programacion-inspectorial-11-12 af · propone nuestra inspectoría para el curso ... •...
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índice• Presentación .............................................................................................. 3
• Objetivo, efemérides y aguinaldo .............................................................. 7
• Vida comunitaria ........................................................................................ 11
• Formación .................................................................................................. 15
• Pastoral juvenil .......................................................................................... 19
• Comunicación Social ................................................................................ 31
• Economía .................................................................................................. 35
• Animación para la Familia Salesiana ....................................................... 39
• Calendario Inspectorial 2011-2012 .......................................................... 41índi
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Estimados hermanos:
Con el recuerdo gozoso de la cele-bración de la Jornada Mundial de la Juventud, nos adentramos en un
nuevo curso escolar. De nuevo, la programa-ción inspectorial, como en años anteriores, de-sea ser un instrumento eficaz que crea cohe-sión y sentido de pertenencia.
En esta ocasión el objetivo general que propone nuestra Inspectoría para el curso 2011-2012 recoge la invitación que nos hace el Rector Mayor en preparación al bicentenario del nacimiento de Don Bosco en 2015. Su for-mulación se hace también de las orientaciones del núcleo 4º del CG26 sobre la pobreza evan-gélica y de la futura celebración del Sínodo de Obispos dedicado a la nueva evangelización. Desde el profundo conocimiento y el deseo de imitar a Don Bosco, se nos invita a entregarnos incondicionalmente a los jóvenes para anun-ciarles a Cristo, Buen Pastor. El objetivo ins-pectorial que nos proponemos será un perenne recordatorio de una de las tareas fundamenta-les de nuestra misión indicada en el artítulo 34 de nuestras Constituciones: “Nuestra ciencia más eminente es, por tanto, conocer a Jesu- pr
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cristo, y nuestra alegría más íntima, revelar a todos las riquezas insondables de su misterio”.
El curso que ahora comenzamos viene car-gado de acontecimientos que nos invitan a ser fieles al carisma salesiano:
- Puesta en marcha de la reestructuración de la presencia salesina en España: Tras la deci-sión del Rector Mayor con su Consejo el pasado 31 de enero de 2011, las inspectorías de Espa-ña comienzan su itinerario de reestructuración que finalizará en el 2014.
- Preparación inmediata al bicentenario del nacimiento de Don Bosco: Durante los próximos tres cursos prepararemos intensamente el 200 aniversario del nacimiento de Don Bosco. Este año centraremos nuestra mirada en su persona.
- El Sínodo sobre la Nueva Evangelización: Impulsará a la Iglesia a reflexionar y renovar su método y su impulso evangelizador.
Os deseo a todos un buen curso 2011-2012 lleno de frutos apostólicos y vocacionales.
Francisco Ruiz, SDBInspector
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Esta carta del Rector Mayor quiere ser una palabra de ánimo y de aliento
en el contexto de la situación actual de la Inspectoría y en la misma línea que ha
trazado la reciente Visita Extraordinaria. Se trata de renovar, con esperanza e ilusión,
la fi delidad al Señor en este tiempo de gracia en el que el Capítulo General 26 pide a
los salesianos recorrer un camino de conversión a Dios, partiendo de la experiencia
original y carismática de Don Bosco. Tal compromiso debe impulsar a la Congrega-
ción en la Inspectoría de Sevilla a vivir de forma más signifi cativa la vida religiosa
salesiana, a un empeño más claramente evangelizador y a un acercamiento carismá-
tico y comprometido con los más pobres y abandonados.
Por eso, teniendo en cuenta estos desafíos, paso a indicar algunas líneas
orientadoras para el futuro inmediato:
1. Recuperar un estilo profético de vida religiosa que exprese con
mayor claridad la centralidad de Dios, la radicalidad evangéli-
ca de nuestras opciones, la fraternidad y el compromiso con los
jóvenes pobres, abandonados y en peligro.
2. Acompañar de cerca a los directores y fortalecer su fi gura ca-
rismática en el desarrollo de un nuevo liderazgo religioso en la
comunidad salesiana y en la comunidad educativo-pastoral.
3. Fortalecer una pastoral juvenil evangelizadora y apostar deci-
didamente por un modelo de animación vocacional entroncada
en ella y creativamente propositiva.
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acontecimientosLos acontecimientos que viviremos en nuestra Inspectoría a lo largo del curso 2011-2012 de forma particular son:
• El Sínodo de la Nueva Evangelización.• La profundización en las conclusiones del CG 26 - núcleo 4º.• La puesta en marcha del proceso de reestructuración de la presencia salesiana en España.• El desarrollo del programa Rumbo al 2015. Preparación de la visita de la reliquia de D. Bosco.• La realización de las indicaciones del Rector Mayor tras la visita canónica extraordinaria.• 50 aniversario de la presencia salesiana en Sanlúcar la Mayor y La Palma del Condado• La celebración del 20 aniversario de la ONGd Solidaridad Don Bosco.
objetivo generalConociendo e imitando a Don Bosco, nos entregamos incondicionalmente a los jóvenes para anunciarles a Jesucristo, Buen Pastor.
lemaLos jóvenes, la misión de nuestra vida.
aguinaldo 2012“Yo soy el buen pastor. El buen pastor ofrece su vida por las ovejas” (Jn. 10,11)
“Conociendo e imitando a Don Bosco, hagamos de la juventud la misión de nuestra vida” ob
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efemérides50 AÑOS 1ª PROFESIÓN Juan Andrés Fuentes Amezcua Juan Manuel Melgar González Eusebio Esteban Muñoz Ruiz Francisco Villalobos Galiano
60 AÑOS 1ª PROFESIÓN Juan Manuel Espinosa Gómez Manuel Herrera Báez José María Martín Flores Francisco J. Pacheco Fernández Manuel Rodríguez Ballester Siro Vázquez Martínez Leoncio Vegas Gil Valentín Viguera Franco
25 AÑOS SACERDOCIO Juan Carlos Pérez Godoy
50 AÑOS SACERDOCIO Alfredo Galindo Bozada Manuel Herrera Báez José María Martín Flores Francisco Javier Pacheco Fernández Manuel Rodríguez Ballester Siro Vázquez Martínez Valentín Vigueras Martínez
60 AÑOS SACERDORCIO Ernesto Hernández Martín Rafael Moreno Armenteros
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vida fraterna1. Fomentar el conocimiento de los hermanos de otras inspectorías.
• Participando en la “hoja de ruta” de la reestructuración de la presencia salesiana en España.• Rezando y potenciando un ambiente positivo en la construcción de la nueva Inspectoría.
2. Cuidar la figura carismática del director.• Estudiando en comunidad los artículos de las Constituciones y Reglamentos que hacen referencia al director.• Fomentando el coloquio con el director y haciendo funcionar el consejo de la casa.• Profundizando en la figura carismática y el liderazgo del director (encuentros, reunión de directores, etc.)• Procurando, inspectorialmente, la formación y el seguimiento de los directores, especialmente de los que
comienzan su servicio.
testimonio evangélico1. Revisar nuestra pobreza evangélica.
• Realizando en comunidad el “Scrutinium paupertatis”• Reflexionando comunitariamente sobre nuestra pobreza evangélica (C. 72-79; R. 51-65).
2. Reflexionar sobre la significatividad de nuestra presencia salesiana en una localidad.• Realizando un discernimiento sobre los ambientes y ámbitos más significativos de nuestra presencia salesiana.• Privilegiando las actividades que distinguen más nítidamente la misión salesiana.
3. Ser solidarios con las necesidades sociales en tiempo de crisis.• Aumentando nuestra solidaridad económica con la Fundación Proyecto Don Bosco y con la ONG’d Solidaridad
Don Bosco.• Potenciando la austeridad en nuestro estilo de vida. vi
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presencia animadora entre los jóvenes
1. Renovar nuestro compromiso de animación vocacional• Conociendo y rezando por la casa de orientación vocacional y el noviciado. • Comprometiéndonos más decididamente en el plan de animación vocacional inspectorial y local.
2. Profundizar en la dimensión evangelizadora de nuestra misión.• Revisando localmente el Movimiento Juvenil Cristo Vive.• Reflexionando local e inspectorialmente la dimensión evangelizadora de nuestra misión.
3. Preparar de forma inmediata el bicentenario del nacimiento de Don Bosco.• Creando la “comisión local Rumbo al 2015”.• Preparando la visita de las reliquias de Don Bosco.
formación y animación de la comunidad
1.Profundizar en la tarea de la “nueva evangelización”.• Siguiendo los trabajos y las conclusiones del Sínodo de los Obispos sobre la Nueva Evangelización.• Profundizando en comunidad un tema de formación sobre la Nueva Evangelización.
2.Estudiar el núcleo IV del CG26: la pobreza evangélica• Leyendo en comunidad el núcleo IV del CG26.• Fomentando la puesta en práctica de las líneas de acción comunitarias.
3.Conocer más profundamente la historia de Don Bosco.• Fomentando la lectura personal y comunitaria sobre Don Bosco.• Actualizando la sección de Don Bosco de nuestras bibliotecas.• Promoviendo alguna actividad local (jornada, publicación, etc.) para dar a conocer la persona de Don Bosco.
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en toda la formación
en la formación inicial
en la formación permanente
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en toda la formación1. Favorecer un acercamiento a la figura de Don Bosco por parte de los salesianos siguiendo las indicaciones del Rector Mayor • Dando a conocer las nuevas publicaciones sobre don Bosco • Proponiendo a las comunidades algún tema formativo sobre Don Bosco.
2. Dinamizar la comisión inspectorial de formación.• Siendo fieles a las tres reuniones anuales de la CIF.
en la formación inicial1. Seguir con particular atención las comunidades del noviciado y del prenoviciado • Acompañando al equipo formativo del noviciado. • Continuando con la revisión del proyecto formativo del prenoviciado.
2. Cuidar la experiencia formativa de los tirocinantes (cf. CG26, 35)• Asegurando el diálogo sistemático del director con el tirocinante.• Programando al inicio del curso un itinerario formativo para los tirocinantes.
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en la formación permanente1. Favorecer cauces de formación en los hermanos de la Inspectoría.
• Cuidando la realización de los retiros y su vivencia por parte de cada salesiano.• Poniendo a disposición de las comunidades materiales y recursos formativos
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1. Continuar la reflexión y formación en el modelo de animación pastoral propuesto por la Congregación.
• Programando jornadas de estudio y formación para coordinadores locales de pastoral, animadores y otros agentes de pastoral.
• Logrando con la aportación de todos un “manual del coordinador de pastoral” que oriente la aplicación del modelo en cada casa.
• Acompañando el trabajo en las casas: reunión con equipos locales, reuniones de zonas, etc.
2. Dar prioridad al Itinerario de Educación en la fe.• Llevando a cabo las propuestas del Congreso Inspectorial del Movimiento Juvenil “Cristo Vive”.• Cuidando la selección, formación y acompañamiento espiritual de los animadores.• Procurando una mayor fidelidad a todos los momentos de intervención, especialmente jornadas y conviven-
cias, si cabe intensificándolas.
3. Cuidar la Dimensión Vocacional en todos los ambientes.• Promoviendo una cultura vocacional según las orientaciones de nuestro Rector Mayor• Cuidando el Itinerario de educación en la fe• Proponiendo a los jóvenes un acompañamiento espiritual personal sistemático y la elaboración del proyecto
personal de vida.• Llevando a la práctica el Plan Inspectorial de Animación Vocacional
4. Dar continuidad a las JMJ con las propuestas del Rector Mayor “Rumbo al 2015”.• Organizando un Campobosco Inspectorial centrado en el objetivo y aguinaldo de este año.• Promoviendo un mayor conocimiento de Don Bosco: facilitando lecturas, escuelas de animadores, concur-
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ambiente oratorio - c.j.1. Diseñar un marco de referencia sobre la identidad y el modelo operativo del oratorio-
centro juvenil en nuestra Inspectoría.• Realizando un estudio de la realidad del ambiente oratorio-centro juvenil en nuestra Inspectoría.• Poniendo en marcha un grupo de trabajo para la elaboración de un documento sobre el modelo operativo del
oratorio-centro juvenil en nuestra Inspectoría.
2. Personalizar los procesos educativos que se dan en el ambiente oratorio-centro juvenil
• Asegurando las estructuras de gestión y participación juvenil. • Potenciando el seguimiento y la formación de los animadores (equipo, escuela local, etc.).
3. Cuidar la dimensión evangelizadora en este ambiente• Estudiando la propuesta del oratorio-centro juvenil.• Revisando esta dimensión en cada oratorio-centro juvenil.
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ambiente escuela1. Afianzar la pastoral escolar como compromiso hacia nuestros destinatarios desde
la misión educativa-evangelizadora de la Escuela Salesiana.• Elaborando una propuesta de la acción pastoral en la escuela.
• Profundizando en el fortalecimiento de la enseñanza religiosa en todas las etapas educativas de nuestros cen-tros (preparación y titulación del profesorado, seminario ERE, formación profesional…).
• Realizando un seguimiento de los equipos de pastoral escolar en unión con la Delegación de PJ.
2. Fomentar procesos que ayuden a la formación, atención y acompañamiento de las personas, según sus funciones, que conforman nuestras Comunidades Educativo-Pastorales.
• Acompañando a los colegios en la configuración y realización de las programaciones anuales de formación.
• Propiciando encuentros formativos y de relación entre los miembros de los equipos directivos.
• Comenzando experiencias piloto en el seguimiento y ayuda de directivos y profesores nuevos desde la meto-dología de “coaching”.
• Promoviendo el seguimiento de las juntas locales de AMPA desde la Coordinación de Escuelas y la Federa-ción.
• Revisando la eficacia del plan Inspectorial de formación y acompañamiento del profesorado de nueva contra-tación.
3. Avanzar en la oferta educativa de la Escuela Salesiana • Actualizando sus propuestas metodológicas, la adquisición de competencias y la utilización de herramientas,
para la capacitación y el desarrollo de nuestros destinatarios conforme a los retos del siglo XXI.
• Continuando la reflexión, desarrollo e implantación del modelo de nuevo centro de Formación Profesional Salesiano.
• Abordando criterios y líneas operativas para la puesta en marcha del bilingüismo en nuestras escuelas.
• Reorientando y reforzando el trabajo Inspectorial en el Sistema de Gestión de Calidad.
• Comenzando experiencias piloto en infantil 3 años, y 1º de primaria en el programa Inspectorial de sentimien-tos, emociones, amor y sexualidad.
• Continuando el desarrollo y la implantación de nuevos módulos de la plataforma integral Qe.
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ambiente parroquia1. Seguir estudiando la nueva Propuesta Educativo-Pastoral de las Parroquias confia-
das a los salesianos.• Aprovechando el material que tenemos (edición impresa de la propuesta, Power point y fichas de trabajo…)
a la hora de la elaboración del Plan de Acción de cada parroquia para el curso pastoral 2011-12.
• Presentando la Propuesta en los diversos momentos de encuentro y reunión de cada parroquia (consejo de pastoral, equipo de catequistas, equipo de liturgia, equipo de cáritas…),
2. Preparar el 2015, bicentenario del nacimiento de Don Bosco, facilitando el conoci-miento de Don Bosco y cuidando la identidad salesiana de nuestras parroquias.
• Cuidando el triduo de Don Bosco y su fiesta en todas las parroquias: Publicidad, implicación de los grupos, predicadores elegidos y clima juvenil y festivo, facilitar libros y la película y animar a las televisiones locales a ponerla en estas fechas, regalar un pequeño folleto sobre Don Bosco, concursos para niños animados por los jóvenes.
• Mejorando lo que actualmente hacemos en la parroquias respecto a formación e identidad salesiana (Prota-gonismo de los jóvenes, formación cristiana, espíritu de familia, clima de fiesta…).
3. Seguir preparando el Congreso de Pastoral Familiar de El Escorial.• Realizado el encuentro de consejos parroquiales y el de catequistas, con el tema “Educar en la fe desde la
familia”.
• Cuidando y acompañando a las familias en el proceso de educación en la fe de sus hijos y animando a las familias a participar en las catequesis.
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proyectos con jóvenes en dificultad
1. Fortalecer nuestras intervenciones en el ámbito de la exclusión social, mediante la actualización y renovación de sus diseños y desarrollos.
• Promoviendo una cultura de la solidaridad que contribuya a la sensibilización de la Inspectoría y a la transfor-mación social.
• Adaptando y renovando nuestras opciones y nuestros proyectos e intervenciones.
2. Potenciar y desarrollar la “Fundación Proyecto Don Bosco” como cauce canalizador de programas de marginación de nuestras obras.
• Dando participación a las comunidades locales y a la Familia Salesiana en la detección de necesidades.
• Atendiendo las sugerencias u oportunidades que nos ofrezcan las obras locales.
• Canalizando los recursos disponibles en las obras locales hacia proyectos de la Fundación Proyecto Don Bosco.
3. Desarrollar y actualizar una propuesta pastoral para este ambiente, que permita el desarrollo integral y la educación en el sentido de lo trascendente.
• Elaborando una propuesta educativa en la dimensión religiosa en el marco de la Visión y Valores de la Funda-ción Proyecto Don Bosco.
• Favoreciendo la identificación de los equipos educativos como agentes de pastoral.
4. Fortalecimiento de la relación de la Congregación Salesiana y la Familia Salesiana con los proyectos y programas para jóvenes en dificultad, como signo de correspon-sabilidad.
• Profundizando en el reconocimiento mutuo como corresponsables de la Misión, Visión y Valores de la Funda-ción Proyecto Don Bosco, mediante una sistematización de iniciativas y de participación activa.
• Potenciando la sensibilidad de la Congregación Salesiana y la Familia Salesiana sobre las situaciones de desventaja social de los destinatarios de este ambiente, haciéndolas sensibles y dispuestas a generar alter-nativas.
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animación vocacional1. Mantener viva la preocupación vocacional en toda la obra salesiana.• Elaborando, desarrollando y evaluando el Plan Local de AV, dando participación a todos los sectores de la obra.
• Asegurando en cada una de las casas la realización de la semana vocacional, bien preparada y bien ejecutada.
• Cuidando con rigor y seriedad los grupos del Itinerario de Educación en la Fe.
2. Dar calidad a las propuestas de animación vocacional contenidas en el PEPS local.• Haciendo de la AV un eje transversal del PEPS, presente en todas las programaciones, planes de acción y acti-
vidades.
• Implicando a los diversos agentes de pastoral local (orientadores, profesores, animadores, miembros de la Familia Salesiana...).
3. Cuidar las estructuras de animación vocacional.• Potenciando el equipo inspectorial de animación vocacional.
• Apoyando de cerca los equipos de las casas de formación.
4. Seguir potenciando algunos elementos facilitadores del discernimiento vocacional• Promoviendo el ambiente oratoriano de alegría, familiaridad y confianza.
• Proponiendo la elaboración del “proyecto personal de vida” según edades.
• Asegurando el seguimiento personal de todos los chicos del IEF y el acompañamiento espiritual personal de los animadores.
• Acompañando, de forma especial, a los chicos en sus primeros pasos de discernimiento.
• Cuidando las convivencias, retiros y EE.EE. vocacionales
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animación misionera
1. Elaborar el Plan Inspectorial de Animación Misionera. • Creando un equipo de trabajo que se responsabilice de su puesta en marcha.
• Estudiando y presentando la propuesta del Plan Inspectorial de Animación Misionera al Consejo inspectorial para su aprobación.
• Presentando la propuesta del Plan Inspectorial a los Directores y Coordinadores de Pastoral Juvenil de las casas.
2. Potenciar la dimensión misionera en los PEPS locales. • Nombrando a un responsable de la animación misionera en cada casa, que a su vez sea responsable de la
sede local de la ONGD Solidaridad Don Bosco.
• Elaborando el Plan Local de Animación Misionera en cada casa salesiana.
3. Potenciar y hacer crecer la ONGD Solidaridad Don Bosco como cauce de la coope-ración Internacional, de la educación para el desarrollo, del voluntariado y la movili-zación social.
• Designando al responsable de sede de Solidaridad Don Bosco en cada casa salesiana.
• Potenciando la participación activa de las casas en las campañas de educación para el desarrollo: “genera educación: campaña sobre equidad de género”, “educar en la equidad de género en asociaciones juveniles de andalucía” y “generando ciudadanía. educando para la ciudadanía global”.
• Vehiculando y/o coordinando todas las acciones de cooperación al desarrollo con la ONGD Solidaridad Don Bosco.
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4. Cuidar la selección, formación y acompañamiento de los miembros del volunta-riado de Solidaridad Don Bosco.
• Realizando campañas de presentación de la identidad del voluntariado para el desarrollo.
• Llevando a cabo el “Plan de Formación Integral del Voluntariado para el Desarrollo” en cada casa salesia-na.
• Fortaleciendo la gestión del ciclo del voluntariado (acogida, seguimiento, acompañamiento, reconoci-miento y desvinculación) con la elección de agentes locales adecuados (tutores).
5. Mantener vivo nuestro vínculo con la misión salesiana de la Inspectoría “Nuestra Señora de la Paz”- AFO
• Promocionando el voluntariado internacional y los campos de trabajo internacionales, especialmente en AFO.
• Realizando en cada casa las campañas de sensibilización y captación de recursos que se destinarán a la ONGD Solidaridad Don Bosco.
• Realizando la campaña de captación de socios de Solidaridad Don Bosco.
• Participando en el programa “Rumbo al Sur” de Solidaridad Don Bosco.
6. Potenciar, siguiendo el ejemplo de Don Bosco, la experiencia misionera como elemento de promoción vocacional.
• Promocionando el voluntariado internacional, con especial atención a la formación y el seguimiento del voluntariado.
• Presentando y desarrollando en las casas la propuesta de los comités de solidaridad de “la Espiral Soli-daria”.
• Difundiendo la publicación “Cagliero 11” del dicasterio de misiones.
• Realizando la 25ª Jornada Misionera Salesiana 2012: “Narrando la historia de Jesús”.
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educación en la fe
1. Procurar una buena práctica en todas las casas según la Carta de Identidad aprobada por el Capítulo Inspectorial.
• Formando y acompañando bien a los animadores.
• Preparando todos los momentos de intervención.
• Proponiendo la elaboración del proyecto personal de vida y el acompañamiento personal según edades
• Enriqueciendo la experiencia con otros itinerarios parciales según preferencias: oración, compromiso misionero, tiempos litúrgicos…
• Implicando más a los padres.
2. Revisar el Itinerario de Educación en la Fe (IEF), su marco teórico y su práctica en nuestras casas.
• Poniendo en marcha una comisión Inspectorial del IEF para ello.
• Participando en la comisión nacional para la revisión del IEF.
• Reorientando los momentos de convivencias, jornadas, EE.EE., campamentos…
3. Relanzar el catecumenado juvenil SalTerrae.• Reflexionando sobre su identidad.
• Preparando los retiros y EE.EE.
• Cuidando la dimensión vocacional.
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arte y evangelización
1. Potenciar el ámbito del arte y la evangelización en nuestra realidad inspectorial.• Trabajando desde las orientaciones que se nos marcan para el ámbito COR’s a nivel nacional.• Apoyando iniciativas artísticas locales y ofrecerlas al resto de la Inspectoría.
2. Fortalecer la dimensión salesiana en todas nuestras actividades de expresión artística.
• Colaborando estrechamente con la comisión preparatoria del Bicentenario del nacimiento de Don Bosco, con la puesta en marcha del Musical sobre Don Bosco.
• Elaborando el cancionero del MJS de la inspectoría.• Publicando el CD con los himnos del “Concurso de Himnos de Cristo Vive”.
deporte educativo1. Dar los primeros pasos en la consolidación de una estructura mínima en este ámbi-
to.• Haciendo un análisis de la realidad deportiva de nuestras casas.
2. Dar a conocer la Propuesta Educativo-Pastoral del deporte salesiano.• Sensibilizando a los coordinadores locales de pastoral de la importancia de este ámbito.• Trabajando la Propuesta con los educadores y monitores deportivos.
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comunicaciónsocial
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ámbito de la animación
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ámbito de la animación• Dialogar con los otros Delegados Inspectoriales de cara a la unificación.
• Ofrecer medios de participación eficaces a los coordinadores locales de comunicación social.
• Poner en marcha la Oficina de Información definida en el Plan Inspectorial de Comunicación Social.
ámbito de la formación• Continuar con la ya consolidada Jornada Inspectorial de Comunicación Social y ofrecerla a todos nuestros
agentes de pastoral y salesianos en formación.
• Organizar cursos monográficos según las distintas necesidades que observemos en la Inspectoría, teniendo una especial disponibilidad para las comunidades de formación inicial.
• Informar sobre actos externos relacionados con la comunicación, que puedan enriquecer nuestra formación.
ámbito de la información• Mantener actualizados todos los canales de comunicación interna ya existentes, tanto en contenido como en
forma y medios.
• Actualizar el listado de contactos externos de prensa y crear vínculos para dar a conocer la obra de Don Bos-co en nuestra Inspectoría en los medios nacionales, regionales y locales.
ámbito de la producción• Dar prioridad a la pastoral vocacional en el trabajo de producción de la Delegación de Comunicación.
• Realizar pequeñas producciones inspectoriales de calidad para actos señalados y campañas de pastoral.
• Crear aplicaciones (web, móviles…) que faciliten la comunicación en la Inspectoría y nos ayuden a compartir la riqueza productiva de nuestras casas.
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personas y responsabilidades1. Acompañar y estar cercanos a los administradores y ecónomos, y fomentar pro-
puestas formativas• Visitando las casas y realizando encuentros con los administradores de forma grupal e individual en la sede
inspectorial• Enviando documentación y temas formativos de interés (técnicos, de identidad salesiana, etc.)
2. Hacer partícipe de la información económica a todos los ámbitos de la casa para su implicación y toma de decisiones en consonancia con la misma.
• Presentándola trimestralmente a los diversos ámbitos y organismos propios• Corresponsabilizando a todos en la búsqueda y optimización de los recursos
la calidad y la eficaciaen la gestión1. Afianzar la implantación del proceso de calidad en los diversos departamentos del
área de economía. • Favoreciendo la implantación del proceso de calidad aplicado a la contabilidad ordinaria
2. Consolidar la coordinación entre los tres departamentos de la delegación de econo-mía (economía, laboral, asesoría jurídica).
• Implantando el equipo de coordinación económica de la sede inspectorial• Favoreciendo encuentros programados con todos los miembros de los tres departamentos de economía, así
como con otros departamentos y organismos inspectoriales.
3. Continuar en la clarificación de las relaciones obra-comunidad en todas las presen-cias en lo referente a la economía.
• Alentando la coordinación entre directores, administradores y ecónomos locales
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la solidaridad y el uso de los bienes con austeridad
1. Realizar y seguir los presupuestos de las comunidades con criterios de austeridad.• Atendiendo a las pautas comunes inspectoriales en dicha elaboración y desarrollo anual. • Procurando un estilo de vida de las comunidades propio de la pobreza evangélica de la vida consagrada
salesiana.
2. Preparar la reestructuración de la presencia salesiana de nuestra nueva inspectoría• Estableciendo pautas y criterios• Teniendo en cuenta la situaciones de las presencias
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atención pastoral a la Familia Salesiana1. Promover la preparación espiritual de los miembros de la Familia Salesiana a la celebración del Bicentenario de Don Bosco.
• Animando a leer la Carta del Rector Mayor del 31 de enero de 2011 sobre la preparación al Bicentenario del nacimiento de Don Bosco, haciéndola objeto de diálogo entre los grupos de la Familia Salesiana.
• Invitando a la profundización sobre la historia de Don Bosco con lecturas y otros recursos (Memorias del Oratorio, fichas de los Salesianos Cooperadores, viendo la película de D. Bosco, etc).
2. Intensificar el conocimiento, la relación y la apertura de las comunidades SDB a los distintos grupos de la Familia Salesiana.• Invitando a los directores a que constituyan, si aún no existe, el Consejo Local de Familia Salesiana, potenciando su funcio-
namiento
• Participando en los momentos de retiro y Jornada de la Familia Salesiana.
3. Promover el compromiso y la implicación de los grupos de la Familia Salesiana en los equipos pastorales locales.
• Potenciando y revisando el trabajo de la Familia Salesiana en la pastoral de la obra.
• Teniendo un encuentro sobre la pastoral y la Familia Salesiana, entre los directores de las casas, los coordinadores de pastoral y representantes de la Familia Salesiana local.
4. Preparar el Bicentenario del nacimiento de Don Bosco.• Organizando peregrinaciones a los lugares salesianos.
• Preparando EE.EE. en los lugares salesianos.
• Comenzando la preparación del Congreso de la Familia Salesiana.
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septiembre 2011
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1 J 1-3: Comisión Regional de Formación
2 V Consejo de dirección FPDBFormación coordinadoes Qe (Sevilla, Córdoba)
3 S Reunión Inspectores de España (Madrid)Reti ro trimestral
4 D
5 L 5-6: Selección de personal Inspectorial5-9: Escuelas Inspectorial de Animadores (Campano)
6 M Formación coordinadoes Qe (Canarias)
7 X Formación Qe para secretarías (Canarias)
8 J Día de Extremadura
9 V 9-11: Escuela Inspectorial de pre-animadores (Campano)
10 SConsejo Inspectorial ( ADMA)Consejo regional SSCCJunta Regional AA.AA.
11 D
12 L Consejo InspectorialJunta directi va Solidaridad Don Bosco
13 M 13-18: Visita Coordinación zona PJ-Canarias
20 M Comisión Nacional de HDB
22 J 22-23: 5ª Delegación y Coordinadora de PJ (El Plantí o)22-24: Encuentro de preparación de los perpetuos
23 V
Curatorium – Inicio curso (Burgos)AAAA: Junta Regional Plenaria Grupo Joven.23-25: Jornadas locales de programación PJReunión administradores
24 S Encuentro de Comisiones de Pastoral Juvenil (Atocha)Comisión Inspectorial de HDB
25 D Centros Juveniles Confederación Don Bosco (Madrid)
26 L Consejo Inspectorial
30 V 30-2: Lanzamiento Cristo Vive
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octubre 2011ca
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122 D Reunión consejos locales Familia Salesiana (Trinidad)
3 L Reunión Inspectores de España (Madrid)
4 M 4-5: Visita canónica Úbeda
5 X 5-6: Coordinadores de calidad – 1Formación Qe para secretarías (Inspectoría)
6 J Visita canónica Linares
7 V Jornadas Territoriales de Formación FPDB
8 S MJS: Consejo Permanente (Madrid)Consejo Inspectorial ( ADMA)
10 L Consejo InspectorialPatronato FPDB
11 M 11-12: Visita canónica Jaén
13 J Encuentro inspectorial de directi vos - 1
14 V 14-15: curso profesores de nuevo año 1 (Málaga)14-15: Junta Regional AA.AA. (Úbeda)
15 S Centros Juveniles: 10º Aniversario DBYNET (Bruselas)Consejo regional SSCC
17 L 17-19: Curso formación coordinadores locales de PJ
18 M 18-19: visita canónica Antequera
19 X Escuelas: Orientadores – 1 (Madrid)Plataformas Sociales Comisión (Madrid)
20 J Visita canónica Carmona
21 V 21-22: Curso profesores nuevos año 2 (Málaga)21-23: Encuentro Nacional de AA.AA. Jóvenes (Mohernando)
22 S Comisión Inspectorial de HDB24 L Consejo Inspectorial25 M Visita canónica La Palma del Condado26 X Escuelas: SNS/ETP – 1 (Madrid)27 J 27-28: Visita canónica Huelva
29 S29-31: Encuentro refl exión, oración y comunicación (Mohernando)29-1: Secretaría Ejecuti va SSCC (El Escorial)29-30: Encuentro zona ADS 3-4, Vida 1-2
31 L II Congreso Regional SSCC (El Escorial)Consulta Regional SSCC (El Escorial)
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noviembre 2011
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2 X 2-4: visita canónica Córdoba
3 J Consejo de dirección FPDB
5 S5-6: Centros Juveniles: Asamblea Ejecuti va Confederación DBONGD - Formación de Voluntarios y envíos voluntariado misioneroJunta Regional AA.AA. (Utrera)Encuentro Luz 3-4 y ADS 1-2
6 D Juntas directi vas de AMPA (reunión federación)
7 LReunión Inspectores de España (Madrid)7-11: Escuelas: Formación Directi vos 1 (Madrid)Junta directi va Solidaridad Don Bosco
8 M 8-9: Visita canónica Pozoblanco
10 J Visita canónica Ronda
11 V 11-13: I Encuentro Vocacional
12 S12-13: MJS: Asamblea General (Madrid)Consejo Inspectorial ( ADMA)I Jornada de Consiliarios y MAes HDB (Inspectoría)
14 L Consejo InspectorialReunión de la CIF
15 M 15-16: visita canónica Rota
16 X Delegación Nacional PJ (Madrid)
17 J 17-18: visita canónica San José del Valle
18 V 18-19: Curso profesores nuevos año 3
19 SVocaciones: GT de Animación Vocacional (Madrid)19-20: 1er Encuentro Inspectorial de bienalesConsejo regional SSCCJunta Nacional Plenaria de AA.AA.DB. (Madrid)
22 M 22-23: Conferencia IbéricaComisión Nacional Hogares Don Bosco
23 XJornadas de formación de FPEscuelas: SG Calidad-1 (Madrid)Jornadas Territoriales de Formación FPDB
24 J 24-25: Encuentro Conferencia Ibérica � Conferencia ItaliaEscuelas: Comisión escuelas � 2 (Madrid)
25 VEscuelas: Graduación FD 2ª Ed. (Madrid)25-27: MJS: Asamblea Europea � Fáti ma (Portugal)25-27: Reti ro Inicial de Salterrae
26 S Reti ro de adviento de Familia Salesiana
28 L Reunión consejos inspectoriales nueva inspectoría (Campello)
29 M 29-2: Seminario Europeo de Delegados inspectoriales de animación misionera (Turín)29-30: visita canónica Alcalá de Guadaira
30 X Acto Inaugural del XX Aniversario de Solidaridad Don Bosco30-1: Jornadas de Formación CEPSS.
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1 J 1-2: Visita canónica Morón de la Frontera
4 D
5 L Reunión Inspectores de España (Madrid)
6 M Consti tución
7 X Vigilia Inmaculada
8 J Inmaculada
10 S 10-11: Encuentro Casas de Espiritualidad Salesianas (Madrid)Reti ro trimestral
11 D
12 L Consejo Inspectorial12-13: Selección personal inspectorial
13 M 13-15: visita canónica Cádiz14 X Encuentro PAS (Antequera)16 V Visita canónica Campano
17 S Reunión consejos inspectoriales FS NavidadJunta Regional AA.AA.
18 D
20 M 20-21: Visita canónica Sevilla-Teologado
22 J 22-23: Visita canónica Sevilla-Pedro Ricaldone
25 D Navidad
26 L 26-30: Curso Formación para el Acompañamiento (Plantí o)
27 M 27-29: Reunión salesianos jóvenes (Granada)
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4 X Consejo Inspectorial
7 S 6-7: Visita canónica Virgen de las NievesEncuentro preparación Pascua
8 D
9 L Reunión Inspectores de España (Madrid)
10 M 10-11: Visita canónica Colegio Mayor12 J Visita canónica Monti lla13 V 13-15: CAMPOBOSCO INSPECTORIAL
14 S Consejo Inspectorial ADMAJunta Regional AA.AA.
15 D
16 L Junta directi va Solidaridad Don Bosco16-17: Visita canónica Badajoz
17 M Comisión Nacional Hogares Don Bosco
18 X
Escuelas: Inicio FO Docentes - onlineCEPSS – Asamblea General (Madrid)18-19: Auditores internos -1 Visita canónica Puebla de la Calzada
19 J 19-22: Jornadas de Espiritualidad Salesiana (Roma)19-20: Visita canónica Mérida
21 S 21-22: Asamblea Ejecuti va Confederación DBConsejo regional SSCC
22 D
23 L Consejo Inspectorial24 M 24-25: Visita canónica Casa Inspectorial S. Francisco de Sales26 J 26-27: Visita canónica Sevilla-Jesús Obrero27 V Inicio Cursos online Inspectorial (profesores nuevos año 1 y 2)28 S Comisión Inspectorial Hogares Don Bosco
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31 M San Juan Bosco
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3 V Junta Regional AA.AA. (Córdoba)
4 S
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6 L Reunión Inspectores de España (Madrid)7 M 7-8: Visita canónica La Línea8 X Encuentro PTs.
9 J 9-10: Encuentro orientadores9-10: Visita canónica Algeciras
10 V Reunión de Delegados Locales FPDB10-12: II Encuentro Vocacional
11 S Jornada de Familia Salesiana (Nervión)Consejo Inspectorial ADMA
12 D
13 L Consejo InspectorialReunión de la CIF
14 M Curatorium (Burgos)CEPSS Encuentro Secretarios Técnicos
15 X 15-16: MEETING POINT (Bilingüismo) (Antequera)15-16: DELEGACIÓN y CNSPJ (Madrid)
17 V Reunión administradores
18 S
G.T.: Animación Vocacional (Madrid)Consejo regional SSCC18-19 Encuentro Regional de Hermandades y Cofradías Salesianas (Córdoba)
19 D 19-20: Visita canónica La Cuesta19-25: EE.EE.
20 L Parroquias Comisión (Madrid)20-24: Escuelas: Formación Directi vos 2
21 M 21-22: Visita canónica La Orotava22 X Plataformas Sociales: Comisión (Madrid) Miércoles de ceniza23 J 23-24: Visita canónica Las Palmas
24 V24-26: : Curso Formación para el Acompañamiento (El Plantí o)24-26: Encuentros de Cuaresma Cristo Vive (A)- Reti ro de cuaresma Salterrae (A)
26 D
27 L Consejo Inspectorial28 M Día de Andalucía
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marzo 2012
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1 J Escuelas: Comisión 3 (Madrid)
3 S
Reti ro trimestral3-4: Asamblea General - Confe D.B. (Madrid)Formación acompañamiento en PJ. (Madrid)Junta Regional AA.AA.
5 L Reunión Inspectores de España (Madrid)5-7: Conferencia Ibérica - REO (Madrid)
7 XEscuelas: Orientadores – 2 (Madrid)7-8: Curso de formación para ECT FPDBFormación QE para Responsables Pedagógicos.
8 J Escuelas: SNS/ETP – 2 (Zaragoza)8-9: Encuentro Inspectorial Directi vos 2
9 V 9-10: Encuentro directores nueva inspectoría (Ávila)
10 S 10-11: MJS: Consejo Permanente (Madrid)Consejo Inspectorial ( ADMA)
11 D 11-17: EE.EE. directi vos escuelas (Turín)12 L Consejo Inspectorial13 M 13-14: Visita canónica Granada Zaidín
14 X 14-15: Jornadas de Formación CEPSSJornadas técnicas inspectoriales de FP
16 V 16-18: Encuentro Inspectorial JD AMPAS (Monti lla)
17 SConsejo provincial SSCC17-18: 2º Encuentro Inspectorial de bienalesEscuela de animadores de Familia Salesiana
19 L Junta directi va Solidaridad Don Bosco
20 M Comisión Nacional de Hogares Don Bosco20-21: Visita canónica Jerez Lora Tamayo
22 J 22-23: Curso de profesores a parti r de 10 años (Málaga)Visita Canónica Jerez Torres Silva
23 V 23-25: Encuentros de cuaresma Cristo Vive (B)- Salterrae (B)
24 S24-31: EEEE SDB (Turín)Comisión Animación Misionera (Madrid)24-25: Asamblea Inspectorial HDB (Jerez)
26 L Consejo Inspectorial27 M 27-28: Visita Canónica Sevilla-Trinidad29 J 29-30: Visita canónica Sevilla-Triana
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abril 2012ca
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1 D Domingo de Ramos
2 L Reunión Inspectores de España (Madrid)
5 J 5-8: Encuentros Juveniles de Pascua Triduo Pascual
6 V
7 S Consejo Inspectorial ADMA
8 D Domingo Resurrección
11 X 11-12: Visita canónica Utrera
12 J Delegación Nacional PJ Madrid Lisboa
13 V13-15: REO: Evangelización y Escuela Salesiana (Lisboa)13-15: AA.AA.: Consejo regional, Regio Bosco, Jóvenes13-15: Convivencia Pascual ADS 3-4
15 D
16 L Consejo Inspectorial
17 M 17-18: Visita canónica Málaga
19 J Visita canónica Palma del Río
21 S
Escuelas: Fin FO Docentes21-22: Consejo Inspectorial de SSCC Consejo regional SSCC21-22: Asamblea Regional SSCCEncuentro Inspectorial de formación profesores (infanti l y primaria)
22 D
23 L 23-27: Escuelas: Formación permanente directi vos
28 S Encuentro Inspectorial de OO.-CCJJ
29 D Asamblea Inspectorial de ADMA
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mayo 2012
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2 X Coordinadores de Calidad-2 (Lectura informe AE)
3 J 3-4: Reunión directoresAuditores internos-2
5 S Fiesta de la Comunidad Inspectorial (Monti lla)Junta Regional AA.AA.
6 D Santo Domingo Savio
7 LReunión Inspectores de España (Madrid)7-11: Escuelas: Formación Directi vos 3 (Madrid)Junta directi va Solidaridad Don Bosco
10 J 10-11: Reunión administradores
11 V 11-13: III Encuentro Vocacional
12 S Consejo Inspectorial ( ADMA)Ordenaciones
13 D Madre Mazzarello
14 L Consejo InspectorialReunión de la CIF
15 M Comisión Nacional Hogares Don Bosco Comienzo novena
16 X Escuelas: Jornadas técnicas FPPlataformas Sociales: Comisión (Madrid)
18 V Jornadas Territoriales de Formación FPDB19 S Consejo provincial SSCC
20 D Ascensión
24 J María Auxiliadora
26 S 26-27: Jornada local de C. VIVE (PENTECOSTES)
27 D Pentecostés
28 L Consejo Inspectorial29 M 29-31: 6ª DELEGACIÓN y COORDINADORA de PJ (Barcelona)
30 X Escuelas: Orientadores – 3 Día de Canarias
31 J Escuelas: S.G. Calidad – 2Encuentro Insp. Directi vos 3
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junio 2012ca
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1 V 1-3: Consejo Nacional de AA.AA.DB. (Madrid)
2 S Consejos locales SSCC (Tenerife)Profesión perpetua
3 D Trinidad
4 L Reunión Inspectores de España (Madrid)
6 X Escuelas: SNS/ETP – 36-7: XIII Encuentro Anual de la FPDB
7 J Escuelas: Comisión escuelas � 4
9 S Consejo Inspectorial ( ADMA)9-10: Consulta Regional SSCC (El Plantí o)
10 D Corpus Christi
11 L Consejo InspectorialParroquias- Comisión (Madrid)
13 X Plataformas Sociales: Comisión (Madrid)
15 V 3er. Encuentro Inspectorial de bienales
16 S 16-17: Asamblea Ejecuti va Confe D. Bosco16-17: Comisión Inspectorial Hogares Don Bosco
17 D 17-18: Consejo Inspectorial
18 L Patronato FPDB
22 V Curatorium (Burgos)22-24: Junta Regional AA.AA. con familias.
24 D Día Mundial del AA.AA.
30 S 30-1: Comisión Nacional Hogares Don Bosco
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julio 2012
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1 D 1-8: Curso Formación para el Acompañamiento (Madrid)
2 L 2-4: Escuela de veranoJunta directi va Solidaridad Don Bosco
5 J 5-6: Selección de personal InspectorialConsejo Dirección FPDB
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7 S 7-8: Consejo regional SSCC
8 D 8-13: SATEP
9 L Consejo Inspectorial
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15 D 15-21: EE.EE.
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23 L 23-24: Consejo Inspectorial
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29 D 29-5: EE.EE.
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agosto 2012ca
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1 X 1-5: Curso nuevos directores (León)1-5: Campamento SSCC
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16 J 16-20: “Dejar hablar al Silencio” EE.EE. jóvenes + 21 años
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28 M Comisión Inspectorial PJ
29 X 29-30: Reunión directores (Sanlúcar)
30 J Reunión de revisión de campamentos
31 V Reunión de Coordinadores de Pastoral
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CURSO 2011-12
Primer año de preparación:Conocimiento de la historia de Don Bosco
La primera etapa se centra en el conocimiento de la historia de Don Bosco y de su entorno, de su figura, de su experiencia de vida, de sus opciones. Hemos tenido estos años nuevas publi-caciones sobre ello, que requieren una asimilación sistemática de los resultados adquiridos. Durante este primer año de prepa-ración debemos proponernos un camino sistemático de estudio y asimilación de Don Bosco. Han desaparecido ya las genera-ciones de los que habían conocido a Don Bosco o que estuvie-ron en contacto con sus primeros testigos. Es necesario por eso beber en las fuentes y en los estudios sobre Don Bosco, para profundizar ante todo en su figura. El estudio de Don Bosco es la condición para poder comunicar su carisma y proponer su actualidad. Sin conocimiento no puede nacer amor, imitación e invocación; sólo el amor, además, impulsa al conocimiento. Se trata, pues, de un conocimiento que nace del amor y conduce al amor: un conocimiento afectivo.
(D. Pascual Chávez, Rector Mayor)
• Crear la comisión local “Rumbo al 2015”.
• Preparar la visita de las reliquias de Don Bosco.
• Organizar el congreso inspectorial sobre pedagogía salesiana para el curso próximo.
• Peregrinación - EE.EE. a los lugares de Don Bosco para directivos de escuelas.
• Divulgar los cursos on-line sobre Don Bosco.
• Elaborar anualmente temas de formación sobre Don Bosco y salesianidad para agentes de los diversos ambientes y ámbitos.
• Publicar un nuevo cancionero juvenil.
• Dedicar la SATEP de forma monográfica a la figura de Don Bosco.
• Convocar un premio sobre experiencias de innovación pedagógica.
• Fomentar los días 31 de cada mes en las casas salesianas.
