Pitali smo učesnike Biznis foruma ko su

najinovativniji ljudi u Srbiji - evo šta su

odgovorili

05.03.2015. 09:47 Autor: G. Avalić/ Z. Lazarević

Srbija u znanje i inovacije ulaže 10 puta manje nego zemlje Evropske unije. Bez obzira na to, naši mladi

ljudi, svojim znanjem i veštinama čine najveću inovativnost zemlje. Jedna od tema 22. Biznis foruma na

Kopaoniku bila je "Inovacije i tehnološki razvoj", a panelisti su za "24 sata" odgovorili na pitanje ko je

danas, po njihovom mišljenju, najinovatnivniji u Srbiji?

Aleksandra Drecun, direktorka Centra za promociju nauke

Aleksandra Drecun, Foto: M. Mitrović

"Najinovatnivniji su naučnici koji bez obzira na loše uslove koje imaju, kada se uporede sa kolegama iz drugih delova sveta, imaju rezultate koji su na najvišem Evropskom nivou. Nije

jednostavno držati kvalitet kada nemate ni opremu koja je na nivou sveta, posebno nije lako doneti sredstva u Srbiju i pobediti Institute koji imaju viševekovnu tradiciju."

Dragan Radivojević, generalni direktor Apatinske pivare

Dragan Radivojević, Foto: Promo

"U Srbiji su najinovativniji mladi ljudi, koji su ambiciozni i visoko obrazovani. Bez njih nema

inovacija, oni su ključ svega."

Ana Trbović, dekan Fakulteta za ekonomiju finansije i administraciju

Ana Trbović, Foto: M. Milanković

"Ne bih mogla da izdvojim jednu inovaciju, ali svakako da se izdvaja sektor informaciono-komunikacionih tehnologija. Činjenica da firma iz Novog Sada upravlja osvetljenjem i

energetikom na Menhetnu. Da jedna druga srpska firma prodaje softver za plaćanje parkinga u Detroitu, da imamo takve uspehe privredne i da imamo firme koje dobijaju nagrade za dizajn, to

su pravi lideri srpske privrede i to je ono što nama nedostaje. Trenutno dominiraju jednostavni proizvodi na kojima se najmanje zarađuje. Treba nam više ovakvih firmi."

Darko Budeč, direktor kompanije "BAK"

Darko Budeč, Foto: N. Kostić

"Ima mnogo pojedinaca i firmi koje su inovativne, ali za mene su u vrhu ljudi koji se bave

dizajnom, posebno industrijskim dizajnom, tu vlada inovativnost bez granice. U tom sektoru

imamo mnogo talenata, vanserijskih, ali su neiskorišćeni, jer privreda nije prepoznala nihov značaj."

Nemamo čime da privučemo talente

Učesnici panela istakli su kako se Srbija po svetskim statistikama nalazi na dnu liste po mogućnosti da privuče talente i da ih zadrži. Po jednom istraživanju, od 146 zemalja na svetu

Srbija je po mogućnosti da privuče talente na 144. mestu, odnosno druga zemlja po redu odozdo, dok je po mogućnosti da ih zadrži na 143. mestu.