Hotel Salak The Heritage, Jl. Ir. H. Juanda No. 8 Bogor, Telp: 0251-8330153, Fax: 0251-8346940

ONE DAY TRIP OUTBOUND PROGRAM

8 / 15 NOVEMBER 2014

KEBUN RAYA BOGOR

HOTEL SALAK THE HERITAGEJl. Ir. H. Juanda No. 8 BogorTelp : 0251-8373111 ext. 58/8330153Email : adventure@beeoutbound.comwww.beeoutbound.com

1PENDAHULUAN

Kualitas sumber daya manusia dari karyawan pada setiap perusahaan yang memiliki visi yang sama akan menentukan kesinambungan perusahaan. Untuk menjaga faktor ini dapat dipahami dengan baik oleh semua karyawan maka perusahaan harus melakukan upaya-upaya yang tepat. Salah satu cara yang efektif adalah dengan melakukan pelatihan-pelatihan secara regular baik dalam bentuk training class maupun dalam bentuk outbound training.Saat ini pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia lebih banyak dilakukan dengan program outbound training karena program ini diberikan dengan menggunakan pendekatan praktis serta teknik-teknik yang sistematis, sehingga dapat diimplementasikan secara riil dan efektif. Program ini juga menggunakan metoda bermain di outdoor (alam terbuka) atau kombinasi indoor dan outdoor. Permainan-permainan yang dilakukan merupakan simulasi dari tindakan-tindakan yang dilakukan dalam dunia kerja pada perusahaan. Outbound training lebih mengedepankan kerjasama dalam tim (team building) untuk mencapai tujuan atau sasaran yang diharapkan. Penerapan team building dalam suatu perusahaan bukanlah sesuatu yang mudah karena dibutuhkan pelatihan dan pembiasaan secara intensif. Tanpa pembiasaan, suatu pelatihan tidaklah efektif. Melihat betapa pentingnya pelatihan demi peningkatan kualitas SDM yang mampu menghadapi berbagai tantangan kerja global masa kini dan masa datang, maka dibutuhkanlah suatu provider pelatihan yang mampu menyatukan visi semua karyawan secara baik dan tepat sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan.BeeOutbound Adventure Training adalah provider outbound yang tepat dalam menjawab permasalahan tersebut. Saat ini BeeOutbound Adventure Training sudah dikenal sebagai provider yang unggul dan memiliki berbagai program training, sumber daya manusia yang berkualitas, dan berbagai fasilitas penunjang yang dapat memenuhi tujuan dari suatu pelatihan.

2TUJUAN

Tujuan pelatihan outbound program yang akan diselenggarakan oleh BeeOutbound adalah:1. Meningkatkan komitmen.2. Meningkatkan kerjasama team (team building).3. Meningkatkan etos kerja/motivasi kerja sehingga tujuan perusahaan bisa tercapai.4. Menumbuhkan nilai-nilai budaya kepada seluruh pegawai

3MODEL CONCEPTUAL

Tim yang berkinerja tinggi dicirikan dengan berkembangnya 8 (delapan) karakteristik kunci dalam perilaku dan kebiasaan sehari-hari dalam tim tersebut, adalah:1. Sense of purpose2. Open communication3. Mutual trust & respect4. Shared Leadership5. Effective working procedures6. Building on differences7. Flexibility & adaptability8. Continous Learning

Agar dapat secara cepat dan efektif dalam menumbuhkan ke-8 karakteristik tim yang berkinerja tinggi tersebut, maka berlaku formulasi:

Team Building = (Individual + Group Skills + Group Attitude)

Dalam hal ini, terdapat 3 pilar penting yang harus dapat dibangun secara konsisten, yaitu:1. Group Cohesiveness/Group attitude. Rasa kebersamaan, diri menjadi bagian yang tak terpisahkan dengan kelompoknya.2. Individual & team learning. Pola pikir dan perilaku belajar, dalam bentuk kapabilitas dalam penegasan atas tujuan, pencermatan situasi dan kondisi, pemanfaatan sumberdaya, perancangan dan eksekusi rencana, evaluasi dan pencermatan hasil kerja3. Emotional Intellience-Interpersonal skills. Kesiapan mental serta kapabilitas dalam mengelola hubungan antar pribadi di dalam tim tanpa mengabaikan tuntutan tugas dan tujuan yang ingin dicapai bersama.

4SISTEM, PENDEKATAN DAN METODOLOGI

Sistem, Pendekatan dan Metodologi yang akan digunakan dalam program ini, sebagai berikut:1. Mastery Learning2. Metacognition Learning3. Experiental Learning

5KEUNGGULAN PROGRAM

1. Berpengalaman, teruji, dan selalu disempurnakan2. Rancangan program yang tailor made, customized dan fleksibel3. Potret diri, para peserta akan memperoleh sebagian gambaran dari potret dirinya yang menunjukkan sebagain kekuatan dan kelemahan mereka 4. Suasana fun yang diarahkan untuk memunculkan gelombang otak alfa, sehingga para peserta dapat menyerap materi-materi secara optimal dan kemudian mengolahnya lebih lanjut secara kreatif

6PESERTA

Jumlah Peserta adalah : + 50 pax 7WAKTU

Waktu program: 8 / 15 November 20148TIPE PROGRAM

Tipe program terdiri atas:1. Low RiskTipe program ini meliputi permainan-permainan ringan yang bertujuan untuk menstimulasi peserta agar merasa rileks dan santai dalam mengikuti keseluruhan rangkaian acara. Tipe program ini juga dimaksudkan untuk menjalin komunikasi yang akrab antara para peserta dan fasilitator. Permainan yang ada di dalam tipe program ini memiliki tingkat resiko yang sangat kecil, sehingga penggunaan piranti keselamatan belum diperlukan.Contoh permainan: Squirrel and the Hunter, Wind Earth, People to People2. Medium RiskJenis permainan yang ada dalam tipe program ini bertujuan untuk melatih kerjasama dan kekompakan dari para peserta, baik dalam permainan yang bersifat kolosal maupun berpasangan. Selain itu, jenis permainan ini juga melatih peserta untuk bisa saling percaya dan menghargai dalam melakukan tanggung jawabnya masing-masing, terlepas dari posisi maupun kedudukan mereka di perusahaan. Beberapa bentuk permainan dalam tipe ini memiliki tingkat resiko yang menengah, namun belum dikategorikan berbahaya sehingga peserta dianjurkan menggunakan pengaman standar yang telah dipersiapkan oleh Bee Outbound.Contoh permainan: Hydro Tower, Dragon Stick, Mouse Trap, dan Target Ball

9OUTBOUND PROGRAM

Jenis permainan (games) yang akan dilaksanakan adalah gabungan dari low risk dan medium risk. Games yang dilakukan bertujuan untuk meningkatkan kerjasama team, memiliki kesamaan visi, misi, bahasa antar karyawan dan juga menambah motivasi kerja serta percaya diri dan menumbuhkan nilai-nilai budaya kepada seluruh peserta Untuk memulai suatu kegiatan Outbound, terlebih dahulu dilakukan permainan ringan dengan maksud membangun interaksi antara fasilitator dengan peserta, tujuannya menggali pikiran, perasaan, persepsi, reaksi peserta dan olah raga ringan sebelum masuk ke permainan utama serta pembagian kelompok. Setelah games selesai, semua peserta berkumpul di lapangan terbuka untuk evaluasi kegiatan outbound dan pemberian reward. Kriteria penilaian yang dilakukan meliputi Komunikasi, kerjasama, motivasi, leadership, dan kreativitas. Penilaian ini tidak bermaksud untuk mencari pemenang atau menjadi yang terbaik dalam kelompok/individu tapi sebagai upaya untuk melakukan observasi guna melihat performance seluruh peserta secara objective.10ALTERNATIF PROGRAM

Rundown Program (Tentative)8 / 15 November 2014

06.00 06.30Peserta berkumpul di meeting Point

06.30 07.00Peserta berangkat menuju Kebun Raya Bogor

07.00 08.30Perjalanan menuju Kebun Raya Bogor

08.30Tiba di Kebun Raya Bogor

08.30 - 09.15Peserta menuju Lokasi meeting point,Panitia mengarahkan Peserta menuju meeting point (berjalan berkeliling Kebun Raya menuju meeting Point)Jalur : Aneka Tumbuhan Air Mexico Park (aneka kaktus) Taman Teratai Aneka Palem

09.15Tiba di meeting Point

09.15 09.4530Opening CeremonyDoaSafety Briefing

09.45 10.0015BreakAdditional snack box

10.30 11.0030Stretching & Ice Breaking Panitia memandu acara stretching & Ice breaking dg game-game spt : Win earth Tupai dan Pemburu Tugu Pancoran

11.00 11.3030GroupingPanitia memandu pembagian kelompok,Membuat Yel Kelompok, Demo Yel, Berfoto dengan Spanduk acara.

11.30 13.0090Lunch, Free TimeAdditional Lunch

13.00 13.3030EnergizerPanitia memandu acara Energizer dengan game game kompetisi seperti : 123 Get The Goal

13.30 15.0090Teamwork AssignmentGames Seperti :Roulatte 15Massage Transfer 15Tower Stick 15Drawing Team 15Target Ball 15Maze 15

15.00 15.3030Debriefing, Evaluation, ClosingPengumuman Pemenang

Pembagian hadiah pemenangAdditional Snack Box

15.30 16.30Acara Outbound selesai, peserta menuju ke Pintu Keluar

16.30Kembali Ke Kota asal

11LOKASI PROGRAM

Program Oneday ProgramLokasi Program: Kebun Raya Bogor

12 ESTIMASI BIAYA

OneDay Outbound Package at Kebun RayaRp. 275.000,-/pax (Peserta min 40 pax)Fasilitas : Program & Arrangement Instruktur & Tim Safety Tools Observer First Aid Kits Sound System Mineral Water Hadiah Pemenang Games Tiket masuk Lahan outbound Guide Kebun Raya Spanduk Dokumentasi (CD Photo + Video)

Additional :T-Shirt OblongRp. 65.000,-/pcsPolo ShirtRp. 85.000,-/pcsTransportasi Jakarta Bogor PPmulai Rp. 2.000.000,-/Bus 59 Seat (exclude Tol & Parking)Snack BoxRp. 15.000,-/boxLunch BoxRp. 35.000,-/box

14Pengalaman Perusahaan

A. Pengalaman BEE Outbound Adventure Training memiliki pengalaman dalam menangani training untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pada suatu perusahaan. Peningkatan SDM meliputi dari karyawan posisi staff sampai dengan pimpinan perusahaan. Sebagai referensi, perusahaan yang tangani adalah: Bank Mandiri Jakarta Kota, PT. Kalimantan Kutai Energi, PT. Exxon Mobil Indonesia, Vico Indonesia, ConocoPhillips, KNOC, Pama Persada, Standard Chartered Bank, Karya Teknik, PT. Garuda Indonesia, Capsugel, PT. Trakindo, PT. Antam, HSBC, Schlumberger, Glaxo Smith Kline, Bank Mandiri, dan lain-lain.B. Usia PerusahaanBEE Outbound Adventure Training sudah berdiri dalam menangani outbound training sejak pertengahan tahun 2004. Pada perkembangannya, Bee Outbond Adventure Training terus menerus berusaha untuk mengembangkan kualitas pelatihan sampai titik maksimal. Hal ini terbukti dengan dipercayainya Bee Outbound Adventure Training dalam mengorganisir program team building dan outing perusahaan ternama di Indonesia. Sampai saat ini, Bee Outbound Adventure Training terus berusaha untuk ikut memberikan kontribusi dalam meningkatkan Sumber Daya Manusia melalui pendekatan dan konsep yang berkesinambungan sehingga hasil yang dicapai sesuai dengan yang ditargetkan perusahaan.

Beberapa perusahaan yang dilayani :Astra International ( Daihatsu, Isuzu )PT. Bogasari Flour MillsPT. Matahari Putra PrimaPT. Bostinco GroupPT. Morita Tjokro Gearindo groupJVP Production HouseFak. Teknik Universitas IndonesiaSTIE Tri BhaktiUniversitas Tri SaktiHiba UtamaPT. Surya Palace Jaya Group Salim Textile Group PT. GarudafoodPT. Germany Lloyd OVTA ( Lembaga Pelatihan Jepang )PT. Sunindo Indo AbadiPT Astra International Daihatsu dan Isuzu OperationTPI, Metro TVBank MandiriBerbagai Perusahaan Multi nasional di BatamBakmi GMPT. GramediaAsuransi Prudential Asuransi Central AsiaRS Immanuel, LampungRS. Baptis, KediriDll.Beberapa pelatihan yang dikembangkan :Eagleship Learning ( Personal Change Management ).Personal LeadershipThree-dimensional LeadershipManagement Service excellent Customer Retention StrategyPersonal Financial Management (Pre- retirement program)Sales Negotiation Skill High-performance Salesperson Basic Mentality for SalespersonDeveloping Synergic TeamEffective Communication Developing Constructive Labor UnionTrain for the trainerLeadership OutboundTeam Work OutboundDll, sesuai kebutuhan.

PENUTUP

Demikian Proposal Outbound program ini kami sampaikan dengan harapan dapat memberi gambaran tentang kegiatan Outbound yang akan dilakukan. Kami akan selalu siap menerima masukan dan perubahan yang berguna demi sempurna program yang kami tawarkan.Contact Person:Nasar: 0877 7011 3406Iqbal: 0818 0997 7274Yulya: 0857 3510 4102