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Profesor: Ing. Pedro Chávez Farfán Desarrollo de la Estrategia Gerencia de Sistemas de Informacion

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Gerencia de Sistemas de Informacion. Profesor: Ing. Pedro Chávez Farfán Desarrollo de la Estrategia. Gerencia de Sistemas de Informacion. Caso práctico Creación de estrategia de TI para la empresa: LAN Perú. Gerencia de Sistemas de Informacion. Estrategia de la organización - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Profesor:

Ing. Pedro Chávez Farfán

Desarrollo de la Estrategia

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 2: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Caso práctico Creación de estrategia de TI para la empresa:

LAN Perú

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 3: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Estrategia de la organizaciónLAN Perú es la empresa local del grupo Internacional LAN, cuya misión y visión se detallan:

La misión esta orientada a llevar procesos de relaciones estrechas con los clientes, para buscar su plena satisfacción a traves de servicios de calidad de modo de crear valor a los stakeholders.

•Misión:1. Crear valor para nuestros clientes, empleados, accionistas y la comunidad regional. 2. Crear lealtad en nuestros clientes en cada una de las relaciones y contactos, nos

distinguiremos por la cordialidad en el servicio. 3. Lograr un importante crecimiento con rentabilidad mediante procesos eficientes y

motivando a nuestras personas para lograr excelencia en el servicio y máximo desarrollo personal

• Visión1. Ser parte de una de las 10 mejores líneas aéreas del mundo.

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 4: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

•Mapa estratégico de la organización: Establece los objetivos de negocio a alcanzar para lograr la misión.

Gerencia de Sistemas de Informacion

OI2 Disminuir los costos de operación

Describir los objetivos en forma apropiada

Page 5: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

El Mapa Estratégico de LAN nos permite ver las estrategias de la organización para el logro de la misión. Estas estrategias serán apoyadas por TI.

Gerencia de Sistemas de Informacion

OI2 Disminuir los costos de operación

Estrategia de Capital Humano OA1-OA5

Estrategia de productividad (OI1)Estrategia de Control de Costos (OI2)

Estrategia de Calidad en Operaciones (OI3)

Estrategia de Servicio al Cliente (OI4-OI5)

E. de entrega de calidad en el servicio (OC1)

E. de Satisfacción y Fidelización (OC2)

Estrategia de Valor (OF1-OF4)

La misión esta orientada a llevar procesos de relaciones estrechas con los clientes, para buscar su plena satisfacción a traves de servicios de calidad, de modo de crear valor a los stakeholders

Page 6: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

¿Cuál es el soporte de TI en LAN Perú?Evolución de las fases de desarrollo de las Unidades de TI

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 7: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

TI Focalizado en la estrategia: En este rol TI influye decididamente en el logro de la estrategia de la organización, en la creación de valor para la empresa.

Gerencia de Sistemas de Informacion

Estrategia de Capital Humano OA1-OA5

Estrategia de productividad (OI1)Estrategia de Control de Costos (OI2)

Estrategia de Calidad en Operaciones (OI3)

Estrategia de Servicio al Cliente

(OI4-OI5)

E. de entrega de calidad en el

servicio (OC1)

Estrategia de Valor (OF1-OF4)

La misión esta orientada a llevar procesos de relaciones estrechas con los clientes, para buscar su plena satisfacción a traves de servicios de calidad, de modo de crear valor a los stakeholders

E. de Costos Competitivos

Eficiencia en los procesos de TI Calidad en los procesos de TI

Recursos de TI

Innovación en Soluciones

E. de Satisfacción y Fidelización (OC2)

Aporte de TI en el logro de la estrategia de la estrategia de Negocio

E. de servicios de calidad

Page 8: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

TI Proactivo: El papel de TI es importante en el negocio pero no esta relacionado con la estrategia en forma directa. Las inversiones dependen de los márgenes unitarios, la calidad depende de los niveles de servicio y su valor esta centrado en la productividad de las operaciones.

Gerencia de Sistemas de Informacion

Estrategia de Capital Humano OA1-OA5

Estrategia de productividad (OI1)Estrategia de Control de Costos (OI2)

Estrategia de Calidad en Operaciones (OI3)

Estrategia de Servicio al Cliente

(OI4-OI5)

E. de entrega de calidad en el

servicio (OC1)

E. de Satisfacción y Fidelización (OC2)

Estrategia de Valor (OF1-OF4)

La misión esta orientada a llevar procesos de relaciones estrechas con los clientes, para buscar su plena satisfacción a traves de servicios de calidad, de modo de crear valor a los stakeholders

Gestión de costos marginales de TI Calidad en los Servicios

Recursos de TI

Innovación en TI

Eficiencia en los procesos

Page 9: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Gerencia de Sistemas de Informacion

Estrategia de Capital Humano OA1-OA5

Estrategia de productividad (OI1)Estrategia de Control de Costos (OI2)

Estrategia de Calidad en Operaciones (OI3)

Estrategia de Servicio al Cliente

(OI4-OI5)

E. de entrega de calidad en el

servicio (OC1)

E. de Satisfacción y Fidelización (OC2)

Estrategia de Valor (OF1-OF4)

La misión esta orientada a llevar procesos de relaciones estrechas con los clientes, para buscar su plena satisfacción a traves de servicios de calidad, de modo de crear valor a los stakeholders

Gestión de costos Presupuestados Asegurar la viabilidad de los servicios

Recursos de TI

Innovación orientada a reduccion de costos

Eficiencia en los procesos

TI Reactivo/Defensivo: Gestión de los costos y de la calidad ajustados a presupuestos y líneas de base de operaciones. IT esta orientado a reducir costos en base a la innovación.

Page 10: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Diagnostico de LAN Airlines

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 11: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Arquitectura de Sistemas: Muestra el estado de desarrollo e integración de las aplicaciones de negocio.

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 12: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Arquitectura Tecnológica: Muestra la integración y desarrollo de los componentes de tecnología.

Gerencia de Sistemas de Informacion

Page 13: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Diagnóstico empresarial: Identifica los elementos débiles y fuertes de la estrategia presente.

Gerencia de Sistemas de InformacionCultura

Capital Humano

Precios

Sistemas DSS/BI

Innovación

Competencia

Clima

Proveedores

Innovación

Page 14: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Proactivo: El papel de TI es importante en el negocio pero no esta relacionado con la estrategia en forma directa. Las inversiones dependen de los márgenes unitarios, la calidad depende de los niveles de servicio y su valor esta centrado en la productividad de las operaciones.

Gerencia de Sistemas de Informacion

Estrategia de Capital Humano OA1-OA5

Estrategia de productividad (OI1)Estrategia de Control de Costos (OI2)

Estrategia de Calidad en Operaciones (OI3)

Estrategia de Servicio al Cliente

(OI4-OI5)

E. de entrega de calidad en el

servicio (OC1)

E. de Satisfacción y Fidelización (OC2)

Estrategia de Valor (OF1-OF4)

La misión esta orientada a llevar procesos de relaciones estrechas con los clientes, para buscar su plena satisfacción a traves de servicios de calidad, de modo de crear valor a los stakeholders

Gestión de costos marginales de TI Proveer soporte de calidad

Modernizar y estandarizar sistemas

Innovación en TI

Optimizar procesos

Page 15: Profesor:  Ing. Pedro Chávez  Farfán Desarrollo de la Estrategia

Los indicadores miden la calidad en el logro de los objetivos de la estrategia. Los indicadores se comparan con benchmarks (metas), también llamados itos.Las iniciativas permiten ir logrando la meta de corto plazo.

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