Propeople HR-agency

История создания компании уходит своими корнями в 2013 год, когда мы с успешной командой рекрутеров из Кокоса решили, что нашего опыта, экспертизы и сил хватит на то, чтобы предложить свою помощь и партнерство на «открытом» рынке. Мы хорошо знаем его изнутри, понимаем перспективы и задачи, умеем находить «нужных» людей.

В работе мы всегда придерживаемся нескольких принципов:

Propeople — это HR-агентство, специализирующееся на поиске, оценке и обучении профессионалов в интернет-маркетинге, digital, e-commerce и IT сферах.

Нам должно нравиться то, что мы делаем, ведь очень важно получать удовольствие не только от результата, но и от процесса. Это не значит, что мы не выходим из зоны комфорта. Напротив, выходим и делаем то, что надо делать, при этом умеем и от этого взять свою порцию эндорфинов.

1

На первом месте для нас выстраивание доверительных отношений с партнерами. Нам думается, что и в бизнес-среде уместно человеческое и эмоциональное проявление.2

Ориентация на результат. Быть полезными и эффективными — ведущая наша мотивация. Это дает нам силы на новые подвиги. Работа ради работы не наш метод.4

Мы за избирательность. Не только в выборе сотрудников к себе в команду, но и в выборе клиентов. Нам не все равно, чей бизнес усиливать, а любой найденный человек призван делать это. Нам интересно работать с симпатичными, вызывающими уважение клиентами, хотя бы потому, что таких работодателей мы со всей ответственностью можем рекомендовать соискателям. Вопрос выбора работы — один из ключевых для каждого. Поэтому мы стараемся найти идеальный баланс между интересами компании и будущего сотрудника.

3

Всем привет! Меня зовут Александр, в Компании Propeople я работаю с момента её появления. Принимал и принимаю активное участие в разработке этого стартапа. Я занимаюсь поиском и формированием команд для e-commerce и digital-проектов, также, с радостью, помогаю нашим партнерам с другими нетривиальными задачками по поиску.

Если говорить о себе - закончил МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии, по окончании университета «ушел» в рекрутмент и начал успешно работать в компании Proficonsulting. Позднее, HR-менеджер в Kokoc.com и группе компаний – об этом опыте я могу говорить вечно, так как очарован и компанией, и коллективом. Увлекаюсь музыкой, консультированием, люблю читать и путешествовать.

А вот и «мы»

Александр Воронковруководитель направления

Я в компании для Фэн-шуя, все остальное делает моя команда. Опыт в HR-консалтинге и in-house на управленческих должностях в таких компаниях как: Кокос.com, Enter-Связной, RosExpert, Астерос, Door Training International, Аква-Вижион (Coca-Cola) и др.

Катерина Мелимукгенеральный директор

Всем привет! Я — Елена. В нашем агентстве занимаюсь направлением продаж. Продажи выбрала неслучайно. Импонирует динамика, необходимость быстрых результатов и возможность всегда быть «в теме».

Закончила факультет социальной психологии Московского Городского Психолого-Педагогического Университета. Начальный опыт внешнего подбора был вКА «Миктен». Потом работала внутренним специалистом в холдинге «МКМ» и федеральной розничной сети «Мясновъ». Занималась подбором и вела проекты по развитию персонала.

В 2013 году приняла решение сменить вектор развития и вскоре присоединилась к команде Propeople.Важно помогать партнёрам по бизнесу, приятно делать это хорошо!

Елена СёминаHR-специалист

Привет! Меня зовут Варя, и я с удовольствием работаю HR-специалистом в компании Propeople. Своей главной задачей считаю поиск правильных людей для бизнеса партнеров, таких, которые готовы легко вливаться в команду и развиваться вместе с компанией. При этом верю, что найти хорошего секретаря не менее важно для бизнеса, чем поиск генерального директора.

В HR сферу я попала неожиданно для себя, около года назад, благодаря коллегам из компании Kokoc.com. Оказалось, это моё. Теперь стараюсь активно развиваться и расти в этой области.

По образованию я журналист, окончила Институт журналистики и литературного творчества, отсюда и творческий подход к работе. Люблю путешествовать, готовить и своего кота.

Варвара ИсаеваHR-специалист

Привет нашим будущим партнерам и кандидатам, а также просто хорошим людям!

Меня зовут Кристина. Закончила Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина по направлению «Социальная психология и социальная педагогика» с отличием. В сфере HR работаю уже два с половиной года, преимущественно с IT-направлением. Многие считают IT-направление довольно сложным с точки зрения подбора, на мой взгляд, оно одно из самых интересных и неординарных. Для того, чтобы быть на одной «волне» с IT-шниками, нужно постоянно развиваться и самосовершенствоваться, узнавать много нового, т.к. данная сфера обязывает своей «подвижностью».

Работа в «Propeople» для меня это открытость в общении, нескончаемый оптимизм, нацеленность на результат и активная жизненная позиция.

В свободное время люблю отдыхать на природе, заниматься спортом, читать и пить чай с баранками.

Боброва КристинаHR-специалист

Наши преимущества

Мы предлагаем прозрачное ценообразование(оплата за результат, гарантированная замена, фиксированная цена услуги)1

Нами за прошедший 2013 год было закрыто 187 позиций 2

Мы напрямую знаем всех ключевых «игроков рынка digital»3

Все HR- менеджеры обладают специализацией по определённому направлению4

Каждому второму кандидату, рекомендованному нами клиент делает предложение о выходе на работу5

У нас есть успешный опыт построения всех процессов, связанных с персоналом внутри компании. Мы не просто внешние консультанты, мы знаем, как делать результат «ручками».6

Стоимость

В двух словах про стоимость услуг.

Описание классификацииУровень вакансии Стоимость услуг

Руководители направлений, эксперты, редкие уникальные специалисты 120 т.р.A

Специалисты 70 т.р.B

Ассистенты, секретари, специалисты с минимальным опытом работы и требованиям к ним 50 т.р.C

Мы работаем с тремя уровнями вакансий. На встрече мы обсуждаем требования к опыту, совместно определяем, к какой из категорий сложности эта вакансия может быть отнесена. Фиксируем стоимость. Оплата по результату, то есть по факту выхода найденного нами специалиста на работу. Гарантийный срок – 2 месяца. Это то время, в течение, которого, если человек по какой-либо причине покидает компанию, мы предоставляем бесплатную замену.

Кейсы

С нами работают и нам доверяют

Propeople HR-agency

Москва, ул. Ленинская Слобода,д. 19 стр. 1, БЦ «Омега Плаза»;

тел.: +7(495) 772-97-91,http://proppl.ru, info@proppl.ru