programa integral de formaciÓ de coaches fileprograma integral de formaciÓ de coaches “no cerco...

32
PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”.

Upload: others

Post on 04-Oct-2019

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES

“No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”.

Page 2: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

INTRODUCCIÓ

El coaching és una poderosa eina que és necessària exercir de formarigorosa per coaches capacitats amb coneixements, competències ivalors que garanteixin el seu acompliment efectiu, especialment envalors que garanteixin el seu acompliment efectiu, especialment enuna època en la qual el coaching sembla estar de moda i el seu ús iabús pot distorsionar la seva aplicabilitat.

El present programa sorgeix com a resposta a aquesta necessitat enl'àmbit de les organitzacions.

Page 3: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

OBJECTIUS DEL PROGRAMA

Proporcionar una àmplia i rigorosa formació en coachingorganitzacional a fi que el participant pugui disposar d'una base sòlidasobre el coneixement de l'eina i el procés de coaching.sobre el coneixement de l'eina i el procés de coaching.

Formar al coach de forma integral, incorporant en un únic programaelements teòrics, pràctics i de desenvolupament personal.

Propiciar un aprenentatge real que faciliti la seva consolidació en eltemps.

Page 4: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

MODEL PEDAGÒGIC INTEGRADOR

Per a una bona formació, no només és importantaprendre nous conceptes, teories o eines degestió, sinó que també és necessari adquirir odesenvolupar les competències clau que faciliten

MODEL PEDAGÒGICINTEGRADOR

desenvolupar les competències clau que facilitenl'èxit del rol professional. Però perquèl'aprenentatge sigui complert, encara hem d'anarmés enllà i tenir en compte els valors queemmarquen un determinat estil o acomplimentprofessional.

El model pedagògic en el qual basem els nostrestallers i seminaris, contempla aquests tres eixos iels treballa de forma holística i integrada a fid'aconseguir un aprenentatge sòlid, orientat alsresultats i centrat en el desaprenentatge per a“aprendre a aprendre”Adaptat d’Esade

CONEIXEMENTS(QUÈ)

COMPETÈNCIES(CÓM)

VALORS(PER QUÈ)

Page 5: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROGRAMA INTEGRAL ...

Page 6: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

DIRIGIT A

Consultors, docents, professionals de RRHH, directius,terapeutes i persones en general que desitgin capacitar-secom a coaches en els diferents àmbits d’aplicació.com a coaches en els diferents àmbits d’aplicació.

El taller està dissenyat per a un grup reduït de participants.

Page 7: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

DURADA DEL PROGRAMA

El total d’hores de formació per participant és de:86 hs. (+ 8 hs. opcionals).

7 dissabtes de 11 a 15 hs. i de 16 a 20 hs.: 16 i 23 octubre.6 i 27 novembre.18 desembre.15 i 29 gener 2011.

Page 8: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

METODOLOGIA

Es treballarà tant sobre l'aprenentatge cognitiu com sobre l'emocional a fi defacilitar la comprensió i comprehensió dels conceptes treballats en el programa iactivar l'energia necessària per a la seva posada en pràcticaactivar l'energia necessària per a la seva posada en pràctica

S'utilitzaran eines que promouen el desenvolupament del potencial,l'autoconeixement i el coneixement dels altres com per exemple el VoiceDialogue, la meditació, el Voice Dance, i altres recursos del món de l'art quealliberen el potencial creatiu i faciliten el desenvolupament com a coach.Amb metodologies d’inter i co-visió, coaching grupal i individual.

Amb instruments d'autoavaluació per al desenvolupament de les pròpiescompetències.

Page 9: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

METODOLOGIA I ELEMENTS DEL PROGRAMA (I)

El total d’hores de formació que pot realitzar cada participant és de 86hs (+8 hs opcionals), desglossades com s’indica a continuació:

1. Sessions grupals :1. Sessions grupals :Total: 56 hs. lectives.

2. Qüestionari de feed-back 360º:Cada participant realitzarà un qüestionari de feed-back de 360º per al’anàlisi de les competències de coach (que conté les corecompetences de la ICF entre d’altres).Posteriorment, realitzarà un balanç dels resultats. Total: 1 h.

3. Dossier de futur:Cada participant haurà de realitzar el dossier. Total: 5 hs.

Page 10: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

METODOLOGIA I ELEMENTS DEL PROGRAMA (II)

4. Coaching individual:2 sessions de coaching individual de 1 h. on se l’acompanyarà en eldesenvolupament del seu potencial com a coach, alhora quedesenvolupament del seu potencial com a coach, alhora quecomplirà la funció de “modeling”. Total: 2 hs.

5. Coaching grupal:1 sessió de coaching grupal de 2 hs. on se li acompanyarà en eldesenvolupament del seu potencial com a coach. Total: 2 hs.

Page 11: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

METODOLOGIA I ELEMENTS DEL PROGRAMA (II)

6. Pràctiques de coaching:Com a coach:- Es realitzaran pràctiques de coaching amb dos participants del PIFC. I espresentarà un dossier valoratiu de cadascun dels processos.presentarà un dossier valoratiu de cadascun dels processos.Total 4 hs.- A més, es possible realitzar dos processos de coaching en l’ àmbit del convenide col·laboració que Cris Bolívar Consulting té amb l ‘Ajuntament de Barcelona –Porta 22. Aquestes pràctiques estaran certificades per Cris Bolívar Consultingcom a col·laboració en les sessions de coaching en l’ Ajuntam ent deBarcelona – Porta22 , una vegada presentat el dossier valoratiu de cada un delsprocessos.Total: 8 hs.

Com a coachee:Cada participant realitzarà 2 pràctiques com a coachee en dos dels processosdels seus companys. Total: 2 hs.

Page 12: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

METODOLOGIA I ELEMENTS DEL PROGRAMA (III)

7. Sessions de supervisió individual:Sessions de supervisió individual de les pràctiques de coaching.Total: 2 hs.

8. Grups d’ aprenentatge:Durant el programa, cada participant formarà part d’un grupd’aprenentatge. La tasca fonamental del grup consistirà en compartirconeixement i generar aprenentatge a partir de lectures, experiències, ...que li seran assignades i de les que tindrà que generar un document desíntesis sobre cada activitat proposada. Total 10 hs.

9. Sessions de seguiment:Durant un període de 6 mesos a partir de la finalització del programa, elparticipant disposarà de dos sessions virtuals de1 h. de seguiment.Total: 2 hs.

Page 13: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

ALGUNES DE LES COMPETÈNCIES DESENVOLUPADES

El programa està alineat amb les core competences de ICF (www.icf-es.com) per tant desenvolupa totes les competències clau del coach.1

A més, té en compte altres competències d’autoconeixement oA més, té en compte altres competències d’autoconeixement ocognitives com: Plasticitat, proactivitat, visió estratègica, auto-coneixement, pensament sistèmic, reconeixement de pautes, atenciódifusa, … 2

Totes aquestes competències són avaluades a l’inici del programa perel 360º i revisades en sessió de coaching individual.

1 Core Competences of ICF (International Coach Federation)2 Cris Bolívar Consulting

Page 14: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROGRAMA MÒDUL I

I. Introducció al coaching

I.1. Introducció al coaching

I.1.1. Què és el coaching. Què no és coaching.I.1.1. Què és el coaching. Què no és coaching.I.1.2. Origen i evolució del coaching.I.1.3. Diferents escoles i orientacions de coaching.I.1.4. El coaching com a eina i com a filosofia.I.1.5. Utilitats i àrees d’aplicació del coaching.

I.2. El rol de coach

I.2.1. El rol de coach. Definicions i distincions. Figures.I.2.2. L’organització com a sistema-client.I.2.3. Demandes i necessitats.I.2.4. Construcció de la relació de confiança.

Page 15: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROGRAMA MÒDUL II

II. El coach I comprenent al coachee

II.1. El coach i les seves competències

II.1.1. Intel·ligència emocional aplicada al coaching.II.1.2. Bases neurològiques i psicològiques.II.1.3. Creences i valors de valor per al coach.II.1.4. Les “core competences” del coach.

II.2. Comprenent al coachee

II.2.1. L’escala del comportament humà.II.2.2. Aprenentatge de tercer ordre.II.2.3. Resistències i bloquejos.II.2.4. Motivació i energia per al canvi.

Page 16: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROGRAMA MÒDUL III

III. El procés de coaching i tecnologia del coaching

III.1. El procés de coaching

III.1.1. El contracte de coaching.III.1.1. El contracte de coaching.III.1.2. Visió, metes i objectius.III.1.3. Fases i evolució del procés.III.1.4. L’emocionalitat segons les fases.III.1.5. Avaluació i seguiment.

III.2. Tecnologia del coaching

III.2.1. Nivells d’ intervenció.III.2.2. El mètode maièutic. El coachee com a protagonista.III.2.3. El coaching essencial©.III.2.4. Eines per al coaching.III.2.5. El qüestionari de feed-back de 360º.

Page 17: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

7 sessions:dissabtes de 11 a 15 hs. i de 16 a 20 hs.:

16 i 23 d’octubre.

CALENDARIHORARILLOC

MÒDUL SESSIÓ DATA

Mòdul I“Introducció al coaching”

16 i 23 d’octubre.6 i 27 novembre.18 desembre.15 i 29 gener 2011

Lloc de realització:Girona

“Introducció al coaching”

1 16 d’octubre’10

Mòdul II“El coach” i “Comprenent al coachee”

2, 3, 4 23 d’octubre’’10,6 i 27 novembre ‘10

´Mòdul III“El procés de coaching” i “Tecnologia del coaching”

5, 6 y 7 18 desembre’10, 15 i 29 gener’11

Page 18: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

DIRECTORA DEL PROGRAMA: CRIS BOLÍVAR

Consultora internacional i coach.Directora General de “Cris Bolívar Consulting”.Master Certified Coach (MCC) per la International Coach Federation, USA.ExVicePresidenta ICF-Espanya.Professora de la Universitat de Barcelona-IL3 i col·laboradora acadèmica a Esade, on va formar part de l’equipassessorat per Richard Boyatzis.Llicenciada amb Grau d'Excel·lent en Psicologia Organitzacional per la Universitat de Barcelona.Llicenciada amb Grau d'Excel·lent en Psicologia Organitzacional per la Universitat de Barcelona.Consultora Màster en Desenvolupament Organitzacional per el Institute for Organizational Development GR de Tel-Aviv(Israel).Voice Dialogue -tallers de creixement personal-.“Leadership, emotional intelligence and developing them from a complexity perspective”, Esade – Richard Boyatzis.Formació en l’Art i Ciència del Pensar Ontològic, per Humberto Maturana. Institut Matríztico, Xile.Titulació Oficial en Formació de Formadors per la Generalitat de Catalunya.A més, posseeix una amplia formació complementaria entre les que destaca la seva formació en eines i escoles com elFocusing de Gendlin, Constel·lacions de Hellinger, Anàlisis Transaccional, Coaching Ontològic, PNL (Programació NeuroLingüística), Enneagrama, Psicochamanisme amb Jodorwsky (Veneçuela), Tavistock amb Claudio Naranjo, Ken O’Donnell,... Meditació Raja Yoga per la Universitat Espiritual Brahma Kumaris (India).Assessora de la secció de coaching de ÁreaRH. Fundadora del fòrum de coaching a Internet, fòrum on es tracten temesrelacionats amb el coaching. Membre del G.R.O.P. (Universitat de Barcelona), Grup investigació i desenvolupament de laintel·ligència emocional. Directora d’Honor del “Institut d’Educació Emocional per a l’aprenentatge”, Xile. Pertany a laComissió Consultiva de la FH (Fundació Factor Humà). Membre de l’Associació Enneagrama.És pintora, poeta, conferenciant i ha publicat diversos llibres i articles.Actualment cursa Filosofia a la Universitat de Barcelona.

Page 19: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROFESSORS CONVIDATS:ELENA DRAGOTTO

Counsellor (Live Coach a Italia) en Voice Dialogue.Doctorada en Psicologia, amb 15 anys d’estudis i pràctica de laPsicologia dels Yoes (Psychology of the Selves) i el Voice DialoguePsicologia dels Yoes (Psychology of the Selves) i el Voice Dialogue(reconeguda especialment per els seus fundadors Hal i Sidra Stone).Fundadora del INSTITUTO HESKAIHER i sòcia fundadora de laAssociació “Voice Dialogue Italia”.Professora al Màster “Comunicació i Relacions Interpersonals” de laUniversitat de Siena.Ha participat en programes de radio i entrevistes en revistesespecialitzades.Formada en Constel·lacions Familiars – mètode Bert Hellinger – aABHI.

Page 20: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROFESSORS CONVIDATS:JOAN QUINTANA

Coach personal d’alta direcció I coach corporatiu en projectes estratègicsde transformació.Membre de la ICF.La seva experiència professional s’ha focalitzat en treballsLa seva experiència professional s’ha focalitzat en treballsd’acompanyament de processos d’implantació de canvis odesenvolupament de negocis, fusions i projectes estratègics.Llicenciat en Psicologia per la Universitat Autònoma de Barcelona .Especialitzat en Desenvolupament Organitzacional amb Itamar Rogovskydel Instituto GR - Israel i en Anàlisis Sistèmic i Estratègic amb PaulWatzlawick al Mental Resaerch Institute de Palo Alto, California.Com a experiència directiva destaca el treball realitzat entre als anys1998 - 2002 , a ¨La Caixa¨, com a Director de Desenvolupament iGestió de Recursos Humans.Director dels programes a ESADE - Business School -Direcció i Desenvolupament de Persones. Consultoria i coaching per alcanvi.

Page 21: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROFESSORS CONVIDATS:MIRIAM SUBIRANA

Coach, formada per C.T.I.ACC per la ICF.Doctora en Belles Arts.Coordina l’espai Yesouisi.Imparteix cursos i seminaris a nombrosos països d’Europa, Austral-Asia i Amèrica, compartint coneixement espiritual.Experiència de més de vint-i-cinc anys en la pràctica de la meditacióRaja Yoga,Autora. Ha publicat diverses meditacions guiades i llibres en diferentsidiomes. L’últim es titula: “Creatividad para reinventar tu vida” (ed.Integral/ RBA)Ha sigut la Presidenta de la Associació Espiritual Mundial BrahmaKumaris, a Espanya, des de 1986 fins maig 2008.

Page 22: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROFESSORS CONVIDATS :VIVIANE LAUNER

Directora- Coach de Viviane Launer Coaching & Development.Master Certified Coach (MCC) per la ICF (International CoachFederation).Expresidenta de ICF España.Expresidenta de ICF España.Membre de la SFC (Société Française de Coaching).Consultora en Dinàmica professional, en RRHH i en desenvolupamentde carreres.Llicenciada en Ciències de l’Educació, París.PNL (Programació Neuro Lingüística), Process ComunicaciónManagement, Anàlisis transaccional.Membre de l’Associació Espanyola de PNL.Membre de Network Les Coachs, grup de professionals.

Page 23: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PROFESSORS CONVIDATS:BALDI FIGUERAS

Formador i coach.Programa Integral de Formació de Coaches. Cris Bolívar Consulting.Formador internacional en mediació i resolució de conflictes, formador de formadors,gestió del treball en equip, lideratge, cohesió grupal, educació en valors per a la pau igestió del treball en equip, lideratge, cohesió grupal, educació en valors per a la pau imulticulturalitat.Master D.O. (Desenvolupament organitzacional i consultoria de processos). GR Institutefor organizational desenvolupament de Tel Aviv (Israel).Master Mediació i resolució de conflictes. Universitat Ramón Llull.Master ADI (Agent de desenvolupament internacional). Universitat Politècnica deCatalunya.PNL (Programació neuro-lingüística). Institut Gestalt.Planificació, gestió i avaluació de projectes. Àgora.Integració multicultural. Universitat Politècnica de Catalunya.President de l’Associació "Veus del Món".Membre de la junta directiva de Setem.Forma part de l’equip nuclear de Cris Bolívar Consulting.

Page 24: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

L’import de la totalitat del Programa Integral de Formacióde Coaches és de:

IMPORT

2.950 €.

Pagaments: cte. 0049 4757 15 2595001193 del BancSantander, titular Cristina Bolívar. Indicar concepte i nomde l’ordenant .

Page 25: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

BEQUESSegons la bossa econòmica disponible en el moment de l’inscripció.

BEQUESDESCOMPTES

DESCOMPTES10 % de descompte per a socis de la ICF i membres del fòrum d’exalumnes de Cris

Bolívar Consulting.

(Descomptes no acumulables)

Page 26: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

PRÀCTIQUES DE COACHING

Conveni de pràctiques de coaching mitjançant el qual elsalumnes del Programa de Formació Integral de Coaches podranoptar a realitzar pràctiques de coaching certificades per CrisBolívar Consulting per la seva col·laboració en les pràctiques deBolívar Consulting per la seva col·laboració en les pràctiques decoaching a l’Ajuntament de Barcelona-Porta22 .

Page 27: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

CERTIFICACIÓ

Certificat d’Assistència* al “Programa Integral de Formació de Coaches” perCris Bolívar Consulting.Programa alineat amb els criteris de certificació de la International CoachFederation (ICF) i dirigit i impartit per coach MCC (Master Certified Coach) icoaches membres de la ICF.El número d’hores de formació del programa permet accedir a la certificacióACC de ICF (mínim de 60 hs de formació).L’accés a les pràctiques de coaching a través del programa facilita laposterior certificació per la ICF.

* Per obtenir el Certificat d’Assistència al Programa és necessari tenir assistència mínima del 80 % de lessessions presencials i haver realitzat al menys el 80 % de les pràctiques i de les sessions de coachingindividuals i de supervisió obligatòries en el programa.

* Per obtenir el Certificat d’ Assistència a un Mòdul es necessari haver assistit al 100 % del mòdul.

Page 28: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

INSCRIPCIONS

Reserva de plaça550 €

Per tenir dret a assistir al programa s’ha d’haver abonat la totalitat deel import abans de començar el programa.

Els pagaments podran realitzar-se per transferència bancària al compte0049 4757 15 2595001193 del Banc Santander, titular Cristina Bolívar.Es prega indicar el nom de l’ordenant de la transferència i mencionar elconcepte d’aquesta.

Page 29: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

CANCELACIONS I BAIXES

L’organització del programa es reserva el dret de cancel·lació de l’edicióen cas que el grup no arribés al mínim necessari per el bonfuncionament d’aquest. En cas de cancel·lació per part de lafuncionament d’aquest. En cas de cancel·lació per part de laorganització , tots els imports abonats seran tornats íntegrament.

En cas d’anulacions de reserva de plaça o baixa del programa per partdels participants , només serà abonat el import entregat si la baixa escomunica amb una antelació mínima de 1 mes abans de la dataprevista d’inici del programa.

Page 30: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

FORMULARI D’INSCRIPCIÓA complimentar i enviar per mail a [email protected]

Nom i cognoms: Nom i adreça de l ’empresa:

Data: Lloc de treball:

Telèfon: Fax:

E-mail: Pàgina web:

T’inscrius a (marca amb una X):

Tot el programaEls mòduls (marca'ls amb cercles):I II III

Finalitat: (¿Quins objectius busques apuntant - te a aquest programa?; ¿Com es relaciona amb la teva realitat?)

Expectatives: (¿Que esperes del programa?; ¿Que desitges trobar?)

Demandes: (¿A quines qüestions o dubtes ha de respondre’t el programa?)

Experiència en coaching:

Page 31: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

FORMULARI D’ABONAMENTD’IMPORTA complimentar i enviar per mail a [email protected]

Nom: Cognoms:

Empresa: Data:

Marca amb una X l’opció que correspongui:

Faig ingrés de la quantitat de 550 € al compte 0049 4757 15 2595001193 del BancSantander, en concepte de reserva de plaça del “Programa Integral de Formació deCoaches”. Indicar nom de l’ordenant .

Faig Ingrés de la quantitat de 2.400 € al compte 0049 4757 15 2595001193 del BancSantander, en concepte d’inscripció al “Programa Integral de Formació de Coaches”,havent aportat prèviament la reserva de plaça de 550 €. Indicar nom de l’ordenant .

Faig Ingrés de la quantitat de 2.950 €, import total del programa, al compte 0049 4757 152595001193 del Banc Santander, en concepte d’abonament total de el import del“Programa Integral de Formació de Coaches”. Indicar nom de l’ordenant .

Page 32: PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES filePROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓ DE COACHES “No cerco conèixer totes les respostes, sinó entendre totes les preguntes”

INFORMACIÓ IDADES DE CONTACTE

Per e-mail: [email protected] (Muntsa Bau)

Per telèfon: 0034644348418 (Muntsa Bau) ó directament a Cris BolívarConsulting: 0034 934282872

A la web: www.crisbolivar.com