projektin esittelypohja topo

19

Click here to load reader

Upload: omniatopo

Post on 31-Aug-2014

60 views

Category:

Education


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Projektin esittelypohja topo

LAITOSHUOLTAJATYOumlPAIKKAOHJAAJANAPelamo Eija amp Kivelauml Mia2014 kevaumlt

070423

PROJEKTIN MAumlAumlRITTELY

Osaava tyoumlelaumlmaumlpedagogi koulutusohjelma osaamisen kehittaumlmisen vaumllineenauml

Husissa paljon oppisopimusopiskelijoita ja tarve tyoumlpaikkaohjaaja koulutukselle Koulutus suunnattu laitoshuoltajille ja vaumllihuoltajille

HUS-Desiko ja Omnian kumppanuuden edelleen kehittaumlminen

070423

PROJEKTIN TAVOITTEET Tavoite 1

Tyoumlelaumlmaumln kanssa yhteistyoumlssauml tehtaumlviauml monipuolisia ja moniulotteisia kumppanuusmalleja Raumlaumltaumlloumlity tyoumlpaikkaohjaaja koulutus asiakaskohteeseen

Tavoite 2Tyoumlpaikkaohjaajan toiminnan jalkautuminen osaksi normaalia toimintaa (tyoumlntekijauml asiantuntijatiimi vertaismentorointi ryhmauml)

070423

PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja

Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash

552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml

tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat

palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen

070423

PROJEKTIN ORGANISOINTI

Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)

Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)

070423

ToteutusaikatauluOtsikko pvm

Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen

3012014 klo 13-1500

Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet

522014klo 13-1500

Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500

Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus

342014klo 13-1500

Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset

552014klo 13-1500

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 2: Projektin esittelypohja topo

070423

PROJEKTIN MAumlAumlRITTELY

Osaava tyoumlelaumlmaumlpedagogi koulutusohjelma osaamisen kehittaumlmisen vaumllineenauml

Husissa paljon oppisopimusopiskelijoita ja tarve tyoumlpaikkaohjaaja koulutukselle Koulutus suunnattu laitoshuoltajille ja vaumllihuoltajille

HUS-Desiko ja Omnian kumppanuuden edelleen kehittaumlminen

070423

PROJEKTIN TAVOITTEET Tavoite 1

Tyoumlelaumlmaumln kanssa yhteistyoumlssauml tehtaumlviauml monipuolisia ja moniulotteisia kumppanuusmalleja Raumlaumltaumlloumlity tyoumlpaikkaohjaaja koulutus asiakaskohteeseen

Tavoite 2Tyoumlpaikkaohjaajan toiminnan jalkautuminen osaksi normaalia toimintaa (tyoumlntekijauml asiantuntijatiimi vertaismentorointi ryhmauml)

070423

PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja

Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash

552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml

tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat

palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen

070423

PROJEKTIN ORGANISOINTI

Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)

Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)

070423

ToteutusaikatauluOtsikko pvm

Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen

3012014 klo 13-1500

Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet

522014klo 13-1500

Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500

Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus

342014klo 13-1500

Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset

552014klo 13-1500

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 3: Projektin esittelypohja topo

070423

PROJEKTIN TAVOITTEET Tavoite 1

Tyoumlelaumlmaumln kanssa yhteistyoumlssauml tehtaumlviauml monipuolisia ja moniulotteisia kumppanuusmalleja Raumlaumltaumlloumlity tyoumlpaikkaohjaaja koulutus asiakaskohteeseen

Tavoite 2Tyoumlpaikkaohjaajan toiminnan jalkautuminen osaksi normaalia toimintaa (tyoumlntekijauml asiantuntijatiimi vertaismentorointi ryhmauml)

070423

PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja

Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash

552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml

tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat

palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen

070423

PROJEKTIN ORGANISOINTI

Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)

Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)

070423

ToteutusaikatauluOtsikko pvm

Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen

3012014 klo 13-1500

Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet

522014klo 13-1500

Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500

Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus

342014klo 13-1500

Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset

552014klo 13-1500

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 4: Projektin esittelypohja topo

070423

PROJEKTIN SISAumlLTOuml Tyoumlpaikkaohjaaja koulutukseen osallistui 15 tyoumlpaikkaohjaaja

Laitoshuollosta ja Vaumllinehuollosta Koulutus toteutettiin viitenauml iltapaumlivaumlnauml 2 hkerta ajalla 3012014 ndash

552014 sekauml oppimistehtaumlvauml yhtenauml iltapaumlivaumlnauml (video kuvaus) Koulutus toteutettiin asiakkaan tiloissa Jorvin sairaalassa Koulutuksessa kaumlytettiin pohjana Omniassa kaumlytettaumlvaumlauml

tyoumlpaikkaohjaaja koulutus mallia Tehtiin saumlhkoumlinen palautekysely tyoumlpaikkaohjaajille ja omat

palautekyselyt palveluohjaajille ja opiskelijoille Jatkokoulutus palaute kyselystauml ja kehitetaumlaumln toimintaa edelleen

070423

PROJEKTIN ORGANISOINTI

Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)

Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)

070423

ToteutusaikatauluOtsikko pvm

Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen

3012014 klo 13-1500

Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet

522014klo 13-1500

Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500

Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus

342014klo 13-1500

Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset

552014klo 13-1500

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 5: Projektin esittelypohja topo

070423

PROJEKTIN ORGANISOINTI

Ohjausryhmauml (Hus Omnia opso)

Projektiryhmauml (Eija Pelamo Auli Pannila ja Mia Kivelauml)

070423

ToteutusaikatauluOtsikko pvm

Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen

3012014 klo 13-1500

Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet

522014klo 13-1500

Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500

Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus

342014klo 13-1500

Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset

552014klo 13-1500

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 6: Projektin esittelypohja topo

070423

ToteutusaikatauluOtsikko pvm

Ohjaamisen taidot oppiminen ohjaaminen perehdyttaumlminen

3012014 klo 13-1500

Tyoumlpaikkaohjaajan rooliOsapuolten oikeudet vastuut ja velvollisuudet

522014klo 13-1500

Palaute ja arviointi 532014klo 13-1500

Erilaiset oppijatTyoumlturvallisuus

342014klo 13-1500

Oppimistehtaumlvien purku (videot)Palaute ja Todistukset

552014klo 13-1500

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 7: Projektin esittelypohja topo

070423

PROJEKTIN MITTARIT Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja

opiskelijoille laitoshuoltaja opiskelijoille ja palveluohjaajille

Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely

Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 8: Projektin esittelypohja topo

070423

PROJEKTIN TULOKSET

Digium kysely tyoumlpaikkaohjaaja opiskelijoille vastauksia saatiin 7

Laitoshuoltaja opiskelijoille vastauksia 1 Palveluohjaajille vastauksia 1 Omnian Tyoumlpaikkaohjaaja koulutuksen palautekysely 7 Todistuksen saaneet 13 (15) tyoumlpaikkaohjaajaa

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 9: Projektin esittelypohja topo

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 10: Projektin esittelypohja topo

Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi

070423

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 11: Projektin esittelypohja topo

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSKerro kolme asiaa mitauml opit koulutuksen aikanaMiten olla tukena opiskelijalle tarkastella omaa tyoumltaumlTuli ymmaumlrretyksi kokonaisvaltaisesti tyoumlpaikkaohjaajan rooli vuorovaikutustaitojen palauttaminen kuinka yhdessauml opimme ja oppitehtaumlvaumlnsuorittaminen oli hyvauml kokemusItseni arviointi miten kaumlytaumln saamiani oppeja opetustilanteessa Ymmaumlrtaumlmaumlaumln erilaisuutta Loumlytaumlmaumlaumln koulutusmateriaalista apuaopetustilanteisiinKommunikointi keskustelu itsevarmuutta= yhteystyoumlKuinka taumlrkeaumlauml on sitoutuminen eri tilaisuuksiin mitauml jaumlrjestetty tyoumlpaikkaohjaajille Apua negatiivisen palautteen antamiselletyoumlpaikkaohjattavalle Erilaiseen esim maahanmuuttajan oppijaan suhtautuminen ja keinoja erilaisiin ohjaustapoihin Vertaistukea vaikeissatilanteissaJokaisella uudella tyoumlntekijaumlllauml tai harjoittelijalla taumlytyy olla yksi henkilouml tyoumlpaikkaohjaaja jonka puoleen voi kaumlaumlntyauml ja jonka kanssa yhdessaumltavataan ja seurataan tyoumln sekauml oppimisen etenemistauml Olemme erilaisia oppijia taustasta riippuen Tyoumlpaikkaohjaaja on taumlrkeauml kokotyoumlyhteisoumllleohjaus tyyleistauml ohjauksen haastavat tilanteet tyoumlpaikkaohjauksen suunnittelusta

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 12: Projektin esittelypohja topo

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSVapaamuotoinen palaute koulutuksestaNosti omaa motivaatiota ja itseluottamusta ja koin et oli ihan tarpeellinen koulutus kun en ole ennen ollut tyoumlpaikkaohjaajaOpettajalle suuret kiitokset sekauml suunnittelijoille ettauml toteutukselle myoumls KiitoksiaKoin opetuksen vastaavan odotuksiani Joskus pari tuntia per kerta tuntui olevan liian lyhyt koska juttua olisi riittaumlnyt toiseen mokomanKouluttaja super hyvauml 1048576Sopivaa pituinen ja tosi hyvauml opettaja KiitosKo koulutus saa minulta taumlyden 10 (kouluttajalta ja jaumlrjestaumljaumlltauml) Koulutuksen aikana harmittanut kuinka vaumllinpitaumlmaumlttoumlmiauml jotkut ohjaajatovat olleet Minua harmittaa oppilaan ja jaumlrjestaumljien puolesta Oppilaalla pitaumlisi mielestaumlni olla paras mahdollinen tyoumlpaikkaohjaaja jottasaamme haumlnestauml vastuullisen ja motivoituneen tyoumlkaverin Jos haumln taumlhtaumlauml tutkintoon haumlnellauml pitaumlisi olla ammattitaitoinen ohjaaja jolla onmotivaatiota Taumlssauml suhteessa oppilaamme ovat eriarvoisessa asemassa Naumlytoumln vastaanottaminenkin vaatii ammattitaitoa motivaatiostapuhumattakaan Koulutuksesta hyvaumlt evaumlaumlt kiitosMukava aktiivinen ryhmauml ja mukaansa tempaava vetaumljauml Lisaumlauml taumlllaistaihan hyvauml jos olisi ollut mahdollista opiskelijan kanssa tavata ja tyoumlskennellauml yhdessauml

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 13: Projektin esittelypohja topo

070423

KYSELYN VASTAUKSIA HUSMillaista lisauml- tai jatkokoulutusta tarvitsetErilaiset kulttuurit lisaumlaumlntyvaumlt Naumlistauml ei mielestaumlni koskaan saa liikaa tietoa Oppimis- ohjaustilanne voi kulttuurin takia olla hyvinkin haastavaOhjauksen suunnittelussa ja suunnitelman laumlpiviemisessauml (erilaista materiaalia hyoumldyntaumlen) on minulla vielauml paljon opittavaa

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 14: Projektin esittelypohja topo

KYSELYN VASTAUKSIA OMNIARuusutTyoumlpaikkaohjaajan oleminen on minulle uusi asia Uusia tyoumlntekijoumlitauml tulee ja heidaumln kanssaan toimimiseen kurssin anti antaa paljon tyoumlkaluja Hyvauml kurssi

Esimiehille suurkiitokset ja ennenkaikkea OPETTAJALLE ISOT KIITOKSET

Mialle suurkiitos innostavasta opetuksesta

Hyvauml opettaja )

Kurssit tyoumlpaikalla parempi mahdollisuus osallistua Verkosto

RisutAika aina loppui kesken

KehittaumlmisehdoituksetPaumlivaumlt etukaumlteen jotta voi vaikuttaa tyoumlvuoroihin vaumlhentaumlauml poissaoloja

070423

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 15: Projektin esittelypohja topo

TULOKSET 13 motivoitunutta tyoumlpaikkaohjaaja

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 16: Projektin esittelypohja topo

070423

TULOKSET

Opiskelijat saavat ammattitaitoista ohjausta HUS - Desikon tyoumlilmapiirin yhteenkuuluvuuden

lisaumlaumlntyminen ja ryhmaumlytyminen HUS ndash Desiko ja Omnia varmistus siitauml ettauml kohteissa

on osaavat tyoumlpaikkaohjaaja

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 17: Projektin esittelypohja topo

TULOKSET Kumppanuus on entisestaumlaumln vahvistunut (puhutaan

samaa kieltauml ammattitaito luottamus nopea reagointi tyoumlelaumlmaumln tilanteisiin)

Valmistunutta ryhmaumlauml hyoumldynnetaumlaumln Jorvissa lisaumlksi uusien tyoumlntekijoumliden perehdyttaumlmisessauml sekauml luotaisiin oma ammatillinen tyoumlryhmauml jossa voi vaihtaa ajatuksia ja saada vertaistukea tyoumlpaikkaohjaajuudesta ja muista ammatillisista asioista

070423

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 18: Projektin esittelypohja topo

070423

Pohdintaa Mitauml tarvitaan

kumppanuutta luottamusta markkinointiosaamista kuunnella asiakasta laumlhteauml rohkeasti pois mukavuus alueelta (opetus asiakkaan kohteessa) taito tarkastella omaa toimintaa pyytaumlauml palautetta ja kehittaumlauml toimintaa sen mukaanHUS- Desiko taumlssauml tyoumlkohteessa tyoumlpaikkaohjaajat ovat ammattitaitoisia ohjaamaan opiskelijoita ja sitauml kautta varmistamaan ammattitaitoisen paumltevaumln tyoumlntekijaumln sen kautta osana varmistetaan myoumls potilasturvallisuuttaMoniuloitteisia kumppanuusmalleja yhteistyouml yli ammattirajojen (keittiouml huolto laumlhihoitajat)

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19
Page 19: Projektin esittelypohja topo

Jatkoa Syksyllauml tehdaumlaumln osaamiskartoitus Oma jatkokoulutuspaumlivauml (iltapaumlivauml) Jorvissa

valmistuneille tyoumlpaikkaohjaajille Kumppanuudessa ammatillisen naumlkoumlkulmien

vaihtamista kouluttajan ja suunnittelijan vaumllillauml Rohkeutta olla avoin (sanotaan se mitauml ajatellaan ja

naumlhdaumlaumln) Tyke hanke mobiililaitteiden hyoumldyntaumlminen

tyoumlpaikkaohjauksessa perehdyttaumlmisessauml ja ohjauksessa

070423

  • Slide 1
  • Slide 2
  • Slide 3
  • Slide 4
  • Slide 5
  • Slide 6
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Slide 9
  • Slide 10
  • Slide 11
  • Slide 12
  • Slide 13
  • Slide 14
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Slide 19