Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional 2012

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<p>INDICE</p> <p>PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y</p> <p> SALUD OCUPACIONAL 2013 </p> <p>PROYECTO</p> <p>DESARROLLO, PREPARACIN Y EXPLOTACIN DE NIVELES EN LA MINA SANTANDER</p> <p>CLIENTE</p> <p>EMPRESA MINERA LOS QUENUALES S.A.</p> <p>UNIDAD MINERA SANTANDER DE TREVALI PER S.A.C.</p> <p>SEDE SANTANDER DICIEMBRE 2012</p> <p>PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL AO 20131. INTRODUCCIN</p> <p>2. DEFINICIONES</p> <p>3. METAS4. OBJETIVOS5. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL6. PLAN DE ACTIVIDADES</p> <p>6.1 Organigrama y Delegacin de Responsabilidades</p> <p>6.2 Evaluacin del Sistema SAS6.3 Control de Riesgos Crticos</p> <p>6.4 Revisin Anual del Proceso de Evaluacin de Riesgos</p> <p>6.5 Comit de Seguridad y Salud Ocupacional6.6 Capacitacin</p> <p>6.7 Equipo de Proteccin Personal</p> <p>6.8 Centro Mdico6.9 Estndares y Procedimientos de Trabajo Seguro</p> <p>6.10 Permisos de Trabajo de Alto Riesgo</p> <p>6.11 Manuales de Seguridad</p> <p>6.12 Comunicacin</p> <p>6.13 Inspecciones</p> <p>6.14 Preparacin y Respuesta para Emergencias</p> <p>6.15 Primeros Auxilios, Asistencia Mdica y Educacin Sanitaria</p> <p>6.16 Investigacin de Incidentes y Accidentes</p> <p>6.17 Estadsticas de Seguridad</p> <p>6.18 Actividades de Reconocimiento</p> <p>6.19 Presupuesto de Seguridad</p> <p> 7. MEMORIA DESCRIPTIVA DE LA MINA SANTADER8. ANEXOS</p> <p>PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE JRC INGENIERIA Y CONSTRUCCION SAC AO 20131. INTRODUCCIN</p> <p>JRC INGENIERIA Y CONSTRUCCION SAC. En cumplimiento al Art. 50 de la Ley General de Minera N 014 y el Decreto Supremo N 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, ha elaborado su Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional correspondiente al ao 2013. Este Programa contiene objetivos y metas cuantificables de las actividades de Seguridad y Salud Ocupacional. Ha sido diseado de manera tal que permita su fcil evaluacin y seguimiento, pudiendo introducirse, durante el periodo, los cambios que ayuden a mejorar el desempeo de la Gestin SAS del cliente Empresa Minera Los Quenuales S.A. Unidad Minera Santander de TREVALI Per SAC. 2. DEFINICIONES</p> <p> Accidente: Todo suceso indeseable que resulta en lesin o dao.</p> <p> Accidente MortalSuceso resultante en lesin(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al margen del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso. Accidente Incapacitante</p> <p>Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica correspondiente, da lugar a descanso mdico y tratamiento, a partir del da siguiente de sucedido el accidente. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para fines de informacin estadstica. Accidente de TrabajoIncidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo, an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo rdenes del empleador, y que produzca en el trabajador un dao, una lesin, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Accidente LeveSuceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica correspondiente, puede(n) generar en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales. Acto Sub estndar: Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o contribuye a la ocurrencia de un accidente o cuasi accidente.</p> <p> Anlisis de Trabajo Seguro (ATS) Es una herramienta de gestin de seguridad y salud ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinacin de los riesgos potenciales y definicin de sus controles para la realizacin de las tareas.</p> <p> AuditoriaProceso sistemtico, independiente, objetivo y documentado realizado por encargo del titular minero para evaluar y medir la efectividad del sistema de gestin y el cumplimiento del presente reglamento.</p> <p> Condicin Sub estndar: Se llama as a las caractersticas del ambiente de trabajo que pueden contribuir a la generacin de un accidente o cuasi-accidente, generalmente debido a caractersticas geolgicas del yacimiento, instalaciones incorrectas o inapropiadas, uso incorrecto de sustancias, materiales, equipos y/o energa.</p> <p> Departamento: rea de la operacin donde se realizan trabajos especializados afines a una profesin. Est integrada por personal que depende de una Jefatura, reconocida en el Organigrama de la Empresa. </p> <p> Emergencia: Es un evento que se presenta en forma natural o como consecuencia de un trabajo mal realizado dentro del centro de trabajo, como: incendios, inundaciones, explosiones, deslizamientos, etc.</p> <p> EPP: Equipo de proteccin personal</p> <p> Estndar: Definido como los modelos, pautas y patrones que contienen requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin con los cuales es posible comparar, las actividades del trabajo, desempeo y comportamiento industrial.</p> <p> Evaluacin de Riesgos: Proceso analtico que permite estimar la magnitud del riesgo, con el fin de adoptar medidas preventivas de control.</p> <p> ndice de Frecuencia de Accidentes (IFA): Nmero de accidentes mortales e incapacitantes por cada milln de horas hombre trabajadas. </p> <p> ndice de Severidad de Accidentes (ISA): Nmero de das perdidos o cargados por cada milln de horas - hombre trabajadas. .</p> <p> ndice de Accidentabilidad: Es el producto del valor del ndice de frecuencia por el ndice de severidad dividido entre mil. </p> <p> Ficha de Perfil del Puesto de Trabajo: Hoja analtica que describe la ocupacin, responsabilidades, aptitudes, conocimientos y entrenamiento necesario del trabajador asignado a un puesto de trabajo. As mismo detalla los peligros y riesgos al que se encuentra expuesto. </p> <p> Incidente: Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daos a la salud. En el sentido ms amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo. IPERC: Proceso de Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos.</p> <p> Medio Ambiente: Es todo el entorno que nos rodea. Est compuesto por el aire, agua, suelo, flora y fauna. </p> <p> Peligro: Todo aquello que puede causar dao a las personas, equipo, proceso y al medio ambiente.</p> <p> Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR)Es un documento autorizado y firmado para cada turno por el ingeniero supervisor y superintendente o responsable del rea de trabajo y visado por el Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en ausencia de ste, por el Ingeniero de Seguridad, que permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo.</p> <p> MSDS: Hoja de datos de seguridad de las sustancias Qumicas Peligrosas.</p> <p> PETS: Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro, que detalla paso a paso la forma correcta de hacer el trabajo encomendado.</p> <p> Representante SAS: Es el trabajador de un determinado Departamento, elegido dentro de los trabajadores de su seccin por su experiencia en seguridad, para apoyar en un rea especfica al Gerenciamiento del Sistema SAS, as como representarlos.</p> <p> Riesgo: Es la posibilidad o probabilidad de que ocurra prdida.</p> <p> SAS: Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.3. MOBEJTIVOS Y METAS DEL PROGRAMA1. - OBJETIVO GENERAL</p> <p>Implementar acciones concretas con el propsito de lograr la reduccin sistemtica de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en la Empresa durante el ao 2013.2. - OBJETIVOS ESPECFICOS</p> <p>Seguridad </p> <p> Bajar la tasa de siniestralidad de la Empresa, manteniendo un ndice de frecuencia igual a 1.8 y el ndice de severidad igual a 20. Capacitar al 100% a todo los trabajadores en temas de Seguridad Salud Ocupacional y Ambiente segn el Programa de Capacitacin.</p> <p> Cumplir al 100%, el Programa de capacitaciones de trabajadores nuevos que ingresan a la Empresa y aquellos transferidos a nuevos cargos. </p> <p> El ratio de capacitacin debe ser mayor o igual a 2.8 %. Seguimiento y control al 100% de las medidas correctivas de las investigaciones de incidentes </p> <p> Cero Fatalidades.</p> <p> Evitar la ocurrencia de accidentes incapacitantes y leves.</p> <p> Alcanzar ndices de Seguridad al 100% el 2013:</p> <p> Alcanzar un porcentaje de cumplimiento mensual.</p> <p> Auditorias Efectivas</p> <p> 95 %</p> <p> Gestin de Capacitacin 95 %</p> <p> Sistema de Inspecciones: 95 %</p> <p> Reporte de Desviaciones:100 %</p> <p> Investigacin de Incidentes100 %</p> <p> Gestin de Emergencias 90 %</p> <p> Cumplir con las obligaciones legales y contractuales.</p> <p> Mantener los riesgos en niveles bajos como sea posible y razonable.</p> <p> Minimizar las exposiciones a lesiones y enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad, prdidas en el proceso y/o al medio ambiente.</p> <p> Capacitar, entrenar y buscar la participacin activa del personal de manera que est preparada para identificar peligros, evaluar riesgos y controlar situaciones de emergencia.</p> <p> Informar a todo el personal las actividades del programa, de sus funciones y responsabilidades.</p> <p> Difundir y cumplir los estndares, procedimientos de trabajo seguro y prcticas de trabajo para el desarrollo de las diferentes tareas encomendadas.</p> <p> Contar con una supervisin comprometida con los objetivos de Seguridad y Produccin, integrando ambos conceptos en bien de la salud y seguridad de los trabajadores.</p> <p>Salud Cumplimiento al 100% de los exmenes ocupacionales a todos los trabajadores.</p> <p> Cumplimiento al 100% de los exmenes de ingreso y retiro de los trabajadores segn sea el caso.</p> <p> Cumplimiento al 100% de los controles de riesgos fsicos qumicos biolgicos y ergonmicos </p> <p>Ambiental </p> <p> Cumplir con 100% de las clusulas ambientales de los contratos con el cliente </p> <p> Manejar los desechos de manera tal que no generen riesgos ambientales.</p> <p> Cumplimiento al 100% del programa de capacitacin ambiental. </p> <p>En cuanto al control ambiental, CERO contaminacin al medio ambiente.</p> <p> Con supervisin comprometida a alcanzar los objetivos de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Productividad.Metas Cuantificables:JRC Ingeniera y Construccin S.A.C., tiene como base de operaciones trabajo en minera subterrnea, y siendo el empleador QUENUALES/ TREVALI S.A. se cumplir los estndares y procedimientos establecidos por JRC</p> <p>As mismo JRC Ingeniera y Construccin SAC, segn PR-SIG-06 Objetivos, metas y programas y FO-01-PR-SIG-06, se propone los objetivos y metas siguientes:</p> <p>NDESCRIPCION2013</p> <p>1N TRABAJADORES250</p> <p>2N H.H.T405,000</p> <p>3N INCIDENTES1000</p> <p>4N ACCID. LEVES/TRIVIALES0</p> <p>5N ACCID. INCAPACITANTES0</p> <p>6N ACCID. FATALES0</p> <p>7N DIAS PERDIDOS0</p> <p>8N H.H.C20,250</p> <p>9INDICE DE FRECUENCIA0</p> <p>10INDICE DE SEVERIDAD0</p> <p>11INDICE DE ACCIDENTABILIDAD0</p> <p>1. DOCUMENTOS DE REFERENCIA Decreto Supremo DS N 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus Modificaciones Decreto Supremo N 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Decreto Supremo N 046-2005- EM Medidas para reducir los accidentes fatales en el sector Minero </p> <p> Decreto Supremo N 043-2007 EM Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos en el Per. </p> <p> Decreto Supremo 005- 2008 EM reestructuran el Registro de Empresas Especializadas de contratistas mineros </p> <p> Instructivos de San Martn Contratistas Generales S.A. : </p> <p>1. Manuales de Seguridad Salud y Ambiente, </p> <p>2. Manual de Induccin General, </p> <p>3. Respuestas de Emergencia </p> <p>4. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo</p> <p>5. Reglamento Interno de trnsito.</p> <p> Requisitos internos del cliente.</p> <p>El principio fundamental de TREVALI PERU S.A.C. es mantener constantemente plasmado dentro de su Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional, de dar un gran impulso a la Promocin de la Seguridad y Proteccin de la Salud y Medio Ambiente. Por lo tanto este Programa buscar permanente:</p> <p> Motivar al personal para que reporten incidentes/desvos, de tal forma analicemos e investigamos a fin de evitar la ocurrencia de Incidentes potenciales que puedan generar lesiones, daos a la propiedad, procesos y/o al medio ambiente.</p> <p> Capacitar a los Supervisores y Representantes SAS, de acuerdo a un cronograma establecido. Capacitar al personal, de manera que est tcnicamente preparado para realizar su trabajo, as como identificar y controlar los riesgos inherentes al mismo. Cumplir con la Legislacin. Cada Superintendente/Jefe de Area debe presentar mensualmente al Comit, un avance del Plan de Gestin de su rea.El presente Programa ha sido elaborado con la finalidad de dar cumplimiento a las normas legales vigentes, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. </p> <p>Este Programa permitir Administrar la Seguridad y Salud Ocupacional, a travs de un adecuado Sistema de Gerenciamiento de los riesgos identificados en las reas de trabajo, el mismo que, permitir mantener un adecuado control de las actividades, buscando identificar, evaluar y controlar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones que puedan afectar la salud y la integridad fsica de los trabajadores, daos a la propiedad, interrupcin a los procesos productivos degradacin del ambiente de trabajo.</p> <p>TREVALI PERU S.A.C. tiene como responsables a los Superintendentes/Jefes de Area, de revisar e informar el cumplimiento de las obligaciones comprometidas en su rea con relacin a este Programa en forma mensual en las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional. </p> <p>4. OBJETIVOSLos objetivos que nos proponemos son las siguientes:</p> <p> Indice de Frecuencia: 6.</p> <p> 484 HHC/mes. (Charlas de 05 minutos 62HHC/mes, , Capacitacin Externa 300 HHC/mes, Induccin 96 HHI/mes, Educacin Sanitaria 26 HHC/mes) Evaluacin Mdica Anual a los 26 trabajadores de Trevali, y exigir a las Contratas que cumplan con este requisito. Cero enfermedades ocupacionales.5. POLITICA DE SEGURIDAD, Y SALUD OCUPACIONAL.</p> <p>Con la finalidad de cuidar la integridad fsica de sus trabajadores, TREVALI PERU S.A.C. en la persona del Ing. Carlos Balln y la Alta Direccin de la Empresa ha elaborado la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de TREVALI PERU SAC. Esta es difundida permanentemente a todos los trabajadores, como tambin a los terceros que tienen vinculacin con la Unidad Operativa.</p> <p>POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL </p> <p> DE TREVALI PERU S.A.C.</p> <p>Es poltica de Trevali Peru S.A.C., trabajar con los ms altos estndares de seguridad y salud, realizando todas nuestras actividades con la prioridad de mantener la integridad fsica y salud de todos y cada uno de nuestros empleados.POLITICA AMBIENTAL:</p> <p>Tenemos el objetivo de considerar el impacto de nuestras actividades en el medio ambiente como un asunto prioritario en la realizacin de estas.</p> <p>Estamos comprometidos a aplicar altos estndares de performance ambiental dirigidos hacia un desarrollo sostenible, respondiendo de manera rpida y efectiva ante incidentes en nuestras operaciones.6. PLAN DE ACTIVIDADES</p> <p>6.1. Organigrama y Delegacin de Responsabilidades</p> <p>Las actividades que se desarrollan en las operaciones estn administradas de acuerdo al cuadro organigrama SAS de la Empresa. Este enmarca las funciones y responsabilidades de todo el personal, segn los puestos que el proceso productivo lo dete...</p>