projektin esittelypohja topo
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
LAITOSHUOLTAJATYOumlPAIKKAOHJAAJANAPelamo Eija amp Kivelauml Mia2014 kevaumlt
070423
PROJEKTIN MAumlAumlRITTELY
Osaava tyoumlelaumlmaumlpedagogi koulutusohjelma osaamisen kehittaumlmisen vaumllineenauml
Husissa paljon oppisopimusopiskelijoita ja tarve tyoumlpaikkaohjaaja koulutukselle Koulutus suunnattu laitoshuoltajille ja vaumllihuoltajille
HUS-Desiko ja Omnian kumppanuuden edelleen kehittaumlminen
070423
PROJEKTIN TAVOITTEET Tavoite 1
Tyoumlelaumlmaumln kanssa yhteistyoumlssauml tehtaumlviauml monipuolisia ja moniulotteisia kumppanuusmalleja Raumlaumltaumlloumlity tyoumlpaikkaohjaaja koulutus asiakaskohteeseen
Tavoite 2Tyoumlpaikkaohjaajan toiminnan jalkautuminen osaksi normaalia toimintaa (tyoumlntekijauml asiantuntijatiimi vertaismentorointi ryhmauml)
070423
PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja
Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash
552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml
tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat
palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen
070423
PROJEKTIN ORGANISOINTI
Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)
Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)
070423
ToteutusaikatauluOtsikko pvm
Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen
3012014 klo 13-1500
Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet
522014klo 13-1500
Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500
Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus
342014klo 13-1500
Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset
552014klo 13-1500
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
PROJEKTIN MAumlAumlRITTELY
Osaava tyoumlelaumlmaumlpedagogi koulutusohjelma osaamisen kehittaumlmisen vaumllineenauml
Husissa paljon oppisopimusopiskelijoita ja tarve tyoumlpaikkaohjaaja koulutukselle Koulutus suunnattu laitoshuoltajille ja vaumllihuoltajille
HUS-Desiko ja Omnian kumppanuuden edelleen kehittaumlminen
070423
PROJEKTIN TAVOITTEET Tavoite 1
Tyoumlelaumlmaumln kanssa yhteistyoumlssauml tehtaumlviauml monipuolisia ja moniulotteisia kumppanuusmalleja Raumlaumltaumlloumlity tyoumlpaikkaohjaaja koulutus asiakaskohteeseen
Tavoite 2Tyoumlpaikkaohjaajan toiminnan jalkautuminen osaksi normaalia toimintaa (tyoumlntekijauml asiantuntijatiimi vertaismentorointi ryhmauml)
070423
PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja
Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash
552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml
tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat
palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen
070423
PROJEKTIN ORGANISOINTI
Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)
Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)
070423
ToteutusaikatauluOtsikko pvm
Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen
3012014 klo 13-1500
Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet
522014klo 13-1500
Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500
Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus
342014klo 13-1500
Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset
552014klo 13-1500
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
PROJEKTIN TAVOITTEET Tavoite 1
Tyoumlelaumlmaumln kanssa yhteistyoumlssauml tehtaumlviauml monipuolisia ja moniulotteisia kumppanuusmalleja Raumlaumltaumlloumlity tyoumlpaikkaohjaaja koulutus asiakaskohteeseen
Tavoite 2Tyoumlpaikkaohjaajan toiminnan jalkautuminen osaksi normaalia toimintaa (tyoumlntekijauml asiantuntijatiimi vertaismentorointi ryhmauml)
070423
PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja
Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash
552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml
tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat
palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen
070423
PROJEKTIN ORGANISOINTI
Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)
Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)
070423
ToteutusaikatauluOtsikko pvm
Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen
3012014 klo 13-1500
Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet
522014klo 13-1500
Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500
Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus
342014klo 13-1500
Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset
552014klo 13-1500
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja
Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash
552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml
tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat
palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen
070423
PROJEKTIN ORGANISOINTI
Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)
Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)
070423
ToteutusaikatauluOtsikko pvm
Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen
3012014 klo 13-1500
Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet
522014klo 13-1500
Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500
Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus
342014klo 13-1500
Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset
552014klo 13-1500
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
PROJEKTIN ORGANISOINTI
Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)
Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)
070423
ToteutusaikatauluOtsikko pvm
Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen
3012014 klo 13-1500
Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet
522014klo 13-1500
Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500
Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus
342014klo 13-1500
Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset
552014klo 13-1500
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
ToteutusaikatauluOtsikko pvm
Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen
3012014 klo 13-1500
Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet
522014klo 13-1500
Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500
Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus
342014klo 13-1500
Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset
552014klo 13-1500
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja
opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille
Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely
Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
PROJEKTIN TULOKSET
Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7
Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi
070423
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi
Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET
Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta
Hyvauml opettaja )
Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto
RisutAika aina loppui kesken
KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja
070423
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
TULOKSET
Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden
lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa
on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan
samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)
Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista
070423
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
070423
Pohdintaa Mitauml tarvitaan
kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-
Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa
valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien
vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja
naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen
tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa
070423
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
-