
daudljlnaun `dfjeo j ioainduoy iolo nansfdj n lndo jlcdnaun!
Aj jsz~dunu~sj y~yunaurn` enyujijlyn j nbdidaidj nansfudij eo nedbido, j
iossnuj nywnidbdijo eoy ljunsdjdy, j wsouno ej wjdyjfnl aju~sj` n o
w`jankjlnauo unssduosdj`, n o snjwsorndujlnauo en nedbidoy n}dyunauny, j n}nlw`o eo
Nedbido Loauwn``dns! O~uso bjuo j wsnynaj en kjseday enauso eoy nedbidoy n en
j`f~ay jwjsujlnauoy, c~yijaeo snuoljs ~lj wjsun ej snj rnsen z~n bodenyljujej!
J snywoayjcd`dejen yidojlcdnauj` ej nlwsnyj jdaej ao bod enynaro`rdej
wos iolw`nuo, enrdeo bj`uj en sni~syoy bdajaindsoy edywoarndy z~n woyyjl
y~cydedjs jny en ln`mosdj wjsj o lndo jlcdnaun n j yoidnejen!
9 JYWNIUOY OSFJAD[JIDOAJDY
J ja`dyn wsnidyj n ionsnaun eoy jywniuoy osfjad{jidoajdy ioausdc~d wjsj
io`oijs j nlwsnyj nl ydu~jo rjaujkoyj edjaun en y~j i`dnaun`j o~ en yn~
wc`dio j`ro! O~uso cnanbido o nyujcn`nidlnauo en ~l inasdo, i`jyydbdijeo
iolo ~l ioak~auo en ijsjiunsyudijy n ioaedny eo jlcdnaun n}unsao, nywnsjeo
o~ unldeo wjsj o b~u~so, enbdado ejej wos Ioyuj -3776, w! =7$! Enyuj boslj, o
w`jankjlnauo nyusjufdio nlwsnyjsdj` cjynjeo nl ujdy dabosljny ioaedidoaj
y~j b~aidoaj`dejen, y~jy ownsjny, y~j ownsjidoaj`d{jo, c~yijaeo o y~inyyo!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
46/109
5>
9!: JA@DYN DAUNSAJ
Wjsj z~n ynkj snj`d{jej j ja`dyn daunsaj ej nlwsnyj aninyysdo z~n,
wsdlndsjlnaun, ynkj enbdadeo jlcdnaun daunsao;
O jlcdnaun daunsao o arn` en jlcdnaun ej osfjad{jo z~n nyuenauso ej osfjad{jo n aoslj`lnaun unl dlw`dijo dlnedjuj nnywnibdij aj jeldadyusjo ej osfjad{jo, oy iolwoanauny eojlcdnaun daunsao nyuo enauso en`j! -INSUO N WNUNS, :449, w! 56$
Enyuj boslj, j ja`dyn daunsaj ~lj j~uosnb`n}o, z~n wnsldun z~n j
nlwsnyj n}w`osn yn~y woauoy bosuny n ioaydfj yo`~idoajs jy jaolj`djy
n}dyunauny, uosajaeoyn ljdy iolwnududrj n ioayidnaun en y~j ijwjidejen!
J ja`dyn daunsaj ioaydensjej, wn`j ljdosdj eoy j~uosny, en edbid`
n}ni~o, wody yn nz~dwjsj jo j~uoioamnidlnauo! Ioau~eo, j wjsuds en`j z~n yn
jlw`dj l~duo o ijlwo en dabosljo wswsdj, ynaeo nauo en n}usnlj
dlwosuaidj, wody, aj owdado en Ioyuj -3776, w! :::$, wn`o ioamnidlnauo ejy
bosjy n bsjz~n{jy ej osfjad{jo z~n yn ioayusonl jy ln`mosny nyusjufdijy
ioswosjudrjy n iolwnududrjy! Ioau~eo, ioai`~daeo j dedj, o j~uos snyyj`uj z~n
wjsj j ioayus~o enyyjy nyusjufdjy aninyysdo z~n, jauny j nlwsnyj jcsj oy
o`moy, end}jaeo oy woauoy infoy en `jeo, fjsjaudaeo ~l sny~`ujeo cjynjeo nl
bjuoy!
J snj`d{jo ej ja`dyn daunsaj ej U^ADY Nafnamjsdj bod snj`d{jej j wjsuds
eo wsnyy~woyuo ejeo wos Ujimd{jvj n Sn{naen -3777, w! >2$;
J ja`dyn daunsaj woyydcd`duj o ioamnidlnauo eoy woauoy bosuny n bsjioy no wnsbd` ej wounaidj`dejen ej osfjad{jo! O wnsbd` en wounaidj`dejen ynsiolwoyuo en dunay z~n, jfs~wjeoy nl uosao en snjy b~aidoajdy,
snwsnynaujl ijwjidejeny z~n eo j n`j ~lj woydo en enyujz~n!
9!:!: Woauoy Bosuny, Woauoy Bsjioy n Woauoy j Ln`mosjs
O j~uoedjfayudio, jusjry ej uiadij eoy :7 Ly, wnsldun z~n j nlwsnyj
unamj ~lj rdyo ydyuldij en y~j nyus~u~sj osfjad{jidoaj`! Wos daunsledo enyyj
ja`dyn, j osfjad{jo uolj ioamnidlnauo eoy yn~y woauoy bosuny, eoy yn~y
woauoy bsjioy n eoy yn~y woauoy j ln`mosjs!
Oy woauoy bosuny en ~lj nlwsnyj yo jz~n`jy ijsjiunsyudijy woydudrjy en
enyujz~n, aj dayudu~do, z~n bjrosninl o i~lwsdlnauo eo yn~ wsowyduo!
-IOYUJ, 3776, w! ::9$
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
47/109
52
Woauoy bosuny yo, wosujauo, snjy ajy z~jdy j nlwsnyj ocul enyujz~n n
z~n ao daunsbnsnl anfjudrjlnaun ao j`ijain eoy yn~y wsowyduoy!
Woauoy bsjioy yo, wos o~uso `jeo, ~lj ydu~jo dajenz~jej ej nlwsnyj
-rjsdrn` ioauso`rn`$ z~n `mn wsowosidoaj ~lj enyrjaujfnl ownsjidoaj` ao
jlcdnaun nlwsnyjsdj`! -O@DRNDSJ, 377:, w! 25$
Enyyj ljandsj, wnsincnyn z~n oy woauoy bsjioy ioayo`dejlyn iolo
ijsjiunsyudijy anfjudrjy, jusjwj`mjaeo o j`ijain eoy wsowyduoy nyujcn`nideoy!
Oy woauoy j ln`mosjs en ~lj osfjad{jo enrnl yns usjcj`mjeoy wjsj
j`ijajsnl o yuju~y en woauo bosun, wjsj y nauo dab`~naidjsnl woydudrjlnaun j
osfjad{jo nl fsj~ en ioausdc~do nbnudrj ao wsowyduo! Woenl yns enbdadeoy
iolo ijsjiunsyudijy woydudrjy aj dayudu~do, ljy ao nl fsj~ y~bdidnaun wjsjioausdc~ds nbnudrjlnaun wjsj o i~lwsdlnauo eo yn~ wsowyduo! -IOYUJ, 3776, w!
::9$
O z~nyudoasdo bod snywoaedeo wos usy b~aidoasdoy en edbnsnauny arndy
mdnssz~dioy, ioayudu~daeo ~lj ja`dyn fnasdij ej nlwsnyj! Oy sny~`ujeoy bosjl
~yjeoy ao enynaro`rdlnauo eo luoeo en j~uoedjfayudio eoy :7 Ly n,
ioaynznaunlnaun, ujc~`jeoy en ljandsj j bjid`dujs o naunaedlnauo eo `nduos n
ujlcl j ioabnio eo fsbdiosjejs, z~n yns nyu~ejeo woyunsdoslnaun;
Ujcn`j : Ujc~`jo ej Ja`dyn Daunsaj
:7 L&y Woauoy Bosuny Woauoy j Ln`mosjs Woauoy Bsjioy [oajy
Ljajfnlnau :3 9 7 : , J{~`
Lo,en,ocsj > = 2 5 , Rnsln`mj
Lz~dajy := 9 7 : , J{~`
Ljshnudaf :7 5 : 3 , Rnsen
Ljunsdjdy = 2 : 3 , Rnsen
Lndo jlcdnaun 9 = :7 5 , Rnsln`mj
Lndo bydio 3> 3 7 : , J{~`
Lnayjfnay :7 6 5 9 , Jljsn`j
Luoeo :9 9 3 3 , Rnsen
Loant :7 2 3 9 , Jljsn`j
Boaun; Wswsdj, 377=!
J wjsuds ej ja`dyn ej Ujcn`j :, oy dunay ljajfnlnau n lz~dajy yo
woauoy bosuny ej nlwsnyj, oy jrj`djeosny ioaydensjl z~n j nlwsnyj unl ~lj
coj fnyuo nyusjufdij, ioosenaj cnl y~jy uniao`ofdjy, bosanin coay
nz~dwjlnauoy en lja~yndo, fnsnaidj l~duo cnl yn~y ynuosny, n}dyudaeo ujlcl
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
48/109
56
~l udlo sn`jidoajlnauo iol yn~y yujhnmo`ensy! J`l edyyo, m ~lj
wsnoi~wjo i`jsj z~jauo y dayuj`jny en ynf~sjaj, rni~`oy ioaynsrjeoy n,
dayuj`jny n`usdijy n mdes~`dijy!
Oy woauoy bsjioy ej nlwsnyj yo loenocsj n lndo jlcdnaun, nyuj
ioabdf~sjo n}dyun nyynaidj`lnaun wn`j bj`uj en dayus~lnauoy en loudrjo,
o~usoy dunay isdudijeoy yo snis~ujlnauo n yn`no, snl~ansjo n
snioamnidlnauo! Z~jauo jo lndo jlcdnaun, j ljdos bj`mj ao n}dyuds io`nuj
yn`nudrj, anl usjujlnauo snidi`jfnl en snye~oy!
Oy woauoy j ln`mosjs yo lnayjfnay n loant, j ja`dyn eoy b~aidoasdoy
en z~n j nlwsnyj ao woyy~d ~lj coj iol~adijo iol o yn~ wc`dio daunsao
n n}unsao! Nl sn`jo y bdajajy, oy dunay jlw`jlnaun isdudijeoy bosjl odarnyudlnauo nl uniao`ofdjy n sni~syoy m~ljaoy!
dlwsnyidaern` z~n j nlwsnyj daunsrnamj aoy woauoy j ln`mosjs n aoy
woauoy bsjioy, en ljandsj j uosa`oy woauoy bosuny, j~}d`djaeo o i~lwsdlnauo
ejy lnujy n ocknudroy nyudw~`jeoy nl yn~ w`jankjlnauo!
9!:!3 Fsbdio en snjy Isudijy
Enwody en snj`d{jej j ujc~`jo eoy ejeoy o~usj nujwj snj`d{jej wjsj z~n
j ja`dyn daunsaj ynkj sdijlnaun ocynsrjej, j isdjo eo fsbdio en snjy
isudijy o~ fsbdiosjejs!
Ioyuj -3776, w! ::=$ jbdslj z~n o fsbdiosjejs ~lj boslj i`jsj n
wdiusdij en snwsnynaujs o sny~`ujeo ej ja`dyn en ijej ~lj ejy en{ snjy
lnaidoajejy! Nyuj snwsnynaujo fsbdij unl iolo ocknudro, iolwjsjs oy rj`osny
jfsnfjeoy en rsdjy ysdny en ejeoy, n`n woen wsowdidjs j jwsnynaujo en rsdjy
edlnayny jo lnylo unlwo!O fsbdio jwsnynaujeo wos {oajy, nl ~lj nyij`j en fsjejo a~lsdij ej snj
ln`mos jrj`djej snj wdos jrj`djej! Jy {oajy en jrj`djo ej U^ADY Nafnamjsdj
rjsdjl en : j 5, wody anam~lj snj ej nlwsnyj bod i`jyydbdijej iolo {oaj >,
ioaydensjej j ljdy fsjrn! Jy snjy yo; Ljajfnlnau, Loenocsj, Lz~dajy,
Ljshnudaf, Ljunsdjdy, Lndo jlcdnaun, Lndo bydio, Lnayjfnay, Luoeo n Loant!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
49/109
5=
Ynaeo jyydl, j jrj`djo jwsnynaujej ioabosln o FSB! 6;
Fsbdio 6 Fsbdiosjejs :7 LyBoaun; Wswsdj, 377=!
J nlwsnyj unl udeo ~l n}in`naun enynlwnamo nl y~j jeldadyusjo
-ljajfnlnau$, enrnaeo jwnajy snrdyjs y~j jeldadyusjo fnsj` n yn~y wsoinyyoy
enidysdoy, cnl iolo y~j fnyuo uniao`fdij n nyusjufdij! N, n}w`osjaeo y~j
sn`jo bosun iol j fnyuo ynuosdj` n iol oy yujhnmo`ensy, c~yijs yo`~ny wjsj jy
enbdidaidjy jwsnynaujejy ajy snjy iolnaujejy, wody yo ijsjiunsd{jejy wos
wnz~najy enbdidaidjy!
J loenocsj ~l eoy woauoy z~n snz~nsnl ljdy junao, wody m
enbdidaidj nl 2 ejy 6 snjy wnyz~dyjejy! Ynaeo snis~ujlnauo n yn`no n
loudrjo n iolwsolnudlnauo oy dunay ljdy isudioy!
Oy nz~dwjlnauoy en lja~yndo, oy rni~`oy, jy dayuj`jny n`usdijy,
mdes~`dijy n en ynf~sjaj yo woauoy bosuny! Oy woauoy z~n wsnidyjl en junao
yo jy lz~dajy, nz~dwjlnauoy n ydyunljy en wsoe~o n sneny, dausjanu, n}usjanu
n daunsanu! Ioau~eo, ao `udlo z~nyduo, mo~rn ~l iolnausdo en ~l eoy
io`jcosjeosny j`nfjaeo z~n o wsoc`nlj ao ~adijlnaun ej nlwsnyj, ljy ydl ej
idejen en Ljaj~y, z~n ao woyy~d daunsanu en z~j`dejen, wos o~uso `jeo, o
io`jcosjeos jbdslj z~n j nlwsnyj enrnsdj n}wjaeds oy anfidoy wos lndo n`nusadio!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
50/109
54
O ljshnudaf ej nlwsnyj wsnidyj yns snjrj`djeo nl j`f~ay uwdioy,
wsdaidwj`lnaun, j wyrnaej n o usjujlnauo en yjudybjo eoy i`dnauny! Ijcn
snyyj`ujs z~n j nlwsnyj bosanin ~l jiolwjamjlnauo wyrnaej ejy nedbdijny,
anl ynlwsn j ioaunauo, iolo loyusj j wnyz~dyj!
J snj en ljunsdjdy unl j`f~ay woauoy z~n snz~nsnl junao iolo nyuoz~ny,
n nywnidbdijny wjsj iedfo en wsoe~uoy! J wsdosd, ed{yn z~n ~l snjk~yun ao
ydyunlj en iedfoy k wsowosidoajsdj ~lj ln`mosdj ydfadbdijudrj aj jz~dydo en
wsoe~uoy, sne~{daeo j iolwsj en wsoe~uoy edbnsnauny, ij~yjaeo usjayuosao n
ln`mosjaeo o ioauso`n en nyuoz~n!
Oy o~usoy uwdioy z~n aninyydujl junao yo wjsinsdj iol bosanineosny,
`ofyudij n z~j`dejen jyynf~sjej aj jz~dydo!Lndo jlcdnaun ujlcl ~l eoy woauoy bsjioy ej nlwsnyj, z~n ao woyy~d
io`nuj en `d}o yn`nudrj, anl snidi`jfnl en snye~oy! J`l en ao uns ~lj coj
jrj`djo ej fnyuo en wsouno jlcdnauj`! Ju~j`lnaun jy nlwsnyjy enrnl c~yijs
j snywoayjcd`dejen yidojlcdnauj` iolo ~l eoy wssnz~dyduoy wjsj ljaunsyn ao
lnsijeo, j U^ADY bdij nl enyrjaujfnl nl sn`jo j o~usjy ioayus~uosjy! Wos o~uso
`jeo, j edsno ej nlwsnyj ioaunyuj, jbdsljaeo z~n ao woyy~d rnscj y~bdidnaun
wjsj o darnyudlnauo nl jny yidojlcdnaujdy!O lndo bydio ~l eoy woauoy bosuny ej nlwsnyj, ioabdsljaeo j ocynsrjo
edsnuj k snj`d{jej! O dunl jss~ljo bod k~yudbdijeo wn`o io`jcosjeos, ed{naeo z~n
ynsdj denj` j jw`dijo en ~l >Y, o~ idaio ynayoy wjsj j e dywoydo ejy
bnssjlnaujy en usjcj`mo!
O wsofsjlj >Y ioayo`deo~yn ao Kjwo j wjsuds ej eijej en >7, ydfadbdijaeo
yndsd -ynayo en ~ud`d{jo$8 ynduoa -ynaeo en osenajo$8 yndyo~ -ynayo en `dlwn{j$,
yndhnuy~ -ynayo en yjen$ n ymduy~hn -ynayo en j~uoedyidw`daj$!O b`~}o ej iol~adijo daunsaj n n}unsaj unl ydeo yjudybjusdo! Ioau~eo,
dlwosujaun snyyj`ujs z~n j`f~ay woauoy enrnl yns jaj`dyjeoy iol ljdos ij~un`j,
iolo iol~adijo iol o wc`dio n}unsao n j iol~adijo ej edsno, wody wos
lndo enyyn udwo en iol~adijo woenyn j`ijajs fsjaen wc`dio!
Z~jauo joy luoeoy ej osfjad{jo woyyrn` ioayujujs z~n j nlwsnyj
unl ydeo nbdidnaun nl y~j jw`dijo lnuoeo`fdij, wosl aorjlnaun m ~lj
y~fnyuo z~jauo osfjad{jo ~ud`d{jaeo b`~}ofsjljy n ln`mosjaeo j
lnuoeo`ofdj wjsj o enynaro`rdlnauo en wsoknuoy!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
51/109
>7
J snj en bdajajy unl ~lj edaldij n}in`naun, enrnaeo jwnayjs junaujs
wjsj oy darnyudlnauoy nl sni~syoy m~ljaoy!
9!3 JA@DYN N]UNSAJ
J ja`dyn n}unsaj unl wos ocknudro o ioamnidlnauo eo jlcdnaun n}unsao
nlwsnyj, en ljandsj j nrdujs y~yuoy enyaninyysdoy osfjad{jo, cnl iolo
jwoaujs owosu~adejeny n jlnjjy! Jyydl Ioyuj -3776, w! =:$ snyyj`uj z~n ujdy
bjuosny enrnl osdnaujs o w`jankjlnauo wjsj uoljs wsordeaidjy dlnedjujy z~jauo
jo jwsorndujlnauo ejy owosu~adejeny, o~ wjsj nrdujs jy ioaynzaidjy anfjudrjy
ejy jlnjjy!
J bosl~`jo ej nyusjufdj cjynjej aj iolcdajo ejy ijwjidejeny ej
osfjad{jo iol yn~ jlcdnaun n}unsao, naf`ocjaeo edbnsnauny dab`~aidjy,
ioausdc~d wjsj j uoljej en enidyo nyusjufdij o ljdy ws}dlo woyyrn` ej
snj`dejen!
9!3!: Owosu~adejeny n Jlnjjy
Ynf~aeo O`drndsj -377:, w! 25$, owosu~adejen woen yns enyisduj iolo j
bosj jlcdnauj` daioauso`rn` wn`j nlwsnyj, z~n woen bjrosnins y~j jo
nyusjufdij, enyen z~n ioamnidej n jwsorndujej, yjudybjuosdjlnaun, naz~jauo
wnse~sj!
Jlnjj, wos o~uso `jeo, snwsnynauj ~lj bosj jlcdnauj` daioauso`rn` X!!!\,
z~n isdj ocyui~`oy j y~j jo nyusjufdij, ljy z~n woens o~ ao yns nrdujej,
enyen z~n ioamnidej nl unlwo mcd`! -O@DRNDSJ, 377:, w! 2>$
J ljdos owosu~adejen z~n j nlwsnyj wsnunaen n}w`osjs j wsnynaj en
~l lnsijeo ijej rn{ ljdy jcnsuo y ioayus~ny en b`juy! Jdaej ljdy, jwy eo
w`jankjlnauo wsnrdyuo wn`j idejen en Ljaj~y wjsj z~n ynkj ~lj ejy yneny ej
Iowj eo L~aeo en 37:5, jlw`djaeo esjyudijlnaun y~jy nedbdijny!
J ljdos jlnjj z~n j nlwsnyj woen nabsnaujs j l~ujcd`dejen eo
ioay~ldeos, unaeo nl rdyuj j isdyn nioaldij wsnynaidjej wn`oy wjyny
enynaro`rdeoy, wsowdidjej wn`j daeyusdj idrd` aosunjlnsdijaj! O ioay~ldeos jo
dary en darnyuds nl jwjsujlnauoy o~ ijyjy, c~yij snuns lonej wjsj z~n unamj
woens en iolwsj n ioaydfj yocsnrdrns isdyn, jdaej z~n n`j ao unamj imnfjeo
jo Csjyd` ju jfosj n, ynf~aeo, j edsno wo`udij ao jbnujs j nioaoldj `oij`!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
52/109
>:
9!3!3 Ijuj`dyjeosny n Obnayosny
Ioyuj -3776, w! =2$ enbdan ijuj`dyjeosny iolo bjuosny n}unsaoy
wsnrj`ninauny z~n jbnujl woydudrjlnaun, en dlnedjuo, jy judrdejeny ej
osfjad{jo! Naz~jauo z~n oy obnayosny yo bjuosny n}unsaoy ju~jdy z~n jbnujl
anfjudrjlnaun, en dlnedjuo, jy judrdejeny ej osfjad{jo! -IOYUJ, 3776, w! =2$!
Jy wo`udijy nioaldijy z~n rdyjl y~cydedjs j daeyusdj ej ioayus~o idrd`
ul ydeo fsjaeny ijuj`dyjeosjy, j bdl en nyudl~`js j wsoe~o n ao jbnujs
anfjudrjlnaun j nioaoldj aoy ws}dloy ynlnyusny!
Oy obnayosny yo, ju~j`lnaun, o sni~o ajy iolwsjy en jwjsujlnauoy n
wsoknuoy n j bj`uj en ~lj snen en sn`jidoajlnauoy ynf~sj z~n c~yz~n j
snnyus~u~sjo nlwsnyjsdj`, daknujaeo z~jaudjy n rdyjaeo `~iso nl `oafo wsj{o
jusjry eo darnyudlnauo, ijyo j nlwsnyj unamj day~inyyo nl yn~y wsoknuoy nl
i~suo wsj{o!
9!3!9 Yujhnmo`ensy
Yo fs~woy osfjad{jeoy o~ ao, z~n unamjl daunsnyyn edsnuo o~ daedsnuo aj
judrdejen bdl ej osfjad{jo n z~n woyyjl daunsjfds n dab`~naidjs en boslj edsnuj o~
daedsnuj o b~aidoajlnauo iolnsidj` ej osfjad{jo, enaoujaeo o ijsuns
nldanaunlnaun wo`udio eo jlcdnaun n}unsao! -DIMDHJVJ, :446, w! 9$
Yo i`jyydbdijeoy yujhnmo`ensy ej U^ADY Nafnamjsdj; io`jcosjeosny, yidoy,
bosanineosny, i`dnauny, iol~adejen aj z~j` ownsj, ydaedijuo ej daeyusdj idrd`,
owdado wc`dij fnsj`, fornsao!
9!3!5 Wsdaidwjdy I`dnauny
Ynf~aeo Ydesdl -3776, w! 33$ i`dnaun enydfaj wnyyoj X!!!\ z~n enynlwnamj
~l wjwn` ao wsoinyyo en usoij o~ usjayjo nl ~lj nlwsnyj o~ osfjad{jo!
O wnsbd` eoy i`dnauny z~n wsoi~sjl j U^ADY Nafnamjsdj nl y~j ljdosdj
unl nausn 35 n 9> jaoy, unl snaej bjld`djs nausn :3 n 37 yj`sdoy ladloy, woyy~d
i~syo y~wnsdos iolw`nuo o~ nl bosljo, ijyjeo, iol ju eody bd`moy n c~yij
losjedj! Wos o~uso `jeo, n}dyun ~lj wjsin`j en i`dnauny z~n c~yijl
darnyudlnauoy, nyuny ul snaej bd}j jidlj en 37 yj`sdoy ladloy n iolwsjl
iol j n}i`~ydrdejen en `~isjs!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
53/109
>3
Jwnyjs en uns bosanideo ~l wnsbd` en i`dnaun, j U^ADY Nafnamjsdj ao unl
~l ljwnjlnauo en jioseo iol ijej iolwsj, o z~n uosajsdj j nyusjufdij en
ljshnudafl~duo ljdy nbnudrj! K z~n Hou`ns -:444, w! 5=$ jbdslj z~n j nlwsnyj
enrn nyu~ejs yn~y i`dnauny n ijej udwo en lnsijeo, wody, ijej udwo en lnsijeo
unl ijsjiunsyudijy nywnidjdy z~n n}dfnl ~l i~dejeoyo nyu~eo wos wjsun eo
rnaeneos!
9!3!> Wsdaidwj` Edbnsnaidj` Iolwnududro
Ynf~aeo j edsno ej U^ADY Nafnamjsdj, yn~ wsdaidwj` edbnsnaidj`
iolwnududro n}wsnyyo jusjry ej isnedcd`dejen, ioabdjaj, j`uj z~j`dejen ao
jijcjlnauo bdaj`, i`dnauny ijudroy, ljshnudaf aju~sj` rnaen iol j bosj eoy
edsnuosny, woyydcd`dejen en wnsyoaj`d{jo ejy ~adejeny n lja~unao wyrnaej!
J nlwsnyj wsnunaen n}w`osjs jy dabosljny bosanidejy wos ~lj wnyz~dyj
snj`d{jej wn`j Bo`mj en Yo Wj~`o -3775$ oaen loyusj z~n o jusjyo aj nausnfj
ejy imjrny o ijlwno en z~nd}jy ao WSOIOAYW! Ujlcl bj{nl wjsun ej
`dyuj en sni`jljny enbnduoy iolo dabd`usjny n j j~yaidj en dunay wsnrdyuoy
ao Lnlosdj` Enyisdudro eo wsedo! J wnyz~dyj ujlcl jbdslj z~n o naijaujlnauo
n j ynayjo en yoamo snj`d{jeo jwy o snincdlnauo en ~l dlrn` aoro e~sjl,
nausn z~juso j idaio lnyny! Jwy nyyn wsj{o, ajej lnaoy eo z~n j lnujen eoy
iolwsjeosny n}wnsdlnauj wsoc`nljy iol j ocsj! Wosujauo, ijyo j nlwsnyj
ioauda~n darnyudaeo nl yn~ isoaofsjlj en nausnfjy, n ynf~ds sdyij yn~
lnlosdj` enyisdudro, ~ud`d{jaeo ynlwsn ljunsdjdy en z~j`dejen, jbjyujaeo
wsoc`nljy en ioayus~o, ioayus~ds ljdy rjaujfnay iolwnududrjy j yn~ bjros!
9!3!2 Ja`dyn ej Ioaiossaidj n Ioaiossnauny
O j~lnauo ej iolwnudo nausn jy nlwsnyjy woen yns wnsincdeo nl
wsjudijlnaun uoejy jy daeyusdjy! Yo edrnsyjy nlwsnyjy edyw~ujaeo lnsijeoy
ijej rn{ ljdy snyusduoy, rjsdjeoy n n}dfnauny! Yjnl rnaineosjy jy nlwsnyjy
z~n ioaynf~nl nausnfjs joy ioay~ldeosny wsoe~uoy z~n yn naijd}nl y y~jy
n}wniujudrjy nl unsloy en wsno, z~j`dejen n edywoadcd`dejen! Nyyj ydu~jo
ujlcl unl ydeo ocynsrjej aj ioayus~o en nedbdijny mjcdujidoajdy!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
54/109
>9
J daeyusdj ej ioayus~o idrd` n}dfn j bosl~`jo n enynaro`rdlnauo en
~lj nyusjufdj z~n wnslduj nlwsnyj iolwnuds iol y~inyyo n jejwujsyn y
l~ejajy eo jlcdnaun iolwnududro!
Oy wsdaidwjdy ioaiossnauny ej nlwsnyj yo jy o~usjy nlwsnyjy
daioswosjeosjy, o~ ynkj, snywoayrndy wn`o enynaro`rdlnauo, ioayus~o n
jeldadyusjo eo nlwsnnaedlnauo! l~duo iol~l z~n, jo `oafo eo wsoinyyo, jy
daioswosjeosjy ynkjl ioausjujejy, wos nlwsndujej, o~usjy nlwsnyjy wjsj j
snj`d{jo en ynsrdoy nywnibdioy -wsoknuoy, ynsrdoy n`usdioy n mdes~`dioy,
yoaejfnay, unssjw`najfnl, nui!$ n ju lnylo j wswsdj loenocsj!
9!3!6 Wsdaidwjdy Bosanineosny
Ydesdl -3776, w! 39$ enbdan bosanineos iolo osfjad{jny n daedre~oy z~n
wsornl oy sni~syoy aninyysdoy wjsj z~n ~lj nlwsnyj n yn~y ioaiossnauny
woyyjl wsoe~{ds cnay o~ ynsrdoy!
Ej lnylj boslj z~n jy nlwsnyjy ioayus~uosjy, j fsjaen ljdosdj ejy
ljusdjywsdljy n eoy day~loy enljaejeoy wn`o y~cynuos yo edywoarndy n
wsoe~{deoy ao wswsdo wjy n woenl yns ijsjiunsd{jeoy, nyynaidj`lnaun, iolo
iolloedudny -B@N^ST n B@N^ST, 377: n BJCSIDO, 3779$! Nl fnsj`, oy
bjcsdijauny en ljunsdjdy wjsj j ioayus~o woenl yns edrdedeoy nl wsoe~uosny
jsunyjajdy -udko`o, ljendsj, nui!$ n wsoe~uosny dae~yusdj`d{jeoy -idlnauo, jo, rdeso
unlwnsjeo, nausn o~usoy$!
Ao n}dyun ~lj wjsinsdj bd}j en bosanineos, wody j nyio`mj oiossn en jioseo
iol j z~j`dejen n o wsno eo wsoe~uo, ejej j dayujcd`dejen en rj`osny n z~j`dejen
nausn jy ljsijy bosanidejy wos ~l bosanineos n o~uso!
-
7/23/2019 Proposta de Redefinio das Polticas Organizacionais voltadas para o setor de Recursos Humanos
55/109
>5
IOAI@^YO
O wsnynaun Edjfayudio Osfjad{jidoaj`, jdaej z~n en ijsuns nyusdujlnaun
jijeldio, c~yio~ nlduds ~lj ja`dyn snj` n f`ocj` ej nlwsnyj U^ADY Nafnamjsdj
@uej, rdyjaeo enuniujs oy wsdaidwjdy woauoy wjyyrndy daunsrnao, aj c~yij wos
ln`mosdjy ioauda~jy enauso ej nlwsnyj!
Aj wsdlndsj wjsun bod snj`d{jej j jwsnynaujo ej nlwsnyj, ocynsro~yn z~n
j nlwsnyj ao woyy~d yn~y ioainduoy enbdadeoy aj osfjad{jo! Wosujauo, n}dyun j
aninyydejen en ~l w`jankjlnauo nyusjufdio enbdadeo, jdaej z~n jy nlwsnyjy ej
ioayus~o idrd` unamjl insuj sn`~uaidj nl enbdads wsowyduo! Y~fnsnyn nauo, j
boslj`d{jo en ~l w`jankjlnauo nyusjufdio, j wjsuds ejy edsnusd{ny bosanidejy wos
nyun ljunsdj`! Aj ynf~aej wjsun, snbnsnaun jo wnsbd` osfjad{jidoaj`, rnsdbdio~yn z~n
n}dyunl insuo wsoc`nljy z~jauo edrdyo en ijsfoy, j`f~ay daedre~oy ji~l~`jl
b~any n o~usoy ao unl b~any uniadijlnaun enbdadejy!
Bdaj`lnaun, j unsindsj wjsun, z~n jcosej oy jywniuoy osfjad{jidoajdy,
ioaynf~n snb`nuds jy enbdidaidjy ejy wounaidj`deje