PROGRAMADE LIDERAZGO

TRANSFORMADORORIENTE

TRANSFORMARSE A TIEMPO,ES IR ADELANTE.

Presentación

Hoy en día las organizaciones tienen que enfrentar un sin número de retos para transformarse, y desafiar entornos cada vez más competitivos además de cambiantes, sabiendo que los conocimientos y las competencias técnicas de la gerencia tradicional ya no son suficientes.

Por esta razón, convencidos de que la única salida es aumentar la generación de valor y promover la transformación empresarial, a través del liderazgo transformador y la gestión estratégica, nace este Programa de Liderazgo Transformador, que busca entre otras cosas:

Los participantes de este programa tendrán un nuevo enfoque y las herramientas necesarias para analizar su realidad, la de su organización y la de su entorno, para potenciar de esta manera la prosperidad colectiva de la región.

El programa está sustentado en los modelos de transformación propuestos por las más importantes escuelas de pensamiento del mundo, lo cual permite enriquecer las perspectivas que recibe el participante.

Igualmente se reforzarán en este proceso las competencias centrales del liderazgo, focalizadas en adquirir conocimientos y estrategias de clase mundial, para que cada uno pueda liderar procesos de transformación en sus organizaciones, para tener un impacto real y perdurable en el desarrollo regional.

Desarrollar capacidades para enfrentar desafíos complejos en un entorno global altamente competitivo.

Transformar los negocios a partir de nuevas estrategias para la generación de valor de los grupos de interés.

Tener interacción directa con destacados profesores de las mejores instituciones a nivel internacional y diálogos directos con empresarios locales que impulsen la competitividad de la región.

Desarrollar conceptos y herramientas para el desarrollo efectivo de procesos de transformación organizacional para las empresas de la región.

esquema General del Programa

Nuevastendencias

Liderazgo transformador

Liderazgo personal y autarquía

Ejecución de la transformación

2 días y medio

*Eje

rcic

ios

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nlace

*Ejercicio

s de

enl

ace *E

jercicios de enlace

ejerciciosde enlace

LecturasProyecto empresarial y personalTertulias

*

módulos

CONTENIDOS

Entorno de los negocios Impacto de la tecnología Tendencias globales Innovación

Nuevas Tendencias

módulo 1

CONTENIDOS

Gestión del liderazgo Liderazgo vs. autoridad Retos técnicos vs. retos adaptativos Los peligros del liderazgo

Liderazgo Transformador

módulo 2

CONTENIDOS

Gobierno de sí mismo Evolución del Ser Entendimiento y aprendizaje de otras culturas

Liderazgo personal y autarquía

módulo 3

CONTENIDOS

Transformación Organizacional Escenarios y contexto de la transformación Herramientas para la transformación Casos empresariales

Ejecución de la Transformación

módulo 4

Este módulo se dictará en Boston y será dirigido por el profesor Ronald Heifetz, Fundador y Director del Cambridge Leadership Associates y del Centro para Liderazgo Público de la Universidad de Harvard, donde además dirige varias cátedras de l iderazgo y gestión estratégica.

Es consultor de grandes l íderes empresariales y polít icos alrededor de todo el mundo y es autor de numerosos libros y publicaciones destacadas.

Liderazgo Transformador y Gestión Estratégica

módulo 2

Salvador Aragón

Ingeniero Industrial con la especialidad de Organización

Industrial de la Universidad de Navarra, MBA por el IE

Business School con Mención Especial. Fue Director de

Masters y Programas Superiores del Colegio de

Información y Tecnología (CIT) del IE Business School,

también fue Director de Estudios e Investigación de

Círculo de Progreso, Madrid y Director Académico del

Colegio de Información y Tecnología (CIT) del IE Business

School. Actualmente es Director General de Innovación

del IE Business School y Director de Prospectiva y

Consultoría de Infoempleo.com.

Autor de numerosos trabajos de investigación.

Juan Carlos Eichholz

Abogado de la Pontif icia Universidad Católica de Chile.

Máster en Polít icas Públicas y Posgrado en Liderazgo

de la Universidad de Harvard. Es fundador y director del

Centro de Liderazgo Estratégico de la Universidad

Adolfo Ibañez y columnista del diario el Mercurio.

Especialista en temas de liderazgo y cambio

organizacional, es director de empresas y socio

principal y fundador de Cambridge Leadership

Associates. También es cofundador de la Red de

Líderes, que agrupa a 450 l íderes menores de 35 años

en Chile, y fue elegido como Young Global Leader del

Word Economic Forum para el período 2005 – 2010.

PROFESORES

Ronald Heifetz

Fundador y Director del Centro para el Liderazgo Público

de la Universidad de Harvard. El profesor Heifetz es

ampliamente reconocido a nivel mundial por ser uno de

los principales expertos en liderazgo.

Su libro "Liderazgo sin respuestas fáciles" va en su

edición 13. También ha escrito el best seller Leadership on

the Line: Stayin Alive through the Dangers of Leading

conjuntamente con Martin Lansky. El profesor Heifetz

realizó estudios en Columbia University, Harvard.

Adicionalmente es un virtuoso chelista.

Profesor titular de Liderazgo Público y de la cátedra Rey

Hussein Bin Talal. Conocido por su obra durante las

últimas tres décadas en la práctica y la enseñanza de

liderazgo, su investigación se centra en cómo construir la

capacidad de adaptación en las sociedades, empresas y

organizaciones. Es consultor de importantes gobiernos y

empresas a nivel global. Heifetz es uno de los más

influyentes intelectuales en el campo de liderazgo, tanto

en el sector público, como en el privado a nivel mundial.

Liderazgo Transformador como eje de la transformación regional

TRANSFORMARSE A TIEMPO,

ES IR ADELANTE.Dirigido a Presidentes y Gerentes de Empresas, interesados en gestionar transformaciones en sus organizaciones y reforzar su liderazgo.

DURACIÓN80 HORAS

PRECIO$ 35.800.000No incluye tiquetes, alojamiento y alimentación de los módulos que se dictarán por fuera de bucaramanga.

FECHAS Y LUGARES LIDERAZGO TRANSFORMADOR: AGOSTO 2 Y 3 - BOSTON

NUEVAS TENDENCIAS: AGOSTO 30, 31 Y SEPTIEMBRE 1 - BUCARAMANGA

LIDERAZGO PERSONAL Y AUTARQUÍA: OCTUBRE 4, 5

Y 6 - SANTA MARTA

EJECUCIÓN DE LA TRANSFORMACIÓN: NOVIEMBRE 15, 16 Y 17 - BUCARAMANGA

horarioSMiércoles y Jueves de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.

www.core.edu.coCalle 157 Nº 19 - 55

Cañaveral Parque - FloridablancaCelular: 315 700 5840 - Teléfono: 643 6111 ext. 590 - 591 - 592 - 593 - 594