profilul personalitatii & comunicare

Upload: chocolate301

Post on 25-Feb-2018

252 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    1/28

    12/11/15

    1

    Identific!Domeniul de dezvoltare

    Plan de Dezvoltare Personal

    Stabile"te Obiective SMART

    Analizeaz!Barierele

    Fixeaz!Pa"ii de Ac#iune

    MODUL

    UL1LE

    ADYours

    elf

    !"#$%&% !(")#*+%,-./,,Comunicare

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    2/28

    12/11/15

    2

    Profilul Personalit!#ii

    Influen!a diferen!elor de personalitateasupra mediului de lucru "i ncomunicare

    Lucru n Echip!

    Motiva#ie "i Zona de Confort

    Rezolvarea Conflictelor

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    3/28

    12/11/15

    3

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    4/28

    12/11/15

    4

    Regulade aur

    Regulade aura E.Q.

    Poart!-te cu ceilal"i a#a cum ai vrea s!se poarte ceilal"i cu tine.

    Poart!-te cu ceilal"i a#a cum ei ar vreas!te por"i cu ei

    Trebuie s!lucr!m ca o

    echip!.

    F!r!informa"ieeste greus!fim o ECHIP#.

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    5/28

    12/11/15

    5

    Vid de informa"ie

    A presupusgre$it

    Am presupusc!%

    Informa&iile &i potcre$te $ansele de

    succes.Cteodat!informa&ianecesar!nueste

    u$ordisponibil!.

    Unicitatea = deosebiri

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    6/28

    12/11/15

    6

    ro

    f

    i

    l

    u

    l

    e

    r

    s

    o

    n

    a

    l

    i

    t

    ii

    n"elege propriulprofil DISC

    D = DominantI = Influent

    S = Statornic, StabilC = Con$tiincios

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    7/28

    12/11/15

    7

    Profilul DISC:

    Identific!: profilul t!u principal profilul t!u secundar

    Dominant

    Tendin"eRezultate imediateProvoac!la ac%iuneAccept!provoc!rile

    Ia decizii rapidNu-i place stagnareaPreia conducereaRezolv!probleme

    Are nevoie s!nve"e c!:Are nevoie de al%i oameniRelaxarea nu e o crim!E nevoie de st!pnire de

    sineTo%i au un &efEste bine s!comunicemotivele care au stat labaza deciziei luate

    Motivarea: Provoc!ri, sarcini grele

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    8/28

    12/11/15

    8

    Zona de confort &sentimente

    Sociabil

    Rezervat

    Oamen

    i

    Sarcini

    DZona de confort: Discu&ii scurte $i cu un scop

    clar, r!spunsuri directe Libertate maxim!de mi$care

    n proiecte $i activit!&i Direc&ia clar!i d!energie $i

    libertateSentimente: Productivitatea i aduce mult!

    satisfac&ie Cnd productivitatea lipse$te

    apare stresul

    Your mission, IF you choose to accept it%

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    9/28

    12/11/15

    9

    Influent

    Tendin"eIa ini"iativa cu al&iiCreaz!impresiifavorabileComunic!clarDegaj!optimism $ientuziasm

    AmuzantActiv n grup

    Are nevoie s!nve"e c!:Managementul timpuluiajut!Termenele limit

    !sunt

    importantePrea mult optimism stric!

    Motiva"ia: Recunoa$terea public!a meritelor

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    10/28

    12/11/15

    10

    Zona

    de

    confo

    rt

    &s

    enti

    mente

    Sociabil

    Rezervat

    Oa

    meni

    Sar

    cin

    i

    IZona de confort: Atmosfer!prietenoas!,

    pl!cut! Timp lejer Conversa&ii cu scopul stabilirii

    de rela&ii Oportunit!&i de a propune idei,

    solu&iiSentimente: Oamenii sunt o delectare Munca pare s!fie o pacoste

    dac!nu ai prieteni la lucru Via&a e bun!dac!exist!o

    mul&ime de interac&iuni sociale

    'tii care e diferen"a ntre mine $i tine?Eu o fac cu stil ca s!dea bine."

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    11/28

    12/11/15

    11

    Statornic

    Tendin"eConsecvent &i previzibilR!bd!torSpecializarea abilit!%ilori ajut!pe al%iiBun ascult!torLoialFire calm!

    Are nevoie s!nve"e c! Schimbarea aduceoportunita%iPrietenia nu este totulRegulile sunt benefice

    Motiva"ie: Aprecierea

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    12/28

    12/11/15

    12

    Zona

    de

    confo

    rt

    &s

    enti

    mente

    Sociabil

    Rezervat

    Oam

    eni

    Sarc

    in

    i

    S

    Zona de confort: Rutina, acela$i lucru f!cut n

    acela$i fel - predictibilitate, Colaborare n echip!, pe ct

    posibil f!r!situa&ii conflictuale Leg!tura personal!

    Sentimente: Calm Se teme de schimbare Multe schimb!ri produc

    frustr!ri $i lips!de siguran&a.

    Am f!cut o promisiune, Dl. Frodo. O promisiune.S!nu-l p!r!se$ti, Samwise Gamgee", $i nu am

    de gnd s!o fac. Nu vreau s-o fac!"

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    13/28

    12/11/15

    13

    Con"tiincios

    Tendin"ePerfec"ionismConcentrare pe detaliiGndire analitic!

    Abordare indirect!aconflictelorVerificarea exactit!"iilucrurilor

    Abordare sistematic!

    Are nevoie s!nve"e c!:Ra%ionalizareasistematic!nu estetotulSprijinul total nu estentotdeauna posibil

    Motiva"ia: Calitatea

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    14/28

    12/11/15

    14

    Zonad

    ec

    onfo

    rt

    &se

    nti

    mente

    Sociabil

    Rezervat

    Oame

    ni

    i

    Sarc

    ini C

    Zona de confort: Lucreaz!cu precizie,

    analizeaz!datele Specializare, proiecte care cer

    deprinderi exacte. Sarcini care sunt clare,

    scopuri precise, fi$a postului.Sentimente: Are sentimente dar nu

    vorbe$te despre ele. i e team!s!nu gre$easc! E frustrat cnd deciziile nu

    sunt sus&inute de dovezi.

    Dup!ce ai eliminat imposibilul, tot cer!mne, chiar dac!improbabil, trebuie s!fieadev!rul.

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    15/28

    12/11/15

    15

    Profilul t!u:

    mp!rt!#i"i n grup: Tendin"e Cteva cuvinte despre zona ta de

    confort.

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    16/28

    12/11/15

    16

    Cum

    poa

    tes

    provoace

    compo

    rtamentul

    tu

    tensiu

    ne

    n

    ceil

    ali "

    Discuta"ingrupuri: Ce

    nve&idinacesttabelcare

    poates!teajutes!&i

    schimbicomportatmentul

    pentruambun!t!&ii

    rela&iilecuceidinjur?

    (Pagina9)

    MAI PUTERNICI DECT MEDIUL

    MAI SLABI DECT MEDIUL

    P

    R

    I

    ET

    E

    N

    O

    S

    O

    S

    T

    I

    L

    D I

    C S

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    17/28

    12/11/15

    17

    1.

    Mncare concentrat!2. 20 m sfoar!3. Material de para$ut! 4.

    Dou!butelii 50 kgde oxigen

    5.

    Harta stelar! 6.

    Busol!magnetic!7.

    15 litrii de ap!

    8.

    Pistol artificii semnalizare9. Trus!de prim ajutor10.

    Aparat emisie/recep&ie FMnc!rcat solar

    1. Mncare concentrat!2. 20 m sfoar!3. Material de para$ut! 4.

    Dou!butelii 50 kgde oxigen

    5.

    Harta stelar! 6.

    Busol!magnetic!7.

    15 litrii de ap!8. Pistol artificii semnalizare9. Trus!de prim ajutor10.

    Aparat emisie/recep&ieFM nc!rcat solar

    - 7- 8- 10

    - 1- 6- 9- 2- 3- 4- 5

    - 4- 6- 8

    - 1- 3- 10- 2- 9- 7- 5

    - 3- 2- 2

    - 0- 3- 1- 0- 6- 3- 0

    20

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    18/28

    12/11/15

    18

    Profilul t!u:

    mp!rt!#i"i n grup: Tendin"e Cteva cuvinte despre zona ta deconfort.

    Care este mediul de lucru care crezic!&i s-ar potrivi cel mai bine?

    COMUNI

    CARE

    Stiluri

    decomu

    nicare

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    19/28

    12/11/15

    19

    Comunicare "i Emo!ii

    Ce urm!rim de fapt? Ascultare Stimularea emo"iilor Impact ac"iune

    TIP BINE R

    U

    D

    - R!spunsuri scurte $i laobiect- Spune CE, nu DE CE- accentueaz!rezultatele- Ofer!alternative $iop

    &iuni

    - Logica ideilor $iprocedurilor- Agreaz!cu ideile lui,nu doar cu el -- Evit!discu&iile lungi- F!un rezumat $i

    ncheie

    - Transmi&i nehot!rre- O atitudine fixat!peprobleme- Exagerat de prietenos- Generalizezi- Prezin&i prea multedetalii- Te repe&i, vorbe$ti preamult- Faci afirma&ii nefondate- ncerci s!iei decizii nlocul lui

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    20/28

    12/11/15

    20

    TIP BINE R

    U

    I

    - Ce e nou, neobi$nuit- Abilita&ile de exprimare- Referin&e exper&i- Interac&iune real!- Evit!s!dominidiscu&ia- Fii deschis, prietenos- Radiaz!entuziasm- Ascult!cu aten&ie- Dezvolt!o rela&ie

    - Nu acorzi aten&iacuvenit!socializ!rii-Vorbe$ti prea mult sauf!r!ntrerupere- E$ti scurt, distant,rezervat- i vorbe$ti de sus- Nu oferi imaginea deansamblu

    TIP BINE R

    U

    S

    - Rbdare cu nevoilelui/ei- Proceduri binegndite ce conduc spreobiectiv, pas cu pas- Ascultcu aten!ie- Fii corect, deschis,sincer- Vorbe"te ncet "irelaxat

    - e"ti prea direct- pari ndrzne!saupreten!ios- for!ezi ritmul- sari peste prea multedetalii- faci salturi abrupte ngndire

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    21/28

    12/11/15

    21

    TIP BINE R

    U

    C

    - Utilizeaz!datecomparative- Concentrare pe detalii- Preg!te$te toateinforma&iile- Stimuleaz!interesullui pentru cercetare,

    statistici- D!r!spunsuridetaliate- Clarific!temeinicobiec&iile

    - E$ti imprecis sauneglijent- Ajungi prea repede lafinal- Abordare preapersonal!- B!t!i pe um!r, alte

    gesturi familiare- Vorbe$ti prea tare sau lamenin&i- Complimente, munc!de convingere, vorb!rie

    1. S Re!inut C Corect D Direct I Deschis

    2. I Este activ,particip"

    C Ascult"cuaten!ie,

    evalueaz"

    I M"ascult"cu aten!ie

    D Are tendin!ade a ntrerupe

    repede

    3. D Ce? C De ce? S Cum? I Cine?

    4. S Deschis,preventiv

    I Emo!ional,schimb"subiectul

    C Ra!ional,logic

    D Cu tenacitate,vrea s"c#tige

    5. D Clar #i

    hot"rtS ncet #i

    echilibratI Plin de via!",

    f"r"grijiC Explicativ #i

    precis

    6. C Mimic"#igesturipu!ine

    I Expresiedeschis"a

    fe!ei

    S O expresieprietenoas"a

    fe!ei, ..

    D O expresiemai degrab"

    nchis"afe!ei, ..

    7. D U#or pripit I Spontan, .. S St"pegnduri..

    C Prudent, arentreb"ri

    8. I Evaziv, .. C Diplomatic,

    D Energic,revendicativ

    I Se retrage,evit"..

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    22/28

    12/11/15

    22

    ADAPTA

    BILITAT

    E

    Con!tenti

    zeaznevo

    ilecelorlal

    "inrela"ii!in

    mediulde

    lucru

    ADAPTA

    BILITAT

    E

    ETAPA2

    :Cultivo

    atitudinep

    ozitivfa"#

    deal"ii

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    23/28

    12/11/15

    23

    DOMIN NT

    Trii

    Orientat pe obiectiv Energic Hotrt Exigent Sigur pe sine Rapid

    Abuziv Arogant Controleaz Preten!ios Autoritar Nu face compromisuri

    Slbiciuni

    INFLUENT

    Trii

    Orientat pe oameni Entuziast Reac!ioneazrapid Molipsitor Creativ Ini!iativ

    Teatral Iritabil Pripit Prea amical Manipulativ Instabil

    Slbiciuni

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    24/28

    12/11/15

    24

    ST TORNIC

    Trii

    Bun coechipier Rbdtor Loial Sus!intor Previzibil De ncredere

    Nencreztor n sine Credul Inflexibil Supus Umil Dependent

    Slbiciuni

    CON

    TINCIOS

    Trii

    Analitic Harnic Diplomat Critic Analitic Temeinic

    ncp#!nat Chi!ibu"ar Cu toane Complicat Suspicios Sobru

    Slbiciuni

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    25/28

    12/11/15

    25

    ADAPTA

    BILITAT

    E

    Etapa3:

    Identificaz

    oneledeco

    nflict!

    ADAPTA

    BILITAT

    E

    Etapa4:

    Aplicada

    ptabilitate

    adobndit

    !

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    26/28

    12/11/15

    26

    o nv"!s"asculto M"ocup mai mult de oamenio Accept mai multe p"rerio Ofer mai mult sprijino Am mai mult"deschidere #i c"ldur"o Am mai mult"r"bdareo mi explic motiveleo Exercit mai pu!in control

    Do Am un ritm mai lento mi controlez emo!iileo Evaluez valoarea activit"!iloro mi mbun"t"!esc rezisten!ao Vorbesc mai pu!in, ascult mai multo M"concentrez pe detalii/fapteo M"concentrez pe rezultateo Ac!ionez mai pu!in impulsiv

    I

    o Sunt mai deschis/ flexibilo

    Am mai mult"ncredere n intui!ieo Am o reac!ie mai rapid"o Dau mai mult"importan!"rela!iiloro Pun mai pu!in accent pe fapteo Am mai mult"disponibilitate pentru

    risco Am mai multe rela!ii personaleo Sunt mai optimist

    C

    o Sunt deschis pentru confruntareo

    Comunic mai direct, mai hot"rto nv"!s"spun nuo Am mai mult"disponibilitate n a lua

    deciziio Am un ritm mai rapido Nu mai evit confrunt"rileo Sunt mai pu!in sensibilo M"concentrez pe sarcin"

    S

    Piramida Dezvoltrii Personale

    ABILIT#$I

    CARACTER

    Credin!eValori

    COMPETEN$E

    COMUNICARE

    MISIUNE

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    27/28

    12/11/15

    27

    CARACT

    ERMode

    stiansea

    mn!s!"i

    cuno$ti$i

    s!te

    folose$tidepuncte

    letaletari

    nbenefic

    iul

    altorasau

    pentrusco

    purim!re"e.Ala

    nRoss

    CARACT

    ER

    RickWa

    rrenspune

    c!modes

    tiaprovine

    din:

    -admiterea

    propriilor

    punctesla

    be

    -r!bdareafa"!de

    puncteles

    labealec

    elorlal"i

    -deschide

    reafa"!decorecta

    reagre$el

    ilor

    -punerea

    celorla"invaloare

  • 7/25/2019 Profilul Personalitatii & Comunicare

    28/28

    12/11/15

    28

    ADAPTA

    BILITAT

    EEstegreusg

    se!tipunc

    tecomunec

    uceilal"i

    cndsingu

    rapersoanpecar

    eteconcen

    trezie!ti

    tunsu

    "i!