programa anual de trabajo 2018 · 2018-05-03 · antecedentes el programa de empleo temporal (pet)...

175
Programa Anual de Trabajo 2018

Upload: others

Post on 09-Jan-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

Programa Anualde Trabajo 2018

Page 2: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,
Page 3: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 1

Índice

Capítulo 1 ................................................................................................................. 6

Promover y facilitar el crecimiento sostenido y sustentable de bajo carbono

con equidad y socialmente incluyente ............................................................... 6

META 1: Generar 2.8 millones de jornales con el Programa de

Empleo Temporal ............................................................................................. 7

META 2: Apoyar el pago de 2.48 millones de jornales para el

desarrollo de proyectos productivos (conservación,

restauración y uso sustentable de los recursos forestales) ...... 10

META 3: Beneficiar a 57,588 mujeres con recursos etiquetados

para la igualdad en los programas del sector ambiental. (PET,

PROCODES, Apoyos para el desarrollo Forestal Sustentable). ... 13

META 4: Realizar un foro sobre temas asociados al Objetivo de

Desarrollo Sostenible 12 y sus vínculos con la Agenda 2030 para

el Desarrollo Sustentable en México. .................................................. 17

META 5: Aumentar y mantener la cobertura del Programa

Nacional de Auditoría Ambiental, a través de renovar al menos

el 50% de certificados respecto del total cuya vigencia termina

en el año ........................................................................................................ 19

Capítulo 2 .............................................................................................................. 22

Incrementar la resiliencia a efectos del cambio climático y disminuir las

emisiones de compuestos y gases de efecto invernadero ............................ 22

META 6: ALCANZAR EL 58% DEL TERRITORIO NACIONAL MEDIANTE

LA formulación Y APROBACIÓN del programa de ordenamiento

ecológico modalidad regional del estado de Sinaloa. ................ 23

META 7: Alcanzar un 100% en la sistematización de la

información reportada al Registro Nacional de Emisiones (RENE)

por los Establecimientos Sujetos a Reporte ....................................... 26

META 8: Publicar dos instrumentos normativos que promuevan

la disminución de las emisiones de compuestos y gases de efecto

invernadero. .................................................................................................. 29

Capítulo 3 .............................................................................................................. 33

Fortalecer la gestión integral y sustentable del agua, garantizando su

acceso a la población y a los ecosistemas........................................................ 33

Meta 9: Actualizar la disponibilidad de agua en 653 acuíferos . 34

META 10: Actualizar la disponibilidad superficial de 757 cuencas

hidrológicas ................................................................................................. 36

Page 4: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 2

META 11: Mantener en 94.5% el porcentaje de cobertura nacional

de agua potable ............................................................................................ 38

META 12: Incrementar a 93% el porcentaje de cobertura nacional

de alcantarillado ....................................................................................... 40

Capítulo 4 .............................................................................................................. 42

Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del

patrimonio natural. ............................................................................................. 42

META 13: Incrementar a 33 millones de hectáreas acumuladas de

superficie terrestre y de aguas continentales ................................. 43

META 14: El 100 por ciento de las Áreas Naturales Protegidas

Federales con programa de manejo, personal operativo y

presupuesto fiscal y/o externo, cuentan con evaluación de la

efectividad del manejo de su Área Natural protegida ................. 47

META 15: Dotar de Programas de Manejo a 129 Áreas Naturales

Protegidas competencia de la federación, susceptibles de contar

con dicho instrumento (acumulado). ................................................. 50

META 16: Apoyar la incorporación de 250,000 ha a esquemas de

pago por servicios ambientales a través de Reglas de Operación,

Fondos Concurrentes y áreas de Acción REDD+ ............................. 53

META 17: Apoyar la incorporación y/o reincorporación de

350,000 hectáreas de ecosistemas forestales naturales al manejo

forestal sustentable. .................................................................................. 58

META 18: Apoyar la reforestación y restauración integral de

microcuencas en 63,205 ha ........................................................................ 62

META 19: Firmar 1 convenio sobre Estrategias Estatales de

Biodiversidad, realizar 2 talleres de planeación participativa, y

publicar un estudio o una Estrategia Estatal de Biodiversidad

............................................................................................................................ 67

META 20: Incentivar la certificación de buenas prácticas de

manejo forestal en 250 mil ha a través de tres esquemas: estándar

internacional, NMX aa-143-scfi-2015 y auditorías técnicas

preventivas. .................................................................................................... 70

META 21: Apoyar el establecimiento de 20,000 ha de plantaciones

forestales comerciales .............................................................................. 74

META 22: Incorporar 360,000 hectáreas adicionales al sistema de

Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre

(SUMA) .............................................................................................................. 77

Page 5: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 3

META 23: Apoyar 840 proyectos productivos a través del

PROCODES ....................................................................................................... 80

META 24: Desarrollar 25 acciones de asistencia técnica en

localidades ubicadas en corredores biológicos de la CONABIO

en el sureste de México............................................................................... 83

META 25: Incorporar los intereses y necesidades nacionales en

las agendas y resultados de los foros y acuerdos

internacionales sobre biodiversidad, mediante siete acciones.. 86

META 26: Una acción de Fomento para el conocimiento,

conservación y uso sustentable de especies nativas de

importancia para la agricultura y la alimentación de México.

(Coalición de Centros de Origen) ......................................................... 90

META 27: Emitir 1,800 resolutivos con criterios de

sustentabilidad brindando certidumbre de uso y

aprovechamiento ......................................................................................... 93

META 28: CINCO Cursos regionales de capacitación para la

acceso a los recursos genéticos y participación justa y

equitativa en los beneficios derivados de su ut ......... 95

Capítulo 5 .............................................................................................................. 99

Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación del agua,

aire y suelo............................................................................................................ 99

META 30: Mantener en 63% el porcentaje de aguas residuales

colectadas tratadas ................................................................................ 100

META 31: Evitar que la superficie de arbolado adulto y renuevo

afectada por incendios forestales sobrepase las 26,838 hectáreas.

.......................................................................................................................... 103

META 32: Realizar acciones de tratamiento fitosanitario en 50

mil hectáreas de terrenos forestales afectados por plagas y

enfermedades. .............................................................................................. 108

META 33: Elaborar y publicar tres nuevos Programas de Gestión

para mejorar la Calidad del Aire (ProAire) ...................................... 111

META 34: Realizar la gestión y el seguimiento a las acciones para

la remediación de UN sitio contaminado considerado

prioritario .................................................................................................... 114

META 35: Elaborar un diagnóstico y dos instrumentos de

fomento en materia de gestión de residuos. ..................................... 117

META 36: Inspeccionar el 10.0% (acumulado de 2013 a 2018) de las

unidades económicas de Jurisdicción Federal que generan

Page 6: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 4

emisiones a la atmósfera o generan o prestan servicios en materia

de residuos peligrosos y conforman la población potencial. .. 120

META 37: Porcentaje de municipios con Sitios Prioritarios y/o

Áreas Naturales Protegidas con acciones de inspección,

recorridos de vigilancia, operativos y/o Comités de Vigilancia

Ambiental Participativa (CVAP) en materia de recursos naturales

(500 Municipios) ........................................................................................... 123

META 38: 79% de Denuncias Populares Concluidas en Materia

Ambiental ...................................................................................................... 127

META 39: Implementar 5 acciones al año para mejorar la calidad

del aire en la Megalópolis. ..................................................................... 130

META 40: Elaborar dos instrumentos normativos relacionados

con la prevención y el control de la contaminación de la

atmósfera y del suelo. .............................................................................. 136

Capítulo 6 ............................................................................................................ 138

Desarrollar , promover y aplicar instrumentos de política, información

investigación, educación, capacitación, participación y derechos humanos

para fortalecer la gobernanza ambiental ..................................................... 138

META 41: Realizar la octava y novena medición del IPC Ambiental

.......................................................................................................................... 139

META 43: Evaluar el desempeño de 150 Organismos operadores de

agua potable y alcantarillado (OOAPA), con una batería de 28

indicadores de gestión prioritarios .................................................. 145

META 44: Lograr el 100% de desarrollo del Sistema Nacional de

Información Ambiental y de Recursos Naturales ......................... 147

META 46: Decreto del Ordenamiento Ecológico Marino y

Regional del Pacífico Norte .................................................................. 151

META 47: Apoyar a 340 ejidos y comunidades forestales

preferentemente indígenas para la consolidación de proyectos

de desarrollo forestal comunitario ................................................. 154

META 48: Comités de Vigilancia Ambiental Participativa en

operación (663 CVAP) ................................................................................ 157

META 49: Concertar 70 iniciativas de cooperación internacional

que deriven en resultados concretos y que apoyen al

cumplimiento de los compromisos internacionales y/o

nacionales, además de fortalecer el papel de México en los

diálogos internacionales. ..................................................................... 160

META 50: Concertar 10 proyectos y realizar 10 acciones en el

marco de la agenda fronteriza México Estados Unidos que

Page 7: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 5

fortalezcan dicha agenda y/o contribuyan a mejorar la calidad

del medio ambiente en la zona norte fronteriza. ......................... 163

SIGLAS Y ACRÓNIMOS ....................................................................................... 168

Page 8: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 6

Capítulo 1

Objetivo 1

Promover y facilitar el crecimiento

sostenido y sustentable de bajo carbono

con equidad y socialmente incluyente

Page 9: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 7

OBJETIVO 1 romover y facilitar el crecimiento sostenido

y sustentable de bajo carbono con equidad

y socialmente incluyente.

META 1: Generar 2.8 millones de jornales con el Programa de Empleo Temporal UR Subsecretaría de Planeación y Política Ambiental (SPPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1 Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad.

PROMARNAT

Objetivo 1. Promover y facilitar el crecimiento sostenido y sustentable de bajo carbono

con equidad y socialmente incluyente.

Estrategia 1.1 Contribuir a una economía regional basada en la producción sustentable

y conservación de los ecosistemas y sus servicios ambientales.

Línea de Acción 1.1.1 Programa de Empleo Temporal con Beneficio permanente:

Aplicar el PET con enfoque de género, indígena, grupos vulnerables.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

Meta 1.1 Para 2030, erradicar la pobreza extrema para todas las personas en el

mundo, actualmente medida por un ingreso por persona inferior a 1,25 dólares de los

Estados Unidos al día.

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,

seguros, resilientes y sostenibles.

11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio cultural y

natural del mundo

Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de

programas emergentes de empleo temporal, cuya finalidad era mitigar la situación

económica negativa por la que atravesaba el país. Estos programas fueron: el Programa

Especial de Empleo instrumentado por la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) y

el Programa Emergente de Conservación de Caminos Rurales de la Secretaría de

Comunicaciones y Transportes (SCT). En 1997 se integraron ambos programas dando

origen al Programa de Empleo Temporal, año en el que se incorporó también la

entonces Secretaría de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural (SAGAR).

En 1999, la entonces SEMARNAP inició la operación del PET, fundamentando su

inclusión en que muchos de los sectores más marginados de la población se ubicaban

P

Page 10: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 8

en áreas rurales dotadas de una gran riqueza natural, cuya degradación iba en

detrimento de las potencialidades de ingreso de la población, afectando de manera

directa sus condiciones de vida y el beneficio colectivo que brindan los servicios

ambientales que proporcionan.

A través del PET de la SEMARNAT, durante 2014 se generaron a nivel nacional

9,682,242 jornales, beneficiando a 104, 046 mujeres que representaron el 52% del

total de los beneficiarios atendidos. El incremento en jornales con respecto al ejercicio

2013 (ver gráfica 1) obedeció a un incremento presupuestal al programa.

En 2015 se pagaron 5.5 millones de jornales, la reducción con respecto a los años

previos se vio influida por un presupuesto 23% menor en comparación con el original

de 2014 y el incremento en el monto del jornal.

En 2016 se generaron 6,997,713 millones de jornales beneficiando a 158,186

personas, de las cuales 79,067 (49.98%) fueron mujeres. Con este resultado se superó

la meta anual de 6.4 millones de jornales y 136,419 personas beneficiadas. Para ello

se contó con un presupuesto de 607.1 millones de pesos.

En 2017, considerando la reducción del presupuesto del programa en casi un 64.4%

así como el incremento al salario mínimo, superior al histórico, se programó como meta

generar 2.1 millones de jornales beneficiando a 42,358 personas. Al cierre del ejercicio

se generaron 2,472,017 jornales, beneficiando a 70,391personas. Del total de la

población atendida, el 62% fueron mujeres. Los resultados por arriba de lo programado

obedecieron a que en promedio los beneficiarios trabajaron menos días en relación con

ejercicios anteriores, lo que permitió atender a un mayor número de personas.

Para el ejercicio 2018 el presupuesto se ha incrementado en un 39% con respecto al

2017, por lo que se espera generar 2.8 millones de jornales, atendiendo a 81,700

personas.

Gráfica 1

Fuente: Dirección General de Política Ambiental e Integración Regional y

Sectorial 2017

0

50

100

2013 20142015

20162017

8.7 9.75.5 7

2.47

51.9 52.449.9 49.9 62

Mill

on

es

de

jorn

ale

s

Jornales Generados por PET 2013 - 2017

total de jornales % de mujeres atendidas con respecto a población total atendida

Page 11: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 9

Línea Base

2013

Resultado

2017

Meta 2018

8,689,999 jornales

2,472,017 jornales

2,859,565 jornales

Actividades

principales Validación de propuesta de proyectos

Capacitación a las áreas ejecutoras

Asignación de recursos

Firma de convenios de concertación con los beneficiarios

Ejecución de los proyectos

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/programa-de-empleo-

temporal-3208?idiom=es-MX

Page 12: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 10

META 2: Apoyar el pago de 2.48 millones de jornales para el desarrollo de proyectos productivos (conservación, restauración y uso sustentable de los recursos forestales) UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4. Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.1 Promover la generación de recursos y beneficios a través de

la conservación, restauración y aprovechamiento del patrimonio natural, con

instrumentos económicos, financieros y de política pública innovadores.

PROMARNAT

Objetivo 1. Promover y facilitar el crecimiento sostenido y sustentable de bajo

carbono con equidad y socialmente incluyente.

Estrategia 1.1 Contribuir a una economía regional basada en la producción

sustentable y conservación de los ecosistemas y sus servicios ambientales.

Línea de Acción 1.1.6 Apoyar proyectos de conservación, restauración y

aprovechamiento de recursos forestales en regiones vulnerables y de alta y muy

alta marginación.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 1. Incrementar la producción y productividad forestal sustentable.

Estrategia 1.1 Ampliar la superficie forestal bajo manejo sustentable y mejorar la

productividad de los terrenos.

Línea de Acción 1.1.1 Apoyar la elaboración de estudios y programas para

incrementar la superficie forestal bajo manejo.

Línea de Acción 1.1.2 Impulsar la aplicación de prácticas de mejoramiento silvícola

y de silvicultura intensiva.

Estrategia 1.5 Incrementar y desarrollar la superficie de plantaciones forestales

comerciales (PFC).

Línea de Acción 1.5.1 Promover el desarrollo de estímulos económicos, financieros,

fiscales y tecnológicos que impulsen el incremento de la PFC en regiones prioritarias.

Objetivo 2. Impulsar la conservación y restauración de los ecosistemas forestales.

Estrategia 2.1 Fortalecer el esquema de pago por servicios ambientales transitando

a un modelo de conservación activa.

Línea de Acción 2.1.3 Fortalecer el esquema de pago por servicios ambientales en

áreas prioritarias articulando mejores prácticas de conservación y uso sustentable.

Estrategia.2.2 Mejorar e impulsar la restauración forestal y de suelos y la

reconversión productiva.

Línea de Acción 2.2.1 Fortalecer esquemas de apoyos para la restauración forestal

integral en micro-cuencas prioritarias para la recuperación y rehabilitación de

ecosistemas forestales.

Objetivo 3. Proteger los ecosistemas forestales.

Estrategia 3.2 Fortalecer el monitoreo y control de plagas y enfermedades de los

ecosistemas forestales.

Línea de Acción 3.2.2 Apoyar la aplicación de las medidas de tratamientos

fitosanitario para el control de brotes de plagas y enfermedades forestales.

Page 13: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 11

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el

empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

8.5 Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente

para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con

discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

Antecedentes Las áreas forestales del país están habitadas por 11 millones de personas, que a

pesar de contar con ese capital natural enfrentan muchas veces niveles significativos

de marginación y pobreza.

El aprovechamiento forestal representa la actividad económica central de un 20%

del total de ejidos y comunidades que cuentan con terrenos con vegetación forestal,

en estos, el recurso forestal es fuente de una variedad de bienes que se destinan al

consumo familiar (alimentos, medicina, leña, materiales de construcción, etc.) o se

comercializan.

En ese contexto, mediante el Programa Nacional Forestal (PRONAFOR) se otorgan

subsidios, prioritariamente en las zonas de alta y muy alta marginación, para el

desarrollo de proyectos de conservación, restauración y aprovechamiento de los

recursos forestales, con la finalidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de la

población a la vez que se frena el deterioro de estos recursos y se aprovecha el

potencial productivo de los ecosistemas forestales del país.

Durante 2014, 2015, 2016 y 20171 se apoyó la generación de 5.08, 4.95, 5.57 y

2.6 millones de jornales, respectivamente, destinados a la protección, conservación,

restauración y aprovechamiento sustentable de los recursos forestales. Lo anterior

representa en cifras acumuladas un 79.5% de avance con relación a la meta sexenal

de 22.9 millones de jornales.

1 Cifras al cierre de 2017

Page 14: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 12

Gráfica 2

Fuente: CONAFOR, 2017.

Para 2018 se ha programado apoyar el pago de 2.48 millones de jornales para el

desarrollo de proyectos productivos (conservación, restauración y aprovechamiento

sustentable de los recursos forestales. Con la meta programada en 2018 se espera

llegar a 20.68 millones de jornales apoyados en el periodo 2014-2018, lo que

representará 90.2% de avance con relación a la meta sexenal de 22.9 millones de

jornales.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

N.D.

2.6 millones de jornales (Cifra al cierre de 2017).

(18.2 millones de jornales acumulados 2014-2017)

22.9 millones de jornales (cifra acumulada 2014-2018).

Actividades

principales Promoción de los apoyos

Recepción y dictamen de solicitudes

Asignación de apoyos

Ejecución de proyectos

5.08

10.03

15.5918.19

22.9

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

25.00

2014 2014-2015 2014-2016 2014-2017 Meta 2018

Mill

on

es

de

jo

rna

les

(cif

ras

acu

mu

lad

as)

Jornales apoyados acumulados y meta sexenal

(millones de jornales)

Page 15: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 13

META 3: Beneficiar a 57,588 mujeres con recursos etiquetados para la igualdad en los programas del sector ambiental2. (PET, PROCODES, Apoyos para el desarrollo Forestal Sustentable). UR Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia (UCPAST)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1 Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad.

ENFOQUE TRANSVERSAL

Estrategia Transversal III. Perspectiva de Género.

Incorporar la perspectiva de igualdad de género en las políticas públicas, programas,

proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas de la

Administración Pública Federal.

PROMARNAT

Objetivo 1. Promover y facilitar el crecimiento sostenido y sustentable de bajo

carbono con equidad y socialmente incluyente.

Objetivo Transversal 3. Promover el acceso de las mujeres al trabajo remunerado,

empleo decente y recursos productivos, en un marco de igualdad.

PROIGUALDAD 2013 - 2018

Objetivo 3. Promover el acceso de las mujeres al trabajo remunerado, empleo

decente y recursos productivos, en un marco de igualdad.

Estrategia 3.4. Promover el acceso de las mujeres a la propiedad de tierra, agua,

tecnología e información de mercados, para fines productivos.

Línea de Acción 3.4.3 Realizar acciones afirmativas para incrementar la

participación de las mujeres rurales en proyectos productivos de alimentos básicos.

Línea de Acción 3.4.5 Impulsar proyectos productivos, turísticos y de conservación

del medio ambiente especialmente para las mujeres indígenas y del sector rural.

Línea de Acción 3.4.7 Fomentar el acceso de las mujeres a los financiamientos en

las comunidades indígenas.

Línea de Acción 3.4.8 Impulsar el uso de nuevas tecnologías en los proyectos

productivos diseñados para mujeres.

Objetivo 5. Generar entornos seguros y amigables de convivencia familiar y social,

actividades de tiempo libre y movilidad segura para las mujeres y las niñas.

Estrategia 5.5. Incorporar la perspectiva de género en las políticas ambientales y de

sustentabilidad, incluyendo el marco jurídico en materia ambiental.

Línea de Acción 5.5.5 Impulsar programas tendientes a reducir las brechas de

género en el acceso, uso y aprovechamiento de los recursos naturales.

2 Nota: Esta meta considera a las mujeres que se verán beneficiadas por los programas del sector ambiental que tienen

recursos etiquetados en el Anexo 13 del Presupuesto de Egresos de la Federación, denominado Erogaciones para la

igualdad entre mujeres y hombres. Los programas son los siguientes: (S046) Programa de Conservación para el

Desarrollo Sostenible (PROCODES); (S071) Programa de Empleo Temporal (PET) y (S219)

. Cabe señalar que para el ejercicio 2018 el Programa U022 Hacia la igualdad y la sustentabilidad

ambiental, no cuenta con recursos presupuestales etiquetados.

Page 16: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 14

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 5 Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y

las niñas

5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de

oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política,

económica y pública

5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la

igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos

los niveles.

INDICADOR

PROIGUALDAD Programas presupuestarios que promueven la reducción de las brechas de

desigualdad de género.

Antecedentes Desde 2008, el Sector Medio Ambiente y Recursos Naturales cuenta con recursos

etiquetados en el Presupuesto de Egresos de la Federación (diversos Anexos), para

promover la igualdad de género y el adelanto de las mujeres. Al 2017, el monto

acumulado en el periodo es de 3,078.4 millones de pesos, con los cuales se ha

beneficiado a un total acumulado de 921,379 mujeres en el país.

Los programas que han participado en el ejercicio de estos recursos a partir de 2014,

son: Programa de Empleo Temporal, a cargo de la Subsecretaría de Planeación y

Política ambiental, el Programa Hacia la Igualdad y la Sustentabilidad Ambiental, a

cargo de la Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia, el

Programa de Conservación para el Desarrollo Sostenible, de la Comisión Nacional de

Áreas Naturales Protegidas y el Programa de Apoyos para el Desarrollo Forestal

Sustentable de la Comisión Nacional Forestal

Los recursos asignados contribuyen al proceso de empoderamiento de las mujeres

que habitan en municipios de alta y muy alta marginación, a través del desarrollo de

proyectos sustentables que permiten contener el deterioro del capital natural, y

fortalecer sus capacidades técnicas, de organización, gestión y de toma de

decisiones, como una acción afirmativa para compensar y acelerar la igualdad de

oportunidades disminuyendo así la brecha de género en el sector ambiental.

Se apoyan específicamente proyectos de restauración de suelos, aprovechamiento

y manejo de la vida silvestre, manejo de residuos sólidos, actividades de ecoturismo

y cultura ambiental; agroecología, apicultura orgánica y ganadería alternativa;

saneamiento ambiental y salud comunitaria; restauración y conservación de suelos

y agua, cultivos de traspatio, viveros forestales; manejo integral del agua y uso

eficiente de energía.

Page 17: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 15

Gráfica 3

Fuente: SEMARNAT/UCPAST 2017

Mediante los diversos programas se estimó que en 2017 se apoyaría un total de

52,397 mujeres, al cierre del ejercicio la cifra alcanzada fue de 60,833.

Entre los factores que contribuyeron a superar la meta del 2017, está que en el

marco del Programa Nacional Forestal se operó el concepto de apoyo SAT 06

Proyectos Productivos Forestales para Mujeres, lo que permitió una mayor

incorporación y por lo tanto un mayor número de mujeres beneficiarias. Asimismo,

el Programa de Empleo Temporal reporta más proyectos con participación de

mujeres en 2017.

Para 2018, se etiquetaron para el Sector 298.7 millones de pesos en el Anexo de

iguiente

distribución: 46.5% al Programa de Empleo Temporal, 28.01% al Programa de

Conservación para el Desarrollo Sostenible, 25.2% al programa de apoyos para el

Desarrollo Forestal Sustentable y el 0.2% al Programa de Planeación, Dirección y

Evaluación Ambiental.

48,795

88,025

76,621

101,531 103,900

135,977126,764

77,088

101,845

60,833

0

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

140,000

160,000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Mujeres beneficiadas por el sector ambiental con recursos etiquetados 2008 – 2017

Page 18: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 16

Con base en consultas realizadas con las áreas responsables de estos programas se

ha estimado como meta para 2018 alcanzar un total de 57,5883 mujeres

beneficiadas, como se muestra en el siguiente cuadro:

Cuadro 1

PROGRAMAS Resultado 2017 Meta 2018

Programa de Empleo Temporal (a) 43,943 40,851

PROCODES (b) 15,573 15,700

Hacia la Igualdad y la Sustentabilidad

Ambiental (c)

0

0

Apoyos para el Desarrollo Forestal

Sustentable (d)

1,317

1,037

Total 60,833 57,588

(a) Correo electrónico del 12/12/2017

(b) FOO/DGOR/1501-2017 CONANP

(c) No se cuentan con recursos asignados para la operación del programa.

(d) Oficio DG-01252/2017

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

135,970 mujeres beneficiadas

60,833

57,588

Actividades

principales

Publicación de Reglas de Operación y/o Lineamientos para la asignación de

recursos en cada programa.

Evaluación y dictamen de proyectos.

Firma de convenios de concertación (en algunos casos) y entrega de recursos.

Ejecución de los proyectos.

Visitas de seguimiento a los proyectos para verificar su ejecución conforme lo

establece la Norma.

Integración de padrones de beneficiarias(os), análisis y evaluación de

resultados, finiquito de proyectos, cierre de ejercicio.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/documentos/programa-de-empleo-temporal-

documentacion

http://www.gob.mx/semarnat/documentos/documentos-relativos-al-programa-

de-subsidios-a-organizaciones-de-la-sociedad-civil

https://www.gob.mx/conanp/acciones-y-programas/programa-de-

conservacion-para-el-desarrollo-sostenible-procodes-57997?idiom=es

http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/apoyos-conafor?idiom=es

3 Para la determinación de meta 2018 se tomaron los datos proporcionados por cada uno de los responsables de los

programas a diciembre de 2017.

Page 19: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 17

META 4: Realizar un foro sobre temas asociados al Objetivo de

Desarrollo Sostenible 12 y sus vínculos con la Agenda 2030 para el

Desarrollo Sustentable en México. UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA) /Dirección General de

Industria

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3. Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al

medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable,

resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.3 Acelerar el tránsito hacía un desarrollo bajo en carbono en

los sectores productivos primarios, industriales y de la construcción, así como en los

servicios urbanos, turísticos y de transporte.

PROMARNAT

Objetivo 1. Promover y facilitar el crecimiento sostenido y sustentable de bajo

carbono con equidad y socialmente incluyente.

Estrategia 1.3. Inducir el mejor desempeño ambiental del sector productivo a través

de instrumentos de fomento y regulatorios y mecanismos de autorregulación.

Estrategia 1.3.1 Desarrollar e instrumentar el Programa Especial de Producción y

Consumo Sustentable.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 12 Garantizar modalidades de producción y consumo sustentable

Metas:

12.5 De aquí a 2030, reducir considerablemente la generación de desechos

mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización

12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas

transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información

sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes

12.7 Promover prácticas de adquisición pública que sean sostenibles, de

conformidad con las políticas y prioridades nacionales

12.8 De aquí a 2030, asegurar que las personas de todo el mundo tengan la

información y los conocimientos pertinentes para el desarrollo sostenible y los

estilos de vida en armonía con la naturaleza.

12.b Elaborar y aplicar instrumentos para vigilar los efectos en el desarrollo

sostenible, a fin de lograr un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y

promueva la cultura y los productos locales.

Antecedentes El Programa Especial de Producción y Consumo Sustentable 2014-2018, es un

instrumento que promueve la modificación de los patrones de producción y consumo

de los sectores público, privado y la sociedad en general hacia la sustentabilidad,

desvinculando el crecimiento económico del deterioro ambiental y ayudando a

mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

micro, pequeñas y medianas empresas con base en criterios de producción y

, el programa promueve que las empresas del sector

Page 20: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 18

privado se conviertan en agentes de cambio a través de la adopción de un enfoque

sustentable que integre las cadenas de suministro, de la incorporación de esquemas

y tecnologías que favorezcan el uso eficiente de recursos y materiales en sus

procesos y de la orientación hacia un consumo sustentable e informado por parte de

la sociedad en general.

participación de la sociedad en general en un consumo responsable, informado y que

valore los impactos ambientales negativos de las decisiones de compra y de

consumo.

En el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible 12 (ODS12), es fundamental

continuar con la promoción de experiencias y conocimientos a través de foros que

permitan el intercambio de información entre los actores interesados y la difusión

de nuevas herramientas que se incorporan a las iniciativas existentes en materia de

producción y consumo sustentable. En ese marco, en el cuarto trimestre de 2018 se

realizará un foro que permita promover y fomentar las tendencias respecto a la

adopción de patrones de producción y consumo sustentable por parte de los

sectores privado, público y social (a través de la representación de organizaciones

de la sociedad civil y/o de consumidores), hacia el cumplimiento de diversas metas

asociadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible 12

Línea Base 2013

Resultado 2016

Meta 2018

No aplica

No aplica.

Un foro

Actividades

principales

Identificar la agenda temática para el foro con base en las mejores prácticas

y tendencias existentes en materia de producción y consumo sustentable

por parte de los sectores privado, público y de la sociedad civil y su vínculo

con el cumplimiento de las metas asociadas al objetivo 12.

Integración de ponentes y panelistas para el evento.

Logística del evento (identificación de actores, generación y envío de

invitaciones, sede)

Página Web https://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/produccion-y-consumo-

sustentable

Page 21: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 19

META 5: Aumentar y mantener la cobertura del Programa Nacional de Auditoría Ambiental, a través de renovar al menos el 50% de certificados respecto del total cuya vigencia termina en el año UR Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4. Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al

medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable,

resiliente y de bajo carbono.

Líneas de Acción 4.4.3.3 Acelerar el tránsito hacia un desarrollo bajo en carbono en

los sectores productivos primarios, industriales y de la construcción, así como en los

servicios urbanos, turísticos y de transporte.

PROMARNAT

Objetivo 1. Promover y facilitar el crecimiento sostenido y sustentable de bajo

carbono con equidad y socialmente incluyente.

Estrategia 1.3 Inducir el mejor desempeño ambiental del sector productivo a través

de instrumentos de fomento y regulatorios y mecanismos de autorregulación.

Líneas de Acción 1.3.6 Incrementar la participación de las empresas en los

Programas Voluntarios de Cumplimiento de la Normatividad y Mejora del

Desempeño Ambiental.

PROGRAMA DE PROCURACIÓN DE JUSTICIA AMBIENTAL 2014-2018 (PPJA)

Subprograma 2. Prevención y Cumplimiento Voluntario de las Obligaciones

Ambientales.

Objetivo General. Prevenir la comisión de ilícitos ambientales y promover la mejora

en el desempeño ambiental de las empresas a través de mecanismos voluntarios de

cumplimiento ambiental, con énfasis en el Programa Nacional de Auditoría

Ambiental y el Programa de Liderazgo Ambiental para la Competitividad.

Estrategia 2.1 Promover y gestionar los programas voluntarios: Programa Nacional

de Auditoría Ambiental y Programa de Liderazgo Ambiental para la Competitividad.

Línea de Acción 2.1.6 Implementar el acompañamiento permanente a las empresas

para que renueven su certificado ambiental.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura

9.4 De aquí a 2030, modernizar la infraestructura y reconvertir las industrias para

que sean sostenibles, utilizando los recursos con mayor eficacia y promoviendo la

adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente

racionales, y logrando que todos los países tomen medidas de acuerdo con sus

capacidades respectivas

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

Page 22: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 20

12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas

transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información

sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.

Antecedentes La renovación de los Certificados Ambientales es fundamental para mantener y

aumentar la cobertura del Programa Nacional de Auditoría Ambiental. Entre 2008

y 2015, dicha renovación representó en promedio el 51.99% del total de los

Certificados emitidos por año (ver cuadro 2).

Cabe señalar que en marzo de 2015 inició sus operaciones la Agencia Nacional de

Seguridad Industrial y de Protección al Medio Ambiente del Sector Hidrocarburos

(ASEA), lo que implicó que el sector hidrocarburos dejara de ser competencia de la

PROFEPA. Dicha modificación impactó a la baja el universo de atención del

Programa Nacional de Auditoría Ambiental como se aprecia en el cuadro.

Cuadro 2

Empresas que renuevan su certificado por año 2008 2015

En 2016 se modificó el método de cálculo del indicador para alinearlo al reportado

en la Matriz de Indicadores para Resultados

; considerando como universo

los certificados que vencen durante el año (Ver cuadro 3).

Los certificados cuya vigencia vence en 2018 serán 958, en ese sentido se prevé

la renovación de por lo menos la mitad de éstos conforme a lo programado en la

Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) 2018 y el compromiso del PPJA

(Cuadro 3).

Año 1a. Vez

1a. Vez

% del

total

Renovaciones Renovaciones

% del total

Total

emitido

2008 715 58.75% 502 41.25% 1,217

2009 584 55.09% 476 44.91% 1,060

2010 490 36.08% 868 63.92% 1,358

2011 582 50.04% 581 49.96% 1,163

2012 791 57.65% 581 42.35% 1,372

2013 541 47.25% 604 52.75% 1,145

2014 429 37.30% 721 62.70% 1,150

2015 407 41.96% 563 58.04% 970

Fuente: PROFEPA, Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP). Los

porcentajes de renovaciones se calcularon con respecto al total de certificados emitidos

en el año (primera vez más renovaciones).

Page 23: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 21

Cuadro 3

Empresas que renuevan su certificado por año 2016 2018

Al cierre de 2018 se espera mantener o alcanzar el 50% de certificados renovados.

Año Renovaciones Renovaciones %

Certificados cuya

v igencia termina en el

año

2016 600 58.25% 1,030

2017 527 58.17% 906

2018* 479 50.00% 958

Fuente: PROFEPA, Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP). En el cuadro

se presenta el indicador calculado con el método de cálculo aplicado a partir de 2016, en

el que se considera como universo de atención a los certificados cuyo vencimiento termina

en el año.

*Meta anual programada.

Línea Base 2016

Resultado 2017

Meta 2018

58.25% (600 certificados renovados de un total de 1,030)

58.17% (527 certificados renovados)

50% de certificados renovados respecto al total que vencerán en ese año

Actividades

principales

Enviar cartas de recordatorio para la renovación.

Enviar correos de recordatorio para la renovación.

Pláticas de orientación para la renovación.

Difusión de información en medios electrónicos relativa a la renovación.

Jornadas Nacionales por la Certificación Ambiental.

Salas informativas, orientadas para la renovación.

Página Web http://www.gob.mx/profepa/acciones-y-programas/auditoria-ambiental-56904?idiom=es

Page 24: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 22

Capítulo 2

Objetivo 2

Incrementar la resiliencia a efectos del

cambio climático y disminuir las emisiones

de compuestos y gases de efecto

invernadero

Page 25: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 23

OBJETIVO 2 ncrementar la resiliencia a efectos del cambio

climático y disminuir las emisiones de

compuestos y gases de efecto invernadero.

META 6: ALCANZAR EL 58% DEL TERRITORIO NACIONAL MEDIANTE LA formulación Y APROBACIÓN del programa de ordenamiento ecológico modalidad regional del estado de Sinaloa. UR Subsecretaría de Planeación y Política Ambiental (SPPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al medio

ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable, resiliente y de

bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.8 Lograr el ordenamiento ecológico del territorio en las regiones

y circunscripciones políticas prioritarias y estratégicas, en especial en las zonas de

mayor vulnerabilidad climática.

PROMARNAT

Objetivo 2. Incrementar la resiliencia a efectos del cambio climático y disminuir las

emisiones de compuestos y gases de efecto invernadero.

Estrategia 2.1 Incrementar la resiliencia ecosistémica y disminuir la vulnerabilidad de

la población, infraestructura y servicios al cambio climático.

Línea de Acción 2.1.1 Promover la incorporación de criterios de cambio climático en

los programas de ordenamiento ecológico y otros instrumentos de planeación

territorial.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación,

detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible de

los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y los servicios

que proporcionan, en particular los bosques, los humedales, las montañas y las zonas

áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de acuerdos

internacionales

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner

fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación

y la reforestación a nivel mundial

I

Page 26: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 24

15.3 Para 2030, luchar contra la desertificación, rehabilitar las tierras y los suelos

degradados, incluidas las tierras afectadas por la desertificación, la sequía y las

inundaciones, y procurar lograr un mundo con una degradación neutra del suelo

15.4 Para 2030, velar por la conservación de los ecosistemas montañosos, incluida su

diversidad biológica, a fin de mejorar su capacidad de proporcionar beneficios

esenciales para el desarrollo sostenible

15.5 Adoptar medidas urgentes y significativas para reducir la degradación de los

hábitats naturales, detener la pérdida de la diversidad biológica y, para 2020, proteger

las especies amenazadas y evitar su extinción

Indicador del

PROMARNAT 6. Superficie con programas de ordenamiento ecológico del territorio (POET) o

programas de desarrollo urbano (PDU) formulados que integran estrategias o

criterios de mitigación o adaptación al cambio climático.

Antecedentes Los programas de ordenamiento ecológico del territorio (POET) y de desarrollo

urbano, son instrumentos de política que orientan el desarrollo de las actividades

productivas y los asentamientos humanos hacia los sitios con mayor aptitud y

potencial productivo, considerando para ello la preservación, protección, restauración

y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales y la prevención de riesgos.

La información que proporcionan los ordenamientos contribuye en la toma de

decisiones en materia de Impacto y Riesgo Ambiental y de proyectos ambientales

específicos como los de manejo de residuos, control de emisiones y descargas.

En el marco de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

LGEEPA, la SEMARNAT es responsable de la formulación, expedición, instrumentación,

seguimiento, evaluación y modificación de los Ordenamientos Ecológicos Marinos

regionales que involucran dos o más entidades federativas y el General del Territorio

(Nacional) -decretado el 7 de septiembre de 2012-. Actualmente se cuenta con dos

Ordenamientos Ecológicos Marinos expedidos (Golfo de México y Mar Caribe-

OEGMMC y Golfo de California-OEGC) y dos en proceso de formulación (Pacífico

Norte-OEPN y Pacífico Centro Sur-OEPCS).

De acuerdo con el reglamento de la LGEEPA en materia de ordenamiento ecológico, la

Secretaría deberá asimismo evaluar la efectividad y cumplimiento de los programas

mediante el monitoreo permanente de los lineamientos y estrategias ecológicas a

través del seguimiento de indicadores ambientales para, en su caso, proponer su

modificación.

La Secretaría a través de la DGPAIRS, adicionalmente proporciona seguimiento y

apoyo técnico a los estados y municipios que, con recursos propios, formulan,

instrumentan, evalúan o actualizan POET, con especial énfasis en aquellos que

incluyen en su territorio áreas naturales protegidas de jurisdicción federal.

En esta administración, en el marco de esta labor se ha promovido que en éstos

instrumentos se incorporen estrategias o criterios de mitigación o adaptación al

cambio climático. En este sentido, al cierre de 2014 se alcanzó un 49% de la superficie

del territorio nacional con POET con dichas características y para 2015 el 53.14%.

Las acciones realizadas en 2016, no se tradujeron en un incremento del porcentaje

del territorio con POET, ya que los tres programas del estado de Hidalgo que se

decretaron en ese año, corresponden a actualizaciones de regiones que ya contaban

con estos instrumentos y el POET del estado de Oaxaca se contabilizó en el año de

2015.

Page 27: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 25

En 2017, se finalizó las fases de formulación y expedición del programa de

ordenamiento ecológico modalidad regional del estado de Coahuila de Zaragoza, con

lo que ascendió al 55.09% la superficie total del territorio con POET) formulados

que integran estrategias o criterios de mitigación o adaptación al cambio climático.

En la gráfica 4 se indica el porcentaje de superficie incorporada al OET en los últimos

años.

Gráfica 4

Fuente: DGPAIRS, 2017

En 2018, en un escenario de limitados recursos presupuestales, se ha programado

concluir, por lo menos, la formulación (caracterización, diagnóstico, pronóstico y

propuesta) del programa de ordenamiento ecológico modalidad regional del estado de

Sinaloa, que constituirá un avance del 2.92% adicional a la meta alcanzada en el año de

2017.

Actividades

principales Asesoría y capacitación a gobiernos estatales y municipales.

Revisión de informes de avance de los estudios técnicos y emisión de opiniones.

Aprobación o validación de documentos finales de los estudios técnicos.

Página Web http://www.semarnat.gob.mx/temas/ordenamiento-ecologico

http://www.gob.mx/semarnat Sección Acciones y Programas

Page 28: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 26

META 7: Alcanzar un 100% en la sistematización de la información reportada al Registro Nacional de Emisiones (RENE) por los Establecimientos Sujetos a Reporte UR Subsecretaría de Planeación y Política Ambiental (SPPA) /

Dirección General de Políticas para el Cambio Climático (DGPCC)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al medio

ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable, resiliente y de

bajo carbono.

PROMARNAT

Objetivo 2. Incrementar la resiliencia a efectos del cambio climático y disminuir las

emisiones de compuestos y gases de efecto invernadero.

Estrategia 2.2 Consolidar el Sistema Nacional de Cambio Climático (SINACC) y sus

instrumentos de forma transversal, incluyente y armonizados con la agenda

internacional.

Programa Especial de Cambio Climático

Objetivo 5. Consolidar la política nacional de cambio climático mediante

instrumentos eficaces y en coordinación con entidades federativas, municipios, Poder

Legislativo y sociedad.

Estrategia 5.1 Crear y consolidar las instituciones e instrumentos derivados de la Ley

General de Cambio Climático.

Línea de Acción 5.1.5 Expedir el reglamento y poner en operación el Registro Nacional

de Emisiones.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura

9.4 De aquí a 2030, modernizar la infraestructura y reconvertir las industrias para

que sean sostenibles, utilizando los recursos con mayor eficacia y promoviendo la

adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente racionales,

y logrando que todos los países tomen medidas de acuerdo con sus capacidades

respectivas

Objetivo 11: Ciudades y comunidades resilientes

11.6 De aquí a 2030, reducir el impacto ambiental negativo per cápita de las

ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión de los

desechos municipales y de otro tipo

Objetivo 13: Acción por el clima

13.2 Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y

planes nacionales

Antecedentes La Ley General de Cambio Climático (LGCC), en su artículo 87, establece que

Semarnat debe integrar el Registro de emisiones generadas por las fuentes fijas y

móviles de emisiones que se identifiquen como sujetas a reporte. En ese marco, la

Semarnat publicó en el DOF, el 28 de octubre de 2014, el Reglamento de la Ley

General de Cambio Climático en materia del Registro Nacional de Emisiones

(RENE).

Page 29: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 27

Con el objetivo de cumplir con la efectiva instrumentación de este ordenamiento, en

agosto y septiembre de 2015 se publicaron en el DOF diversos Acuerdos

Secretariales, entre los que destacan:

1. Acuerdo que establece los gases o compuestos de efecto invernadero que se

agrupan para efectos de reporte de emisiones, así como sus potenciales de

calentamiento.

2. Acuerdo que establece las particularidades técnicas y las fórmulas para la

aplicación de metodologías para el cálculo de emisiones de gases o

compuestos de efecto invernadero.

3. Acuerdo por el que se establece la metodología para la medición directa de

emisiones de bióxido de carbono.

De conformidad con los tiempos de reporte y verificación establecidos en el

Reglamento, Semarnat recibe los reportes de los sujetos que sobrepasen la emisión

de 25,000 toneladas de CO₂ equivalente anuales, así como los respectivos

dictámenes de verificación. El período de recepción de los reportes comprende del 1°

de marzo al 30 de junio de cada año, en tanto que los dictámenes de verificación se

reciben del 1° de julio al 30 de noviembre cada tres años4.

La información reportada al RENE, es sistematizada a través de la Cédula de

Operación Anual (COA), el cual es un instrumento para reportar emisiones y

transferencias de los establecimientos sujetos a reporte de competencia federal y de

en el Reglamento de la Ley General de Cambio Climático en materia de Registro

Nacional de Emisiones (RENE). La Dirección General de Gestión de la Calidad del Aire

y Registro de Emisiones y Transferencia de Contaminantes es la responsable de su

operación y administración.

Al cierre de 2017, se alcanzó un 95% de avance en la sistematización de la

información reportada al RENE por los Establecimientos Sujetos a Reporte. Para el

2018, se espera alcanzar un 100%

Actividades

principales Recepción de los reportes de emisiones de los sujetos que emitan una cantidad

igual o mayor a las 25,000 toneladas de CO2 equivalente en el año inmediato

anterior.

Sistematización a través de la COA Web, de la información reportada al RENE por

los Establecimientos sujetos a reporte.

Recepción de los dictámenes de verificación de la información reportada.

Aprobación de ocho Organismos Verificadores/Validadores de Gases de Efecto

Invernadero (GEI), los cuales realizaron, en 2017, la verificación de los reportes

correspondientes a 2016 de aquellos establecimientos sujetos a reporte que

emitieron más de 1 millón de toneladas de CO2e en el año;

Publicación, el 30 de junio, de los "Criterios para la verificación de los reportes de

https://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/registro-nacional-de-

emisiones-rene; ;

4 De acuerdo con el artículo quinto transitorio del Reglamento de la LGCC en materia del RENE, la presentación por

primera vez del Dictamen de Verificación se llevará entre el 1 de julio al 30 de noviembre de 2017, conforme a la

cantidad de toneladas de CO2 equivalente emitidas, comenzando por aquellos que superen 1,000,000 de toneladas

anuales.

Page 30: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 28

3) Creación de un mercado de verificaciones de reportes de GEI, cuyo valor se

estima en de aproximadamente 25 millones de pesos5; y

4) Lanzamiento de la convocatoria para integrar el grupo de trabajo de las

normas oficiales mexicanas (NOM) sobre verificación, validación y medición

directa de gases de efecto invernadero de conformidad con lo establecido en el

Programa Nacional de Normalización.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/registro-nacional-de-

emisiones-rene

5 En 2017 se estableció el proceso de acreditación de organismos de verificación/certificación por parte de la EMA y su respectiva aprobación por parte de PROFEPA para contar con organismos verificadores de reportes Gases Efecto Invernadero (GEI) que brinden este servicio y contribuyan al cumplimiento de las obligaciones de los establecimientos sujetos a reporte establecidas en el Reglamento de la LGCC en materia del RENE. A diciembre de 2017 se contaba con ocho organismos acreditados y aprobados, los cuales realizaron, pero primera vez, la verificación de reportes de establecimientos que emitieron en 2016, más de 1 millón de toneladas de CO2e, creando así un mercado de verificaciones de GEI en México.

Page 31: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 29

META 8: Publicar dos instrumentos normativos que promuevan la disminución de las emisiones de compuestos y gases de efecto invernadero.

UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA) / Dirección General de

Energía y Actividades Extractivas

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4: Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3: Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al

medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable,

resiliente y de bajo carbono.

Líneas de acción: Acelerar el tránsito hacia un desarrollo bajo en carbono en los

sectores productivos primarios; y Promover el uso de sistemas y tecnologías

avanzados, de alta eficiencia energética y de baja o nula generación de

contaminantes o compuestos de efecto invernadero.

Objetivo 4.6: Abastecer de energía al país con precios competitivos, calidad y

eficiencia a lo largo de la cadena productiva.

Estrategia 4.6.2: Asegurar el abastecimiento racional de energía eléctrica a lo largo

del país.

Línea de acción: Promover el uso eficiente de la energía, así como el

aprovechamiento de fuentes renovables, mediante la adopción de nuevas

tecnologías y la implementación de mejores prácticas.

PROMARNAT

Objetivo 2: Incrementar la resiliencia a efectos del cambio climático y disminuir las

emisiones de compuestos y gases de efecto invernadero

Estrategia 2.3: Consolidar las medidas para la mitigación de emisiones de gases de

efecto invernadero (GEI).

Línea de Acción 2.3.1: Desarrollar, promover y operar instrumentos de política, de

fomento y normativos para la prevención y mitigación de emisiones a la atmósfera.

PECC (Programa Especial de Cambio Climático):

Objetivo 4: Reducir las emisiones de contaminantes climáticos de vida corta

(CCVC), propiciando cobeneficios de salud y bienestar

Estrategia 4.4: Desarrollar instrumentos normativos y de fomento para regular la

emisión de Contaminantes Climáticos de Vida Corta.

Líneas de Acción: 4.4.1 Desarrollar una NOM sobre límites máximos permisibles

NOx y otros gases contaminantes provenientes de turbinas de gas; y 4.4.8

Desarrollar una NMX de procedimiento para verificar la eficiencia de los sistemas de

monitoreo continuo de emisión en fuentes fijas.

Page 32: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 30

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las

edades.

3.9 De aquí a 2030, reducir considerablemente el número de muertes y

enfermedades causadas por productos químicos peligrosos y por la polución y

contaminación del aire, el agua y el suelo.

Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,

seguros, resilientes y sostenibles.

11.6 De aquí a 2030, reducir el impacto ambiental negativo per capita de las

ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión de los

desechos municipales y de otro tipo.

Antecedentes 1. En México una de las opciones tecnológicas existentes para generar energía

eléctrica, son los sistemas conocidos como turbinas de gas, en las cuales un gas

es expandido mediante el proceso de combustión, lo que genera energía cinética

la cual es aprovechada por el elemento interno de la turbina conocido como rotor,

el cual gira y está conectado y sincronizado con dispositivos que aprovechan este

movimiento ya sea para generar trabajo o energía eléctrica.

Las emisiones derivadas de la producción de energía son una de las principales

fuentes de contaminación atmosférica en el país. En 2016 la capacidad instalada

del Sistema Eléctrico Nacional asciende a 73,510 MW, de los cuales: el 37.1%

corresponde a centrales de ciclo combinado (27,274 MW) y el 6.9 % a centrales

de turbogás (5,052 MW).

Además, las turbinas de gas a ciclo abierto o combinado emplean gas natural y

diésel, al producir principalmente NOx, CO, SO2 y partículas, contaminantes,

tienen efectos tanto en el ambiente como en la salud.

Las turbinas de referencia, comprenden un 50% de los sistemas que utilizan

combustibles fósiles como fuente primaria para la generación eléctrica (sistemas

termoeléctricos), sin embargo estos sistemas solo se encuentran regulados

parcialmente en cuanto a emisiones se refiere, pues la normatividad actual solo

obliga al cumplimiento de un parámetro de emisión y éste es para sistemas

nuevos, no para los existentes.

Por lo anterior, es necesario desarrollar una norma que controle las emisiones de

las turbinas de gas para generación de energía eléctrica y potencia mecánica.

2. El monitoreo de las emisiones a la atmósfera es un elemento fundamental en el

control de la contaminación del aire, puesto que permite verificar el cumplimiento

de los niveles máximos permisibles establecidos en la normatividad aplicable a la

fuente fija emisora. Además, proporciona información acerca de los

contaminantes gaseosos y el material particulado liberado a la atmósfera, la cual

puede ser utilizada para compilar datos de inventarios de emisiones,

implementar políticas públicas en materia de gestión en la calidad del aire,

autorizar establecimientos nuevos o existentes y realizar auditorías.

Algunos de los sectores industriales que cuentan con equipos de combustión de

grandes capacidades y requieren Sistemas de Monitoreo Continuo de Emisiones

(SMCE), son energético y las industrias acerera y petroquímica, mismos que

utilizan diésel, combustóleo, gas natural y otros combustibles.

Page 33: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 31

De lo anterior, se hace necesario establecer requisitos mínimos de calidad para

el control y evaluación de los SMCE, cumpliendo un protocolo de pruebas que

contendrá entre otros, la certificación de éstos conforme a las pruebas de

rendimiento y exactitud relativa, mantenimiento preventivo, registro de datos,

cálculos y presentación de informes, procedimientos de auditoría, incluyendo los

métodos de muestreo y análisis, y el programa de acción correctiva.

El correcto funcionamiento de los SMCE ayudará a los usuarios a evaluar el

comportamiento de sus emisiones y realizar comparaciones directas de las

emisiones anuales, garantizando que las mismas son las que realmente genera la

fuente fija, para los efectos legales o administrativos correspondientes.

Meta 2018: Publicar en el Diario Oficial de la Federación, los siguientes instrumentos

normativos:

Publicar como norma definitiva el Proyecto de Norma Oficial Mexicana

PROY-NOM-168- SEMARNAT-ASEA-2016, Niveles máximos permisibles

de emisión provenientes de turbinas de gas, a ciclo abierto o ciclo combinado,

aeroderivadas y su medición.

Publicar como norma definitiva el Proyecto de Norma Mexicana PROY-

NMX-AA-XXX-SCFI-2017, Contaminación atmosférica Fuentes fijas

Especificaciones y procedimiento para evaluar el desempeño de los Sistemas

de Monitoreo Continuo de Emisión en fuentes fijas.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

Para el Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-168-SEMARNAT-ASEA-

2016:

2012: El tema fue inscrito en el Suplemento del Programa Nacional de Normalización

2012.

2014: 27% Elaboración del documento base

2015: 100% Anteproyecto de norma firmado por el Grupo de Trabajo

2016: 100% Publicación en el DOF a consulta pública

2017: 100% Respuesta a la Consulta Pública y Modificación del Proyecto de

NOM, sea el caso.

Para el PROY-NMX-AA-XXXSCFI-2017:

2013: El tema fue inscrito en el Suplemento del Programa Nacional de Normalización

2013.

2015: 27% Elaboración del documento base

2017: 100% Anteproyecto de norma firmado por el Grupo de Trabajo

Para el Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-168-SEMARNAT-ASEA-

2016:

- 2018: Solicitar la publicación en el DOF como norma definitiva.

Para el PROY-NMX-AA-XXXSCFI-2017:

- 2018: 100% Publicación en el DOF a Consulta Pública

Page 34: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 32

Respuesta a la Consulta Pública y Modificación del Proyecto de NMX, sea el

caso

Solicitar la publicación en el DOF de la Declaratoria de Vigencia de la norma

mexicana.

Actividades

principales

Para el Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-168-SEMARNAT-ASEA-

2016:

Concluir las Respuestas a la Consulta Pública y la Modificación del Proyecto

de la NOM.

Solicitar la publicación en el DOF del Proyecto de NOM como norma

definitiva.

Para el PROY-NMX-AA-XXXSCFI-2017:

Concluir las Respuestas a la Consulta Pública y la Modificación del Proyecto

de NMX.

Solicitar la publicación en el DOF de la Declaratoria de Vigencia de la norma

mexicana.

Página Web http://www.semarnat.gob.mx/leyes-y-normas/normas-oficiales-mexicanas

Page 35: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 33

Capítulo 3

Objetivo 3

Fortalecer la gestión integral y

sustentable del agua, garantizando su

acceso a la población y a los ecosistemas

Page 36: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 34

OBJETIVO 3 ortalecer la gestión integral y sustentable

del agua, garantizando su acceso a la

población y a los ecosistemas.

Meta 9: Actualizar la disponibilidad de agua en 653 acuíferos UR Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.2 Implementar un manejo sustentable del agua, haciendo posible que

todos los mexicanos tengan acceso a este recurso.

Línea de Acción 4.4.2.2 Ordenar el uso y aprovechamiento del agua en cuencas y

acuíferos afectados por déficit y sobreexplotación, propiciando la sustentabilidad sin

limitar el desarrollo.

PROMARNAT

Objetivo 3. Fortalecer la gestión integral y sustentable del agua, garantizando su

acceso a la población y a los ecosistemas.

Estrategia 3.1 Fortalecer la gestión integrada y sustentable del agua

Línea de Acción 3.1.3 Actualizar la expresión de la disponibilidad de aguas superficiales

y subterráneas.

Programa Nacional Hídrico

Objetivo 1 Fortalecer la gestión integrada y sustentable del agua.

Estrategia 1.1 Ordenar y regular los usos del agua en cuencas y acuíferos.

Línea de Acción 1.1.1 Actualizar la expresión de la disponibilidad de aguas superficiales

y subterráneas.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.5 De aquí a 2030, implementar la gestión integrada de los recursos hídricos a todos

los niveles, incluso mediante la cooperación transfronteriza, según proceda

6.6 De aquí a 2020, proteger y restablecer los ecosistemas relacionados con el agua,

incluidos los bosques, las montañas, los humedales, los ríos, los acuíferos y los lagos

Indicadores

del

PROMARNAT

7. Cobertura de Agua Potable

8. Decretos de reserva de agua para uso ambiental formulados

Antecedentes El 20 de diciembre de 2013, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la

disponibilidad de aguas subterráneas (DAS) de todos los acuíferos del territorio

F

Page 37: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 35

nacional. Conforme lo dispone la Ley de Aguas Nacionales, a partir de 2014,

año con año se mantiene actualizada la disponibilidad de los 653 acuíferos del país.

En 2015, con la modificación de la NOM-011-CONAGUA-

recurso agua que establece las especificaciones y el método para determinar la

-

011-CONAGUA-2015, se obliga a determinar la disponibilidad de manera distinta a la

versión normativa anterior, ya que se consideran los volúmenes autorizados

pendientes de titulación y registro, tanto en zonas de libre alumbramiento como en

las zonas vedadas.

La modificación de la NOM considera, para cada acuífero: la recarga total anual (R), el

valor de la descarga natural comprometida (Dncom) y el valor de extracción de agua

subterránea, concesionado (Vcas), más el autorizado y pendiente de titulación y

registro (Vaut). La fórmula para calcular la disponibilidad es: DAS = R Dncom Veas;

dónde Veas (volumen de extracción de aguas subterráneas):

Veas = Vcas + Vaut.

Este dato es útil como referencia para proponer medidas preventivas de conservación,

de ahorro y tecnificación para reducir la cantidad de agua subterránea utilizada e

identificar cuando se ha rebasado la cantidad máxima de agua que puede utilizarse,

por región y por acuífero, para proponer medidas correctivas y restricciones al uso del

líquido.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

653 acuíferos

653 acuíferos

653 acuíferos

Actividades

principales Recopilación de información del volumen concesionado (trimestral) y del

autorizado y pendiente de titulación y registro; información que proporciona la

Subdirección General de Administración del Agua (SGAA) y de los estudios

realizados por la Gerencia de Aguas Subterráneas de la Subdirección General

Técnica (SGT-GAS), verificación de los volúmenes de recarga y descarga natural

comprometida.

Actualización de la disponibilidad de los 653 acuíferos con la información

proporcionada por la SGAA y los resultados deben incorporarse a los documentos

de respaldo que sustentan la actualización de la disponibilidad. Estos documentos

se cargan en la página web de la Comisión. Son para consulta pública.

Elaboración del anteproyecto de Acuerdo por el que se actualiza la disponibilidad

media anual de las aguas subterráneas.

Elaboración de estudios geohidrológicos que de manera periódica y sistemática

deben realizarse para ampliar y profundizar acerca de la ocurrencia del agua en el

ciclo hidrológico y para integrar el estudio de análisis hidrogeológico global que

respalde la disponibilidad.

Página Web http://www.gob.mx/conagua/acciones-y-programas/disponibilidad-del-agua-

subterranea-66093

Page 38: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 36

META 10: Actualizar la disponibilidad superficial de 757 cuencas hidrológicas UR Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.2 Implementar un manejo sustentable del agua, haciendo posible que

todos los mexicanos tengan acceso a este recurso.

Línea de Acción 4.4.2.2 Ordenar el uso y aprovechamiento del agua en cuencas y

acuíferos afectados por déficit y sobreexplotación, propiciando la sustentabilidad sin

limitar el desarrollo.

PROMARNAT

Objetivo 3. Fortalecer la gestión integral y sustentable del agua, garantizando su

acceso a la población y a los ecosistemas.

Estrategia 3.1 Fortalecer la gestión integrada y sustentable del agua

Línea de Acción 3.1.3 Actualizar la expresión de la disponibilidad de aguas superficiales

y subterráneas.

Programa Nacional Hídrico

Objetivo 1 Fortalecer la gestión integrada y sustentable del agua.

Estrategia 1.1 Ordenar y regular los usos del agua en cuencas y acuíferos.

Línea de Acción 1.1.1 Actualizar la expresión de la disponibilidad de aguas superficiales

y subterráneas.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.5 De aquí a 2030, implementar la gestión integrada de los recursos hídricos a todos

los niveles, incluso mediante la cooperación transfronteriza, según proceda

6.6 De aquí a 2020, proteger y restablecer los ecosistemas relacionados con el agua,

incluidos los bosques, las montañas, los humedales, los ríos, los acuíferos y los lagos

Indicadores

del

PROMARNAT

7. Cobertura de Agua Potable

8. Decretos de reserva de agua para uso ambiental formulados

Antecedentes En el marco del Artículo 22 de la Ley de Aguas Nacionales y a partir de la publicación

de la Norma Oficial Mexicana NOM-011-CONAGUA-

agua Que establece las especificaciones y el método para determinar la disponibilidad

la disponibilidad media anual de las aguas superficiales. En 2009, se publicaron en el

D.O.F. los valores para las 718 cuencas hidrológicas en las que estaba dividido el

territorio nacional.

Entre 2009 y 2012 se actualizó dicha disponibilidad y en 2013 concluyó la publicación

en el D.O.F. de los resultados obtenidos para 731 cuencas hidrológicas, que

comprendían las 37 regiones hidrológicas en que se encuentra dividido el

territorio nacional.

Page 39: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 37

En 2013, concluyó la implementación del Sistema Automático de Estimación de la

Disponibilidad de Aguas Superficiales (SAEDAS), con el cual se actualizó nuevamente

la disponibilidad media anual de aguas superficiales de las 731 cuencas hidrológicas

citadas.

En 2015 se publicó la actualización de la Norma Oficial Mexicana NOM-011-

CONAGUA-2015 y en ese marco, al cierre de 2016 se actualizó la disponibilidad de

agua superficial de 757 cuencas hidrológicas. El incremento en el número de cuencas,

obedece a que se debe cubrir totalmente el territorio nacional, es decir, se adicionaron

áreas o cuencas en donde no se tienen corrientes superficiales perenes, como es el

caso de la Península de Yucatán y la parte Noroeste de la República Mexicana en los

estados de Sonora y Sinaloa.

Al cierre de 2017 se actualizó y publicó en el DOF la disponibilidad de aguas

superficiales de las 757 cuencas hidrológicas.

La meta para 2018 es actualizar nuevamente la disponibilidad superficial de las 757

cuencas, la cual se realiza en una sola publicación.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

731 Cuencas

757 Cuencas

757 Cuencas

Actividades

principales Recopilación y procesamiento de información hidrométrica y climatológica de

todas las cuencas.

Procesamiento de información de los aprovechamientos inscritos en el Registro

Público de Derechos de Agua (REPDA), así como su localización y ubicación

geográfica.

Cálculo del escurrimiento natural por cuenca propia.

Estimación de la disponibilidad.

Página Web http://www.gob.mx/conagua/documentos/disponibilidad-media-anual-de-aguas-

superficiales-en-mexico

Page 40: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 38

META 11: Mantener en 94.5%6 el porcentaje de cobertura nacional de agua potable UR Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.2 Implementar un manejo sustentable del agua, haciendo posible que

todos los mexicanos tengan acceso a este recurso.

Línea de Acción 4.4.2.3 Incrementar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios

de agua potable, alcantarillado y saneamiento.

PROMARNAT

Objetivo 3. Fortalecer la gestión integral y sustentable del agua, garantizando su

acceso a la población y a los ecosistemas.

Estrategia 3.2 Fortalecer el abastecimiento de agua y acceso a servicios de agua

potable, alcantarillado y saneamiento, así como para la agricultura.

Línea de Acción 3.2.1 Incrementar la cobertura de los servicios de agua potable y

alcantarillado.

Programa Nacional Hídrico

Objetivo 3. Fortalecer el abastecimiento de agua y el acceso a los servicios de agua

potable, alcantarillado y saneamiento.

Estrategia 3.1 Incrementar la cobertura de los servicios de agua potable y

alcantarillado.

Línea de Acción 3.1.1 Incrementar las coberturas de agua potable y alcantarillado en

zonas urbanas y rurales privilegiando a la población vulnerable.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.1 De aquí a 2030, lograr el acceso universal y equitativo al agua potable a un precio

asequible para todos

6.4 De aquí a 2030, aumentar considerablemente el uso eficiente de los recursos

hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la extracción y el

abastecimiento de agua dulce para hacer frente a la escasez de agua y reducir

considerablemente el número de personas que sufren falta de agua

Indicador

PROMARNAT 7. Cobertura de Agua Potable

Antecedentes Se considera como población con servicio de agua potable a la que cuenta con agua

entubada dentro de la vivienda; fuera de la vivienda pero dentro del terreno; de la llave

pública o bien de otra vivienda. El total de ocupantes en viviendas particulares se

determina con base en los datos del último Censo o Conteo de población y vivienda

del INEGI y proyecciones derivadas de la información del CONAPO.

Este indicador es de carácter anual, al cierre del ejercicio correspondiente se

proporciona un resultado estimado, pero se cuenta con el dato de cierre en el

6 Corresponde con el cierre estimado a diciembre de 2017, superior al porcentaje comprometido originalmente como meta 2018, que fue de 94.0

Page 41: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 39

transcurso del primer semestre del año siguiente, una vez que todas las dependencias

e instituciones han reportado la información a la CONAGUA.

Las cifras definitivas, se publican cada cinco años con base en información de

los Censos y Conteos de Población y Viv ienda del INEGI. En ese sentido, el

cierre 2015 del indicador se actualizó a 92.5% con base en el resultado de la

Encuesta Intercensal 2015 del INEGI.

La gráfica 5, muestra el avance alcanzado en este indicador entre los años 2007 y

2017, al cierre de este último, se estima una cobertura nacional de 94.5%. La meta

para 2018 es mantener por lo menos este porcentaje, compensando así, el

incremento de la población.

Gráfica 5

Fuente: Comisión Nacional del Agua, 2017

* Cierre preliminar a diciembre de 2017.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

92.3% de cobertura nacional

94.5% (Cierre preliminar a diciembre de 2017)

Mantener en 94.5% el porcentaje de cobertura nacional de agua potable.

Actividades

principales Continuar promoviendo la ejecución de obras que contribuyan a mantener e

incrementar la cobertura de agua potable en el país, mediante el Programa de

Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (PROAGUA)

Página Web http://www.gob.mx/conagua/documentos/situacion-del-subsector-agua-potable-

drenaje-y-saneamiento

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/304483/06pe_nacional_infr

aestructuraL2017.pdf

89.990.3

90.791.2

91.692

92.3 92.4 92.5

94.4 94.5*

87.0

88.0

89.0

90.0

91.0

92.0

93.0

94.0

95.0

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Cobertura Nacional de Agua Potable(porcentaje acumulado)

Page 42: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 40

META 12: Incrementar a 93% el porcentaje de cobertura nacional de alcantarillado UR Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.2 Implementar un manejo sustentable del agua, haciendo posible que

todos los mexicanos tengan acceso a este recurso.

Línea de Acción 4.4.2.3 Incrementar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios

de agua potable, alcantarillado y saneamiento.

PROMARNAT

Objetivo 3. Fortalecer la gestión integral y sustentable del agua, garantizando su

acceso a la población y a los ecosistemas.

Estrategia 3.2 Fortalecer el abastecimiento de agua y acceso a servicios de agua

potable, alcantarillado y saneamiento, así como para la agricultura.

Línea de Acción 3.2.1 Incrementar la cobertura de los servicios de agua potable y

alcantarillado.

Programa Nacional Hídrico

Objetivo 3. Fortalecer el abastecimiento de agua y el acceso a los servicios de agua

potable, alcantarillado y saneamiento.

Estrategia 3.1 Incrementar la cobertura de los servicios de agua potable y

alcantarillado.

Línea de Acción 3.1.1 Incrementar las coberturas de agua potable y alcantarillado en

zonas urbanas y rurales privilegiando a la población vulnerable.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.2 De aquí a 2030, lograr el acceso a servicios de saneamiento e higiene adecuados y

equitativos para todos y poner fin a la defecación al aire libre, prestando especial

atención a las necesidades de las mujeres y las niñas y las personas en situaciones de

vulnerabilidad

Antecedentes La población con servicio de alcantarillado en viviendas particulares, incluye a quienes

habitan en viviendas que cuentan con un desagüe conectado a la red pública de

alcantarillado, a una fosa séptica, a un río, lago o mar, o a una barranca o grieta. Esta

información se determina por medio de los censos y conteos que realiza el INEGI y

estimaciones de la CONAGUA para años intermedios, basadas en información de la

CONAPO.

Anualmente se reporta, al cierre del ejercicio correspondiente, un dato preliminar de

avance de este indicador, calculado con base en los reportes que entregan las

dependencias e instituciones. El dato estimado final se reporta en el transcurso del

primer semestre del año siguiente.

Las cifras definitivas, se publican cada cinco años con base en información de los Censos

y Conteos de Población y Vivienda del INEGI. En ese sentido, el cierre 2015 del indicador

se actualizó a 91.4% con base en el resultado de la Encuesta Intercensal 2015 del INEGI.

Page 43: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 41

En la gráfica 6, se indica el avance anual alcanzado en este indicador a partir de 2007.

Al cierre de 2017 se estima una cobertura nacional de alcantarillado del 91.6%. La meta

para 2018 es alcanzar un 93% de cobertura

Gráfica 6

Fuente: Comisión Nacional del Agua, 2017

*Cierre preliminar a diciembre de 2017.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

90.9% de cobertura nacional

91.6% (Cierre preliminar a diciembre 2017)

93%

Actividades

principales Continuar promoviendo la ejecución de obras que contribuyan a mantener e

incrementar la cobertura de alcantarillado en el país, mediante el Programa de

Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (PROAGUA)

Página Web http://www.gob.mx/conagua/documentos/situacion-del-subsector-agua-potable-

drenaje-y-saneamiento

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/304483/06pe_nacional_infra

estructuraL2017.pdf

86.186.4

86.8

89.990.2

90.590.9 91

91.4 91.5 91.6*

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Cobertura Nacional de Alcantarillado

Page 44: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 42

Capítulo 4

Objetivo 4

Recuperar la funcionalidad de cuencas y

paisajes a través de la conservación,

restauración y aprovechamiento

sustentablemente del patrimonio natural.

Page 45: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 43

OBJETIVO 4 ecuperar la funcionalidad de cuencas y

paisajes a través de la conser vación,

restauración y aprovechamiento sustentable

del patr imonio natural.

META 13: Incrementar a 33 millones de hectáreas acumuladas de superficie terrestre y de aguas continentales UR Comisión Nacional de áreas Naturales Protegidas (CONANP)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado

del patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del

patrimonio natural.

Estrategia 4.1 Fomentar la conservación y restauración de los ecosistemas y

su biodiversidad, para mantener el patrimonio natural y sus servicios

ambientales.

Línea de Acción 4.1.1 Incrementar la superficie del territorio nacional dedicada

a la conservación mediante Áreas Naturales Protegidas de competencia

Federal.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los

recursos marinos para el desarrollo sostenible.

14.5 Para 2020, conservar por lo menos el 10% de las zonas costeras y

marinas, de conformidad con las leyes nacionales y el derecho internacional y

sobre la base de la mejor información científica disponible ODS15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la

pérdida de biodiversidad

R

Page 46: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 44

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso

sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua

dulce y los servicios que proporcionan, en particular los bosques, los

humedales, las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las

obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales

Indicador Promarnat

10. Superficie conservada por medio de sistemas de áreas protegidas y otras

modalidades de conservación

Antecedentes

En 2010 durante la COP-10 realizada en Nagoya, Japón, fue aprobado el Plan

Estratégico para la Biodiversidad 2011-2020, que se compone de una visión

compartida, misión y objetivos estratégicos, y veinte metas, conocidas como

las Metas de Aichi. México como país signatario del Convenio de Diversidad Biológica (CDB), asumió para esta administración, el cumplimiento de la Meta

11 del Objetivo estratégico III del plan: Al menos el 17 por ciento de las zonas

terrestres y de aguas continentales y el 10 por ciento de las zonas marinas y

costeras, especialmente aquellas de particular importancia para la diversidad

biológica y los servicios de los ecosistemas, se conservan por medio de sistemas

de áreas protegidas administradas de manera eficaz y equitativa,

ecológicamente representativos y bien conectados y otras medidas de

conservación.

Las Áreas Naturales Protegidas (ANP7) constituyen el instrumento con mayor

definición jurídica para la conservación de los ecosistemas y su biodiversidad.

Éstas son zonas del territorio nacional y de aquéllas áreas sobre las que la nación

ejerce su soberanía y jurisdicción, en donde los ambientes originales no han sido

significativamente alterados por la actividad del ser humano o que requieren ser

preservadas y restauradas.

Las ANP están sujetas a regímenes especiales de protección, conservación,

restauración y desarrollo, según las categorías establecidas en la Ley General

del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA) y se crean

mediante un decreto presidencial

Actualmente, la CONANP administra 182 Áreas Naturales Protegidas

Federales8, que comprenden una superficie de 90, 839,521.54 hectáreas

acumuladas (ver gráfica).

Por lo que se refiere a la superficie terrestre y de aguas continentales protegida

a través de Áreas Naturales Protegidas de competencia federal y otras

modalidades de conservación9 al cierre de 2017 ésta ascendió a 31,393,598.4

hectáreas, con la incorporación de 1,895,886.10 hectáreas de Bosques

Certificados y 417,562.27 hectáreas de Áreas Destinadas Voluntariamente a

7 La legislación contempla la creación de áreas naturales de carácter federal, estatal y municipal. 8 Ver y descargar mapa de las Áreas Protegidas Federales decretadas en México, en la página electrónica:

http://www.conanp.gob.mx/sig/imgmapoteca/mapoteca.htm 9 Áreas Dedicadas Voluntariamente a la Conservación (ADVC), Bosques Certificados, Refugios Pesqueros y Unidades de Manejo para la Conservación de la Visa Silvestre

Page 47: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 45

la Conservación. La superficie protegida equivale al 15.98% del total10. No se

alcanzó la meta 11 de Aichi, de 33 millones de hectáreas, en virtud de que la

superficie de Bosques Certificados disminuyó en 146,009,82 hectáreas

respecto a diciembre de 2016, y no se ha incrementado la superficie de

Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (UMA).

Para 2018, la meta es incrementar a 33 millones de hectáreas (acumuladas) la

superficie terrestre y de aguas continentales dedicadas a la conservación, a

través de Áreas Naturales Protegidas de competencia Federal, estatal,

municipal y otras modalidades de conservación, con lo que se cumplirá con la

meta 11 de Aichi ya referida.

Gráfica 7

Número de ANP y superficie protegida (millones de ha. acumuladas)

Fuente: CONANP, 2017

Línea Base

2013 Resultado 2017 Meta 2018

21, 988,351.67 ha. acumuladas de superficie terrestre y aguas continentales

32,026,434.24 ha. acumuladas de superficie terrestre y aguas continentales

33,000,000 ha. acumuladas de superficie terrestre y aguas continentales

Actividades principales

Estudio previo justificativo de cada una de las áreas propuestas.

Elaboración de las propuestas de decreto, incluye la categoría de manejo y

superficie del polígono.

10 La extensión territorial de México es de 1,964,375 km² (196.4375 millones de ha.), de los cuales 1,959,248 km² son superficie continental y 5,127 km² corresponden a superficie insular

163

166

173174 174

176 176 176 177

181 182

23.1 23.1 25.3 25.4 25.3 25.4 25.4 25.6 25.4

90.6 90.8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

150

155

160

165

170

175

180

185

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017p/

Áreas Naturales Protegidas Millones de hectáreas

ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS 2007-2017

p/ Cifras a diciembre 2017.

Page 48: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 46

Concertación de cada una de las propuestas de decreto para obtener la

opinión de los principales actores.

Elaboración de la Manifestación de Impacto Regulatorio (MIR) para cada

una de las propuestas de decreto.

Integrar la información de otras modalidades de conservación generada por

las diferentes Unidades Responsables del Sector de Medio Ambiente y

Recursos Naturales.

Página Web http://www.conanp.gob.mx/regionales

Page 49: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 47

META 14: El 100 por ciento de las Áreas Naturales Protegidas Federales con programa de manejo, personal operativo y presupuesto fiscal y/o externo, cuentan con evaluación de la efectividad del manejo de su Área Natural protegida UR Comisión Nacional de áreas Naturales Protegidas (CONANP)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural. Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado

del patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del

patrimonio natural.

Estrategia 4.1 Fomentar la conservación y restauración de los ecosistemas y

su biodiversidad, para mantener el patrimonio natural y sus servicios

ambientales.

Línea de Acción 4.1.1 Incrementar la superficie del territorio nacional dedicada

a la conservación mediante Áreas Naturales Protegidas de competencia

Federal.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los

recursos marinos para el desarrollo sostenible.

14.5 Para 2020, conservar por lo menos el 10% de las zonas costeras y

marinas, de conformidad con las leyes nacionales y el derecho internacional y

sobre la base de la mejor información científica disponible

ODS15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la

pérdida de biodiversidad

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso

sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua

dulce y los servicios que proporcionan, en particular los bosques, los

humedales, las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las

obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales

Indicador Promarnat

10. Superficie conservada por medio de sistemas de áreas protegidas y otras

modalidades de conservación

Antecedentes

En 2010 durante la COP-10 realizada en Nagoya, Japón, fue aprobado el Plan

Estratégico para la Biodiversidad 2011-2020, que se compone de una visión

compartida, misión y objetivos estratégicos, y veinte metas, conocidas como

las Metas de Aichi. México como país signatario del Convenio de Diversidad

Biológica (CDB), asumió para esta administración, el cumplimiento de la Meta

Page 50: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 48

11 del Objetivo estratégico III del plan: Al menos el 17 por ciento de las zonas

terrestres y de aguas continentales y el 10 por ciento de las zonas marinas y

costeras, especialmente aquellas de particular importancia para la diversidad

biológica y los servicios de los ecosistemas, se conservan por medio de

sistemas de áreas protegidas administradas de manera eficaz y equitativa,

ecológicamente representativos y bien conectados y otras medidas de

conservación.

Las Áreas Naturales Protegidas (ANP) constituyen el instrumento con mayor

definición jurídica para la conservación de los ecosistemas y su biodiversidad.

Éstas son zonas del territorio nacional y de aquellas áreas sobre las que la

nación ejerce su soberanía y jurisdicción, en donde los ambientes originales no

han sido significativamente alterados por la actividad del ser humano o que

requieren ser preservadas y restauradas.

Las ANP están sujetas a regímenes especiales de protección, conservación,

restauración y desarrollo, según las categorías establecidas en la Ley General

del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA), se crean

mediante un decreto presidencial y las actividades que pueden llevarse a cabo

dentro de ellas se establecen de acuerdo a su categoría, en términos de lo

previsto en la LGEEPA, así como en su Reglamento en Materia de Áreas

Naturales Protegidas y en su Programa de Manejo correspondiente.11

De las 182 ANP federales que administra la Conanp12, 126 ANP al cierre de

2017contaban con programa de manejo, personal operativo y presupuesto

fiscal y/o externo, el 23% de éstas (29) contaron en ese año con una con

evaluación de la efectividad del manejo con diversas metodologías. En virtud

de que el Programa de Manejo es el instrumento en el cual se establecen las

acciones que realiza el personal operativo del área con un presupuesto fiscal

y/o externo, estos son los elementos determinantes para implementar una

evaluación de la efectividad del manejo del Área Natural Protegida. Para 2018

la meta es que las 126 áreas (100%) cuenten con dicha evaluación de la

efectividad mediante la implementación del sistema i-efectividad diseñado con

la asesoría ad honorem del experto internacional Dr. Marc Hockings.

Derivado del taller de agosto de 2016, en el cual se planteó la necesidad de

diseñar un sistema integrado de evaluación de la efectividad de manejo que

opere a nivel nacional para todas las áreas naturales protegidas, con

información para permitir un manejo adaptativo, basado en evidencia con un

enfoque que permita que los datos estén disponibles globalmente para poder

contribuir a las bases de datos globales. El Sistema Permanente de Evaluación

de la Efectividad del Manejo de las Áreas Naturales Protegidas Federales de

México, se diseñó con base en las siguientes metodologías y sistemas

internacionales: Sistema de Parques del Estado de New South Wales, Australia,

7 Así como de las demás disposiciones jurídicas aplicables 12 Ver y descargar mapa de las Áreas Protegidas Federales decretadas en México, en la página electrónica: http://www.conanp.gob.mx/sig/imgmapoteca/mapoteca.htm

Page 51: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 49

Herramienta de Seguimiento de la Efectividad del Manejo, Caja de

Herramientas de Mejorando Nuestra Herencia, Evaluación de la efectividad del

manejo de sitios naturales de Patrimonio Mundial e Indicadores Genéricos de

la Lista Verde de la IUCN.

Línea Base

2013 Resultado 2017 Meta 2018

14 ANP evaluadas

23% (29 ANP se han evaluado con diversas metodologías de efectividad)

100%

Actividades

principales

Diseño del Sistema Permanente de Evaluación de la Efectividad del manejo

de las Áreas Naturales Protegidas Federales

Pilotear el Sistema en al menos un Área Natural Protegida por Región

Las Áreas Naturales Protegidas aplican la evaluación de la efectividad

Considerar las mejoras derivadas del pilotaje, e integrarlas al sistema

Revisión y validación de las evaluaciones de efectividad de las ANP piloto y

elaborar el reporte correspondiente

Poner en línea el Sistema Permanente de Evaluación de la Efectividad de las

Áreas Naturales Protegidas Federales

Revisión y validación de las evaluaciones de efectividad de las ANP

Página Web No hay página disponible.

Page 52: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 50

META 15: Dotar de Programas de Manejo a 129 Áreas Naturales Protegidas competencia de la federación, susceptibles de contar con dicho instrumento (acumulado). UR Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado del

patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.1 Fomentar la conservación y restauración de los ecosistemas y su

biodiversidad, para mantener el patrimonio natural y sus servicios ambientales.

Línea de Acción 4.1.2 Dotar de su programa de manejo al 100% de las Áreas Naturales

Protegidas competencia de la Federación, susceptibles de contar con dicho

instrumento.

Programa Nacional de Áreas Naturales Protegidas 2014-2018

Objetivo específico: Conservación y Manejo de la Biodiversidad: Mantener la

representatividad de los ecosistemas y su biodiversidad, asegurando la provisión de sus

servicios ambientales mediante su conservación y manejo sustentable con criterios de

inclusión y equidad.

Línea de Acción: Dotar de Programa de Manejo a las ANP de competencia federal

susceptibles de contar con dicho instrumento, con el fin de asegurar su adecuada

administración y manejo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener

e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible de los

ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y los servicios que

proporcionan, en particular los bosques, los humedales, las montañas y las zonas áridas,

en consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales

15.9 Para 2020, integrar los valores de los ecosistemas y la diversidad biológica en la

planificación nacional y local, los procesos de desarrollo, las estrategias de reducción de la

pobreza y la contabilidad

Indicador

Promarnat 5. Disminución de la vulnerabilidad mediante infraestructura y acciones para la

conservación, restauración y manejo sustentable del capital natural13.

13 La Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas participa en uno de los elementos del índice denominado C4 Planes integrados de manejo territorial “Porcentaje de la superficie nacional de Áreas Naturales protegidas (federales) que cuenta con un programa de manejo”

Page 53: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 51

Antecedentes Los Programas de Manejo de las Áreas Naturales Protegidas constituyen el

instrumento rector de planeación y regulación, que asegura su adecuado manejo y

administración. Asimismo, brindan certidumbre, tanto a la autoridad encargada de su

aplicación como a los particulares, respecto de las posibilidades de aprovechamiento

de los recursos naturales del ANP, con base en su vocación natural y características

propias. En el programa se establece la sub-zonificación correspondiente y definen

claramente las actividades permitidas y no permitidas dentro del ANP, de

conformidad con la LGEEPA14, compatibilizando la tenencia de la tierra y el

aprovechamiento sustentable de sus recursos naturales.

En 2017, la CONANP avanzó en la formulación de los programas de manejo para

alcanzar un total acumulado de 126 áreas naturales protegidas federales con dicho

instrumento, las cuales cubren una superficie de 84,087,726.05 hectáreas, que

corresponden al 92.77% de la superficie bajo protección. En este sexenio, se han

publicado en el Diario Oficial de la Federación 40 resúmenes de los programas de

manejo formulados, por lo que ya se cuenta con un acumulado de 110 resúmenes

publicados.

La meta para 2018 es formular los programas de manejo de otras tres Áreas

Naturales Protegidas adicionales competencia de la Federación, para alcanzar un

total acumulado de 129 con dicho instrumento.

Gráfica 8

Fuente: CONANP, 2017.

Línea Base

2013

Resultado

2017

116 programas de manejo (acumulado)

126 programas de manejo (acumulado)

14 El artículo 65 de la LGEEPA prevé: “La Secretaría formulará, dentro del plazo de un año contado a partir de la publicación de la declaratoria respectiva en el Diario Oficial de la Federación, el programa de manejo del área natural protegida de que se trate, dando participación a los habitantes, propietarios y poseedores de los predios en ella incluidos, a las demás dependencias competentes, los gobiernos estatales, municipales y del Distrito Federal, en su caso, así como a organizaciones sociales, públicas o privadas, y demás personas interesadas”.

Page 54: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 52

Meta 2018

129 programas de manejo (acumulados)

Actividades

principales Actualización de los Lineamientos Internos para el otorgamiento de apoyos a la

ejecución del Programa y Actualización de la convocatoria y de los once anexos.

Revisión, actualización y modificación de las áreas naturales protegidas que se

publicarán en el Anexo.

Publicación en la página de internet de la CONANP los Lineamientos Internos y sus

anexos.

Integración de proyectos.

Autorización para consulta pública.

Consulta pública.

Autorización del programa de manejo formulado.

Página Web http://www.conanp.gob.mx/que_hacemos/programa_manejo.php

Page 55: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 53

META 16: Apoyar la incorporación de 250,000 ha a esquemas de pago por servicios ambientales a través de Reglas de Operación, Fondos Concurrentes y áreas de Acción REDD+ UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4. Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.1 Promover la generación de recursos y beneficios a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento del patrimonio natural, con

instrumentos económicos, financieros y de política pública innovadores.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.1 Fomentar la conservación y restauración de los ecosistemas y su

biodiversidad, para mantener el patrimonio natural y sus servicios ambientales.

Línea de Acción 4.1.4 Desarrollar y fortalecer el esquema de pago por servicios

ambientales, transitando del esquema de conservación pasiva a la conservación activa.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 2 Impulsar la conservación y restauración de los ecosistemas forestales.

Estrategia 2.1 Fortalecer el esquema de pago por servicios ambientales transitando a

un modelo de conservación activa.

Línea de acción 2.1.1. Impulsar la elaboración y aplicación de planes de manejo

integrado del territorio para provisión de servicios ambientales en áreas prioritarias

Línea de Acción 2.1.2 Fortalecer y consolidar los esquemas de concurrencia de fondos

y la corresponsabilidad de los usuarios de los servicios ambientales.

Línea de Acción 2.1.3 Fortalecer el esquema de pago por servicios ambientales en áreas

prioritarias articulando mejores prácticas de conservación y uso sustentable.

Programa Nacional Hídrico

Objetivo 1 Fortalecer la gestión integrada y sustentable del agua.

Estrategia 1.6 Fortalecer la gobernabilidad del agua.

Línea de Acción 1.6.8 Promover el pago por servicios ambientales para la conservación

de recursos hídricos.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la

desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la

pérdida de diversidad biológica

15.1 De aquí a 2020, asegurar la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible

de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y sus servicios,

en particular los bosques, los humedales, las montañas y las zonas áridas, en

consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales.

Indicador

Promarnat 10. Superficie conservada por medio de sistemas de áreas protegidas y otras

modalidades de conservación.

Page 56: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 54

Antecedentes Los ecosistemas forestales, además de ser fuente de materias primas diversas, brindan

una serie de servicios ambientales de vital importancia para el desarrollo de la sociedad,

entre los que destacan la regulación del régimen hidrológico, la captura de carbono, el

control de la erosión del suelo y la conservación de la biodiversidad, así como la

mitigación de los impactos de los eventos hidrometeorológicos extremos que pueden

generar desastres naturales como los deslizamientos de tierras.

El Pago por Servicios Ambientales (PSA) se conceptualiza como el otorgamiento de

incentivos económicos a personas propietarias o poseedoras de terrenos forestales,

que de manera voluntaria deciden incorporar áreas al pago por servicios ambientales. A

través de este instrumento se fomenta la concurrencia de recursos económicos y

operativos entre la CONAFOR y las personas usuarias de los servicios ambientales, con

el objeto de incorporar prácticas de buen manejo para promover la conservación y

manejo sustentable de los ecosistemas, y fomentar la provisión en el largo plazo de los

servicios ambientales.

Los apoyos del PSA se otorgan por cinco años y se entregan una vez que los

beneficiarios cumplen con los compromisos adquiridos. Existe la posibilidad de volver a

ser beneficiario del apoyo al cabo de los cinco años, siempre que se cumpla con las

disposiciones de las reglas de operación vigentes en el año en que están solicitando. La

población objetivo del programa es la superficie de terrenos forestales que cuenten con

una cobertura forestal en buen estado de conservación.

El Programa Nacional Forestal (PRONAFOR), considera el fortalecimiento de los

esquemas de Pago por Servicios Ambientales, como una estrategia fundamental para

mantener la provisión de servicios ambientales de alta importancia para la sociedad,

como los hidrológicos y los relacionados con la conservación de la biodiversidad. Esta

estrategia busca consolidar y potencializar la cobertura del pago por servicios

ambientales. Para ello, se han realizado y fortalecido las adecuaciones necesarias para

transitar a una política de conservación activa15 y el impulso y desarrollo de mecanismos

locales de pago por servicios ambientales con base en la concurrencia de recursos.

En las gráficas a continuación, se presentan el histórico de la superficie incorporada

anualmente al programa a partir de 2003 y la superficie incorporada acumulada a partir

de 2013:

15 El enfoque de conservación activa, significa que la conservación es más efectiva cuando se acompaña de un manejo

y uso sustentable de los recursos naturales, que cuando solo se realizan acciones de conservación.

Page 57: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 55

Gráfica 9

Histórico de la superficie incorporada al PSA (miles de hectáreas16).

Fuente: Gerencia de Servicios Ambientales del Bosque, CONAFOR 2017

Gráfica 10

Superficie incorporada acumulada al PSA 2013-2017 (miles de hectáreas)

Fuente: Gerencia de Servicios Ambientales del Bosque, CONAFOR 2017

La meta considera la incorporación de superficie al pago por servicios ambientales en

áreas prioritarias del país, incluidas áreas críticas catalogadas con alta probabilidad de

deforestación, de manera directa a través de los diferentes esquemas del Pago por

Servicios Ambientales. La meta global para 2018 es incorporar 250,000 hectáreas. La

16 Incluye superficie incorporada a través de Reglas de Operación, superficie incorporada con recursos provenientes de

intereses generados en el Fondo Forestal Mexicano, superficie incorporada a través de esquemas de Fondos

Concurrentes, superficie incorporada a través de Área de Acción Temprana REDD+ y superficie incorporada a través del

Fondo Patrimonial de la Biodiversidad.

126.8

215.7196.0145.9

610.4

488.4

597.1544.5545.1

669.9

577.0530.3

445.0

797.9

339.4

0.0

100.0

200.0

300.0

400.0

500.0

600.0

700.0

800.0

900.0

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

20

17

577.1

1,107.4

1,552.3

2,350.3

2,689.7

0.0

500.0

1,000.0

1,500.0

2,000.0

2,500.0

3,000.0

2013 2013-2014 2013-2015 2013-2016 2013- 2017

Mile

s d

e h

ect

áre

as

Page 58: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 56

distribución de los apoyos previstos para 2018 por entidad federativa y origen, se

muestra en el siguiente cuadro:

Cuadro 4 Superficie programada a incorporar al PSA por tipo de opción en 2018 (ha)

Clave INEGI Entidad Federativa Nacional

Áreas de Acción

Temprana

REDD+

Fondos

Concurrentes TOTAL

1 Aguascalientes 1,000 0 nd 1,000

2 Baja California 7,000 0 nd 7,000

3 Baja California Sur 6,000 0 nd 6,000

4 Campeche 2,500 9,500 nd 12,000

5 Coahuila 9,000 0 nd 9,000

6 Colima 1,000 0 nd 1,000

7 Chiapas 3,000 9,000 nd 12,000

8 Chihuahua 15,000 0 nd 15,000

9 Ciudad de México 1,000 0 nd 1,000

10 Durango 12,000 0 nd 12,000

11 Guanajuato 2,000 0 nd 2,000

12 Guerrero 6,000 0 nd 6,000

13 Hidalgo 2,500 0 nd 2,500

14 Jalisco 2,000 8,000 nd 10,000

15 México 10,000 0 nd 10,000

16 Michoacán de Ocampo 6,000 0 nd 6,000

17 Morelos 1,500 0 nd 1,500

18 Nayarit 5,000 0 nd 5,000

19 Nuevo León 5,000 0 nd 5,000

20 Oaxaca 11,500 0 nd 11,500

21 Puebla 4,000 0 nd 4,000

22 Querétaro 2,000 0 nd 2,000

23 Quintana Roo 2,000 9,000 nd 11,000

24 San Luis Potosí 5,000 0 nd 5,000

25 Sinaloa 4,500 0 nd 4,500

26 Sonora 9,000 0 nd 9,000

27 Tabasco 3,500 0 nd 3,500

28 Tamaulipas 3,500 0 nd 3,500

29 Tlaxcala 1,000 0 nd 1,000

30 Veracruz 5,000 0 nd 5,000

31 Yucatán 2,500 9,500 nd 12,000

32 Zacatecas 4,000 0 nd 4,000

Page 59: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 57

NO REGIONALIZADO 0 0 50,000 50,000

Total 155,000 45,000 50,000 250,000

Fuente: Gerencia de Servicios Ambientales del Bosque, CONAFOR 2017

Línea Base

2013

Resultado

2017

Meta 2018

576,970 ha.

339,406.34 ha.

Superficie incorporada acumulada al PSA 2013- 2017: 2,689,702.74 ha.

3, 669,999 ha. (acumuladas)

Actividades

principales Ajuste de áreas prioritarias y elegibles.

Promoción del programa entre la población objetivo y recepción de solicitudes de

apoyo.

Dictamen de solicitudes de apoyo de apoyo recibidas a través de Reglas de

Operación del PRONAFOR

Publicación de resultados y firma de convenio de concertación. Concertación con

terceros para el establecimiento de fondos concurrentes.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/documentos/servicios-ambientales-27810

Consultar Reglas de operación:

http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/apoyos-conafor?idiom=es

Page 60: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 58

META 17: Apoyar la incorporación y/o reincorporación de 350,000 hectáreas de ecosistemas forestales naturales al manejo forestal sustentable. UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.2 Impulsar e incentivar la incorporación de superficies con

aprovechamiento forestal, maderable y no maderable.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la conservación,

restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio natural.

Estrategia 4.2 Desarrollar y fortalecer la producción y productividad forestal, para

mejorar la calidad de vida de propietarios y poseedores del recurso.

Línea de Acción 4.2.4 Incentivar la incorporación o reincorporación de superficie forestal

al manejo sustentable y el incremento en la productividad de terrenos forestales.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 1 Incrementar la producción y productividad forestal sustentable.

Estrategia 1.1 Ampliar la superficie forestal bajo manejo sustentable y mejorar la

productividad de los terrenos.

Línea de Acción 1.1.1 Apoyar la elaboración de estudios y programas para incrementar

la superficie forestal bajo manejo.

Programa Especial de Cambio Climático

Objetivo 2. Conservar, restaurar y manejar sustentablemente los ecosistemas

garantizando sus servicios ambientales para la mitigación y adaptación al cambio

climático.

Estrategia 2.3 Implementar prácticas agropecuarias, forestales y pesqueras

sustentables que reduzcan emisiones y disminuyan la vulnerabilidad de ecosistemas

Línea de Acción 2.3.4 Implementar sistemas de manejo forestal sustentable

diversificado en regiones relevantes para el aprovechamiento de recursos forestales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la

desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida

de diversidad biológica

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner fin

a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación y la

reforestación a nivel mundial

Indicador

Promarnat 12. Valor de la producción obtenida a partir del aprovechamiento sustentable de los

recursos naturales.

Antecedentes El aprovechamiento forestal representa una fuente importante de generación de empleos

e ingreso, que puede contribuir a la economía y a mejorar la calidad de vida de las

personas que habitan en las áreas forestales del país, las cuales se estiman en 11 millones

de personas. Para lograr reactivar la actividad productiva del sector forestal del país se

Page 61: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 59

enfrentan retos importantes, cuya atención efectiva requiere favorecer condiciones

habilitadoras, entre ellas, mantener e incrementar la superficie forestal bajo manejo

sustentable.

Se estima que de las 66 millones de ha. cubiertas por bosques y selvas, 15 millones tienen

potencial para el aprovechamiento comercial de recursos forestales maderables, sin

embargo, su incorporación a la producción se ve limitada por problemas legales, técnicos,

o administrativos, tales como los conflictos agrarios por la tenencia de la tierra, la

inadecuada organización de las y los dueños de los terrenos, la falta de vías de acceso a

las áreas forestales, así como de desarrollo o transferencia de tecnología adecuada a los

productores, limitantes e inequidades en el mercado y altos costos de transacción, entre

otros factores.

Con la finalidad de impulsar la obtención de beneficios económicos, sociales y

ambientales de los ecosistemas forestales naturales con potencial comercial del país, la

CONAFOR promueve el desarrollo de la actividad forestal bajo principios de

sustentabilidad (manejo técnico forestal), mediante el otorgamiento de apoyos para la

formulación de programas de manejo forestal de recursos maderables y no maderables,

que permitan a sus propietarios y/o poseedores obtener la autorización de su

aprovechamiento.

Esta administración ha establecido una política nacional de reactivación, que tiene como

meta principal incrementar en un 86% la producción maderable del país, para pasar

de 5.9 millones de m3 de madera en rollo en 2012, a 11 millones de m3 rollo para el 2018.

Para alcanzar esta meta y, en general, aumentar la producción forestal maderable y no

maderable del país, se diseñó y puso en operación la Estrategia Nacional de Manejo

Forestal Sustentable para el Incremento de la Producción y Productividad (ENAIPROS),

que incluye cinco componentes: I.- Fortalecimiento Empresarial Comunitario; II.-

Silvicultura y Manejo Forestal; III.- Abasto, transformación y mercados; IV.- Coordinación

Institucional; y V.- Monitoreo y Evaluación.

La coordinación operativa de la ENAIPROS es responsabilidad de la CONAFOR y en su

implementación participan la SEMARNAT, la PROFEPA, los Gobiernos Estatales y

municipales, así como, otras dependencias relacionadas, como la SENER, SCT, CDI y CFE,

entre otras.

El segundo componente de la ENAIPROS se enfoca en impulsar la ordenación forestal,

incorporando superficie al manejo forestal sustentable y aplicando técnicas silvícolas y

prácticas para la conservación de la biodiversidad que permitan aprovechar al máximo la

productividad de los bosques, así como, mantener e incrementar la provisión de bienes y

servicios ambientales a la sociedad y reducir las emisiones de carbono generadas por la

deforestación y degradación forestal.

La Gráfica 11 a continuación, muestra la superficie incorporada o reincorporada

anualmente al manejo forestal sustentable, a partir de 2007.

Page 62: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 60

Gráfica 11

Superficie apoyada para su incorporación y/o reincorporación al

manejo forestal sustentable 2007- 2017

Fuente: Gerencia de Fomento a la Producción Forestal Sustentable, CONAFOR, 2017.

Con base en la actual disponibilidad presupuestal, la meta para 2018 es apoyar la

incorporación y/o reincorporación de 350,000 hectáreas de ecosistemas forestales

naturales al manejo forestal sustentable, con la siguiente distribución por entidad

federativa:

Cuadro 5

Superficie programada a apoyar para su incorporación al manejo forestal sustentable

201817 (ha.)

Clave

INEGI Entidad Federativa

Total por

Entidad Federativa (ha.)

1 Aguascalientes 500

2 Baja California 4,500

3 Baja California Sur 5,000

4 Campeche 3,000

5 Coahuila 30,300

6 Colima 0

7 Chiapas 5,500

8 Chihuahua 55,000

9 Ciudad de México 0

10 Durango 60,000

17 La distribución de la meta por entidad federativa es preliminar y se determinará más adelante.

1,999.8

1,675.21,842.6

1,124.9974.1

755.0

1,421.5

1,724.2

941.8

1,124.2

643.4

0.0

500.0

1,000.0

1,500.0

2,000.0

2,500.0

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

20

17

Mil

es

d

e h

ec

táre

as

Años

Page 63: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 61

11 Guanajuato 5,500

12 Guerrero 11,500

13 Hidalgo 1,500

14 Jalisco 6,500

15 México 16,500

16 Michoacán 18,000

17 Morelos 0

18 Nayarit 10,000

19 Nuevo León 8,600

20 Oaxaca 24,600

21 Puebla 14,000

22 Querétaro 3,000

23 Quintana Roo 18,300

24 San Luis Potosí 12,000

25 Sinaloa 5,000

26 Sonora 8,000

27 Tabasco 3,000

28 Tamaulipas 4,000

29 Tlaxcala 500

30 Veracruz 700

31 Yucatán 0

32 Zacatecas 15,000

Total 350,000

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

1,421.5 miles de ha.

643,404.1118 ha.

Superficie acumulada apoyada para su incorporación o reincorporación al manejo

forestal sustentable 2013- 2017: 5,855,167.65 ha.

6,600 miles de ha. (cifra acumulada 2013-2018)

Actividades

principales Difusión en áreas prioritarias del país

Seguimiento a recepción de solicitudes.

Asignación de recursos por el Comité Técnico Estatal.

Seguimiento a la firma de convenios de concertación.

Seguimiento al trámite de pagos iniciales de los beneficiarios.

Seguimiento de avances y/o finiquitos de pagos.

Visitas de verificación en campo.

Seguimiento al trámite de pagos finales de los beneficiarios.

Página Web https://www.gob.mx/conafor/documentos/estrategia-nacional-de-manejo-forestal-

sustentable-para-el-incremento-de-la-produccion-y-productividad

18 De esta superficie, 577,627.04 hectáreas fueron apoyadas con recursos provenientes del Presupuesto de Egresos de

la Federación 2017, 65,777.07 hectáreas fueron apoyadas con recursos provenientes de intereses generados en el

Fondo Forestal Mexicano.

Page 64: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 62

META 18: Apoyar la reforestación y restauración integral de microcuencas en 63,205 ha UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4. Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.9 Mejorar los esquemas e instrumentos de reforestación, así como

sus indicadores para lograr una mayor supervivencia de plantas.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la conservación,

restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio natural.

Estrategia 4.1 Fomentar la conservación y restauración de los ecosistemas y su

biodiversidad, para mantener el patrimonio natural y sus servicios ambientales.

Línea de Acción 4.1.7 Desarrollar e impulsar procesos de restauración forestal, mediante

la restauración de suelos y la reforestación en microcuencas prioritarias.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 2 Impulsar la conservación y restauración de los ecosistemas forestales.

Estrategia 2.2 Mejorar e impulsar la restauración forestal y de suelos y la reconversión

productiva.

Línea de Acción 2.2.1 Fortalecer esquemas de apoyos para la restauración forestal

integral en micro-cuencas prioritarias para la recuperación y rehabilitación de

ecosistemas forestales.

Línea de acción 2.2.3 Desarrollar proyectos específicos para la conservación y

restauración forestal de las principales micro-cuencas, considerando las áreas de

vegetación riparia.

Línea de acción 2.2.4 Incentivar el establecimiento de modelos de agroforestería como

esquema de reconversión productiva.

Programa Especial de Cambio Climático

Objetivo 2. Conservar, restaurar y manejar sustentablemente los ecosistemas

garantizando sus servicios ambientales para la mitigación y adaptación al cambio

climático.

Estrategia 2.1 Promover esquemas y acciones de protección, conservación y

restauración de ecosistemas terrestres, costeros y marinos y su biodiversidad.

Línea de Acción 2.1.1 Reforestar y restaurar integralmente zonas forestales

deterioradas, dando prioridad a las ANP.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la

desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida

de diversidad biológica.

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner fin

a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación y la

reforestación a nivel mundial.

Indicador

Promarnat 11. Superficie rehabilitada o con acciones de restauración.

Page 65: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 63

19 Incluye acciones de restauración forestal a través de Reglas de Operación del PRONAFOR de los ejercicios fiscales y de años anteriores,

de proyectos de cuencas prioritarias, Proyecto Especial Nevado de Toluca, Proyecto Especial Tabasco-Chiapas y acciones de restauración

forestal a través de proyectos de Compensación Ambiental y plantaciones en 2013

Antecedentes La degradación de los ecosistemas es un proceso que ocurre en la naturaleza, pero se

acentúa cuando las actividades humanas rebasan la capacidad de resiliencia y resistencia

de éstos. En los ecosistemas forestales, la degradación es ocasionada, entre otros, por

malas prácticas de manejo del suelo y de la vegetación, incendios, plagas, enfermedades

y desastres naturales, dando como resultado una pérdida de biodiversidad, y menor

productividad de los suelos y del ecosistema, así como merma o pérdida de los servicios

ambientales que proporcionan.

La reforestación no restituye los ecosistemas a su condición original, pero contribuye a

revertir la degradación ambiental y recuperar la provisión de servicios ambientales

básicos, como la recarga de los acuíferos o la conservación de la productividad del suelo.

Por ello, el programa de reforestación junto con la conservación y restauración de suelos,

es la base para la estabilización y recuperación en el largo plazo de las áreas degradadas.

En el país se han identificado 18.3 millones de hectáreas en las que es necesario impulsar

procesos de restauración forestal, debido al deterioro ambiental que han sufrido. Esta

superficie fue definida a través de un proceso de focalización realizado por la CONAFOR,

tomando en cuenta la zonificación forestal publicada por ésta y la SEMARNAT. Asimismo,

se han delimitado áreas prioritarias para la restauración, tomando en consideración las

recomendaciones derivadas de evaluaciones externas que se han realizado al PRONAFOR,

las cuales han señalado que los esfuerzos deben orientarse a regiones prioritarias con

objetivos específicos para la recuperación de áreas forestales degradadas o perturbadas.

En esta administración, el PRONAFOR consideró una reestructuración y mejora

significativa de las acciones de restauración de los ecosistemas forestales, pasando de un

enfoque de restauración masiva y dispersa, a un programa de restauración integral

focalizado en micro-cuencas prioritarias, dirigido hacía objetivos diferenciados, con

acciones integradas de restauración de suelos, reforestación, mantenimiento y

protección.

Durante el periodo de 2013 a 2017, se realizaron acciones de restauración forestal en

una superficie acumulada de 900,056.7519 h, a través de los diferentes mecanismos e

instrumentos del PRONAFOR, esta cifra representa un 90% de avance con relación a la

meta sexenal de un millón de hectáreas.

Page 66: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 64

Gráfica 12

Superficie con acciones de restauración forestal 2013- 2017

Fuente: Gerencia de Restauración Forestal, 2017.

Gráfica 13

Superficie incorporada acumulada de restauración forestal2013-2017 (miles de

hectáreas)

Fuente: Gerencia de Restauración Forestal, 2017

211,388

194,463

175,815 177,616

140,776

0

50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

2013 2014 2015 2016 2017

He

ctár

eas

Años

211,388

405,851

581,665

759,281

900,057

0

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

700,000

800,000

900,000

1,000,000

2013 2013-2014 2013-2015 2013-2016 2013-2017

He

ctár

eas

Años

Page 67: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 65

La meta establecida para 2018 es apoyar la restauración forestal en 63,205 ha. La

distribución de la superficie por entidad federativa se muestra en el siguiente cuadro:

Cuadro 6

Superficie programada de acciones de restauración forestal en 2018 (ha.))

Clave

INEGI

Entidad

Federativa

Restauración

integral

Restauración

complementaria

Restauración

focalizada

Sistemas

agroforestales

Cuencas

prioritarias

Zonas de

alta

prioridad

Total

1 Aguascalientes 720 400 400 150 612 0 1,882

2 Baja California 0 0 0 0 0 0 0

3 Baja California

Sur 200 200 200 0 0 0 400

4 Campeche 0 0 0 800 0 0 800

5 Coahuila 0 0 0 0 0 0 0

6 Colima 460 1,000 1,000 0 0 0 1,460

7 Chiapas 1,500 0 0 0 0 0 1,500

8 Chihuahua 1,700 500 500 0 324 0 2,624

9 Ciudad de

México 0 200 200 0 56 0 256

10 Durango 1,800 1,500 1,500 0 535 0 5,335

11 Guanajuato 1,800 2,200 2,200 0 0 0 4,000

12 Guerrero 1,870 2,000 2,000 0 0 0 3,870

13 Hidalgo 1,200 1,200 1,200 0 0 0 3,400

14 Jalisco 1,350 800 800 100 16 0 2,566

15 México 2,230 600 600 0 376 1,000 5,606

16 Michoacán 1,450 550 550 0 1,105 0 4,430

17 Morelos 900 700 700 0 97 0 1,697

18 Nayarit 550 2,000 2,000 150 0 0 2,700

19 Nuevo León 700 400 400 0 0 0 1,350

20 Oaxaca 1,000 800 800 300 0 0 2,400

21 Puebla 1,200 1,200 1,200 810 178 0 4,668

22 Querétaro 960 200 200 0 0 0 1,160

23 Quintana Roo 0 0 0 0 0 0 0

24 San Luis Potosí 850 650 650 0 0 0 1,500

25 Sinaloa 400 300 300 0 0 0 900

26 Sonora 500 300 300 0 0 0 800

27 Tabasco 700 0 0 0 0 0 700

28 Tamaulipas 250 100 100 150 0 0 500

29 Tlaxcala 550 200 200 600 5 0 1,455

30 Veracruz 1,200 200 200 200 196 0 2,046

31 Yucatán 0 0 0 800 0 0 800

Page 68: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 66

20 Del total de la superficie con acciones de restauración forestal 62,885.81 ha fueron realizadas con recursos del PEF

2017, 2,789.03 ha con recursos asignados en años anteriores a través de Reglas de Operación, 3,958.23 ha con

recursos asignados a través del programa especial Chiapas-Tabasco, 1,266.62 ha con recursos asignados a través del

programa especial Nevado de Toluca, 4,878.4 ha con recursos asignados a través del programa de cuencas prioritarias

y 64,997.53 ha con recursos provenientes del programa de Compensación Ambiental por cambios de uso del suelo.

32 Zacatecas 1,500 900 900 0 0 0 2,400

Total 27,540 19,100 8,005 4,060 3,500 1,000 63,205

Fuente: Gerencia de Restauración Forestal. - CONAFOR, 2018

Línea Base

2013

Resultado

2017

Meta 2018

211,388 ha.

140,775.62 ha20.

Superficie acumulada de restauración forestal 2013-2017 de 900,056.75 ha

1,000,000 ha. (acumuladas 2013 - 2018)

Actividades

principales Difusión de los apoyos en las áreas prioritarias.

Recepción de solicitudes de apoyo a través de Reglas de Operación del Programa

Apoyos para el Desarrollo Forestal Sustentable 2018.

Dictamen de solicitudes.

Asignación de recursos.

Firma de convenios de concertación con beneficiarios.

Ejecución de obras y acciones.

Supervisión en campo.

Conclusión de obras.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/documentos/reforestacion-27833

http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/apoyos-conafor?idiom=es

Page 69: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 67

META 19: Firmar 1 convenio sobre Estrategias Estatales de Biodiversidad, realizar 2 talleres de planeación participativa, y publicar un estudio o una Estrategia Estatal de Biodiversidad UR Comisión Nacional para el Conocimiento y uso de la Biodiversidad (CONABIO)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.7 Promover el conocimiento y la conservación de la biodiversidad,

así como fomentar el trato humano a los animales.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.1 Fomentar la conservación y restauración de los ecosistemas y su

biodiversidad, para mantener el patrimonio natural y sus servicios ambientales.

Línea de Acción 4.1.8 Promover la elaboración de estudios e implementación de

estrategias estatales para conservación y uso sustentable de la biodiversidad, con

diversos sectores.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los

recursos marinos para el desarrollo sostenible

14.2 Para 2020, gestionar y proteger de manera sostenible los ecosistemas marinos y

costeros con miras a evitar efectos nocivos importantes, incluso mediante el

fortalecimiento de su resiliencia, y adoptar medidas para restaurarlos con objeto de

restablecer la salud y la productividad de los océanos.

14.a Aumentar los conocimientos científicos, desarrollar la capacidad de investigación

y transferir la tecnología marina, teniendo en cuenta los criterios y directrices para la

transferencia de tecnología marina de la Comisión Oceanográfica Intergubernamental,

a fin de mejorar la salud de los océanos y potenciar la contribución de la biodiversidad

marina al desarrollo de los países en desarrollo, en particular los pequeños Estados

insulares en desarrollo y los países menos adelantados

14.c Mejorar la conservación y el uso sostenible de los océanos y sus recursos

aplicando el derecho internacional reflejado en la Convención de las Naciones Unidas

sobre el Derecho del Mar, que proporciona el marco jurídico para la conservación y la

utilización sostenible de los océanos y sus recursos, como se recuerda en el párrafo

158 del documento «El futuro que queremos».

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación,

detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad

Page 70: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 68

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner

fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación

y la reforestación a nivel mundial.

15.4 Para 2030, velar por la conservación de los ecosistemas montañosos, incluida su

diversidad biológica, a fin de mejorar su capacidad de proporcionar beneficios

esenciales para el desarrollo sostenible

15.5 Adoptar medidas urgentes y significativas para reducir la degradación de los

hábitats naturales, detener la pérdida de la diversidad biológica y, para 2020, proteger

las especies amenazadas y evitar su extinción

15.6 Promover la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de la

utilización de los recursos genéticos y promover el acceso adecuado a esos recursos,

como se ha convenido internacionalmente

15.9 Para 2020, integrar los valores de los ecosistemas y la diversidad biológica en la

planificación nacional y local, los procesos de desarrollo, las estrategias de reducción

de la pobreza y la contabilidad

Antecedentes En cumplimiento a los compromisos de México ante el Convenio sobre la Diversidad

Biológica (CDB), la CONABIO promueve la realización e implementación de estudios y

estrategias estatales sobre biodiversidad, con la finalidad de que las entidades

federativas del país cuenten con herramientas de información y política para mejorar

la conservación y el uso sustentable de su biodiversidad.

En 2014 se firmaron convenios con los gobernadores de los Estados de Tabasco y

Jalisco, así como el Distrito Federal; se realizó un taller para la elaboración de la

estrategia de biodiversidad con el Estado de Yucatán y otro taller para la estrategia de

Oaxaca, y se publicó el Estudio del Estado de Chihuahua. En 2015 se firmó un convenio

con el estado de Quintana Roo, se realizaron dos talleres referentes a la Estrategia de

Conservación y Uso Sustentable de la Biodiversidad en Oaxaca y Yucatán; y se publicó

la Estrategia para la Conservación y el Uso Sustentable de la Biodiversidad de

Chihuahua.

En preparación de la COP 13, en enero de 2016 se firmaron con la Asociación Nacional

de Autoridades Ambientales (ANAAE), los Acuerdos de Boca del Río para la Integración

de la Conservación y Uso Sustentable de la Biodiversidad para el Bienestar; se llevaron

a cabo nueve talleres referentes a las Estrategias de Conservación y Uso Sustentable

de la Biodiversidad de las siguientes entidades Oaxaca (1), Yucatán (1), Quintana Roo

(3) y la Ciudad de México (4); y se publicaron los siguientes documentos: la Estrategia

para la Conservación y el Uso Sustentable de la Biodiversidad de Campeche y de

Guanajuato, y los Estudios de Biodiversidad de Colima y la Ciudad de México.

En 2017 se firmaron cinco convenios marco de colaboración con los estados de:

Hidalgo, Sonora, Baja California Sur, Tamaulipas y Durango. Se efectuaron 6 talleres

para la elaboración de 4 estudios (Querétaro, Hidalgo, Baja California Sur y

Tamaulipas) y 2 estrategias (Quintana Roo y Yucatán). Se publicaron 3 documentos:

la Estrategia para la Conservación y el Uso Sustentable de la Biodiversidad de Jalisco y

los Estudios de Biodiversidad de Jalisco y Durango.

Hacia el 2018, en las ocho Entidades federativas incorporadas a la iniciativa de las

Estrategias Estatales de Biodiversidad (acumuladas 2014 2018) han dado lugar a

nueve convenios firmados o ratificados, por lo que se superó la meta. Asimismo, se han

superado los ocho talleres de planeación participativa para la elaboración de las

Estrategias Estatales propuestos. En cuanto a las publicaciones, se tienen cinco de las

Page 71: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 69

cinco publicaciones de los estudios, y cuatro de las cinco publicaciones de estrategias

de biodiversidad.

RESULTADOS

2017

Meta 2018

- Cuatro convenios marco

- Cinco convenios marco de colaboración firmados con las entidades federativas

- Seis talleres referentes a las Estrategias de Conservación y Uso Sustentable de la

Biodiversidad y la elaboración de Estudios de Biodiversidad

- Tres publicaciones (Estudios y Estrategia).

Aunque se superaron las metas establecidas para el sexenio, en el 2018 se tiene como

metas:

Firmar o ratificar por medio de un convenio marco.

Preparar y desarrollar 2 talleres para la elaboración de una Estrategia Estatal de

Biodiversidad.

Publicación de 1 obra. Actividades

principales Promover la firma de al menos un convenio y las actividades derivadas.

Preparar y desarrollar al menos un taller en Sonora, Hidalgo y Tabasco para la

elaboración de su respectiva Estrategia de Biodiversidad.

Publicar la Estrategia para la Conservación y el Uso Sustentable de la Biodiversidad

de Oaxaca, Quintana Roo, y los Estudios de Biodiversidad de Coahuila y Tabasco.

Página Web http://www.biodiversidad.gob.mx/region/EEB/EEB.html

Page 72: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 70

META 20: Incentivar la certificación de buenas prácticas de manejo forestal en 250 mil ha a través de tres esquemas: estándar internacional, NMX aa-143-scfi-2015 y auditorías técnicas preventivas. UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.3 Promover el consumo de bienes y servicios ambientales,

aprovechando los esquemas de certificación y generando la demanda para ellos, tanto

a nivel gubernamental como de la población en general.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.2 Desarrollar y fortalecer la producción y productividad forestal para

mejorar la calidad de propietarios y poseedores del recurso.

Línea de Acción 4.2.2 Promover y facilitar la certificación del manejo forestal

sustentable.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 1 Incrementar la producción y productividad forestal sustentable.

Estrategia 1.4 Impulsar la producción y el consumo de productos forestales de

procedencia legal o certificada.

Línea de Acción 1.4.1 Impulsar la certificación forestal como mecanismo voluntario

para adoptar buenas prácticas de manejo forestal.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la

desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la

pérdida de diversidad biológica

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner

fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación

y la reforestación a nivel mundial

Indicador

Promarnat 10. Superficie conservada por medio de sistemas de áreas protegidas y otras

modalidades de conservación.

Antecedentes A nivel internacional existen crecientes exigencias en el mercado, para que las materias

primas forestales provenientes de bosques y selvas cumplan con estándares mínimos

para asegurar que se han aplicado buenas prácticas de manejo bajo criterios de

sustentabilidad ambiental, social y de economía.

En este contexto, se ha creado en el país el Sistema de Certificación Forestal

Mexicano (SCEFORMEX), el cuál es el esquema voluntario de certificación del manejo

forestal sustentable de los bosques. El SCEFORMEX es administrado por la CONAFOR,

Page 73: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 71

y se fundamenta en el artículo 114 de la Ley General de Desarrollo Forestal

Sustentable.

La NMX-AA-143-SCFI-2015, establece las especificaciones, requisitos y

procedimientos para obtener o renovar el certificado de manejo forestal sustentable,

En el SCEFORMEX se incorpora a la Auditoria Técnica Preventiva como un esquema

precursor para incorporar superficies a la certificación forestal. A través de este

instrumento se induce el cumplimiento de la legislación forestal y ambiental y se

certifica el adecuado cumplimiento del programa de manejo. Esta auditoría se

fundamenta en el artículo 113 de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

La población objetivo de certificación son los propietarios y poseedores de terrenos

forestales que cuenten con autorización de programas de manejo forestal vigente para

el aprovechamiento maderable o no maderable para el caso de ATP y aprovechamiento

maderable para la NMX.

Desde el año 2013 se ha promovido la creación constituyó del

con cuatro de las principales organizaciones

nacionales de productores forestales y cuatro de las Cámaras Industriales agrupadas

en el Consejo Empresarial Forestal, con el objetivo de promover la certificación forestal,

la producción y el consumo de productos forestales mexicanos certificados, tanto en

el mercado nacional como en el internacional y representar al Sistema de Certificación

Forestal Mexicano. Por su parte de la CONAFOR ha realizado diversas actividades con

el fin de que dicho consejo se constituya legalmente.

Asimismo, también se impulsa la certificación a través de estándares internacionales

como el Forest Stewardship Council (FSC).

En 2014 se asignaron 162 apoyos para iniciar procesos de certificación forestal en una

superficie de 783,989.04 ha.

En 2015 se asignaron 81 apoyos para iniciar procesos de certificación forestal en una

superficie de 258,412.7921 ha.

En 2016 se asignaron 131 apoyos para iniciar procesos de certificación forestal en una

superficie de 540,972.8922 ha.

En 2017 se asignaron 62 apoyos para iniciar procesos de certificación forestal en una

superficie de 642,027.5523 ha.

Al cierre de 2017, la superficie forestal bajo manejo que cuenta con certificación

forestal vigente es de 2.17 millones de ha, de las cuales 487,448.08 ha corresponden

21 Adicionalmente con recursos provenientes de intereses generados en el Fondo Forestal Mexicano se apoyó un

proyecto para la certificación forestal de otras 316 hectáreas. 22 Adicionalmente con recursos provenientes de intereses generados en el Fondo Forestal Mexicano que apoyaron 13

proyectos para la certificación del manejo forestal en otras 17,571.72 ha. 23 Adicionalmente con recursos provenientes de intereses generados en el Fondo Forestal Mexicano se apoyaron 23

proyectos para la certificación forestal de otras 25,071.63 hectáreas.

Page 74: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 72

a Auditorías Técnicas Preventivas; 985,558.75 ha a través de la NMX-AA-143-SCFI-

2015 y 697,910.73 ha al estándar de manejo de la FSC.

Adicionalmente al cierre de 2017, se encuentran en proceso de certificación 1.54

millones de ha., de las cuales 147,815.21 ha corresponden a la NMX-AA-143-SCFI-

2015; 843,729.1 ha de Auditorías Técnicas Preventivas y 549,996.4 ha del estándar

de manejo FSC

Para incrementar la superficie certificada bajo manejo, para 2018 se programó

continuar en el apoyo a los procesos de certificación de manejo forestal en una

superficie de 250,000 ha adicionales, a través de los tres esquemas citados: Auditorías

Técnicas Preventivas, NMX AA-143-SCFI-2015 y el estándar de manejo de FSC, con la

siguiente distribución por entidad federativa:

Cuadro 7

Superficie programada para apoyar su certificación en 2018, por Entidad Federativa

Clave

INEGI Entidad Federativa

Total acumulado por Entidad

Federativa (ha.)

8 Chihuahua 82,000

10 Durango 100,000

11 Guanajuato 5,000

14 Jalisco 15,000

15 México 2,500

16 Michoacán 1,000

20 Oaxaca 20,000

21 Puebla 3,000

23 Quintana Roo 20,000

29 Tlaxcala 500

30 Veracruz 1,000

Page 75: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 73

Total Acumulado 250,000

Línea Base

2013

Resultado

2017

Meta 2018

684,799 ha.

667,099.18 ha24.

2,400,000 ha. apoyadas para su certificación (acumuladas desde 2013).

Actividades

principales Promoción de la certificación del manejo forestal sustentable.

Recepción y dictamen de solicitudes de apoyo a través de las Reglas de Operación

del Programa Apoyos para el Desarrollo Forestal Sustentable 2018.

Dictamen y asignación de subsidios a solicitudes de apoyo.

Seguimiento a las solicitudes de apoyo con recursos económicos asignados para

incorporarse a los procesos de certificación.

Acompañamiento a los predios forestales en proceso de certificación.

Capacitación a prestadores de servicios técnicos forestales para que se registren

como Auditores Técnicos Forestales.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/certificacion-forestal-

59242?idiom=es

http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/apoyos-conafor?idiom=es

24 Considera la superficie apoyada con recursos PEF 2017 (642,027.55 ha.) y la superficie apoyada con recursos provenientes de intereses generados en el Fondo Forestal Mexicano (25,071.63 ha.).

Page 76: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 74

META 21: Apoyar el establecimiento de 20,000 ha de plantaciones forestales comerciales UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.2 Impulsar e incentivar la incorporación de superficies con

aprovechamiento forestal maderables y no maderable.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.2 Desarrollar y fortalecer la producción y productividad forestal para

mejorar la calidad de propietarios y poseedores del recurso.

Línea de Acción 4.2.5 Impulsar el establecimiento de plantaciones forestales

comerciales.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 1 Incrementar la producción y productividad forestal sustentable.

Estrategia 1.5 Incrementar y desarrollar la superficie de plantaciones forestales

comerciales (PFC).

Línea de Acción 1.5.1 Promover el desarrollo de estímulos económicos, financieros,

fiscales y tecnológicos que impulsen el incremento de las PFC en regiones prioritarias.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la

desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la

pérdida de diversidad biológica

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner

fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación

y la reforestación a nivel mundial

Indicador

Promarnat 12. Valor de la producción obtenida a partir del aprovechamiento sustentable de los

recursos naturales.

Antecedentes El sector forestal no satisface en las condiciones actuales el aumento en el consumo

aparente de productos maderables del país. Las plantaciones forestales comerciales

(PFC) pudieran tener una aportación significativa para disminuir el déficit, ya que

México cuenta al respecto con importantes ventajas competitivas, tanto por la

superficie con potencial para establecerlas, como por sus condiciones de clima, suelo y

posición geográfica.

Existen, sin embargo, barreras importantes para el desarrollo de proyectos de PFC,

tales como la sobrerregulación, la falta de acceso a la tierra por parte de los

inversionistas (reducida disponibilidad de terrenos en forma compacta con aptitud

forestal, lo que impide aprovechar economías de escala), los escasos incentivos fiscales

y subsidios poco competitivos con respecto a los que tienen otros países e incluso otros

sectores a nivel nacional, ausencia de estudios de mercado y de planes de negocio, el

Page 77: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 75

desconocimiento de esta actividad por parte de los dueños y poseedores de terrenos

y la desconfianza de los inversionistas para asociarse con el sector social.

Existen además factores externos que limitan el despegue de esta actividad, tales

como la infraestructura insuficiente de transporte (puertos, ferrocarriles, caminos y

carreteras), y deficiencias en los sistemas de comunicación, servicios de salud y

educación.

El flujo de inversiones o financiamiento para el establecimiento de plantaciones

comerciales maderables enfrenta entre otras, las siguientes limitantes:

Insuficientes esquemas financieros integrales acordes a las necesidades y

características de los proyectos forestales.

Insuficientes mecanismos para financiar proyectos en las fases iniciales, a

menos que un tercero cubra el 100% de los riesgos.

La Banca privada no muestra disposición a financiar plazos más allá de cinco

años.

A partir de 2014 el esquema de asignación de subsidios para PFC está dirigido a las

regiones de mayor interés y potencial para el desarrollo de este tipo de proyectos

productivos (once estados del país considerados como prioritarios). Las actividades

por realizar atienden las principales limitantes, anteriormente citadas.

Durante 2014 se asignaron recursos a 472 proyectos para la incorporación de

17,64125 ha de plantaciones forestales comerciales,

Durante 2015 se otorgaron apoyos a 534 proyectos para el establecimiento de

plantaciones forestales comerciales en una superficie de 15,339.58 hectáreas26

Durante 2016 se otorgaron apoyos a 909 proyectos para el establecimiento de

plantaciones forestales comerciales en una superficie de 26,866.9 hectáreas27

Durante 2017 se otorgaron apoyos a 786 proyectos para el establecimiento de

plantaciones forestales comerciales en una superficie de 20,074 hectáreas28

La meta para 2018 es apoyar el establecimiento de 20,000 hectáreas, a través de las

Reglas de Operación del Programa de Apoyos para el Desarrollo Forestal Sustentable

2018. El desglose de esta meta por entidad federativa se muestra en el siguiente

cuadro:

25 16,569 ha. con recursos del Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2014, 952 con recursos provenientes de

intereses del Fondo Forestal Mexicano y 120 hectáreas, con aportaciones de gobiernos estatales.

26 14,552 ha. con recursos del Presupuesto de Egresos de la Federación y con intereses generados en el Fondo Forestal

Mexicano se apoyaron 11 proyectos para el establecimiento de plantaciones forestales comerciales en 787.58

hectáreas.

27 26,323 ha. con recursos del Presupuesto de Egresos de la Federación y con intereses generados en el Fondo Forestal

Mexicano se apoyaron 10 proyectos para el establecimiento de plantaciones forestales comerciales en 543.93

hectáreas.

28 De la superficie total 18,020 ha. fueron apoyadas con recursos del Presupuesto de Egresos de la Federación y 2,054

ha fueron apoyadas con recursos provenientes de intereses generados en el Fondo Forestal Mexicano.

Page 78: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 76

Cuadro 8

Superficie programada a apoyar para el establecimiento de

Plantaciones Forestales Comerciales 2018

Clave INEGI Entidad Federativa

Total acumulado

por Entidad

Federativa (ha.)

4 Campeche 1,000

7 Chiapas 2,100

8 Chihuahua 800

10 Durango 1,000

15 México 800

16 Michoacán de Ocampo 3,000

20 Oaxaca 1,000

21 Puebla 1,000

27 Tabasco 5,500

28 Tamaulipas 1,000

30 Veracruz de Ignacio de la Llave 2,800

Total 20,000

Línea Base

2013

Resultado

2017

Meta 2018

39,627 ha.

20,074 ha. (La superficie con plantaciones forestales establecidas acumuladas durante

el periodo 2000-2017 es de 337,734.74 ha.)

179,095 ha. Apoyadas para el establecimiento de Plantaciones Forestales Comerciales

(acumuladas 2013-2018).

Actividades

principales Realizar la promoción en entidades prioritarias.

Recepción, evaluación y dictamen de las solicitudes de apoyos en las gerencias

estatales.

Asignación de apoyo a los solicitantes que cumplen con los requisitos de las

convocatorias.

Elaboración y firma de los convenios de concertación con beneficiarios.

Seguimiento al establecimiento de las PFC.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/programa-de-financiamiento-

a-plantaciones-forestales-comerciales?idiom=es

http://www.gob.mx/conafor/acciones-y-programas/apoyos-conafor?idiom=es

Page 79: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 77

META 22: Incorporar 360,000 hectáreas adicionales al sistema de Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (SUMA) UR Subsecretaría de Gestión para la Protección Ambiental (SGPA) /

Dirección General de Vida Silvestre (DGVS)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4. Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado del

patrimonio natural

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.3 Fomentar el aprovechamiento sustentable del patrimonio natural en

regiones prioritarias para la conservación y/o con habitantes en marginación y

pobreza.

Línea de Acción 4.3.6 Incrementar la superficie de unidades de manejo de vida silvestre

prioritariamente en el sur del país.

Programa Especial de Cambio Climático

Objetivo 2 Conservar, restaurar y manejar sustentablemente los ecosistemas

garantizando sus servicios ambientales para la mitigación y adaptación al cambio

climático.

Estrategia 2.1 Promover esquemas y acciones de protección, conservación y

restauración de ecosistemas terrestres, costeros y marinos y su biodiversidad.

Línea de Acción 2.1.7 Fortalecer la gestión y operación del Sistema de Unidades de

Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (SUMA).

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la

desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la

pérdida de diversidad biológica.

15.c Aumentar el apoyo mundial a la lucha contra la caza furtiva y el tráfico de especies

protegidas, en particular aumentando la capacidad de las comunidades locales para

promover oportunidades de subsistencia sostenibles.

Indicador

Promarnat 3. Empleos Verdes

5. Disminución de la vulnerabilidad mediante infraestructura y acciones para la

conservación, restauración y manejo sustentable de Capital Natural

10. Superficie conservada por medio de sistemas de áreas protegidas y otras

modalidades de conservación

12. Valor de la producción obtenida a partir del aprovechamiento sustentable de los

Recursos Naturales

Antecedentes El Sistema de Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre, (SUMA) se

estableció en 1997, con el propósito de compatibilizar y reforzar mutuamente la

conservación de la biodiversidad con las necesidades de producción y desarrollo

Page 80: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 78

socioeconómico del sector rural. Las Unidades de Manejo para la Conservación de la

Vida Silvestre (UMA) promueven esquemas productivos y fuentes de empleo

alternativas, compatibles con la conservación de la vida silvestre y su hábitat, mediante

el aprovechamiento sustentable y ordenado de los recursos naturales renovables y los

servicios ambientales que proporcionan. Con ello, generan condiciones para mejorar el

bienestar social de las comunidades rurales manteniendo su patrimonio cultural.

En la Gráfica No. 13, se muestra la evolución que ha tenido la superficie incorporada al

SUMA a partir de 2006, las cifras no son siempre ascendentes a lo largo del tiempo

debido a que la superficie de las UMA que dejan de operar se resta de la acumulada en

el SUMA. En ese sentido, cabe señalar que en octubre de 2015 el Gobierno del Estado

de Coahuila, el cual tiene firmado un Convenio específico de Descentralización de

Funciones en Materia de Vida Silvestre, revocó el registro de 189 UMA con una

superficie de 1,191,001 hectáreas,

Al cierre de diciembre de 2017, se incorporaron a nivel nacional 607,172 hectáreas y

se alcanzó una superficie total de 38.87 millones de hectáreas incorporadas al SUMA.

La meta para 2018 es incorporar a nivel nacional 360 mil hectáreas

Gráfica 14

Incremento de la superficie incorporada al Sistema de Unidades de Manejo para la

Conservación de la Vida Silvestre (SUMA) a nivel nacional, al 31 de diciembre de 2017.

Fuente: Dirección General de Vida Silvestre de la SGPA/SEMARNAT, 2017.

*El acumulado histórico de superficie registrada en el SUMA al 31 de diciembre de 2015 es de

39.63 millones de hectáreas, al cual se le restaron las 1.19 millones de hectáreas que se dieron

de baja con las UMA revocadas por el Gobierno del Estado de Coahuila.

** El acumulado histórico de superficie registrada en el SUMA al 31 de diciembre de 2016 es de

39.04 millones de hectáreas, al cual se le restaron 0.78 millones de hectáreas debido a que la

Dirección General de Vida Silvestre revocó el registro de 112 UMA, en virtud de que la vigencia

de su registro caducó.

Page 81: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 79

Línea Base

2013

Resultado

2017

Meta 2018

37.63 millones de hectáreas incorporadas.

607,172 ha. Incorporadas, 38.87 millones de has. (acumuladas)

41.9 millones de hectáreas acumuladas*

* Debido a la reducción del 100% del presupuesto asignado al programa Conservación

y Aprovechamiento Sustentable de la Vida Silvestre se estima que para el 2018 se

incorporen 360 mil hectáreas a nivel nacional, por lo que el resultado acumulado al

cierre del sexenio será de 39.2 millones de hectáreas (acumuladas)

Actividades

principales Recepción de solicitudes de registro de Unidades de Manejo para la Conservación

de la Vida Silvestre (UMA); evaluación de información; emisión de resolutivo y

cuantificación de superficie de proyectos autorizados.

Registro de los predios incorporados.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/archivo/documentos

Page 82: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 80

META 23: Apoyar 840 proyectos productivos a través del PROCODES UR Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado del

patrimonio natural

Línea de Acción 4.4.4.6 Focalizar los programas de conservación de la biodiversidad y

aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, para generar beneficios en

comunidades con población de alta vulnerabilidad social y ambiental.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.3 Fomentar el aprovechamiento sustentable del patrimonio natural en

regiones prioritarias para la conservación y/o con habitantes en marginación y

pobreza.

Línea de Acción: 4.3.1 Fomentar la conservación y aprovechamiento sustentable de la

biodiversidad para generar empleo e ingreso para comunidades en ANP y otras RPC.

Programa Nacional de Áreas Naturales Protegidas

Objetivo específico: Economía de la Conservación: Contribuir al fortalecimiento de la

economía regional mediante el fomento al aprovechamiento sustentable de la

biodiversidad y la valoración de los bienes y servicios ecosistémicos que brindan las

ANP, con criterios de inclusión y equidad.

Línea de Acción: Fomentar y apoyar el desarrollo y la consolidación de actividades

productivas sustentables bajo criterios de equidad e inclusión social, que contribuyan

a la conservación de los ecosistemas y al aprovechamiento sustentable de los recursos

naturales en ANP.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo

pleno y productivo y el trabajo decente para todos

8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas,

la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la

innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las

pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros

ODS12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

12.2 De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos

naturales

ODS15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación,

detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible de

los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y los servicios

que proporcionan, en particular los bosques, los humedales, las montañas y las zonas

Page 83: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 81

áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de acuerdos

internacionales

15.c Aumentar el apoyo mundial a la lucha contra la caza furtiva y el tráfico de

especies protegidas, en particular aumentando la capacidad de las comunidades

locales para promover oportunidades de subsistencia sostenibles

Indicador

Promarnat 12. Valor de la producción obtenida a partir del aprovechamiento sustentable de los

Recursos Naturales

Antecedentes Los apoyos otorgados a través del Programa de Conservación para el Desarrollo

Sostenible (PROCODES) están dirigidos a la ejecución de proyectos de conservación y

restauración de ecosistemas, y el apoyo de proyectos productivos, así como a la

elaboración de estudios técnicos y cursos de capacitación. La finalidad de estos apoyos

es promover la conservación de los ecosistemas y su diversidad en las Áreas Naturales

Protegidas (ANP) y otras Regiones Prioritarias para la Conservación (RPC), mediante

la participación directa y efectiva de la población local que las habita.

Uno de los objetivos específicos del PROCODES, es promover el desarrollo sostenible

de las localidades asentadas en las ANP y RPC, fomentando la adopción y práctica de

actividades productivas alternativas apropiadas a las características ecológicas y

económicas de cada región.

El PROCODES se ejecuta en 190 Regiones Prioritarias, de las cuales aproximadamente

140 son Áreas Naturales Protegidas y 50 regiones prioritarias para la conservación, en

31 estados de la República y la Ciudad de México.

Durante el periodo 2013 2017 se destinaron a través del PROCODES, 388.3 millones

de pesos para apoyar más de 4 mil 200 proyectos productivos, entre los que destacan

los proyectos ecoturísticos, viveros y huertos comunitarios, apiarios, producción de

artesanías, UMA y producción acuícola, entre otros.

La meta para 2018 es apoyar 840 Proyectos Productivos a través del PROCODES.

Gráfica 15

Fuente: CONANP 2017

0

200

400

600

800

1000

1200

2013 2014 2015 2016 2017

804875

722

1068

797

Page 84: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 82

Línea Base 2013

Resultado

2017

Meta 2018

804 proyectos

797 Proyectos

840 proyectos (estimado)

Actividades

principales Publicación de convocatoria 2018 y recepción de solicitudes.

Dictaminación de solicitudes y publicación de resultados.

Firma de convenios de concertación con las personas beneficiarias.

Ejecución de obras y acciones por parte de las personas beneficiarias.

Seguimiento y supervisión de las obras.

Firma del Acta de Entrega-Recepción de las obras.

Página Web http://www.conanp.gob.mx/acciones/procodes.php

Page 85: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 83

META 24: Desarrollar 25 acciones de asistencia técnica en localidades ubicadas en corredores biológicos de la CONABIO en el sureste de México UR Comisión Nacional para el Conocimiento y uso de la Biodiversidad (CONABIO)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado del

patrimonio natural

Línea de Acción 4.4.4.6 Focalizar los programas de conservación de la biodiversidad

y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, para generar beneficios en

comunidades con población de alta vulnerabilidad social y ambiental.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.3 Fomentar el aprovechamiento sustentable del patrimonio natural en

regiones prioritarias para la conservación y/o con habitantes en marginación y

pobreza.

Línea de Acción 4.3.4 Fomentar la integración de corredores biológicos para conectar

funcional e integralmente espacios territoriales para la conservación y el desarrollo

sustentable.

Línea de Acción 4.3.5 Promover programas y planes regionales de desarrollo

territorial dirigidos a la conservación activa y el manejo sustentable de la

biodiversidad.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15 Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas

terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación,

detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.

Meta 15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso

sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y

los servicios que proporcionan.

Meta 15.5 Adoptar medidas urgentes y significativas para reducir la degradación de

los hábitats naturales, detener la pérdida de la diversidad biológica y, para 2020,

proteger las especies amenazadas y evitar su extinción.

Meta 15.9 Para 2020, integrar los valores de los ecosistemas y la diversidad biológica

en la planificación nacional y local, los procesos de desarrollo, las estrategias de

reducción de la pobreza y la contabilidad.

Antecedentes La CONABIO promueve modelos de gestión del territorio en corredores biológicos, a

través de la coordinación de políticas públicas, la gobernanza local, la conservación,

restauración y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales en localidades

asentadas en los estados de Campeche, Chiapas, Oaxaca, Tabasco, Quintana Roo y

Yucatán.

Page 86: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 84

El objetivo de los corredores es constituirse en un instrumento de política pública que

contribuya a la gestión sustentable del territorio, en donde se preserve la

biodiversidad, se contribuya al mejor conocimiento y aprovechamiento de los

recursos por parte de las poblaciones, así como al mejoramiento de su calidad de vida.

En ese sentido, la Coordinación General de Corredores y Recursos Biológicos

(CGCRB) se ocupó durante 2017 de 259 proyectos, siete actividades de asistencia

técnica y 82 de capacitación en 110 localidades del sureste del país, lo que se ilustra

en la siguiente gráfica:

Gráfica 16

Fuente: CONABIO, 2017

La meta global consistió en realizar, a lo largo del sexenio, 500 proyectos, 120

acciones de asistencia técnica y 200 foros de capacitación, orientados todos al

manejo sustentable con criterios de focalización geográfica en zonas prioritarias

por su biodiversidad, y de priorización ambiental y social en nueve corredores

biológicos del sureste de México.

Al cierre de 2017 se han cumplido las submetas de número de proyectos (se ha

realizado 1,166 en total) y foros de capacitación (228 en total) que involucraron a

110 localidades ubicadas en corredores biológicos de los estados de Chiapas,

Campeche, Yucatán, Quintana Roo, Tabasco y Oaxaca.

En 2018 se trabajará para completar la submeta 2, de 120 acciones de asistencia

técnica programadas, de las cuales faltan aún 25 eventos.

Línea Base 2013 340 localidades con proyectos; acciones de asistencia técnica y capacitación.

Page 87: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 85

Resultado 2017

Meta 2018

259 proyectos en 110 localidades; 7 acciones de asistencia técnica y 82 foros de

capacitación (datos a noviembre).

500 proyectos (META CUMPLIDA); 120 acciones de asistencia técnica y 200 foros

de capacitación (META CUMPLIDA) acumulados en el periodo 2013 - 2018.

Actividades

principales Contratar personal técnico y de Agencias de Desarrollo Sustentable para llevar a

cabo 25 acciones de asistencia técnica local.

Página Web http://www.biodiversidad.gob.mx/corredor/cbmm/cbmm.html

Page 88: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 86

META 25: Incorporar los intereses y necesidades nacionales en las agendas y resultados de los foros y acuerdos internacionales sobre biodiversidad, mediante siete acciones UR Comisión Nacional para el Conocimiento y uso de la Biodiversidad (CONABIO)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al

medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable,

resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.5 Impulsar y fortalecer la cooperación regional e internacional

en materia de cambio climático, biodiversidad y medio ambiente.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.7 Atender y aprovechar la Agenda Internacional enfocada a proteger,

conservar y aprovechar sustentablemente los ecosistemas, su biodiversidad y

servicios ambientales.

Línea de Acción 4.7.2 Asegurar que los intereses de México queden reflejados en

los Acuerdos Multilaterales y Regionales Ambientales en materia de Biodiversidad.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida

de biodiversidad

ANTECEDENTES La cooperación internacional en materia de biodiversidad es de suma importancia

para asegurar estrategias de colaboración que promuevan su conservación y uso

sostenible, ésta se concreta mediante del intercambio de experiencias y de buenas

prácticas adquiridas a nivel nacional, así como a través del establecimiento de

compromisos y la búsqueda de oportunidades de financiamiento. Lo anterior,

favorece a la población en general, y particularmente a las comunidades locales y

autoridades que influyen directamente en la toma de decisiones en la materia.

La CONABIO da seguimiento a los foros internacionales más relevantes sobre

biodiversidad para los que ha sido designada, entre ellos el Convenio de Diversidad

Biológica (CDB), la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies

Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres (CITES) y la Plataforma

Intergubernamental Científico-Normativa sobre Diversidad Biológica y Servicios de

los Ecosistemas (IPBES). Por su participación activa en diversas reuniones

internacionales, la CONABIO y México actualmente cuentan con reconocimiento a

nivel nacional y mundial.

Respecto a la IPBES, las prioridades de México fueron exitosamente atendidas en su

Quinta Sesión Plenaria (IPBES-5), realizada en Bonn, Alemania, del 6 al 11 de marzo

de 2017.

Page 89: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 87

Las prioridades de México en el marco de las reuniones del CDB, también fueron

atendidas con éxito, particularmente durante la Vigesimoprimera reunión del

Órgano Subsidiario de Asesoramiento Científico, Técnico y Tecnológico (SBSTTA-

21).

También en el marc

promovido por México, en su calidad de Presidente de la COP13, tanto en el marco

del Convenio como de diversos foros multilaterales. Entre los esfuerzos de la

CONABIO por posicionar el tema destacan la XXII Reunión Anual del Comité

Trilateral México-Estados Unidos-Canadá, el 40 periodo de Sesiones de la FAO, la

Reunión Intersesional y Consulta Regional del Foro de Ministros de Medio Ambiente

de América Latina y el Caribe, y la 3ª Reunión de la Asamblea de las Naciones Unidas

para el Medio Ambiente, entre otras.

Además de continuar con los trabajos coordinados con los sectores forestal,

agrícola, pesquero y turístico, se iniciaron acercamientos con los nuevos sectores

con los que se trabajará en integración de la biodiversidad en la COP14 a realizarse

en Egipto en 2018: energía y minería; infraestructura; industria manufacturera y de

proceso; y salud.

Los principales resultados alcanzados en 2017 en el marco de la CITES, derivados

de iniciativas presentadas por México a través de la CONABIO y otras Autoridades

Mexicanas, son:

- 29ª reunión del Comité de Fauna (AC29) y 23ª reunión del Comité de Flora

(PC23): la presentación de una guía de identificación de lagartijas arborícolas

del género Abronia, la presentación de los resultados del proyecto de la Región

Norteamérica en el marco de la Comisión para la Cooperación Ambiental, la

identificación de México como líder para desarrollar el examen periódico de seis

especies mexicanas enlistadas en los Apéndices I y II, y el desarrollo de

recomendaciones para dar seguimiento a las sinergias entre la CITES y la

Estrategia Global para la Conservación Vegetal del Convenio sobre Diversidad

Biológica (EGCV-CDB).

- 69ª reunión del Comité Permanente (SC69): las recomendaciones presentadas

por México, a través de una serie de documentos de trabajo sobre totoaba y

trazabilidad fueron exitosamente adoptadas por el Comité. Adicionalmente,

México fue electo como presidente de una serie de grupos de trabajo

intersesionales, que reportarán sus resultados al SC70, estos son: ADN y

trazabilidad.

En cuanto a otras iniciativas multilaterales lideradas por la CONABIO como

Autoridad Científica de la CITES en México en 2017 destacan:

- de vida silvestre entre México y la

2017 se celebró un taller para orientar a las consultoras del proyecto a

identificar y desarrollar la lista de especies prioritarias entre ambas Partes.

-

aprovechamiento sustentable de especies listadas en el Apéndice II de la CITES

-

2016 de la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA). Éste derivó en el

Page 90: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 88

desarrollo de planes de acción para 56 especies de cinco grupos identificados

como prioritarios para la Región Norteamérica: tiburones; tortugas; tarántulas;

pericos; y maderas preciosas y ornamentales.

-

2017-2018 de la CCA, mismo que fue aprobado el 28 de junio de 2017 con un

presupuesto global de $800 mil dólares canadienses. En septiembre de 2017,

en Montreal (Canadá) se celebró la primera reunión del Comité Directivo del

proyecto, entre ellos representantes de la CONABIO, que permitió definir las

actividades que representarán la agenda regional 2017-2018 en materia de

implementación del Apéndice II de la CITES.

Resultado 2017

Meta 2018

100% de avance el cumplimiento de las Iniciativas y documentos sobre temas

prioritarios presentados por México en foros y mecanismos internacionales sobre

biodiversidad (citados en antecedentes).

7 acciones (iniciativas y documentos) sobre temas prioritarios que México presente

en foros y mecanismos internacionales sobre biodiversidad

Actividades

principales La meta para 2018 consiste en incorporar los intereses y necesidades

nacionales en las agendas internacionales sobre biodiversidad a través de las

siguientes acciones:

Entregar el informe reglamentario de SBSTTA-21.

Atender la Sexta Sesión Plenaria de la IPBES y entregar el informe

reglamentario correspondiente.

Atender el SBSTTA-22 y entregar el informe reglamentario

correspondiente.

Atender la Decimocuarta Sesión Plenaria del CBD y entregar el informe

correspondiente.

listadas en la CITES -2018 de la CCA.

Entre otras cosas, las actividades que este proyecto implica, son un total de

8 talleres, dos por cada grupo de especies prioritarias: tarántulas, tiburones,

maderables, y tortugas. A través de los talleres y consultorías

contempladas, se espera que este proyecto derive en: herramientas para

facilitar la implementación del Ap. II, como evaluaciones actualizadas en el

marco de la legislación nacional, y de organizaciones internacionales como

la IUCN, guías de NDF y de identificación, y lineamientos para el

aprovechamiento y producción comercial sostenible, legal y trazable.

CCA, este derivará

en una lista de especies prioritarias para México y la Unión Europea, así

como en recomendaciones preliminares para impulsar su comercio

internacional responsable.

Cumplir con los compromisos adquiridos por México en el marco de las

reuniones 2017 de los Comités Científicos y Permanente de la CITES.

Destacan el desarrollo de revisiones periódicas de especies mexicanas de

fauna y flora silvestres, así como el desarrollo de una misión de alto nivel en

México sobre totoaba. De forma similar, garantizar que las prioridades

nacionales queden debidamente reflejadas en los acuerdos de las reuniones

de la CITES programadas en 2017, es decir: la 30ª reunión del Comité de

Page 91: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 89

Fauna (AC30); la 24ª reunión del Comité de Flora (PC24); y la 70ª reunión

del Comité Permanente (SC70).

Página Web http://www.biodiversidad.gob.mx/planeta/cites/index.html

Page 92: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 90

META 26: Una acción de Fomento para el conocimiento, conservación y uso sustentable de especies nativas de importancia para la agricultura y la alimentación de México. (Coalición de Centros de Origen) UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA) /

Dirección General del Sector Primario y Recursos Naturales Renovables (DGSPRNR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.1 Promover la generación de recursos y beneficios a través de

la conservación, restauración y aprovechamiento del patrimonio natural, con

instrumentos económicos, financieros y de política pública innovadores.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.3 Fomentar el aprovechamiento sustentable del patrimonio natural en

regiones prioritarias para la conservación y/o con habitantes en marginación y

pobreza.

Línea de Acción 4.3.7 Promover el uso sustentable de los recursos biológicos y

conocimiento tradicional asociado, y la distribución justa y equitativa de sus

beneficios.

Estrategia 4.4 Proteger la biodiversidad del país, con énfasis en la conservación de

las especies en riesgo.

Línea de Acción 4.4.5 Revisar y elaborar instrumentos regulatorios para el

establecimiento de áreas de conservación de especies naticas de México.

Estrategia 4.6 Actualizar y alinear la regulación ambiental para la protección,

conservación y restauración del medio ambiente y los recursos naturales.

Línea de Acción 4.6.2. Revisar y actualizar los instrumentos normativos y

regulatorios existentes en materia ambiental y de recursos naturales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la

nutrición y promover la agricultura sostenible

2.5 Para 2020, mantener la diversidad genética de las semillas, las plantas

cultivadas y los animales de granja y domesticados y sus especies silvestres

conexas, entre otras cosas mediante una buena gestión y diversificación de los

bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e internacional, y promover el

acceso a los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos y

los conocimientos tradicionales y su distribución justa y equitativa, como se ha

convenido internacionalmente.

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida

de biodiversidad

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible

de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y los

servicios que proporcionan, en particular los bosques, los humedales, las montañas

Page 93: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 91

y las zonas áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de

acuerdos internacionales.

15.6 Promover la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de

la utilización de los recursos genéticos y promover el acceso adecuado a esos

recursos, como se ha convenido internacionalmente.

ANTECEDENTES En 2008 la DGSPRNR transfirió recursos a la CONABIO para realizar el proyecto:

La CONABIO emitió una convocatoria dirigida a especialistas cuyo objetivo era

la información de los géneros previamente seleccionados de

los que México es centro de origen y diversidad genética, en el marco del artículo

86 y 87 de la Ley de Bioseguridad de los Organismos Genéticamente Modificados

(OGMs), mediante la elaboración de d

En dicha convocatoria se consideraron 16 géneros: Agave (maguey), Amaranthus

(amaranto), Capsicum (chile), Carica (papaya), Cucurbita (calabazas, chilacayote),

Gossypium (algodón), Helianthus (girasol), Nicotiana (tabaco), Opuntia (nopales y

tunas), Persea (aguacate), Phaseolus (frijol), Physalis (tomate verde), Solanum

(jitomate), Tagetes (cempasúchil), Theobroma (cacao) y Vanilla (vainilla).

Se recibieron once propuestas de las cuales se apoyaron nueve, correspondientes a

los géneros Amaranthus (amarantos y quelites), Capsicum (chiles), Cucurbita y

Sechium (calabazas y chayotes), Gossypium (algodón), Opuntia (xoconostle),

Persea (aguacate), Physalis (tomate verde) y Tagetes (cempasúchil).

Los productos generados a partir del desarrollo de las propuestas correspondientes

al período 2009-2015 son públicos, e incluyen un análisis de la diversidad presente

en México para el cultivo y sus especies emparentadas, así como la identificación

de vacíos de información y la emisión de recomendaciones sobre la pertinencia de

obtener información actualizada en campo mediante el desarrollo de futuros

proyectos. Esta información permitirá desarrollar estrategias de conservación y

utilización sostenible de especies importantes para la alimentación contribuyendo

a la resiliencia de los agroecosistemas y la seguridad alimentaria.

Durante 2015 y en el marco de las atribuciones de la SEMARNAT, se enfocaron los

esfuerzos de análisis en el género Zea (a nivel de marcadores moleculares para

determinar diversidad en diferentes poblaciones de teocintles).

A partir de las experiencias de los investigadores y los resultados obtenidos, durante

2016 se continuó con el apoyo a la generación de información de los parientes

silvestres del maíz (género Zea).

Toda vez que durante 2017 no se contará con presupuesto asignado para el apoyo

de estudios de línea de base, en su lugar se llevarán a cabo al menos dos acciones

de fomento a las especies nativas, en forma coordinada con la Coalición de países

Centro de Origen para el cumplimiento de la Meta 13 de Aichi (como parte de los

resultados de la COP13 del CDB que se llevó a cabo en Cancún del 4 al 17 de

Page 94: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 92

diciembre de 2017, empleando para esto, toda la información generada desde

2008 a la fecha)

Actividades

principales Planeación de las actividades en conjunto con la CONABIO.

Selección de las especies nativas que serán objeto de los instrumentos de

fomento

Diseño del instrumento de fomento

Desarrollo de las acciones de fomento.

Página Web http://www.biodiversidad.gob.mx/genes/centrosOrigen/proyectosCdeO.html

Page 95: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 93

META 27: Emitir 1,800 resolutivos con criterios de sustentabilidad brindando certidumbre de uso y aprovechamiento UR Subsecretaría de Gestión para la Protección Ambiental (SGPA) /

Dirección General de Zona Federal Marítima, Terrestre y Ambientes

Costeros (DGZFMTAC)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y

facilitador que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que

genere riqueza, competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del

patrimonio natural.

Estrategia 4.5 Promover la integración de diferentes esquemas de

conservación, fomento a buenas prácticas productivas y uso sustentable

del patrimonio natural

Línea de Acción 4.5.6 Administrar la Zona Federal Marítimo Terrestre y

Ambientes Costeros a partir de criterios de sustentabilidad brindando

certidumbre de uso y aprovechamiento.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los

mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible

14.2 Para 2020, gestionar y proteger de manera sostenible los ecosistemas marinos y costeros con miras a evitar efectos nocivos

importantes, incluso mediante el fortalecimiento de su resiliencia, y

adoptar medidas para restaurarlos con objeto de reestablecer la salud y la

productividad de los océanos

Indicador PROMARNAT

10. Superficie conservada por medio de sistemas de áreas protegidas y

otras modalidades de conservación

ANTECEDENTES

A la Dirección General de Zona Federal Marítimo Terrestre y Ambientes

Costeros, le corresponde ejercer los derechos de la nación sobre los bienes

nacionales siguientes: Zona Federal Marítimo Terrestre (ZFMT), playas

marítimas y terrenos ganados al mar o a cualquier otro depósito natural de

aguas marítimas.

A través de la emisión de resolutivos en materia de uso y aprovechamiento

de la zona federal marítimo terrestre y terrenos ganados mar, elaborados

con base en criterios de sustentabilidad y uso integral de los ecosistemas

costeros, se busca dar certeza jurídica a los concesionarios de la ZFMT,

mejorar la calidad de vida de la población y lograr la adecuada protección,

conservación y aprovechamiento sustentable de los ecosistemas costeros,

en virtud de su importancia ambiental, económica y social.

Page 96: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 94

En el 2016 se emitieron 2,098 resolutivos con criterios de sustentabilidad.

Al cierre de 2017, el número de resolutivos emitidos fue de 2,010.

Para este año el área se ha propuesto como meta emitir 1,800 resolutivos

Línea Base 2013 Resultado 2017 Meta 2018

2117 Resolutivos emitidos

2,010 resolutivos emitidos, 9,901 Resolutivos acumulados.

1,800 resolutivos emitidos, 11,694 Resolutivos acumulados

Actividades Principales

Revisión y análisis de los requisitos de las solicitudes de trámite con

base en criterios de sustentabilidad y uso integral de los ecosistemas

costeros.

Elaboración de las opiniones técnicas.

Elaboración y emisión de los resolutivos

Página Web http://www.semarnat.gob.mx/gobmx/transparencia/trendicion.html

Page 97: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 95

META 28: CINCO Cursos regionales de capacitación para la

acceso a los recursos genéticos y participación justa y equitativa en

UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA)

Dirección General del Sector Primario y Recursos Naturales Renovables (DGSPRNR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.1 Promover la generación de recursos y beneficios a través

de la conservación, restauración y aprovechamiento del patrimonio natural, con

instrumentos económicos, financieros y de política pública innovadores.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.3 Fomentar el aprovechamiento sustentable del patrimonio natural en

regiones prioritarias para la conservación y/o con habitantes en marginación y

pobreza

Línea de Acción 4.3.7 Promover el uso sustentable de los recursos biológicos y

conocimiento tradicional asociado, y la distribución justa y equitativa de sus

beneficios.

Estrategia 4.6 Actualizar y alinear la regulación ambiental para la protección,

conservación y restauración del medio ambiente y los recursos naturales.

Línea de Acción 4.6.1 Impulsar el desarrollo del marco regulatorio para implementar

los nuevos protocolos al CDB.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la

nutrición y promover la agricultura sostenible

2.5 Para 2020, mantener la diversidad genética de las semillas, las plantas

cultivadas y los animales de granja y domesticados y sus especies silvestres

conexas, entre otras cosas mediante una buena gestión y diversificación de los

bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e internacional, y promover el

acceso a los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos y

los conocimientos tradicionales y su distribución justa y equitativa, como se ha

convenido internacionalmente.

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida

de biodiversidad

15.6 Promover la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de

la utilización de los recursos genéticos y promover el acceso adecuado a esos

recursos, como se ha convenido internacionalmente.

Antecedentes México ratificó en 1993 el Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB), cuyos tres

objetivos son: la conservación de la diversidad biológica, su utilización sostenible y

la participación en los beneficios derivados de la utilización de los recursos genéticos

(subconjunto de los recursos biológicos).

Page 98: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 96

El artículo 15 del CDB establece el reconocimiento de los derechos soberanos de los

Estados sobre sus recursos naturales, y que la facultad de regular el acceso a los

recursos genéticos incumbe a los gobiernos nacionales y está sometido a la

legislación nacional.

Con el propósito de reglamentar el contenido de dicho artículo y alcanzar el tercer

objetivo del CDB, las Partes del Convenio establecieron negociaciones que

con

participación justa y equitativa en los beneficios derivados de su utilización.

Las nuevas disposiciones del PN, hacen necesario un intercambio estructurado de

experiencias entre proveedores y usuarios de recursos genéticos y conocimiento

tradicional asociado, que generen insumos para los nuevos procedimientos a nivel

institucional, académico y social.

Hasta la fecha, existen pocas experiencias concretas en el mundo, de procesos

reglamentarios que definan una participación justa y equitativa de beneficios; estos

casos dispersos recientemente se están sistematizando para su análisis y difusión.

En México no se ha podido implementar el objetivo del CDB sobre participación justa

y equitativa de los beneficios. Para lograrlo, se requieren nuevos acuerdos entre los

proveedores de los recursos biológicos y genéticos, y las instituciones de

investigación, así como las empresas privadas y sociales interesadas en su

utilización.

En ese marco, durante 2016 la SFNA realizó ocho talleres de capacitación de

funcionarios del Gobierno Federal, con el fin de incrementar la conciencia y

conocimientos sobre el Protocolo de Nagoya y la Segunda Conferencia de las Partes

en el Convenio Sobre la Diversidad Biológica que actúa como Reunión de las Partes

en el Protocolo de Nagoya sobre Acceso a los Recursos Genéticos y Participación

Justa y Equitativa en los Beneficios que se deriven de su Utilización (COPMOP-2).

La Conferencia de las Partes del CBD, se llevó a cabo en Cancún Quintana Roo del 4

al 17 de diciembre.

Durante 2017 se llevarán a cabo cuatro cursos regionales de capacitación a

funcionarios federales en las delegaciones estatales de las dependencias del Grupo

Intersecretarial que trabaja en la implementación nacional del Protocolo de Nagoya.

Actividades

Principales Redacción de la nota conceptual de los módulos que contendrán los cursos con

el fin de capacitar a los funcionarios públicos sobre la importancia del Protocolo

de Nagoya (PN)

Preparación de los cursos de capacitación

Selección de las sedes para cada región

Selección de los ponentes e invitación

Envío de convocatoria e invitaciones a participantes

Preparación logística de los cursos

Llevar a cabo los cursos de capacitación.

Página web http://www.semarnat.gob.mx/temas/fomento-ambiental/protocolo-de-nagoya

Page 99: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 97

META 29: Enviar para publicación 6 instrumentos normativos (tres nuevos, dos modificados y uno para consulta) relacionados con la integración de la conservación y el uso sustentable de la biodiversidad en los procesos de producción y consumo. UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA)

Dirección General del Sector Primario y Recursos Naturales Renovables (DGSPRNR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.1 Promover la generación de recursos y beneficios a través

de la conservación, restauración y aprovechamiento del patrimonio natural, con

instrumentos económicos, financieros y de política pública innovadores.

PROMARNAT

Objetivo 4 Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del patrimonio

natural.

Estrategia 4.3 Fomentar el aprovechamiento sustentable del patrimonio natural en

regiones prioritarias para la conservación y/o con habitantes en marginación y

pobreza

Línea de Acción 4.3.7 Promover el uso sustentable de los recursos biológicos y

conocimiento tradicional asociado, y la distribución justa y equitativa de sus

beneficios.

Estrategia 4.6 Actualizar y alinear la regulación ambiental para la protección,

conservación y restauración del medio ambiente y los recursos naturales.

Línea de Acción 4.6.1 Impulsar el desarrollo del marco regulatorio para implementar

los nuevos protocolos al CDB.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la

nutrición y promover la agricultura sostenible

2.5 Para 2020, mantener la diversidad genética de las semillas, las plantas

cultivadas y los animales de granja y domesticados y sus especies silvestres

conexas, entre otras cosas mediante una buena gestión y diversificación de los

bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e internacional, y promover el

acceso a los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos y

los conocimientos tradicionales y su distribución justa y equitativa, como se ha

convenido internacionalmente.

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida

de biodiversidad

15.6 Promover la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de

la utilización de los recursos genéticos y promover el acceso adecuado a esos

recursos, como se ha convenido internacionalmente.

Antecedentes Con el propósito de consolidar un marco regulatorio coherente y eficiente que

permita facilitar la gestión ambiental, que apoye la política ambiental y que

promueva el crecimiento verde del país, las actividades de Normatividad Ambiental

se han alineado y enfocado a la atención de problemas ambientales específicos,

Page 100: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 98

mediante el diseño o actualización de instrumentos regulatorios, incluyendo

Acuerdos, Reglamentos, Avisos, Normas Oficiales Mexicanas (NOM) y Normas

Mexicanas (NMX), que establezcan los requisitos, especificaciones, condiciones,

parámetros y límites permisibles para la protección y conservación del medio

ambiente, así como para el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales.

El cumplimiento de dichos instrumentos permite dar mayor certeza jurídica a los

sujetos regulados, y se incentiva el mejor desempeño ambiental en los sectores

productivos.

Cabe señalar que el diseño y actualización de instrumentos regulatorios, es un

proceso continuo conforme existen mejores tecnologías y se modifican las

condiciones ambientales que sustenta la emisión del instrumento. En el marco del Objetivo 4 del Promarnat, antes citado, este año se enviarán para

publicación y /o consulta, 6 instrumentos normativos nuevos o modificados.

Actividades

Principales 1. Envío a la UCAJ para su publicación en el DOF como definitiva la Norma

Oficial Mexicana NOM-171-SEMARNAT-2017, para el aprovechamiento

no extractivo del Tiburón Ballena

2. Envío a la UCAJ para su publicación en el DOF como definitiva la Norma

Oficial Mexicana NOM-169-SEMARNAT-2018, para la trazabilidad de los

ejemplares, partes y derivados obtenidos del aprovechamiento sustentable

de la Totoaba (Totoaba macdonaldi)

3. Envío a la UCAJ para su publicación en el DOF para consulta pública la

Norma Oficial Mexicana (NOM) "Sistemas de marca para demostrar la

legal procedencia e identificación de los ejemplares, partes o derivados de

la vida silvestre".

4. Envío a la UCAJ para su publicación en el DOF como definitiva la

Modificación Quinquenal de la Norma Oficial Mexicana NOM-059-

SEMARNAT-2010, Protección ambiental-Especies nativas de México de

flora y fauna silvestres- Categorías de riesgo y especificaciones para su

inclusión, exclusión o cambio-Lista de especies en riesgo (Modificación

5. Envío a la UCAJ para su publicación en el DOF como definitiva, la

modificación de la NOM-013-SEMARNAT-2010, Que regula

sanitariamente la importación de árboles de navidad naturales de las

especies de los géneros Pinus y Abies y la especie Pseudotsuga menziesii.

6. Envío a la UCAJ para su publicación en el DOF como definitiva la Norma

Oficial Mexicana "NOM-015-SEMARNAT/SAGARPA-2007, Que establece

las especificaciones técnicas de métodos de uso del fuego en los terrenos

forestales y en los terrenos de uso agropecuario"

Página web

http://www.semarnat.gob.mx/temas/fomento-ambiental/protocolo-de-nagoya

Page 101: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 99

Capítulo 5

Objetivo 5

Detener y revertir la pérdida de capital

natural y la contaminación del agua, aire y

suelo

Page 102: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 100

OBJETIVO 5 etener y revertir la pérdida de capital

natural y la contaminación del agua, aire y

suelo.

META 30: Mantener en 63% el porcentaje de aguas residuales colectadas tratadas UR Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.2 Implementar un manejo sustentable del agua, haciendo

posible que todos los mexicanos tengan acceso a este recurso.

Línea de acción 4.4.2.4 Sanear las aguas residuales con un enfoque integral

de cuenca que incorpore a los ecosistemas costeros y marinos.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.1 Proteger los ecosistemas y el medio ambiente y reducir los

niveles de contaminación en los cuerpos de agua.

Línea de acción 5.1.6 Sanear las aguas residuales municipales e industriales

con un enfoque integral de cuenca y acuífero.

Línea de acción 5.1.7 Mejorar el funcionamiento de la infraestructura de

tratamiento de aguas residuales existente.

Línea de acción 5.1.8 Construir nueva infraestructura de tratamiento de

aguas residuales y colectores e impulsar el saneamiento alternativo en

comunidades rurales.

Programa Nacional Hídrico

Objetivo 3. Fortalecer el abastecimiento de agua y el acceso a los servicios de

agua potable, alcantarillado y saneamiento.

Estrategia 3.3 Sanear las aguas residuales municipales e industriales con un

enfoque integral de cuenca hidrológica y acuífero.

Línea de acción 3.3.1 Mejorar el funcionamiento de la infraestructura de

tratamiento de aguas residuales.

Línea de acción 3.3.2 Construir nueva infraestructura de tratamiento de

aguas residuales y colectores e impulsar el saneamiento alternativo en

comunidades rurales.

D

Page 103: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 101

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.3 De aquí a 2030, mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación,

eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y

materiales peligrosos, reduciendo a la mitad el porcentaje de aguas residuales

sin tratar y aumentando considerablemente el reciclado y la reutilización sin

riesgos a nivel mundial

Indicador del

PROMARNAT 14. Cobertura de tratamiento de aguas residuales municipales

Antecedentes El tratamiento de las aguas residuales es condición indispensable para proteger la salud de la población y la calidad de los cuerpos de agua nacionales, contribuye a conservar y mejorar el entorno ecológico y es fundamental para avanzar hacia el manejo sustentable del recurso.

El Indicador para dar seguimiento a la atención de este tema se refiere al porcentaje del caudal colectado en sistemas formales de alcantarillado municipal que recibe tratamiento. En su seguimiento se considera la infraestructura de tratamiento que opera y/o se incorpora a la operación en el ejercicio y no la obra que se ejecuta en el año, la que generalmente entra a operar en ejercicios posteriores, motivo por el cual no existe necesariamente una relación directa entre los logros reportados en la meta y el presupuesto ejercido.

Este indicador es de carácter anual y se cuenta con el dato de cierre en el transcurso del primer semestre del año siguiente, una vez que todas las dependencias e instituciones han reportado la información a CONAGUA, y se integra y actualiza la información del inventario de plantas de tratamiento.

Al cierre de 2017 se estima una cobertura nacional de aguas residuales tratadas de 63.0%*

Gráfica 17

Fuente: Conagua, 2017. * Cierre preliminar a diciembre de 2017.

Línea Base 2013

50.2%

38.340.2

42.144.8 46.5 47.5

50.252.7

57 58.2

0

10

20

30

40

50

60

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Aguas Residuales Colectadas Tratadas63.0

Page 104: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 102

Resultado 2017

Meta 2018

63% (preliminar)

Mantener en 63% el porcentaje de aguas residuales colectadas tratadas

Actividades

principales Concertación, gestión y radicación de presupuesto y asistencia técnica,

para los ejecutores y para la construcción, rehabilitación y/o ampliación

y operación de plantas de tratamiento de aguas residuales, a través de

los diferentes programas a cargo de la CONAGUA.

Página Web http://www.gob.mx/conagua/documentos/situacion-del-subsector-agua-

potable-drenaje-y-saneamiento

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/304483/06pe_nacio

nal_infraestructuraL2017.pdf

Page 105: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 103

META 31: Evitar que la superficie de arbolado adulto y renuevo afectada por incendios forestales sobrepase las 26,838 hectáreas. UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere

riqueza, competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.8 Fortalecer los mecanismos e instrumentos para

prevenir y controlar los incendios forestales.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.1 Proteger los ecosistemas y el medio ambiente y reducir los

niveles de contaminación en los cuerpos de agua.

Línea de Acción 5.1.2 Fortalecer y conducir el Programa Nacional de

Protección contra Incendios Forestales, transitando de la supresión al manejo

del fuego.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 3 Proteger los ecosistemas forestales.

Estrategia 3.1 Coordinar y fortalecer el Programa Nacional de Prevención de

Incendios Forestales.

Línea de Acción 3.1.3 Diseñar y ejecutar una estrategia para la prevención y

protección contra incendios forestales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los

ecosistemas terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques,

luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las

tierras y poner freno a la pérdida de diversidad biológica

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso

sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua

dulce y los servicios que proporcionan, en particular los bosques, los

humedales, las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las

obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales

Indicadores del

PROMARNAT 5. Disminución de la vulnerabilidad mediante infraestructura y acciones para

la conservación, restauración y manejo sustentable del capital natural

13. Pérdida de capital natural

Antecedentes El fuego ha sido un elemento esencial y natural en el funcionamiento de

diversos ecosistemas forestales, sin embargo, a partir de la última parte del

siglo XX la alteración de la relación entre las actividades humanas y los

el número de incendios y la magnitud de sus efectos, con consecuencias

negativas económicas, sociales y ambientales como son: el daño a la

biodiversidad, el aumento de los fenómenos erosivos del suelo (con la

acumulación de sedimentos en los cuerpos de agua y el incremento de

escorrentías que provocan inundaciones en épocas de lluvias) y las emisiones

de GEI.

Page 106: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 104

A escala mundial se observa una tendencia de aumento en el peligro y riesgo

de incendios forestales, la cual se asocia a factores, tales como la mayor

interacción entre las poblaciones humanas y los ecosistemas forestales a

causa del avance de la frontera agrícola; la urbanización, la deforestación y

fragmentación de los hábitats forestales; la acumulación de combustibles

forestales en áreas donde la supresión de incendios ha tenido éxito por un

tiempo y el cambio climático global, que implica un aumento de las condiciones

favorables para la propagación de incendios, como altas temperaturas,

sequías más prolongadas y eventos meteorológicos extremos que aumentan

el combustible disponible.

La temporada de incendios en México coincide con la época de secas, que

comprende los periodos de marzo a mayo para la mayor parte del país y de

julio a noviembre para la región del noroeste.

De 1970 a 2012, se registró un promedio anual de 7,058 incendios forestales,

con una superficie promedio afectada anual de 238,892 ha. Estos promedios

cambian si se analiza el periodo 2007-2012, en el cual el promedio anual de

número de incendios es de 8,434, con una superficie promedio anual afectada

de 348,000 ha.

Los promedios indicados son influenciados por los resultados de las

temporadas de estiaje muy secas y prolongadas de 1998 y 2011, que han

sido las peores registradas en los últimos años.

La población objetivo del Programa Nacional de Prevención de Incendios

Forestales es la Superficie forestal del país. Con base en los regímenes del

fuego, la Gerencia de Manejo del Fuego de la CONAFOR, definió como

población prioritaria a proteger, a aquellos ecosistemas que son sensibles al

fuego, que están cubiertos por arbolado adulto y donde el peligro de incendios

es alto, tanto por las condiciones meteorológicas, como por la actividad de los

agentes causales y la acumulación de combustibles forestales.

El 98.85% de los incendios ocurridos el país en 2017, fue causado por la

población y solo 1.15% fue originado por causas naturales. Dentro de las

causas antropogénicas, destacan en orden de importancia las quemas

agropecuarias, los incendios intencionales, fumadores, fogatas de

paseantes, cazadores furtivos, quema de basureros, y otras actividades

productivas.

Page 107: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 105

Gráfica 18

Causas de los incendios forestales ocurridos en 2017

(con referencia a la superficie afectada)

Fuente: CONAFOR, Gerencia de Manejo del Fuego, 2018

Durante 2017 el 94.98% de la superficie quemada correspondió a estrato

herbáceo y arbustivo y 2.98% fue arbolado adulto29.

En la siguiente gráfica se muestra la superficie de arbolado adulto y renuevo y

estrato herbáceo afectada por año a partir de 2001.

29 Cifras preliminares al cierre del mes de noviembre de 2017

Actividades

Agropecuarias, 37.5

Intencional, 22.1

Naturales, 1.1Fumadores, 7.9

Fogatas, 11

Cazadores, 3.1

Quema de basureros,

3.4

Limpias de derecho de

vía, 0.4

Otras actividades

productivas, 2.5

Residuos de

aprovechamiento

forestal, 0.2

Otras actividades

productivas,

0.4

Festividades y rituales,

0.1

Page 108: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 106

Gráfica 19

Superficie de arbolado adulto y renuevo y estrato herbáceo y

arbustivo afectada por incendios forestales 2001-2017

Fuente: CONAFOR. Gerencia de Manejo del Fuego, 2018

En el periodo 2014-2018, se ha buscado que la superficie anual promedio

afectada de arbolado adulto y renuevo, no sobrepase las 27,921 ha, cifra que

representa una reducción del 38.6% en el valor promedio de 1998 a 2013 que

fue de 45,493 ha.

El valor obtenido de superficie promedio afectada de arbolado adulto y

renuevo durante 2014 a 2017 fue de 16,832.33 hectáreas, lo que representa

un 63% menos con relación al promedio registrado en el periodo 1998-2013.

La meta para el año 2018 es evitar que la superficie de arbolado adulto y

renuevo afectada por incendios forestales sobrepase las 26,838 hectáreas

(parámetro de control).

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

45,493 ha. (promedio 1998-2013)

36,263.13 ha Resultado anual y 16,832.33 ha promedio 2014-2017

27,921 ha. (promedio 2014-2018)

Actividades

principales Realizar acciones de coordinación interinstitucional para fomentar la

participación de los actores con responsabilidad en la atención de

incendios forestales.

Realizar acciones de prevención de incendios forestales

Realizar acciones de detección y monitoreo de incendios forestales.

18.8 32.0

88.3

10.5 32.7 42.1 15.1 26.642.8 12.3

71.327.0 28.2 8.8 10.9 11.3 36.3

136.9

208.3

322.3

81.3

276.1243.9

141.7

231.6

296.3

114.7

956.4

347.2

413.2

155.5

88.5

272.8

726.4

0.0

100.0

200.0

300.0

400.0

500.0

600.0

700.0

800.0

900.0

1000.0

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

20

17

Mil

es

de

he

ctá

rea

s

Herbáceo y arbustivo Arbolado adulto y renuevo

Page 109: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 107

Coordinar las acciones de combate de incendios forestales.

Coordinar la realización de acciones de capacitación en materia de

incendios forestales.

Operación y fortalecimiento de seis Centros Regionales de Manejo del

Fuego.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/documentos/incendios-forestales-27734

Page 110: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 108

META 32: Realizar acciones de tratamiento fitosanitario en 50 mil hectáreas de terrenos forestales afectados por plagas y enfermedades. UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.10 Recuperar los ecosistemas y zonas deterioradas para

mejorar la calidad del ambiente y la provisión de servicios ambientales de los

ecosistemas.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación del

agua, aire y suelo.

Estrategia 5.1 Proteger los ecosistemas y el medio ambiente y reducir los niveles

de contaminación en los cuerpos de agua.

Línea de Acción 5.1.3 Fortalecer el monitoreo y control de la salud de

ecosistemas forestales ante ataques de plagas o enfermedades nativas o

exóticas.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 3 Proteger los ecosistemas forestales.

Estrategia 3.2 Fortalecer el monitoreo y control de plagas o enfermedades de los

ecosistemas forestales.

Línea de Acción 3.2.2 Apoyar la aplicación de las medidas de tratamiento

fitosanitario para el control de brotes de plagas y enfermedades forestales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los

ecosistemas terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques,

luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y

poner freno a la pérdida de diversidad biológica

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible

de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y los

servicios que proporcionan, en particular los bosques, los humedales, las

montañas y las zonas áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas en

virtud de acuerdos internacionales.

Indicador del

PROMARNAT 13. Pérdida de capital natural

Antecedentes La presión que ejercen las plagas y las enfermedades sobre los bosques y selvas

del país es permanente. Durante los últimos 10 años su incidencia se ha

incrementado, debido a los efectos del cambio climático y el incremento en el

riesgo de ingreso de especies invasoras o proliferación de plagas que se ven

favorecidas por cambios en el entorno.

Por tal motivo, se ha diseñado una estrategia de atención fitosanitaria forestal,

basada en el fortalecimiento del sistema permanente de evaluación y alerta

temprana para la detección de plagas y enfermedades; así como en el combate

y control oportuno de éstas, mediante el apoyo a propietarios y poseedores de

los terrenos y plantaciones forestales (población objetivo), para que realicen

Page 111: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 109

acciones de saneamiento. Se cuenta además con una estrategia para la

prevención de daños por plagas y enfermedades en viveros de producción

forestal.

La protección de los ecosistemas forestales contra el ataque de plagas y

enfermedades es un problema público que demanda una intervención

gubernamental multilateral y transversal, en la que participan directamente

instancias de la SEMARNAT, la PROFEPA y la CONAFOR; así como la SAGARPA.

En ese contexto, la CONAFOR tiene las atribuciones de formular, coordinar y

evaluar los programas y acciones de saneamiento forestal, así como

diagnosticar, prevenir, combatir y controlar las plagas y enfermedades

forestales.

La participación de los dueños y poseedores del recurso forestal en la ejecución

de trabajos de saneamiento, se logra mediante un mecanismo ágil para la

asignación y seguimiento de subsidios, los cuales cubren tanto el pago de las

labores de saneamiento como el de asistencia técnica.

Durante el periodo 2013-2017 se realizaron acciones de tratamiento

fitosanitario en 382,8387 ha30, de superficie afectada por plagas y

enfermedades, la cual representa un 117.1% de avance con relación a la meta

sexenal de 300 mil hectáreas.

Para 2018, se espera apoyar el tratamiento fitosanitario de 50 mil hectáreas de

superficie forestal afectada por plagas y enfermedades. La distribución de la

superficie apoyada por entidad federativa se muestra en el siguiente cuadro:

Cuadro 9

Superficie programada de Tratamiento Fitosanitario en 2018

Clave INEGI Entidad Federativa Total acumulado por Entidad

Federativa (ha)

1 Aguascalientes 1,000

2 Baja California 400

3 Baja California Sur 2,000

4 Campeche 300

5 Coahuila 2,500

6 Colima 300

7 Chiapas 2,400

8 Chihuahua 600

9 Ciudad de México 200

10 Durango 1,500

11 Guanajuato 1,200

12 Guerrero 6,000

13 Hidalgo 3,600

14 Jalisco 400

15 México 1,500

30 Incluye superficie finiquitada en el periodo de 2013 a 2017 comprometida en cada ejercicio fiscal, comprometida en

años anteriores, superficie atendida con recursos provenientes del Programa de Empleo Temporal, superficie atendida

con brigadas de Sanidad Forestal y superficie atendida con brigadas del Programa de Servicios Ambientales..

Page 112: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 110

16 Michoacán 300

17 Morelos 200

18 Nayarit 2,000

19 Nuevo León 600

20 Oaxaca 7,750

21 Puebla 500

22 Querétaro 2,550

23 Quintana Roo 4,000

24 San Luis Potosí 1,000

25 Sinaloa 700

26 Sonora 1,000

27 Tabasco 400

28 Tamaulipas 800

29 Tlaxcala 1,300

30 Veracruz 1,800

31 Yucatán 200

32 Zacatecas 1,000

Total 50,000

Fuente: CONAFOR, Gerencia de Sanidad. 2017.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

53,075 ha.

98,61531 ha.

(Superficie forestal con tratamientos fitosanitarios realizados durante 2013

2017: 382838.7 ha.)

300, 000 ha. (acumulada 2013 2018)

Actividades

principales Publicación de los Mecanismos Específicos para la Prevención, Control y

Combate de Contingencias Ambientales causadas por Plagas e Incendios

Forestales

Promoción del Programa entre la población objetivo y recepción de

solicitudes de apoyo.

Dictaminación y asignación de apoyos

.

Firma del Convenio de Concertación.

Revisión de conclusión de los trabajos fitosanitarios.

Dispersión de segundo pago y finiquito.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/documentos/sanidad-forestal-27803

31 Incluye 24,582.09 realizadas con las brigadas de sanidad forestal, 19,277.31 hectáreas con recursos asignados en

2016, 2,121.16 con las brigadas del Programa de Pago por Servicios ambientales. Adicionalmente con recursos de los

propios dueños y poseedores de los recursos forestales se realizaron 4,430.18 hectáreas.

Page 113: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 111

META 33: Elaborar y publicar tres nuevos Programas de Gestión para mejorar la Calidad del Aire (ProAire) UR Subsecretaría de Gestión para la Protección Ambiental (SGPA) /

Dirección General de Gestión de la Calidad del Aire y Registro de

Emisiones y Transferencia de Contaminantes (DGGCARETC)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y

facilitador que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo

que genere riqueza, competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y

cuidado al medio ambiente para transitar hacia una economía

competitiva, sustentable, resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.10 Contribuir a mejorar la calidad del aire, y

reducir emisiones de compuestos de efecto invernadero mediante

combustibles más eficientes, programas de movilidad sustentable y la

eliminación de los apoyos ineficientes a los usuarios de los combustibles

fósiles.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la

contaminación del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.2. Fortalecer la normatividad y gestión nacional de la

calidad del aire para proteger la salud de la población y ecosistemas.

Línea de Acción 5.2.5 Definir lineamientos para establecer programas

que mejoren la calidad del aire, principalmente en cuencas atmosféricas

prioritarias.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos

en todas las edades

3.9 Para 2030, reducir sustancialmente el número de muertes y

enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y la

contaminación del aire, el agua y el suelo.

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean

inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

11.6 De aquí a 2030, reducir el impacto ambiental negativo per cápita

de las ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire

y la gestión de desechos municipales y de otro tipo

Indicador del PROMARNAT

13. Pérdida de capital natural

Antecedentes Los Programas de Gestión para mejorar la Calidad del Aire (ProAire) son

instrumentos de coordinación en los que se establecen los compromisos

de reducción de emisiones a la atmósfera de acuerdo con las principales

fuentes de contaminación, para mejorar la calidad del aire o para prevenir

su deterioro en una región o zona urbana específica. En estos programas

participan conjuntamente la sociedad, el sector empresarial, las

instituciones académicas y de investigación y los tres órdenes de

Page 114: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 112

gobierno. Todos ellos forman parte del Comité Núcleo del ProAire, que

se conforma oficialmente desde la etapa de inicio de la elaboración del

Programa, y se mantiene durante el desarrollo del mismo, así como en su

ejecución, seguimiento y evaluación.

En los ProAire se establecen medidas concretas para el abatimiento y

control de emisiones de contaminantes y sus precursores; las cuales se

fundamentan en la mejor información disponible sobre la relación entre

dichas emisiones y su impacto sobre la calidad del aire y la salud de las

personas.

A diciembre de 2017 se contó con 29 ProAires vigentes: ZM del Valle de México 2011-2020, Jalisco 2011-2020, Mexicali 2011-2020, ZM de Tijuana 2012-2021, Puebla 2012-2020, ZM de Salamanca 2013-2022, ZM de León 2013-2022, ZM de SLP 2013-2021, ZM de Querétaro 2014-2023, ZM de Oaxaca 2014-2023, Tlaxcala 2014-2023, Michoacán 2015-2025, Nogales 2016-2025, Durango 2016-2016, Hidalgo 2016-2024, Chihuahua 2016-2025, Nuevo León 2016-2025, Coahuila 2017-2026, Colima 2017-2021, Sonora 2017-2026, Nayarit 2017-2026, Sinaloa 2018-2027, Tabasco 2018-2027, Baja California 2018-2027, Baja California Sur 2018-2027, Chiapas 2018-2027, Yucatán 2018-2027, Tamaulipas 2018-2027, Guerrero 2018-2027.

Para el año 2017 se agregaron 13 ProAires más que se sumaron a los 16

vigentes del año 2016, dando un total de 29 ProAires vigentes

acumulados.

Gráfica 20

Fuente: DGGCARETC, diciembre 2017.

La meta para 2018 es elaborar y publicar tres nuevos Programas de

Gestión para mejorar la Calidad del Aire (ProAire), con lo que se superará

la meta acumulada originalmente programada para este año.

Línea Base 2013 Resultado 2017

9 ProAires vigentes.

13 ProAires (29 ProAires acumulados).

0

10

20

30

2012 2013 2014 2015 2016 2017

8 9 11 14 16 29

PR

OA

IRES

PROAIRES VIGENTES AL CIERRE DEL AÑO

Page 115: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 113

Meta 2018

32 ProAires vigentes.

Actividades principales

Gestión de la elaboración del ProAire: Se definen metas, objetivos,

vigencia, responsables de la implementación de las medidas del

Programa. Todo ello conjuntamente con el Estado y con el apoyo del

Comité Núcleo del ProAire, el cual se conforma desde el inicio de los

trabajos del Programa y tiene una participación relevante y representativa de todos los sectores de la sociedad.

Desarrollo del documento: A través de la Guía de Elaboración del

ProAire de la Semarnat, se elabora el diagnóstico de calidad del aire

del Estado y a partir de los resultados del mismo se coordinan

talleres de medidas a consensuarse con el Comité Núcleo del ProAire

y con expertos a nivel local en el tema. Una vez realizados estos

talleres se cuenta con un documento final que incluye medidas y

acciones a implementar para reducir las emisiones de contaminantes

del aire.

Validación y Publicación: Se valida la versión final del documento y se

procede a su publicación en la página web de la SEMARNAT.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/programas-de-

gestion-para-mejorar-la-calidad-del-aire?idiom=es

https://twitter.com/CAMegalopolis

Page 116: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 114

META 34: Realizar la gestión y el seguimiento a las acciones para la remediación de UN sitio contaminado considerado prioritario UR Subsecretaría de Gestión para la Protección Ambiental (SGPA) /

Dirección General de Gestión Integral de Materiales y Actividades Riesgosas

(DGGIMAR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.10 Recuperar los ecosistemas y zonas deterioradas para

mejorar la calidad del ambiente y la provisión de servicios ambientales de los

ecosistemas.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.3. Fortalecer el marco normativo y la gestión integral para

manejar ambientalmente materiales y residuos peligrosos y remediar sitios

contaminados.

Línea de Acción 5.3.3 Incrementar el número de sitios contaminados en

proceso de remediación.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

12.4 De aquí a 2020, lograr la gestión ecológicamente racional de los

productos químicos y de todos los desechos a lo largo de su ciclo de vida, de

conformidad con los marcos internacionales convenidos y reducir

significativamente su liberación a la atmósfera, el agua y el suelo a fin de

minimizar sus efectos adversos en la salud humana y medio ambiente

Antecedentes Durante el periodo 2006-2012 se apoyó a la gestión y seguimiento de

acciones de remediación y manejo de residuos peligrosos a través de

Convenios de Colaboración, principalmente en los siguientes sitios:

Ex Asociación Rural de Interés Colectivo en Gómez Palacio, Durango.

Hasta la conclusión de las acciones para la remediación.

Cromatos de México, Tultitlán, Estado de México. Hasta la conclusión de

las acciones de remediación en materia de suelo. La remediación del

acuífero es responsabilidad de CONAGUA.

Unidad Fertimex (Tekchem) en Salamanca, Guanajuato.

Ex Refinería 18 de marzo, Distrito Federal*. Hasta la conclusión de las

acciones de remediación. Actualmente es el Parque Bicentenario.

Terreros Villa de la Paz en San Luis Potosí. (caracterización)

En 2013:

Se continuó apoyando la remediación de:

Unidad Fertimex (Tekchem).

Terreros Villa de la Paz. Se aprobó el programa de remediación.

Page 117: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 115

En 2014 se firmó un convenio de colaboración con Ferrocarriles Nacionales de

México en Liquidación para realizar estudios ambientales para la

categorización de sitios de FNML:

Ex talleres de Ferrocarriles Nacionales de México. División Sinaloa, en

Guadalajara, Jalisco.

Ex talleres de Ferrocarriles Nacionales de México en San Luis Potosí, San

Luis Potosí.

Estos dos estudios fueron realizados en dicho año por el Colegio de

Postgraduados de San Luis Potosí (COLPOS) a través de dos Convenios de

Colaboración, lo que permitirá evaluar su posible remediación.

En el año 2015 se firmaron dos convenios específicos de coordinación para los

-

SEMARNAT con el Gobierno del Estado de Durango para la ejecución del

proyecto denominado "Acciones para la remediación del sitio

contaminado ex fábrica La Jabonera - La Esperanza, en Gómez Palacio,

Durango".

SEMARNAT con el Gobierno de Chihuahua para la ejecución del proyecto

"Remediación del pasivo reserva Ávalos-Estudios de Evaluación de Riesgo

Ambiental y a la salud humana y proyecto ejecutivo".

En el 2016 se apoyó a la gestión y seguimiento de acciones de remediación y

manejo de residuos peligrosos en:

Ex Unidad Fertimex (Tekchem) en Salamanca, Guanajuato. Se enviaron a

confinamiento controlado 1,543.38 toneladas de residuos peligrosos. En

proceso.

Ex fundidora Ávalos, Chihuahua, Chihuahua. Se concluyeron los estudios

de caracterización del sitio, de evaluación de riesgo ambiental, proyecto

ejecutivo y propuesta de remediación.

Ex confinamiento en Zimapán, Hidalgo. Se llevó a cabo el proceso

licitatorio para retirar los residuos peligrosos que están dispuestos en la

declaró desierta. En proceso.

Ex planta de Celanese, Celaya, Guanajuato. Se elaboró el proyecto de

Convenio de Coordinación con el Gobierno Estatal con objeto de realizar

estudios para identificar la extensión de la contaminación y la estrategia

para identificar acciones de remediación. En proceso.

Ex fábrica La Jabonera-La Esperanza, Gómez Palacio, Durango. Se aprobó

la conclusión del programa de remediación del sitio. Remediado.

En el 2017 se apoyó a la gestión y seguimiento de acciones de remediación y

manejo de residuos peligrosos en:

Ex confinamiento en Zimapán, Hidalgo.

Se realizaron todas las actividades programadas para la remediación del

sitio contaminado.

Page 118: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 116

Ex Unidad Fertimex (Tekchem) en Salamanca, Guanajuato.

Disposición de residuos peligrosos en tambos.

Construcción de la barda perimetral.

Estudios de mecánica de suelos y levantamiento técnico.

Durante 2018 se realizará la gestión y el seguimiento a las acciones para la

remediación de un sitio contaminado considerado prioritario.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

6 sitios con apoyo a la gestión y al seguimiento de acciones para la

remediación

1 sitio en proceso de remediación.

1 sitio cuya remediación concluyó.

12 sitios con acciones de remediación*

* Debido al incremento en los costos de las actividades de remediación, el resultado sexenal será

de ocho sitios con acciones de remediación.

Actividades

principales Elaboración de especificaciones técnicas 50%.

Realizar las gestiones para la firma de convenios y/o contratos 50%.

Page 119: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 117

META 35: Elaborar un diagnóstico y dos instrumentos de fomento en materia de gestión de residuos. UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA) /

Dirección General de Fomento Ambiental Urbano y Turístico (DGFAUT)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3. Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado

al medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva,

sustentable, resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.6 Lograr un manejo integral de residuos sólidos urbanos,

de manejo especial y peligrosos, que incluya el aprovechamiento de los

materiales que resulten y minimice los riesgos a la población y al medio

ambiente.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.4 Fomentar la valorización y el máximo aprovechamiento de los

residuos

Líneas de Acción:

5.4.2 Fomentar la ampliación de la cobertura de infraestructura para la gestión

integral de residuos sólidos urbanos, de manejo especial y peligrosos.

5.4.5 Impulsar las actividades de reciclaje a partir de los materiales

recuperados de los residuos.

5.4.8 Promover el diseño y la puesta en marcha de incentivos económicos para

la recuperación y el aprovechamiento de los residuos.

5.4.10 Fomentar el aprovechamiento y el manejo integral de los residuos

generados por el sector primario.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante

7.a De aquí a 2030, aumentar la cooperación internacional para facilitar el

acceso a la investigación y la tecnología relativas a la energía limpia, incluidas

las fuentes renovables, la eficiencia energética y las tecnologías avanzadas y

menos contaminantes de combustibles fósiles, y promover la inversión en

infraestructura energética y tecnologías limpias

Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles

11.6 De aquí a 2030, reducir el impacto ambiental negativo per capita de las

ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión

de los desechos municipales y de otro tipo

Indicadores del

Promarnat 1.Valor de la Producción de Bienes y Servicios Ambientales

3. Empleos Verdes

13. Pérdida de Capital Natural

15. Índice de Manejo Integral de Residuos

Antecedentes A partir de 2012 se han elaborado documentos y normas para la regulación y

fomento den la prevención y gestión integral de los residuos sólidos, entre los

que se encuentran la publicación en 2013 de la NOM 161 SEMARNAT 2011

que establece los criterios para clasificar a los Residuos de Manejo Especial y

Page 120: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 118

determinar cuáles están sujetos a Plan de Manejo; el listado de los mismos, el

procedimiento para la inclusión o exclusión a dicho listado; así como los

elementos y procedimientos para la formulación de los planes de manejo.

Asimismo, se elaboró el Programa Nacional para la Prevención y Gestión

Integral de los Residuos (actualmente en preparación para su envío a

publicación en el DOF revisión de la SHCP para su publicación).

Desde el 2016 se ha trabajado con instancias internacionales como la CCA

procesamient

estratégico para mejorar la prevención y gestión integral de los residuos

sólidos.

En México, la Ley para el Aprovechamiento Sustentable de la Energía y la Ley

de Transición Energética han abierto el paso a la diversificación de la matriz

energética del país, lo que favorece esto es parte de la transición de un manejo

básico hacia una gestión integral de los residuos, y lo que se deberá reflejar en

el fortalecimiento de capacidades técnicas y de infraestructura de los sistemas

de manejo de residuos sólidos urbanos a nivel estatal y municipal. En este

sentido, se pretende elaborar instrumentos que favorezcan el desarrollo del

aprovechamiento energético a partir de residuos.

En 2017 se realizaron 3 acciones para el Fomento de la Prevención y Gestión

Integral de los Residuos Sólidos en México relativas a los dos párrafos

anteriores:

Acción 1 Elaborar un diagnóstico y un estudio para el fomento de la prevención

y gestión integral de los residuos orgánicos en Norteamérica.

Acción 2 Elaborar un modelo para la conformación de organismos operadores

descentralizados.

Producto: Modelo Mexicano para la conformación de organismos operadores

descentralizados de gestión integral de residuos

Acción 3: Elaborar 2 instrumentos para fomentar el aprovechamiento

energético de residuos urbanos.

Productos:

ular la

valorización energética de residuos urbanos en México y propuestas para

En 2018, se elaborarán 2 instrumentos para fomentar el aprovechamiento

energético de los residuos sólidos en el país y 1 Diagnóstico Básico Nacional

para la Gestión Integral de los Residuos (Diagnóstico que considera la cantidad

y composición de los residuos, así como la infraestructura para manejarlos

integralmente y que servirá de base para la formulación del próximo Programa

Nacional para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos).

Page 121: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 119

Línea Base 2013

RESULTADO 2017

Meta 2018

N/A

Acción 1 Elaborar un diagnóstico y un estudio para el fomento de la prevención

y gestión integral de los residuos orgánicos en Norteamérica.

Acción 2 Elaborar un modelo para la conformación de organismos operadores

descentralizados.

Producto: Modelo Mexicano para la conformación de organismos operadores

descentralizados de gestión integral de residuos

Acción 3: Elaborar 2 instrumentos para fomentar el aprovechamiento

energético de residuos urbanos.

P

estimular la valorización energética de residuos urbanos en México y

aprovechamiento de biogás en plantas de

Acción 1: Elaborar 2 instrumentos para fomentar el aprovechamiento

energético de los residuos sólidos en el país

Acción 2: Elaborar 1 Diagnóstico Básico Nacional para la Gestión Integral de

los Residuos

Actividades

principales

Acción 1: Elaborar 2 instrumentos para fomentar el aprovechamiento

energético de los residuos sólidos en el país

Acción 2: Elaborar 1 Diagnóstico Básico Nacional para la Gestión

Integral de los Residuos

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/residuos

Page 122: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 120

META 36: Inspeccionar el 10.0% (acumulado de 2013 a 2018) de las unidades económicas de Jurisdicción Federal que generan emisiones a la atmósfera o generan o prestan servicios en materia de residuos peligrosos y conforman la población potencial. UR Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador que

preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al medio

ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable, resiliente y de

bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.6 Lograr un manejo integral de residuos sólidos, de manejo

especial y peligrosos, que incluya el aprovechamiento de los materiales que resulten

y minimice los riesgos a la población y al medio ambiente.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación del

agua, aire y suelo.

Estrategia 5.6 Fortalecer la verificación del cumplimiento de la normatividad en

materia de recursos naturales e industria de competencia federal.

Línea de Acción 5.6.6 Verificar el cumplimiento de la legislación ambiental por las

fuentes de contaminación de jurisdicción federal.

Programa de Procuración de Justicia Ambiental

Subprograma 3. Inspección y Vigilancia de las Obligaciones Ambientales.

Objetivo General. Verificar el cumplimiento de la legislación ambiental para así

contribuir a la reducción de la comisión de ilícitos contra el ambiente y a un

crecimiento verde.

Estrategia 3.2 Vigilar el cumplimiento de la legislación ambiental en las actividades

industriales y en el movimiento transfronterizo de mercancías.

Línea de Acción 3.2.4 Establecer, operar, supervisar y evaluar los programas de

inspección a las fuentes de contaminación de jurisdicción federal de alto impacto, en

coordinación geográfica y operativa con otras subprocuradurías.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,

seguros, resilientes y sostenibles.

11.6 Para 2030, reducir el impacto ambiental negativo per cápita de las ciudades,

incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión de los desechos

municipales y de otro tipo.

Antecedentes Las Fuentes de Contaminación de Jurisdicción Federal sobre las cuales la

Procuraduría Federal de Protección al Ambiente tiene competencia, llevan a cabo

procesos productivos que generan emisiones a la atmósfera, producen, disponen o

dan tratamiento a residuos peligrosos y/o manejan sustancias peligrosas que, de ser

liberadas, por causas naturales o derivadas de la actividad humana, ocasionarían una

afectación significativa al ambiente, a la población o a sus bienes.

El Programa de Inspección y Vigilancia de las Fuentes de Contaminación de

Jurisdicción Federal a cargo de esta dependencia tiene por objetivo verificar el

Page 123: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 121

cumplimiento de la normatividad ambiental por parte de dichas fuentes -que se

identifican en el Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP)-, e

impulsar acciones que induzcan un mayor nivel de cumplimiento en las industrias con

potencial contaminante significativo o que son particularmente importantes por los

productos o servicios que ofrecen. En el marco de la estrategia establecida en

inspecciones industriales, un porcentaje del padrón de instalaciones de jurisdicción

federal es inspeccionado cada año.

Las unidades inspeccionadas y programadas por año a partir de 2013 (línea base) se

muestran en el siguiente cuadro:

Cuadro 10

Unidades inspeccionadas por año

Año No. de Unidades

inspeccionadas

% de Unidades

Económicas

inspeccionadas con

respecto al universo

de atención*

(cifras acumuladas)

2013 3,148 1.62%

2014 6,632 3.40%

2015 9,617 4.94%

2016 13,771 7.08%

2017 17,146 8.82%

2018** 19,439 10%

Fuente: PROFEPA, Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP).

* Los porcentajes de Unidades Económicas inspeccionadas de los años 2013-2015 fueron actualizados

para reflejar el avance que representan del total del universo de atención que fue a su vez actualizado en

el 2015, para un universo de 194,386 unidades.

Las Unidades Económicas se encuentran clasificadas por giro industrial, empleando los criterios de

clasificación establecidos en el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN).

** El dato registrado para 2018 corresponde a la meta anual programada.

Page 124: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 122

Gráfica 21

Fuente: PROFEPA, Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP).

*Para 2018 se muestra la meta programada.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

3,148 unidades económicas inspeccionadas

17,146 unidades económicas inspeccionadas (8.82%).

19, 439 Unidades Económicas inspeccionadas (10%)

Actividades

principales Elaborar el calendario de visitas para cada estado.

Realizar visitas de Inspección a las empresas de jurisdicción federal.

Evaluar los avances del programa.

Ejecución de los proyectos.

Página Web http://nptp.hacienda.gob.mx/programas/jsp/programas/fichaPrograma.jsp?ciclo

=2016&id=16G005

0

5,000

10,000

15,000

20,000

2013 2014 2015 2016 2017 2018

Número de Unidades Económicas Inspeccionadas(datos acumulados 2013-2018)*

No. de unidadesinspeccionadas

Page 125: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 123

META 37: Porcentaje de municipios con Sitios Prioritarios y/o Áreas Naturales Protegidas con acciones de inspección, recorridos de vigilancia, operativos y/o Comités de Vigilancia Ambiental Participativa (CVAP) en materia de recursos naturales (500 Municipios) UR Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural.

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo

regulado del patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.6 Fortalecer la verificación del cumplimiento de la normatividad

en materia de recursos naturales e industria de competencia federal.

Líneas de Acción:

5.6.1 Realizar acciones de inspección y recorridos de vigilancia en materia de

recursos naturales en el territorio nacional.

5.6.2 Proteger las ANP de competencia federal a nivel nacional.

Programa de Procuración de Justicia Ambiental

Subprograma 3. Inspección y Vigilancia de las Obligaciones Ambientales.

Objetivo General. Verificar el cumplimiento de la legislación ambiental para así

contribuir a la reducción de la comisión de ilícitos contra el ambiente y a un

crecimiento verde.

Estrategia 3.1 Proteger los recursos naturales en ecosistemas de alto valor

ambiental.

Líneas de Acción:

3.1.1 Elaborar e instrumentar los programas de inspección y vigilancia en las

materias de vida silvestre, recursos marinos, impacto ambiental, zona federal

marítimo terrestre y forestal, principalmente en áreas con alto nivel de

inobservancia de la normatividad ambiental, así como en aquellas zonas

prioritarias para la conservación y hábitats críticos.

3.1.2 Instrumentar operativos regionales y estratégicos en materia de

recursos naturales, en las zonas o ecosistemas de alto valor y fuerte presión

ambiental.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean

inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio

cultural y natural del mundo.

Objetivo 14. Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y

los recursos marinos para el desarrollo sostenible.

Page 126: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 124

14.2 Para 2020, gestionar y proteger de manera sostenible los ecosistemas

marinos y costeros con miras a evitar efectos nocivos importantes, incluso

mediante el fortalecimiento de su resiliencia, y adoptar medidas para

restaurarlos con objeto de restablecer la salud y la productividad de los

océanos.

Objetivo 15. Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar

contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y

frenar la pérdida de la diversidad biológica.

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques,

poner fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar

la forestación y la reforestación a nivel mundial.

15.5 Adoptar medidas urgentes y significativas para reducir la degradación de

los hábitats naturales, detener la pérdida de la diversidad biológica y, para

2020, proteger las especies amenazadas y evitar su extinción.

15.7 Adoptar medidas urgentes para poner fin a la caza furtiva y el tráfico de

especies protegidas de flora y fauna y abordar la demanda y la oferta ilegales

de productos silvestres.

Antecedentes Las áreas naturales protegidas son verdaderos baluartes de la naturaleza, así

como el último refugio para cientos de especies y ecosistemas que podrían

desaparecer si no estuvieran en ellas. Su importancia es tal, que se conciben

como el instrumento de conservación de la biodiversidad más importante que

existe en la actualidad.32

La conservación de los ecosistemas, sus especies y los servicios ambientales

que nos brindan no puede conseguirse tan sólo mediante la creación de áreas

protegidas en los países,33 por lo que es necesario incluir los sitios prioritarios.

Los Sitios Prioritarios corresponden a espacios geográficos con mayor riqueza

natural o representatividad de capital natural y con fuerte presión por

actividades antropogénicas, en donde se han detectado ilícitos ambientales y

patrimoniales. En ese sentido, además de las Áreas Naturales Protegidas de

competencia federal administradas por la CONANP, se consideran también

como Sitios Prioritarios: las áreas prioritarias definidas por la CONABIO, las

zonas críticas forestales, los sitios RAMSAR, principalmente humedales de

manglar y de distribución de especies prioritarias.

A través de las acciones de inspección, recorridos de vigilancia, operativos y/o

instalación y operación de Comités de Vigilancia Ambiental Participativa

(CVAP), la PROFEPA contribuye a la protección del capital natural de las Áreas

Naturales Protegidas y los Sitios Prioritarios.

Áreas Naturales protegidas con acciones de inspección, recorridos de

porcentaje de municipios con Sitios Prioritarios y/o Áreas Naturales

Protegidas (500 municipios), en los que se realizan inspecciones, recorridos de

vigilancia, operativos y/o CVAP en materia forestal, impacto ambiental,

32 Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, 2011. Biodiversidad. Conocer para conservar. Serie ¿Y el medio

ambiente? Primera edición. p. 137. 33 Ibíd., p. 142

Page 127: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 125

recursos marinos, vida silvestre y zona federal marítimo terrestre, en el

ejercicio actual.

En 2014 y 2015 el indicador tuvo como unidad de medida la superficie de

municipios con Sitios Prioritarios en los cuales se registraban acciones de

inspección y vigilancia (ver cuadro 11).

A partir de 2016, se modificó el método de cálculo del indicador para alinear

éste al reportado en la Matriz de Indicadores para Resultados del Programa

Presupuestario G005 Inspección y Vigilancia del Medio Ambiente y Recursos

Naturales y al compromiso establecido en el Programa de Procuración de

Justicia Ambiental (ver cuadro 12).

Cuadro 11

Superficie cubierta con acciones realizadas de

Inspección y vigilancia

Año Superficie cubierta o número de municipios con acciones1

2014 485,965.73(Km2) 2

2015 237,489.93 (Km2) Fuente: Matriz de Indicadores para Resultados. NOTA: 1 Debido a que el indicador estaba en función de la Superficie cubierta con acciones, la unidad de medida eran kilómetros cuadrados. 2 Se consideraban además de los municipios de los Sitios Prioritarios, los correspondientes a la Cruzada Nacional contra el Hambre.

Cuadro 12

Municipios con Sitios Prioritarios y/o ANP con acciones de

inspección, vigilancia, operativos y/o CVAP

Año Número de municipios con acciones

% de municipios

2016 534 municipios 106.8%

2017 495 municipios 99%

20181 500 100%

Fuente: PROFEPA, Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP)

NOTA: 1 Meta anual programada de 2018.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

NA

99% (495 Municipios)

100% (500 Municipios)

Actividades

principales Instrumentación y Operación de los Programas Operativos Anuales 2018

en las materias de Recursos Naturales (Forestal, Impacto Ambiental,

Page 128: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 126

Recursos Marinos, Vida Silvestre y Zona Federal Marítimo Terrestre) en los

cuales se contempla la ejecución de acciones de inspección, recorridos de

vigilancia, operativos y/o instalación y operación de CVAP en dichas

materias.

Página Web http://nptp.hacienda.gob.mx/programas/jsp/programas/fichaPrograma.jsp

?ciclo=2016&id=16G005

Page 129: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 127

META 38: 79% de Denuncias Populares Concluidas en Materia Ambiental UR Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y

facilitador que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que

genere riqueza, competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1 Implementar una política integral de desarrollo que

vincule la sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la

sociedad.

Línea de Acción 4.4.1.2 Actualizar y alinear la legislación ambiental para

lograr una eficaz regulación de las acciones que contribuyen a la

preservación y restauración del medio ambiente y los recursos naturales.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la

contaminación del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.7 Fortalecer a la PROFEPA para vigilar y verificar el

cumplimiento de la normatividad ambiental para la industria y recursos

naturales.

Línea de Acción 5.7.2 Atender de manera prioritaria la denuncia popular

y concluirlas de manera eficaz y eficiente.

Programa de Procuración de Justicia Ambiental

Subprograma de Fortalecimiento a la Gobernanza en la Procuración de

Justicia Ambiental.

Objetivo General: Integrar, fortalecer y crear los instrumentos y

mecanismos necesarios para el fomento de la participación organizada

de la ciudadanía de manera corresponsable con la Procuraduría,

desarrollando programas y acciones para la formulación de la cultura de

la legalidad en materia ambiental, a fin de que la justicia ambiental se

realice de manera transparente, eficaz e incluyente, sin discriminación

alguna, al vigilar la aplicación del marco jurídico.

Estrategia 4.1 Atender prioritariamente a la denuncia popular.

Línea de Acción 4.1.1 Consolidar la atención prioritaria de la denuncia

ambiental, como una responsabilidad de alta dirección.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15. Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres,

luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las

tierras y frenar la pérdida de la diversidad biológica.

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso

sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de

agua dulce y los servicios que proporcionan, en particular los bosques, los

humedales, las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las

obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales.

Indicador del

PROMARNAT 16. Índice de Participación Ciudadana en el Sector Ambiental

Page 130: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 128

Antecedentes La denuncia popular es el mecanismo idóneo de participación ciudadana,

a través del cual la sociedad hace del conocimiento de la PROFEPA los

actos u omisiones en asuntos de competencia federal, responsabilidad de

esa dependencia, que producen o puedan producir daños ambientales. La

denuncia popular puede ser promovida por cualquier persona física o

moral, de manera individual o colectiva.

La PROFEPA brinda una atención integral a la denuncia popular, dándole

un puntual seguimiento a través del Sistema de Atención a la Denuncia

Popular.

En la Gráfica 22 se muestran los resultados alcanzados, de 2007 a 2017,

así como la meta prevista para 2018.

Gráfica 22

Fuente: PROFEPA, Sistema Institucional de Información de la PROFEPA (SIIP).

A diciembre de 2017 se logró concluir 3,721 denuncias populares de

conformidad con los supuestos previstos en el Art. 199 de la LGEEPA, lo

que representa el 68.14% de las 5,461 recibidas a nivel nacional.

Para 2018 se estima una meta de 79%, toda vez que derivado de los

tiempos de atención, hay denuncias que por su naturaleza y complejidad

demandan un tiempo procesal que implique su conclusión en el siguiente

año.

A dicha situación se suman la insuficiencia de recursos humanos, la

rotación de personal ya capacitado, así como las limitaciones

presupuestales

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

77.6%

68.14%

79%

78.2579.25 75.8

53.8

77.2 76.4 77.669

78.5 76.568.14

79

0

20

40

60

80

100

% Denuncias Populares Concluidas

en Materia Ambiental

% Denuncias

Populares

Concluidas

Page 131: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 129

Actividades

principales Seguimiento mensual a través de reporte a Delegaciones y

Superiores.

Comunicados a las Delegaciones que no cumplieron con la meta

mensual como un área de oportunidad de corregir sus procesos de

trabajo.

Página Web http://www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/4974/1/mx/que_puedes

_denunciar.html

Page 132: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 130

META 39: Implementar 5 acciones al año para mejorar la calidad del aire en la Megalópolis. UR Coordinación Ejecutiva de Vinculación Institucional /Comisión Ambiental de la

Megalópolis (CAMe)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1. Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad.

Estrategia 4.4.3. Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado

al medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva,

sustentable, resiliente y de bajo carbono.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.2. Fortalecer la normatividad y gestión nacional de la calidad del

aire para proteger la salud de la población y ecosistemas

Línea de acción 5.2.5 Definir lineamientos para establecer programas que

mejoren la calidad del aire, principalmente en cuencas atmosféricas prioritarias

Línea de acción 5.2.7 Promover la implementación de la verificación vehicular

obligatoria en todo el país y financiamiento para programas de monitoreo y

verificación vehicular

Línea de acción 5.2.9 Propiciar la utilización, mejora y optimización de la

operación de los sistemas de monitoreo continuo de la calidad del aire.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en

todas las edades.

3.9 Para 2030, reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades

producidas por productos químicos peligrosos y la contaminación del aire, el

agua y el suelo.

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean

inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

11.6 De aquí a 2030, reducir el impacto ambiental negativo per cápita de las

ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión

de los desechos municipales y de otro tipo

Indicador del

PROMARNAT 13. Pérdida de capital natural

Antecedentes La contaminación del aire generalmente es vista como un problema local más

que como un cambio regional o global de largo plazo, sin embargo, este rebasa

realmente los límites territoriales de núcleos urbanos específicos. Es con esa

perspectiva que en su momento (1996) se creó la Comisión Ambiental

Metropolitana y a partir del 3 de octubre del 2013, en virtud de las

necesidades de atención coordinada entre los gobiernos federal, estatales y

del entonces Distrito Federal, así como la trascendencia de enfrentar la

problemática de la calidad del aire y otros temas ambientales en la zona centro

de México, se creó la Comisión Ambiental de la Megalópolis (CAMe), cuyo

objeto es constituir la Comisión como un órgano de coordinación para llevar a

Page 133: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 131

cabo, entre otras acciones, la planeación y ejecución de acciones en materia

de protección al ambiente, de preservación y restauración del equilibrio

ecológico en la zona, conformada por los órganos políticos administrativos

desconcentrados del Distrito Federal, así como los municipios de los Estados

de Hidalgo, México, Morelos, Puebla y Tlaxcala.

El incremento de la población, el intenso proceso de urbanización, los

problemas de movilidad urbana y el acelerado desarrollo económico en los

estados de la Megalópolis, han influido también en el incremento de las

emisiones contaminantes atmosféricas que se reflejan en la calidad del aire.

Los altos niveles de contaminación por ozono registrados durante el primer

semestre del 2016 en la Zona Metropolitana del Valle de México, ocasionaron

12 veces la activación de la Fase I de contingencia ambiental por ozono,

particularmente el valor registrado el 14 de marzo (209 ppb de O3), fue la

concentración más alta de ozono de los últimos catorce años, lo que obligó a

los gobiernos que integran la Comisión Ambiental de la Megalópolis a emitir

medidas de emergencia de abril a junio del 2016 con el propósito de proteger

la salud de la población de la exposición a altos niveles de contaminación

atmosférica.

En ese contexto y con el fin de atender la emergencia ambiental atmosférica

registrada en la temporada de ozono 2016, los gobiernos del Estado de México

y de la Ciudad de México que integran la CAMe endurecieron los programas

Hoy No Circula y de Contingencias Ambientales Atmosféricas del 5 de abril al

30 de junio, a través de un acuerdo por el que se dieron a conocer las medidas

temporales para prevenir, controlar y minimizar las contingencias ambientales

o emergencias ecológicas, provenientes de fuentes móviles; estableciendo que

todos los vehículos sea cual fuere el origen de las placas, sin importar el tipo

de holograma que portaran (00, 0, 1 y 2), deberán de suspender su circulación

un día a la semana y un sábado al mes, en un horario de 05:00 a 22:00 horas

en la Zona Metropolitana del Valle de México.

Durante el año 2016 fueron doce casos en que se activó la contingencia

ambiental atmosférica por ozono y dos por Partículas PM10

La SEMARNAT por su parte emitió una norma de emergencia de verificación

vehicular (NOM-EM-167-SEMARNAT-2016) que permitió fortalecer el

proceso de verificación vehicular obligatoria en los estados de la megalópolis

con el método de prueba OBD (On Board Diagnostics) para vehículos 2006 y

posteriores; así como la aplicación de límites de emisión más estrictos, lo que

promueve el mantenimiento frecuente de los vehículos en circulación y la

disminución de actos que desvíen las lecturas de las emisiones en los centros

de verificación vehicular de los estados que conforman la Megalópolis.

En la Zona Metropolitana del Valle de México, durante el 2017 las condiciones

meteorológicas y de calidad del aire hicieron necesaria la activación en cuatro

ocasiones del protocolo del Programa para Contingencias Ambientales

Atmosféricas, dos por ozono y dos regionales, por partículas PM10. Se protegió

la salud de la población y se instruyó la implementación de acciones orientadas

a disminuir la generación de contaminantes precursores de ozono.

Page 134: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 132

De enero a diciembre de 2017 se fortaleció la homologación de los programas

de verificación vehicular en las entidades federativas que conforman la

Megalópolis34/ mediante la gestión para que los gobiernos locales publicaran

en los periódicos oficiales sus programas para el primer semestre de 2018.

El 9 de febrero de 2017 se integraron a la Comisión Ambiental de la

Megalópolis la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), la

Secretaría de Salud y la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.

A fin de fortalecer las acciones en materia de planeación urbana, vigilancia de

padecimientos asociados a la contaminación atmosférica y la verificación de

emisiones del transporte con placa federal.

De marzo a junio de 2017 se puso en marcha la campaña de detección de

vehículos ostensiblemente contaminantes con sensor remoto, y se evaluaron

en condiciones reales de operación las emisiones de 64,945 vehículos con

placas locales y federal, con lo cual fueron sancionados cerca de 10% de dichos

vehículos.

El 10 de agosto de 2017 por acuerdo del Órgano de Gobierno de la Comisión

Ambiental de la Megalópolis, se integró el estado de Querétaro a los trabajos

de dicha Comisión.

la Calidad del Aire de la Megalópolis (PROAIRE de la Megalópolis 2017-

el cual través de sus 6 estrategias y 38 acciones, requiere para su

implementación de la participación activa y comprometida de todos los

actores involucrados, incluyendo los tres órdenes de gobierno, la industria, la

academia y la población en general, a fin de alcanzar el objetivo de mejorar la

calidad del aire en la región.

Se mantuvo una vigilancia permanente durante todo el año 2017 de los

niveles de calidad del aire de la ZMVM y de los Programas de Contingencias

Ambientales Atmosféricas de la CDMX y del EDOMEX y se activó en dos

ocasiones la Fase 1 del Programa de Contingencias Ambientales Atmosféricas

en la Zona Metropolitana del Valle de México.

Capacidades de Monitoreo

monto de 150 millones de pesos autorizados por el Fondo Nacional de

Infraestructura.

Durante el 2017, se concluyeron y cerraron siete proyectos ambientales

autorizados por el Fideicomiso 1490.

Línea Base 2013

Resultado 2017

NA

Año 2017

34/ Ciudad de México, Estado de México, Hidalgo, Morelos, Puebla, Querétaro y Tlaxcala.

Page 135: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 133

1) Se gestionó con los gobiernos que integran la CAMe la homologación

y publicación de sus Programas de verificación vehicular obligatoria

para el primer y segundo semestre del 2017.

2)

para Mejorar la Calidad del Aire de la Megalópolis (PROAIRE de la

Megalópolis 2017-

3) a de

marzo a junio

de 2017 (Contaminómetro) se puso en marcha la campaña 2017 de

detección y sanción de vehículos ostensiblemente contaminantes con

sensor remoto, en dónde se evaluaron en condiciones reales de

operación las emisiones de 64,945 vehículos con placas locales y

federal, con lo cual fueron sancionados cerca de 10% de dichos

vehículos.

4) -EM-

167-SEMARNAT-2016, mediante campañas de medición con sensor

remoto.

5) Se dio seguimiento a los niveles de calidad del aire en la ZMVM y al

Programa para Contingencias Ambientales Atmosféricas que aplica en

la ZMVM. Se activaron 4 contingencias ambientales Atmosféricas en

su Fase I, de las cuales 2 fueron por ozono y 2 por partículas PM10.

6) Como parte del fortalecimiento institucional, se logró el acuerdo para

incluir como integrante de la Comisión Ambiental de la Megalópolis a

las siguientes Secretarias Federales: SEDATU, SCT y Salud, así como al

estado de Querétaro.

7) Se participó en la elaboración de nuevo Programa de Gestión de la

Calidad del Aire de Morelos (ProAire de Morelos 2018-2027).

8) Se gestionaron recursos para proyectos ambientales encaminados a

mejorar la calidad del aire en la Megalópolis. Se concluyó la gestión de

150 millones de pesos, autorizados por Fondo Nacional de

Infraestructura.

9) Se concluyeron y cerraron durante el 2017, los siguientes siete

proyectos autorizados por el Fideicomiso Ambiental 1490:

I. Generación de Información Geográfica para la Megalópolis

II. Identificar las Necesidades Regulatorias para la Homologación de Políticas Públicas en Materia Ambiental en la Región CAMe y Fortalecer la Operación de la Comisión Ambiental de la Megalópolis

III. Evaluación a los Programas de Verificación Vehicular Obligatoria de la Megalópolis

Page 136: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 134

META 2018

IV. Elaboración de la Línea Base de Contaminantes Atmosféricos a Nivel de Calles de las Dos Primeras Etapas de la Ecozona de Cuernavaca, de la Ecozona Toluca, en el Perímetro Central de Puebla y en el Corredor de Transporte Masivo Tuzobus en Hidalgo

V. Fortalecimiento y Ampliación del Sistema de Monitoreo Atmosférico del Estado de Tlaxcala

VI. Seguridad de los Gabinetes que Contienen los Equipos de Medición de Gases Contaminantes en Verificentros

VII. Elaboración de las Acciones Estratégicas para Mejorar la Calidad del Aire de la Megalópolis (AECAM 2017-2030)

La meta 2018 es gestionar la implementación de cinco (5) acciones

estratégicas para mejorar la calidad del aire en la Megalópolis.

1) Gestionar con los gobiernos que integran la CAMe la homologación y

publicación de sus Programas de verificación vehicular obligatoria para

año 2018.

2) Dar seguimiento a los niveles de calidad del aire de la ZMVM,

registrando el valor máximo diario y activará el Programa para

Contingencias Ambientales Atmosféricas, en caso de registrarse

valores altos de concentración de Ozono o Partículas PM10.

3) Dar segui

Federal para Mejorar la Calidad del Aire en la Megalópolis (PROAIRE DE

LA MEGALÓPOLIS 2017-2030)

4) Implementar la campaña 2018 de detección y sanción de vehículos

ostensiblemente contaminantes con sensor remoto, en los principales

accesos carreteros a la ZMVM y

introductoria de la Campaña de identificación de altos emisiones vía

5) Gestionar recursos a través del Fideicomiso Ambiental 1490 para

proyectos ambientales encaminados a mejorar la calidad del aire en la

Megalópolis.

Actividades

principales Gestionar con los gobiernos que integran la Megalópolis la publicación

de los programas de verificación vehicular en el año 2018.

Mantener estrecha vigilancia todos los días del 2018 al comportamiento

de los niveles de calidad del aire de la ZMVM y a la activación de las

Contingencias Ambientales Atmosféricas en la Zona Metropolitana del

Valle de México.

Dar seguimiento al Programa de Gestión Federal para Mejorar la Calidad

del Aire en la Megalópolis (PROAIRE DE LA MEGALÓPOLIS 2017-

Campaña de identificación de altos emisores vía sensor remoto

Page 137: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 135

Dar seguimiento a los proyectos de Normas Oficiales Mexicanas y Normas

Técnicas Estatales

Dar seguimiento a los trabajos del Fideicomiso Ambiental 1490

Dar seguimiento al proyecto de Fortalecimiento de Monitoreo de la Calidad

del Aire en la Megalópolis.

Página Web http://www.gob.mx/comisionambiental

Page 138: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 136

META 40: Elaborar dos instrumentos normativos relacionados con la prevención y el control de la contaminación de la atmósfera y del suelo. UR Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental (SFNA) / Dirección

General de Industria

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4. Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3. Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado

al medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva,

sustentable, resiliente y de bajo carbono.

PROMARNAT

Objetivo 5. Detener y revertir la pérdida de capital natural y la contaminación

del agua, aire y suelo.

Estrategia 5.2. Fortalecer la normatividad y gestión nacional de la calidad del

aire para proteger la salud de la población y ecosistemas.

Línea de Acción 5.2.10. Elaborar, revisar y actualizar instrumentos normativos

y de fomento en materia de emisiones provenientes de fuentes fijas de

jurisdicción federal.

Estrategia 5.3. Fortalecer el marco normativo y la gestión integral para

manejar ambientalmente materiales y residuos peligrosos y remediar sitios

contaminados.

Línea de Acción 5.3.2. Elaborar y actualizar instrumentos normativos y de

fomento para fortalecer la gestión integral de materiales, residuos peligrosos

y remediar sitios contaminados.

Objetivos de Desarrollo Sostenib le

Objetivo 3. Salud y bienestar.

Meta 3.9. Para 2030, reducir sustancialmente el número de muertes y

enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y la

contaminación del aire, el agua y el suelo.

Objetivo 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

Meta 12.4 De aquí a 2020, lograr la gestión ecológicamente racional de los

productos químicos y de todos los desechos a lo largo de su ciclo de vida, de

conformidad con los marcos internacionales convenidos, y reducir

significativamente su liberación a la atmósfera, el agua y el suelo a fin de

minimizar sus efectos adversos en la salud humana y el medio ambiente.

Indicador del

PROMARNAT 13. Pérdida de capital natural.

15. Índice de manejo integral de residuos

Antecedentes Normas Oficiales Mexicanas sobre emisiones a la atmósfera y

residuos.

Existen instrumentos normativos que entraron en vigor hace más de 10 años,

sin haberse modificado cabalmente desde que inició su vigencia. Toda vez que

actualmente las condiciones del país, en materia ambiental, son distintas a las

que prevalecían en décadas pasadas, particularmente en aspectos de

contaminación atmosférica y del suelo, resulta indispensable llevar a cabo una

modificación de la normatividad asociada, tanto a las emisiones a la

atmósfera, como a los residuos, a fin de que ésta continúe siendo aplicable en

Page 139: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 137

el año 2020, pero acorde con las circunstancias y necesidades que se están

presentando en estos momentos o que surgieron de manera reciente dentro

del territorio nacional.

Línea Base 2013

Resultado 2017

META 2018

Existen instrumentos normativos que fueron publicados en décadas

anteriores, los cuales no se han sometido a una actualización completa desde

que entraron en vigor; razón por la que, en la presente administración, además

de determinar que se desarrollarían y emitirían nuevas Normas Oficiales

Mexicanas (NOM), se decidió llevar a cabo, de manera gradual, la modificación

de diversas NOM vigentes, especialmente en materia de emisiones a la

atmósfera y de residuos. Con ello se busca que exista un equilibrio entre los

nuevos instrumentos normativos y aquellos que requieren someterse a un

proceso de modificación completa.

Concluir dos anteproyectos de Normas Oficiales Mexicanas (NOM), con sus

respectivas Manifestaciones de Impacto Regulatorio, para que sean sometidos

a aprobación por parte del Subcomité III-Industria.

Elaborar dos instrumentos normativos

Actividades

principales Para los dos anteproyectos de Normas Oficiales Mexicanas:

1. Desarrollar y concluir la propuesta de anteproyecto de NOM.

2. Someter la propuesta de anteproyecto de NOM a aprobación del

Subcomité III-Industria.

3. Desarrollar y concluir la Manifestación de Impacto Regulatorio (MIR).

4. Someter la propuesta de MIR a aprobación del Subcomité III-Industria.

5. Presentar la propuesta de anteproyecto de NOM y MIR al Comité

Consultivo Nacional de Normalización de Medio Ambiente y Recursos

Naturales.

Página Web Programa Nacional de Normalización 2018

Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de marzo de 2018:

www.dof.gob.mx

Page 140: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 138

Capítulo 6

Objetivo 6

Desarrollar, promover y aplicar

instrumentos de política, información

investigación, educación, capacitación,

participación y derechos humanos para

fortalecer la gobernanza ambiental

Page 141: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 139

OBJETIVO 6 esarrollar , promover y aplicar

instrumentos de política, información,

investigación, educación, capacitación,

participación y derechos humanos para

fortalecer la gobernanza ambiental.

META 41: Realizar la octava y novena medición del IPC Ambiental UR Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia (UCPAST)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1 Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad.

PROMARNAT

Objetivo 6 Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.1 Promover la participación ciudadana en la política ambiental e

incorporar en ésta el respeto al derecho humano al medio ambiente sano.

Líneas de Acción:

6.1.1 Asegurar una participación informada, equitativa, incluyente y

corresponsable de la sociedad, en el diseño e instrumentación de la política

ambiental.

6.1.5 Generar criterios, mecanismos e instrumentos para asegurar que en la

gestión y la política ambiental se respeten los derechos humanos.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 16 Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

16.7 Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas,

participativas y representativas que respondan a las necesidades.

Indicador del

PROMARNAT 16. Índice de Participación Ciudadana en el Sector Ambiental

Antecedentes El involucramiento de la ciudadanía es indispensable para fortalecer la política

de medio ambiente y recursos naturales y contribuir a la gobernanza ambiental.

En ese sentido y en concordancia con el marco jurídico nacional y los

compromisos internacionales en la materia, en el Sector Medio Ambiente y

Recursos Naturales se han institucionalizado mecanismos que facilitan a la

D

Page 142: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 140

ciudadanía el ejercicio de los derechos de acceso a la información, a la

participación y a la justicia ambiental.

En ese marco, el Índice de Participación Ciudadana del Sector Ambiental (IPC

Ambiental), se diseñó con el propósito de conocer la magnitud de las acciones

del sector en las que se involucra a la ciudadanía, mostrando en forma ordenada

el estado que guardan la participación y atención ciudadana, y su variación en

el tiempo. El IPC Ambiental es una herramienta para impulsar la participación

informada, activa y efectiva de la sociedad, bajo principios de inclusión,

igualdad y equidad, se integra por 23 indicadores y 2 categorías, detallados en

la ficha del indicador dentro del documento del Promarnat.

La línea base corresponde al año 2013, con un valor de 1.0. Para 2017 se

estableció una meta de 1.27, en tanto que, al cierre del año, el Índice alcanzó

un valor de 1.09 representando el 86% de la meta anual y superando

ligeramente la línea base.

Gráfica 23

Fuente: UCPAST, 2017.

En 2017, la categoría de Participación ciudadana alcanzó el 71% de lo

programado (0.54/0.76), en tanto que en la categoría de Atención ciudadana

se superó la meta en 8%.

Page 143: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 141

Gráfica 24

Fuente: UCPAST, 2017.

La meta para 2018 es lograr que el IPC Ambiental alcance un valor de 1.28. En

agosto se obtiene el avance del primer semestre de ese año y en febrero de

2019 se conoce el resultado del año 2018.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

1.0

1.09

1.28

Nota. - El resultado previsto para de 2018 es anual, en esta meta no se

acumulan los resultados de años previos.

Actividades

principales Obtener el resultado de la octava medición del IPC Ambiental

correspondiente al cierre de 2017, elaborar el informe correspondiente y

publicar los resultados.

Dar seguimiento a la captura de datos del primer semestre de 2018, por

parte de las UR, correspondiente a la novena medición del Índice.

Obtener con los datos del primer semestre de 2018, el avance de la meta

anual comprometida, y difundir los resultados.

Página Web http://www.semarnat.gob.mx/gobmx/transparencia/tparticipacion.html 35

35 Datos actualizados y verificada la dirección. El informe de 2017 todavía no se concluye y por lo tanto aún no está publicado hasta el mes de abril de 2018

Page 144: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 142

META 42: Concluir la integración de la Sexta Comunicación Nacional para su presentación ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático. UR Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático (INECC)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y

facilitador que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que

genere riqueza, competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y

cuidado al medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva,

sustentable, resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.7 Realizar investigación científica y tecnológica,

generar información y desarrollar sistemas de información para diseñar

políticas ambientales y de mitigación y adaptación al cambio climático.

PROMARNAT

Objetivo 6 Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y

derechos humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.2 Desarrollar, difundir y transferir conocimientos científico-

tecnológicos sobre medio ambiente y recursos naturales y su vínculo con

el crecimiento verde.

Línea de Acción 6.2.10 Desarrollo de los informes bienales y

comunicaciones nacionales ante la Convención Marco de las Naciones

Unidas sobre el Cambio Climático.

Programa Especial de Cambio Climático

Objetivo 5. Consolidar la política nacional de cambio climático mediante

instrumentos eficaces y en coordinación con entidades federativas,

municipios, Poder Legislativo y sociedad.

Estrategia 5.5 Consolidar a México como actor comprometido y con

responsabilidad global para fortalecer la cooperación internacional en

materia de cambio climático.

Línea de Acción 5.5.4 Desarrollar los informes bienales y comunicaciones

nacionales ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el

Cambio Climático.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático

y sus efectos.

13.3 Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e

institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación

a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana.

Indicadores del

PROMARNAT 2. Intensidad de carbono.

4. Emisiones de GEI per cápita.

Page 145: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 143

5. Disminución de la vulnerabilidad mediante infraestructura y acciones

para la conservación, restauración y manejo sustentable del capital

natural.

Antecedentes Como antecedente de este documento figuran las cinco comunicaciones

nacionales que México ha presentado ante la Convención Marco de las

Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC). La Comunicación

Nacional, será la sexta en su tipo. La Quinta comunicación se presentó ante la CMNUCC en 2012. Asimismo, se encuentra como antecedente la

integración del Primer Informe Bienal de Actualización (BUR, por sus siglas

en inglés), mismo que fue presentado ante el Secretariado de la

Convención en 2015 y sometido a un proceso internacional de consulta y

análisis por parte del Grupo Internacional de Expertos Técnico en 2016, el

cual concluyó mediante un taller facilitador para el intercambio de

opiniones entre el Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático y

dicho grupo técnico, durante la Vigésimo Segunda Conferencia de las

Partes (COP-22), realizada en Marrakech, Marruecos.

Los avances de la integración de la Sexta Comunicación fueron

presentados por el país ante la CMNUCC en la vigésimo tercera

Conferencia de las Partes (COP-23), realizada en 2017, la versión final

será presentada en la vigésimo cuarta conferencia (COP 24) por realizar

en 2018.

La Comunicación incluirá diversas acciones realizadas por México para

fortalecer la mitigación, la adaptación al cambio climático y el desarrollo

bajo en carbono. En particular, en este documento se incorpora la

actualización de las circunstancias nacionales, incluyendo el

fortalecimiento del marco jurídico y de los arreglos institucionales que

existen en el país en materia de política relativa al cambio climático y los

prevalecientes en el Sistema Nacional de Cambio Climático; la

actualización del Inventario Nacional de Emisiones de Gases y Compuestos

de Efecto Invernadero de origen antropogénico (INEG y CEI); según

información de las diversas categorías: generación eléctrica, petróleo y

gas, fuentes móviles carreteras y no carreteras, industria, agropecuario,

uso de suelo, cambio de uso de suelo y silvicultura, residuos urbanos,

tratamiento y eliminación de aguas residuales municipales e industriales, y

residencial y comercial, de acuerdo a lo establecido en la Ley General de

Cambio Climático; se presentarán también los avances en materia de

evaluación de la política nacional de cambio climático, respecto al

financiamiento, educación y creación de capacidades, entre otros temas.

La meta para 2018 es integrar el 100% del contenido de la Comunicación

Nacional, además de su correspondiente edición para formato electrónico.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

N.A.

90%

1 Comunicación Nacional

Page 146: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 144

Actividades principales

Talleres con actores clave para retroalimentación.

Presentación de la Comunicación Nacional ante los sectores

involucrados.

Presentación de la Comunicación Nacional ante la Comisión

Intersecretarial de Cambio Climático y el Consejo de Cambio Climático.

Atención de comentarios de las reuniones y talleres de trabajo.

Presentación de avances ante la Conferencia de las Partes de la

CMNUCC, correspondiente.

Integración del formato electrónico de la Sexta Comunicación Nacional

para su difusión.

Página Web http://www.gob.mx/inecc/documentos/primer-informe-bienal-de-

actualizacion-ante-la-convencion-marco-de-las-naciones-unidas-sobre-

el-cambio-climatico

Page 147: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 145

META 43: Evaluar el desempeño de 150 Organismos operadores de agua potable y alcantarillado (OOAPA), con una batería de 28 indicadores de gestión prioritarios UR Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.2 Implementar un manejo sustentable del agua, haciendo

posible que todos los mexicanos tengan acceso a ese recurso.

Línea de Acción 4.4.2.5 Fortalecer el desarrollo y la capacidad técnica y

financiera de los organismos operadores para la prestación de mejores

servicios.

PROMARNAT

Objetivo 6 Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.3 Desarrollar, difundir y transferir conocimientos científico-

tecnológicos en materia de agua y su gestión integral por cuencas.

Línea de Acción 6.3.3 Fortalecer sistemas de información y redes de

colaboración para socializar el conocimiento en materia de agua e incentivar

participación ciudadana.

Programa Institucional del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua

Objetivo 4. Proveer servicios científicos y tecnológicos de alto valor agregado

para fortalecer las capacidades institucionales del sector agua.

Estrategia 4.2 Fortalecer las capacidades de cobertura de agua potable y

saneamiento en el sector.

Línea de Acción 4.2.4 Desarrollar estudios y tecnología para mejorar las

eficiencias de los servicios de agua en los municipios y sus localidades.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.4 De aquí a 2030, aumentar considerablemente el uso eficiente de los

recursos hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la

extracción y el abastecimiento de agua dulce para hacer frente a la escasez

de agua y reducir considerablemente el número de personas que sufren falta

de agua

6.5 De aquí a 2030, implementar la gestión integrada de los recursos hídricos

a todos los niveles, incluso mediante la cooperación transfronteriza, según

proceda.

Antecedentes El IMTA está evaluando desde el año 2005 el desempeño de algunos

Organismos Operadores de Agua Potable y Alcantarillado (OOAPA), con el fin

de identificar y promover acciones para su mejora que se traduzcan un mejor

servicio a los usuarios, garantizar su fiabilidad operativa, aumentar su

rentabilidad y ayudarles a conservar el recurso agua.

Page 148: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 146

El IMTA definió inicialmente 15 indicadores de evaluación, que durante 2005

fueron aplicados a 50 OOAPA, en 2013 se incrementó a 28 el número de

indicadores, con base en los cuales se evaluaron 145 OOAPA.

En 2014 fueron evaluados 155 OOAPA, en 2015 fueron evaluados 179, en

2016 fueron evaluados 189 y en 2017 fueron evaluados 207.

La entrega de información por parte de los OOAPA para generar los

indicadores de evaluación es voluntaria, por lo que no es posible saber con

absoluta certeza cuántos OOAPA van a responder en cada periodo, de todas

formas, la meta de este año es realizar la evaluación a un mínimo de 150

OOAPA.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

145 OOAPA evaluados

207 OOAPA evaluados

150 OOAPA evaluados

Actividades

principales Invitación a organismos operadores para participar en el programa.

Análisis de la información.

Captura de datos en el sistema.

Cálculo de indicadores.

Publicación de la información.

Página Web http://www.pigoo.gob.mx

Page 149: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 147

META 44: Lograr el 100% de desarrollo del Sistema Nacional de Información Ambiental y de Recursos Naturales UR Subsecretaria de Planeación y Política Ambiental (SPPA) /

Dirección General de Estadística e Información Ambiental (DGEIA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1 Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad.

Línea de Acción 4.4.1.8 Orientar y fortalecer los sistemas de información para

monitorear y evaluar el desempeño de la política ambiental.

PROMARNAT

Objetivo 6 Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.4 Promover y facilitar el acceso de información ambiental

suficiente, oportuna y de calidad, aprovechando nuevas tecnologías de

información y comunicación.

Líneas de Acción:

6.4.1 Promover y facilitar el acceso de información ambiental suficiente,

oportuna y de calidad, aprovechando nuevas tecnologías de información y

comunicación.

6.4.2 Diversificar los mecanismos de difusión de productos de análisis e

integración de información ambiental, aprovechando las tecnologías de

información y comunicación.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

16.10 Garantizar el acceso público a la información y proteger las libertades

fundamentales, de conformidad con las leyes nacionales y los acuerdos

internacionales

Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

17.19 De aquí a 2030, aprovechar las iniciativas existentes para elaborar

indicadores

que permitan medir los progresos en materia de desarrollo sostenible y

complementen el producto interno bruto, y apoyar la creación de capacidad

estadística en los países en desarrollo

Indicador del

PROMARNAT 16. Índice de Participación Ciudadana del Sector Ambiental (Componente,

dentro del subíndice Acceso a la Información, dentro de la categoría Atención

Ciudadana del Indicador)

Antecedentes El Sistema Nacional de Información Ambiental y de Recursos Naturales

(SNIARN) tiene como objetivo recopilar, organizar y difundir la información

acerca del ambiente y los recursos naturales del país como son: inventarios de

recursos naturales, calidad del aire, agua, suelo, biodiversidad, ordenamiento

ecológico y, en general, los registros, programas y acciones encaminados a la

protección del equilibrio ecológico y el ambiente.

Page 150: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 148

El SNIARN integra, sistematiza y presenta: información estadística en Base de

Datos Estadísticos (BadeSNIARN), información geográfica en el Espacio Digital

Geográfico, información integrada en el Sistema Nacional de Indicadores

Ambientales (SNIA), así como informes y publicaciones (p.e. informes del

medio ambiente, compendios de estadísticas ambientales y los atlas

geográficos del medio ambiente).

El indicador de desarrollo del SNIARN inició este período con 62% en 2013,

alcanzó el 69% en el 2014, en 2015 se llegó a 79%, en 2016 el 89% y cerró el

2017 con el 92%.

Debido a que la generación de información ambiental ha presentado un

crecimiento constante durante el período de 2013 al 2016, la meta propuesta

originalmente al 2018 se habría alcanzado en 2016, por tal motivo, fue

necesario ajustar los parámetros para su cálculo, sin modificar las metas

cuantitativas propuestas.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

62% de desarrollo

92% de desarrollo

100% de desarrollo

Actividades

principales Incrementar el acervo de información estadística y geográfica oportuna y

de calidad al SNIARN, a través de la mejora de los procedimientos de

transferencia con las diferentes áreas generadoras.

Desarrollar nuevos mecanismos de consulta de la información contenida

en el SNIARN, que consideren las nuevas tecnologías de comunicación.

Mejorar el acceso a la información, a través de la página de Internet de la

SEMARNAT, tanto del público en general, como de los usuarios internos.

Mantener la publicación de productos de difusión y análisis de la

información del SNIARN consolidados, así como el desarrollo de nuevas

ofertas.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/sistema-nacional-de-

informacion-ambiental-y-de-recursos-naturales?idiom=es

Page 151: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 149

META 45: Elaborar y publicar el Anuario Estadístico de la Producción Forestal 2017

UR Subsecretaría de Gestión para la Protección Ambiental (SGPA) / Dirección General de Gestión Forestal y de Suelos (DGGFS)

Alineación PND México Próspero Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo. Estrategia 4.4.1 Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad. Línea de Acción 4.4.1.8 Orientar y fortalecer los sistemas de información para

monitorear y evaluar el desempeño de la política ambiental. Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural Línea de Acción 4.4.4.1 Promover la generación de recursos y beneficios a

través de la conservación, restauración y aprovechamiento del patrimonio

natural, con instrumentos económicos, financieros y de política pública

innovadores. PROMARNAT Objetivo 4. Recuperar la funcionalidad de cuencas y paisajes a través de la

conservación, restauración y aprovechamiento sustentablemente del

patrimonio natural. Estrategia 4.2 Desarrollar y fortalecer la producción y productividad forestal,

para mejorar la calidad de vida de propietarios y poseedores del recurso. Línea de Acción 4.2.4 Incentivar la incorporación o reincorporación de

superficie forestal al manejo sustentable y el incremento en la productividad

de terrenos forestales Objetivo 6. Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental. Estrategia 6.4 Promover y facilitar el acceso de información ambiental

suficiente, oportuna y de calidad aprovechando nuevas tecnologías de

información y comunicación. Línea de Acción 6.4.6 Consolidar el Sistema Nacional de Gestión Forestal como

herramienta de trámites e información en línea del sector productivo forestal. Objetivos de Desarrollo Sostenible Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la

desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la

pérdida de biodiversidad 15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques

degradados e incrementar la forestación y reforestación a nivel mundial

Indicadores del

PROMARNAT 12. Valor de la producción obtenida a partir del aprovechamiento sustentable

de los recursos naturales Antecedentes El Anuario Estadístico de la Producción Forestal es un instrumento de

información estadística y geográfica de las actividades productivas del Sector

Forestal, en el cual se integran de manera sistematizada datos sobre la

producción forestal maderable y no maderable, los precios de los distintos

Page 152: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 150

productos, el valor de la producción y del comercio internacional de estos

bienes. De manera complementaria, se incluyen estadísticas de las áreas sustantivas

de la Dirección General de Gestión Forestal y de Suelos (DGGFS) en materia de

aprovechamientos y sanidad forestal. El Anuario se integra a partir de datos proporcionados por las 31 delegaciones

federales de la SEMARNAT, de las áreas sustantivas de la Dirección General de

Gestión Forestal y de Suelo y de la información del Sistema de Información

Arancelaria Vía Internet (SIAVI) de la Secretaría de Economía. El Anuario Estadístico de la Producción Forestal se puede consultar en formato

digital a partir de la publicación de 1993 y hasta el más reciente documento

disponible (2016). Para 2018 se prevé elaborar y publicar el Anuario Estadístico de la Producción

Forestal 2017.

Línea Base 2013 Resultado 2017 Meta 2018

Elaboración y publicación del Anuario Estadístico de la Producción Forestal

2012. 5 Anuarios acumulados (83.33% de avance con respecto a la meta al 2018) 6 Anuarios acumulados

Actividades

principales Solicitud de la información estadística de la producción forestal a las

Delegaciones Federales. Compilación de la información y validación. Elaboración de la Balanza Comercial de Productos Forestales. Generación de cuadros, gráficas, estadísticas comparativas y mapas de

los principales temas sobre la producción forestal. Desarrollo del Documento. Integración del Anuario y su publicación en la Página Internet de la

SEMARNAT. Página Web http://www.gob.mx/semarnat/documentos/anuarios-estadisticos-

forestales

Page 153: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 151

META 46: Decreto del Ordenamiento Ecológico Marino y Regional del Pacífico Norte UR Subsecretaria de Planeación y Política Ambiental (SPPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.1. Implementar una política integral de desarrollo que vincule la

sustentabilidad ambiental con costos y beneficios para la sociedad.

Línea de acción 4.4.1.7. Impulsar una política en mares y costas que promueva

oportunidades económicas, fomente la competitividad, la coordinación y

enfrente los efectos del cambio climático protegiendo los bienes y servicios

ambientales.

Línea de acción 4.4.3.8. Lograr el ordenamiento ecológico del territorio en las

regiones y circunscripciones políticas prioritarias y estratégicas, en especial en

las zonas de mayor vulnerabilidad climática.

PROMARNAT

Objetivo 6. Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.6 Desarrollar instrumentos de política y participación ciudadana

para fortalecer la gobernanza ambiental.

Línea de Acción 6.6.2. Conducir el proceso de Ordenamiento Ecológico General

del Territorio y los procesos de Ordenamiento Ecológico Marino.

Línea de acción 6.6.5. Diseñar instrumentos de política ambiental y proyectos

de planeación regional (continental, marino y costero), darles seguimiento y/o

evaluar su aplicación.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Objetivo 13. Acción por el Clima

Meta 13.2 Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas,

estrategias y planes nacionales

Objetivo 14. Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y

los recursos marinos para el desarrollo sostenible

Meta 14.1. Para 2025, prevenir y reducir de manera significativa la

contaminación marina de todo tipo, en particular la contaminación producida

por actividades realizadas en tierra firme, incluidos los detritos marinos y la

contaminación por nutrientes

Meta 14.2. Para 2020, gestionar y proteger de manera sostenible los

ecosistemas marinos y costeros con miras a evitar efectos nocivos importantes,

incluso mediante el fortalecimiento de su resiliencia, y adoptar medidas para

restaurarlos con objeto de restablecer la salud y la productividad de los océanos

Antecedentes El Proceso de Ordenamiento Ecológico Marino y Regional del Pacífico Norte

inició en 2009 con la firma del convenio de coordinación entre SEMARNAT,

SAGARPA, SCT, SEDESOL, SEMAR, SENER, SECTUR, SEGOB, CFE, PEMEX y los

estados de Baja California y Baja California Sur, así como la instalación, el 5 de

noviembre del 2009, del Comité de Ordenamiento Ecológico (Comité), instancia

responsable de dar seguimiento al proceso.

Page 154: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 152

Entre 2012 y 2014 la SEMARNAT coordinó la elaboración de los estudios

técnicos de caracterización, diagnóstico, pronóstico y propuesta del Programa

de Ordenamiento Ecológico Marino y Regional del Pacífico Norte. Este proceso

incluyó diversas acciones de coordinación entre gobierno federal y gobiernos

estatales y de participación pública con organizaciones productivas, no

gubernamentales, ambientales y otras; todo ello a través del Comité y talleres

participativos.

Entre diciembre de 2014 y marzo de 2015, se llevó a cabo una consulta pública

para dar a conocer la propuesta de programa y recabar observaciones para su

mejora, dicha propuesta con las mejoras resultantes de la consulta se presentó

al Comité el 2 de octubre de 2015 en la Cd. de Tijuana, B.C. En dicha sesión se

aprobó la versión final del programa.

El programa aprobado por el Comité se envió en octubre de 2015 a la Unidad

Coordinadora de Asuntos Jurídicos (UCAJ) de la SEMARNAT para su validación.

Dicha área emitió comentarios en mayo de 2017, los cuales se atendieron y

enviaron nuevamente a dicha unidad para su visto bueno.

Una vez emitido el VoBo de la UCAJ, se realizarán los trámites correspondientes

ante la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER) y posteriormente

ante el Diario Oficial de la Federación.

Figura 1. Áreas de Ordenamientos Ecológicos Mar inos

Línea Base 2013

Resultado 2017

N.A.

Propuesta final del programa en revisión en la UCAJ

Page 155: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 153

Meta 2018

Decreto del Ordenamiento Ecológico Marino y Regional del Pacífico Norte

Actividades

principales Ajustes técnicos al documento

Trámites ante la Unidad Coordinadora de Asuntos Jurídicos (UCAJ) de la

SEMARNAT

Trámites ante la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER)

Trámites ante el Diario Oficial de la Federación (DOF)

Página Web http://www.semarnat.gob.mx/temas/ordenamiento-ecologico/bitacora-

ambiental/bitacora-de-ordenamiento-ecologico-marino-y-regional

Page 156: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 154

META 47: Apoyar a 340 ejidos y comunidades forestales preferentemente indígenas para la consolidación de proyectos de desarrollo forestal comunitario UR Comisión Nacional Forestal (CONAFOR)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado

del patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 6 Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.6 Desarrollar instrumentos de política y participación ciudadana

para fortalecer la gobernanza ambiental.

Línea de Acción 6.6.7 Incentivar procesos de organización, planeación,

administración y autogestión de propietarios y poseedores de los recursos

forestales.

Programa Nacional Forestal

Objetivo 4 Impulsar y fortalecer la gobernanza forestal y el desarrollo de

capacidades locales.

Estrategia 4.2 Fortalecer el modelo de desarrollo forestal comunitario.

Línea de Acción 4.2.1 Impulsar el fortalecimiento de capacidades gerenciales,

de planeación y de organización en ejidos y comunidades para la autogestión

territorial.

Programa Especial de Cambio Climático

Objetivo 2 Conservar, restaurar y manejar sustentablemente los ecosistemas

garantizando sus servicios ambientales para la mitigación y adaptación al

cambio climático.

Estrategia 2.4 Desarrollar instrumentos que promuevan sustentabilidad y

reducción de emisiones de actividades agropecuarias, forestales y pesqueras y

disminuyan la vulnerabilidad ecosistémica.

Línea de Acción 2.4.3 Establecer ordenamientos forestales comunitarios.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los

ecosistemas terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques,

luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras

y poner freno a la pérdida de diversidad biológica

15.2 Para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques,

poner fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar

la forestación y la reforestación a nivel mundial.

Indicador

PROMARNAT 5. Disminución de la vulnerabilidad mediante infraestructura y acciones para la

conservación, restauración y manejo sustentable del capital natural

Page 157: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 155

Antecedentes En México, el sector forestal se caracteriza por una importante prevalencia de

la tenencia colectiva del recurso, denominada propiedad social, ya que gran

parte de los terrenos forestales son de propiedad de núcleos agrarios

conformados por ejidos y comunidades. De acuerdo con información del Atlas

de Propiedad Social y Servicios Ambientales elaborado por el Registro Agrario

Nacional (RAN) en 201236 existen 15,584 núcleos agrarios, con superficies

mayores a 200 ha de extensión, los cuales tienen la propiedad de 62.6 millones

de ha de bosques, selvas y vegetación forestal de zonas áridas, lo que equivale

al 45% de la superficie forestal del país.

La propiedad social de la tenencia de la superficie forestal y el manejo de

recursos de uso común, han sido analizados en diversos estudios, habiéndose

determinado que en muchos casos bajo dicha modalidad los recursos son

manejados de manera sustentable, brindando diversos beneficios sociales,

económicos y ambientales a la población, especialmente a los grupos más

vulnerables de la sociedad (Madrid, 2009)37.

En el 20% de los ejidos y comunidades que cuentan con terrenos de vegetación

forestal, el aprovechamiento de este recurso representa su actividad

económica central38. Los bosques son fuente de una variedad de bienes que se

destinan directamente al consumo familiar (alimentos, medicina, leña,

materiales de construcción, entre otros), o que se comercializan generando

ingreso. Gracias a la presencia de los bosques, los propietarios o poseedores de

los núcleos agrarios, atienden muchas de sus necesidades de subsistencia que

no son internalizadas adecuadamente por la economía nacional.

Al cierre de 2012, de los 15,584 núcleos agrarios antes señalados, 3,013 que

habían participado en procesos de desarrollo forestal comunitario para

fortalecer sus capacidades de organización, planeación, administración,

autogestión y toma de decisiones respecto al manejo de sus recursos comunes.

Al cierre de 2017, la cobertura de núcleos agrarios atendidos ascendió 4,546.

36 Registro Agrario Nacional (RAN) y el instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 2012.

Atlas de propiedad social y servicios ambientales en México, México, D.F., pp. 32. 37 Madrid, L.; Núñez, J.; Quiroz, G.; Rodríguez, Y. (2009) La Propiedad social forestal en México. En Investigación

Ambiental (1) 2: 179-196. México. 38 Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). 2007. Censo Agropecuario: Censo Ejidal.

Page 158: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 156

Gráfica 25

Ejidos y comunidades apoyados por año y acumulados sin duplicidad

Fuente: Gerencia de Fomento a la Producción Forestal Sustentable, CONAFOR 2017

Para 2018 la meta es atender a 340 ejidos con apoyos que les permitirán

avanzar en el fortalecimiento de su organización comunitaria, los cuales pueden

ser de nueva incorporación, o bien con procesos ya iniciados.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

1,445 Ejidos y comunidades apoyados

36939 Ejidos y comunidades (cifras al cierre de 2017)

Ejidos y comunidades apoyados incorporados al modelo de desarrollo forestal

comunitario: 4,547

7,500 Ejidos y comunidades (sin duplicidad, 48.13% de cobertura con relación

a los 15,584 núcleos agrarios con cobertura forestal de más de 200 ha de

extensión.)

Actividades

principales Publicación de Reglas de Operación y difusión de Convocatoria.

Recepción de solicitudes de apoyo.

Validación social de solicitudes de apoyo.

Evaluación técnica y aprobación de solicitudes de apoyo.

Asignación de recursos.

Supervisión y seguimiento a los compromisos, recepción y revisión de

productos.

Página Web http://www.gob.mx/conafor/documentos/silvicultura-comunitaria-27813

39 Del total de ejidos apoyados en 2017, 339 fueron apoyados con recurso PEF 2017 y 30 fueron apoyados con

recursos provenientes de intereses del Fondo Forestal Mexicano

381 423752 856

1,0381,346 1,445 1,332

1,153 1,285

369

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

3,500

4,000

4,500

5,000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Ejid

os

com

un

idad

es

Ejidos y comunidades apoyados por año

Ejidos y comunidades apoyados acumulados sin duplicidad

Page 159: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 157

META 48: Comités de Vigilancia Ambiental Participativa en operación (663 CVAP) UR Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.4 Proteger el patrimonio natural

Línea de Acción 4.4.4.5 Incrementar la superficie del territorio nacional bajo

modalidades de conservación, buenas prácticas productivas y manejo regulado

del patrimonio natural.

PROMARNAT

Objetivo 6 Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.6 Desarrollar instrumentos de política y participación ciudadana

para fortalecer la gobernanza ambiental.

Línea de Acción 6.6.8 Promover la participación ciudadana mediante la

conformación de comités de vigilancia ambiental participativa.

Programa de Procuración de Justicia Ambiental

4. Subprograma de Fortalecimiento a la Gobernanza en la Procuración de

Justicia Ambiental.

Objetivo General: Integrar, fortalecer y crear los instrumentos y mecanismos

necesarios para el fomento de la participación organizada de la ciudadanía de

manera corresponsable con la Procuraduría, desarrollando programas y

acciones para la formación de la cultura de la legalidad en materia ambiental, a

fin de que la justicia ambiental se realice de manera transparente, eficaz e

incluyente, sin discriminación alguna, al vigilar la aplicación del marco jurídico.

Estrategia 4.2 Promover la participación ciudadana.

Línea de Acción 4.2.1 Constituir y dar seguimiento a los Comités de Vigilancia

Ambiental Participativa para contribuir a la protección de los recursos

naturales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 15. Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar

contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y frenar

la pérdida de la diversidad biológica.

15.1 Para 2020, velar por la conservación, el restablecimiento y el uso

sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua

dulce y los servicios que proporcionan, en particular los bosques, los humedales,

las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas

en virtud de acuerdos internacionales.

Antecedentes El ser humano, como todas las demás especies que habitan el planeta, depende

forzosamente del ambiente y de muchos de sus recursos para cubrir sus

necesidades y su propia subsistencia, los ecosistemas proporcionan bienes y

servicios ambientales indispensables. En México como en otros países, los

recursos naturales se han explotado en muchas ocasiones sin considerar el

daño ocasionado al ambiente y la biodiversidad, lo que se refleja en su

Page 160: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 158

degradación y eventual pérdida. Las prácticas de explotación no sustentable de

los recursos, se ven agravadas por diferentes tipos de actividades ilícitas que

contribuyen al deterioro de los ecosistemas.

Un instrumento que permite involucrar a la sociedad en la vigilancia y

protección de los recursos naturales para prevenir y/o combatir los ilícitos

ambientales es el de los Comités de Vigilancia Ambiental Participativa (CVAP).

Los CVAP, mediante una vigilancia activa, organizada y permanente, contando

con la comunicación y coordinación directa de la PROFEPA, contribuyen a la

protección de los recursos naturales al detectar oportunamente los delitos y

contar con la actuación oportuna y eficaz de la Procuraduría.

Los CVAP, como organizaciones sociales independientes conformadas

mediante Acta Constitutiva son promovidos, acreditados y capacitados por la

PROFEPA. Para su efectiva operación, elaboran en coordinación con la

Procuraduría un programa de trabajo que contiene la descripción de la

problemática en la materia, lugares a recorrer, actividades a desarrollar como

rondas de vigilancia, difusión o interposición de denuncias ambientales y

cronograma de actividades, así como irregularidades e ilícitos detectados

anteriormente en el área en la que operarán.

En esta meta se consideran los CVAP que se han encontrado en operación en

las materias forestal, de impacto ambiental, recursos marinos, vida silvestre y

zona federal marítimo terrestre.

En el periodo de 2014 a diciembre de 2017, se ha logrado tener en operación

a nivel nacional un total 2,532 comités en las siguientes materias: 1,311

Forestal, 484 Vida Silvestre y Recursos Marinos, 737 Impacto Ambiental y

Zona Federal Marítimo Terrestre (ZOFEMAT), los cuales han contribuido al

cuidado y defensa de los recursos naturales de su comunidad, coadyuvando

con la autoridad ambiental en las tareas de vigilancia.

En materia de Impacto Ambiental y ZOFEMAT, a través de la implementación

de los CVAP en 2014, ha aumentado de manera progresiva la participación de

los diferentes sectores de la sociedad y con ello se ha fortalecido la detección

de obras y actividades de competencia federal que se realizan sin el amparo de

la autorización de impacto ambiental, así como del uso, aprovechamiento y

explotación de las playas marítimas, la ZOFEMAT y los Terrenos Ganados al

Mar sin contar con título de concesión, permiso o autorización correspondiente.

En la gráfica a continuación se muestra el número total de CVAP en operación

por año, a partir de 2014:

Page 161: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 159

Gráfica 26

Fuente: PROFEPA, Matriz de Indicadores para Resultados 2014, 2015, 2016 y 2017

registrada en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda (PASH).

*Para el 2018 se considera la meta programada.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

359 CVAP

724 CVAP

663 CVAP anual; 1,800 CVAP acumulados a partir de 2013.

Nota: Se ha cumplido la meta acumulada propuesta para 2018, al haber estado

en operación un total de 2,532 CVAP.

Actividades

principales Instrumentación y Operación de los Programas Operativos Anuales 2018

en las materias de Recursos Naturales (Forestal, Impacto Ambiental,

Recursos Marinos, Vida Silvestre y Zona Federal Marítimo Terrestre), en

los cuales se contempla la instalación y seguimiento de CVAP en dichas

materias.

Página Web http://www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/240/1/mx/resultados.html

0

500

1000

2014Realizado

2015Realizado

2016Realizado

2017Realizado

Meta2018*

818

652598

724

663

Comités de Vigilancia Ambiental Participativa (CVAP) en operación

Page 162: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 160

META 49: Concertar 70 iniciativas de cooperación internacional que deriven en resultados concretos y que apoyen al cumplimiento de los compromisos internacionales y/o nacionales, además de fortalecer el papel de México en los diálogos internacionales.

UR Unidad Coordinadora de Asuntos Internacionales (UCAI)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3. Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado

al medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable,

resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción: Impulsar y fortalecer la cooperación regional e internacional

en materia de cambio climático, biodiversidad y medio ambiente.

PROMARNAT

La Unidad Coordinadora de Asuntos Internacionales (UCAI), debido a su

naturaleza y atribuciones, se rige por las dinámicas nacionales de la mano con

los objetivos de la comunidad internacional, de esta forma la UCAI promueve

la compatibilidad de estos dos ámbitos en beneficio del país. Por su carácter

coordinador, la UCAI trabaja en temas diversos, por ejemplo: Crecimiento

Verde, Cambio Climático, Aprovechamiento de la Agenda Bilateral, Trilateral y

Multilateral, Acceso al Agua y Protección de Recursos Marinos y Costeros,

Biodiversidad y Bosques, Contaminación, Impulsar y aprovechar la relación con

Norteamérica, etc. Por esta razón, las actividades de esta Unidad son

transversales y no pueden alinearse con un solo objetivo del PROMARNAT, ya

que se dejarían de reconocer esfuerzos que impactan directamente en otros

objetivos de la agenda ambiental en general.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta meta tiene carácter transversal a todos los ODS, no se alinea

específicamente a un Objetivo en particular.

Indicador

PROMARNAT 17. Índice de sustentabilidad ambiental de la competitividad

Antecedentes La UCAI trabaja con la comunidad internacional y en coordinación con la

Secretaría de Relaciones Exteriores, en la construcción de nuevos esquemas de

participación, así como en el diseño y la aplicación efectiva de instrumentos

que permitan dar atención a los problemas ambientales de responsabilidad

global, en sintonía con las prioridades nacionales.

En el año 2015, la UCAI modificó la forma de medir sus metas, con la finalidad

de tener un mejor control de las acciones y proyectos que requieren de una

gestión especializada y focalizada. En ese sentido, a partir de ese año se tienen

dos metas concernientes a la Unidad. Históricamente, la UCAI ha rebasado sus

proyecciones, en el 2017 se rebasó la meta establecida sobre la concertación

de 70 iniciativas de cooperación internacional.

Page 163: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 161

Gráfica 27

Fuente: UCAI, 2018.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

73 iniciativas derivaron en resultados concretos en el marco de la agenda

ambiental internacional.

111 iniciativas derivaron en resultados concretos en el marco de la agenda

ambiental internacional, por ejemplo:

- Impulso y coordinación de diversos foros e iniciativas sobre Vaquita

Marina.

- Atención y fortalecimiento de la Comisión de Cooperación Ambiental

(CCA)

- Negociación del Tratado de Libre Comercio México Unión Europea

(TLCUEM)

- Negociación del Acuerdo Global México Unión Europea

- Seguimiento en diversas iniciativas del Acuerdo de París

- Atención del Congreso Mundial del Agua

- Seguimiento para apoyar la Consecución de los Objetivos de Desarrollo

Sostenible

- Negociación de un instrumento internacional jurídicamente vinculante

sobre la preservación y uso sostenible de la biodiversidad marina.

- Modernización del Tratado de Libre Comercio de América del Norte

(TLCAN).

- Cooperación bilateral con diversos países como: Alemania, Dinamarca,

Guatemala, EUA, etc.

Al menos 300 Iniciativas que reflejen resultados concretos en el marco de la

agenda ambiental internacional.

Page 164: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 162

Actividades

principales Únicamente se consideran como iniciativas:

Documentos o lineamientos de posición: Gestión para generar un

posicionamiento de sector o de país respecto a un tema o hacia algún

foro/evento/reunión.

Acciones/entregables: Gestiones, productos y logros tangibles llevados a

cabo por la UCAI, con un impacto real y con evidencia documental.

Proyectos: Gestión para promover, aprobar, certificar, llevar a cabo, o dar

seguimiento a proyectos de cooperación internacional, asegurando la

participación de la UCAI.

Informes de país o Comunicaciones Nacionales, los cuales tienen como

objetivo brindar información al organismo internacional sobre las medidas

para la aplicación del Convenio y la eficacia de dichas medidas. La mayoría

de los informes de país consideran y comparten las lecciones aprendidas,

identifican deficiencias y orientaciones necesarias.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/cooperacion-

ambiental-internacional

Page 165: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 163

META 50: Concertar 10 proyectos y realizar 10 acciones en el marco de la agenda fronteriza México Estados Unidos que fortalezcan dicha agenda y/o contribuyan a mejorar la calidad del medio ambiente en la zona norte fronteriza. UR Unidad Coordinadora de Asuntos Internacionales (UCAI)

Alineación PND México Próspero

Objetivo 4.4 Impulsar y orientar un crecimiento verde incluyente y facilitador

que preserve nuestro patrimonio natural al mismo tiempo que genere riqueza,

competitividad y empleo.

Estrategia 4.4.3 Fortalecer la política nacional de cambio climático y cuidado al

medio ambiente para transitar hacia una economía competitiva, sustentable,

resiliente y de bajo carbono.

Línea de Acción 4.4.3.5 Impulsar y fortalecer la cooperación regional e

internacional en materia de cambio climático, biodiversidad y medio ambiente.

PROMARNAT

Objetivo 6. Desarrollar, promover y aplicar instrumentos de política,

información, investigación, educación, capacitación, participación y derechos

humanos para fortalecer la gobernanza ambiental.

Estrategia 6.7 Impulsar la cooperación multilateral, bilateral y regional para

fortalecer la gobernanza ambiental.

Línea de Acción 6.7.3 Aprovechar e incidir en los foros prioritarios de

cooperación ambiental en Norteamérica.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta meta tiene carácter transversal a todos los ODS, no se alinea

específicamente a un Objetivo en particular.

Indicador

PROMARNAT 17. Índice de sustentabilidad ambiental de la competitividad

Antecedentes La UCAI ha promovido acciones para impulsar iniciativas de cooperación con

Estados Unidos de América (EUA), con el fin de hacer frente común a las

problemáticas en la zona fronteriza al norte del país.

En el 2017, se rebasó la meta establecida sobre la concertación de 10 proyectos

y 10 acciones en el marco de la agenda fronteriza México Estados Unidos,

obteniéndose los siguientes resultados:

Acciones

1. Primera Reunión de Trabajo 2017 del Comité Coordinador y los Grupos de Trabajo del Memorándum de Entendimiento entre la SEMARNAT-CONAFOR-California. En esta reunión se revisó el trabajo llevado a cabo en el 2016 y se presentaron algunas de las prioridades para el año 2017.

2. Coordinación y preparación de la Reunión del Titular de la Semarnat con la Gobernadora de Sonora y presentación para aprobación de la Estrategia de Crecimiento Verde para esa entidad en coordinación con el Instituto Global para el Crecimiento Verde (GGGI).

Page 166: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 164

3. Firma de la Carta de Intención entre la SEMARNAT y el Estado de Washington mediante la cual se establece el compromiso de elaborar un mecanismo de cooperación en materia ambiental.

4. Lineamientos para la participación de SEMARNAT en la Reunión Anual del Consejo Directivo de la Comisión de Cooperación Ecológica Fronteriza (COCEF) y el Banco de Desarrollo de América del Norte (BDAN), el 14 y 15 de junio en Hermosillo, Sonora.

5. Coordinación de reunión del Sr. Robert Robbins, Presidente de la Universidad de Arizona, con el titular de la SEMARNAT con el objetivo de dialogar sobre posibles actividades de cooperación ambiental.

6. Lineamientos para la participación de SEMARNAT en la reunión interinstitucional sobre la problemática de saneamiento en Tijuana, Baja California convocada por la CILA.

7. Gestión y preparación de lineamientos para la llamada entre el Secretario Rafael Pacchiano y el Secretario del Departamento del Interior, Ryan Zinke, para el fortalecimiento de la cooperación entre ambas instancias.

8. Informe de Progreso 2016. Memorándum de Entendimiento Sobre Cambio Climático y Medio Ambiente México-California.

9. Lineamientos para la participación de SEMARNAT en la Reunión Anual del Consejo Directivo de la Comisión de Cooperación Ecológica Fronteriza (COCEF) y el Banco de Desarrollo de América del Norte (BDAN), el 8 y 9 de noviembre de 2017 en San Antonio, Texas.

10. Publicación del folleto informativo titulado “Protegiendo al Medio Ambiente y la Salud Pública en la Región Fronteriza México-Estados Unidos”, en idiomas español e inglés, en el marco del Comité de Comunicación del Programa Ambiental frontera 2020.

Page 167: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 165

Gráfica 28

Fuente: UCAI, 2018.

Proyectos

1. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero al Proyecto de Alcantarillado y Saneamiento en Reynosa, Tamaulipas. DGAAF

2. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Estudios sobre Infraestructura Verde en Nogales, Sonora. El proyecto contó con un financiamiento de $40,334.00 USD. DGAAF

3. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Manejo de Residuos Electrónicos en Laboratorios de Nogales, Sonora. El proyecto contó con un financiamiento de $20,894.42 USD.

4. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Manejo de Residuos Electrónicos en Ciudad Acuña, Piedras Negras y Guerrero, Coahuila. El proyecto contó con un financiamiento de $16,777.20 USD.

5. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Programa piloto para compostaje de Residuos Sólidos Urbanos en Tijuana, Baja California. El proyecto contó con un financiamiento de $73,482.85 USD.

6. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Fortalecimiento de capacidades locales en Nogales, Sonora, para integrar la infraestructura verde para el control de sedimentos. El proyecto contó con un financiamiento de $53,927.00 USD.

7. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero del Proyecto de Energía Eólica "El Mezquite", ubicado en Mina, Nuevo León.

Page 168: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 166

8. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero del Proyecto de Energía Solar "Santa María" ubicado en el Municipio de Galeana, Chihuahua.

9. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero del Proyecto de Energía Solar "Orejana", ubicado en el Municipio de Hermosillo, Sonora.

10. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Reforma legislativa y educación ambiental en Nuevo Laredo, Tamaulipas. El proyecto contó con un financiamiento de $11,000.00 USD.

11. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Manejo integral de residuos electrónicos en Piedras Negras, Coahuila, y Eagle Pass, Texas. El proyecto contó con un financiamiento de $36,054.00 USD.

12. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Alianza comunitaria e institucional para el saneamiento ambiental de drenes de Mexicali. El proyecto contó con un financiamiento de $100,000.00 USD.

13. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Mejoramiento de servicios ambientales en ranchos ganaderos de Chihuahua mediante el pastoreo. El proyecto contó con un financiamiento de $41,388.00 USD.

14. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Infraestructura Verde en Espacio Público de la Avenida Valle del Sol de Juárez, Chihuahua. El proyecto contó con un financiamiento de $43,204.00 USD.

15. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero del Proyecto de Ampliación y Mejoramiento de los Sistemas de Agua Potable y Alcantarillado Sanitario en San Luis Río Colorado, Sonora.

16. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Manejo de lodos residuales y Biosolidos en Suelos Agrícolas en el Valle de Juarez, Chihuahua. El proyecto contó con un financiamiento de $48,510.00 USD.

17. Proyecto en el marco del Programa Frontera 2020: Vivienda saludable y resiliente en el área poniente de Juarez, Chihuahua. El proyecto contó con un financiamiento de $50,000.00 USD.

18. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero del Proyecto de Rehabilitación del colector Poniente en Tijuana, B.C

19. Certificación en el marco del Consejo Directivo de la COCEF y el BDAN para el apoyo financiero del Proyecto de Alcantarillado Sanitario en Loma Blanca, Chihuahua.

Page 169: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 167

Gráfica 29

Fuente: UCAI, 2018.

Línea Base 2013

Resultado 2017

Meta 2018

10 proyectos en el marco de la agenda fronteriza México Estados Unidos y

10 acciones conjuntas de cooperación

19 proyectos en el marco de la agenda fronteriza México Estados Unidos y

10 acciones conjuntas de cooperación.

Al menos 50 proyectos en el marco de la agenda fronteriza México Estados

Unidos y 50 acciones (cifras acumuladas 2013-2018).

Actividades

principales Formalización de Proyectos de cooperación internacional.

Acciones y/o productos, tales como, talleres, Programas de cooperación

aprobados; participación en reuniones en Norteamérica; declaraciones

políticas emitidas, minutas, oficios voto sobre proyectos, informes de país,

documentos de orientación e insumos relacionados; participación en

reuniones de grupos de trabajo, foros, etc.

Página Web http://www.gob.mx/semarnat/acciones-y-programas/cooperacion-

ambiental-internacional

Page 170: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 168

SIGLAS Y ACRÓNIMOS

ANP Área Natural Protegida

APF Aministración Pública Federal

ASEA Agencia de Seguridad Energía y Ambiente

CAME Comisión Ambiental de la Megalópolis

CDB Convenio de Diversidad Biológica

CDI Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas

CECADESU Centro de Educación y Capacitación para el Desarrollo Sustentable

CFE Comisión Federal de Electricidad

CGCRB Coordinación General de Corredores y Recursos Biológicos

CICC Comisión Intersecretarial de Cambio Climático

CITES Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de

Fauna y Flora Silvestres

CIVS Centros de Investigación para la Conservación de la Vida Silvestre

CMNUCC Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático

CNULD Convención de las Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación

COFEMER Comisión Federal de Mejora Regulatoria

COMARNAT Comité Consultivo Nacional de Normalización de Medio Ambiente y

Recursos Naturales

CONABIO Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad

CONAFOR Comisión Nacional Forestal

CONAGUA Comisión Nacional del Agua

CONANP Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas

CONAPO Consejo Nacional de Población

CVAP Comités de Vigilancia Ambiental Participativa

DAS Disponibilidad de Aguas Subterráneas

DENUE Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas

DGAEFA Dirección General Adjunta de Esquemas de Financiamiento Ambiental.

DGEIA Dirección General de Estadística e Información Ambiental

DGFAUT Dirección General de Fomento Ambiental Urbano y Turístico

DGGCARECT Dirección Genral de Gestión de la Calidad del Aire y Resgistro de Emisiones y

Transferencia de Contaminantes

DGGFS Dirección General de Gestión Forestal y de Suelos

DGGIMAR Dirección General de Gestión Integral de Materiales y Actividades Riesgosas

DGI Dirección General de Industria

DGIRA Dirección General de Impacto y Riesgo Ambiental

DGPAIRS Dirección General de Política Ambiental e Integración Regional y Sectorial

DGPCC Dirección General de Políticas para el Cambio Climático

DGSPRNR Dirección General del Sector Primario y Recursos Naturales Renovables

DGVS Dirección General de Vida Silvestre

DGZFMTAC Dirección General de Zona Federal Marítima, Terrestre y Ambientes

Costeros

DOF Diario Oficial de la Federación

EDS Educación para el Desarrollo Sostenible

EEASM Estrategia de Educación Ambiental para la Sustentabilidad en México

EEB Estrategias Estatales sobre Biodiversidad

Page 171: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 169

ENAIPROS Estrategia Nacional de Manejo Forestal Sustentable para el Incremento de la

Producción y Productividad

ENAREDD+ Estrategia Nacional para la Reducción de Emisiones por Deforestación y

Degradación de Bosques y Selvas

ENBM Estrategia Nacional de Biodiversidad en México

ENCC Estrategia Nacional de Cambio Climático

ENEASM Estrategia Nacional de Educación Ambiental para la Sustentabilidad en

México

ERA Estudio de Riesgo Ambiental

FONAFOR Fondo Nacional Forestal

FOSEFOR Fondo para la Inclusión Financiera del Sector Forestal

GEF Fondo Mundial para el Medio Ambiente

GEI Gases de Efecto Invernadero

GEMGM Evaluación y Manejo Integrado del Gran Ecosistema Marino del Golfo de

México

IMT Instituto Mexicano del Transporte

IMTA Instituto Mexicano de Tecnología del Agua

INECC Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático

INEGEI Inventario Nacional de Emisiones de Gases y Compuestos de Efecto

Invernadero

INEGI Instituo Nacional de Estadística y Geografía

IP Informe Preventivo

IPC Índice de Participación Ciudadana

LGCC Ley General de Cambio Climático

LGEEPA Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

MDL Mecanismos de Desarrollo Limpio

MIA Manifestación de Impacto Ambiental

MIR Manifestación de Impacto Regulatorio

MRV Monitoreo, Reporte y Verificación

NDF Dictámenes de Extracción no Perjudicial

NMX Normas Mexicanas

NOM Norma Oficial Mexicana

OEGC Ordenamiento Ecológico del Golfo de California

OEGMMC Ordenamiento Ecológico del Golfo de México y Mar Caribe

OEGT Ordenamiento Ecológico General del Territorio

OEPCS Ordenamiento Ecológico del Pacífico Centro Sur

OEPN Ordenamiento Ecológico del Pacífico Norte

OGMs Organismos Genéticamente Modificados

OOAPA Organismos Operadores de Agua Potable y Alcantarillado

OTC Ordenamientos Territoriales Comunitarios

PACE Programa de Acción para la Conservación de las Especies

PAE Programa de Acción Estratégico

PDU Planes de Desarrollo Urbano

PET Programa de Empleo Temporal

PFC Plantaciones Forestales Comerciales

PN Protocolo de Nagoya

PNAA Programa Nacional de Auditorioa Ambiental

PNMST Programa Nacional de Manejo Sustentable de Tierras

PNPGIR Programa Nacional de Prevención y Gestión Integral de Residuos

Page 172: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 170

PNUD Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

POET Programa de Ordenamiento Ecológico del Territorio

PROAGUA Programa de Agua Potable Drenaje y Tratamiento

PROAIRES Programa para Mejorar la Calidad del Aire

PROCODES Programa de Conservación para el Desarrollo Sostenible

PROFEPA Procuraduría Federal de Protección al Ambiente

PROTIERRAS Promoción del Manejo Sustentable de Tierras

PSA Pago por Servicios Ambientales

PVVO Programas de Verificación Vehicular Obligatoria

RAMSAR Convención sobre los Humedales de Importancia Internacional,

especialmente como Hábitat de Aves Acuáticas

REDD+ Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación Forestal

RENE Registro Nacional de Emisiones Contaminantes

REPDA Registro Público de Derechos de Agua

RETC Registro de Emisiones y Transferencia por Contaminantes

RME Residuos Manejo Especial

RP Residuos Peligrosos

RPC Región Prioritaria para la Conservación

RSU Residuos Sólidos Urbanos

SAEDAS Sistema Automático de Estimación de la Disponibilidad de Aguas

Superficiales

SAGAR Secretaria de Agricultura, GanaderÍa y Desarrollo Rural

SAGARPA Secretaría de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Pesca y

Alimentación

SCEFORMEX Sistema de Certificación Forestal Mexicano

SCIAN Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte

SCT Secretaria de Comunicaciones y Transportes

SEDESOL Secretaría de Desarrollo Social

SEMARNAP Secretaria de Medio Ambiente Recursos Naturales y Pesca

SEMARNAT Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales

SENER Secretaría de Energía

SFNA Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental

SGA Estrategia Nacional para la implementación del Sistema Globalmente

Armonizado para la Clasificación y el Etiquetado de las Sustancias Químicas

SGPA Subsecretaría de Gestión para la Protección Ambiental

SIIP Sistema Institucional de Información de la PROFEPA

SINACC Sistema Nacional de Cambio Climático

SIS Sistema de Información de Salvaguardas

SISCO Sistema de Sitios Contaminados

SNIA Sistema Nacional de Indicadores Ambientales

SNIARN Sistema Nacional de Información Ambiental y de Recursos Naturales

SNMF Sistema Nacional de Monitoreo Forestal

SNS Sistema Nacional de Salvaguardas

SPPA Subsecretaría de Planeación y Política Ambiental

SPSB Proyecto Sistemas Productivos Sostenibles y Biodiversidad

SUMA Sisitema de Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre

UCAI Unidad Coordinadora de Asuntos Ambientales

UCAJ Unidad Coordinadora de Asuntos Jurídicos

UCPAST Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia

Page 173: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 171

UMA Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre

UNESCO Organización de las Naciones Unidas para la Educación y Diversificación, la

Ciencia y la Cultura

ZMG Zona Metropolitana de Guadalajara

ZMVT Zona Metropolitana del Valle de Toluca

Page 174: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,

P á g i n a | 172

PROGRAMAS

PND Plan Nacional de Desarrollo 2013 2018

PROMARNAT Programa Nacional de Medio Ambiente y Recursos Naturales

PROIGUALDAD Programa Nacional de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación

contra las Mujeres 2013 2018

PRONAFOR Programa Nacional Forestal 2014 2018

PNH Programa Nacional Hídrico 2014 2018

PECC Programa Especial de Cambio Climático 2014 2018

PEPyCS Programa Especial de Producción y Consumo Sustentable 2014 2018

PIC Programa Institucional de la Conafor 2014 - 2018

PIIMTA Programa Institucional del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua

2014 2018

PIINECC Programa Institucional del instituto Nacional de Ecología y Cambio

Climático 2014 - 2018

PPJA Programa de Procuración de Justicia Ambiental 2014 2018

PNANP Programa Nacional de Áreas Naturales Protegidas 2014 2018

Page 175: Programa Anual de Trabajo 2018 · 2018-05-03 · Antecedentes El Programa de Empleo Temporal (PET) se originó en 1995 con la creación de programas emergentes de empleo temporal,