HUMAN RESOURCES DIVISION

DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES

Reference: NSPO Regulation No. 4400 L-8302 Capellen (G.D. of Luxembourg) Internet: www.nspa.nato.int E-mail: recruitment@nspa.nato.int ― Fax: (+352)3063-4540

NATO UNCLASSIFIED

HR/2020/26/02-ASB/WEB DB/sd 8 January 2020

PROJECT OFFICER (AIR LAUNCHED MISSILES SUPPORT)

POST N° LM-253

POST DETAILS Ref. No.: 02/2020 Organization: AIR AND LAND COMBAT SYSTEMS PROGRAMME

OFFICE, Technical, Engineering and Project Support Branch, Air Combat Missiles Section

Grade: A-2 Basic monthly salary: EUR 6 442.89, tax free Duty location: Capellen, Luxembourg Post requirements form: LM-253 PRF Application closing date: 18 February 2020 Interview date: To be determined (see important notes)

WHO CAN APPLY? NATO Civilian Staff and external candidates who are nationals of a NATO member country are invited to apply. Qualified redundant NATO civilian candidates of the same grade will be considered in priority.

HOW TO APPLY? (Please read carefully)

In order to apply, all candidates (internal and external) must fill in and submit the NSPA application form and the post requirements form (PRF), available on our website, under NSPA Vacancies. NSPA internal candidates must submit additionally their latest completed EPMS report and their internal application form. NSPA staff members of the same grade can submit a transfer request till 21 January 2020. Documents should be submitted by email to: recruitment@nspa.nato.int.

Applications which do not meet the above-mentioned prerequisites will be automatically rejected.

IMPORTANT NOTES Interviews are expected to be held +/- six weeks after the application closing date. All dates and updates concerning the selection process will be published at NSPA website. We strongly recommend that applicants check out our portal on regular basis to be aware of all the information. Moreover, due to the broad interest in NSPA and the large number of potential candidates, telephone or email enquiries cannot be dealt with. Only successful candidates selected for the interviews will be further contacted by the NSPA recruitment team. The Agency would appreciate it if addressee countries could provide their support by submitting candidates whose security clearance can be effected (or confirmed) rapidly and who could report for duty as soon as possible after selection. NSPA as an employer values diverse backgrounds and perspectives and is committed to recruiting and retaining a diverse and talented workforce. NSPA welcomes applications of nationals from all Member States and strongly encourages women to apply.

Chief of Business Partners Talent Acquisition and

Development Branch

HUMAN RESOURCES DIVISION

DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES

Référence : Règlement n° 4400 de la NSPO L-8302 Capellen (G.-D. de Luxembourg) – www.nspa.nato.int Adresse électronique : recruitment@nspa.nato.int ― Télécopieur : (+352)3063-4540

NATO SANS CLASSIFICATION

HR/2020/26/02-ASB/WEB DB/sd 8 janvier 2020

RESPONSABLE DE PROJET

(SOUTIEN DES MISSILES À LANCEUR AÉRIEN)

POSTE N° LM-253 DÉTAILS DU POSTE Réf. n° : 02/2020 Organisation : BUREAU DE PROGRAMME "SYSTÈMES DE COMBAT

AÉRIEN ET TERRESTRE", Branche "technique, ingénierie et soutien de projets", Section "missiles de combat aérien"

Grade : A-2 Salaire mensuel de base : EUR 6 442,89, non imposable Lieu d'affectation : Capellen, Luxembourg Questionnaire relatif aux exigences du poste :

LM-253 PRF

Date limite de dépôt des candidatures : 18 février 2020 Date des entretiens : Sera fixée ultérieurement (voir les informations

importantes)

QUI PEUT POSTULER ?

Le personnel civil de l'OTAN et les candidat(e)s externes possédant la nationalité d’un pays membre de l’OTAN sont invités à postuler. Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

COMMENT POSTULER ? (Veuillez lire attentivement)

Pour postuler, tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) devront remplir et envoyer le formulaire de candidature réglementaire de la NSPA ainsi que le questionnaire relatif aux exigences du poste (PRF), disponibles sur notre site internet, à la rubrique Postes vacants à la NSPA.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre le formulaire de candidature interne ainsi que leur rapport EPMS clôturé le plus récent.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 21 janvier 2020.

Ces documents sont à adresser par courrier électronique à : recruitment@nspa.nato.int.

Les candidatures ne répondant pas aux conditions ci-dessus seront automatiquement rejetées.

INFORMATIONS IMPORTANTES

Il est prévu de tenir des entretiens +/- six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Toutes les dates (et mises à jour) afférentes au processus de sélection seront publiées sur le site web de la NSPA. Nous recommandons vivement aux candidat(e)s de vérifier régulièrement notre site pour disposer de l'ensemble des informations. De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique. Seul(e)s les candidat(e)s invité(e)s à participer aux tests de sélection recevront de plus amples informations. L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection. La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler. Chef de Branche, partenaires des métiers pour l'acquisition et le développement de talents

LM-253 NATO UNCLASSIFIED FILE 2019

ORIGINAL : English CLEARANCE : NATO SECRET

DATE VALIDATED : 09 September 2019 VALIDATED BY : R. Lehmann

ORGANISATION : AIR AND LAND COMBAT SYSTEMS PROGRAMME OFFICE, Technical, Engineering and Project Support Branch, Air Combat Missiles Section

POSITION No. : LM-253

TITLE : Technical Officer

GRADE : A-2 JOB CODE : A32 DUTY LOCATION : Capellen, LUX

SUMMARY

The incumbent is responsible to the Chief of Section for performing engineering, logistics and project support functions associated with the life cycle support of complex military systems supported by the Section in particular for air launched missiles. More precisely, he/she is responsible for performing the following functions:

RESPONSIBILITIES

General Responsibilities

Acting as project manager for designated projects ensuring projects are delivered on time, within scopeand budget.

Managing projects including planning, supervising and implementing tasks as assigned by the Chief ofSection.

Preparing technical specifications, test and verification strategies, Statements of Work (SOWs), technicaland quality compliance assessment and specific contractual requirements for the assigned work packagesor individual projects.

Monitoring contractor performance to ensure that technical contractual conditions are fulfilled andproposing corrective actions as required.

Preparing and supporting engineering studies, failure investigations, obsolescence studies and reliabilityanalyses, forecasting failure trends and reviewing requirements for material/equipment changes.

Liaising with customer countries, and preparing correspondence, reports and statistics as required.

Assisting in preparing the annual Organisation and Personnel Establishment (O&PE) proposals and theoperational and administrative budget estimates.

Liaising with the design authorities, national fleet managers, contractors and NQARs (National QualityAssurance Representatives) on project or technical related matters.

Assisting in preparing meetings, conferences and Working Groups (WGs) as required, including SupportPartnership Committee (SPC) meetings.

Performing Travel on Duty (TDY) as required.

Performing other related functions as required in peacetime and any other appropriate functionsassigned in times of crisis or war.

LM-253 NATO UNCLASSIFIED FILE 2019

In the event of crisis or war the incumbent will, subject to the agreement of his/her national authorities, remain in the service of the Agency.

Specific Responsibilities

Performing project management for logistics support projects for the TAURUS stand-off missile system and related equipment support, including maintenance, supply, documentation, transportation, obsolescence management, defect/accident reporting and analysis and modification/upgrade support services.

Developing the requirements for and drafting support concepts, engineering and logistics studies, addressing overall feasibility, possible options, implementation schedules, risk assessment and budget implications.

Assisting in verifying that all assigned logistics support tasks are executed within budget and schedule.

Providing technical and project support and advice to customers.

Organising, chairing and documenting ad-hoc meetings.

QUALIFICATIONS

General Qualifications

University degree in aerospace, mechanical engineering or equivalent education.

Not less than five years of experience as project engineer supporting complex military systems, in particular air missile systems.

Ability to facilitate/present persuasively and negotiate effectively to achieve desired outcomes.

Ability to manage time and work effectively under pressure while producing high-quality products under short-notice deadlines.

Ability to deal with national representatives at all officer levels.

Knowledge of information systems at end-user level with experience in using personal computers and software packages.

Specific Qualifications

Very good knowledge of Air Launch Missile systems, their platform interfaces, mission planning systems, Ground Support Equipment (GSE), logistics support concepts and obsolescence management programmes.

At least three years of experience in Project Management on complex military systems support.

Familiarity with Military/Air Force technical publications and documentation.

Knowledge of Quality Assurance (QA) as applied in a military or similar civilian organisation.

Proficiency in technical and administrative writing.

Willingness to undertake continuous training to stay abreast of technology, international regulations, corporate developments.

LANGUAGE QUALIFICATIONS

NATO's two official languages are English and French. The work of this post is mainly conducted in English, therefore fluency in that language is essential and working knowledge of French is desirable.

DESIRABLE QUALIFICATIONS

A recognised project management certification [e.g. PRINCE 2™ Practitioner, Project Management Professional (PMP)].

LM-253 NATO UNCLASSIFIED FILE 2019

Specific training and experience in the field of systems engineering would be an asset.

PERSONAL CHARACTERISTICS

Possessing effective communication skills to create a spirit of cooperation in order to build interpersonal relationships with internal/external customers and stakeholders.

Possessing emotional intelligence/self-control to remain calm in the face of adversity/conflict while remaining flexible/adaptable to emerging requirements.

All NSPA personnel are expected to conduct themselves in accordance with the current NATO Code of Conduct agreed by the North Atlantic Council (NAC), and thus display the core values of integrity, impartiality, loyalty, accountability, and professionalism.

ADDITIONAL INFORMATION

N/A

LM-253 NATO SANS CLASSIFICATION DOSSIER 2019 931_19#1xx.docx

ORIGINAL : Anglais HABILITATION : NATO SECRET

DATE DE VALIDATION : 9 septembre 2019 VALIDÉ PAR : R. Lehmann

ORGANISATION : BUREAU DE PROGRAMME "SYSTÈMES DE COMBAT AÉRIEN ET TERRESTRE", Branche "technique, ingénierie et soutien de projets", Section "missiles de combat aérien"

POSTE No : LM-253

TITRE : Responsable technique

GRADE : A-2 CODE POSTE : A32 LIEU D'AFFECTATION : Capellen, LUX

RÉSUMÉ

Responsable envers le chef de section, le/la titulaire est chargé(e) d'exercer des fonctions logistiques, d'ingénierie et de soutien de projets afférentes au soutien sur le cycle de vie de systèmes militaires complexes soutenus par la section, en particulier des missiles à lanceur aérien. Il/Elle exerce plus précisément les fonctions suivantes :

RESPONSABILITÉS

Responsabilités générales

jouer le rôle de gestionnaire de projet pour les projets qui lui sont confiés en veillant à ce que ceux-cisoient livrés dans le respect du calendrier, du périmètre et du budget ;

gérer des projets, et notamment planifier, superviser et mener à bien des tâches suivant les instructionsdu chef de section ;

élaborer des spécifications techniques, des stratégies de test et de vérification, des cahiers des charges,des évaluations de conformité technique ainsi qu'en matière de qualité, et des dispositions contractuellesspécifiques en ce qui concerne les lots de travaux ou les projets individuels qui lui sont confiés ;

effectuer le suivi des prestations des titulaires de marché pour s'assurer du respect des exigencestechniques contractuelles et proposer des mesures correctives selon les besoins ;

élaborer et soutenir des études techniques, des enquêtes sur les défaillances, des études surl'obsolescence et des analyses de fiabilité ; établir des prévisions concernant les tendances de pannes etétudier la nécessité de modifier les matériels ou les équipements ;

assurer la liaison avec les pays clients et établir de la correspondance, des rapports et des statistiquesselon les besoins ;

aider à établir les propositions annuelles relatives à l'organisation et au tableau d'effectifs, ainsi que lesprojets de budgets opérationnels et administratifs ;

assurer la liaison avec les bureaux techniques responsables de la définition, les gestionnaires nationauxdes parcs de matériel, les titulaires de marché et les représentants nationaux de l'assurance de la qualité(NQAR) concernant les questions liées aux projets ou à un aspect technique ;

aider à préparer, selon les besoins, des réunions, conférences et groupes de travail, et notamment lesréunions de comités d'association de soutien ;

effectuer des déplacements de service selon les besoins ;

exercer d'autres fonctions connexes selon les besoins en temps de paix et toutes autres fonctionsappropriées qui lui seront confiées en période de crise ou en temps de guerre.

LM-253 NATO SANS CLASSIFICATION DOSSIER 2019

En cas de crise ou de guerre, le/la titulaire restera au service de l'Agence, sous réserve de l'accord de ses autorités nationales.

Responsabilités particulières

assurer la gestion de projet au titre de projets de soutien logistique pour le système de missile à distance de sécurité TAURUS et les matériels connexes, ce qui comprend la maintenance, l'approvisionnement, la documentation, le transport, la gestion de l'obsolescence, le compte rendu et l'analyse des défectuosités et des accidents, ainsi que des services de soutien relatifs aux modifications ou aux mises à hauteur ;

définir les besoins relatifs à des concepts de soutien ainsi qu'à des études d'ingénierie et de logistique et élaborer les projets correspondants, en examinant la faisabilité d'ensemble, les options possibles, les calendriers de mise en œuvre, l'évaluation des risques et les incidences budgétaires ;

aider à vérifier que l'ensemble des tâches confiées en matière de soutien logistique sont exécutées dans les enveloppes budgétaires et suivant le calendrier prévus ;

apporter un soutien technique ainsi qu'un soutien de projet et donner des avis aux clients en la matière ;

organiser, présider et documenter des réunions spéciales.

QUALIFICATIONS

Qualifications générales

Diplôme d'études supérieures en ingénierie aérospatiale ou mécanique ou formation équivalente.

Au moins cinq années d'expérience en tant qu'ingénieur de projet assurant le soutien de systèmes militaires complexes, en particulier de systèmes de missiles aériens.

Aptitude à animer/exposer avec conviction et à mener des négociations efficaces permettant d'atteindre les résultats souhaités.

Aptitude à gérer le temps et à travailler efficacement sous pression tout en fournissant des prestations de grande qualité dans de brefs délais.

Aptitude à traiter avec des représentants nationaux à tous les niveaux de responsabilité.

Connaissance des systèmes d'information au niveau de l'utilisateur final, assortie d'une expérience de l'utilisation d'ordinateurs personnels et de progiciels.

Qualifications particulières

Très bonne connaissance des systèmes de missiles à lanceur aérien, des interfaces entre leurs plates-formes, des systèmes de planification de mission, du matériel de servitude au sol, des concepts de soutien logistique et des programmes de gestion de l'obsolescence.

Au moins trois années d'expérience de la gestion de projet portant sur le soutien de systèmes militaires complexes.

Connaissance des publications et de la documentation techniques militaires ou relatives aux forces aériennes.

Connaissance de l'assurance de la qualité (AQ) telle qu'elle est appliquée dans un établissement militaire ou dans un établissement civil similaire.

Aptitude à rédiger des textes à caractère technique et administratif.

Volonté de suivre une formation continue afin de rester au fait des évolutions en matière de technologies, de règlements internationaux et de développement d'entreprise.

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

Les deux langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. La langue de travail à ce poste étant principalement l'anglais, il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de cette langue et une connaissance pratique du français est souhaitable.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

Certification reconnue en gestion de projet [PRINCE 2™ Practitioner ou Project Management Professional (PMP), par exemple].

LM-253 NATO SANS CLASSIFICATION DOSSIER 2019

Une formation spécifique et une expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes seraient un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES

Aptitude à communiquer efficacement, afin de créer un esprit de coopération pour pouvoir nouer des relations interpersonnelles avec les clients internes et externes ainsi qu'avec les parties prenantes.

Intelligence émotionnelle/maîtrise de soi lui permettant de garder son calme face à l'adversité ou dans des situations conflictuelles tout en restant souple et capable de s'adapter à de nouveaux besoins.

Il est attendu de tous les membres du personnel de la NSPA qu'ils se comportent conformément au texte en vigueur du Code de conduite de l'OTAN adopté par le Conseil de l'Atlantique Nord et qu'en conséquence, ils incarnent les valeurs fondamentales que sont l'intégrité, l'impartialité, la loyauté, le sens des responsabilités et le professionnalisme.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

S.O.

POST REQUIREMENTS FORM

This form, duly completed, should be sent by e-mail to:

recruitment@nspa.nato.int

1. Name

2. Position Number

LM-253

3. Position Title

PROJECT OFFICER (AIR LAUNCHED MISSILES SUPPORT)

4. Grade

A-2

5. Publication Reference

02/2020

6. Application Closing Date

18 February 2020

7. Interview Date

Date to be determined *

* Interviews are expected to be planned six weeks after the deadline of the publication. All dates and updates concerning the selection process will be published at NSPA website. We strongly recommend that applicants check out our portal on regular basis to be aware of all the information.

DEAR APPLICANT, This form has been specifically designed to aid the NSPA Human Resources Division in assessing whether or not you meet the general and specific qualifications requirements of the aforementioned post as advertised. If you are applying for more than one vacant post listed in separate advertisements, it will be necessary for you to complete a separate form for each vacancy. The form consists of several parts. You are required to make entries in all blocks. In completing each block, you must provide factual information stating how you meet the respective qualifications quoted. IMPORTANT: If you do not fulfill MOST of the qualifications, we strongly advise you not to proceed with your application. For more information about this post, you are kindly advised to refer to the official advertisement available at our website (http://www.nspa.nato.int, “Employment”, “NSPA Vacancies”). This form is to be completed electronically and forwarded to the NSPA Human Resources Division (recruitment@nspa.nato.int).

PLEASE READ THE FOLLOWING INSTRUCTIONS CAREFULLY

Expressions such as: “please see attachment”, “annex”, “enclosed document”, “CV”, or short answers as “yes”, “no”

etc., are not accepted. Applications which do not fulfill the above mentioned prerequisites will not be processed.

IMPORTANT NOTE: Have you ever worked and/or are you currently working for a company that has been/ is contractually engaged with NSPA? If yes, please specify the name and period.

PART 1 - GENERAL QUALIFICATIONS

1) University degree in aerospace, mechanical engineering or equivalent education:

Please provide a copy of your university or equivalent education diploma(s) (with equivalence justification). Applications without a copy of diploma(s) will automatically be rejected. 2) Not less than five years of experience as project engineer supporting complex military systems, in particular air missile systems:

3) Ability to facilitate/present persuasively and negotiate effectively to achieve desired outcomes:

4) Ability to manage time and work effectively under pressure while producing high-quality products under short-notice deadlines:

5) Ability to deal with national representatives at all officer levels:

6) Knowledge of information systems at end-user level with experience in using personal computers and software packages:

PART 2 - SPECIFIC QUALIFICATIONS

1) Very good knowledge of Air Launch Missile systems, their platform interfaces, mission planning systems, Ground Support Equipment (GSE), logistics support concepts and obsolescence management programmes:

2) At least three years of experience in Project Management on complex military systems support:

3) Familiarity with Military/Air Force technical publications and documentation:

4) Knowledge of Quality Assurance (QA) as applied in a military or similar civilian organization:

5) Proficiency in technical and administrative writing:

6) Willingness to undertake continuous training to stay abreast of technology, international regulations, corporate developments:

PART 3 - LANGUAGE QUALIFICATIONS

1) NATO's two official languages are English and French. The work of this post is mainly conducted in English, therefore fluency in that language is essential and working knowledge of French is desirable:

PART 4 - DESIRABLE QUALIFICATIONS

1) A recognised project management certification [e.g. PRINCE 2™ Practitioner, Project Management Professional (PMP)]:

2) Specific training and experience in the field of systems engineering would be an asset:

“I understand that the information provided by me above will be used in determining my qualifications for possible employment/career with NSPA. I realize that any false statement or omission even if unintended on my part, may lead to the cancellation of my application or may render a future appointment liable to termination.” NAME ___________________________ SIGNATURE ___________________________ DATE _____________________________

QUESTIONNAIRE RELATIF AUX EXIGENCES DU POSTE Le présent formulaire dûment rempli doit être envoyé par courrier électronique à:

recruitment@nspa.nato.int

1. Nom

2. Numéro de poste

LM-253

3. Titre du poste

RESPONSABLE DE PROJET (SOUTIEN DES MISSILES À LANCEUR AÉRIEN)

4. Grade

A-2

5. Référence de la publication

02/2020

6. Date limite de dépôt des candidatures

18 février 2020

7. Date des entretiens

Sera fixée ultérieurement*

* Il est prévu de tenir des entretiens six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Toutes les dates (et mises à jour) afférentes au processus de sélection seront publiées sur le site web de la NSPA. Nous recommandons vivement aux candidat(e)s de vérifier régulièrement notre site pour disposer de l'ensemble des informations.

CHER/CHÈRE CANDIDAT(E), Ce formulaire a été spécialement conçu afin d’aider la Division des ressources humaines de la NSPA à déterminer si vous possédez ou non les qualifications générales et particulières du poste publié, indiqué ci-dessus. Si vous postulez pour plus d’un poste vacant figurant sur des annonces de vacance distinctes, il vous sera nécessaire de compléter un formulaire par vacance de poste. Le formulaire comprend plusieurs parties. Il vous est demandé de compléter chaque bloc. En complétant chaque bloc, vous devrez apporter des données précises, décrivant comment/en quoi vous remplissez les qualifications générales énumérées. IMPORTANT : Si vous ne remplissez pas la MAJORITÉ des qualifications, nous vous conseillons vivement de ne pas vous porter candidat(e). Pour plus d’informations sur ce poste, il vous est conseillé de consulter la publication officielle disponible sur notre site internet (http://www.nspa.nato.int, “Emploi”, “Postes vacants à la NSPA”). Le présent formulaire doit être complété par voie électronique et transmis à la Division des ressources humaines de la NSPA (recruitment@nspa.nato.int).

VEUILLEZ LIRE AVEC ATTENTION LES INSTRUCTIONS SUIVANTES

Les mentions, telle que : « voir ci-joint », « annexe », « document joint », « CV », ou de brèves réponses telles que « oui » ou « non »,etc., ne sont pas acceptées. Les candidatures qui ne répondent pas aux prérequis mentionnés

ci-dessus ne seront pas prises en considération.

REMARQUE IMPORTANTE : Avez-vous déjà travaillé ou travaillez-vous actuellement pour une société qui a été ou est liée contractuellement à la NSPA ? Si c’est le cas, veuillez préciser le nom de la société et la période concernée. PARTIE 1 – QUALIFICATIONS GÉNÉRALES

1) Diplôme d'études supérieures en ingénierie aérospatiale ou mécanique ou formation équivalente :

Veuillez fournir une copie de votre/vos diplôme(s) d'études supérieures ou du/des diplôme(s) obtenus à l'issue de votre formation équivalente (avec justification de l'équivalence). Les candidatures n'incluant pas la copie du/des diplôme(s) seront automatiquement rejetées. 2) Au moins cinq années d'expérience en tant qu'ingénieur de projet assurant le soutien de systèmes militaires complexes, en particulier de systèmes de missiles aériens :

3) Aptitude à animer/exposer avec conviction et à mener des négociations efficaces permettant d'atteindre les résultats souhaités :

4) Aptitude à gérer le temps et à travailler efficacement sous pression tout en fournissant des prestations de grande qualité dans de brefs délais :

5) Aptitude à traiter avec des représentants nationaux à tous les niveaux de responsabilité :

6) Connaissance des systèmes d'information au niveau de l'utilisateur final, assortie d'une expérience de l'utilisation d'ordinateurs personnels et de progiciels :

PARTIE 2 – QUALIFICATIONS PARTICULIÈRES

1) Très bonne connaissance des systèmes de missiles à lanceur aérien, des interfaces entre leurs plates-formes, des systèmes de planification de mission, du matériel de servitude au sol, des concepts de soutien logistique et des programmes de gestion de l'obsolescence :

2) Au moins trois années d'expérience de la gestion de projet portant sur le soutien de systèmes militaires complexes :

3) Connaissance des publications et de la documentation techniques militaires ou relatives aux forces aériennes :

4) Connaissance de l'assurance de la qualité (AQ) telle qu'elle est appliquée dans un établissement militaire ou dans un établissement civil similaire :

5) Aptitude à rédiger des textes à caractère technique et administrative :

6) Volonté de suivre une formation continue afin de rester au fait des évolutions en matière de technologies, de règlements internationaux et de développement d'entreprise :

PARTIE 3 – CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

1) Les deux langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. La langue de travail à ce poste étant principalement l'anglais, il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de cette langue et une connaissance pratique du français est souhaitable :

PARTIE 4 – QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

1) Certification reconnue en gestion de projet [PRINCE 2™ Practitioner ou Project Management Professional (PMP), par exemple] :

2) Une formation spécifique et une expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes seraient un atout :

"Je suis conscient(e) que les informations que j'ai fournies ci-dessus seront utilisées afin d'évaluer mes qualifications pour un éventuel emploi / une éventuelle carrière à la NSPA. Je n'ignore pas que toute fausse déclaration ou omission de ma part, même involontaire, peut entraîner l'irrecevabilité de ma candidature ou la résiliation éventuelle d’un engagement futur." NOM ___________________________ SIGNATURE ___________________________ DATE _____________________________