Projekt K2Klíčová aktivita

Metodická podpora uznávání neformálního vzdělávání

Mgr. Daniela Havlíčková, garantkaIng. Zuzana Kratinohová, odborná pracovnice

Roviny uznávání neformálního vzdělávání

• Uznání společenské prospěšnosti neformálního vzdělávání.

• Uznání výsledků neformálního vzdělávání ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

• Formální uznání výsledků neformálního vzdělávání ze strany státu (Zákon 179/2006 Sb.).

• Uznání vlastních kompetencí samotným jedincem, který se učí a vzdělává tak, aby byl schopen si své kompetence rozvinuté neformálním vzděláváním uvědomit, prezentovat je, aby poznal sám sebe a mohl na nich založit plán osobnostního rozvoje, včetně kariérního.

NSP/NSK• Národní soustava kvalifikací je veřejně přístupný

registr všech celostátně uznávaných a uplatnitelných kvalifikací na aktuálním trhu práce v ČR, který spravuje Národní ústav pro vzdělávání (NÚV). Obsahuje podrobný popis požadavků na jednotlivé kvalifikace umožňující jejich uznávání podle zákona č.179/2006.

www.narodni-kvalifikace.cz

• Národní soustava povolání vzniká jako soustavně rozvíjený a na internetu všem dostupný katalog, který odráží reálnou situaci na národním trhu práce. Prostřednictvím Sektorových rad monitoruje a eviduje především popis podrobných požadavků na vykonavatele práce ve formě obecných a odborných kompetencí.

www.nsp.cz

Osobní kompetenční portfolio

jako paleta kompetencí

Škola Život

Osobní kompetenční portfolio

VŠICHNI CHTĚJÍ BÝT ATRAKTIVNÍ

BUĎTE VÝJIMEČNÍ

OKP

Osobní Kompetenční Portfolio

Plánování osobnostního rozvoje

Na základě mapování kompetencí

VYTVOŘENÍ OKP POR – plánování osobnostního rozvoje

pro jednotlivé oblasti a úkoly života

Zejména – studijní - profesní a kariérní cestu

NEFORMÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

NEFORMÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍUNVUNV

Životopis (Europass)Životopis

(Europass)

Osobní kompetenční portfolioOsobní kompetenční portfolio

ZAMĚSTNAVATELÉ

VZDĚLAVATELÉ

Zaměstnanost mladých je

priorita!

Nezaměstnanost v EU láme

rekordy!

Budou mladí Evropané ztracenou

generací?

EU vyzývá státy k podpoře

zaměstnanosti mladých!

Zaměstnanost mladých je

priorita!

Nezaměstnanost v EU láme

rekordy!

Budou mladí Evropané ztracenou

generací?

EU vyzývá státy k podpoře

zaměstnanosti mladých!

Klíčové kompetence

včetně 15 měkkých kompetencí, hodnoty,

postoje

Klíčové kompetence

včetně 15 měkkých kompetencí, hodnoty,

postoje

Plán osobnostního rozvoje

(Osobní, Osobnostní)

Plán osobnostního rozvoje

(Osobní, Osobnostní)

NNO, SVČ, DDM,

komerční sféraNNO, SVČ, DDM,

komerční sféra

Děti a mládež +

pracovníci pracující

s dětmi a mládeží

Oblast volnočasových

aktivit

Děti a mládež +

pracovníci pracující

s dětmi a mládeží

Oblast volnočasových

aktivit

Práce

Celoživotní učení

Peníze

Rodina

Vztahy

Práce

Celoživotní učení

Peníze

Rodina

Vztahy

Motivační dopis

Motivační dopis

Klíčové kompetenceznalosti, dovednosti, měkké kompetence

hodnoty, postoje

Vzdělávací programyVzdělávací programy

Děkuji za pozornost.daniela.havlickova@nidm.cz