procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

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LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Mag. Jorge A. Palomino Way

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Page 1: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Mag. Jorge A. Palomino Way

Page 2: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

Page 3: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Una relación es sustancial y no arbitraria cuando los contenidos se

relacionan con algún aspecto existente en las estructuras

cognitivas del estudiante

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

Estructura cognitiva es el conjunto de conceptos, ideas que un individuo posee de un

determinado campo del conocimiento

Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos son relacionados de modo no arbitrario y sustancial con los saberes

previos de los estudiantes

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CONDICIONES PARA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

MATERIAL POTENCIALMENTE

SIGNIFICATIVO

SIGNIFICATIVIDAD LÓGICA

SIGNIFICATIVIDAD PSICOLÓGICA

COGNITIVA

El contenido debe estar coherentemente organizado para facilitar su asimilación por el estudiante.

El contenido debe estar relacionado a los saberes previos de los estudiantes.

El contenido debe enmarcarse al contexto cultural en donde se produce el aprendizaje.

Los estudiantes deben contar con los conocimientos previos necesarios y dispuestos a ser activados para enlazar los nuevos conocimientos.

Es preciso que el estudiante manifieste una buena disposición e interés por el aprendizaje propuesto.

DISPOSICIÓN SUBJETIVA PARA EL

APRENDIZAJE

ESTUDIANTE MOTIVADO PARA

APRENDER

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LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Page 6: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Es la secuencia de situaciones de aprendizaje, en cuyo desarrollo interactúan los alumnos, el docente y el objeto de aprendizaje con la finalidad de generar en los estudiantes procesos cognitivos que les permita aprender a aprender y aprender a pensar.

Es un sistema de operaciones intelectuales y acciones que realizan los alumnos bajo la orientación y guía del profesor, en un tiempo y espacio determinados, para desarrollar las capacidades propuestas en la unidad didáctica.

Es un espacio de aprendizaje los estudiantes vivencian experiencias e interactúan en grupos dinámicos unidos en función del rol que les corresponde. desempeñar.

Constituye la unidad básica del proceso educativo, ya que en ella se materializan las intenciones del PCI.

Page 7: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

• Es un sistema de acciones o tareas orientadas a lograr un propósito específico: aprendizajes y actitudes.

• En su desarrollo interactúan los alumnos, el docente y el objeto de aprendizaje.• Es formativa por que forma la personalidad de los alumnos.• Es científica por que desarrollar la función básica de la investigación: indagar,

descubrir, construir, inferir, acopiar, organizar, etc.• Es integral por que desarrolla todos los aspectos que conforman la personalidad

del alumno.• Es creativa por que en ella el docente pone en juego toda su experiencia y

creatividad para orientar el aprendizaje de los alumnos• La duración de una sesión de aprendizaje coincide con los bloques horarios en

que se organiza el trabajo pedagógico de cada área.

Características de la sesión de aprendizaje

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PROCESOS PEDAGÓGICOS

Page 10: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Son procesos recurrentes y no

tienen categoría de momentos fijos

PROCESOS PEDAGÓGICOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

MotivaciónRecuperación de saberes

previosConflictos cognitivosProcesamiento de la

informaciónReflexión sobre el aprendizaje

Evaluación

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LA MOTIVACIÓN

Page 12: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Despierta, estimula y direcciona voluntariamente los

comportamientos de las personas hacia el logro de objetivos

Tiene un propósito

Las personas mantienen su interés cuando tienen un propósito

definido

Orienta a la acción

Las personas buscan caminos, métodos y realizan

acciones para alcanzar propósitos de su interés

Estimula la persistencia

Las personas persisten, se esfuerzan y soportan las

dificultades que encuentran para alcanzar sus propósitos

LA MOTIVACIÓN

Es el interés que tienen las personas por las actividades

que le conducen hacia el logro de metas u objetivos.

Page 13: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Es el proceso permanente mediante el cual el docente crea las condiciones, despierta y mantiene el interés del estudiante por su aprendizaje.

MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE

Orienta los propósitos, contenidos y actividades de aprendizajes en función de los intereses y necesidades de los estudiantes.

Diseña actividades y procedimientos claros y diversos que permitan alcanzar los propósitos de aprendizaje y las metas personales de los estudiantes.

Diseña actividades de acompañamiento y ayuda que permita, al estudiante, superar sus dificultades durante su aprendizaje.

MOTIVACIÓN

EL D

OCEN

TE

Page 14: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

FACTORES INTERNOS

FACTORES EXTERNOS

CAPACIDADES

CONDICIONES

ACTITUDES QUE EXPRESAN MOTIVACIÓN

APRENDIZAJE

FACTORES PARA LA MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE

• Ambiente físico (aula / Taller).• Recursos Educativos• Apoyo y monitoreo• Normas sociales del docente

• Muestra interés en las actividades de aprendizaje.

• Intensidad y esfuerzo en las actividades que realiza.

• Búsqueda y aplicación de su mejor estrategia.

• Persistencia para alcanzar el logro

• Nivel de desarrollo de las Capacidades

• Saberes previos• Intereses y necesidades• Emociones y afectos• Formación en valores.

PROCESO MOTIVACIONAL

(Estrategias)

Page 15: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

La forma de presentar la tarea está relacionado con la activación de la curiosidad y el interés del estudiante por el contenido del tema a tratar o la tarea a realizar.

La presentación y estructuración de la tarea debe mostrar la relevancia del contenido o la tarea para el estudiante.

La organización de actividades en grupos cooperativos, debe propender a la evaluación del estudiante en función de los resultados globales obtenidos por el grupo.

Proponer el máximo de opciones posibles de actuación para facilitar la percepción de la autonomía.

Orientar a los estudiantes antes, durante y después de la tarea.

Ejemplificar los mismos comportamientos y valores que se tratan de transmitir con los mensajes que se dan en clase.

Organizar las evaluaciones a lo largo del proceso de aprendizaje

La forma de presentar y estructurar la tarea

La forma de organizar la actividad en el contexto de la clase

Los mensajes que da antes, durante y después de la tarea

El desarrollo de valores y actitudes

La forma que va a adoptar la evaluación del alumno

INFLUYEN

PRINCIPIOS PARA MOTIVAR EL APRENDIZAJE

Page 16: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Está en función:• De las metas que se propone el

estudiante: ser más competente, tener más capacidad, ser el ganador, obtener el premio.

• De la satisfacción personal del estudiante (valor intrínseco). El aprender no dependen de recompensas externas sino de la satisfacción personal que genera.

Es el impulso interior del estudiante para realizar una tarea o conseguir un logro.

Está en función:• De los estímulos y expectativas

que despierta el docente, el contexto, los recursos educativos y el reconocimiento de los demás.

• De las expresiones valorativas que recibe: el apoyo y reconocimiento de los demás, considerarlo perdedor, no aprobar la materia, el castigo.

Es el impulso promovido desde afuera (desde la realidad objetiva).

MOTIVACIÓN INTRÍNSECA MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA

TIPOS DE MOTIVACIÓN

Page 17: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Centran la atención de la persona, incrementan el esfuerzo y la persistencia

Metas relacionadas con tareas que promueven su desarrollo personal.

a. Desarrollar sus capacidades.

b.Disfrutar de la tarea que realiza.

Metas relacionadas con el yo. a. Demostrarse así mismo que se es

capaz de hacer.b.Demostrarse así mismo que no se

es menos ni peor que los otros.

Metas relacionadas con la valoración social. a. Conseguir aprobación de los

profesoresb.Conseguir la aprobación de los

compañeros.

Metas relacionadas con la búsqueda de recompensas externas.a. obtención de reforzadores tangibles.

METASSon los resultados o logrospersonales que se esperan

alcanzar

Deben ser específicas, difíciles y desafiantes

Metas de

estudiantes

Page 18: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

LLAMAR LA ATENCIÓN

DESPERTAR EL INTERÉS

CREAR LA NECESIDAD

DIRECCIONAR LOS ESFUERZOS Y GENERAR PERSISTENCIA

INICIO DE LA SESIÓN DESARROLLO DE LA SESIÓN

PROCESOS DE LA MOTIVACIÓN EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Las estrategias se orientan a Poner en condiciones biológicas

Y psicológicas al estudiantePara el aprendizaje

Las estrategias se orientan a Direccionar y focalizar los

Esfuerzos y mantener el interésPor el aprendizaje

Page 19: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

SABERES PREVIOS

Page 20: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Son aquellos conocimientos que el estudiante ya sabe acerca de los contenidos que se abordaran en la sesión.

SABERESPREVIOS

Algunas veces suelen ser erróneos o parciales, pero es lo

que el estudiante utiliza para interpretar la realidad.

Se activan al comprender o aplicar un nuevo

conocimiento con la finalidad de organizarlo y

darle sentido.

Se vincula con el nuevo conocimiento para

producir aprendizajes significativos.

Page 21: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

CARACTERÍSTICAS DE LOS SABERES PREVIOS

No siempre tienen sustento científico. En algunas ocasiones son explicaciones que cada quien genera para una mejor comprensión de algún hecho o fenómeno.

Se construyen a partir de sus experiencias al querer explicar algún hecho o fenómeno cotidiano del mundo que le rodea.

En algunos casos son conocimientos implícitos, es decir no se manifiestan en lo que el estudiante dice o verbaliza, sino en lo que el estudiante espera que ocurra o predice que va a ocurrir en determinadas actividades.

Son resistentes al cambio, a la vez persistentes en el tiempo.

Page 22: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

CONFLICTO COGNITIVO

Page 23: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Asume tareas que requiere de nuevos

saberes.

DESEQUILIBRIO DE LAS ESTRUCTURAS MENTALES

Se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar

con sus saberes previos.

Cuando se enfrenta a problemas que no puede resolver con sus saberes

previos.

Genera

Se produce cuando el estudiante

La necesidad de aprender nuevos

conocimientos

La necesidad de aprender

procedimientos

La necesidad de solucionar problemas

Motivación para alcanzar el logro

CONFLICTO COGNITIVO

Page 24: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

EL CONFLICTO COGNITIVO EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Actividad 1 Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4 Actividad 5

SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Las actividades iniciales se orientan a

plantear desafíos, tareas que se

realizarán en la sesión

Las actividades de proceso deben:• Generar la necesidad de buscar nuevos saberes.• Plantear problemas o tareas que con lleven a la solución de los

desafíos.• Cada tarea debe tener un resultado.

Es el catalizador para que se produzca el

aprendizaje

CONFLICTOCOGNITIVO

Esta presente en cada una de las actividades de

aprendizaje

Page 25: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

Actividad 1

Aprendizaje esperado.Identifica los países que conforman el continente americano.

Secuencia didáctica

Observación de mapamundi.Considerando la conformación de la Tierra entre océanos y continentes ¿Cuál de los que observas crees que es América?

Completando el mapa mudo.Los estudiantes completan el mapa mudo de América ubicando los países correctamente.

Elaboración de un cuadro comparativo.Los estudiantes con ayuda del mapamundi elaboran un cuadro comparativo de los países de América.

Responde preguntas sobre países de América.Los estudiantes responden correctamente sobre la ubicación y nombres de los países de América.

Actividad 2

Actividad 3

Actividad 4

OBSERVAComo aparece el conflicto cognitivo

Como ubicación geográfica.

Como tarea elaborar un cuadro comparativo.

Como tarea completar el mapa mudo.

Como argumento de sus respuestas.

Page 26: Procesos pedagógicos: sesión de aprendizaje

GRACIAS…

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