programa anual 2012
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FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
VIGENCIA 2012
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
INTRODUCCIÓN
En cumplimiento del procedimiento de auditoría interna se presenta la programación anual a desarrollarse en la vigencia 2012. Los criterios para desarrollar las auditorías internas son: Mapa de riesgos Informes de auditoría interna vigencia 2011 Informe de la Auditoría General de la República Evaluación de los ocho criterios de la Auditoria General de la República Informe de Auditoria de Icontec Informe ejecutivo anual del sistema de control interno Informe de seguimiento de las acciones de mejora provenientes de auditorias interna, externas y riesgos. Postulados de Gobierno en Línea y transparencia por Colombia Informe de Revisión por la Dirección vigencia 2011 NTCGP 1000:2009
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
1.GESTION DOCUMENTAL (ARCHIVO)
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ZULETA
MERY CONSTANZA ROJAS FIERRO
PIEDAD CRISTINA
MUÑOZ ALVARADO
ESTADO GENERAL DEL ARCHIVO Y DE LAS NORMAS ARCHIVISTICAS. CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009.
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
2011
13/02 AL 17/02
2.INVENTARIO DE LOS BIENES
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ZULETA
ALBERTO GOMEZ ALAPE
INVENTARIO GENERAL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
CUANTIFICAR LOS BIENES DE LA ENTIDAD COTEJANDOLOS CON SU INVENTARIO
2011 12/03 AL 16/03
3.COMUNICACION PUBLICA
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
EVALUAR LA GESTIÓN DEL
2011 23/04 AL 27/04
1 Corresponde a el desarrollo del trabajo de campo
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
ZULETA
MARTHA RUTH ROJAS
ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE COMUNICACIÓN PÚBLICA
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009 CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE COMUNICACIÓN PÚBLICA
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
4.FISCALIZACIÓN JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
CUMPLIMIENTO DEL PLAN GENERAL DE
EVALUAR LA GESTIÓN DEL
2011 30/04 AL 04/05
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
ZULETA
SILVIA LEONOR OSORIO GALINDO
AUDITORIA TRASLADO DE HALLAZGOS CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD CUMPLIMIENTO DE LOS HALLAZGOS TRATAMIENTO A LOS RIESGOS CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
5.GESTIÓN DE CONTROL SUGELI JUDITH CORTES
BUSTAMANTE
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
2011 28/05 al 01/06
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
6.RESPONSABILIDAD FISCAL Y JURISDICCION COACTIVA
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ZULETA
LUZ MERY COLLAZOS QUIÑONES
TERMINOS EN LAS INDAGACIONES PRELIMINARES Y PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ESTIPULADAS EN EL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD FSICAL Y JURISDICCIÓN COACTIVA CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
2011 25/06 AL 29/06
7.GESTIÓN JURIDICA JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ZULETA
CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO
2011 09/07 AL 13/07
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
LUZ MARY
ORJUELA R.
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
8.GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
YOLY ALEXANDRA MANRIQUE VIDAL
CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
2011 13/08 AL 17/08
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
9.PARTICIPACIÓN CIUDADANA
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ANGELA JUDITH ZAMBRANO RAMON
OPORTUNIDAD EN RESOLVER LAS PETICIONES, QUEJAS Y DENUNCIAS CIUDADANAS AVANCE DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
2011 10/09 al 14/09
10.GESTIÓN DE RECURSOS FISICOS Y FINANCIEROS
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
MARTHA PIEDAD SIERRA PASTRANA
CUMPLIMIENTO AL NORMATIVIDAD. CUMPLIMIENTO AL MANUAL DE CONTRATACIÓN.
CUMPLIMIENTO DE
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL,
2011 15/10 AL 19/10
FORMATO
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GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
11.MEJORAMIENTO CONTINUO
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ZULETA
ISIDRO PALOMA GUARNIZO
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
EVALUAR EL ESTADO DE LAS ACPM. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Y SERVICIO NO CONFORME, INDICADORES.
2011 05/11 AL 09/11
12.DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
ANA YIVY GALLEGO
CUMPLIMIENTO AL PLAN ESTRATÉGICO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA NTCGP 1000:2009
EVALUAR LA GESTIÓN DEL PROCESO GENERANDO UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE AUTOCONTROL, AUTOREGULACIÓN Y AUTOGESTIÓN
2011 19/11 AL 23/11
FORMATO
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
GC-F-01/V2/05-02-2010
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA VIGENCIA 2012
Objetivo Evaluar que la gestión de la Contraloría Municipal de Neiva, estén conformes con las disposiciones legales
vigentes, con la planeación estratégica, procesos y procedimientos aplicables, así como los requisitos establecidos en
la NTCGP 1000:2009. AREA – PROCESO-
PROCEDIMIENTO
AUDITOR ACCIONES A
EVALUAR
OBJETIVO
ESPECIFICO
VIGENCIA
A
EVALUAR
FECHA DE 1EVALUACION
13.MECI JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO
CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD
VERIFICAR EL NIVEL DE DESARROLLO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.
2011 03/12 AL 07/12
PREPARÓ:
APROBÓ:
____________________________________ JENNY ALEXANDRA SANTOFIMIO ZULETA Asesora de Control Interno
_________________________ ALBA SEGURA DE CASTAÑO Contralora Municipal
___________________________________ SUGELY JUDITH CORTES BUSTAMANTE Coordinadora de Calidad
________________________________ MERY CONSTANZA ROJAS FIERRO Representante de la Dirección MECI-SGC
Fecha: 25/01/2012