profs. aguado y alcedo- u. de oviedo - 2007 1 nuevas aproximaciones al envejecimiento de las...

Profs. Aguado y Alcedo- U. de Oviedo - 2007 1

Nuevas aproximaciones al

envejecimiento de las

personas con discapacidad

Discapacidad y

envejecimiento:

Proyecto de investigación.

Profs. Aguado y Alcedo- U. de Oviedo - 2007

2

Discapacidad y

envejecimiento:

Nuevas aproximaciones al

envejecimiento de

las personas con

discapacidad: Proyecto de investigación.


CV y necesidades percibidas: Proyecto de investigación

“Calidad de vida y necesidades percibi-das en el proceso de

envejecimiento de las personas con

discapacidad”.

Subvencionado por el

IMSERSO (E-132 CAVYNEPERDIS-

2002-2003).

Realización: 2001, 2002, 2003, 2004.


CV y necesidades percibidas: Proyecto de investigación

“Prevención de la dependencia y promoción de la autonomía: Estudio

sobre el incremento de necesidades y el

descenso de calidad de vida en el proceso

de envejecimiento prematuro de las

personas con discapacidad”.

Subvencionado por el IMSERSO (PREDEPENDIS-2005-2006).

Realización: 2005, 2006.


CV y necesidades percibidas: Equipo investigador

A.L. Aguado Díaz, U. de Oviedo,

M.A. Alcedo Rodríguez, U. de Oviedo,

Y. Fontanil Gómez, U. de Oviedo,

B. Arias Martínez, U. de Valladolid,

M.A. Verdugo Alonso, U. de

Salamanca,

M. Badia i Corbella, U. de Salamanca.


CV y necesidades percibidas: Agradecimientos

Patrocinador: IMSERSO;

Investigadores participantes e investigadores de campo;

Asociaciones, centros e instituciones;

Personas con discapacidad, familias y profesionales.


CV y necesidades percibidas

Para dialogar,

preguntad primero

después... escuchad.

Proverbios y cantares,

Antonio Machado.



Quien pregunta, no

yerra.

Refranero popular.



Si quieres saber lo que

le ocurre, pregúntaselo a

él o a quienes le

conocen.

Aserto profesional.



Necesidad:

Conocer la calidad de vida y las

necesidades percibidas de las

personas con discapacidad en

proceso de envejecimiento y

sugerir posibles líneas de

actuación.



Estrategia elegida:

Preguntar a: Las personas con discapacidad; Sus familias; Las asociaciones, centros e instituciones

y los profesionales que les atienden;

Técnica: entrevistas semiestructuradas.


CV y necesidades percibidas: Modelo teórico del proyecto

Modelo de Calidad de Vida de Schalock:CV: multidimensional, contextualizado, subjetivo:

percepción general de bienestar o satisfacción. “Un concepto que refleja las condiciones de vida deseadas

por una persona en relación a ocho necesidades fundamenta-les que representan el núcleo de las dimensiones de la vida de cada uno: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derechos”.

Dimensiones e indicadores, Verdugo y

Schalock, 2001.


CV y necesidades percibidas: Modelo teórico del

proyecto

Zarb: descenso en la satisfacción con la CV 20/30 años tras la discapacidad: percepción del inicio del envejecimiento, “una segunda disca-pacidad”: pérdida de la independencia percibida: amenaza general para el control de sus vidas;

Incremento de las necesidades;

Contexto de los recursos sociales y materiales, moldeadores de las respuestas al envejecimiento.


CV y necesidades percibidas: Objetivos del proyecto

Detectar las necesidades percibidas de las personas

con d. mayores de 45 años, sus familias e instituciones.

Estudio de la prevalencia de tales necesidades y de los factores de riesgo que las explican.

Analizarlas en función de las distintas tipologías de discapacidad.

Delinear un mapa de necesidades.

Proponer sugerencias en torno a líneas de actuación.

Aportar información para la planificación de la prevención y de la atención de tales necesidades.


CV y necesidades percibidas: Metodología

Combinación de técnicas cuantitativas y cualitativas Construcción de instrumentos de evaluación:

Entrevistas semiestructuradas: Versión experimental: revisión (10 expertos), estudio piloto

(17 personas) Versiones definitivas: mejoras tras experiencia

2001,2002…

Entrevista personal y Escala de Calidad de Vida

Entrevista familiar Entrevista institucional: asociaciones, centros,

instituciones, profesionales...



Estrategia elegida:

Preguntar a: Las personas con discapacidad; Sus familias; Las asociaciones, centros e instituciones

y los profesionales que les atienden.

Técnica: entrevistas semiestructuradas.


CV y necesidades percibidas: Entrevistas paralelas

Entrevista personal:Entrevista paralela a familias y profesionales:

Datos de identificación, variables sociodemográficas; Variables clínicas, relativas a la discapacidad; Preguntas con alternativas fijas y opción final abierta:

Preocupaciones y necesidades percibidas;Soluciones propuestas;Medidas o apoyos institucionales que echa en falta;Pensamientos sobre el futuro;Problemas señalados.


CV y necesidades percibidas: Recogida de datos

Información y entrenamiento previo de entrevistadores.

Contacto con asociaciones, organismos,

instituciones, centros, etc.

Coordinadores locales.

Consentimiento informado y garantía

de confidencialidad.Aplicación durante 2001, 2002 … 2006,

2007…


CV y necesidades percibidas: Recogida de datos

Cumplimentación (hasta 8-5-07):

Entrevista personal: 2.4972.497

personas con discapacidad.

Entrevista familiar: 1.2211.221

familiares.

Entrevista institucional: 671671

directivos y profesionales.


CV y necesidades percibidas: Muestra (1)

24972497 PcD, entre 45 y 99 años; media de edad: 59,3 años, DT: 12,3; edad media de adquisición: 22,2 años; media de 37,1 años con la discapacidad;

Mujeres: 48,5%, entre 45-99; media: 61,2; Varones: 51,5%, entre 45-94; media: 57,4.



Tipo de discapacidadVarone

sMujere

sTotal %

Discapacidad intelectual

461 345 806 32,2

Discapacidad física 503 429 932 37,3

Discapacidad visual 62 79 141 5,6

Discapacidad auditiva 84 108 192 7,7

Trastornos mentales 96 72 168 6,7

Alzheimer 39 104 143 5,7

Parkinson 42 73 115 4,6

Total 1.287 1.2102.49

7100



Tipos de discapacidadEdad DI DF DV DA TM Alzh. Park

.Total

Media 53,2 57,8 67,6 64,7 55,9 79,9 72,7 59,3

Mediana 51,0 55,0 69,0 60,0 52,5 81,0 75,0 56,0

Moda 45 45 70 59 45 87 75 45

D. Típica 7,4 11,0 13,8 13,0 10,0 7,7 9,0 12,4

Rango 35 51 54 50 43 42 47 54

Mínimo 45 45 45 45 45 56 45 45

Máximo 80 96 99 95 88 94 92 99

Total 806 932 141 192 168 143 115 2.497



Comunidad Nacimiento Residencia

Asturias 961 38,5 1.143 45,8

Castilla León 505 20,2 434 17,4

Euskadi 251 10,1 304 12,2

Valencia 134 5,4 154 6,2

Extremadura 109 4,4 99 4,0

Navarra 83 3,3 92 3,7

Cantabria 78 3,1 59 2,4

Castilla La Mancha 75 3,0 42 1,7

Canarias 36 1,4 36 1,4

Baleares 24 1,0 30 1,2

Andalucía 71 2,8 25 1,0

Galicia 66 2,8 16 0,5



Otras variables:

La mitad, 52,2%, solteros; 30,9%, casados; 11,5%, viudos; 5,4%, otras situaciones;

Nivel cultural bajo, en el 86,1%;53%, pensionistas; 13,7%, jubilados; 13% amas de

casa; en activo, 14,3%; en paro, 5,9%;12,9%, salario; 46,1%, pensión no contributiva;

25,4%, pensión contributiva; otras pensiones, 9,5%;

5,1% SIN INGRESOS (127127 PcD).



Familia y convivencia:

Presencia ambos progenitores, 11,9%; uno,

27,0%.Presencia de hermanos, 81,1%.Presencia de hijos, 42,2%.Tipo de convivencia:

familia propia, 35,3%;familia de origen, 24,2%;servicio residencial, 28,5;otras fórmulas, 5,0%;sólo, 6,9%.



Tipos de discapacidad: Convivencia (%)

DI DF DV DA TMAlzh

.Park

.Total

Sólo 2,4 7,6 14,9 7,814,3

2,1 17,4 6,9

Familia propia

0,549,4

58,268,8

29,2

60,8 58,3 35,3

Familia origen

43,7

15,7

11,312,0

31,0

7,0 5,2 24,2

Otras fórmulas

12,3

1,5 0,7 0,5 4,8 0,7 1,7 5,0

Serv.residencial

41,2

25,9

14,910,9

20,8

29,4 17,4 28,5

Total 806 932 141 192 168 143 115 2.497



Prototipo de esta muestra:

Han respondido a la entrevista p. con d. mayores,

ligero predominio de varones, asturianos de

origen, domiciliados en áreas urbanas, con nivel

cultural y profesional no muy elevado,

pensionistas, residentes en viviendas familiares,

con hermanos e hijos.

Atención: MINORÍA sin ingresos, sin familia.


CV y necesidades percibidas: Tendencias generales (Personas con D):

Preocupaciones y necesidades, soluciones, demandas, pensamientos sobre el futuro,

problemas...

Coincidentes con población general: subida de las

pensiones, vivir con calidad de vida...

Coincidentes con población discapacitada: estado de

salud personal, barreras arquitectónicas y sociales...

No esperados: servicios de apoyo al ocio y tiempo

libre...

Curiosidades: apoyo de los ayuntamientos,

incrementar los recursos de las asociaciones,

coordinación entre las distintas administraciones...


CV y necesidades percibidas: Preocupaciones y

necesidades: Conclusiones (1)

Las preocupaciones sobre salud personal y sobre la existencia de barreras, las más dominantes. Salud personal: estado de salud general, limitaciones

funciona-les personales, dependencia, cuidados personales diarios.

Barreras: arquitectónicas, sociales, aceptación por parte de la sociedad, accesibilidad edificios públicos.

R. económicos: pensiones, situación económica familiar, independencia económica.

R. asistenciales sanitarios: atención sanitaria hospitalaria, calidad de la asistencia, más y mejores instalaciones.

R. de servicios sociales: de ocio y tiempo libre, ayuda a domicilio, más y mejores instaciones sociales.

Otras: dónde y con quién vivir en el futuro, futuro de la familia.


CV y necesidades percibidas: Preocupaciones y

necesidades: Conclusiones (2)

Soluciones propuestas: subida de las pensio-nes, servicios de apoyo al ocio y tiempo libre.

Medidas y apoyos requeridos: apoyo de los ayuntamientos, incrementar los recursos de las asociaciones, coordinación entre las distintas administraciones.

Pensamientos sobre el futuro: vivir con calidad de vida, seguir viviendo, no pienso en el futuro.

Problemas señalados: problemas de salud, ansiedad, estrés, problemas de memoria.


Diferencias por tipo de discapacidad: Tendencias

generalesExisten diferencias estadísticamente significa-

tivas entre los distintos tipos de discapacidad en todas las áreas exploradas, preocupaciones y necesidades (totales y por áreas), soluciones propuestas, apoyos institucionales requeridos, pensamientos sobre futuro, problemas señala-dos y otras consideraciones.

Las personas con deficiencia auditiva tienden a expresar sistemáticamente un menor número de respuestas en prácticamente todas las áreas.


Diferencias por tipo de discapacidad: Conclusiones

Gran variabilidad entre los distintos tipos de discapacidad.

Las personas con deficiencia auditiva siste-máticamente expresan un menor número de respuestas en prácticamente todas las áreas.

Las personas con discapacidad física, en general, y con LM, en particular, señalan más preocupaciones y necesidades totales, propo-nen más soluciones y requieren más apoyos.


CV y necesidades percibidas: Conclusiones

Continuación:Ampliar representatividad muestra, en especial con

determinados colectivos: Down, PC, LM, DV, DA ...Ampliar a otros ámbitos autonómicos.Instrumentos de evaluación:

Entrevista personal y Escala de Calidad de VidaEntrevista familiar

Entrevista institucional, asociaciones, centros ...


CV y necesidades percibidas: Tendencias generales (Familias de P. con D): Preocupaciones y necesidades, soluciones...

Específicos de Familias: recursos de servicios sociales, salud personal, servicios de alojamiento , dónde y con quién vivir en el futuro…

Coincidentes con población general: subida de las pensiones, vivir con calidad de vida...

Coincidentes con población discapacitada: barreras sociales y arquitectónicas…

No esperados: servicios de apoyo al ocio y tiempo libre...

Curiosidades: apoyo de los ayuntamientos, incrementar los recursos de las asociaciones, coordinación entre las distintas administraciones...


CV y necesidades percibidas: Tendencias generales (Profesionales de P. con

D): Preocupaciones y necesidades, soluciones...

Específicos de Profesionales: calidad de la asistencia sanitaria y social, especialización…

Coincidentes con Familias y PcD: recursos de servicios sociales, salud personal, barreras, ocio y tiempo libre...

Coincidentes con población discapacitada: barreras sociales y arquitectónicas…

Coincidentes con población general: pensiones, vivir con calidad de vida…

Curiosidad: incrementar los recursos de las asociaciones, coordinación distintas administraciones......


CV y necesidades percibidas: Tendencias generales:

Personas, Familias y Profesionales:

DominantesDominantes: : ocio y tiempo libreocio y tiempo libre,, salud personal,salud personal, recursos de recursos de servicios sociales, servicios sociales, dónde y con quiéndónde y con quién vivir vivir

en el en el futuro, aceptaciónfuturo, aceptación por la por la sociedadsociedad

CampoCampo con con muchas coincidencias muchas coincidencias, , cierta cierta sintonía sintonía personas-familias-profesionalespersonas-familias-profesionales, en especial en especial

comparado con otros colectivos.comparado con otros colectivos.

CuriosidadCuriosidad: : incrementarincrementar los los recursosrecursos de las de las

asociacionesasociaciones, coordinación, coordinación distintas distintas

administraciones...administraciones...

CoincidentesCoincidentes con con población general: pensiones, población general: pensiones, vivir con calidad de vida…vivir con calidad de vida…


CV y necesidades percibidas: Conclusiones

Continuación:Ampliar representatividad muestra, en especial con

determinados colectivos: Down, PC, LM, DV, DA ...Ampliar a otros ámbitos autonómicos.Instrumentos de evaluación:

Entrevista personal y Escala de Calidad de VidaEntrevista familiar

Entrevista institucional, asociaciones, centros ...


CV y necesidades percibidas: Escala de CV

Escala de Calidad de Vida:(respuestas escalares 4-5 opciones)

Bienestar físico, Inclusión social, Bienestar emocional, Desarrollo personal, Relaciones interpersonales, Derechos, Bienestar material, Autodeterminación.



Adaptación de Aguado y

Alcedo en base a:

Modelo de CV de Schalock. Dimensiones e indicadores,

Verdugo y Schalock, 2001.



Escala de Calidad de Vida: Dimensiones

(Schalock y Verdugo, 2003).

Bienestar físico, Inclusión social, Bienestar emocional, Desarrollo personal, Relaciones interpersonales, Derechos, Bienestar material, Autodeterminación.


Escala de CV: (Adaptación de

Aguado y Alcedo, 2007).

Factores Media AlfaFactor

1BF Bienestar físico 36,31 0,92

Factor 2

IS Inclusión social 31,30 0,69

Factor 3

BE Bienestar emocional 24,05 0,91

Factor 4

DP Desarrollo personal 30,05 0,85

Factor 5

RI Relaciones interpersonales

27,44 0,88

Factor 6

BM Bienestar material 23,73 0,70

Escala total N = 2.292 166,5

2 0,92

NPNP PIPI Factor 1: BF: Bienestar físicoFactor 1: BF: Bienestar físico

11 6060 Grado de autonomía en tareas domésticasGrado de autonomía en tareas domésticas

22 6161 Grado de autonomía en actividades básicasGrado de autonomía en actividades básicas

33 6262 Grado de autonomía para levantarse y acostarseGrado de autonomía para levantarse y acostarse

44 6363 Grado de autonomía para cambiar posición cuerpoGrado de autonomía para cambiar posición cuerpo

55 6464 Grado de autonomía para moverse y desplazarseGrado de autonomía para moverse y desplazarse

66 6565 Grado de autonomía en el uso transporte públicoGrado de autonomía en el uso transporte público

77 6666 Control de esfínteresControl de esfínteres

88 6767 Ejercicio físico o actividad deportivaEjercicio físico o actividad deportiva

99 7070 Calidad de hábitos alimenticiosCalidad de hábitos alimenticios

1010 7676 Valoración personal de estado de saludValoración personal de estado de salud

ALFA = 0.92ALFA = 0.92

NPNP PIPI Factor 2: IS: Inclusión socialFactor 2: IS: Inclusión social

1111 8080 Práctica de hobby o actividad ocioPráctica de hobby o actividad ocio

1212 8383 Formación de asociaciones de ayudaFormación de asociaciones de ayuda

1313 8585 Información sobre recursosInformación sobre recursos

1414 8787 Intensidad o frecuencia de apoyosIntensidad o frecuencia de apoyos

1515 9090 Participación en actividades comunitariasParticipación en actividades comunitarias

1616 9191 Barreras arquitectónicas de mi entornoBarreras arquitectónicas de mi entorno

1717 9292 Limitaciones de acceso a la vida comunitariaLimitaciones de acceso a la vida comunitaria

1818 9393 Sentimiento de respeto y aceptación por la sociedadSentimiento de respeto y aceptación por la sociedad

ALFA = 0.69ALFA = 0.69

NPNP PIPI Factor 3 : BE: Bienestar emocionalFactor 3 : BE: Bienestar emocional

1919 2929 Persona como las demásPersona como las demás

2020 3030 Importancia de la religiónImportancia de la religión

2121 3131 PracticantePracticante

2222 3232 Satisfacción con la situación actualSatisfacción con la situación actual

2323 3737 Satisfacción consigo mismo/aSatisfacción consigo mismo/a

2424 3535 Satisfacción con la vida afectivaSatisfacción con la vida afectiva

2525 3636 Satisfacción ambiente en que viveSatisfacción ambiente en que vive

2626 6868 Satisfacción con la vida sexual actualSatisfacción con la vida sexual actual

ALFA = 0.91ALFA = 0.91

NPNP PIPI Factor 4: DP: Desarrollo personalFactor 4: DP: Desarrollo personal

2727 5757 Capacidad para cuidado de sí mismoCapacidad para cuidado de sí mismo

2828 5858 Capacidad para ocuparse bienestar familiarCapacidad para ocuparse bienestar familiar

2929 5959 Capacidad para relacionarse y comunicarseCapacidad para relacionarse y comunicarse

3030 6969 Toma de decisiones sobre actividades de la vida diariaToma de decisiones sobre actividades de la vida diaria

3131 7171 Elección de dónde y con quién vivirElección de dónde y con quién vivir

3232 7272 Metas y objetivos en la vidaMetas y objetivos en la vida

3333 7373 Buen control personalBuen control personal

3434 7474 Satisfacción con la vidaSatisfacción con la vida

ALFA = 0.85ALFA = 0.85

NPNP PIPI Factor 5: RI: Relaciones interpersonalesFactor 5: RI: Relaciones interpersonales

3535 3838 Satisfacción con las relaciones familiaresSatisfacción con las relaciones familiares

3636 3939 Satisfacción con el apoyo familiarSatisfacción con el apoyo familiar

3737 4141 Satisfacción con el trato recibidoSatisfacción con el trato recibido

3838 4242 AmigosAmigos

3939 4343 Satisfacción con las relaciones de amistadSatisfacción con las relaciones de amistad

4040 4444 Intimidad para relacionarseIntimidad para relacionarse

4141 4545 Relaciones sociales como los demásRelaciones sociales como los demás

4242 4646 Satisfacción con situación actualSatisfacción con situación actual

ALFA = 0.88ALFA = 0.88

NPNP PIPI Factor 6: BM: Bienestar materialFactor 6: BM: Bienestar material

4343 4747 Satisfacción con ingresos actualesSatisfacción con ingresos actuales

4444 4848 Tenencia de vivienda propiaTenencia de vivienda propia

4545 4949 Condiciones adecuadas de la viviendaCondiciones adecuadas de la vivienda

4646 5151 Lugar de residencia adecuadoLugar de residencia adecuado

4747 5656 Disposición de ayudas técnicas personalesDisposición de ayudas técnicas personales

ALFA = 0.70ALFA = 0.70


Escala de CV: (Adaptación de

Aguado y Alcedo, 2007). Medias.

BMRIDPBEISBF

40,00

30,00

20,00

10,00

0,00

Media


Escala de CV: (Adaptación).

Diferencias por tipo de

discapacidad.

CDV

Schefféa,b

33 148,3636

46 158,4348 158,4348

40 162,4000 162,4000 162,4000

264 164,5152 164,5152 164,5152

150 171,5467 171,5467

62 173,1452 173,1452

34 181,1765

,159 ,261 ,052

Tipo de discapacidad la

primera y más importante

Parkinson

Alzheimer

Deficiencia visual

Discapacidad física

Discapacidad intelectual

Trastornos mentales

Deficiencia auditiva

Sig.

N 1 2 3

Subconjunto para alfa = .05

Se muestran las medias para los grupos en los subconjuntos homogéneos.

Usa el tamaño muestral de la media armónica = 52,617.a.

Los tamaños de los grupos no son iguales. Se utilizará la media armónica de los tamaños de los grupos. Losniveles de error de tipo I no están garantizados.

b.

B

B

BB

BB

B

Pa

rkin

so

n

Alz

he

ime

r

De

ficie

ncia

vis

ua

l

Dis

ca

pa

cid

ad

fís

ica

Dis

ca

pa

cid

ad

in

tele

ctu

al

Tra

sto

rno

s m

en

tale

s

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

140

145

150

155

160

165

170

175

180

185

CA

LID

AD

DE

VID

A

BB

B B

B

B

B

Tra

sto

rno

s m

en

tale

s

Pa

rkin

so

n

Alz

he

ime

r

Dis

ca

pa

cid

ad

fís

ica

De

ficie

ncia

vis

ua

l

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

Dis

ca

pa

cid

ad

in

tele

ctu

al

20

21

22

23

24

25

26

Bie

ne

sta

r e

mo

cio

na

l

BB

B BB

BB

De

ficie

ncia

vis

ua

l

Pa

rkin

so

n

Dis

cap

acid

ad

fís

ica

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

Alz

heim

er

Dis

cap

acid

ad

in

tele

ctu

al

Tra

sto

rno

s m

en

tale

s

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

Inclu

sió

n s

ocia

l

BB

B B

B

B

B

Tra

sto

rno

s m

en

tale

s

Pa

rkin

so

n

Alz

heim

er

Dis

cap

acid

ad

fís

ica

De

ficie

ncia

vis

ua

l

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

Dis

cap

acid

ad

in

tele

ctu

al

20

21

22

23

24

25

26

Bie

ne

sta

r em

ocio

na

l

B

B

B B

B

BB

Alz

heim

er

Dis

cap

acid

ad

in

tele

ctu

al

Pa

rkin

so

n

Tra

sto

rno

s m

en

tale

s

Dis

cap

acid

ad

fís

ica

De

ficie

ncia

vis

ua

l

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

20

22

24

26

28

30

32

34

De

sa

rro

llo p

ers

on

al

B

B B

BB B

BT

rasto

rno

s m

en

tale

s

Alz

heim

er

Pa

rkin

so

n

De

ficie

ncia

vis

ua

l

Dis

cap

acid

ad

in

tele

ctu

al

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

Dis

cap

acid

ad

fís

ica

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

Re

lacio

ne

s in

terp

ers

ona

les

B BB B

B B

BP

ark

inso

n

De

ficie

ncia

vis

ua

l

Alz

heim

er

Dis

cap

acid

ad

fís

ica

Dis

cap

acid

ad

in

tele

ctu

al

De

ficie

ncia

au

ditiv

a

Tra

sto

rno

s m

en

tale

s

20

21

22

23

24

25

26

Bie

ne

sta

r m

ate

ria

l



Diferencias en función del género.

CDV0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Pu

ntu

aci

ón d

ire

cta

Varón Mujer

t=1.489p=0.137



Diferencias en función del género.

BF IS BE DP RI BM0

20

40

Pu

ntu

ació

n d

ire

cta

Dimensión de la CdV

Varón Mujer

t=5.026p=.000

t=0.934p=.351

t=0.648p=.517

t=2.172p=.030

t=1.330p=.184 t=6.054

p=.000



Diferencias en función de la edad.

CDV

Schefféa,b

253 160,6166

184 165,9402

192 174,8438

,142 1,000

edad_r

3,00

2,00

1,00

Sig.

N 1 2

Subconjunto para alfa = .

05

Se muestran las medias para los grupos en los subconjuntos homogéneos.

Usa el tamaño muestral de la media armónica = 205,540.a.

Los tamaños de los grupos no son iguales. Se utilizará la media armónica de los tamaños delos grupos. Los niveles de error de tipo I no están garantizados.

b.




Mayor de 61 De 51 a 61 Menor de 51140

160

180

Pu

ntu

ació

n d

ire

cta

Grupo de edad




B

B

B

B

B

B

J

J

J

J

J

J

H

H

H

H

H

H

BF IS BE DP RI BM

15

20

25

30

35

40P

un

tua

ció

n

Dimensión de Calidad de Vida

B Mayor de 61

J De 51 a 61

H Menor de 51


160

180

Pu

ntu

ació

n d

ire

cta

Grado de minusvalía

B

B B

J J J

HH H

F FF

3 3 3

11 1


15

20

25

30

35

40

Pu

ntu

ació

n

Grado de minusvalía

B BF

J IS

H BE

F DP

3 RI

1 BM

Fam

ilia

pro

p.

Fam

. O

rigen

Serv

. R

esid

.

Solo

Otr

o

140

160

180

Puntu

ació

n d

irecta

B

B

B

B B

B

J

J

J

J

JJ

H

H

H

H

H

H

F

F

F

F

F

F

3

3

3

33

3

BF IS BE DP RI BM

15

20

25

30

35

40

Pu

ntu

ació

n

Dimensión de Calidad de Vida

B Serv. Resid.

J Familia prop.

H Fam. Origen

F Solo

3 Otro



Conclusiones.

Buena adaptación de la escala Variables relevantes como

predictoras de diferencias: Tipo de discapacidad Género Edad Tipo de convivencia

Escala de CV: (Adaptación). Conclusiones.

Tipo de discapacidad: DA mejores índices de CV; Parkinson y Alzheimer niveles más bajos

Género: varones puntúan más alto Edad: a más edad peor CV Grado de discapacidad: menos CV a

mayor gravedad Tipo de convivencia: gran variabilidad



Sugerencias

Líneas de actuación:

Formación y actualización de profesionales.

Evaluar, intervenir, valorar.

Valoración de programas y de técnicas.

Seguimiento y estudios longitudinales.

Comunicación y difusión de resultados.


Sugerencias

Doble línea de actuación:Garantía de recursos y dispositivos:

Fundaciones Tutelares;Garantías de futuro;Entorno inclusivo y adaptado a necesidades.

Reorientación de programas hacia:Autonomía personal;Habilidades para establecer vínculos

afectivos;Actividades de ocio y tiempo libre.


Sugerencias

Hemos conseguido añadir años a la vida: viven muchos más años.

Objetivo: añadir vida a los años: calidad de vida, autonomía, seguridad: que vivan más y mejor.

En ello estamos todos comprometidos.


Necesidades percibidas y

calidad de vida

Muchas gracias

por su

presencia y por

su atención

profs. aguado y alcedo- u. de oviedo - 2007 1 nuevas aproximaciones al envejecimiento de las...

Documents