progreso: liderazgo y trabajo en equipo. el líder … · wvalore el trabajo del equipo y hágales...

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PRESENTARNOS ANTE DIOS Oración de apertura 3 minutos Marzo 15, 2016 · Nº06 · Año 16 La La del Grupo EMPRESARIAL Hora Hora LO QUE TODOS DEBEN SABER AGRADECER AL SEÑOR Ofrenda - 5 minutos Anuncios - 2 minutos Agenda de Reunión Miércoles 7:15 pm Los Pinos o en el horario asignado en su congregación Reino Discipulado 1 Misión Amigo Discipulado 2 ...en todo tiempo nuestra oración es por los que no conocen a Dios VIVA Y EFICAZ La Palabra 15 minutos TENGO UN AMIGO QUE ME AMA 1 2 5 4 Versículo: Deuteronomio 26:1-4 Discipulado 1 Únete esta semana al del Oración por peticiones 5 minutos NADA ES IMPOSIBLE 3 3 EMPRENDEDORES liderazgo (fin): empodere su equipo SEMANA SANTA 2016 DEL 22 AL 25 MARZO Del 20 al 26 de Marzo Lección 8: LA IGLESIA LOCAL INVERSIÓN $5.000 pesos. (Lugar de Venta: Oficina Co-pastor Julián García) historietas, caricaturas y enseñanzas que bendecirán a tus pequeños Día: Sábado 9 de Abril Hora: 9am Lugar: Templo Mayor TALLER PARA MAESTROS DE NIÑOS(AS) Cartilla: “Proyecto de vida” Valor Cartilla: $2.000 pesos + 2 historietas “Vida de Jesús” a Full Color Para Niños de 7 a 13 años introducción: Saludo de bienvenida y oración por la Palabra w Como líder de cualquier grupo de personas, usted enfrentará el reto de alistarlas y lograr que no sólo cada uno haga su mejor trabajo sin que también trabajen bien juntos. w A veces usted mismo podrá elegir a las personas que tendrá a su lado; en la mayoría de los casos, sin embargo, tendrá que aceptar a los que ya están presentes, en una familia, por ejemplo. El TEMA de hoy gira alrededor de Mejorar a nuestro equipo para hacer cosas mejores. El PROPÓSITO es aprender sobre la formación de un equipo de calidad. Leamos el TEXTO en Génesis 11:6. A pesar de estar equivocados en sus metas, estas personas nos dan una muestra de lo que se puede lograr trabajando coordinadamente. 1. PRINCIPIOS QUE FORMAN EQUIPOS PODEROSOS (Gn 11:7-8) Al ver lo que Dios hace para impedir que los trabajadores de Babel na lograran su meta, comprendemos lo que le dio a este equipo: w Una visión común. Formaron un solo pueblo, es decir que estuvieron de acuerdo en la visión. Ninguno quiso levantar otro edificio diferente. Como lo aprendimos de Nehemías, del líder depende propagar la visión de tal manera que sea aceptada por todos. w Un lenguaje común. Esto nos dice que no sufrían de los problemas de comunicación que son la fuente y a la vez el resultado de los mal entendidos. El líder debe introducir este lenguaje en el grupo y estar vigilante del buen entendimiento entre los que participan. w Una voluntad común. Nada los pudo irritar, distraer o seducir de manera suficiente para afectar su decisión de querer llegar a la meta. El líder es el motor que mantiene en alto el ánimo de su gente. El Señor interrumpió en los planes de estos hombres porque estuvieron en contra de su propio plan. Si el plan que debe realizar está alineado al propósito de Dios, el trabajo prosperará. Reúna la gente alrededor de la visión, con buena comunicación entre ellas y no deje decaer el ánimo. 2. PRINCIPIOS PARA CONDUCIR EL EQUIPO AL ÉXITO (Heb 2:1) Ser nombrado líder no tiene que ver con que ahora usted es “más” que las personas que debe liderar. Significa que se le considera ser la persona más idónea para que junto con el equipo pueda cumplir la tarea encomendada. w Valore el trabajo del equipo y hágales saber la importancia de su trabajo w Llegar a la meta es más importante que la participación individual. w Coloque a cada persona en el lugar para el cual mejor es dotado. w Funcione como una brújula que direcciona y orienta para evitar desvíos. w No tolere malas actitudes y corrija a tiempo para evitar que se contagien. w Escuche las sugerencias y mantenga una interacción constante. w Sepa delegar autoridad y responsabilidad a la hora de delegar tareas. Conclusión: El año 2016 se encuentra bajo la consigna de Estabilidad y Progreso: Liderazgo y Trabajo en Equipo. El líder debe crear el ambiente donde la visión, la comunicación e interacción así como el entusiasmo por llegar a la meta, se fusionan para la satisfacción de todos los participantes, de los superiores y para la gloria del Señor. Nunca olvide darle su agradecimiento!

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PRESENTARNOS ANTE DIOSOración de apertura

3 minutos

Marzo 15, 2016 · Nº06 · Año 16

La La del Grupo EMPRESARIAL

Hora Hora

LO QUE TODOS DEBEN SABER

AGRADECER AL SEÑOROfrenda - 5 minutos

Anuncios - 2 minutos

Agenda de Reunión

Miércoles 7:15 pm Los Pinos oen el horario asignado en su congregación

ReinoD

iscipula

do 1

Mis

ión A

mig

o

Discipulado 2

...en todo tiempo nuestra oraciónes por los que no conocen a Dios

VIVA Y EFICAZ La Palabra

15 minutos

YO TENGO UN AMIGO QUE ME AMA

1 2

54 Versículo:

Deuteronomio 26:1-4

Discipulado 1Únete esta semana al

del

Oración por peticiones5 minutos

NADA ES IMPOSIBLE33

EMPRENDEDORES

liderazgo (fin): empodere su equipo

SEMANA SANTA 2016DEL 22 AL 25 MARZO

Del 20 al 26 de MarzoLección 8: LA IGLESIA LOCAL

INVERSIÓN $5.000 pesos. (Lugar de Venta: Oficina Co-pastor Julián García)

historietas, caricaturas

y enseñanzas que bendecirán a tus pequeños

Día: Sábado 9 de Abril Hora: 9am

Lugar: Templo Mayor

TALLER PARA MAESTROSDE NIÑOS(AS)

Cartilla: “Proyecto de vida”

Valor Cartilla: $2.000 pesos+ 2 historietas

“Vida de Jesús” a Full Color

Para Niños de 7 a 13 años

introducción: Saludo de bienvenida y oración por la Palabraw Como líder de cualquier grupo de personas, usted enfrentará el reto de alistarlas y lograr que no sólo cada uno haga su mejor trabajo sin que también trabajen bien juntos. w A veces usted mismo podrá elegir a las personas que tendrá a su lado; en la mayoría de los casos, sin embargo, tendrá que aceptar a los que ya están presentes, en una familia, por ejemplo. El TEMA de hoy gira alrededor de Mejorar a nuestro equipo para hacer cosas mejores. El PROPÓSITO es aprender sobre la formación de un equipo de calidad. Leamos el TEXTO en Génesis 11:6. A pesar de estar equivocados en sus metas, estas personas nos dan una muestra de lo que se puede lograr trabajando coordinadamente.

1. PRINCIPIOS QUE FORMAN EQUIPOS PODEROSOS (Gn 11:7-8)

Al ver lo que Dios hace para impedir que los trabajadores de Babel na lograran su meta, comprendemos lo que le dio a este equipo:w Una visión común. Formaron un solo pueblo, es decir que estuvieron de

acuerdo en la visión. Ninguno quiso levantar otro edificio diferente. Como lo aprendimos de Nehemías, del líder depende propagar la visión de tal manera que sea aceptada por todos.

w Un lenguaje común. Esto nos dice que no sufrían de los problemas de comunicación que son la fuente y a la vez el resultado de los mal entendidos. El líder debe introducir este lenguaje en el grupo y estar vigilante del buen entendimiento entre los que participan.

w Una voluntad común. Nada los pudo irritar, distraer o seducir de manera suficiente para afectar su decisión de querer llegar a la meta. El líder es el motor que mantiene en alto el ánimo de su gente.

El Señor interrumpió en los planes de estos hombres porque estuvieron en contra de su propio plan. Si el plan que debe realizar está alineado al propósito de Dios, el trabajo prosperará. Reúna la gente alrededor de la visión, con buena comunicación entre ellas y no deje decaer el ánimo.

2. PRINCIPIOS PARA CONDUCIR EL EQUIPO AL ÉXITO (Heb 2:1)

Ser nombrado líder no tiene que ver con que ahora usted es “más” que las personas que debe liderar. Significa que se le considera ser la persona más idónea para que junto con el equipo pueda cumplir la tarea encomendada.

w Valore el trabajo del equipo y hágales saber la importancia de su trabajo

w Llegar a la meta es más importante que la participación individual.

w Coloque a cada persona en el lugar para el cual mejor es dotado.

w Funcione como una brújula que direcciona y orienta para evitar desvíos.

w No tolere malas actitudes y corrija a tiempo para evitar que se contagien.

w Escuche las sugerencias y mantenga una interacción constante.

w Sepa delegar autoridad y responsabilidad a la hora de delegar tareas.

Conclusión: El año 2016 se encuentra bajo la consigna de Estabilidad y Progreso: Liderazgo y Trabajo en Equipo. El líder debe crear el ambiente donde la visión, la comunicación e interacción así como el entusiasmo por llegar a la meta, se fusionan para la satisfacción de todos los participantes, de los superiores y para la gloria del Señor. Nunca olvide darle su agradecimiento!