project manager 360, empresas y reclutadores
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Somos un conjunto de especialistas que
busca brindar elementos de valor para la
vinculación exitosa de profesionales
en proyectos de diversos sectores,
nivel jerárquico, conocimientos y
competencias, que con su labor
contribuyan en el logro de objetivos.
Nos dedicamos a asistir a las
empresas o profesionales en
reclutamiento y selección de
personal, por medio de herramientas
para optimizar su búsqueda y así disminuir
la incertidumbre durante este proceso,
con el principal objetivo de vincular
al individuo correcto en la
organización adecuada.
¿CÓMO LOGRAMOS ESTO?
A través de un portal web especializado que
logre vincular el talento de profesionales en
proyectos, con las oportunidades
de trabajo ofrecidas por el entorno laboral.
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INNOVANDO EN LA VINCULACIÓN TALENTO-EMPRESA
Project Manager 360 innova al brindar tanto a candidatos como a empresas
información de valor que permite, por un lado, que el talento conozca sus
fortalezas y debilidades y que a base de ello mejore como profesional y, por otro lado,
proporciona a las empresas o reclutadores, datos e información especializada que
incrementan su certeza sobre el talento disponible, por lo cual agiliza la
toma de decisiones en procesos de selección.
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BENEFICIOS a su Organización
Ahorro en tiempo y costo: En entrevistas y lectura de Currícula.
Disminución en la rotación de personal: Al seleccionar a las personas
más aptas para cada posición.
Aumento de la e�ciencia de sus empleados: Al ubicar a las personas
correctas en el puesto adecuado, las empresas logran que los empleados
realicen menos esfuerzo para realizar sus tareas diarias y que ejecuten labores
naturalmente más compatibles con su estilo conductual.
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ESQUEMA DE VALOR EN LASELECCIÓN DE TALENTO
PM360 es:
Especialización: Información útil de los
candidatos, que incrementa la certeza y agiliza
la toma de decisiones.
CV Enfocado: Información clave sobre
la trayectoria laboral y académica, con
énfasis en datos de particular interés sobre
administración de proyectos.
Evaluación de Conocimientos:
Evaluación de base conceptual y metodológica
(PMI) y del nivel de dominio del idioma inglés.
Cuestionario de Competencias:
Brinda información sobre 5 competencias
esenciales para todo profesional en proyectos.
Exámenes Psicométricos*: Se ofrecen
grá�cos e interpretaciones de una batería de
exámenes psicométricos.
Conclusión del Candidato*: Análisis
de la información del candidato, ofrece una
perspectiva del evaluado, brindando elementos
que reducen la incertidumbre a reclutadores y
empresas sobre el per�l particular.
*Aplicable si fue adquirido por el candidato.
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CV
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SOLUCIONES EMPRESARIALES
Publicación ilimitada de ofertas de trabajo sin costo
Búsqueda de talento
Evaluación de equipos involucrados en administración de proyectos*
Si no encuentra un producto a su medida, entre en contacto
con nosotros y buscaremos una solución a sus necesidades.
*Solo disponible para el D.F. y área metropolitana.
JUNTOS HACEMOS MÁS
GENEREMOS VALOR CON EL TALENTO
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Project Manager 360Luz Saviñón 305, Col. Del Valle
Benito Juarez, México D.F., C.P. [email protected]
(52) 55 3600-5106