Programa de salud ocupacional caltex 2013

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<p>PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALCALTEX DE COLOMBIA S.A.S.</p> <p>1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA Nombre o razn social de la empresa: CALTEX DE COLOLOMBIA S.A.S.NIT: 900.307.725 - 5Direccin: Calle 17 No. 126 61 nica sede Localidad: FontibnActividad econmica:Segn el Decreto 1607 de 2002, por la cual se modifica la clasificacin de Actividades econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, dicha empresa est clasificada de la siguiente forma : 31750 02: Empresas dedicadas a la fabricacin de tejidos y artculos de punto y ganchillo industrial, incluye solamente la fabricacin de medias y calcetines.CLASE DE RIESGO: IIIMateria prima:Para la realizacin de los procesos de produccin se requieren como materias primas el uso de fibras sintticas y naturales, qumicos y equipos en las diferentes secciones como son:TINTORERIA Barca de teido Centrifuga Conver de prefijado y vaporizadoPREHORMADO PrehormadoraRECUBIERTO Recubridora Enconadora Reenconadora PurgadoraCIRCULARES Mquina de tejido de punto circular de pequeo y mediano dimetro Computador de diseoCALCETERIA Mquina de cierre punteraALISTAMIENTO Mquina de coser Cortadora</p> <p>1.1. ORGANIZACIN DEL TRABAJO:</p> <p> formas de contratacin:La empresa tiene modalidades de contratacin para operarios algunos a trmino indefinido y para otros con contratacin a trmino fijo de 1 ao, y tambin al personal administrativo, de igual manera hay operarios que se encuentran al destajo con un contrato por prestacin de servicios, teniendo en cuenta el nmero de trabajadores que la empresa tiene, cuenta con dos aprendices del SENA en el rea de administracin los cuales son: (1) aprendiz de Seguridad Ocupacional (1) aprendiz de Medio AmbientePara la elaboracin de los productos cuentan con personal satlite en el proceso de confeccin. Planta de personalGENEROADMINISTRATIVOSOPERATIVOSTOTAL</p> <p>HOMBRES71118</p> <p>MUJERES92433</p> <p>TOTAL163551</p> <p> HORARIOS DE TRABAJO:El personal administrativo tiene un horario de lunes a viernes de 7:30 AM a 5:30 PM.El personal operario de las siguientes reas tiene el siguiente horario:Martes a viernes. TINTORERIA 6:00 am a 6:00 pm PREHORMADO 6:00 am a 6:00 pm CIRCULARES 6:00 am a 6:00 pmEl personal operario de las siguientes secciones tiene el siguiente horario: CALCETERIA 6:00 am a 4:30 pm ALISTAMIENTO 6:00 am a 4:30 pm EMPAQUE 6:00 am a 4:30 pm ALMACEN 6:00 am a 4:30 pmEl personal operario de tiene turnos de (12) horas el cual es: 6:00 am a 6:00 pmEl personal del punto de venta tiene (2) horarios los cuales son: Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm Sbados - 9:30 am a 4:00 pmEn la semana se debe cumplir un mnimo de (48) horas a la semana excepto los das que son festivos que se trabajan solo (40) horas a la semana.ALMUERZOS 1:00 a 1:30 pm 1:30 a 2:00 pmDESCANSOS: tanto para administrativos como para operarios es de 10:00 AM a 10:15 AM y en la tarde de 3:00 PM a 3:15 PM. Cuenta con el pago de prestaciones legales de ley como la seguridad social, pero solamente con el personal de planta, ya que con el personal que labora al destajo; estos deben asumir dichos costos, a nivel educativo, recreacional, vivienda, extralegales y dems, no cuenta con ningn beneficio.2.POLTICA INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE</p> <p>La Directivas de CALTEX DE COLOMBIA SAS, est comprometida con un sistema de Higiene, Seguridad Industrial, Calidad y Medio Ambiente acorde con la legislacin colombiana y Normatividad Nacional e Internacional vigente con el fin de:</p> <p> Planear y ejecutar proyectos con nuestro sistema de aseguramiento de calidad, garantizando la proteccin de la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, los empleados del contratista y toda la poblacin involucrada en los mismos.</p> <p> Asignar responsabilidades en todos los niveles de la empresa, para proveer un ambiente de trabajo sano y seguro, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.</p> <p> Incluir en las reuniones de alta gerencia como punto a tratar el desarrollo de actividades de Salud Ocupacional, para lo cual podr invitar al presidente del Comit Paritario de Salud Ocupacional.</p> <p> Minimizar el impacto de las actividades sobre el medio Ambiente y garantizar la integridad de los equipos e instalaciones en donde se desarrollen dichas actividades.</p> <p> Prevenir y controlar los factores de orden externo y ambientes originados en los lugares de trabajo que puedan causar enfermedades, accidentes y disconfort a los trabajadores.</p> <p> Dotar a sus trabajadores con los elementos de proteccin personal acordes con los factores de riesgo presentes en el rea de trabajo donde desempeara sus funciones y tareas. Esta dotacin ser de naturaleza peridica en funcin de las caractersticas del elemento protector, del ambiente de trabajo y de las caractersticas del trabajador.</p> <p>As mismo, consideramos que las labores preventivas, participativas y compromiso individual de todos y cada uno de los trabajadores, proveedores, visitantes o personas relacionadas con nuestra institucin, son parte fundamental para el xito de la cultura de prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) e indispensables para el cumplimiento de estos objetivos, logrando una poblacin laboral sana, y por ende, capaz de satisfacer las expectativas de todas las partes interesadas.</p> <p>La anterior entra en vigencia a partir del 18 de marzo de 2013</p> <p> Gerencia:</p> <p>3. JUSTIFICACION</p> <p>La empresa CALTEX DE COLOMBIA S.A.S presenta el siguiente Programa de Salud Ocupacional para asegurar una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cumpliendo con la reglamentacin nacional e internacional vigente y de conformidad con la ley 9 de 1979, el Cdigo Sustantivo del Trabajo en sus artculos 40,57,58,60,108,161(modificado por el art. 20 de la ley 50 de1990),205,206,217,221,222,230(modificado por el artculo 7 de la ley 11 de 1984),232(modificado por el arti. 8 de la ley 11 de 1984),282 (subrogado por la ley 100 de 1993),283(subrogado por la ley 100 de 1993),348(modificado por el art. 10 decre. 13 de 1967),349(modificado por el art. 55 ley 962 de 2005),350,351, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991 y dems normas que con tal fin se establezcan.</p> <p>Adems de que se realiza para cumplir con un requisito legal, tambin se hace como un compromiso moral para mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de nuestros empleados.</p> <p>4. ESTRUCTURA BASICA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL</p> <p>4.1 OBJETIVOS</p> <p>GENERAL:</p> <p>Prevenir los riesgos ocupacionales, prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y las comunes, brindar a los empleados un mejor ambiente de trabajo que les asegure un completo bienestar fsico, mental y social, para as, contribuir a una mayor calidad de vida de los trabajadores, disminuyendo las perdidas tanto econmicas como de salud y mejorando la productividad de la empresa.</p> <p>ESPECIFICOS: Brindar compromiso y colaboracin de todos los trabajadores y personal en general para poder llevar a cabo todas las actividades aqu planteadas.</p> <p> Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.</p> <p> Proteger a los trabajadores sobre los factores de peligro a los cuales se ven expuestos durante su jornada laboral y puestos de trabajo.</p> <p>5. FUNCIONES Y RESPONSABILDADES RESPECTO AL PROGRAMA</p> <p>Las funciones y actividades preventivas y de promocin de la salud ocupan un lugar de mxima importancia, porque son el fundamento del programa y ocupan la mayor dedicacin de tiempo y recursos. Por esta razn es necesario definir responsabilidades a todos los niveles de la empresa, para que el programa de Salud Ocupacional no se vaya a ver afectado en su ejecucin.Las funciones especficas de los diferentes estamentos de la empresa (teniendo en cuenta la legislacin vigente), respecto a la planeacin y cumplimiento del presente programa son:</p> <p>5.1 FUNCIONES DE LA GERENCIA Determinar los objetivos del presente programa. Establecer las polticas respecto a Salud Ocupacional en los puestos de trabajo. Asignar las responsabilidades de los diferentes estamentos de la empresa respecto al programa de Salud Ocupacional. Cumplir con la legislacin vigente nacional e internacional expedida por las entidades gubernamentales que en materia de Salud Ocupacional se establezcan. Elegir a los representantes de la empresa en el Comit Paritario y designar al Presidente de dicho comit. Ejercer liderazgo en el Programa de Salud Ocupacional.SEGN ARTICULO 24 DEL DECRETO 614 DEL 14 DE MARZO DE 1984. Responder por la ejecucin permanente del Programa de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. Comprobar ante las autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante estudios evaluativos, que se cumplen las normas de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la proteccin de la salud de los trabajadores. Permitir la constitucin y el funcionamiento del COPASO en los lugares de trabajo y auspiciar su participacin en el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional correspondiente. Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten. Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes. Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las autoridades para la prevencin de los riesgos profesionales. Permitir que representantes de los trabajadores participen en las visitas de inspeccin e investigacin que realicen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo. Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros, actas y documentos relacionados con la Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Entregar a las autoridades competentes de Salud Ocupacional para su anlisis las muestras de sustancias y materiales que utilicen, si se consideran peligrosas. Proporcionar a las autoridades competentes la informacin necesaria sobre procesos, operaciones y sustancias para la adecuada identificacin de los problemas de Salud Ocupacional.</p> <p>5.2 FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO: Cumplir las polticas de Salud Ocupacional de la empresa. Ayudar al correcto desarrollo del programa de Salud Ocupacional. Hacer cumplir las pautas establecidas en el programa. Incentivar a los trabajadores que cumplen el programa. Inducir y capacitar al personal a su cargo sobre los riesgos identificados dentro del programa. Sancionar al personal renuente a cumplir las normas de seguridad.</p> <p>5.3 FUNCIONES DEL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL: CONFORME A LO DISPUESTO POR LA RESOLUCION 2013 DE JUNIO 6 DE 1986.</p> <p> Proponer a la administracin de la empresa o establecimiento de trabajo, la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. Proponer y participar en actividades de capacitacin en Salud Ocupacional, dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimientos de trabajo. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de Salud Ocupacional en las actividades que estos adelanten en la empresa y a recibir por derecho propio los informes correspondientes. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el reglamento de medicina, higiene y seguridad industrial y las normas vigentes; promover su divulgacin y observancia. Colaborar con el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, maquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal en cada rea o seccin de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial. Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la Salud Ocupacional. Tramitar los reclamos relacionados con la Salud Ocupacional que hagan los trabajadores. Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la resolucin 2013 86. Elegir al secretario del comit. Mantener un archivo de actas de cada reunin y dems actividades que se desarrollen, el cual estar en cualquier momento a disposicin del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes. Fomentar la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales.5.4 FUNCIONES DE EL (LA) ENCARGADO(A) DEL PROGRAMA: Analizar las condiciones y necesidades de la empresa en todo sentido, para poder proponer las actividades a desarrollar en el programa de Salud Ocupacional. Formular, administrar, proponer y ejecutar hasta donde este a su alcance y al de la empresa el Programa de Salud Ocupacional. Evaluar el cumplimiento y eficiencia del programa, en la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Realizar el programa los cambios que se hicieren necesarios con el tiempo, por modificaciones en las instalaciones o en los procesos, para poderlo llevar a cabo. Conservar y canalizar los informes de accidentes y enfermedades profesionales, participando en su investigacin. Elaborar las normas relativas a la seguridad y a la dotacin de elementos de proteccin personal de los trabajadores segn su oficio. Coordinar la ejecucin de exmenes mdicos y clnicos sealados en el presente programa. Recoger la informacin necesaria para el anlisis estadstico del ausentismo, que permitir evaluar los resultados del programa. Capacitar (hasta donde le sea posible) a los miembros del COPASO en los temas que les correspondan para cumplir con sus funciones. Presentar a la Gerencia informes de las inspecciones, de investigacin de accidentes, enfermedades profesionales y accidentes de trabajo ocurridos en las instalaciones de la empresa y las respectivas recomendaciones correctivas y de prevencin.</p> <p>5.5. FUNCIONES DE LOS CONTRATISTAS Disear y desarrollar sus propios programas de Salud Ocupacional. Proveer a sus trabajadores de los elementos de proteccin personal necesarios para el desempeo seguro de las tareas recomendadas. Coordinar con el COPASO y o el (la) Jefe de Salud Ocupacional de Caltex de Colombia S.A.S el desarrollo de actividades de capacitacin conjuntas para los trabajadores y los miembros de los respectivos comits. Aplicar y cumplir las normas de seguridad que ha preparado la empresa para los diferentes oficios, tareas y reas.5.6 FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA: Elegir...</p>