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Executive Coaching

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Page 1: Programa Executive Coaching

Executive Coaching

Page 2: Programa Executive Coaching

O Programa Executive Coaching é orientado para

organizações que queiram alavancar seus

resultados através da formação de seus líderes por

meio do processo de coaching.

Este programa de alto impacto está alinhado ao que

há mais inovador em termos de gestão focada para

alcance de resultados na perspectiva de

desenvolvimento e ampliação de competências

essenciais ao alcance dos objetivos organizacionais.

Para o alcance dos objetivos é proposto uma

metodologia baseada no processo de Coaching, que

possuí como alicerce o tripé conhecimento,

habilidade e atitude, um conjunto de fatores

fundamentais para o alcance de resultados.

Apresentação

Page 3: Programa Executive Coaching

Executivos

Managers

Gestores

Líderes em Geral

Público alvo

Page 4: Programa Executive Coaching

Introdução e Posicionamento

Identificação de áreas de

oportunidade

Construção do plano de vôo

Sessões de Coaching Medir resultados e

construir novo plano de voo

Desenvolvimento do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual (Plano de Voo)

Estabelecimento de metas para construção do PDI

Estabelecimento do cronograma das sessões de Coaching Individual.

Apresentação da sistemática das sessões de Coaching individual

Com o intuito de assegurar a implementação das ações necessárias será realizado um acompanhamento, através de um processo de coaching, junto aos participantes.

O processo de coaching tem foco exclusivo na implementação das ações necessárias para o desenvolvimento de líderes de alto desempenho.

Criar métricas de desempenho específicas que possam indicar o impacto das ações sobre os resultados.

Realizar workshop com o grupo para avaliar a evolução do programa, o impacto das ações e estabelecer um novo plano de ação.

• Objetivos do treinamento

• Posicionamentos críticos para que o programa tenha êxito

• Metodologia Coaching

• Alinhamento estratégico entre as diretrizes do programa e a visão pessoal de cada participante

Workshop de Alinhamento

Plano de ação p/ 6 meses Implentação das ações Análise de resultados

Implementação do Programa de Coaching Executivo

• Analise dos fatores críticos para uma liderança de alta performance

• Análise de conhecimentos, competências e comportamentos de um líder

• Mapear competências existentes

• Mapear competências necessárias

Alinhamento inicial Validação

Page 5: Programa Executive Coaching

Conhecimentos

Comportamentos

Habilidades

Resultados Atitudes de Alta

Performance Comportamentos

Teoria DISC

Page 6: Programa Executive Coaching

Identificação de áreas de

oportunidade Alinhamento

Análise de conhecimentos

Análise de comportamentos

Análise de competências

Identificar sob que

aspectos o Líder

deverá trabalhar

OBJETIVOS

Diretrizes Organização &

Visão Pessoal (Líder)

ESTRATÉGIAS E AÇÕES

Sessões d

e C

oachin

g

Alinhar a visão pessoal

dos líderes as diretrizes

da Organização

Page 7: Programa Executive Coaching

Nome:

Status

Disposição, capacidade e autodisciplina para ouvir

Disposição para se comunicar, para se fazer compreender

Não procurar desculpas

Capacidade p/ compreender a importância do propósito

Confiança

Planejamento e Organização

Capacidade de tomar decisões

Inspiração

Criatividade

Avaliação de Performance Continua e Clara

Identificar e destacar méritos

Gerenciamento focado em resultado

1. 1.

2. 2.

3. 3.

4. 4.

5. 5.

6. 6.

4.

O que você vai ganhar com isto? Motivadores - prazer

O que você vai perder se não tiver isto? Motivadores - dor

PLANO DE VÔO

COMPORTAMENTOS QUE BUSCAREI TRABALHARCOMPETÊNCIAS QUE BUSCAREI DESENVOLVER

ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS ANÁLISE DE COMPORTAMENTOS

DIMENSÃO LIDERANÇAAVALIAÇÃO ATUAL - RODA DA VIDA VISÃO PESSOAL

ANÁLISE DOS MOTIVADORES

OB

JETI

VO

S

1.

2.

FREQUÊNCIA

C D S MSTATUSAÇÕES

3.

Page 8: Programa Executive Coaching

Vinícius Carvalho Consultor e Coach certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Franqueado com licença para atuar no Brasil, hoje postula entre TOP 7 Coaches do mundo. Somente no ano de 2011, realizou mais de 125 Workshops em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, juntamente com sua equipe desenvolveu trabalhos expressivos em pequenas, médias e grandes empresas. Nos meses de Janeiro e Fevereiro de 2012 Vinícius foi reconhecido como o Coach TOP 1 do Brasil. Atualmente também se destaca por ter participado da capacitação dos canais de vendas de uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP. E nessa mesma área de TI Vinícius também teve a oportunidade de treinar toda a equipe de pré-vendas da multinacional ORACLE na América Latina.

Sandro Luiz Pinheiro Graduado em Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (2001). MBA Executivo em Negócios Financeiros pela Escola de Negócios da PUC RJ. Sandro atua como professor universitário há oito anos, tendo lecionado as mais variadas disciplinas nas áreas de Administração, Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Sistema de Informações Gerenciais, Planejamento Estratégico, dentre outras. Atualmente também atua como professor em cursos de Pós Graduação na disciplina de Derivativos e Gestão de Pessoas. Dentre as experiências profissionais mais relevantes estão à atuação como instrutor de programas voltados ao desenvolvimento pessoal e de equipes baseado em técnicas vivências e jogos empresariais.

Sizenando Alves Graduado em Administração de Empresas com MBA pela USP. Atuou na indústria financeira por 27 anos, dos quais mais de 20 entre gerente de agências e executivo de órgãos regionais do Banco do Brasil em várias regiões do país. É especialista certificado em teoria comportamental. Principais tópicos que compõe suas competências: Gestão de Pessoas, Vendas, Finanças, Planejamento Estratégico, Sistematização de Processos. Coach empresarial certificado pela Action desde 2007, Sizenando tem sido referência no Sul do Brasil no desenvolvimento de Programas Mentores de Coaching. No ano de 2011 Sizenando atingiu a marca de 1001 sessões de Coaching junto a empresários, executivos e líderes.

Page 10: Programa Executive Coaching

Para mais informações,

solicite orçamento:

(48) 3259 1728

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