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  • SISTEMA DE GESTIN INTEGRAL

    PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

    CDIGO: S-PR-01

  • CDIGO: S-PR-01 PROGRAMA

    FECHA:02/08/2012

    VERSIN: 01 SALUD OCUPACIONAL

    PGINA 2 DE 91

    PRESENTACIN DEL PROGRAMA

    El seor FRANKLIN HERNNDEZ SNCHEZ, en calidad de representante legal

    de SERVICER LTDA, Nit. No. 812003084-8, presenta a la comunidad de

    trabajadores el presente documento que contiene el Programa de Salud

    Ocupacional el cual contar con el permanente respaldo de esta Direccin y de

    todos los estamentos de la entidad.

    El programa de salud ocupacional contiene una descripcin prctica de cada uno

    de los elementos a partir de los parmetros establecidos en la gua tcnica GTC

    34 Gua Estructura Bsica del Programa de Salud Ocupacional y de los

    estndares de calidad en salud ocupacional y riesgos profesionales la matriz de

    riesgos y peligros que se deriva del presente programa se trabaj bajo la gua

    tcnica GTC 45 Gua Para el Diagnstico de Condiciones de Trabajo y/o

    Panorama de Factores de Riesgo.

    Lo anterior en cumplimiento de la legislacin vigente en materia de salud

    ocupacional, tal como el Decreto 614 de 1984, la Resolucin 1016 de 1989, la

    Resolucin 2013 de 1986 y el Decreto 1295 de 1994, entre otras, lo anterior con el

    objetivo coadyuvar, en el mejoramiento en la salud de todos trabajadores.

    Atentamente,

    FRANKLIN HERNANDEZ SANCHEZ

    Representante Legal

  • CDIGO: S-PR-01 PROGRAMA

    FECHA:02/08/2012

    VERSIN: 01 SALUD OCUPACIONAL

    PGINA 3 DE 91

    INTRODUCCIN

    El trabajo es la base fundamental de la vida social e individual, es la actividad por

    medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus

    necesidades y desarrollarse as mismo. Dentro del medio laboral, el trabajador

    interacta con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o

    negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un

    instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la

    sociedad.

    La salud ocupacional busca con la intervencin de varias disciplinas y con la

    participacin activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las condiciones de

    trabajo y de salud de la poblacin trabajadora, mediante acciones coordinadas de

    promocin de la salud, la prevencin y el control de los riesgos de manera que

    facilite el bienestar de la comunidad laboral y la productividad de la empresa.

    Estas acciones se materializan en el programa de salud ocupacional entendida

    como la Planeacin, Organizacin, Ejecucin y Evaluacin de las

    intervenciones sobre las Condiciones de trabajo, Higiene y Seguridad Industrial,

    tendiente a mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus

    ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma

    integral e interdisciplinaria.

    Por todo lo anterior se justifica la elaboracin e implementacin de un Programa

    de Salud Ocupacional que garantice el mejoramiento contino de las condiciones

    de salud y de trabajo y el bienestar de los trabajadores para que se desempeen

    de una manera adecuada y eficiente permitiendo su crecimiento personal y familiar

    y a la vez el mejoramiento de la productividad de la empresa, mediante el

    Programa de Salud Ocupacional, de la empresa SERVICER LTDA., implementa

    acciones con el fin de mantener las condiciones laborales que garanticen el

    bienestar, la salud de los trabajadores y la productividad de la empresa.

  • CDIGO: S-PR-01 PROGRAMA

    FECHA:02/08/2012

    VERSIN: 01 SALUD OCUPACIONAL

    PGINA 4 DE 91

    OBJETIVO DE PROGRAMA SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD

    OCUPACIONAL

    OBJETIVO GENERAL

    Disear el programa de Salud Ocupacional para mejorar las condiciones de

    trabajo identificando los factores de riesgos y aplicando medidas de control

    efectivas para los mismos, mediante la ejecucin de actividades de promocin y

    prevencin de accidentes y enfermedades en los puestos de trabajo.

    OBJETIVOS ESPECFICOS:

    Promover, mantener y mejorar las condiciones de salud y de trabajo en la

    empresa con el fin de preservar un estado de bienestar fsico, mental y

    social de los trabajadores a nivel individual y colectivo que mejore la

    productividad de la empresa.

    Desarrollar actividades de prevencin, de enfermedades profesionales y

    accidentes de trabajo en todas las reas de la empresa.

    Evaluar en forma colectiva y cuantitativa la magnitud de los factores de

    riesgos presentes en la empresa, para disponer de parmetros concretos

    que permitan medir la agresividad de los mismos sobre los trabajadores y

    su evolucin en el tiempo.

    Analizar la magnitud de los factores de riesgos en la empresa, implementar

    los sistemas de control requeridos para evitar efectos nocivos en los

    trabajadores, las instalaciones, la comunidad y el medio ambiente.

    Promover las normas internas de Salud Ocupacional y el Reglamento de

    Higiene y Seguridad Industrial para facilitar el control de los factores de

    riesgos y prevenir la aparicin de accidentes y enfermedades profesionales.

    Conformar y fomentar los grupos de apoyo del programa de salud

    ocupacional: Comit Paritario de salud Ocupacional y Brigada de

    emergencia, los cuales lideraran el desarrollo y adecuado cumplimiento de

  • CDIGO: S-PR-01 PROGRAMA

    FECHA:02/08/2012

    VERSIN: 01 SALUD OCUPACIONAL

    PGINA 5 DE 91

    las metas establecidas por la empresa en beneficio de la salud de los

    trabajadores.

    ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL MARCO LEGAL

    La integridad de la vida y la salud de los trabajadores constituyen una

    preocupacin de inters pblico, en el que participan el gobierno y los particulares

    (Ley 9/79).

    El marco legal est dado por lineamientos constitucionales, convenios

    internacionales de la OIT, normas generales del Cdigo Sustantivo del Trabajo y

    adems por:

    Ley 9 de 1979, Congreso de Colombia, establece la obligacin de contar

    con un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en los

    lugares de trabajo.

    Resolucin 2400 de 1979, Ministerio del trabajo y seguridad social, por la

    cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

    seguridad en los establecimientos de trabajo.

    Cdigo Sustantivo, Obligaciones de proteccin y de seguridad para con los

    trabajadores, y a stos, obligaciones de obediencia y fidelidad para con

    el empleador.

    Decreto 614 de 1984, Ministerio del trabajo y seguridad social, determina

    las bases para la organizacin y la administracin de la salud ocupacional

    en el pas.

    Resolucin 2013 de 1986, Ministerio de la proteccin social, la cual

    reglamenta la organizacin y funcionamiento de los comits paritarios de

    Salud Ocupacional.

    Resolucin 1016 de 1989, Ministerio del trabajo y seguridad social,

    reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los programas de

  • CDIGO: S-PR-01 PROGRAMA

    FECHA:02/08/2012

    VERSIN: 01 SALUD OCUPACIONAL

    PGINA 6 DE 91

    Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el

    pas.

    Resolucin 1792 de 1990, por la cual se adoptan valores lmites permisibles

    para la exposicin ocupacional al ruido.

    Resolucin 6398 de 1991, Ministerio del trabajo y seguridad social, se

    establecen procedimientos en materia de salud ocupacional; exmenes de

    ingreso, peridicos y de retiro.

    Constitucin Poltica de Colombia, La Seguridad Social es un servicio

    pblico de carcter obligatorio que se prestar bajo la direccin,

    coordinacin y control del

    Estado, en sujecin a los principios de eficiencia, universalidad y

    solidaridad, en los trminos que establezca la Ley. Se garantiza a todos los

    habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.

    Resolucin 1075 de 1992, Ministerio del trabajo y seguridad social,

    establece actividades en materia de salud ocupacional incluye frmaco

    dependencia, alcoholismo y tabaquismo en los programas de salud

    ocupacional.

    Ley 100 de 1993, Congreso de Colombia, creacin del Sistema de

    seguridad social integral.

    Ley 55 de 1993. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio nmero 170

    y la Recomendacin nmero 177 sobre la Seguridad en la Utilizacin de los

    Productos Qumicos en el Trabajo", adoptados por la 77a. Reunin de la

    Conferencia General de la OIT, Ginebra, 1990.

    Decreto 1281 de 1994. Se reglamentan las actividades de alto riesgo.

    Decreto 1832 de 1994. Tabla de enfermedades profesionales.

    Decreto 1772 de 1994. Se reglamenta la afiliacin y cotizacin al sistema

    general de riesgos profesionales.

  • CDIGO: S-PR-01 PROGRAMA

    FECHA:02/08/2012

    VERSIN: 01 SALUD OCUPACIONAL

    PGINA 7 DE 91

    Decreto Ley 1295 de 1994, el cual determina la organizacin y

    administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales.

    Decreto 1832 de 1994, por el cual se adopta la tabla de Enfermedades

    Profesionales.

    Decreto 1530 de 1996. Afiliacin, Reclasificacin, accidente de trabajo y

    enfermedad profesional, entidades administradoras de riesgos

    profesionales, empresas de servicios temporales y promocin y

    prevencin.

    Ley 378 de 1997.Se promulga el Convenio nmero 161 sobre los servicios

    de salud en