profissional de inteligência de mídias sociais no mercado brasileiro - junior siri

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O PROFISSIONAL DE INTELIGÊNCIA DE MÍDIAS SOCIAIS NO MERCADO BRASILEIRO 2015 POR JÚNIOR SIRI

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O PROFISSIONAL DEINTELIGÊNCIA DEMÍDIAS SOCIAISNO MERCADOBRASILEIRO 2015

POR JÚNIOR SIRI

1SOBRE A

PESQUISA

2OBJETIVO

3METODOLOGIA

1SOBRE A

PESQUISA

2OBJETIVO

3METODOLOGIA

5ª EDIÇÃO

INICIADA EM 2011 PELO PESQUISADOR TARCIZIO SILVA (IBPAD)

296 RESPONDENTES DE 24 DOS26 ESTADOS DO BRASIL

1SOBRE A

PESQUISA

2OBJETIVO

3METODOLOGIA

GERARINFORMAÇÕESESTRATÉGICAS

PARA O MERCADODE INTELIGÊNCIA

DE MÍDIAS SOCIAIS

1SOBRE A

PESQUISA

2OBJETIVO

3METODOLOGIA

APLICAÇÃO:27/07 A 31/08

MAILING,PERFIS/GRUPOSNO FACEBOOK,LINKEDIN E TWITTER

4. EVOLUÇÃO

2011 2012 2013 2014 2015

PESQUISA ATUAL

296 RESPONDENTES

O PROFISSIONAL DEINTELIGÊNCIA DE

MÍDIAS SOCIAIS NOMERCADO BRASILEIRO.

PROFISSIONALDE MÉTRICAS,

MONITORAMENTOE SOCIAL ANALYTICS

NO BRASIL.

BIT.LY/4EDIÇÃO2014

222 RESPONDENTES

USOS EPERCEPÇÕES

DO MONITORAMENTODE MÍDIAS SOCIAIS.

MONITORAMENTO,MENSURAÇÃO E

SOCIAL ANALYTICSNO BRASIL.

PERFIL DOPROFISSIONAL DE

MONITORAMENTO DE MÍDIAS SOCIAIS.

BIT.LY/1EDIÇÃO2011 BIT.LY/2EDIÇÃO2012 BIT.LY/3EDIÇÃO2013

161 RESPONDENTES182 RESPONDENTES148 RESPONDENTES

ASSIM COMO O MERCADO, A PESQUISA EVOLUIU.

5. APRESENTAÇÃO DOS DADOS E INFORMAÇÕES

RESPOSTAS QUEPREDOMINARAM ENTRE AS

MULHERES (M) E OS HOMENS (H).

SE

NE

N

S

CO

f

m

RESPOSTAS QUEPREDOMINARAM EM CADA

REGIÃO: SUDESTE (SE), SUL (S), NORTE (N), NORDESTE (NE) E

CENTRO-OESTE (CO).

6. A PESQUISA

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

6.1. DEMOGRAFIA

6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

6.4. CAMPO DE TRABALHO

ONDE MORAM ESTADOS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

6.1. DEMOGRAFIA

15%

9%

12%

51%

13%SE

NE

N

S

CO

SÃO PAULO

SÃO PAULO

SÃO PAULO

RIO GRANDE DO SUL

RONDÔNIA

BAHIA ESERGIPE

DISTRITOFEDERAL

f

m

FAIXA ETÁRIA FAIXAS ETÁRIAS QUE PREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

6.1. DEMOGRAFIA

SE

NE

N

S

CO

19 A 32 ANOS

26 A 32 ANOS

26 A 32 ANOS

19 A 32 ANOS

19 A 25 ANOS

19 A 32 ANOS

26 A 32 ANOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

6. A PESQUISA

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

6.1. DEMOGRAFIA

6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

6.4. CAMPO DE TRABALHO

GRADUAÇÕES QUE FIZERAM GRADUAÇÕES QUE PREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

SE

NE

N

S

CO

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

PUBLICIDADEE PROPAGANDA

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

JÁ FREQUENTOU ALGUM CURSO LIVRE VOLTADO PARA A ÁREA?6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

SE

NE

N

S

CO

RESPOSTAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

SIM

NÃO

NÃO

NÃO

SIM

NÃO

NÃO

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

QUAIS CURSOS LIVRES FIZERAM6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

SE

NE

N

S

CO

CURSOS LIVRES QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

MONITORAMENTO E MÉTRICAS

(ATLAS MEDIA LAB)

LAB SOCIAL MEDIA(TRESPONTOS)

MONITORAMENTO E MÉTRICAS (ATLAS

MEDIA LAB)E GOOGLE ANALYTICS

(GOOBEC)

BUSINESSINTELLIGENCE

(ESPM)

LAB SOCIAL MEDIA(TRESPONTOS)

LABORATÓRIODE MÉTRICAS

(CEC CURSOS)

LAB SOCIAL MEDIA(TRESPONTOS)

57% DOS RESPONDENTES NÃO FIZERAM NENHUM CURSO LIVRE.CURSOS LIVRES COM A MESMA QUANTIDADE DE VOTOS DIVIDIRAM A MESMA POSIÇÃO NO RANKING.

LAB SOCIAL MEDIA

GESTÃO AVANÇADA EM MÍDIAS SOCIAIS

GOOGLE ANALYTICS

INTRODUÇÃO AO SCUP

MONITORAMENTODE MARCAS E

CONVERSAÇÕES EMMÍDIAS SOCIAIS

MONITORAMENTO E MÉTRICAS

GOOGLE ANALYTICS

f

m

6. A PESQUISA

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

6.1. DEMOGRAFIA

6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

6.4. CAMPO DE TRABALHO

ONDE MAIS APRENDEU A TRABALHAR6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

SE

NE

N

S

CO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

NA MINHAROTINA DETRABALHO

RESPOSTAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

MELHOR FERRAMENTA NATIVA6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

SE

NE

N

S

CO

FACEBOOKINSIGHTS

FACEBOOKINSIGHTS

FACEBOOKINSIGHTS

FACEBOOKINSIGHTS

FACEBOOKINSIGHTS

FACEBOOKINSIGHTS

FACEBOOKINSIGHTS

RESPOSTAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

PLATAFORMA MAIS DESAFIADORA NA HORA DE TRABALHAR COM MÉTRICAS6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

SE

NE

N

S

CO

INSTAGRAM

FACEBOOK

INSTAGRAM

LINKEDIN

LINKEDIN

INSTAGRAM

INSTAGRAM

PLATAFORMAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

AS 15 FERRAMENTAS MAIS UTILIZADASAO TODO FORAM MENCIONADAS 98 FERRAMENTAS.

6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

SE

NE

N

S

CO

SCUP

SCUP

SCUP

GOOGLEANALYTICS

FACEBOOKINSIGHTS

SCUP

SCUP

FERRAMENTAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

NO QUE AS FERRAMENTAS QUE UTILIZA PODEM MELHORAR6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

SE

NE

N

S

CO

CUSTOMIZAÇÃO DE REPORTS

CUSTOMIZAÇÃO DE REPORTS

PREÇO ECRUZAMENTO

DE DADOS

CUSTOMIZAÇÃO DE REPORTS

CRUZAMENTODE DADOS

CUSTOMIZAÇÃO DE REPORTS

CUSTOMIZAÇÃO DE REPORTS

MELHORIAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

6. A PESQUISA

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

6.1. DEMOGRAFIA

6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

6.4. CAMPO DE TRABALHO

ÁREAS QUE MAIS PARTICIPAM DA ROTINA DE TRABALHO

SE

NE

N

S

CO

6.4. CAMPO DE TRABALHO

PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTOE MÍDIA

PLANEJAMENTOE CONTEÚDO

PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO

ÁREAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

NOMENCLATURA DO CARGO

SE

NE

N

S

CO

6.4. CAMPO DE TRABALHO

SOCIALANALYTICS

SOCIAL MEDIA

MONITORAMENTO

BUSINESSINTELLIGENCE

BUSINESSINTELLIGENCE

SOCIAL MEDIA

BUSINESSINTELLIGENCE

RESPOSTAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

VÍNCULO EMPREGATÍCIO

SE

NE

N

S

CO

6.4. CAMPO DE TRABALHO

CLT

CLT

CLT

CLT

CLT

CLT

CLT

VÍNCULOS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

POSIÇÃO PROFISSIONAL

SE

NE

N

S

CO

6.4. CAMPO DE TRABALHO

ANALISTA

ANALISTA

ANALISTA

ANALISTA

ANALISTA

ANALISTA

ANALISTA

POSIÇÕES QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

MÉDIA SALARIAL BRUTA VS POSIÇÃO PROFISSIONAL VS GÊNEROS6.4. CAMPO DE TRABALHO

OS SALÁRIOS BASE TRABALHADOS NO GRÁFICO SÃO OS DE VÍNCULO ESTÁGIO E CLT.

ONDE NÃO HÁ DADO, É PORQUE NÃO HOUVE RESPONDENTE DO RESPECTIVO GÊNERO E POSIÇÃO PROFISSIONAL RELACIONADOS AOS VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS TRABALHADOS.

MÉDIA SALARIAL BRUTA VS POSIÇÃO PROFISSIONAL VS REGIÕES6.4. CAMPO DE TRABALHO

OS SALÁRIOS BASE TRABALHADOS NO GRÁFICO SÃO OS DE VÍNCULO ESTÁGIO E CLT.

ONDE NÃO HÁ DADO, É PORQUE NÃO HOUVE RESPONDENTE DA RESPECTIVA REGIÃO E POSIÇÃO PROFISSIONAL RELACIONADOS AOS VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS TRABALHADOS.

6. A PESQUISA

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

6.2. FORMAÇÃO E ESTUDOS

6.1. DEMOGRAFIA

6.3. FERRAMENTAS E CONHECIMENTO NA ÁREA

6.4. CAMPO DE TRABALHO

RECOMENDAÇÃO DE LIVRO (IMPRESSO OU DIGITAL)

SE

NE

N

S

CO

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

MONITORAMENTO E MÉTRICAS DE MÍDIAS

SOCIAIS: DO ESTAGIÁRIO AO CEO

PARA ENTENDER OMONITORAMENTO DE

MÍDIAS SOCIAIS

REDES SOCIAISNA INTERNET

PARA ENTENDER OMONITORAMENTO DE

MÍDIAS SOCIAIS

SEM E SEO:DOMINANDO O

MARKETING DE BUSCA

MARKETING NAERA DIGITAL

MONITORAMENTO E MÉTRICAS DE MÍDIAS

SOCIAIS: DO ESTAGIÁRIO AO CEO

CAUDA LONGA

CHRIS ANDERSON RAQUEL RECUERO CONRADO ADOLPHO

4º 4º 6º

MONITORAMENTOE MÉTRICAS DE MÍDIAS SOCIAIS:DO ESTAGIÁRIO

AO CEO

DIEGO MONTEIROORG.:

TARCIZIO SILVA

1º 2º 3º

SUELY FRAGOSO,RAQUEL RECUERO EADRIANA AMARAL

MÉTRICAS EMMÍDIAS SOCIAIS

JIM STERNE

WEBANALYTICS 2.0

6º 6º 6º

73% DOS RESPONDENTES NÃO RECOMENDARAM NENHUM LIVRO.LIVROS COM A MESMA QUANTIDADE DE VOTOS DIVIDIRAM A MESMA POSIÇÃO NO RANKING.

LIVROS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OBRAS COLETIVAS*EBOOKS SCUP

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

MARTHA GABRIEL

AVINASH KAUSHIK

f

m

SE

NE

N

S

CO

1º 2º 3º

7º4º4º4º

7º 9º 10º

TARCIZIOSILVA.COM.BR IDEAS.SCUP.COM B9.COM.BR

SOCIALFIGURES.COM.BR/BLOG

MASHABLE.COMPROXXIMA.COM.BR ADNEWS.COM.BR

SOCIALBAKERS.COM/BLOG

MEIOEMENSAGEM.COM.BR

SEEKR.COM.BR/BLOG

TARCIZIOSILVA

TARCIZIOSILVA

TARCIZIOSILVA

TARCIZIOSILVA

SCUP IDEAS

TARCIZIO SILVAE SCUP IDEAS

BLOGS E/OU PORTAIS QUE SERVEM DE REFERÊNCIA6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

54% DOS RESPONDENTES NÃO RECOMENDARAM NENHUM BLOG/PORTAL.BLOGS/PORTAIS COM A MESMA QUANTIDADE DE VOTOS DIVIDIRAM A MESMA POSIÇÃO NO RANKING.

TARCIZIO SILVAE SCUP IDEAS

BLOGS/PORTAIS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

SE

NE

N

S

CO

1º 2º 3º

5º5º5º4º

8º 8º 8º

1.876 MEMBROS

ENTUSIASTAS -MONITORAMENTO

E MÉTRICAS

ENTUSIASTAS -MONITORAMENTO

E MÉTRICAS

ENTUSIASTAS -SOCIAL MEDIA

ENTUSIASTAS -MONITORAMENTO

E MÉTRICAS

ENTUSIASTAS -MONITORAMENTO

E MÉTRICAS

GRUPOS/FÓRUNS QUE PARTICIPAM6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

67% DOS RESPONDENTES NÃO RECOMENDARAM NENHUM GRUPO/FÓRUM.GRUPOS/FÓRUNS COM A MESMA QUANTIDADE DE VOTOS DIVIDIRAM A MESMA POSIÇÃO NO RANKING.

TARCIZIO SILVAE SCUP IDEAS

GRUPOS/FÓRUNSQUE PREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

ENTUSIASTAS -MONITORAMENTO

E MÉTRICAS

ENTUSIASTASMONITORAMENTO

E MÉTRICAS

ENTUSIASTASSOCIAL MEDIA

INSIGHTERIAGOURMET

LAB SOCIAL MEDIA -

TRESPONTOS

TRESPONTOSBRASIL

VAI TERROI SIM

WEB ANALYTICSBRASIL

FACEBOOK ADSBRASIL GEPHI SOCIAL MEDIA

BRASIL

134 MEMBROS

18.943 MEMBROS9.367 MEMBROS 99 MEMBROS

399 MEMBROS 1.879 MEMBROS

5.378 MEMBROS 131 MEMBROS 7.550 MEMBROS

PRIMEIRA EMPRESA QUE VEM EM MENTE QUANTO SE FALAEM “INTELIGÊNCIA EM MÍDIAS SOCIAIS”

SE

NE

N

S

CO

1º 2º 3º

7º6º4º4º

7º 7º 10º

AGÊNCIA FERRAMENTA FERRAMENTA

AGÊNCIA AGÊNCIAAGÊNCIA AGÊNCIA

AGÊNCIA FERRAMENTA AGÊNCIA

flag

DP6

DP6

DP6

SEEKR EW3HAUS

SOCIAL FIGURESE E.LIFE

FSB

SOCIAL FIGURESE SCUP

EMPRESAS QUEPREDOMINARAM

NOS RESPECTIVOSCONTEXTOS

3% DOS RESPONDENTES NÃO LEMBRARAM DE NENHUMA EMPRESA.EMPRESAS COM A MESMA QUANTIDADE DE VOTOS DIVIDIRAM A MESMA POSIÇÃO NO RANKING.

6.5. FONTES DE CONTEÚDO E REFERÊNCIAS

OS MARCADORES LOCALIZADOS AO LADO DIREITO SÃO EXPLICADOS NO SLIDE 07.

f

m

7. DESTAQUES NAS REGIÕES

7. DESTAQUES NAS REGIÕES

SUDESTE

A MAIOR PARTE DOS PROFISSIONAIS É DE SÃO PAULO.

OS CURSOS LIVRES PREDOMINANTES SÃO DE INSTITUIÇÕES LOCAIS: MONITORAMENTO E MÉTRICAS (ATLAS MEDIA LAB)E GOOGLE ANALYTICS (GOOBEC).

INSTAGRAM É A PLATAFORMA MAIS DESAFIADORA NA HORA DE SE TRABALHAR COM MÉTRICAS.

OLHANDO APENAS PARA ESSA REGIÃO, A SEGUNDAFERRAMENTA MAIS UTILIZADA É O GOOGLE ANALYTICS.

SÓ NESTA REGIÃO A DP6 É A EMPRESA MAIS LEMBRADA QUANDO SE FALA DE INTELIGÊNCIA.

SÓ NESSA REGIÃO A MÍDIA É UMA DAS ÁREAS QUE MAIS PARTICIPAM DA ROTINA DO TRABALHO DE INTELIGÊNCIA.

É ONDE ESTÃO OS PROFISSIONAIS COM MAIS TEMPO DE MERCADO. (MAIS DE 7 ANOS)

BUSINESS INTELLIGENCE É UMA NOMENCLATURACOMUM APENAS NO SUDESTE E CENTRO-OESTE.

É A REGIÃO COM OS MAIORES SALÁRIOS PARA CARGOS DE ASSISTENTE, COORDENADOR, GERENTE E DIRETOR.

O LIVRO “MONITORAMENTO E MÉTRICAS DE MÍDIASSOCIAIS: DO ESTAGIÁRIO AO CEO” É O MAISRECOMENDADO APENAS NESSA REGIÃO.

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