PROGRAMA “MEJORANDO LA EMPLEABILIDAD Y CONDICIONES LABORALES DE LAS MUJERES JEFAS DE HOGAR, COMUNA DE VALPARAÍSO”.

1. Antecedentes del Programa:

La jefatura de hogar femenina, es un fenómeno en crecimiento acelerado. Esto sumado a la situación de género de las mujeres que la ejercen con sus consecuencias tanto en lo económico como en las demás esferas del mundo social, hacen que se configure como susceptible de ser abordado por la política social.

El Programa “Mejorando la Empleabilidad y las Condiciones Laborales para las Mujeres Jefas de Hogar”, es coordinado por el Gobierno de Chile, a través del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) en 216 municipalidades del país, desde Arica a Punta Arenas.

Este Programa define a las jefas de hogar como “aquella mujer que, con sus ingresos laborales, es el principal aporte económico de su hogar y es responsable económicamente de otras personas”.

Su objetivo general es:

“Entregar herramientas para mejorar las condiciones laborales y de empleabilidad de aquellas mujeres que mantienen económicamente a sus familias, a través de un programa integral, participativo, de coordinación intersectorial y de ejecución municipal”.

Sus objetivos específicos son:

1. Conformar y Organizar el Equipo de Trabajo del Programa Mujeres Jefas de Hogar 2010, según los recursos disponibles y las necesidades de recursos humanos.

2. Difundir el Programa dentro de la comunidad de Valparaíso por medio de diferentes estrategias comunicacionales.

3. Coordinar el proceso de selección e inscripción de Participantes nuevas, de seguimiento y monitoreo de las Jefas de Hogar de arrastre y nuevas y elaborar informes técnicos y financieros.

4. Fortalecer la Institucionalización del Programa por medio de la coordinación de reuniones con el concejo y las autoridades municipales y comunales pertinentes.

5. Articular la oferta de las redes institucionales de apoyo de forma cada vez más coordinada, oportuna y pertinente a los perfiles de las mujeres participantes de este programa, con el propósito de entregar mejores herramientas para que mejoren su empleabilidad y condiciones laborales.

6. Intencionar el aprendizaje de herramientas socio-laborales a las mujeres jefas de hogar con Enfoque de Género.

7. Capacitar y prestar servicios de intermediación laboral a las mujeres jefas de hogar participantes del programa, de acuerdo a los requerimientos del mercado laboral comunal y a las necesidades de apoyo al micro emprendimiento por medio de los canales de información pertinentes y la coordinación con el Programa de Intermediación Laboral SENCE.

8. Coordinar en la red local de los servicios públicos, el acceso preferencial de las Mujeres Jefas de Hogar participantes del PMJH a las prestaciones de servicios de Alfabetización Digital

9. Generar acciones tendientes a la capacitación y difusión de información que vincule a las mujeres Jefas de Hogar participantes con las redes comunales y regionales tales como SENCE – FOSIS – SERCOTEC – PRODEMU, entre otros, relacionados con los proyectos fomento productivo y de apoyo al micro emprendimiento.

10. Coordinar el acceso de las Mujeres Jefas de Hogar participantes del PMJH a los Programas de Nivelación de Estudios ofrecidos tanto a nivel regional como comunal.

11. Gestionar y coordinar el acceso expedito a los sistemas de Atención Primaria en Salud para el Trabajo dependiente de la CORMUVAL y del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio para las Mujeres Jefas de Hogar Trabajadoras Participantes del PMJH.

12. Gestionar y coordinar el acceso preferente de los hijos /as de las Mujeres Jefas de Hogar trabajadoras participantes del PMJH para su acceso a jardines infantiles y salas cunas tradicionales o de extensión horaria dependientes de la JUNJI e INTEGRA.

La premisa del programa es que mediante un modelo participativo e integral, las participantes refuercen su identidad de mujeres trabajadoras, conozcan y se relacionen con otras mujeres y desarrollen su trayectoria laboral con las capacitaciones y herramientas necesarias para enfrentar de mejor forma el mercado laboral.

2. Antecedentes de Postulación:

Este programa, está dirigido a toda mujer entre los 18 y 65 años, que tenga niños/as a su cargo, que viva en la comuna donde se desarrolla el Programa, que tengan un puntaje en la Ficha de Protección Social superior a 4215 puntos, y ser jefa de hogar o de núcleo.

En el caso de la Comuna de Valparaíso, los procesos de postulación se realizan durante todo el año, siendo el proceso de selección en el período de Enero – Febrero. Las solicitudes de postulación llegan mediante Demanda Espontánea o por derivaciones de

la Red. En ambos casos, se evalúan los requisitos y se realiza el llamado al proceso de selección. Durante el año 2010, se analizaron 700 postulaciones, de las cuales finalmente hubo 287 seleccionadas.

Las mujeres seleccionadas viven un proceso de intervención que dura un máximo de 1 año, durante el cual acceden a los componentes de empleabilidad, con los cuales se espera que al egreso de su participación en el Programa, hayan adquirido las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad y condiciones laborales, tanto en el caso de las trabajadoras dependientes, como en el caso de las microemprendedoras.

3. Antecedentes de Ejecución:

3.1 Equipo de Trabajo:

En esta comuna, el equipo de trabajo está compuesto por:

Ingrid León Rivera Asistente Social, Coordinadora PMJH Honorarios SERNAMCarolina Fernández Rozas Asistente Social, Encargada Laboral PMJH Honorarios Municipal

Yanisse Schwaiger Cisternas Secretaria Programa Generación de EmpleosJocelyn Astudillo Nuñez Apoyo Cuidado Infantil Programa Generación de EmpleosSandra Astudillo Nuñez Personal Administrativo Programa Generación de Empleos

Yanett Osorio Soto Personal Administrativo Programa Generación de Empleos

3.2 Financiamiento

El Programa Jefas de Hogar, es financiado por medio de Convenio entre la I. Municipalidad de Valparaíso y el Servicio Nacional de la Mujer que funciona al alero de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

3.2.1 Convenio de Ejecución:

De acuerdo al Convenio de Ejecución del Programa en la Comuna de Valparaíso, Decreto Alcaldicio 2921, del 06 de Diciembre del 2008, los montos asignados al Proyecto anual son los siguientes:

AÑO APORTE SERNAM APORTE MUNICIPAL TOTAL PRESUPUESTO

2008 13.000.000 20.000.000 33.000.0002009 14.300.000 24.628.000 38.928.0002010 14.900.000 27.432.400 42.372.400

De esta manera, el siguiente gráfico demuestra la estructura presupuestaria de los últimos tres años:

0

10.000.000

20.000.000

30.000.000

40.000.000

50.000.000

2008 2009 2010

Aporte SERNAM

Aporte Municipal

Total Presupuesto

3.2.2 Estructura de Ítems y Sub Ítems:

Los presupuestos anuales, se desglosan en los siguientes ítems y suítems:

ÍTEM SUB ÍTEMHonorarios Honorarios Coordinadora Regional

Honorarios Encargada LaboralHonorarios SecretariaHonorarios Apoyo Cuidado InfantilHonorarios 2 Apoyo Administrativos

Bienes y Servicios Línea PlanificaciónLínea ParticipaciónLínea Habilitación LaboralLínea Capacitación e Intermediación LaboralLínea Fomento ProductivoLínea Salud Línea Nivelación de EstudiosLínea Atención Educativa Hijos/asLínea Condiciones Laborales

Para el año 2011, los montos del Convenio se reajustarán según el IPC anual.

3.3 Estrategia de Intervención:

La estrategia de intervención del PMJH, se basa principalmente en la integración de los 10 Componentes que componen su oferta programática:

POSTULACIÓN- Demanda Espontánea

- Derivaciones de la Red

SELECCIÓN- Ficha de Postulación

- Entrevista de Evaluación

Línea de TrabajoIndependiente

Taller de Habilitación Socio Laboral

Con Enfoque de Género

Línea de Trabajo Dependiente

Identificación Perfil Socio Laboral

Y Elaboración Proyecto Laboral

Primer acercamiento a Perfil Socio Laboral

Demanda Componentes de

Apoyo

Atención Educativa Hijos e Hijas de Jefas

de Hogar

Salud Ocupacional

Participación Social

Nivelación de Estudios

Alfabetización Digital

Primer acercamiento a Perfil Socio Laboral

Taller de Habilitación Socio Laboral

Con Enfoque de Género

Demanda Componentes de

ApoyoParticipación Social

Identificación Perfil Socio Laboral

Y Elaboración Proyecto Laboral

Atención Educativa Hijos e Hijas de Jefas

de Hogar

Salud Ocupacional

Línea de TrabajoIndependienteLínea de Trabajo

Dependiente

Alfabetización Digital

Nivelación de Estudios

Capacitación en Oficios

Fomento Productivo

Intermediación Laboral

Capacitación Mype

Los componentes interactúan durante el año de intervención, según los requerimientos de las mujeres, su perfil socio laboral y la oferta programática de los servicios en convenio.

• Taller de Habilitación laboral: es un espacio de reflexión y proyección de la vida laboral de las mujeres. En ellos, se comparte grupalmente experiencias de trabajos, se adquieren y fortalecen habilidades socio laborales que les permita a las mujeres enfrentar de mejor manera el mundo del trabajo y se presenta y discute sobre los proyectos laborales individuales y la realidad del mercado laboral.

• Capacitación en Oficios: Son capacitaciones laborales enfocadas al trabajo dependiente. Por medio de un oficio, se espera que las mujeres adquieran mejores oportunidades de enfrentar el mercado laboral con una mayor preparación.

• Capacitación MYPE: Son capacitaciones laborales orientadas al trabajo independiente. Por medio de ellas, se entrega a las mujeres microemprendedoras para desarrollar sus negocios.

Capacitación en Oficios

Fomento Productivo

Intermediación Laboral

Capacitación Mype

EGRESO

• Nivelación de Estudios: El programa te ofrece la posibilidad de ampliar y mejorar posibilidades laborales a través de la nivelación de estudios básicos y medios. Entendiendo que para la inserción laboral, es fundamental completar sus estudios.

• Alfabetización Digital: Permite ampliar las capacidades de las mujeres trabajadoras a través de la tecnología, de este modo acceder a mejores trabajos y mejorar el desarrollo de propios negocios por cuenta propia.

• Apoyo al Fomento Productivo: En la línea de trabajo independiente se busca potenciar las ideas de negocios y los negocios de las mujeres, para ello se ofrecen cursos de capacitación en administración y elaboración de planes de

negocios. En esta área, se entrega también información y asesoría técnica para la postulación a fondos concursables.

• Intermediación laboral: El programa, a través de la coordinación con la OMIL realiza acciones de intermediación laboral para las mujeres participantes que optan por la línea de trabajo dependiente. Así mismo, se establecen coordinaciones con el Departamento Comunal de Desarrollo Económico para las posibles oportunidades de colocación laboral de las mujeres capacitadas.

• Atención Educativa para hijos e hijas de las Jefas de Hogar: como un apoyo complementario a la empleabilidad, el programa ofrece acceso preferente a sala cuna y jardín infantil para niños y niñas a cargo de las mujeres mientras están trabajando o capacitándose. Ejecuta además, el Programa TAP – SERNAM, en convenio con el Ministerio de Educación en el cual los hijos de jefas de hogar en edad escolar, acceden a una Jornada Escolar Alterna.

• Atención en Salud: las participantes pueden acceder a apoyos en atención oftalmológica, odontológica, ocupacional y mental ya que el bienestar físico y mental constituye un elemento clave para el mejoramiento de las condiciones laborales y la empleabilidad.

• Participación Social: Las mujeres participantes, tienen el espacio para participar en diferentes instancias de participación comunitarias (por ejemplo Mesa Prio, Encuentros Comunales y Regionales de Jefas de Hogar, diálogos con autoridades, etc.), donde tienen la oportunidad de representar al Programa y expresar sus ideas y opiniones en relación directa con las autoridades Comunales y regionales.

4. Antecedentes de Evaluación:

El proceso de participación de las mujeres en el Programa, se vive por medio de una estrategia de intervención participativa, con enfoque de género y de un trabajo intersectorial, desde una mirada integral de la situación de las mujeres jefas de hogar y del campo laboral.

De esta manera, al finalizar el proceso, se espera que las mujeres hayan recibido las herramientas necesarias para integrarse o mantenerse en el mercado laboral, mejorando sus condiciones laborales.

Al finalizar el proceso de intervención, se realiza una jornada de evaluación técnica y de satisfacción de las usuarias, denominado Encuentro Comunal. Durante esta jornada, además, las participantes trabajan sobre propuestas concretas que son expuestas a las autoridades relacionadas con los componentes, con el fin de mejorar la ejecución comunal y generar una planificación participativa.

NÓMINA DE USUARIAS PROGRAMA “MEJORANDO LA EMPLEABILIDAD Y LAS CONDICIONES LABORALES DE LAS MUJERES JEFAS DE HOGAR DE LA COMUNA DE

VALPARAÍSO”

APELLIDOS NOMBRES Fecha de Ingreso

Andrade Albarrain Luisa Amalia Ene-10

Alvarado Guerrero Margarita del Carmen Ene-10

Alvarez Pacheco Gladys Margarita Ene-10

Alvarado Jofré Yoselyn Andrea Ene-10

Alvarez Ayala Rosa Antonia Ene-10

Apablaza Cano Verónica del Carmen Ene-10

Apablaza Vidal Ximena del Carmen Ene-10

Arancibia Barahona Romina Andrea Ene-10

Arancibia Escudero Juana Glantina Ene-10

Aravena Luna Miriam de las Mercedes Ene-10

Araya Andía Claudia Andrea Ene-10

Araya Navarrete Ema Angélica Ene-10

Barahona Castillo Maria del Pilar Ene-10

Barrera Salinas Elizabeth Miriam Ene-10

Barrera Salinas Sara Jessica Ene-10

Barria López Carola Andrea Ene-10

Bezama Murray Dolly Darling Ene-10

Bianchi Torres Patricia Marianela Ene-10

Borques Saldivia Jessica Paola Ene-10

Bravo Sepúlveda Beatriz del Carmen Ene-10

Bustamante Aravena Carmen Eloísa Ene-10

Bustos Gomez Monica del Rosario Ene-10

Caballero Gutierrez Yazmín del Pilar Ene-10

Cabrera Valdenegro Evelyn Raquel Ene-10

Cáceres Reyes Griselda Elisa Ene-10

Campos Vallejos Maritza del Pilar Ene-10

Canales Contreras Liliana Patricia Ene-10

Cannessa Ewoldt Edda María Ene-10

Canessa Quezada Verónica Mabel Ene-10

Carranza Cisternas Gina Andrea Ene-10

Carrasco Céspedes Carol Andrea Ene-10

Carrasco Cueto Aurelia Maribel Ene-10

Castro Gonzalez Maria Soledad Ene-10

Catalan Correa Ana María Ene-10

Cisternas Vega Otilia Aurelia Ene-10

Cheuque Carrasco Gioconda Ene-10

Contreras López Mónica Alejandra Ene-10

Cornejo Contreras Ana María Ene-10

Cortés Alarcón Jacquelina del Rosario Ene-10

Cortéz Guajardo Guillermina Viviana Ene-10

Corvalan Gutierrez Cecilia de las Nieves Ene-10

Cruzat Grondona Maria Alejandra Ene-10

Cuneo Cepeda Maresha Magdalena Ene-10

Daly Contreras Jacqueline Nancy Ene-10

Diaz Astudillo Maria Teresa Ene-10

Diaz Lores Maria Paz Ene-10

Duarte González Catherine Joanna Ene-10

Erices Velasco Claudia Marcela Ene-10

Fernadez Farias Raquel Carolina Ene-10

Figueroa Zapata Angelina del Carmen Ene-10

Flores Riquelme Carolina Andrea Ene-10

Flores Uribe Joselyn Andrea Ene-10

Frugone Huerta Grisselle Alejandra Ene-10

Gaete Fuentes Monica Edith Ene-10

Gallardo Vidal Alicia Bernardita Ene-10

Galvez Alvarado Elizabeth Caroline Ene-10

Gamboa Espinoza Johanna Andrea Ene-10

Gandara Saavedra Ana Angelica Ene-10

Garay Cisternas Daniela Ivonne Ene-10

Garcia Aravena Maria Teresa Ene-10

Garin Muñoz Maria Teresa Ene-10

Gho Jimenez Mirta Judith Ene-10

Gonzalez Silva Andrea Carolina Ene-10

Gonzalez Contreras Andrea Loreto Ene-10

González Cueto Jannivier Zumara Ene-10

Gonzalez Galindo Maria Isabel Ene-10

Gonzalez Lorca Regina del Carmen Ene-10

González Saavedra Graciela Isabel Ene-10

Guerrero Herrera Paola Jimena Ene-10

Guerrero Galvez Verónica Marcela Ene-10

Guerrero Marabolí Elisa Ene-10

Gutierrez Chaves Teresa del Carmen Ene-10

Guzmán González Guillermina de las Mercedes Ene-10

Guzmán Jauregui Lilian del Carmen Ene-10

Guzmán Muñoz Lidia del Rosario Ene-10

Guzmán Rebeco Rina Verónica Ene-10

Henriquez Leiva Nicole Andrea Ene-10

Henriquez Rios Sandra Ene-10

Hernandez Pamela Ene-10

Herrera Rusque Yessenia C. Ene-10

Ibaceta Basaez Cecilia Zulema Ene-10

Inostroza Palacios Esmeralda Cecilia Ene-10

Jorquera Zuñiga Mercedes Ene-10

Lagos Poblete Lorena Alejandra Ene-10

La Rosa Rojo Carol Yasmin Ene-10

Leiva Garrido Ana Valeria Ene-10

Lobiso Pizarro Paola Margarita Ene-10

López Pizarro Yobana del Carmen Ene-10

Lucero Palma Blanca del Carmen Ene-10

Martínez Santibañez Elba Inés Ene-10

Mella Mondaca Rosa Maria Ene-10

Meneses Sandoval Maria Jesus Ene-10

Molina Cisternas Maria Soledad Ene-10

Moreno Peretta María Rosa del Carmen Ene-10

Moreno Berrios Mirtha Gisela Ene-10

Munillaza Aguayo Alexandra Tiare Ene-10

Muñoz Caceres Alejandra Mireya Ene-10

Muñoz Herrera Patricia Ene-10

Navarro Alfaro Maria Antonieta Ene-10

Navarro Rojas Ana Emilia Ene-10

Nuñez Rojas Violeta Alejandra Ene-10

Norambuena Donoso Claudia Patricia Ene-10

Oportus Sepúlveda Jessica Andrea Ene-10

Órdenes Beltrami Fiorella Verónica Rosa del Carmen Ene-10

Ortiz Valdevenito Monica Alejandra Ene-10

Osorio Ducros Rebeca Ivonne Ene-10

Osorio Soto Ivernia Yannet Ene-10

Otaegui Bustos Claudia Andrea Ene-10

Oyarce Riquelme Marisa Aurelia Ene-10

Pacheco Pasten Rachel Ruth Ene-10

Paez Gavilán Angelina Montserrat Ene-10

Pailaqueo Ayala Genoveva Bellanira Ene-10

Palacios García Lucila del Carmen Ene-10

Palavecino Badilla Silvana Paola Ene-10

Pardo Castillo Valeska Patricia Ene-10

Paredes Alvarez Margarita Amelia Ene-10

Paz Araya Nixy del Carmen Ene-10

Peña Silva Gregoria Patricia Ene-10

Pérez James Silvia de las Nieves Ene-10

Pérez Olguín Claudia Andrea Ene-10

Pinto González Verónica del Carmen Ene-10

Pizarro Chinga Jacqueline Cecilia Ene-10

Ponce Moreno Loredana de las Mercedes Ene-10

Portus Cataldo Elizabeth del Carmen Ene-10

Ramirez Bahamondes Yolanda del Carmen Ene-10

Ramirez Lazo Leslie Ivonne Ene-10

Rios Badillo Paulina Alexandra Ene-10

Rivera Escobar Marta Elena Ene-10

Riveros Navarrete Claudina Ene-10

Riquelme González Germinia Guillermina Ene-10

Rodríguez López Ariela Ene-10

Rodríguez Pérez Elizabeth del Carmen Ene-10

Rojas Pacheco Pamela Purísima Ene-10

Romero Escobar Maria Elena Ene-10

Romero Pérez Gloria Alejandra Ene-10

Rusque Muñoz Luisa Corina Ene-10

Sáez Alvarez Evelyn Helen Ene-10

Salas Rebolledo Margarita Cecilia Ene-10

Sanhueza Latorre Ximena del Pilar Ene-10

Samo Repetto Jessica Maritza Ene-10

Sarmiento Salinas Cristina del Carmen Ene-10

Silva Meneses Rossana del Pilar Ene-10

Scotti Aliste Ana María Ene-10

Stanley Olivares Monica Patricia Ene-10

Tapia Arancibia Marjorie Andrea Ene-10

Tapia Araya Angelina del carmen Ene-10

Tapia Díaz Yasna Viviana Ene-10

Tapia Tapia Jessica Ene-10

Toledo Toledo Yohana Carolina Ene-10

Toro Muga María Consuelo Ene-10

Torres Avaria Blanca Elena Ene-10

Trujillo Cortés Claudia Andrea Ene-10

Unzaga Yañez Silvana Patricia Ene-10

Uribe Uribe Myriam de los Ángeles Ene-10

Valdivia Castro Maria Luz Ene-10

Valenzuela Muñoz Juana Viviana Ene-10

Vargas Salazar Nancy Ene-10

Vasquéz Sepulveda Cisely Soledad Ene-10

Vasquez Silva Paola Alejandra Ene-10

Vera Wilson Yoselyn Andrea Ene-10

Vidal Briceño Patricia del Carmen Ene-10

Yañez Vilches Grysel Ene-10

Angulo Huamant Asunción Mercedes Ene-10

Canessa Muñoz Rita Lidia Ene-10

Escobar Miranda Miriam Cecilia Ene-10

Fernandez Nuñez Maria Isabel Ene-10

Martinez Cuevas Patricia Margarita Ene-10

Rivillo Araya Sandra Ene-10

Torreblanca Vergara Karen Viviana Ene-10

Araniz Ponce Paula Andrea Ene-10

Aguilio Aguilio Mariela Ene-10

Albornoz Diaz Karen Karina Ene-10

Alegria Gonzalez Isabel Ene-10

Araos Gahona Sandra Cecilia Ene-10

Arenas Salinas Evelyn Ene-10

Arriagada de la Vega Brenda Blanca Ene-10

Aspee Poblete Trissie Ene-10

Astudillo Varas Rosario Esmeralda Ene-10

Basualto Poblete Ericka del Carmen Ene-10

Briones Abarza Natalia Andrea Ene-10

Caamaño Gallardo Solange del C. Ene-10

Caqueo Escarate Erika Tatiana Ene-10

Carmona Aguilera Carmen doris Ene-10

Caro Moreno Roxana Jeannette Ene-10

Castro Vega Magdalena Yasna Ene-10

Cepeda Lazcano Karina Betzabe Ene-10

Cornejo Ramirez Gabriela Lorena Ene-10

Corno Polanco Georgette Ene-10

Cortez Amigo Sandra Romina Ene-10

Cosio Zamora Elisa Antonella Ene-10

Cuevas Fuenzalida Nancy Ene-10

Dacosta Dacosta Alejandra Nikole Ene-10

Escobar Pavez Luz Eliana Ene-10

Espinoza More Erika Salome Ene-10

Espinoza Olivares Oriana Luz Ene-10

Fernandez Rubilar Paula Ninozka Ene-10

Gamboa Espinoza Patricia Alejandra Ene-10

Gonzalez Donoso Roxana Veronica Ene-10

Gonzalez Yevenes Paola Angelica Ene-10

Guerra Tello Karla Ene-10

Guzman Diaz Carolina del Carmen Ene-10

Hermosilla Donoso Lidia Leontina Ene-10

Hernández Padilla Silvia Katerin Ene-10

Herrera Jorquera Priscila Isabel Ene-10

LARA Montalva Jessica Rosa Ene-10

Labra Robles Luisa Maria del Rosario Ene-10

Lazon Quezada Sarita Ana Maria Ene-10

Leiva Ruiz Orieta del Pilar Ene-10

Lobbe Cares Rosa Esmeralda Ene-10

Lopez Cortez Denisse Ene-10

Marchant Tamariz Jenifer Valeria Ene-10

Martinez Dominguez Marianela del Carmen Ene-10

Mella Perez Maria Graciela Ene-10

Mena Orrego Svetiana Rosa Ene-10

Montoya Florez Sofia Victoria Ene-10

Muñoz Donoso Carla Alejandra Ene-10

Navarrete Lillo Monica Eduviges Ene-10

Navia Guerrero Luisa Magdalena Ene-10

Olivares Gamboa Jessica Alejandra Ene-10

Olivares Pivet Natalia Raquel Ene-10

Ortiz Valdivia Carmen Armandina Ene-10

Pacheco Gatica Brenda Angelica Ene-10

Parra Garces Cecilia Minerva Ene-10

Parra Vergara Maria Elizabeth Ene-10

Peña Cabezas Maria Eugenia Ene-10

Peña Miranda Isabel Soledad Ene-10

Peregrin Barrera Nadia Raquel Ene-10

Pérez Erice Leslie Karen Ene-10

Perez Jofre Leyla Karina Ene-10

Pizarro Agurto Ana Isabel Ene-10

Quezada Parada Pamela Elisa Ene-10

Ramirez Ordenes Sandra Eliana Ene-10

Retamal Vivanco Macarena Elizabeth Ene-10

Reyes Caceres Cecilia de los Angeles Ene-10

Rodriguez Orbegoso Jessica Ene-10

Rojas Basualto Alejandra Yannina Ene-10

Rojas Muñoz Soledad Cristina Ene-10

Roman Amaya Yennifer Yoxiani Ene-10

Salazar Guerrero Roxana Angelica Ene-10

Schimanietz Acevedo Jacqueline Teresa Ene-10

Sepulveda Gajardo Eva Rosa Ene-10

Soto Zuñiga Ana Maribel Ene-10

Suarez Gutiérrez Katherine del C. Ene-10

Tapia Alvarado Ximena Andrea Ene-10

Treumun Monsalve Ines del C. Ene-10

Troncoso Leiva Veronica del Carmen Ene-10

Ulloa Ibarra Carolina del Carmen Ene-10

Ulloa Iluffi Ivonne Ene-10

Ulloa Lira Nicole Ene-10

Valdes Lazcano Maribel del Carmen Ene-10

Valdes Valdes Yurielka Luisa Ene-10

Vega Aguilera Sonia Ene-10

Venegas Montecino Jessica Fabiola Ene-10

Vera Faundez Raquel de las M. Ene-10

Verdejo Madrid Adriana del Carmen Ene-10

Villalon G. Patricia Nicole Ene-10

Villarroel Patiño Rosa Adela Ene-10

SAZO Ortega Pamela Alejandra Ene-10