CODIGO: C-SG-04

VERSIN: 01 FECHA REV.: 05-10-2014 FECHA PROX. R.: 05-10-2015 PAGINA: 1 DE 27

Emiti

SSO

Revis

_______________ Jefe de SSO

Aprob

____________

Gerente General

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2014

PROYECTO: C.C. MEGA PLAZA EXPRESS CLIENTE: H Y HE CONTRATISTAS GENERALES S.A.C.

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INDICE Pg.

I. INTRODUCCIN...4 II. OBJETIVOS4

III. SUB-COMIT DE SEGURIDAD.5 IV. CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA...6

ELEMENTO N 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL...6 ELEMENTO N 2: CAPACITACION Y COMPETENCIA..8 ELEMENTO N 3: GESTION DE RIESGOS10 ELEMENTO N 4: CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES..12 ELEMENTO N 5: SALUD Y BIENESTAR OCUPACIONAL13

Elemento 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL...14 Elemento 2: CAPACITACIN Y NIVEL DE COMPETENCIA...14 Elemento 3: GESTIN DE RIESGOS......14 Elemento 4: CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES14 Elemento 5: SALUD OCUPACIONAL Y BIENESTAR...14 Elemento 6: ADMINISTRACIN DE CONTRATISTAS.15 Elemento 7: INVESTIGACIN DE INCIDENTES...15 Elemento 8: PREPARACIN PARA RESPUESTA DE EMERGENCIAS..15 Elemento 9: MEDICION Y EVALUACION DEL DESEMPEO15

ELEMENTO N 6: CONTROL DE LOS CONTRATISTAS.16 ELEMENTO N 7: INVESTIGACION DE INCIDENTES17 ELEMENTO N 8: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS...18 ELEMENTO N 9: EVALUACIN Y MEDICIN DEL DESEMPEO.19

V. OTRAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AREA..20 1. CUMPLIMIENTO LEGAL....20 2. CAMPAAS DE SEGURIDAD..20 3. EDUCACION Y PREVENCION DE LA SALUD..20 4. MATERIALES INFLAMABLES..21 5. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES PELIGROSOS Y OTROS...21

VI. ANEXOS..22 ANEXO 1: PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2012..22 ANEXO 2: ANEXO N 14 DS-055 2010-EM.......23

ANEXO 3: ANEXO 14-A DS-055-2010 EM....24 ANEXO 4: COSTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL PROYECTO (2014-2015)..25 ANEXO 5: ANEXO N 14-B - MATRIZ BSICA DE CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL..25 ANEXO 6: Resumen de actividades programadas de Seguridad y salud Ocupacional26

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Nuestra misin

Ser una Empresa nacional dedicada a la produccin y distribucin de concreto premezclado, y servicios conexos, acorde con los requerimientos de nuestros clientes en servicio, calidad, y cuya principal preocupacin es la entera satisfaccin de nuestros clientes, principio rector de accionistas y trabajadores.

Nuestra visin

Constituirnos en una Empresa que satisfaga las crecientes necesidades de la industria nacional de Concreto Premezclado, productos y servicios conexos, que garantizando con ello calidad y satisfaccin al cliente, impulsando el desarrollo constante de nuestro personal y de la comunidad con la mejora continua. .

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2014

I. INTRODUCCIN

De acuerdo a lo estipulado en el Art. 58 del D.S. N 055-2010-EM (al ser un procedimiento de control ms completo optamos por acondicionarnos a la norma minera 055 y la Poltica de Salud y Seguridad de CORALMIX S.A.C), la gestin y establecimiento del Programa Anual comprende el planeamiento, organizacin, direccin, ejecucin y control de las actividades encaminadas a identificar, evaluar, reconocer, especificar lineamientos y registrar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones de trabajo que pudieran afectar la salud o la integridad fsica de los trabajadores, daos a la propiedad, interrupcin de los procesos productivos o degradacin del medio ambiente de trabajo. El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional cuenta con el personal ejecutivo y auxiliar necesario en proporcin a la magnitud de nuestras operaciones y los riesgos previstos, as como est elaborado tomando como base la evaluacin de los resultados del programa anterior; el mismo que fue debidamente aprobado por el Comit de Seguridad de la Empresa tal como lo estipula el Art. 29, Inciso 3, del D.S N 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

II. OBJETIVOS

Nuestros principales objetivos son:

Lograr cero fatalidades y cero enfermedades ocupacionales nuevas.

Mejorar en forma continua el desempeo en salud y seguridad para continuar siendo lderes del sector concretero, manteniendo una fuerte cultura en salud y seguridad.

Controlar que los agentes fsicos, qumicos, ergonmicos y biolgicos no causen enfermedades ocupacionales y se encuentren por debajo de los lmites permisibles de exposicin aplicables.

Crear una cultura y conciencia de seguridad preventiva en los empleados de CORALMIX S.A.C y Contratistas mediante un conjunto de actividades de capacitacin de orden tcnico, social y econmico en seguridad, difundiendo y haciendo cumplir los Procedimientos de cada rea de trabajo, as como tambin las Polticas de Seguridad y Salud Ocupacional, negativa al trabajo inseguro y de fatiga y somnolencia.

Velar por el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (D.S. N 055-2010-EM) en forma integral dentro de la EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, buscando generar conciencia en el personal para que cumpla con sus tareas de una manera segura y saludable.

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Fomentar en el personal el cumplimiento e inters por la prctica de las Normas de Seguridad y crear en ellos un sentido de responsabilidad personal y colectiva hacia la seguridad, asegurando que la evaluacin de riesgos y las medidas correctivas sean parte de las actividades cotidianas.

Mantener un Sistema de Respuesta a Emergencias altamente eficaz y eficiente con miras a responder adecuadamente ante situaciones de emergencia.

III. SUB-COMIT DE SEGURIDAD

El Sub-Comit de Seguridad se reunir los segundos jueves de cada mes para evaluar las actividades propias de la operacin en temas de seguridad, se analizarn las causas de los incidentes y las estadsticas de seguridad, tomando acuerdos y medidas correctivas con la finalidad de evitar la repeticin de hechos similares. El Sub-Comit de CORAL MIX S.A.C. dentro del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas

Jefes de Obra quien lo preside.

Jefe de Seguridad (quien actuar de Secretario Ejecutivo).

Tres representantes de los trabajadores de las reas operativas con mayor nmero de trabajadores.

Quienes cumplirn con las funciones establecidas en el artculo 43 del D.S. 055-2010-EM. Las siguientes personas son miembros del Sub-Comit de Seguridad de coralmix .S.A.C. dentro del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas: - - - - - - Siendo alternos los siguientes funcionarios:

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Los alternos por los trabajadores son:

IV. CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE

El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional del 2014 - 2015 de CORALMIX S.A.C dentro proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas: incluye, pero no est limitado, al desarrollo y mantenimiento de los siguientes elementos y actividades; los mismos que son liderados por el Gerente General y Jefe de obra, tal como se muestra en el cuadro adjunto:

NOMBRE DEL ELEMENTO LIDER

1. Liderazgo y Compromiso Personal Carlos Guillen

2. Capacitacin y Competencia Aristoteles Tafur

3. Gestin de Riesgos Aristoteles Tafur

4.Controles y Procedimientos Operacionales

Aristoteles Tafur

5. Salud y Bienestar Ocupacional Aristoteles Tafur

6. Control de los Contratistas Carlos Guillen

7. Investigacin de Incidentes Carlos Guillen

8.Preparacin para enfrentar Emergencias

Aristoteles Tafur

9. Medicin y Evaluacin de Desempeo Carlos Guillen

ELEMENTO N 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL Para un efectivo cumplimiento del programa y lograr una operacin segura y confiable se requiere liderazgo y compromiso personal de los administradores de nivel superior de la empresa. Esto significa establecer roles claros y responsabilidades para todos los niveles de la organizacin. Los lderes deben liderar con el ejemplo mostrando un liderazgo visible con una fuerte presencia en el campo, fuertes comunicaciones interpersonales, amplia receptividad de las preocupaciones de los trabajadores sobre salud y seguridad, garantizando que los comportamientos de seguridad sean

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reconocidos o corregidos, para conseguir un mensaje positivo de seguridad y salud que llegue a los trabajadores. Teniendo en consideracin los fundamentos de liderazgo y compromisos indicados lneas arriba, el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional est liderado por el Gerente de Proyecto de la empresa y coordinado por el Jefe de Seguridad, con el apoyo del Comit de Seguridad y lderes de los diferentes elementos que componen el Sistema de Seguridad y Salud de CORALMIX S.A.C La alta direccin de la empresa debe demostrar claramente su liderazgo en seguridad y salud cumpliendo los siguientes puntos: - Cumplimiento personal con todos los estndares de seguridad y salud. - Cumplimiento de las conductas de seguridad para lograr una cultura de

seguridad con cero incidentes. - Emitir y promover comunicaciones relacionadas a la seguridad y a la

salud para todos los trabajadores. - Administrar la seguridad y salud de la misma forma que administra la

productividad y calidad. - Conducir inspecciones de seguridad y salud en sus reas de

responsabilidad. - Tocar temas de seguridad y salud como parte de todas las reuniones

programadas. - Adecuar los recursos para asegurar que las metas y objetivos de

seguridad en sus reas sean cumplidas. - Definir metas claras de desempeo de seguridad para todos los niveles

de supervisin, incluyendo un plan de accin de seguridad personal. - Responder a su personal en forma inmediata de sus inquietudes y

observaciones sobre temas de seguridad. - Liderazgo en la investigacin de incidentes en su rea de

responsabilidad. - Liderazgo en el desarrollo de todos los elementos del Sistema de

CORALMIX S.A.C. del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas.

- El reconocimiento a los trabajadores y contratistas (gerencia, supervisin y trabajadores) por el desempeo excelente en seguridad y salud.

- Proveer modelos de roles y gua a travs del comportamiento personal. Todos los trabajadores de CORALMIX S.A.C que labora en el proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, tienen la responsabilidad y la facultad de demostrar su liderazgo personal en los siguientes puntos:

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- Cumplimiento de las conductas de seguridad para lograr una cultura de seguridad con cero incidentes.

- Asegurar que sus reas de trabajo y equipo estn en buenas condiciones.

- Asegurar que todo trabajo sea realizado en forma segura y sin consecuencias adversas a la salud.

- Identificar, evaluar, controlar y reportar los peligros, mediante la realizacin de su evaluacin de riesgos.

- Estar alerta y cuidar a sus compaeros de trabajo - Seguir los procedimientos establecidos. - Identificar y comunicar situaciones donde los procedimientos no sean los

ms adecuados o no existan. - Pedir ayuda si sus habilidades, capacidad fsica y conocimientos no son

suficientes para realizar la tarea. - Negarse a realizar una tarea si la considera insegura y reportar al

supervisor. - Todo trabajador tiene la potestad de detener cualquier trabajo

subestandar, reportando inmediatamente a su supervisor inmediato. - Demostrar comportamientos seguros de trabajo.

Es parte de la responsabilidad de los lderes de este elemento, la administracin del buen desempeo del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de CORALMIX S.A.C en el proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas. Metas - Cero Incidentes fatales. - Realizar seguimiento y control de las actividades de los otros elementos

para asegurar el cumplimiento de las metas de los mismos al final del ao.

- Liderazgo visible del staff de direccin y seguimiento de acciones comprometidas vs implementadas.

- Participar en la Reunin por la Direccin Mensual de desempeo del Sistema de Gestin Integrado de la empresa.

ELEMENTO N 2: CAPACITACION Y COMPETENCIA La Empresa tiene la responsabilidad de proporcionar a sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable, as como tambin de garantizar que los trabajadores cuenten con las habilidades y el conocimiento necesarios para desempearse de una manera segura y confiable, incluyendo el conocimiento de la legislacin aplicable. Esto significa proporcionar

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oportunidades de aprendizaje, as como tambin monitorear la aplicacin en el trabajo de las habilidades y el conocimiento aprendido, el mismo que deber realizarse dentro de las horas de trabajo. La Gerencia de Proyecto y Jefaturas son responsables de asegurar lo siguiente: - Evaluacin de las necesidades de Capacitacin y Nivel de Competencia. - Difundir los procedimientos e instructivos de las tareas crticas en cada

rea. Consideraciones para evaluar el nivel de competencia: - Trabajadores nuevos. - Trabajadores transferidos. - Trabajadores existentes. - Requisitos legislativos y reglamentarios. - Actualizar la evaluacin de necesidades segn resulte necesario. Los programas de capacitacin debern definir: - El nivel de conocimiento y habilidades que se debe aprender y

demostrar. - La frecuencia de la capacitacin. - Los requisitos de capacitacin inicial y continua para asegurar que se

cuenta con el nivel de competencia necesario. Los programas de capacitacin deben incluir como mnimo capacitacin, de acuerdo al riesgo del trabajo, de duracin de acuerdo al anexo 14-B del D.S.055-2010-EM Todos los trabajadores, incluidos los supervisores y la alta gerencia, que no sea personal nuevo debern recibir una capacitacin trimestral no menor a quince (15) horas, de acuerdo a lo establecido en la Matriz Bsica de Capacitacin en Seguridad y Salud Ocupacional segn el ANEXO N 14-B. Las reuniones de seguridad denominada de 5 minutos, previa al inicio de las labores, no se tomarn en cuenta para efectos del cmputo de las horas de capacitacin. Induccin General de Seguridad para el Trabajo Las Inducciones Generales que se realizan en el proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, para todo trabajador nuevo de acuerdo al Art. 69 inciso 1 del D.S. 055-2011-EM indica que es una induccin y orientacin bsica no menor de ocho (08) horas diarias durante dos (02) das, realizados antes de ingresar al proyecto y de acuerdo al anexo N 14. Esto involucra una orientacin adecuada a todos los

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trabajadores nuevos y transferidos, incluyendo practicantes y personal de contratistas, donde los supervisores estn involucrados en el monitoreo del proceso y cumplimiento de las reglas de seguridad del trabajo en la operacin construccin-minero-metalrgica.

Induccin Especfica en el lugar de trabajo La capacitacin en el rea de trabajo consistir en el aprendizaje terico - prctico. Esta capacitacin en ningn caso podr ser menor de ocho (08) horas diarias durante cuatro (04) das, en tareas especificas, segn el ANEXO N 14-A. Luego de concluir estas etapas, se emitir una constancia en la que se consigne que el trabajador ha sido evaluado y es apto para ocupar el puesto que se le asigne. Cuando los trabajadores sean transferidos internamente debern recibir la misma induccin especfica terico prctico antes de ejecutar el trabajo o tarea. Cuando un trabajador cambie de una empresa a otra, o de una unidad de produccin a otra de la misma empresa recibir, en la nueva empresa o en la nueva unidad de produccin a la que es transferido, una capacitacin de induccin de ocho (08) horas de acuerdo al ANEXO N 14-A.

Induccin para visitas. Se realizar una induccin general para visitas no menor de una (01) hora, y la dar personal de proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, en coordinacin con CORALMIX S.A.C Reuniones de Grupo o Charlas de Seguridad Continuar alentando a la Supervisin de cada Departamento a conducir las charlas cortas semanales de 5-15 minutos de duracin en el lugar de trabajo con informacin de seguridad actualizada. Se requiere la asistencia de todos los trabajadores y los registros deben mantenerse en los archivos de la oficina del supervisor para la revisin de todos los interesados. Metas - Cumplir con el 100% de inducciones generales. - El 100% del personal nuevo y transferido debe de pasar por el proceso

de induccin especfica en el lugar de trabajo. - Capacitar a la supervisin de primera lnea en los estndares crticos. - Capacitacin de los empleados en los estndares crticos. - El 100% de supervisores de primera lnea deben de estar entrenados en

herramientas de coaching, liderazgo y seguridad.

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- Cada departamento de la empresa cumpla con su programa de entrenamiento anual en seguridad.

- Continuar con el programa primero conduzca y manejo defensivo. ELEMENTO N 3: GESTION DE RIESGOS

Las instalaciones, los diseos y los planes de la Empresa, desde el inicio del Proyecto hasta el cierre, estn sujetos a cambios y mejoras continuas. Si bien estos cambios resultan necesarios para el xito del negocio, pueden tambin introducir nuevos peligros y riesgos, los cuales, si no son identificados, evaluados y controlados adecuadamente, pueden dar como resultado un incidente. La identificacin de Peligros, la Evaluacin de Riesgos y el Manejo del Cambio constituyen un enfoque pro-activo para abordar las inquietudes y los problemas que tengan el potencial de crear consecuencias no planeadas, inesperadas o no deseadas. Los riesgos pueden ser identificados, evaluados y mitigados mediante la aplicacin de un efectivo manejo del proceso de cambio. El proceso puede ser: - Evaluacin de riesgos a nivel personal (Proyecto). - Evaluacin de riesgos documentada (Proyecto). - Identificacin de Peligros y Evaluacin de riesgos (CORALMIX S.A.C). Los pasos bsicos de una evaluacin de riesgos son: - Parar y pensar en el trabajo a realizar. - Identificar los peligros potenciales para cada paso. - Evaluar los riesgos. - Aplicar los controles necesarios tomando en cuenta la jerarqua de

controles siguientes: 1. Eliminacin 2. Sustitucin 3. Controles de ingeniera 4. Sealizaciones, alertas y/o controles administrativos 5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), adecuado para el tipo de actividades que se desarrollan en dichas reas.

- Registrar la evaluacin de riesgos (evaluacin de riesgo documentada). Inspecciones planeadas de Seguridad y Salud. Este elemento se asegurar de que se realice un programa anual de inspecciones planeadas para las reas de CORALMIX S.A.C en el proyecto

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EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas. Es vital realizar inspecciones planeadas. Veinticuatro horas despus el Supervisor responsable emitir un informe a los responsables de las reas inspeccionadas, fijando los das de plazo necesario de acuerdo al grado de severidad de las observaciones encontradas, para que los responsables efecten las acciones correctivas correspondientes e informen por escrito su implementacin. De acuerdo al Art. 133 del DS-055-2011-EM, en las inspecciones generales de las zonas de trabajo, equipos y maquinarias de las operaciones mineras se tomar en cuenta lo siguiente: Diario: 1. Zonas de alto riesgo (Excavaciones, Izajes con gras, Trabajos en caliente, Trabajos en altura, etc). Semanal: 1. Sistemas de bombeo y drenaje. 2. Almacenes y talleres. Mensual: 1. Instalaciones elctricas. 2. Sistemas de alarma. 3. Sistemas contra incendios. 4. Evaluaciones de orden y limpieza de las diferentes reas de trabajo. 5. Equipos de lnea amarilla 6. Equipos mviles Trimestral: Recorridos de seguridad y salud efectuados por la Gerencia de Proyecto. El resultado de todas estas inspecciones y los plazos para las subsanaciones y/o correcciones, sern anotados en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional y su cumplimiento ser verificado por la autoridad competente. De acuerdo al Art. 134 del DS-055-2011-EM, las observaciones y recomendaciones que dicte el Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o Ingeniero de Seguridad en el curso de sus visitas de inspeccin a las diversas reas de trabajo sern hechas por escrito a la persona encargada de su cumplimiento con copia al Gerente o responsable del rea a la que dicho trabajador pertenece, para el levantamiento correspondiente. Existe el procedimiento 5194.SSMA.01 Inspecciones programadas, donde se detalla manera de realizar las inspecciones, el control y el seguimiento de

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las mismas, as tambin, se cuenta con un programa el cual detalla la frecuencia de tiempo para realizar las mismas. Manejo del Cambio. Este elemento se asegurar de que se produzcan las evaluaciones necesarias con el protocolo de manejo del cambio del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, con la debida anticipacin a la autorizacin o implementacin del cambio, as mismo mantendr toda la documentacin relevante de la gestin del manejo del cambio. Los cambios en el trabajo requieren de planeamiento, capacitacin y comunicacin anticipada. Metas - Asegurar el cumplimiento al 100% de la Evaluacin de Riesgos a nivel

personal a s como a nivel grupal, obligatorio para todos los trabajos dentro y fuera del mbito del Proyecto. Se debe verificar la calidad y cumplimiento de estas evaluaciones para lograr prevenir incidentes.

- Implementar en un 100% la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos para las tareas crticas designadas en cada una de las reas de construccin.

- Asegurar que cada una de las reas de CORALMIX S.A.C implementen los planes de accin de las Identificaciones de Peligros y Evaluacin de Riesgos y que sus controles o acciones recomendadas sean comunicadas a los trabajadores y sean utilizados en sus evaluaciones diariamente para prevenir incidentes, la revisin debe realizarse mensualmente.

- Implementar y gestionar el sistema de observacin de tareas, empezando por las ms crticas o aquellas que hayan tenido incidentes o cuasi incidentes de alto potencial en las reas del proyecto, la revisin debe realizarse mensualmente.

- Asegurar que cada una de las reas realice el Procedimiento de Manejo del Cambio de todos aquellos que se produzcan antes de que sean implementados en las operaciones siguiendo el protocolo de manejo de cambio del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas.

- Asegurar que cada una de las reas de CORALMIX S.A.C implementen los planes de accin de los manejos de cambios, la revisin debe realizarse mensualmente.

- Implementar en un 100% las inspecciones planeadas con una programacin anual para las reas de CORALMIX S.A.C

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- Asegurar que cada una de las reas implementen los planes de accin de las inspecciones planeadas, la revisin debe realizarse mensualmente.

ELEMENTO N 4: CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS

OPERACIONALES Las evaluaciones de riesgos determinarn los controles y procedimientos operacionales que deben implementarse para asegurar que las actividades de trabajo se desempeen con seguridad, se proteja la salud del trabajador y se cumpla con las disposiciones reglamentarias. El monitoreo regular y el liderazgo de la supervisin responsable en cada rea son necesarios para asegurar que los controles sean efectivos. Se revisarn los procedimientos e instructivos del trabajo o tarea de cada rea con la finalidad de mantenerlos al da, de acuerdo a cambios del proceso, equipos, etc. Se asegurar que existan los controles apropiados, involucrando la participacin a nivel operacional, de proceso, mantenimiento, seguridad y salud ocupacional. Los Superintendentes y Jefes de rea son los responsables de asegurar que se encuentre implementado lo siguiente: - Procedimientos/Instructivos vigentes de sus tareas, considerando por

cada actividad secuencial de la tarea los riesgos altos y sus controles principales.

- Programa de Inspecciones. - Programas de mantenimiento preventivo. - Sistemas efectivos de documentacin y mantenimiento de registros de

los trabajos que impliquen alto riesgo. - Cumplimiento de las polticas operacionales corporativas e nuestro

cliente. Este elemento incluye la realizacin de auditorias del cumplimiento de los planes de inspeccin y acciones correctivas en cada una de las reas. Metas - Evaluar los controles y procedimientos operacionales. - Verificar las acciones correctivas observadas en las inspecciones

planeadas. - Revisin de los procedimientos relacionados con tareas crticas y evaluar

cumplimiento de los controles actuales as como acciones

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recomendadas establecidas en la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos.

- Implementar al 100% las polticas corporativas sobre uso de equipos mviles, proteccin contra cada de rayos, aislamiento de energa peligrosa, trabajos en altura y uso de dispositivos electrnicos al conducir.

ELEMENTO N 5: SALUD Y BIENESTAR OCUPACIONAL. El elemento 5 es el elemento encargado de asesorar a los otros elementos del sistema de seguridad y salud para alcanzar un adecuado control de las condiciones de trabajo que pueden significar el desarrollo o empeoramiento de una enfermedad ocupacional. Para lograr la prevencin efectiva de enfermedades ocupacionales es necesario un sistema de gestin de riesgos basado en el control de las condiciones de los ambientes de trabajo, la adecuada capacitacin de la lnea de mando y sus subordinados adems de un sistema de evaluacin de las condiciones de los ambientes de trabajo y una peridica de la salud de los trabajadores.

Elemento 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL Obtener un compromiso referido a Salud Ocupacional dentro de los compromisos de desempeo. Elemento 2: CAPACITACIN Y NIVEL DE COMPETENCIA. Mejorar los procesos de capacitacin especfica, entrenando adecuadamente a los colaboradores sobre los riesgos laborales a la salud y su prevencin. Incluir la capacitacin en fatiga y somnolencia como un tem obligatorio del plan de capacitacin de CORALMIX S.A.C Brindar capacitacin en Primeros auxilios a toda la fuerza laboral como parte del plan de capacitacin. Cumplir el plan de capacitacin en aspectos de Salud Ocupacional. Brindar capacitacin en Riesgos a la Salud derivado de las operaciones a toda la lnea de supervisin. Elemento 3: GESTIN DE RIESGOS. Elaborar la Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de todas las actividades, incluyendo las no rutinarias. Supervisar todas Evaluaciones de Riesgos Formales de las actividades que se realizan durante la ejecucin del Proyecto. Elemento 4: CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES.

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Asesorar a las reas operativas para implementar controles de ingeniera para reducir los riesgos. Elemento 5: SALUD OCUPACIONAL Y BIENESTAR.

Exmenes Mdicos: Pre-Ocupacional Integral, de Control Anual y de Retiro. Se tomarn los exmenes mdicos respectivos a todo el personal realizando las pruebas establecidas por el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, manteniendo las historias clnicas y respetando la privacidad de los diagnsticos. Control de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos: Efectuar el monitoreo, proponer los controles control y exmenes del personal expuesto a los agentes fsicos, qumicos y biolgicos (de acuerdo a los riesgos a los que estn expuestos). Capacitar a todo el personal en los peligros, riesgos y controles de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos de su zona de trabajo. Ergonoma Capacitar a todo el personal en general sobre los riesgos disergonmicos en sus puestos de trabajo. Asistencia mdica y hospitalaria Se coordinara los servicios de Primeros Auxilios en el Tpico del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas. a todos los trabajadores en forma oportuna, durante la jornada de trabajo. La atencin mdica y hospitalaria de los trabajadores y dependientes registrados se efectuar en el Policlnico que se designe y en las entidades del Seguro Social de Salud (Essalud) o la Empresa Prestadora de Salud (EPS) segn convenio vigente con la empresa.

Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos a la Salud.

Detectar y evaluar los agentes fsicos (ruido, temperatura, humedad, calor, iluminacin y radiaciones), agentes qumicos (polvos, gases, vapores, humos, neblinas, etc.), agentes biolgicos (microorganismos patgenos) que puedan

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presentarse en las labores e instalaciones, utilizando el equipo adecuado y mantenindolo en perfectas condiciones de uso, verificando que las concentraciones de los contaminantes en las labores e instalaciones estn dentro de los lmites que no sean perjudiciales para la vida o salud de los trabajadores e informando los resultados a las jefaturas de las reas involucradas para tomar las acciones que sean pertinentes.

Elemento 6: ADMINISTRACIN DE CONTRATISTAS Evaluar los sistemas de gestin de Salud Ocupacional implementados por los contratistas como parte de los procesos de auditora de seguridad. CORALMIX S.A.C no contara con sub contratistas para el desarrollo del proyecto. Elemento 7: INVESTIGACIN DE INCIDENTES: Tipificar y tratar las consecuencias a la salud producto de exposiciones accidentales a concentraciones elevadas de agentes presentes en el puesto de trabajo. Elemento 8: PREPARACIN PARA RESPUESTA DE EMERGENCIAS. Capacitacin y entrenamientos prcticos mediante simulacros, de las diferentes tipos de emergencia que pudieran presentarse durante la ejecucin del Proyecto. Elemento 9: MEDICION Y EVALUACION DEL DESEMPEO Auditora interna de cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud.

Metas - Cero casos nuevos de enfermedades ocupacionales. - Cumplir con el programa anual de monitoreos en higiene ocupacional. - Difundir de los resultados de los monitoreos en todas las reas

operativas. - Cumplir al 100% con las evaluaciones mdicas a los trabajadores

mediante el examen anual. - Evaluar los riesgos ocupacionales de los puestos de trabajo y emitir

recomendaciones para reducir, minimizar o eliminar los riesgos a la salud.

- Capacitacin anual a todos los trabajadores de CORALMIX S.A.C sobre los riesgos ocupacionales a la salud de su puesto de trabajo.

ELEMENTO N 6: CONTROL DE LOS CONTRATISTAS

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Si CORALMIX S.A.C. incluye a contratistas para la ejecucin del Proyecto, se deben establecer sistemas efectivos de gestin para garantizar la seguridad y la salud de todos estos trabajadores. El desempeo en el cumplimiento de sus programas de seguridad y salud en sus anteriores labores, constituirn una consideracin principal para la seleccin de una empresa contratista. Se requiere que todas las empresas contratistas proporcionen y mantengan un ambiente de trabajo seguro y saludable y tengan la responsabilidad de realizar su trabajo cumpliendo -como mnimo- con los estndares de la Empresa. Criterios de Seleccin Los contratistas debern tener un programa de seguridad, el mismo que ser aprobado por el Dpto. de Seguridad del proyecto, los mismos debern ser evaluados inicialmente, durante su desempeo y finalmente a su trmino de contrato, de acuerdo al documento siguiente: Requerimiento mnimo para el programa de seguridad y salud ocupacional de contratistas.

Administracin de Contratos El Gerente general es el responsable por el cumplimiento del contrato u orden de compra firmado por el proveedor o subcontratista. Las responsabilidades de seguridad y salud de la empresa contratista deben comunicarse claramente en los documentos del alcance de trabajo. Supervisar la gestin de la parte laboral, de la seguridad y salud de todos los trabajadores de la contratista. As mismo se asegurar que: - Se proporcione a cada contratista la informacin acerca de los

programas de seguridad y salud de la empresa y sus requisitos. - Cada contratista proporcionar un plan de seguridad y salud adecuado

para el trabajo requerido, basado en una evaluacin de riesgo para el tipo de trabajo que va ha desarrollar.

- El trabajo sea llevado a cabo de una manera responsable en cumplimiento con los estndares internos de CORALMIX S.A.C y nuestro cliente EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional DS-055-2011-EM y otros requisitos aplicables.

- Se realice un proceso de informe, investigacin y revisin de todos los incidentes en forma efectiva y oportuna.

- Se realice un monitoreo continuo del desempeo de la contratista por parte de la empresa que incluya la revisin del desempeo, evaluacin y acciones correctivas en relacin con la seguridad y la salud.

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- El supervisor de seguridad de las empresas contratistas sera evaluado por el departamento de EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas. Metas - Cumplir con el Programa de Auditorias del elemento a las empresas

contratistas. - Auditar trimestralmente a las contratistas de alto riesgo.

ELEMENTO N 7: INVESTIGACION DE INCIDENTES Resulta esencial aprender de las experiencias pasadas para lograr nuestra visin de seguridad y salud Cada persona de regreso a casa sana y salva todos los das. El reporte correcto de los incidentes seguido de una investigacin exhaustiva, un anlisis de las causas races, y la posterior aplicacin de acciones correctivas y el monitoreo de su efectividad son componentes claves para controlar los riesgos y prevenir la recurrencia. La comunicacin rpida y exacta de estos resultados es esencial para prevenir incidentes similares en el futuro. Por ello, este elemento de Investigacin de Incidentes / cuasi incidentes es una actividad principal de nuestro sistema de gestin de seguridad que nos permite asegurar la identificacin de causas races de los incidentes. Estas causas son analizadas para tomar las acciones correctivas necesarias, con la finalidad de prevenir la recurrencia de nuevos incidentes / cuasi incidentes similares, para mejorar e incrementar la seguridad y preservar la salud de todos nuestros trabajadores. En caso de ocurrir un incidente / cuasi incidente / riesgos - incumplimiento de normas se har el anuncio correspondiente a travs de nuestro Sistema Interno de Anuncios dentro de las 24 hrs de ocurrido. Los incidentes con lesin mayor y de alto potencial sern investigados de acuerdo a Ley. Se definirn las acciones correctivas de cada una de las causas races identificadas asignando responsables y plazos de cumplimiento. Este elemento incluye la realizacin de auditorias para verificar, entre otros aspectos, el cumplimiento de las acciones correctivas indicadas en la investigacin de incidentes / cuasi incidentes ocurridos en cada rea. Metas

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- Cumplimiento del 100% de las acciones correctivas generadas de las investigaciones de incidentes con lesin mayor y de alto potencial.

- Re-entrenamiento a la supervisin involucrada en investigacin de incidentes.

ELEMENTO N 8: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

Es poltica de la Empresa estar preparados para situaciones de emergencia potenciales. El objetivo de la preparacin y respuesta a emergencias es minimizar el impacto a los trabajadores, las familias, las comunidades aledaas y las operaciones si es que ocurre una emergencia. Todo el personal debe estar adecuadamente preparado y tener los recursos necesarios para responder a una emergencia. El estar preparados significa evaluar el potencial de emergencias, planificar, identificar los recursos y tener capacitacin terica y practica para lograr una respuesta adecuada. Los ejercicios y simulacros se efectuarn de acuerdo a programas establecidos para asegurar que los objetivos de respuesta se cumplan. El Programa de Preparacin para Enfrentar emergencias contempla: - Anlisis de las necesidades de Respuesta a Emergencias dentro y fuera

de la propiedad. - Monitoreo y segunda respuesta a Emergencias en el transporte de

Materiales Peligrosos. - Planes y procedimiento de respuesta a Emergencias que incluye los

recursos y responsabilidades. - Procedimientos de evacuacin - Protocolo de comunicacin interna y externa. - Programa anual de entrenamiento a la cuadrilla de emergencias. - Programa de simulacros y practicas. - Inventario de equipos para emergencia y ubicaciones incluyendo

requerimiento de operacin y mantenimiento. - Lista de personal de la cuadrilla de emergencia. - Mantenimiento e inspeccin de los sistemas de deteccin y supresin de

incendios. - Comando de Incidentes. Metas - Realizar simulacros de emergencia y activacin de los sistemas de

alarmas segn DECRETO SUPREMO N 055-2010-EM - Realizar planes de emergencia para todas las necesidades de

emergencia dentro y fuera de la propiedad.

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- Cumplir con el Programa de Entrenamiento y refresco Anual contemplado dentro del Plan de Respuesta a Emergencias, para personal de la brigada de emergencia.

- Difundir el Plan de Emergencia con instituciones externas que pueden ayudar a la empresa en caso de emergencia.

- Tener operativo al 100 % el servicio de monitoreo y prevencin de emergencias para traslado de materiales peligrosos en carretera.

- Capacitar a las comunidades sobre posibles emergencias que puedan darse fuera de la propiedad.

- Revisin del Plan General de Emergencia anualmente.

ELEMENTO N 9: EVALUACIN Y MEDICIN DEL DESEMPEO

La medicin y evaluacin del desempeo resulta necesaria para estimar el avance respecto a los requerimientos, las metas, los objetivos, y para establecer planes para el mejoramiento continuo. A fin de evaluar adecuadamente las necesidades, se deber:

Efectuar auditorias y evaluaciones con frecuencias determinadas para medir el nivel de cumplimiento legal y el avance en relacin a los estndares del sistema de gestin y colaborar en la correccin de cualquier problema sistmico.

Revisar el desempeo y los procesos de responsabilidad para verificar el avance o identificar las desviaciones a fin de tomar acciones correctivas a la brevedad.

Proporcionar seguimiento para asegurar que los planes de accin de las auditorias sean completados e implementados.

Cargar y verificar los cumplimientos de las acciones en una base trimestral comunicando al elemento 1, como prueba de haber completado los planes de accin.

Indicador de la Observacin Planeada de Seguridad (OPS). Metas: - Verificar el cumplimiento legal y del Sistema de Seguridad y Salud

Ocupacional de CORALMIXSAC.

V. OTRAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AREA

Se seguir poniendo nfasis en el Programa del ao 2012 y la adecuacin al nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (D.S.055-2010-EM), en las siguientes actividades especficas:

1. CUMPLIMIENTO LEGAL

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El cumplimiento de las regulaciones aplicables de Seguridad y Salud (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera D.S. 055-2011-EM, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N 009-2005-TR, etc), se darn como resultado de la adecuada implementacin de programas administrativos de Seguridad y Salud Minera. Los estndares gubernamentales significan una gua importante en la identificacin y control de los peligros. Nuestro programa para tener xito ir ms all de solamente el cumplimiento de estos estndares y requerimientos que estn direccionados hacia la prevencin de todo tipo de lesiones y los costos humanos y econmicos asociados con estos. El cumplimiento con la legislacin aplicable a cada uno de los Proyectos (habilitacin municipal, certificado para transporte de residuos especiales, certificado disposicin final de residuos especiales, etc.) es registrado por el Jefe del SSO del Proyecto. 2. CAMPAAS DE SEGURIDAD En el ao 2015 se va a continuar con el desarrollo de un programa continuo de mejora de la calidad de las evaluaciones de riesgo, enfocados en el anlisis de las mejores acciones que eliminen minimicen riesgos en el trabajo diario Se realizar una campaa especial de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo del 25 al 28 de Abril. 3. EDUCACION Y PREVENCION DE LA SALUD.

- Se dictarn los cursos de resucitacin cardio-pulmonar, primeros auxilios con periodicidad.

- Se establecern y harn cumplir normas de Salubridad e Higiene, tomando acciones preventivo-promocionales de salud, en coordinacin con el tpico y Servicio Social.

4. MATERIALES INFLAMABLES.

- Se mantendr un control riguroso de toda la existencia de combustibles y materiales inflamables.

- Se realizarn inspecciones peridicas en los equipos y redes contra-incendios.

- Se impartir charlas a los trabajadores para la prevencin de amagos de incendios.

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5. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES PELIGROSOS Y OTROS. (Reactivos qumicos, materiales pesados como llantas, tambores de aceite y grasa, etc.).

- El personal de Almacn/Logstica (trabajadores y supervisores) efectuarn el manipuleo y almacenamiento de materiales empleando los procedimientos correctos para proteger su salud y seguridad, minimizando el manipuleo manual de materiales tanto como sea posible. Para los peligros o trabajos que no pueden mecanizarse, el personal ser capacitado en Tcnicas de Seguridad para reducir los riesgos de lesin.

- El almacenamiento temporal y permanente de materiales se har en forma adecuada y ordenadamente de manera tal que se eliminarn los peligros, se mantendr el espaciamiento adecuado entre los techos y los rociadores del sistema contraincendio; los pasadizos y salidas estarn libres de obstrucciones, y se colocarn seales y avisos de advertencia, etc.

- Los supervisores y trabajadores se asegurarn que se coloquen etiquetas adecuadas (Rombo de la NFPA) a todas las sustancias qumicas almacenadas, as como aquellos que se encuentran en contenedores y dispensadores si no se destina el material en el contenedor/dispensador para su uso inmediato.

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VI. ANEXOS

ANEXO 1: PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2014

Actividades Diaria Peridica Mensual Anual Inspecciones planificadas* X

Inspecciones no planificadas X

Induccin de Ingreso DS-055 EM 8 DE AGOSTO* X Revisin de la Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (IPER-C)*

X

Reunin del Su-comit de seguridad* X

Simulacros y entrenamiento* X

Monitoreo de higiene ocupacional* X

Charlas diarias de seguridad X

Evaluacin documentada de riesgos X

Semana de la Seguridad Coralmix S.A.C * X

Seguimiento de Salud Ocupacional a los trabajadores X

Dotacin de equipos de proteccin personal X

Liderazgo y compromiso del personal X

Informes estadsticos X

Campaas de seguridad X

Anuncio e investigacin de incidentes X

Revisin de extintores X

Asistencia social X

*Estas actividades se muestran en el Resumen de actividades del Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. Nota: de acuerdo al programa de salud ocupacional de CORALMIX S.A.C.

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ANEXO 2: ANEXO N 14 DS-055 2010-EM

ANEXO N 14

INDUCCION Y ORIENTACIN BSICA

PARA USO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Titular: Trabajador:

E.C.M./CONEXAS : Fecha de Ingreso:

Unidad de Produccin: Registro o N de Fotocheck:

Distrito: Ocupacin:

Provincia: rea de Trabajo: Revisin del Programa de Recorrido de Induccin por Ingreso del Departamento

de Administracin de Personal. Bienvenida y explicacin del propsito de la orientacin. Pasado y presente del desempeo de la unidad de produccin en Seguridad y Salud

Ocupacional Minera. Importancia del trabajador en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional

Minera.

Presentacin y explicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional implementado en la empresa minera.

Normas Generales de Seguridad, Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional Minera y Reglas de Trnsito.

Comentarios generales de Primeros Auxilios y Resucitador Cardio Pulmonar (RCP). Ubicacin y uso de botiquines y camillas.

Respuesta a emergencias por sismos, incidentes, riesgos de incendios, ubicacin, uso de extintores.

Resumen y absolucin de preguntas y aclaracin de dudas.

Fecha,

.................................... .............................................................. Firma del Trabajador. VB del Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional

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ANEXO 3: ANEXO 14-A DS-055-2010 EM

ANEXO N 14-A

PROGRAMA DE CAPACITACIN EN EL TRABAJO / TAREA

Titular: Trabajador:

E.C.M/CONEXAS.: Fecha de Ingreso:

Unidad de Produccin: Registro o N de Fotocheck:

Distrito: Ocupacin:

Provincia: rea de Trabajo:

1. Bienvenida y explicacin del propsito de la orientacin. 2. Explicacin de las estadsticas de seguridad del departamento o seccin. 3. Accidentes y enfermedades ocupacionales del departamento o seccin. 4. Capacitacin terico/prctica de la tarea especfica que realizar el trabajador con la

evaluacin correspondiente (entrega del estndar y PETS de la tarea especfica) 5. Explicacin de los peligros y riesgos existentes en el rea a los trabajadores. 6. Uso de Equipo de Proteccin Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea asignada;

con explicacin de los estndares de uso. 7. Uso del telfono del rea de trabajo y otras formas de comunicacin con radio porttil

o estacionario; quienes, cmo y cundo se deben utilizar. 8. Estndar, procedimiento y prcticas para casos especficos de emergencia; reportes al

jefe inmediato. 9. Prctica de ubicacin y uso de botiquines y camillas. 10. Cmo reportar incidentes/accidentes de personas, maquinarias o daos de la

propiedad de la empresa. Ensear a diferenciar quin debe actuar en la reparacin o retiro.

11. Seguimiento, verificacin y evaluacin de la labor del trabajador hasta lograr que sea capaz de realizar la tarea asignada; dependiendo si es manual, mecnica, digital u otros.

12. Conocimiento y uso del Manual de Estndares, PETs, Hojas MSDS, trabajos en caliente, reas confinadas y otros trabajos de alto riesgo.

13. Duchas y lava ojos de emergencia: su ubicacin y forma de uso.

14. Importancia del orden y la limpieza en la zona de trabajo.

15. Absolucin de preguntas del personal inducido y orientado.

Fecha,

.................................. ........................................................... Firma del Trabajador. VB del Supervisor

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ANEXO 4: COSTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL PROYECTO (2012-2013) ANEXO 5: ANEXO N 14-B - MATRIZ BSICA DE CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA

ANEXO 6: Resumen de actividades programadas de Seguridad y salud ocupacional Ver adjunto - 02.1. Anexo 6 - Programa Actividades de Gestin de Seguridad y Salud 2014-2015

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