programa de medicina preventiva y del trabajo.pdf

8
PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO SINDY MARTÍNEZ BARGUIL CARLOS ALBERTO MARTÍNEZ ING: FERNANDO MENDOZA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD DE INGENIERÍAS PROGRAMA DE INGENIERÍAS DE ALIMENTOS BERÁSTEGUI 2014

Upload: carlos-alberto-martinez-miranda

Post on 08-Sep-2015

48 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

  • PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    SINDY MARTNEZ BARGUILCARLOS ALBERTO MARTNEZ

    ING:FERNANDO MENDOZA

    UNIVERSIDAD DE CRDOBAFACULTAD DE INGENIERAS

    PROGRAMA DE INGENIERAS DE ALIMENTOSBERSTEGUI 2014

  • INTRODUCCIONLa salud integral de las personas tanto de la poblacin trabajadora constituye un elementofundamental y esencial para el desarrollo y la productividad de un pas, es por esto que sehace importante establecer mtodos para proteger y promover la salud integral y laboral.A partir de esto cabe resaltar los binomios salud enfermedad y salud trabajo, donde lasalud es el estado completo de bienestar tanto fsico, como social y mental, la enfermedades toda condicin o mental adversa identificable , que surge, empeora o ambas a causade una actividad laboral , y el trabajo es la fuente de ingresos de una persona.Partiendo de estos conceptos podemos agregar que una persona sin salud y enferma nopuede realizar sus labores e igualmente el trabajo puede poseer fuentes de diversaspatologas que ms adelante provoquen una enfermedad en la persona.

    DEFINICIONESMEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJOLos subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal lapromocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los factoresde riesgos ocupacionales: ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condicionesde trabajo psico-fisiolgicas y mantenindolo en actitud de produccin de trabajo.MEICINA PREVENTIVALa medicina preventiva es la especialidad mdica encargada de la prevencin de lasenfermedades basada en un conjunto de actuaciones y consejos mdicos.MEDICINA D TRABAJOEsta se ocupa de la evolucin, promocin, mantenimiento y mejoramiento de la salud delos trabajadores que se ve afectada por los riesgos que se presentan en su lugar detrabajo, y lo hace a travs de los aspectos preventivos.

    OBJETIVOS

  • Conservar la salud, vida e integridad fsica de las personas. Evaluar las condiciones fsicas del aspirante para ubicarlo en un puesto de trabajo

    acorde con sus aptitudes. Establecer programas de vigilancia epidemiolgica y control de los factores de

    riesgo.

    NIVELES DE PREVENCINLa medicina preventiva se aplica en el nivel asistencial tanto en atencin especializada uhospitalaria como atencin primaria. Tiene distintas facetas segn la evolucin de laenfermedad, y se pueden distinguir cuatro tipos de prevencin.

    PREVENCIN PRIMARIA. PREVENCIN SECUNDARIA. PREVENCIN TERCIARIA. PREVENCIN CUATERNARIA.

    PREVENCIN PRIMARIASon un conjunto de actividades sanitarias que se realizan tanto por la comunidad o losgobiernos como por el personal sanitario antes de que aparezca una determinadaenfermedad.COMPRENDE:

    La promocin de la salud La promocin especifica de la salud como por ejemplo la sanidad ambiental y la

    higiene alimentaria. La quimioprofilaxis.

    PREVENCIN SECUNDARIATambin se denomina diagnstico precoz, Un programa de deteccin precoz es unprograma epidemiolgico de aplicacin sistemtica o universal, para detectar en unapoblacin determinada y asintomtica, una enfermedad grave en estadio inicial o precozcon el objetivo de disminuir la tasa de mortalidad y puede estar asociada a un tratamientoeficaz o curativo.Se aplica cuando han fallado las medidas preventivas primarias y la enfermedad se hainiciado. Con la realizacin de un diagnstico precoz evitamos consecuencias graves yque la enfermedad evolucione a la cronicidad.Las actividades de prevencin secundaria comprenden:

  • Exmenes Mdicos de Control Peridico: La realizacin de estos exmenes estcondicionada por la clase de riesgos y el tiempo de exposicin y su periodicidad estardada por el tiempo de exposicin y la gravedad de la lesin.

    Consulta Mdica Ocupacional: Estar dirigida a atender aquellos problemasrelacionados con el trabajo o que repercutan en la eficiencia del trabajador, entre ellospodemos citar:

    Sugerencias relacionadas directamente con las condiciones de trabajo paradeterminar si un trastorno es de origen profesional.

    Consulta de regreso al trabajo despus de vacaciones o de enfermedadincapacitante.

    PREVENCIN TERCIARIASe logra con la prestacin de una asistencia mdica oportuna y de buena calidad queevita la aparicin de secuelas definitivas o que en caso de producirse stos se obtenganuna rehabilitacin fsica o psquica que le permita al trabajador reintegrarse al proceso deproduccin.Es el restablecimiento de la salud una vez que ha aparecido la enfermedad.Tambin se encuentra dentro de Prevencin terciaria cuando un individuo, con base enlas experiencias, por haber sufrido anteriormente una enfermedad o contagio, evita lascausas iniciales de aquella enfermedad, en otras palabras evita un nuevo contagiobasado en las experiencias previamente adquiridas.

    PREVENCIN CUATERNARIASon las acciones que se toman para identificar a los pacientes en riesgo de sobretratamiento, para protegerlos de nuevas intervenciones mdicas y para sugerirlesalternativas ticamente aceptables.

    ACTIVIDADES A DESARROLLAR Exmenes mdicos. Vigilancia epidemiolgica. Actividades educativas. Reubicacin y rehabilitacin laboral.

  • Programa de ausentismo laboral. Primeros auxilios. Jornadas especficas.

    EXMENES MDICOS:

    Exmenes de ingreso:Se realizan para analizar el estado de salud al ingreso y orientar la ubicacin deltrabajador en el puesto de trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo.

    Exmenes peridicos:Se realizan para determinar el estado patolgico de cada trabajador; stos se establecende acuerdo a los factores de riesgo existentes en su ambiente laboral y al tiempo deexposicin a los mismos.

    Exmenes de retiro:Cualquiera que sea la causa de retiro del trabajador de la empresa, se deber practicar unexamen, haciendo especial nfasis en aquellos que hayan sufrido accidente de trabajopara determinar la existencia o no de secuelas.Determinar si la persona padece alguna enfermedad profesional adquirida.Con el examen mdico de retiro se busca determinar si hubo algn dao sobre lascondiciones de salud del trabajador durante su desempeo laboral.

    VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICAConjunto de actividades de atencin al ambiente y a las personas.Encaminadas a reconocer la relacin entre las caractersticas de las enfermedadesprofesionales y los factores de riesgo que las generan, con el fin de recomendar lasmedidas que permitan la prevencin y el control.Los programas de vigilancia epidemiolgica deben contener los siguientes parmetros:

    Diagnstico del problema. Sistema de control en la fuente, el medio y las personas. Programa de educacin especifica. Sistema de informacin y registros.

  • Anlisis de estadsticas. Evaluacin del programa.

    ACTIVIDADES EDUCATIVASSon necesarias para cumplir con la prevencin de Accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales; se deben basar en:

    La Priorizacin de los factores de riesgo En las necesidades de la empresa en reas especficas de Salud Ocupacional y

    las relacionadas con otros aspectos.

    Su objetivo es lograr la cultura del autocuidado a travs de la planeacin de actividadesdonde se incluyan:

    Conferencias Talleres Simulaciones Demostraciones De acuerdo con la priorizacin de los factores de riesgo

    existentes y la promocin de hbitos de vida saludable.

    REUBICACIN LABORALLa empresa en coordinacin con la ARP, adelantar los trmites para reubicar altrabajador con deterioro de la salud por exposicin a un determinado factor de riesgopresente en la empresa y que a pesar de las medidas de control tomadas estpresentando agravamiento de su patologa.

    AUSENTISMO LABORALLa empresa llevar un registro de ausentismo laboral que permita establecer una relacinde causa-efecto de las incapacidades presentadas por los trabajadores, para asestablecer medidas preventivas con respecto al ausentismo laboral.Este registro se llevar clasificando las incapacidades, por enfermedad comn, accidentede trabajo, enfermedad profesional.

  • PRIMEROS AUXILIOSSe establecer un plan de capacitacin en primeros auxilios que cubra el 10% de lostrabajadores.El personal capacitado deber estar distribuido estratgicamente en los diferentes turnosy frentes de trabajo.

    Se indicar el nmero, la ubicacin y el listado de elementos que contiene cada botiqunde primeros auxilios.Elementos esenciales de un botiqun.Antispticos: Compuestos yodados, alcohol, jabn entre otrasMateriales de curacin: Productos de gasa, apsitos, compresas, vendas, algodn etc.Instrumental y elementos adicionales: pinzas, cuchillas, tapa bocas y guantes etc.Medicamentos: Analgsicos, sobres de suero oral, entre otros.

    JORNADAS ESPECFICAS Control de hipertensin arterial. Vacunacin (antitetnica-Hepatitis B). Prevencin de enfermedades de transmisin sexual. Prevencin del cncer ginecolgico, genitourinario y de mamas. Prevencin del alcoholismo, tabaquismo, drogadiccin. Tcnicas para el manejo del Estrs. Recreacin Y Deporte.

  • BIBLIOGRAFA

    http://www.angelfire.com/co4/gino_zc/index.html#_Toc70281489

    http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo.htm