Programa salud ocupacional sena regional antioquia 2011[1]

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<p>SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA</p> <p>REGIONAL ANTIOQUIAFecha: Marzo de 2011</p> <p>PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 2011</p> <p>PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALREGIONAL ANTIOQUIA</p> <p>2011</p> <p>TABLA DE CONTENIDO</p> <p>6INTRODUCCIN</p> <p>71.MARCO TERICO</p> <p>71.1 DEFINICIONES</p> <p>71.1.1 Panorama de Factores de Riesgo</p> <p>71.1.2 Accidente de Trabajo</p> <p>71.1.3 Enfermedad Profesional</p> <p>71.1.4 Ambiente de Trabajo</p> <p>71.1.5 Riesgo</p> <p>71.1.6 Factor de Riesgo</p> <p>81.1.7 Personal Expuesto</p> <p>81.1.8 Consecuencia</p> <p>81.1.9 Probabilidad</p> <p>81.2 CLASIFICACIN DE FACTORES DE RIESGO</p> <p>81.2.1 Factores de Riesgo Fsico</p> <p>91.2.2 Factores de Riesgo Qumico</p> <p>101.2.3 Factores de Riesgo Biolgico</p> <p>13BASES LEGALES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>152.DESCRIPCIN GENERAL DE LA ENTIDAD</p> <p>173.ORGANIGRAMA GENERAL</p> <p>184.SENA REGIONAL ANTIOQUIA</p> <p>18IDENTIFICACIN</p> <p>19CARACTERSTICAS GENERALES</p> <p>194.2.1 TORRE SUR</p> <p>214.2.2 TORRE NORTE</p> <p>23COMPLEJO NORTE</p> <p>234.2.3 Centro Tecnolgico de Gestin Industrial</p> <p>244.2.4Centro para el Desarrollo del Hbitat y la Construccin</p> <p>274.2.5Centro de Tecnologa de la Manufactura Avanzada</p> <p>29COMPLEJO SUR</p> <p>294.2.6 Centro Tecnolgico del Mobiliario</p> <p>314.2.7 Centro de Formacin en Diseo, Confeccin y Moda</p> <p>334.2.8 Centro de Diseo y Manufactura del Cuero</p> <p>35MUNICIPIO DE CALDAS</p> <p>354.2.9 Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada</p> <p>37MUNICIPIO DE RIONEGRO</p> <p>374.2.10 Centro de la Innovacin, la Agroindustria y el Turismo</p> <p>40MUNICIPIO DE CAUCASIA</p> <p>404.2.11 Complejo Tecnolgico para la Gestin Agroempresarial</p> <p>42MUNICIPIO DE PUERTO BERRIO</p> <p>424.2.12 Complejo Tecnolgico Minero Agroempresarial</p> <p>44MUNICIPIO DE APARTAD</p> <p>444.2.13 Complejo Tecnolgico Agroindustrial, Pecuario y Turstico</p> <p>48MUNICIPIO DE SANTA F DE ANTIOQUIA</p> <p>484.2.14 Complejo Tecnolgico, Turstico y Agroindustrial del Occidente Antioqueo</p> <p>504.3Perfil Demogrfico</p> <p>504.3.1 Distribucin de trabajadores segn tipo de vinculacin</p> <p>504.3.2 Distribucin de trabajadores segn gnero (total y por centro)</p> <p>514.3.3 Distribucin de trabajadores segn edad (total y por centro)</p> <p>545.ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>55ACTIVIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL</p> <p>56ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.</p> <p>60DIAGNSTICO DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL 2011.</p> <p>60HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL</p> <p>61ACTIVIDADES CRTICAS</p> <p>61SISTEMA DE INFORMACIN EN SALUD OCUPACIONAL</p> <p>62REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL</p> <p>64RESPONSABILIDADES EN SALUD OCUPACIONAL</p> <p>686.ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>696.1 Participacin de la Direccin General y Regionales</p> <p>696.2 Capacitacin</p> <p>696.3 Trabajo en equipo</p> <p>696.4 Cobertura del Programa</p> <p>706.5 Participacin de los Servidores Pblicos y Contratistas servicios personales</p> <p>707. RECURSOS EXISTENTES PARA LA EJECUCIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SENA REGIONAL ANTIOQUIA</p> <p>707.1 Recurso Humano</p> <p>717.2 Recursos Fsicos</p> <p>717.3 Recursos Tcnicos</p> <p>717.4 Recursos Financieros</p> <p>728.PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>728.1 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL</p> <p>758.2 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO</p> <p>778.3 SUBPROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL</p> <p>808.4 COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>828.5 BRIGADA DE EMERGENCIAS</p> <p>859. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES</p> <p>859.1 PLAN CAPACITACIN.</p> <p>869.2 PLAN DE ACTIVIDADES ARP ( de acuerdo a Circular 044 de 2011)</p> <p>9010. EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>9110.1 EVALUACIN CUALITATIVA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL REGIONAL ANTIOQUIA</p> <p>9110.1.1 Evaluacin de La Estructura</p> <p>9210.1.2 Evaluacin del Proceso</p> <p>9710.2 EVALUACIN CUANTITATIVA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL REGIONAL ANTIOQUIA</p> <p>INTRODUCCIN</p> <p>El desarrollo integral de los individuos en la esfera laboral, comprende, entre varios asuntos, la adquisicin de conocimientos efectivos sobre las condiciones tangibles e intangibles que los rodean, y que determinan su bienestar. En este mismo sentido, la responsabilidad que tienen las organizaciones sobre la construccin de condiciones seguras, que promuevan acciones humanas sanas, es una realidad innegable, y que merece un ejercicio constante donde el bienestar individual y colectivo sea la premisa.</p> <p>Las acciones constituyentes del Programa de Salud Ocupacional de la vigencia 2011, en el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Regional Antioquia, encuentran su asidero en la bsqueda del bienestar como fin esencial. Este bienestar debe ser entendido como el logro de condiciones satisfactorias para el desarrollo del trabajo, que garanticen la proteccin de la integridad bio-psico-social de los servidores de la entidad en sus diferentes labores y la construccin de ambientes de trabajo caracterizados por mayor funcionalidad.</p> <p>El presente programa de Salud Ocupacional se fundamenta en la normatividad vigente en la materia, y en los Lineamientos propios de la Entidad emitidos desde la Secretara General.</p> <p>1. MARCO TERICO</p> <p>1.1 DEFINICIONES</p> <p>1.1.1 Panorama de Factores de Riesgo</p> <p>Es una metodologa dinmica de recoleccin, tratamiento y anlisis de informacin sobre los factores de riesgo laborales, as como el establecimiento de la exposicin a la que estn sometidos los trabajadores en un rea de trabajo. Esta informacin permite la implementacin, desarrollo, orientacin de las actividades de prevencin y control de dichos factores en el programa de salud Ocupacional de cada una de las Entidad.</p> <p>1.1.2 Accidente de Trabajo</p> <p>Es todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.</p> <p>1.1.3 Enfermedad Profesional</p> <p>Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.</p> <p>1.1.4 Ambiente de Trabajo</p> <p>Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o indirectamente influyen en la salud y vida de los trabajadores en su rea de trabajo.</p> <p>1.1.5 Riesgo</p> <p>Es la probabilidad de ocurrencia de un suceso que afecta de manera negativa a una o ms personas expuestas.</p> <p>1.1.6 Factor de Riesgo</p> <p>Es todo elemento, fenmeno, ambiente o accin humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daos a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacin o control del elemento agresivo.</p> <p>1.1.7 Personal Expuesto</p> <p>Nmero de poblacin directamente relacionado con un riesgo.</p> <p>1.1.8 Consecuencia</p> <p>Alteracin en el estado de salud de los trabajadores y materiales resultantes de la exposicin al factor de riesgo. Es el resultado ms probable y esperado si la situacin de riesgo no se corrige ni se controla.</p> <p>1.1.9 Probabilidad</p> <p>Posibilidad que se produzca el efecto si se est expuesto a un riesgo.</p> <p>1.2 CLASIFICACIN DE FACTORES DE RIESGO</p> <p>1.2.1 Factores de Riesgo Fsico</p> <p>Podemos definirlos como toda energa presente en los lugares de trabajo que de una u otra forma pueden afectar al trabajador de acuerdo a las caractersticas de transmisin en el medio.</p> <p>Ruido: principales fuentes generadoras: Plantas generadoras, plantas elctricas, troqueladoras, esmeriles, pulidoras, equipos de corte, herramientas neumticas, etc.</p> <p>Vibraciones: principales fuentes generadoras: Prensas, herramientas neumticas (martillos), alternadores, motores, etc.</p> <p>Radiaciones no Ionizantes: las radiaciones no ionizantes ms comunes son: Rayos Ultravioleta, radiacin infrarroja, microondas y radio frecuencia. Principales fuentes generadoras: El sol, lmparas de vapor, de mercurio, de tungsteno y halgenos, superficies calientes, llamas, estaciones de radio, emisoras, instalaciones de radar, etc.</p> <p>Radiaciones Ionizantes: las radiaciones ionizantes ms comunes son: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones.Temperaturas extremas (altas o bajas): las temperaturas extremas de calor se encuentran principalmente en el trabajo con hornos, fundicin, ambientes a campo abierto (dependiendo las condiciones climticas del lugar), etc. Las temperaturas bajas se presentan frecuentemente en trabajos de conservacin de alimentos y/o productos que necesitan estar en ambientes fros. Refrigeradores, congeladores, cuartos fros, cavas, etc.</p> <p>Iluminacin: la iluminacin como tal no es un riesgo, el riesgo se presenta generalmente por deficiencia o inadecuada iluminacin en las reas de trabajo.</p> <p>Presin Anormal: este riesgo se presenta por lo general en trabajo de extremas alturas (aviones) o trabajos bajo el nivel del mar (buceo).</p> <p>1.2.2 Factores de Riesgo Qumico</p> <p>Se definen como toda sustancia orgnica e inorgnica, natural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al medio ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, txicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.</p> <p>Los factores de riesgo qumico los clasificamos en:</p> <p> Gases: Son partculas de tamao molecular que pueden cambiar de estado fsico por una combinacin de presin y temperatura. Se expanden libre y fcilmente en un rea. Algunos de estos son: Monxidos, dixidos, Nitrgeno, Helio, Oxigeno, etc.</p> <p> Vapores: Fase gaseosa de una sustancia slida o lquida a unas condiciones estndares establecidas. Se generan a partir de disolventes, hidrocarburos, diluyentes, etc.</p> <p> Aerosoles: Un aerosol es una dispersin de partculas slidas o lquidas, de tamao inferior a 100 micras en un medio gaseoso y se clasifican en:</p> <p> Slidos</p> <p> Material Particulado: Son partculas slidas que se liberan en granos finos, que flotan en el aire por accin de la gravedad, antes de depositarse. Estas se presentan generalmente en trabajos de pulido, triturado, perforacin lijado, molienda, minera, cemento, etc. Este a su vez se divide en dos grupos que son: Polvo orgnico y Polvo Inorgnico. Humos: Son formados cuando los materiales slidos se evaporan a altas temperaturas, el vapor del material se enfra y se condensa en una partcula extremadamente pequea que flota en el ambiente. Estos humos se presentan generalmente en procesos de soldadura, fundicin, etc. Igualmente se dividen en dos grupos que son: Humos Metlicos y Humos de Combustin.</p> <p> Lquidos</p> <p>- Nieblas: Son partculas formadas por materiales lquidos sometidos a un proceso se atomizacin o condensacin. Se presentan por lo general en trabajos de atomizacin, mezclado, limpieza con vapor de agua, etc. Estos a su vez se dividen: Puntos de Roco y Brumas.</p> <p>1.2.3 Factores de Riesgo Biolgico</p> <p>Se refiere a un grupo de microorganismos vivos, que estn presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas, intoxicaciones, etc. </p> <p>Estos microorganismos son Hongos, Virus, Bacterias y Parsitos. Se presentan frecuentemente en trabajos de servicios higinico - sanitarios, hospitales, botaderos de basura, cementerios, etc. Otra fuente generadora de dicho riesgo son los Animales que pueden infectar a travs de pelos, plumas, excremento, contacto con larvas, mordeduras, picaduras, etc. Los Vegetales tambin generan este tipo de riesgo a travs del polvo vegetal, polen, esporas, etc. Este riesgo incluye el control de plagas como roedores, vectores entre otros.</p> <p>1.2.4 Factores de Riesgo Psicosocial</p> <p>Son aquellos que se generan por la interaccin del trabajador con la organizacin inherente al proceso, a las modalidades de la gestin administrativa, que pueden generar una carga psicolgica, fatiga mental, alteraciones de la conducta, el comportamiento del trabajador y reacciones fisiolgicas. Se clasifican de la siguiente manera:</p> <p> Organizacionales: relacionados con los Estilo de mando, Estabilidad laboral, Supervisin Tcnica, Reconocimiento, Definicin de Funciones, Capacitacin, Posibilidad de ascenso, Salario, entre otros.</p> <p> Sociales: entre los que encontramos, Relacin de autoridad, Participacin, Recomendaciones y sugerencias, Trabajo en equipo, Cooperacin, Relaciones informales, Canales de comunicacin, Posibilidad de comunicacin. Individuales: como Satisfaccin de Necesidades Sociales, Identificacin del Rol, Autorrealizacin, Logro, Conocimientos, Relaciones Informales, Actividades de tiempo libre, entre otros.</p> <p> Propios de la Tarea: como Trabajo repetitivo o en cadena, Monotona, Identificacin del producto, Carga de trabajo, Tiempo de trabajo, Complejidad Responsabilidad, Confianza de Actividades.</p> <p>1.2.5 Factores de Riesgo Ergonmico</p> <p>Los Factores de Riesgo Ergonmico, estn relacionados con aspectos propios del Diseo del Puesto de Trabajo como la altura, ubicacin de los controles, mesas, sillas de trabajo, equipos, aspectos espaciales etc., y con aspectos propios del Peso y Tamao de los Objetos, como por ejemplo, herramientas inadecuadas, desgastadas, equipos y herramientas pesadas o de difcil agarre.</p> <p>Carga Esttica: Riesgo generado principalmente por posturas prolongadas ya sea de pie (bipedestacin), sentado (sedente) u otros.</p> <p>Carga Dinmica: Riesgo generado por la realizacin de movimientos repetitivos de las diferentes partes del cuerpo (extremidades superiores e inferiores, cuello, tronco, etc.). Tambin puede ser generado por esfuerzos en el desplazamiento con carga, o sin carga, levantamiento de cargas, etc. y por movimientos del cuello, extremidades superiores, extremidades inferiores, tronco.</p> <p>1.2.6 Factores de Riesgo De Seguridad</p> <p>Estos estn conformados por:</p> <p> Factores de Riesgo Mecnico Son generados por aquellas condiciones peligrosas originadas por mquinas, equipos, objetos, herramientas e instalaciones; que al entrar en contacto directo generan daos fsicos como golpes, atrapamientos, amputaciones, cadas, traumatismos y/o daos materiales. Estn relacionados con el manejo de o contacto con herramientas, equipos defectuosos, mquinas sin la adecuada proteccin, sin mantenimiento, vehculos en mal estado, puntos de operacin, mecanismos en movimiento y/o transmisin de fuerza, etc. Factores de Riesgo Elctrico: Estn constituidos por la exposicin a sistemas elctricos de las mquinas, equipos e instalaciones energizadas, alta tensin, baja tensin, energa esttica, subestaciones elctricas, plantas generadoras de energa, redes de distribucin, cajas de distribucin, interruptores, etc., que al entrar en contacto con los trabajadores que no posean ningn tipo de proteccin pueden provocar lesiones, quemaduras, shock, fibrilacin ventricular, etc. Factores de Riesgo Locativo: Comprende aquellos riesgos que son generados por las instalaciones locativas como son edificaciones, paredes, pisos, ventanas, ausencia o inadecuada sealizacin, estructuras e instalaciones, sistemas de almacenamiento, falta de orden y aseo, distribucin del rea de trabajo. La exposicin a esto...</p>