promowanie koordynacji w zakresie przenoszenia świadczeń w ramach ue projekt: sse-move
DESCRIPTION
Promowanie koordynacji w zakresie przenoszenia świadczeń w ramach UE Projekt: SSE-MOVE Założenia i cele projektu Jacek Gdański Koordynator Projektu. Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
11
Promowanie koordynacji w zakresie
przenoszenia świadczeń w ramach UE
Projekt: SSE-MOVE
Założenia i cele projektu
Jacek Gdański
Koordynator Projektu
Warszawa 24 kwietnia 2013
Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
2
Projekt: SSE-MOVE
Projekt SSE-MOVE: podstawowe informacje
• Projekt SSE MOVE: Mobilne zabezpieczenie społeczne/ Zabezpieczenie społeczne w ruchu: promowanie koordynacji w zakresie możliwości przenoszenia świadczeń socjalnych między wybranymi instytucjami zabezpieczenia społecznego UE,
• Projekt SSE-MOVE, współfinansowany był przez Komisję Europejską, Dyrekcję Generalną ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego,
• Projekt trwał od listopada 2011 roku do stycznia 2013 roku,
• Miał na celu zwiększenie wiedzy na temat możliwości przenoszenia świadczeń socjalnych dla pracowników (i ich krewnych), korzystających z prawa do swobodnego przepływu.
Warszawa 24 kwietnia 2013
3
Projekt: SSE-MOVE
Uczestnicy Projektu
• Projekt obejmował Włochy i cztery nowe kraje członkowskie UE,
• W centrum zainteresowania działania znaleźli się w szczególności pracownicy przemieszczający się z Czech, Węgier, Polski i Rumunii do Włoch - a następnie powracający do swojego kraju pochodzenia albo osiedlający się w kraju imigracji,
• Uzasadnienie doboru krajów:• Znaczne napływy imigracyjne z 4 krajów do Włoch (zwłaszcza z
Rumunii i Polski),• Zróżnicowane charakterystyki systemów zabezpieczenia
społecznego.
3Warszawa 24 kwietnia 2013
44
Partner wiodący projektu:
Krajowy Zakład Zabezpieczenia Społecznego Włoch, (INPS)
Pozostali partnerzy:
Fundacja Giacomo Brodolini, (FGB) koordynator naukowy z Włoch
Centralny Urząd Krajowego Ubezpieczenia Emerytalnego z Węgier (ONYF)
Czeski Urząd Zabezpieczenia Społecznego (CSSA) oraz ERUDICIO
Wydział Socjologii i Psychologii, Uniwersytet w Timisoara z Rumunii
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Warszawa 24 kwietnia 2013
Projekt: SSE-MOVE
5
Projekt: SSE-MOVE
Udział w projekcie ze strony ZUS
• Departament Współpracy Międzynarodowej
Pan Jacek Gdański – koordynator Projektu
Pani Małgorzata Fluks – administrator Projektu• Departament Rent Zagranicznych
Pan Andrzej Szybkie - ekspert
Pani Marta Kućmierz - ekspert• Departament Zasiłków
Pani Agnieszka Ślazak - ekspert
Pani Ewa Miezien - ekspert
Warszawa 24 kwietnia 2013
66
• rozpoznanie głównych przeszkód w realizacji rozporządzeń (WE) 883/2004 i 987/2009,
• rozpoznanie ograniczeń w swobodnym przepływie pracowników wynikających z różnorodności krajowych systemów zabezpieczenia społecznego,
• wspieranie wzajemnego uczenia się między partnerami projektu (najlepsze praktyki, strategie interwencji),
• popieranie koordynacji między instytucjami zabezpieczenia społecznego (poprawa i uproszczenie procedur administracyjnych),
• wzrost ogólnej świadomości możliwości przenoszenia świadczeń socjalnych.
Projekt: SSE-MOVE
Warszawa 24 kwietnia 2013
Cele Projektu
7
Projekt: SSE-MOVE
• I faza: Analiza danych
• II faza : Ocena przenoszalności (transferability) świadczeń emerytalnych na przykładzie pojedynczych biografii
• III faza: Proces wzajemnego uczenia się
• IV faza: Synteza i upowszechnianie wyników Projektu
7
Warszawa 24 kwietnia 2013
Cztery fazy Projektu
88
Projekt: SSE-MOVE
I faza: Analiza danych
• Zebranie informacji na temat:• Głównych cech systemów zabezpieczenia społecznego,• Implementacji nowych przepisów,• Wewnętrznych i zewnętrznych barier w swobodnym przepływie pracowników.
• Główne działania:• Przegląd krajowych systemów zabezpieczenia społecznego• Analiza rozwiązań prawnych i organizacyjnych• Ocena ograniczeń w swobodnym przepływie pracowników
Warszawa 24 kwietnia 2013
9
Projekt: SSE-MOVE
II faza: Analiza dziesięciu biografii (opracowana przez partnera włoskiego)
• Analiza dziesięciu konkretnych przypadków w celu dokonania pomiaru stopnia dyskryminacji pracowników mobilnych
• Główne działania:• Identyfikacja 10 reprezentatywnych biografii, różniących się
długością pobytu we Włoszech oraz krajem pochodzenia,• Symulowanie uprawnień i uzyskiwanych świadczeń,• Porównanie wyników dla czterech krajów: czy występują
różnice? Czy występują zachęty do przeniesienia się do Włoch?
9Warszawa 24 kwietnia 2013
10
Projekt: SSE-MOVE
III faza: Proces wzajemnego uczenia się
• Cztery spotkania partnerów i innych interesariuszy,
- Budapeszt 6-7 września 2012
- Praga 11-12 października 2012
- Warszawa 15-16 listopada 2012
- Timisoara 3 grudnia 2012
• Udział dwóch przedstawicieli każdego partnera w spotkaniu,
• Raporty robocze przygotowywane przez poszczególnych parterów na podstawie wyników faz 1 i 2,
• Raport syntetyczny sporządzony po każdym spotkaniu.
10Warszawa 24 kwietnia 2013
11
Projekt: SSE-MOVE
IV faza: Synteza i upowszechnienie wyników
• Główne produkty Projektu (pierwsze trzy sporządzone w sześciu językach):
• Broszury na temat działań prowadzonych w ramach Projektu,• Strona internetowa zawierająca informacje o prawach pracowników,• Podręcznik podsumowujący wyniki Projektu (faz 1-3) zawierający
sugestie co do zmian polityki na poziomie krajowym i UE,• Końcowa konferencja Projektu z udziałem ekspertów, polityków i
interesariuszy - Rzym 25 stycznia 2013 r.
11Warszawa 24 kwietnia 2013
1212
Projekt: SSE-MOVE
Warszawa 24 kwietnia 2013
Strona internetowa Projektu: www.inps.it
13
Projekt: SSE-MOVE
Klasyfikacja zidentyfikowanych problemów z mobilnością i transferowalnością uprawnień
• Ekonomiczne – symulacje przygotowane w ramach Projektu wskazują na zróżnicowany poziom świadczeń i poziom życia w poszczególnych państwach,
• Prawne – mogą zniechęcić do swobodnego przepływu osób, bariery na poziomie prawa krajowego jak i prawa UE,
• Proceduralne – zacieśnianie współpracy między instytucjami.
Warszawa 24 kwietnia 2013
Dziękuję