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I Congreso Nacional Superdotación y Talento para las Empresas “Educar en la diferencia es apostar por el talento” Organizan: CaixaForum Paseo del Prado 36 Madrid 4 de Octubre 2013 “En España hay más de un millón de superdotados y la mayoría no lo saben. “Los Decálogos de la superdotación. Claves para detectarlos ” “La capacidad de aprendizaje de los superdotados hace que siempre vayan muy sobrados en los primeros años de escuela. Los problemas y el fracaso escolar sue- len empezar en la educación secundaria o en los primeros años de universidad. Un 50% de los superdotados abandonan los estudios.” “TDAH, Asperger, Trastorno Negativista Desafiante, Diagnósticos Erróneos de la Superdotación.” “Habilidades Sociales, Autoestima, Motivación, Falta de Resistencia a la Frustra- ción, Depresiones, Ansiedad, Fobia Escolar, Dificultades emocionales de los super- dotados.” “La educación de los superdotados: Realidad y Necesidades Educativas” “El Informe PISA y los alumnos excelentes en España” “En las empresas necesitamos Innovación, Creatividad y Talento” FUNDACIÓN INTELIGENCIA Y SOCIEDAD Www.inteligenciaysociedad.es [email protected] 914317061

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I Congreso Nacional

Superdotación y Talento para las Empresas

“Educar en la diferencia es apostar por el talento”

Organizan:

CaixaForum Paseo del Prado 36 Madrid 4 de Octubre 2013

“En España hay más de un millón de superdotados y la mayoría no lo saben. “Los Decálogos de la superdotación. Claves para detectarlos ”

“La capacidad de aprendizaje de los superdotados hace que siempre vayan muy

sobrados en los primeros años de escuela. Los problemas y el fracaso escolar sue-len empezar en la educación secundaria o en los primeros años de universidad. Un

50% de los superdotados abandonan los estudios.”

“TDAH, Asperger, Trastorno Negativista Desafiante, Diagnósticos Erróneos de la Superdotación.”

“Habilidades Sociales, Autoestima, Motivación, Falta de Resistencia a la Frustra-

ción, Depresiones, Ansiedad, Fobia Escolar, Dificultades emocionales de los super-dotados.”

“La educación de los superdotados: Realidad y Necesidades Educativas”

“El Informe PISA y los alumnos excelentes en España”

“En las empresas necesitamos Innovación, Creatividad y Talento”

FUNDACIÓN INTELIGENCIA Y SOCIEDAD Www.inteligenciaysociedad.es [email protected]

914317061

PROGRAMA DEL CONGRESO 4 de Octubre del 2013 09:00 Recepción, recogida documentación 09:30 Inauguración Don Juan Carlos Gallego – Director Ejecutivo Territorial La Caixa Comunidad de Madrid Don Alfonso González Hermoso de Mendoza – Director General de Evaluación y Cooperación Territorial Doña Carmen Sanz Chacón—Presidenta de la Fundación Inteligencia y Sociedad 10:30 Mesa redonda “Superdotación, educar en la diferencia es apostar por el talento de los más capaces” Moderadora: Doña Pilar Gómez Acebo— Vicepresidenta del Club de Consejeros Doña Isabel Solana – Directora Centro Fundación Lezama Don Diego Toribio – Presidente Confederación de Asociaciones de Padres de Ni-ños Superdotados CONFINES Don Alberto Flaño – Presidente Fundación Avanza

Don Luis Cacho – Presidente Fundación Promete 12:00 Pausa Café 12:30 Mesa redonda “Superdotados, Talento para las Empresas” Moderador: Don Luis Ramos – Socio de EVERIS Don Bernabé Pérez – Director de Innovación de BBVA Doña Emma Fernández –Directora General de INDRA Don Eugenio Soria —Director de Recursos Humanos SIEMENS Don Mario Herráiz – AMAZON Web Services Iberia Manager 14:00 Clausura LUGAR: CAIXAFORUM Paseo del Prado 36 (Madrid) Inscripciones y más información en: www.inteligenciaysociedad.es [email protected] Teléfono: 914317061

Organizan:

Colaboran:

Ponentes de Organizaciones Colaboradoras:

AMAZON : Don Mario Herráiz / Iberia Manager BBVA: Don Bernabé López / Director de Innovación CONFINES: Don Diego Toribio / Presidente EVERIS: Don Luis Ramos / Socio FUNDACIÓN AVANZA: Don Alberto Flaño / Presidente FUNDACIÓN LEZAMA: Doña Isabel Solana / Directora FUNDACIÓN PROMETE: Don Luis Cacho / Presidente INDRA: Doña Emma Fernández / Directora General MINISTERIO DE EDUCACION: Don Alfonso González Hermoso de Mendoza SIEMENS: Don Eugenio Soria / Director Recursos Humanos

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